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Maintenir une veille active sur l'évolution réglementaire et conventionnelle Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territo

Vous intégrerez une équipe dynamique, composée actuellement d’une douzaine de Gestionnaires Paie. Manager une équipe d’une dizaine de Gestionnaires Paie, aux niveaux de séniorité variés. Gérer un petit portefeuille de paies stratégiques afin de conserver une maîtrise opérationnelle de

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistan

Contribuer aux projets d’évolution du CSP Paie et aux réflexions stratégiques du Groupe. Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en paie, ressources humaines ou gestion. Entretien avec le Responsable CSP Paie.

Gestion de la paie de A à Z : collecte des variables, établissement des bulletins, contrôle et émission. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Pa

En tant que Gestionnaire de Paie Expert vous disposez d'une solide maîtrise de la réglementation et d'une expérience significative sur des paies complexes (PSE, expatriés, multi-conventions). Doté d'un excellent sens du service client, vous aimez accompagner, conseiller et résoudre les problé

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDI. Gestion d'un portefeuille de 400 paies de A à Z su

Gestion des absences, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Calcul et vérification des charges, Missions d'audit exceptionnelles, Orientation sur des questions juridiques, Production de la paie et gestion des charges sociales, Collecte et sais

Vous êtes passionné(e) par la paie et le management ? Rejoignez-nous pour piloter une équipe de 9 experts et garantir un traitement fiable et conforme des paies dans un environnement dynamique. Accord teletravail, Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 5

Supervision de la paie (740 paies) et de la gestion des temps. Responsable Paie et ADP en CDI dans le cadre d'un remplacement suite. Management et coordination de l'équipe paie et administration du.

GESTION ET PRÉPARATION DE LA PAIE : collecte et contrôle des variables de paie, préparation et édition des bulletins, mise à jour des paramétrages et gestion des documents liés à l'embauche. Notre client dans le secteur de la formation recherche un COMPTABLE ET GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CD

Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie. Vérification des bulletins de paie et fiabilisation des données. Interface avec le prestataire paie et les organismes sociaux.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Piloter et suivre le budget paie 2026. Assurer le bon déroulement d

Télétravail En tant que Gestionnaire de Paie Expert vous disposez d'une solide maîtrise de la réglementation et d'une expérience significative sur des paies complexes (PSE, expatriés, multi-conventions). Réaliser des contrôles de paies sensibles et maintenir une veille réglementaire active.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Mettre en oeuvre les chantiers prioritaires suite à

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. EXPERT(E) PAIE ET SIRH (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI. Gérer le management fonctionnel

CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI. Gestion d'un portefeuille clients d'environ 300 paies. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion (Bac +2/3).

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une. Gestion de A à

Création des salariés dans le logiciel de paie interne. Saisie et contrôle des éléments variables de paie.

Rattaché au DSI, dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social - Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la dir

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

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En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : - Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux ; - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; - La gestion des missions liées à l'administration

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Vous prenez en charge le portefeuille de paies de l'agence au sein de notre pôle social avec une gestionnaire de paie expérimentée et une gestionnaire de paie en alternance. Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, vous êtes motivé par la pratique de la paie dans un

Profil recherché : - formation initiale en paie, ayant déjà une première expérience en paie en stage - doté d'un bon sens relationnel pour être le premier interlocuteur du chef d'entreprise et aimant le travail en équipe. Je recrute pour l'un de mes clients un GESTIONNAIRE D

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une première expérience de deux ans minimum sur de la gestion de paie de A à Z. Ainsi, vous saisissez les éléments variables, éditez les bulletins de paie et réalisez les DSN. Notre client, entreprise reconnue sur son secteur, recherche un Ges

Vous êtes Gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable sur

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F). Au sein de l'équipe social et rattaché au manager, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi convention

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une expérience de trois ans minimum en paie. Ainsi, vous traitez les variables de paies (dont les absences et variables complexes comme des temps partiels, HS, contrats aidés, samedi travaillé), éditez et contrôlez les bulletins et établissez l

Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suiv

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, au sein de nos Locaux à Lyon 7 ème. Collecter et contrôler les variables de paie,

Gestionnaire de Paie - Silaé (F/H). Établissement des bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, dossiers prévoyance,. Paramétrage et déploiement des outils collaboratifs paie auprès des clients.

Vous avez une solide expérience en paie (au moins 4-5 ans en cabinet). Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Établir les bulletins de paie et les déclarations so

Préparation à l'élaboration des paies et des charges sociales. La Paie et l'Administration du Personnel sont des domaines qui vous attirent particulièrement, et la maîtrise du Pack Office, notamment Excel, n'a plus de secret pour vous. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e

Prise en charge complète des dossiers paie : saisie, DSN, charges sociales, soldes de tout compte, contrôle des bulletins. Vous serez accompagné par des gestionnaires de paie confirmées qui vous formeront et faciliteront votre prise en main des dossiers. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac

Gestion complète du cycle de paie sur SILAE pour un portefeuille clients multi-conventions. Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc. Établissement et validation des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur.

Participer aux audits internes et contrôles paie. Produire des tableaux de bord paie et sociaux. Une première expérience en gestion de paie souhaitée (minimum 1-2 ans).

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning

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Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Paramétreur paie (h/f) à Lyon 9e en CDI.

Gestionnaire de Paie RH en CDI. Gestion de 1000 à 1100 paies (répartie entre 3),. Management de deux collaboratrices en paie : supervision, contrôle des aspects techniques,.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Piloter et suivre le budget paie 2026. Assurer le bon déroulement d

Vous serez responsable de la gestion de 300 bulletins mensuels de paie tout en étant formé sur trois conventions collectives. Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paies à Lyon.

Le candidat idéal aura un Bac +5 spécialisé en ressources humaines et au moins 10 ans d'expérience en paie, dont 5 dans le management. Les responsabilités incluent la définition des chantiers prioritaires, l'appui aux équipes et la représentation de la fonction paie. Une société de transit

Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paieRigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une r&e

Intégré(e) au service Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : . Calcul et saisie d’éléments variables de la paie, des RTT et des congés payés ; . Contrôle mensuelle de la paie ; .