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Onsite Presence: It is the responsibility of the Office Managers to make sure they are available and flexible to be onsite 5 days a week if needed e. Facilities Management: Health and Safety & BCM: working with HR and Head of Office & Information Management to implement and maintain Physical Securit

Transport & Route Management Executive / Sr Executive.Transport Operations Manager / Fleet Manager.To safely and efficiently operate passenger vehicles while managing daily routes, vehicle and drivers schedules, coordination with global team for tourism and transport operations across European citie

RPO / Talent Sourcer expérimenté·e. Travail en collaboration étroite avec la Talent Acquisition Manager interne et les Hiring Managers. Nous réunissons des talents passionnés à Paris et à Bordeaux.

Pionniers de l’esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur.Avec plus de 70 salles franchisées présentes dans 10 pays, EVA révolutionne la VR et l’esport.Implanté

Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. En véritable partenaire de ses

Manager spécialisé(e) dans le domaine de la digitalisation des achats. Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, RSE, performance).

Minimum 5 years of experience in Retail within Parfums & Cosmetics or luxury retail. The Regional Retail Design Project Manager is responsible for leading retail design projects from concept through execution. Manage Local agencies and suppliers, ensures quality production and installation work is d

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

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The IT Service Delivery Manager is responsible for ensuring the effective delivery of services to clients or internal stakeholders. Manage risks related to service delivery and implement mitigation strategies. Manage budgets related to service delivery operations.

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Rattaché(e) à l’équipe administrative et commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité. Vous assurez la gestion administrative courante (courriers, dossiers, mise à jour des documents). Vous participez au suivi administratif

Pour accompagner la croissance de notre activité avec nos clients actuels et servir de nouveaux clients dans un univers évolutif et dynamique, celui de l'e-commerce, nous devons en permanence étoffer nos équipes, enrichir et élargir le champ de nos compétences. Conseiller et orienter nos clien

L’agence d’architecture Antefixe, spécialisée en maitrise d’œuvre d’exécution en Retail boutique de luxe française et internationale, recherche pour renforcer ses équipes :. Coordination avec consultants externes (architectes concept, bureaux de control, administration, agenceurs,) et

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautique et informatique.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de l’entreprise, l’Office Manager joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du siège, la qualité de l’environnement de travail et la coordination des services généraux pour une population majoritairement composée d’i

Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société ferroviaires privée spécialisée dans le fret, un Gestionnaire Atelier (H/F).

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L’indépendance des talents que nous accompagnons. En lien direct avec les équipes, tu seras au cœur des rouages de la communication de l’agence, de la gestion de talents et des opérations d’influence. Participation à certains événements professionnels avec les talents ou partenaires et

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle ac

Vous accompagnerez les directions IT, RH et métiers dans leur transformation de l’environnement de travail, en mettant l’humain et l’expérience collaborateur au cœur des projets. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises et institutions de tirer pleinement parti des technologi

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Nous recrutons un·e Office Manager Junior pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos locaux et contribuer à la qualité de l’expérience collaborateurs et visiteurs. Vous combinez accueil, logistique et support office management, en interaction permanente avec les équipes internes et l

En tant que Delivery Manager (ou Directeur de projet), vous serez le garant de la réussite des projets Data de nos clients. Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement nos Delivery Managers et nos collaborateurs sur leurs projets. Delivery de la BU Data & AI (durée : m

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Scanner les courriers et transmettre les copies aux managers ainsi qu’à l’Office Manager. Gérer les locaux de Châteaudun en coordination avec l’Office Manager : contrôle de la conformité des salles de réunion et suivi de la propreté auprès des prestataires de ménage. Remettre les chè

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L’équipe s’appuie à la fois sur l’écosystème Assurance d’Olivier Wyman en Europe mais aussi sur l’expertise des sociétés sœurs du groupe Marsh McLennan : Marsh, Mercer et Guy Carpenter, elles-mêmes spécialistes du courtage en assurance. Nous intervenons sur des problématiques str

They are hiring a French speaking Client Services Manager based in their Paris office. The successful candidate will be a self-starter, speak fluent French and English, possess proven experience gained in institutional or wholesale asset management client services, a good understanding of the Europe

