Trabajos liderazgo en España - Page 15

En Grocasa, una prestigiosa empresa de asesoramiento en inversiones con sede en Barcelona, Madrid y Valencia, está buscando gestores/as de crédito hipotecario para unirse a nuestro equipo. Somos una red comercial especializada en la intermediación financiera, actualmente en expansión, y estamos buscando profesionales con valores como la responsabilidad, el compromiso , la comunicación, la empatía, el empoderamiento, la ética, el crecimiento, la honestidad, el liderazgo, el aprendizaje, el rendimiento y el trabajo en equipo. Si tienes estas habilidades y estás dispuesto/a a contribuir a nuestro éxito, te invitamos a que te unas a nosotros. Tareas: - Gestionar y tramitar soluciones de crédito hipotecario. - Evaluar la viabilidad financiera de los clientes para la concesión de créditos hipotecarios. - Realizar análisis de riesgo crediticio y establecer límites de crédito adecuados. - Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones de crédito hipotecario disponibles. - Mantener una comunicación efectiva con los clientes durante todo el proceso de solicitud y concesión de créditos hipotecarios. Requisitos: - Capacidad para analizar la solvencia y capacidad de pago de los clientes. - Habilidades de negociación y capacidad para establecer acuerdos favorables para ambas partes. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Beneficios: Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de: - Un entorno colaborativo y motivador que fomenta el crecimiento personal y profesional. - Oportunidades para desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mundo financiero. - Horario comercial de Lunes a Viernes. - Salario de 1.600€ con altas comisiones, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado. - Contrato indefinido que respalda tu seguridad y desarrollo en nuestra empresa. - Posibilidad de ascenso a cargos directivos, respaldando tu progresión en la organización. - Opciones como ticket restaurante y acceso a un exclusivo club de beneficios que ofrece descuentos y ventajas en varias actividades. ¡Únete a nuestro equipo en plena expansión y forma parte de nuestra red comercial especializada en intermediación financiera! Aplica ahora para el puesto de Gestor/a Crédito Hipotecario.

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros establecimientos de la zona de Estepona, Málaga. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.

En Grocasa, una prestigiosa empresa de asesoramiento en inversiones con sede en Barcelona, Madrid y Valencia, está buscando gestores/as de crédito hipotecario para unirse a nuestro equipo. Somos una red comercial especializada en la intermediación financiera, actualmente en expansión, y estamos buscando profesionales con valores como la responsabilidad, el compromiso , la comunicación, la empatía, el empoderamiento, la ética, el crecimiento, la honestidad, el liderazgo, el aprendizaje, el rendimiento y el trabajo en equipo. Si tienes estas habilidades y estás dispuesto/a a contribuir a nuestro éxito, te invitamos a que te unas a nosotros. Tareas: - Gestionar y tramitar soluciones de crédito hipotecario. - Evaluar la viabilidad financiera de los clientes para la concesión de créditos hipotecarios. - Realizar análisis de riesgo crediticio y establecer límites de crédito adecuados. - Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones de crédito hipotecario disponibles. - Mantener una comunicación efectiva con los clientes durante todo el proceso de solicitud y concesión de créditos hipotecarios. Requisitos: - Capacidad para analizar la solvencia y capacidad de pago de los clientes. - Habilidades de negociación y capacidad para establecer acuerdos favorables para ambas partes. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Beneficios: Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de: - Un entorno colaborativo y motivador que fomenta el crecimiento personal y profesional. - Oportunidades para desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mundo financiero. - Horario comercial de Lunes a Viernes. - Salario base con altas comisiones, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado. - Contrato indefinido que respalda tu seguridad y desarrollo en nuestra empresa. - Posibilidad de ascenso a cargos directivos, respaldando tu progresión en la organización. - Opciones como ticket restaurante y acceso a un exclusivo club de beneficios que ofrece descuentos y ventajas en varias actividades. ¡Únete a nuestro equipo en plena expansión y forma parte de nuestra red comercial especializada en intermediación financiera! Aplica ahora para el puesto de Gestor/a Crédito Hipotecario.

