Trabajos liderazgo en España - Page 16

Buscamos Responsable de Equipo de Limpieza. Grupo de Empresas de Servicios de Limpieza Somos una empresa con más años de experiencia en el sector de la limpieza y facility service. buscamos incorporar un Responsable de **Equipo de trabajo y posibilades de promoción ** Funciones y responsabilidades: Gestión de equipos de limpieza, distribución de tareas y evaluación de trabajos. Experiencia en limpiezas especializadas (abrillantado de suelos, limpieza de cristales, uso de fregadoras y maquinaria especializada). Coordinación de pedidos de materiales y productos de limpieza. Capacitación y formación de nuevos miembros del equipo. Requisitos: IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN PUESTO SIMILAR -Capacidad de liderazgo, con habilidades como la puntualidad, empatía y buen trato tanto con clientes como con compañeros. -Actitud positiva, proactiva y orientada a la solución de problemas. -Edad entre 30 y 50 años. -Carnet de conducir. Ofrecemos: Salario competitivo más incentivos económicos. Beneficios adicionales posibles como móvil, vehículo de empresa y alojamiento durante los primeros tres meses (en caso de necesidad de reubicación). Si tienes experiencia en el sector y estás interesado en crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando!

Oferta de Empleo: Jefe de Sala / Maître Ubicación: Valdepeñas, Ciudad Real, España Sector: Hostelería Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto: Restaurante de prestigio ubicado en Valdepeñas, Ciudad Real, busca incorporar a su equipo un Jefe de Sala / Maître con experiencia y habilidades operativas para la gestión diaria de nuestro establecimiento. El candidato seleccionado será responsable de: Gestión Organizativa: Coordinación eficiente de pedidos y gestión integral del equipo de trabajo. Atención al Cliente: Supervisión, creación y modificación de los protocolos de servicio para garantizar una experiencia de alta calidad para nuestros clientes. Planificación de Eventos: Organización y planificación de eventos especiales, banquetes y actividades del restaurante. Control de Inventarios: Gestión del inventario de suministros, alimentos y bebidas, asegurando la disponibilidad y calidad de los productos. Mejora de la Operativa: Implementación de nuevas propuestas y mejoras en los procesos de funcionamiento del restaurante. Requisitos: Experiencia Previa: Se valorará la experiencia demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Conocimientos de sumillería: Se requerirá un sólido conocimiento del mundo del vino, valorándose positivamente la formación y experiencia en la materia dada la relevancia de este producto en nuestra oferta gastronómica. Competencias Clave: Liderazgo, organización, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Buenas Condiciones Salariales: Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación Continua: Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido con la excelencia y la calidad del servicio. Flexibilidad horaria: Posibilidad de realizar turnos de media jornada entre diario durante dos semanas al mes. Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico en un entorno de alta calidad, y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu candidatura.

Buscamos ayudante de cocinero especializado en comida Mediterránea. Experiencia mínima de tres años en un puesto similar. Contrato fijo. Persona dinámica, proactiva y flexible, que sepa trabajar en equipo y con buenas habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad de trabajo en entornos de presión y con altos volúmenes de gestión. Interesados dejar currículum en restaurante Incorporación inmediata.

Se busca Mecánico Responsable de Taller de Coches y Motos - Barcelona ¿Eres un apasionado de la mecánica y tienes experiencia tanto en coches como en motos? ¡Te estamos buscando! En nuestro taller en Barcelona, estamos buscando un Mecánico Responsable de Taller que se encargue de la gestión y supervisión de las actividades diarias. La persona seleccionada será responsable de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento de vehículos de todo tipo (coches y motos), así como de liderar al equipo de trabajo y asegurar que el taller funcione de manera eficiente y con los más altos estándares de calidad. Responsabilidades: • Diagnóstico, reparación y mantenimiento de coches y motos. • Supervisión y coordinación del equipo de mecánicos. • Gestión de la carga de trabajo y organización del taller. • Asegurar la calidad y puntualidad en la entrega de los trabajos. • Atención y asesoramiento a los clientes. • Control de stock de herramientas y piezas de repuesto. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como mecánico de coches y motos. • Conocimientos avanzados en diagnóstico, reparación y mantenimiento. • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. • Actitud proactiva y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo. • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. • Horario de trabajo de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar sábados ocasionales. Si estás listo para asumir el reto de liderar un equipo y aportar tus conocimientos al mundo de la mecánica, ¡queremos conocerte!