ISFA, EURIA, ISUP, ENSAE, Dauphine) ou d'une école d'ingénieur avec spécialisation en data science.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire prudentiel européen : Bâle III/IV, CRR/CRD, exigences EBA, processus de supervision (SREP, TRIM) et disposez d'une bonne connaissance des risques de crédit (paramètres PD, LGD, EAD, RWA, NPL, ECL). Un entretien technique avec un(e) Manager (ou un(e) Consul

Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement. Conduire les phases de recette fonctionnelle, de déploiement et d'accompagnement au changement auprès des équipes clients. Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons c

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Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) de la performance commerciale en alternance, futur(e) professionnel(le) du pilotage commercial et de l’optimisation des performances de vente. Ce poste est conçu pour un profil de niveau Bac+3, souhaitant monter en compétences sur l’analyse des résultats commerciaux, le suivi des indicateurs de performance et l’amélioration des processus de vente. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à la direction commerciale ou au responsable performance et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à l’optimisation des performances commerciales., • Vous participez au suivi et à l’analyse des indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, taux de transformation, performance des actions)., • Vous contribuez à la mise en place de tableaux de bord et d’outils de reporting., • Vous participez à l’analyse des résultats des actions commerciales et à l’identification des leviers d’amélioration., • Vous contribuez à l’optimisation des processus commerciaux et au partage des bonnes pratiques., • Vous participez à la coordination avec les équipes commerciales et les services internes. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du management, du marketing ou de la performance commerciale., • Vous avez un intérêt marqué pour l’analyse de données commerciales et le pilotage de la performance., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de reporting., • Une première expérience ou des projets en analyse commerciale ou pilotage de performance sont un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (performance commerciale, pilotage, commerce). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du pilotage et de la performance commerciale recrutent des profils analytiques et orientés résultats. Si vous souhaitez développer vos compétences en performance commerciale dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Descriptif du poste : Afin de structurer la région Sud de Paris, nous recrutons un Directeur d'Agences. Rattaché (e) au Directeur Opérationnel de notre branche DOMINO MISSIONS (spécialisée dans les métiers de la logistique), vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe. À cet effet, vous déployez la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre, vous définissez les axes de développement et déployez les plans d'actions correspondants. Dans un premier temps, vous gérez entre 2 et 4 agences dans le sud parisien. Vous fédérez et faites monter en compétences les équipes autour d’un objectif commun. Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités du groupe pour proposer un panel varié et complet de solutions à vos clients. En tant qu'ambassadeur de cette la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du Groupe. Profil attendu : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de plusieurs agences, dans le domaine de la prestation de services. Manager dans l’âme, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation de projets ambitieux. Doté(e) d'un solide tempérament commercial et d'une forte orientation au développement et à la structuration de votre périmètre, vous êtes à l'aise avec l'analyse de KPI et l'organisation de plans d'amélioration. Authenticité / Sens de l'équipe et de la collaboration / Agilité entre l'opérationnel et le stratégique. Pour réussir dans ce rôle, vous devez : • Justifier d’une expérience confirmée en développement commercial et en gestion de centre de profit, • Connaître les acteurs économiques majeurs de la région parisienne, dans le secteur Logistique, • Avoir un leadership naturel, capable d’animer et de faire grandir une équipe, • Faire preuve d’autonomie, de vision stratégique et de pragmatisme opérationnel. Package • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone.. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Inside Sales Coordinator (France) Job Purpose: Management of our existing Authorized and Silver channel partner relationships and to provide efficient and effective inside sales support to the France Sales team. Contribute to generate incremental revenue, supporting Authorized and Silver installers about the Hanwha / Wisenet products offering, services, promotional programs, and Channel Partner Program. This includes working with sales, marketing, operations, order processing & executive management to provide high level of support to the partners. Job Context: Reporting to Sales Director & VP, France Direct Reports: None Key Responsibilities: This is a fast-paced, dynamic and extremely satisfying high-energy business where the person is expected to