Paie jobs in Saint-Cloud - Page 6Créer des alertes d'emploi

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Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera responsable de la gestion complète de la paie pour les clients du cabinet :. Le cabinet recherche actuellement un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Élaboration des bulletins de paie avec précisio

RH et paie en contrat d'apprentissage. Etablir les paies des collaborateurs d'un secteur,.

Gestion d'un Périmètre de 420 paies :. Garantir le bon fonctionnement des process paie,. Production et contrôles des paies : éléments variables, cotisations, net fiscal,.

Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié :. Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD

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Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'accompagnement des TPE/PME, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre une équipe structurée et en croissance. La production complète de la paie (450 bulletins) : collecte et saisie des él�

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Production des bulletins de paie.

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Établissement des bulletins de paie.

Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié :. Expérience : Minimum 5 à 6 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet. Maîtrise des logiciels de paie (Silae obligatoire).

Gestionnaire Paie Confirmé H/F. Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet basé à Levallois, un Gestionnaire de paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Gestion de la paie : 40 dossiers - 350 bulletins de salaire.

Le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F sera en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié :. Conseil et accompagnement des clients sur les questions paie. Expérience : Minimum 5 à 6 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet.

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :.

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Vous accompagnez une équipe en charge de l'administration du personnel et paie.

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Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) maîtrisant SILAE et disposant d'une expérience en cabinet comptable, paie ou SIRH. Assurer la production complète de la paie sur un portefeuille clients multi-conventions (collecte, sais

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Vous prenez en charge un portefeuille clients ciblé et intervenez comme référent(e) paie et social, avec une relation client de proximité. Établissement et contrôle des bulletins de paie.

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Production et contrôle des bulletins de paie multi-conventions. Formation spécialisée en paie ou RH.

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Gestionnaire Paie à Paris 1er (75). Etablissement des bulletins de paies (300 par mois).

Rattaché(e) à la Responsable Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants, vos missions :. Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales :. Traiter et élaborer des fiches de paie d'un portefeui

En tant que Manager Paie et ADP directement rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions principales, pour un périmètre de 4000 collaborateurs, seront notamment les suivantes :. Vous êtes expert(e) en paie et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste en tant que manager paie et A

Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

CSP Paie, vous venez en support des équipes paie dans un contexte de migration de logiciel.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 4 ans minimum. Le poste de Gest

Gestion d’un portefeuille de paies multiconventionnel (250 à 300 paies selon profil). Le client:Le CabRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI. Au sein d'une équipe Paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 7 gestionnaires de paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour un périmètre relevant principalement des conventions collectives SYNTEC, PRESSE et JOURNALISTE. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des processus paie et

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Vous éditez les bulletins de paie, procédez aux paiements des salaires. Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100 Paie & RH. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H.

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Pilotage de l’ensemble du cycle de paie. Rôle de point de contact principal auprès des prestataires de paie. Gestion et priorisation des demandes paie.

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Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes:. De formation de niveau bac+2/3, vous possédez trois ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste.

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