Se valora: -Capacidad de organización y dirección de personal. -Capacidad de resolución de conflictos. -Actitud comercial y trato agradable con el público. -Responsable y dinámico -Dotes de liderazgo y motivación -Residencia cercana al lugar de trabajo. Funciones Gestión del negocio: -Analizar y gestionar los aprovisionamientos, la merma y la hoja de producción para ajustarse a los presupuestos establecidos por el Gestor de tienda. -Cotejar los pedidos de compra y comprobar calidades. Reportar las posibles incidencias. -Comprobar el correcto funcionamiento de la maquinaria y reportar las posibles incidencias. -Comprobar la calidad y cantidad del producto elaborado en tienda y su correcta exposición. Hacer cumplir las hojas de producción establecidas por el Gestor de tienda. -Implementar las acciones comerciales establecidas por la Dirección y el Gestor de tienda. -Incentivar el cumplimiento de los objetivos de venta. -Vigilar el cuadre de cajas. -Colocar adecuadamente el material de MKY asociado a las acciones comerciales. Gestión del personal: -Selección y formación del personal. -Transmisión de la cultura de empresa. -Formación de producto. -Formación sobre la imagen que ha de presentar la tienda. -Formación sobre las funciones de cada uno de los empleados. -Organización de horarios y turnos. -Organización y registro de vacaciones. -Supervisar el trabajo de los empleados y dirigir las actividades diarias -Formación en atención al cliente y técnicas de venta. -Motivar e incentivar al equipo de tienda -Junto con los Gestores de tienda, detectar áreas de mejora, necesidades específicas y posibilidades de promoción o exclusión. -Promover la integración del equipo. Atención al cliente -Atender a los clientes e impulsar las ventas -Atender reclamaciones y clientes difíciles. -Ser ejemplo de venta activa y correcta atención al cliente. Se ofrece Puesto estable. Oportunidad de crecimiento en la empresa Buen ambiente de trabajo Jornada completa - horario de Lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley.

¡Amplía tus Horizontes con Waffle Time Como Área Manager! Ubicación: Barcelona Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un líder inspirador, con experiencia en gestión y una visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Área Manager. Si te apasiona el liderazgo, tienes habilidades excepcionales de comunicación y estás listo para impulsar el éxito de múltiples ubicaciones, te estamos buscando. Responsabilidades principales: - Supervisar la operación diaria de varias ubicaciones, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. - Liderar, motivar y desarrollar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y eficiencia operativa. - Implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de cada ubicación. - Gestión de proveedores e inventario para garantizar la disponibilidad de productos y el control de costos. - Analizar indicadores de desempeño y reportar directamente al Director de Operaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector de la hostelería o retail. - Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar estratégicamente, con un enfoque orientado a resultados. - Flexibilidad para viajar entre ubicaciones y adaptarse a un horario variable según las necesidades del negocio. Ofrecemos: - La oportunidad de liderar y desarrollar equipos en un ambiente de trabajo positivo - Un paquete salarial competitivo, con bonificaciones basadas en el desempeño. - Planes de desarrollo profesional y formación continua para apoyar tu crecimiento en la empresa y en el sector. - Amplias posibilidades de promoción interna, ofreciendo una clara trayectoria de carrera para aquellos que demuestren liderazgo, compromiso y excelencia en su desempeño.