have sense of urgency and be very hands–on. The successful candidate must be committed to customer service excellence and have experience that demonstrates success in an expanding, growth situation. The Inside Sales must be comfortable working strategically and tactically with a very consultative sales approach. Key responsibilities will include: Primary contact for France Authorized and Silver partners for day to day activity Manage STEP Partners Agreements including Sell-Out, Sell-In and Promotions Manage annual account budgets for the partner accounts which include revenue growth goals, and contribution objectives Coordinate effectively with France Sales team in order to maximize revenue generation efforts with key partners Work regionally across Authorized and Silver partners to deploy New Product Information, pricing and available marketing content including technical information Work with European and Korean HQ Marketing team to develop sales & training tools, marketing materials, and demand generation programs for existing and potential customer base and take care of translation and localisation in order to deliver appropriate material Work closely with local sales team to support their activity Support VP in local office management and operating activities Education and Experience: Previous experience within a Channel Management position; or a similar role A proven track record of success in personally developing channel relationships and programs with measurable, profitable results Degree Education would be desirable Previous experience working for a CCTV manufacturer would be beneficial. PC Literate - Intermediate & Advanced ‘Microsoft Office’ skills to include Excel & PowerPoint Excellent verbal and written communications skills in English A desire to make a positive impact on the market and brand recognition Ability to develop strong and lasting relationships with both internal colleagues and external customers & partners Ability to demonstrate motivation of teams to achieve targets A team player – demonstrate success in team situations Displays a pro-active approach and is a ‘solution finder’ Self-motivated and able to work under own initiative Management Skills Organized, logical and structured approach to business planning and administration. Ability to function as a proactive problem solver in a dynamic, fast-paced environment. Expertise in contracting, building and managing effective business partner relationships. A record of sound business judgment in decision-making. The ability and willingness to roll up one’s sleeves and “make it happen” is essential at this phase of the department’s development. Outstanding verbal & written communication abilities and excellent listening skills are essential. A well-developed capacity to accurately "read" others, both in individual and group meetings, is critical to success. Presentation Skills Business and presentation skills to interface effectively with all levels of major corporate clients. The Inside Sales Coordinator should be a high-energy individual who is creative, objective and has impeccable integrity and character. A personal philosophy that values individuals, champion’s professional development and promotes teamwork must be deeply ingrained in this person. The flexibility to work effectively with a wide range of management styles and personalities is essential. An intuitive sense for evaluating problems and issues and the ability to handle pressure with grace and humour are equally important. The most important personal selection criteria will be the ability to forge strong relationships based on trust and respect. This is an incredible opportunity for a top-flight performer. The person will play a significant part in the Company’s future success Location: The jobholder is required to be located near the France sales office in 27-35, rue Victor Hugo, 94200 Ivry sur Seine and is office based. This job description indicates the general nature and level of work performed within this role. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required. You will also be expected to undertake duties which may not be listed on this job description as directed by your line manager which will be deemed as reasonable within the scope of the role.

Pour notre client, une des 7ème ESN en France, réputée mondialement. Nous recrutons leur futur(e) Key Account Manager Senior pour piloter et développer les comptes TOTAL et VEOLIA. Vous allez gérer un portefeuille stratégique de 5 M€ de chiffre d’affaires, déjà engagé à 80 %, avec des projets complexes à forte valeur ajoutée. Vos missions • Piloter la stratégie de compte sur TOTAL et VEOLIA, • Développer le chiffre d’affaires et sécuriser les projets existants, • Être l’interlocuteur clé des décideurs métiers et IT, • Coordonner le delivery avec les équipes internes, • Pilotage du périmètre commercial. Environnements : Digital - Data - DevOps - Cloud Profil attendu : • 4 à 8 ans d’expérience en gestion de grands comptes, • Maîtrise obligatoire du compte TOTAL, • Bonne connaissance des environnements CAC 40, • Posture business, autonome et orientée résultats Rémunération : 60_80K€ FIXE + 25 K€ VARIABLE Pourquoi nous rejoindre : • Comptes stratégiques et visibles, • Projets complexes et ambitieux, • Autonomie réelle et responsabilités