Se busca director para restaurante con don de gentes y liderazgo para llevar un equipo entre 20 y 25 personas a cargo. Se valorará experiencia previa en el puesto y ser una persona resolutiva ante cualquier problema. Prescindible carnet de coche y vehiculo propio Masia ubicada a las afueras de Terrassa al lado del campo de tiro, en carretera castellar. Contactar con Jota para el puesto.

Responsabilidades principales gestión de operaciones: Supervisar las operaciones diarias de la empresa para garantizar que todos los departamentos estén coordinados y se logren los objetivos. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la productividad. Optimización de procesos: Analizar los procesos existentes, identificar oportunidades de mejora e implementar mejores prácticas. Supervise los indicadores clave de rendimiento (KPI) para garantizar que se logren los objetivos operativos. Jefe de equipo: Liderar y gestionar el equipo de operaciones, brindar orientación y apoyo, y promover el crecimiento de los miembros del equipo. Organizar capacitaciones para mejorar las habilidades del equipo y la eficiencia del trabajo. Gestión presupuestaria: Desarrollar y gestionar presupuestos operativos para garantizar el uso eficiente de los recursos. Supervise los gastos, controle los costos y mejore la rentabilidad. Coordinación interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, finanzas y recursos humanos, para garantizar el flujo de información y el trabajo colaborativo. Participar en la planificación y ejecución de proyectos para asegurar su finalización oportuna. Requisitos laborales Formación académica: Generalmente se requiere: especialización en gestión empresarial, ingeniería o campo relacionado. Experiencia laboral: Tener cierta experiencia laboral en gestión de operaciones, gestión de proyectos o campos relacionados, generalmente se requieren más de 3 años. Habilidades de liderazgo: Tener excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos y ser capaz de motivar a los miembros del equipo. Habilidades analíticas: bueno en el análisis de datos y capaz de tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con la capacidad de comunicarse eficazmente con los empleados y la gerencia en todos los niveles.

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

¡Estamos buscando un Jefe de Ventas para unirse a nuestro equipo en World Gestión de Servicios! ¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y un enfoque estratégico para alcanzar objetivos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Liderar y motivar al equipo comercial. Analizar el mercado y las tendencias para identificar nuevas oportunidades. Establecer y supervisar metas de ventas. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. World Gestión de Servicios, el éxito comienza contigo!

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Subdirector/a en uno de nuestros hoteles. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Colaborar con el Director del Hotel en la gestión diaria, planificación, coordinación e implementación de estrategias operativas y supervisión de todas las operaciones. - Asistencia a la gestión de equipos. - Dar soporte a la gestión administrativa. - Control de inventario. - Control de calidad, supervisando los diferentes departamentos para asegurarse del buen funcionamiento de éstos. - Seguimiento de los objetivos y planes de mejora. Control diario del seguimiento de los protocolos del establecimiento (APPCCs, estándares en los servicios, planes de limpieza, etc.). - Asegurar un servicio excepcional al cliente y gestionar la satisfacción de los huéspedes. - Conocer en profundidad y detalle todos los aspectos de la operativa. - Ser proactivo para la consecución del éxito y la mejora del producto y servicio en el ámbito comercial, operativo, estratégico y directivo. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero. - Titulación universitaria en Turismo, Gestión Hotelera o CFGS similares. - Habilidades comunicativas y de liderazgo. - Idiomas. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo.