Draft es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Actualmente estamos trabajando con el restaurante Meat Market, en Valencia centro, especialistas en carnes y brasas. Pero Meat Market no es un restaurante cualquiera, tienen como objetivo la excelencia y el trabajar con organización y objetivos. Buscamos a una persona para ser 2º de cocina. Fecha de incorporación: Inmediata (si es posible) TAREAS - Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse garantizando el stock para realizar las elaboraciones de los platos. - Asistencia en la preparación y cocinado de los platos, colaborando con el jefe de cocina y el resto del equipo. - Revisar y garantizar estándares de los emplatados. Reuniones quincenales con el equipo. - Cumplimiento recetas y escandallos. - Planificar la mise en place. Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada. REQUISITOS - Experiencia mínima de 2 años como segundo de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de carnes y brasas. - Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper Valorable conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Apasionado del trabajo en cocina y del servicio. - Habilidades de comunicación. - Carnet de manipulador de alimentos BENEFICIOS - Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa, compensación económica o de vacaciones de las horas extras. Salario según convenio: banda salarial entre 18k y 20k bruto anual - Bonus de hasta 1000€ en función del cumplimiento de objetivos. Oportunidades de desarrollo a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores. - Actividades de teambuilding: comidas de empresa y experiencias gastronómicas.

¿Tienes experiencia en coordinar equipos y te gustaría hacer un cambio de escenario y trabajar con una empresa en pleno proceso de crecimiento dedicada a la venta telefónica de productos energéticos? ¿Hablas catalán nativo? Si te gusta la idea ¡Sigue leyendo! Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. Tus funciones 1. Control de agentes: resolver dudas y control de tiempos de disponibilidad/descansos. 2. Control de ausencias, retrasos y abandonos de agentes. 3. Planificación y seguimiento de las vacaciones de empleados. 4. Revisión y actualización constante de los ficheros de personal. 5. Validación de horas de los trabajadores 6. Recepción de empleados, mensajería y llamadas telefónicas de empleados. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C1 Conocimientos: conocimiento de excel Experiencia: 1 año Necesitamos que: - Poseas experiencia en coordinación de equipos. - Idiomas: catalán y castellano (bilingüe). - Habilidades comunicativas, organizado y con buena energía. - Don de gentes, entusiasmo, motivación, empatía y capacidad de liderazgo. - Formación: Estudios Universitarios- Conocimientos: Coordinación de equipos. Tus beneficios - Jornada Completa (según convenio): 39h - De** lunes a jueves: 13:00 a 21:00h** y los** viernes de 14:00 a 21:00h.** - Salario: 18.000 Euros brutos - Modalidad presencial. - Temporal con opción a Indefinido.

Encargado de sala con experiencia de más de 1 año demostrable, con excelente actitud, buen carácter, don de gente, capacidad de liderazgo, puntualidad, responsabilidad, disponibilidad para trabajar en jornada completa, contrato indefinido.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas Supervisar y coordinar las actividades del personal de cocina. Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios. Mantener altos niveles de higiene y seguridad alimentaria en la cocina. Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. 44 días de vacaciones Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Estamos buscando un Jefe/a de Sala experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo en la apertura de Hiro, nuestro restaurante japonés ubicado en el centro de Valencia. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de sala. - Asegurar un servicio al cliente de alta calidad. - Gestionar reservas y asignación de mesas. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera eficiente. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica fluida. - Capacitar y motivar al personal de sala. Requisitos: - Experiencia previa como Jefe de Sala o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. - Conocimiento de sistemas de gestión de restaurantes. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios: - Salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de las empresas del grupo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Únete a nuestro equipo como Maître y lidera una experiencia gastronómica excepcional! ¿Tienes pasión por el servicio de alta calidad y la hospitalidad? Buscamos un segundo Maître con experiencia, liderazgo y una actitud positiva para unirse a nuestro prestigioso restaurante. Responsabilidades: Supervisar el servicio de los dos restaurantes, asegurando una experiencia inigualable para nuestros clientes. Coordinar y capacitar al equipo de camareros, garantizando un ambiente de trabajo eficiente y armonioso. Atender a nuestros clientes de manera personalizada, resolviendo cualquier consulta o necesidad especial. Colaborar con el chef y el equipo de cocina para ofrecer una experiencia gastronómica perfecta. Gestión de compras e inventarios. Requisitos: Experiencia previa como Maître o en un puesto similar en restaurantes de alto nivel de al menos 3 años. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. Conocimiento de vinos, protocolo y etiqueta en servicio. Supervisar el servicio en sala, asegurando un estándar excepcional. Capacidad para trabajar bajo presión. Actitud proactiva y resolutiva. Nivel alto de inglés y francés; otros idiomas son un plus. Informática a nivel usuario (mail y paquete office) Vehículo propio Ofrecemos: Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la industria. Salario competitivo y beneficios adicionales. Horario flexible que incluyen turnos partidos, noches, fines de semanas y festivos. Si tienes pasión por la hospitalidad y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te queremos conocer!