Quieres crecer y hacer un cambio en tu vida profesional 🏡 ¡únete a nuestro equipo como agente de propiedad experimentado! ¿eres un apasionado de los bienes raíces con un historial exitoso en ventas y negociación? ¡tenemos una emocionante oportunidad esperándote! En urban grup inmobiliaria , estamos en búsqueda de un agente de la propiedad altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro talentoso equipo. Si tienes un espíritu emprendedor y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡esto es para ti! 🌟 lo que ofrecemos: ✅ oportunidades ilimitadas: trabaja en un mercado en constante crecimiento y aprovecha la demanda constante de propiedades. ✅ soporte excepcional: te proporcionaremos el respaldo, la formación y las herramientas que necesitas para alcanzar el éxito. ✅ comisiones competitivas: gana lo que vales con un atractivo esquema de comisiones. ✅ flexibilidad: disfruta de la libertad de programar tu tiempo y decidir cuándo y cómo trabajas. ✅ cartera de clientes: te proporcionamos una cartera de clientes y oportunidades de listados para empezar. 🔑 clave de responsabilidades: - identificar oportunidades de compra y venta de propiedades para tus clientes. - guiar a los clientes a través del proceso de compra o venta, brindando un servicio de alta calidad. - negociar contratos y representar los intereses de tus clientes de manera profesional. - mantenerse al día con el mercado inmobiliario y las tendencias locales. Si eres un comunicador excepcional, tienes habilidades de negociación sobresalientes y una pasión por las propiedades, esta es tu oportunidad de sobresalir en una carrera emocionante. Si tienes capacidad de liderazgo podremos gestionar un equipo para luego poder construir tu propia delegación. Juntos avanzamos. No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera en bienes raíces. ¡únete a urban grup inmobiliaria y comienza a alcanzar tus metas hoy mismo! 🏠💼 #empleoinmobiliario #agentedelapropiedad #oportunidaddecarrera #bienesraíces #trabajoenbienesraíces

Se busca Jefe de Cocina para un nuevo restaurante ubicado en la zona de Santa Justa, especializado en mariscos y pescados frescos. El candidato ideal deberá tener experiencia demostrable en la dirección de cocinas y en la elaboración de platos basados en productos del mar, garantizando altos estándares de calidad y presentación. El puesto requiere liderazgo para coordinar un equipo de cocina en un entorno dinámico y de alta exigencia. La persona seleccionada deberá asegurarse de cumplir con la ejecución y mantenimiento de la carta establecida, manteniendo una atención meticulosa a los detalles y eficiencia en el servicio.

Buscamos 2º Encargados/as a jornada completa, para próximas aperturas en Madrid. (Restauración Organizada). ¿Te interesa? Tus principales funciones serán: Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlas eficazmente al cliente. Detectar las necesidades del mismo, promoviendo e incentivando la venta a través de nuestra oferta siguiendo los planes de venta de la Marca. Apoyo en la gestión íntegra de las necesidades del restaurante, mantenimiento y puesta a punto del mismo. Apoyo y gestión de todas las labores (administrativas, operacionales, de personal, etc.) relativas al restaurante y su equipo. Requisitos Si tienes... - 2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención total a la consistencia y al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Proactividad. - Autocontrol. - y liderazgo... ¡Postula ya! Y si tienes valores como la autenticidad, energía positiva, dinamismo, compromiso y eres un/a verdadero/a inconformista. ¡El puesto ya es prácticamente tuyo!

Se precisa persona con experiencia demostrable en el sector de carpintería Metálica. Será la encargada de coordinar y supervisar los trabajos diarios de los montadores y taller. Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, organizativa y resolutiva con capacidad de tomar decisiones y enfoque a cumplir objetivos.

Únete a Nuestro Equipo de Éxito en REDPISO! EMPRESA PIONERA EN EL MUNDO INMOBILIARIO BUSCA TU TALENTO COMO COMERCIAL ¿Eres apasionado, comunicativo y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad para brillar en el sector inmobiliario! En REDPISO, estamos en la búsqueda de individuos excepcionales como tú, dispuestos a iniciar o consolidar su trayectoria como asesores inmobiliarios de élite. ¿Qué nos importa? Tu TALENTO innato, tus habilidades para COMUNICAR, tu pasión y compromiso con el proyecto, y, sobre todo, tu CAPACIDAD para conectar y entender las necesidades de nuestros clientes. Si bien valoramos la experiencia previa, tu actitud y potencial son lo que realmente nos emociona. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación inmediata con alta en la Seguridad Social a jornada completa. - Salario competitivo: fijo más atractivas comisiones, con incentivos mensuales y anuales que reconocen tu esfuerzo y dedicación. - Formación continua a cargo de la empresa para que te conviertas en un experto del sector. - Oportunidades de crecimiento: estamos comprometidos en formar y promover a nuestros mejores talentos hacia roles de liderazgo. - Responsabilidades Clave: - Actuar como intermediario en transacciones inmobiliarias, facilitando el proceso de compra-venta o alquiler de propiedades. - Captar y gestionar nuevos clientes e inmuebles en tu zona asignada. - Establecer relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. - Desarrollar habilidades de negociación y cierre de acuerdos efectivos. - Nuestro Objetivo Contigo: - Equiparte con las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un Director Comercial exitoso, impulsando la expansión y éxito continuo de REDPISO. - ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? - Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor, ¡esta es la oportunidad que has estado esperando! - No necesitas experiencia previa en ventas, ¡nosotros te formamos! - ¡Inscríbete ahora y comienza una carrera llena de éxitos con REDPISO!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

Funciones: - Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del spa, asegurando un servicio de alta calidad. - Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. - Determinar el equipo del SPA y los turnos de trabajo. - Desarrollar y mantener protocolos de servicio para asegurar la satisfacción del cliente. - Supervisar la calidad de los tratamientos y los demás procedimientos. - Comercializar la línea de productos a la venta. - Colaborar con otros departamentos para ofrecer paquetes integrados de bienestar. - Gestionar el inventario de productos y equipos del spa, asegurando la calidad y la disponibilidad. - Mantener altos estándares de limpieza y presentación en todas las áreas del spa. Beneficios: - Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión. - Formación continua durante el año. - Turnos seguidos y rotativos. - 30 días de vacaciones. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en gestión de spa en hoteles de lujo. - Conocimiento de terapias y tratamientos de spa. - Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Certificación en terapias de spa o campos relacionados. - Orientado/a a resultados y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en horarios que incluyan fines de semana y festivos. - Pasión por el bienestar. - Imprescindible inglés hablado y escrito. - Se valorarán otros idiomas, especialmente el francés.

30H 51 dias de vacaciones por año trabajo promoción interna posibilidad de ampliación de horas PERFIL • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración organizada con servicio a mesa • Capacidad comercial • Gestión de equipos • Liderazgo • Trabajo en equipo • Control de Costes • Ingles DESCRIPCION DEL PUESTO Liderar y responsabilizarse de la correcta operación y trabajo de todo el Personal de Equipo a su cargo, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de Tony Roma´s. Preservar la correcta elaboración de productos de barra, el uso y mantenimiento de los equipos e instalaciones y cumpliendo la normativa higiénico sanitaria vigente, realizando las supervisiones y registros necesarios relativos al sistema de APPCC. Preservar la adecuada atención al cliente según los estándares de Tony Roma´s, asegurando una excelente experiencia de consumo, fomentado la fidelización de clientes e implantando técnicas de venta con el equipo de sala. Así mismo colaborará con el Store Manager en la gestión del Restaurante, conociendo y dando seguimiento adecuado a los KPIs del negocio. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Asegurar la calidad de todos los productos ofrecidos en el local y la correcta atención al cliente, con el objetivo de conseguir su máxima satisfacción y fidelización • Asegurar que se aplican las normas de higiene y manipulación de alimentos establecidas por Tony Roma's. • Aplicar los procesos de control relativos al sistema APPCC establecidos por Tony Roma's • Asegurar el correcto abastecimiento de las diferentes partidas de sala y barra de forma previa a los servicios. • Asegurar la adecuada formación de personal de sala a su cargo utilizando los programas y materiales propios de Tony Roma’s • Atender y resolver quejas o reclamaciones de los clientes siguiendo los procedimientos propios de Tony Roma's. • Mantener las instalaciones y equipos del local en buen estado de limpieza y de mantenimiento. • Supervisar y llevar a cabo las tareas de apertura, cambio de turno y/o cierre de la Restaurante • Asegurar la correcta uniformidad y desempeño de funciones del personal de sala • Realización de inventarios y conteos • Asegurar junto con el Store Manager y el encargado de cocina los costes de producto y personal establecidos para Tony Roma's • Colaborar con el Store Manager en la elaboración de turnos de personal y pedidos de producto