Se precisa persona polivalente capaz de realizar tareas de camarero de sala / barra / terraza y recepción de un hostel en turno de mañana o tarde o noche (ocasional) de lunes a domingo (dos dias libres entre semana). Funciones: - Recepción de pedidos y control de stocks - Servir en barra, sala y terraza bebida y comida - Limpieza de bar y pica - Recepción (check in / out) - atención al cliente via email, telefono o en persona. - tareas administrativas Se precisa: - Dominio de bandeja - Posibilidad de trabajar en bar y recepción y predisposición a realizar noches en recepción ocasionalmente Se requiere: - Experiencia mínima en hostelería de 1 año - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión - Puntualidad - Resolutivo - Liderazgo - Amable y agradable cara al público - Ganas de trabajar y compromiso - Ingles alto (se realiza prueba) tipo de contrato : Contrato 3 meses discontinuo con posibilidad de pasar a fijo

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Segundo Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina junto al Jefe de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas 1. Supervisión del personal: Gestiona y coordina el trabajo del equipo de cocina en ausencia del jefe de cocina. 2. Control de calidad: Asegura que los platos preparados mantengan los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante. 3. Preparación de alimentos: Ayuda en la preparación y cocción de alimentos, garantizando que todo esté listo para el servicio. 4. Gestión de inventario: Colabora en la supervisión de los suministros, asegurando que no falten ingredientes esenciales. 5. planificación de platos del día o menús especiales. 6. Cumplimiento de normas de higiene: Asegura que se respeten todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 7. Formación del personal: Ayuda en la capacitación y formación de nuevos miembros del equipo de cocina. 8. Resolución de problemas: Soluciona problemas que surjan en la cocina, como retrasos en los pedidos o errores en la preparación. 9. Sustitución del jefe de cocina: Asume las responsabilidades del jefe de cocina en su ausencia, dirigiendo la operación de la cocina. Requisitos 1. Experiencia mínima de 3 años como segundo de cocina o jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. 2. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. 3. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. 4. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. 5. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. 44 dias de vacaciones Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

El Líder de Actividades (AL) es responsable de promover, organizar y ejecutar todas las actividades y eventos, así como de animar y motivar a los estudiantes a participar en el programa de ocio. También se espera que el líder de actividades ayude a los estudiantes a practicar su inglés socializando con ellos y hablando con ellos durante el descansos y las comidas. Además, también se requiere que el líder de actividades ayude con la organización de la llegada y salida de los estudiantes y trabaje los 7 días de la semana. El AL contará con el apoyo de un asistente durante actividades intensas, como actividades en la playa, viajes a varios lugares turísticos, búsqueda del tesoro, parque acuático y cualquier otra actividad que determine la administración del campamento. Incluye responsabilidades: *ejecutar sesiones de actividades divertidas y atractivas; *dirigir grupos de estudiantes por destinos turísticos populares; *supervisar a los estudiantes en el tiempo libre; *salvaguardar el bienestar de nuestros estudiantes *organizar/realizar actividades nocturnas divertidas. Los Líderes de Actividades (AL) son hombres/mujeres ACTIVOS que son la primera línea de supervisión. AL sirve como una presencia adulta esencial, un modelo a seguir, una influencia y un liderazgo tanto dentro como fuera del campamento. El líder de las actividades conoce a cada niño del grupo de primera mano y está estrechamente relacionado con la rutina diaria y los eventos del día. AL dirige el grupo de niños de una manera que promueve comportamientos seguros y mejora la calidad de la interacción de los niños entre sí. AL participa en todas las actividades con el grupo, haciendo que el campamento sea divertido para los campistas, enseñando habilidades, animando y apoyando, etc. AL Sirve como un modelo a seguir para los niños pequeños al demostrar altos estándares de conducta personal. AL es responsable de la seguridad de los campistas: en el autobús, y en un viaje.