Spa 4 Hotels es una empresa en fuerte expansión dedicada a la explotación de servicios de SPA en Hoteles de Lujo. Estamos comprometidos con la excelencia, la innovación, la sostenibilidad, la salud, el bienestar, la integridad, el respeto, la empatía y el desarrollo continuo. Estamos en la búsqueda de un Director(a) de People & Culture para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal será un profesional experimentado en la gestión de personas y cultura organizacional, con habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión de las prácticas y procedimientos de RRHH. Responsabilidades: - Desarrollar y supervisar estrategias de People & Culture alineadas con los objetivos de la empresa. - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. - Implementar programas de formación y desarrollo profesional. - Promover y mantener una cultura organizacional positiva y productiva. - Supervisar la administración de beneficios y compensaciones. - Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas. - Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de People & Culture con las necesidades de la empresa. - Fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. - Desarrollar y ejecutar iniciativas de bienestar para los empleados. Requisitos: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia mínima de 1 año en un rol de liderazgo en People & Culture o RRHH. - Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. - Experiencia en la gestión de programas de formación y desarrollo. - Compromiso con la promoción de una cultura organizacional positiva. Ofrecemos: - Horario flexible a tiempo parcial. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo y beneficios. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. - Participación en proyectos innovadores y de impacto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, aplica a la oferta y te contactaremos encantados. ¡Esperamos que pronto formes parte de nuestro Equipo!

incorporación inmediata contrato de 30H para empezar 51 dias de vacaciones al año PERFIL • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración organizada con operativa de pre elaboración y elaboración en el propio restaurante • Conocimientos de Seguridad Alimentaria y control de calidad. • Conocimientos de operativa de cocina y recetarios. • Gestión de equipos • Liderazgo • Trabajo en equipo. • Control de costes DESCRIPCION DEL PUESTO Liderar y responsabilizarse de la correcta operación y trabajo de todo el Personal de Cocina a su cargo, asegurando la adecuada fluidez del servicio y siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de Tony Roma´s. Preservar la correcta elaboración, conservación y presentación de productos siguiendo los estándares operativos establecidos por Tony Roma´s y cumpliendo la normativa higiénico sanitaria vigente, realizando las supervisiones y registros necesarios relativos al sistema de APPCC. Así mismo colaborará con el Store Manager en la gestión del Restaurante, conociendo y dando seguimiento adecuado a los KPIs del negocio.

Título del puesto: Chef/Cocinero Libanés Descripción del puesto: Estamos buscando un Chef/Cocinero especializado en cocina libanesa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un conocimiento profundo de la gastronomía libanesa, ser capaz de preparar una amplia variedad de platillos tradicionales, y mantener altos estándares de calidad y presentación. Ofrecemos la oportunidad única de crecimiento profesional, con la posibilidad de convertirse en socio del restaurante a largo plazo. Responsabilidades: Preparar y cocinar platos tradicionales libaneses como mezzes, shawarmas, kibbehs, tabbouleh, hummus, entre otros. Desarrollar menús auténticos basados en la cocina libanesa. Asegurar que los platos se preparen con ingredientes frescos y de alta calidad. Mantener una cocina limpia, organizada y en conformidad con las normas de higiene. Supervisar el almacenamiento de los ingredientes y realizar pedidos según sea necesario. Trabajar en equipo y coordinar con el personal de cocina para asegurar un servicio eficiente. Colaborar con la gerencia en la creación de estrategias para mejorar la oferta gastronómica y la rentabilidad del restaurante. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Chef/Cocinero en cocina libanesa. Conocimiento detallado de recetas y técnicas de la gastronomía libanesa. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. Habilidades de organización y manejo del tiempo. Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo fines de semana y festivos. Espíritu emprendedor y disposición para asumir un rol de liderazgo. Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo dinámico. Oportunidad de crecimiento profesional. Comidas proporcionadas durante el turno. Posibilidad de convertirse en socio del restaurante, participando en el desarrollo y éxito a largo plazo del negocio. Si eres un apasionado de la cocina libanesa y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia culinaria, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro futuro!

¡Únete a Grupo Erre Que Erre como Encargado de Cervecería/Restaurante! ¿Eres un apasionado de la hostelería y tienes experiencia en la gestión de establecimientos? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Grupo de Gestión de Establecimientos Hosteleros Erre Que Erre, buscamos un/a encargado/a dinámico y motivado para liderar uno de nuestros prestigiosos locales de Cervecería/Restaurante. Si te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un talento especial para motivar a tu equipo y mejorar las ventas, ¡queremos conocerte! Tu papel en nuestro equipo: Reportando al Director de Operaciones, serás el líder del servicio y la operación de los establecimientos, con un enfoque claro en la profesionalización y el incremento de las ventas. Además, trabajarás mano a mano con tu equipo, asegurando que cada visita de nuestros clientes sea una experiencia inolvidable. Responsabilidades clave: - Gestión y liderazgo del equipo: Supervisar, formar y hacer seguimiento al personal, gestionando cuadrantes y asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. - Control de stock y gestión operativa: Realizar inventarios, mantener el orden del almacén, controlar el estado de los productos, gestionar el sistema APPCC y realizar pedidos necesarios. - Excelencia en el servicio al cliente: Fomentar la venta, atender y resolver quejas, escuchar sugerencias y asegurar la satisfacción de nuestros clientes. - Resolución de incidencias: Manejar problemas menores y solucionar cualquier imprevisto relacionado con la maquinaria, inspecciones y hojas de reclamación. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tu liderazgo será clave para el éxito. - Oportunidades de desarrollo profesional en un grupo en constante crecimiento. - La satisfacción de trabajar en un lugar donde la calidad y el servicio son nuestra prioridad. ¿Estás listo para el desafío? Si tienes experiencia previa en la gestión de establecimientos hosteleros, habilidades de liderazgo y una pasión por la excelencia, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo en Erre Que Erre. ¡Esperamos conocerte!

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Gerente de Local de Hostelería con amplia experiencia en la gestión de restaurantes o bares, que sea dinámico, orientado al servicio y con habilidades para liderar equipos. El candidato ideal debe garantizar el correcto funcionamiento del local, optimizar la experiencia del cliente y cumplir con los objetivos de ventas y calidad. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando un alto nivel de servicio y calidad en la atención al cliente. Gestionar y coordinar al equipo de trabajo (camareros, cocineros, personal de limpieza), asegurando su formación y desarrollo. Controlar los inventarios, proveedores y compras, garantizando la eficiencia en el uso de los recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes. Manejar el presupuesto y controlar los costes operativos, maximizando la rentabilidad del negocio. Gestionar las reservas, eventos y promociones, impulsando el posicionamiento del local. Resolver cualquier incidente o queja de clientes de manera eficaz y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de locales de hostelería. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Conocimientos en control de inventarios, costos y presupuesto. Alta orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de sistemas de punto de venta. Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo y ganas de hacer crecer un negocio, ¡te estamos esperando!