Estudios de ventas o marketing Ciclo Formativo Grado medio o Superior - Imagen Personal/ estética Experiencia mínima 3 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán clara vocacion comercial/ ventas esteticista Trabajo en equipo Bienestar objetivos Venta cruzada Liderazgo Experiencia en la realización de diagnósticos, presupuestos y ventas a clientes. Experiencia en aparatología corporal. En Carla Nogués somos centros líderes en ADELGAZAMIENTO Y REMODELACIÓN CORPORAL CON APARATOLOGIA y ponemos a disposición 3 vacantes de responsable de centro con un gran perfil comercial y gran potencial en ventas. Serás el máximo responsable tanto de la actividad diaria de nuestro centro como de la satisfacción de nuestros clientes. Te ocuparás de que cada cliente vea cumplido sus deseos con nuestro tratamiento. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo y la política de comunicación abierta y flexible del grupo Carla Nogués. Tienes la oportunidad de formar parte de un proyecto que no para de crecer, de conocer lo más innovador en el sector de la belleza, y unirte a una empresa en expansión. Encontrarás un equipo joven, dinámico, ambicioso, y altamente profesional. Somos apasionados por nuestro trabajo. Carla Nogués, promueve su plan de igualdad y está comprometido con la igualdad de oportunidades. Ponemos a tu disposición: Formación completa a cargo de nuestra formadora. Comisión de ventas. Seguimiento y apoyo en las gestiones diarias. Espacio de trabajo cómodo y tranquilo trabajo en equipo. Trabajo estable con contrato indefinido. Horario de lunes a viernes Buen ambiente laboral APUNTATE Y FORMA PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO!!!! Otros servicios personales (peluqueria, belleza,pompas funebres, mantenimiento físico etc) Categoría Profesiones, artes y oficios - Estética y cosmética Nivel Mando intermedio Personal a cargo 1 - 5 Número de vacantes 3 Salario Salario: 19.000€ - 30.000€ Bruto/año

Sobre nosotros Un espacio lúdico, con una mentalidad poco intervencionista influenciado por los orígenes franceses y españoles del equipo fundador. Alice Reydet, inspirada por la sencillez de la cocina nórdica, en TONTON reinterpreta estos valores con los sabores vibrantes y productos mediterráneos de nuestras tierras. Sus menús evolucionan con las estaciones, siempre buscando destacar lo mejor de cada ingrediente. Nos basamos en la creencia de que los productos de calidad, y la cocina auténtica, pueden servirse en restaurantes desenfadados, lugares atractivos para comer y trabajar. Que buscamos: Buscamos un barmaid / barman para una nueva apertura en Madrid. Un emocionante concepto (bar-restaurante) en una de las zonas de más rápido crecimiento en la escena de restaurantes de Madrid. Buscamos a alguien con practicas en clarificación de cocteles, los clásicos y prebatch. ¿Que ofrecemos? - Contrato Indefinido - Salario fijo competitivo, más una retribución variable - Excelente ambiente de trabajo Responsabilidades - Elevar el nivel del servicio y del equipo de una forma constante y progresiva. - Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, procedimientos de manipulación de producto y seguridad alimentaria establecidos por la marca. - Control y supervisión del APPCC. - Garantizar el buen control del producto realizando pedidos, inventarios y procedimientos establecidos por la marca. - Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas en las diferentes zonas de producción durante el servicio. - Gestión de las oportunidades y áreas de mejora con su correspondiente ejecución de planes de acción. - Planificación y control de las diferentes tareas de barra. Conocimiento de vinos un plus Si tienes espíritu de liderazgo y ganas de iniciar un nuevo proyecto, ¡Únete a nuestro Equipo! Requisitos para el puesto: - Experiencia mínima de 3 anos en puesto similar - Experiencia en restauración organizada. - Liderazgo y resolución de problemas - Manejo de sistemas informáticos. Ofrecemos: Sin turnos partidos dos dias descanso continuo comida personal deliciosa menu de temporada

TECNOCASA GROUP. Empresa líder en intermediación inmobiliaria con más de 30 años de experiencia en España y más de 800 oficinas sigue creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión con la apertura de nuestra oficina numero 12 en las islas. En el Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona de trabajo. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. - Ambición de crecimiento profesional - Actitud positiva e iniciativa - Capacidad comunicativa y de negociación - Liderazgo - ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Captación de propiedades en tu zona de gestión - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el - proceso - Adecuado seguimiento y registro de tus actividades - ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real - Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de - Tecnocasa. - Herramientas de trabajo - Plan de Acogida personalizado - Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda - nuestra red de oficinas - Gran ambiente laboral - Sueldo fijo + comisiones e incentivos - Contrato indefinido, jornada completa ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Horario 9:30 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Cheque restaurante Otros beneficios:PLAN DE CARRERA, CRECIMIENTO

Ubicados en el corazón de L'Illa Diagonal, buscamos un Encargado/a de nuestro local. Responsabilidades principales: - Supervisión y gestión diaria del restaurante, incluyendo albaranes y stock. - Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional. - Coordinación de equipo y control de la calidad en el servicio. - Resolución de incidencias y gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de la restauración, preferiblemente en puestos de responsabilidad. - Habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. - Dominio fluido del catalán, castellano e inglés (indispensable). - Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. Ofrecemos: - Un entorno dinámico en un espacio moderno y privilegiado dentro del centro comercial L'Illa Diagonal. - Posibilidad de crecimiento profesional. Incorporación inmediata. - Si te apasiona la restauración, el trato con el público y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡te estamos buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina, con experiencia en parrilla, que lidere nuestro equipo con entusiasmo y dedicación. Buscamos a alguien que no solo tenga habilidades sólidas en la preparación de alimentos y el mantenimiento de la cocina, sino también una pasión por liderar y motivar a otros en el mundo culinario. Se ofrece - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa. - Jornada completa - Salario 21.500 - 22.800€ brutos anuales. Experiencia mínima Al menos 3 años Requisitos mínimos - Documentación en regla para trabajar. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo en cocina, preferiblemente en el manejo de parrilla de carbón. - Cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión.