Jefe de Cocina Grupo TRG Barrio Salamanca, Madrid €30,000 Salario Anual Bruto Jornada Completa ¿Eres un chef con talento y pasión por la cocina árabe? Grupo TRG, ubicado en el Barrio Salamanca, Madrid, busca un Jefe de Cocina para liderar un equipo dinámico en una nueva aventura culinaria. Nuestro restaurante fusiona auténticos sabores árabes con un enfoque moderno y saludable, dirigido a una clientela exigente. Responsabilidades: • Asistir al Chef Ejecutivo en la preparación, cocinado y emplatado. • Mantener altos estándares de calidad y presentación de los alimentos. • Contribuir al desarrollo del menú con ideas creativas. • Mantener la cocina limpia y organizada. • Supervisar y formar al personal junior. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en una cocina profesional, preferentemente en un rol similar. • Sólidos conocimientos en técnicas de cocina árabe y contemporánea. • Habilidades de liderazgo y organización. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Certificación en formación de salud y seguridad. Lo que Ofrecemos: • Formación y mentoría de un Chef de renombre mundial. • Salario competitivo con beneficios y posibilidad de Bonos Anuales. • Oportunidades de crecimiento dentro de un prestigioso grupo. • Un ambiente de trabajo creativo y colaborativo. Únete a Grupo TRG y forma parte de un equipo dedicado a ofrecer experiencias culinarias únicas.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca una de las grandes aperturas del año en Madrid, Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Head sommelier y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente emocionante y acelerado, donde tu amor por el vino y tu habilidad para maridarlo con comida será muy valorado. Este cargo requiere un alto nivel de profesionalismo, conocimiento de vinos y licores, y un deseo de proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Si tienes pasión por el vino y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel, te invitamos a postularte. Responsabilidades: - Asesorar y gestionar a los clientes, según sus gustos personales y el plato elegido, con el objetivo de asegurar su satisfacción y crecimiento en ventas. - Responsable de la gestión de un equipo de 3 o 4 sumilleres. - Asegurarse de cumplir los objetivos financieros y control de gastos - Incrementar la compra online utilizando las herramientas comerciales disponibles por el grupo. - Gestionar la bodega y asegurarse de que esté bien abastecida. - Cumplir todas las normativas sobre salud y seguridad. - Conocer sus objetivos y trabajar de manera proactiva para su cumplimiento, adaptándolos a su sección y asegurando su implementación. - Analizar y hacer seguimiento de los resultados de su sección para establecer los planes de acción necesarios, para fomentar tanto la venta de bodega como la venta cruzada. - Actualizar la carta de vinos en coordinación con el director de negocio. - Proponer e implementar las ofertas comerciales en colaboración con el director y Agustin Trapero. - Garantizar los niveles de calidad y seguridad establecidos por el grupo. - Asegurar que el equipo recibe la formación necesaria para desempeñar sus funciones, así como desarrollar al equipo para que cada uno conozca y cumpla sus metas y responsabilidades en cuanto al vino. - Revisar las reservas de Hostess, y asegurarse de que el mise en place está preparado antes de cada servicio. ** Requisitos:** Experiencia como head sommelier o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Nivel de inglés muy alto. - Amplios conocimientos de las diferentes regiones vinícolas de España y del resto del mundo. Se valorará certificación como sommelier o grado en hostelería. - Buenas dotes de comunicación y liderazgo. - Formación en WSET o The Court of Master Sommelier sería una ventaja. Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por el vino será reconocida y valorada. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar tu carrera y desarrollar tus habilidades sobre el vino. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa y con Agustín Trapero. Seguro médico después del primer mes trabajado dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Encargada para trabajar en stand en el Centro Comercial Marineda City. Stand de planchas, rizadores y productos de cabello. Imprescindible experiencia de encargada o dependienta comercial en puesto similar. Experiencia comprobable en gestión de personal y habilidades de liderazgo. Compromiso con el trabajo en equipo y la empresa. Posibilidad de trasladarse, persona extrovertida y proactiva. Facilidad para comunicarse y desenvolverse en distintas situaciones. Incorporación inmediata. Formacion a cargo de la Empresa . Interesados mandar currículum (asunto vacante Marineda City)