Buscamos un profesional dinámico y multidisciplinar con ganas de aprender y crecer rápidamente. La persona seleccionada deberá encargarse del sistema de gestión de calidad y su documentación durante la ausencia temporal de la responsable. Entre sus funciones principales también estará la elaboración de planes de seguridad y salud para obras, pudiendo actuar como recurso preventivo en obra si es necesario. Se requiere un manejo avanzado de herramientas informáticas y administrativas, siendo valorable el conocimiento en facturación electrónica. Es imprescindible que el candidato pueda firmar planes de seguridad y salud, y, en caso de ser ingeniero, que tenga la capacidad de firmar proyectos. Requerimientos: - Formación Académica: Título en Ingeniería Industrial o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. - Capacidad de Firma: Poder firmar planes de seguridad y salud; si es ingeniero, poder firmar proyectos. - Conocimientos en Gestión de Calidad: Habilidad para manejar y gestionar documentación del sistema de calidad en ausencia del responsable. - Experiencia en Planes de Seguridad y Salud: Capacidad para elaborar y gestionar planes de seguridad y salud para obras. - Recurso Preventivo: Posibilidad de actuar como recurso preventivo en obra cuando sea necesario (disponer de la formación en PRL correspondiente) - Manejo Avanzado de Informática: Dominio avanzado de herramientas informáticas y administrativas. - Conocimiento de Facturación Electrónica: Valorable el manejo de sistemas de facturación electrónica. - Habilidad Multidisciplinar: Capacidad de adaptarse rápidamente y gestionar diversas tareas en simultáneo. - Actitud Proactiva: Capacidad para aprender rápidamente y disposición para asumir nuevas responsabilidades. - Disponibilidad: Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la obra y del equipo. ** ¿Cuáles serán mis funciones?** 1. · Gestión del Sistema de Calidad: Mantener y actualizar la documentación del sistema de gestión de calidad durante la baja de la responsable, asegurando que todos los registros, procedimientos y manuales estén en conformidad con las normativas vigentes. 2. · Elaboración de Planes de Seguridad y Salud: Diseñar y desarrollar planes de seguridad y salud para las obras, garantizando que se cumplan todas las normativas de prevención de riesgos laborales aplicables. 3. · Firma de Documentación Técnica: Firmar los planes de seguridad y salud, y, en caso de ser ingeniero, firmar proyectos que requieran certificación técnica conforme a la normativa. 4. · Recurso Preventivo en Obra: Actuar como recurso preventivo en obras cuando sea necesario, supervisando que las medidas de seguridad y salud se implementen adecuadamente y que se cumplan los procedimientos establecidos. 5. · Supervisión de Cumplimiento en Obras: Asegurar que las obras cumplan con las normativas de seguridad y salud, realizando inspecciones periódicas y ajustando los planes según las necesidades específicas de cada proyecto. 6. · Soporte Administrativo: Gestionar tareas administrativas relacionadas con la prevención de riesgos, calidad y seguridad, manteniendo organizada toda la documentación relevante. 7. · Manejo de Herramientas Informáticas: Utilizar software avanzado para la elaboración de planes, seguimiento de proyectos, y gestión de la documentación técnica y administrativa de la empresa. 8. · Facturación Electrónica (Valorable): Si es aplicable, gestionar facturas electrónicas, asegurando la correcta facturación y procesamiento de pagos relacionados con los proyectos de construcción. Requisitos valorables - Experiencia previa en el sector de la construcción o industria. - Certificaciones adicionales en prevención de riesgos laborales o sistemas de gestión de calidad. - Conocimiento de normativa específica de seguridad en obra civil o industrial. - Capacidad de trabajo en equipo. - Resolución de problemas. - Buena comunicación y liderazgo. - Organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable con contrato indefinido Horario de L-V de 08:00 a 16:00

Buscamos incorporar de manera inmediata DIRECTOR/A DE SALA .Amplia experiencia en el sector y dirigiendo equipos de trabajo. Liderazgo y habilidades de gestión. Ganas de proyección , conocimientos de control de stock , realización de horarios , supervisión de servicio y Vebtas .Gestion de personas y supervisión de estándares de calidad . Buen manejo para llevar equipos grandes . Organización de eventos . Se necesita una persona que le apasione la hostelería y este dispuesto a dirigir y dar servicio . Disponibilidad horaria para cierres y fines de semana .

Roll Station, restaurante ubicado en la calle Santa Engracia, 68 de Madrid, está en la búsqueda de un jefe de Cocina apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector ¡te estamos esperando! Responsabilidades: - Gestión de horarios del personal. - Recepción de mercancía. - Supervisión y coordinación del equipo de cocina. - Asegurar un excelente servicio al cliente. - Control de inventarios y stock. - Mantenimiento del orden y limpieza de la cocina. - Resolución de incidencias. - Capacitación y formación del nuevo personal. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Incorporación: Inmediata Contrato indefinido a jornada completa

Desde Le Room Service, empresa líder en la externalización de servicios de F&B para hoteles, estamos en búsqueda de un contable financiero altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en plena expansión. Se ofrece CONTRATO DE SUSTITUCIÓN de 4 MESES de 25 HORAS SEMANALES. Si eres un profesional con visión estratégica, habilidades analíticas excepcionales y experiencia en la gestión financiera, ¡queremos conocerte! Tareas -Realizar las actividades contables y administrativas diarias. -Auxilio en la prepararación y análisis de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. -Asegurar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y contables. Requisitos -Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado. -Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. -Conocimiento profundo de los principios contables y financieros. -Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. -Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. -Dominio de software financiero y sistemas ERP. -Inglés avanzado (oral y escrito) es deseable.