Trabajos qualité en Grenoble - Page 3Crear alertas

Rejoignez l’équipe Marketing Communication, au sein du pôle Digital Demand Generation, et contribuez à l’accélération des initiatives digitales sur l’ensemble des marchés ! Vous participerez à la mise en place et au suivi des actions digitales, en lien avec les équipes web, performance et communication. Vos missions • Suivi des projets, • Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions et livrables., • Documenter les expérimentations (POC, tactiques, résultats) et préparer des synthèses pour les points d’avancement., • Mettre en place des KPIs et formuler des recommandations., • Pilotage du calendrier éditorial et animation digitale, • Définir et maintenir le calendrier éditorial des espaces web (Planner, Trello)., • Assurer la mise à jour et la diffusion du calendrier en lien avec les temps forts (saisonnalité, e-commerce, initiatives web)., • Animer le site se.com en tant que relais promotionnel et analyser les performances commerciales., • Veille et bonnes pratiques, • Réaliser des benchmarks et partager les tendances digitales et éditoriales avec l’équipe Marketing & Communication France. #JT Profil recherché • Organisé(e), curieux(se), force de proposition et doté(e) d’un regard critique., • Formation en marketing, marketing digital ou commerce (connaissance basique des analytics appréciée)., • Une fibre commerciale et/ou une expérience en e-commerce est un atout., • Stage basé à Grenoble Outils utilisés • Wrike (gestion de projet), • Tableau (viewer), • Outils d’analyse (GA4, Content Square – un plus) Lieu : Grenoble | Démarrage : 1er semestre 2026 | Durée : 6 mois Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à des projets digitaux à fort impact ! Next Steps in the Recruitment Process After reviewing applications, selected candidates will be invited to complete a HireVue video interview. Successful candidates will then have an interview with the recruiter, followed by a discussion with the hiring manager. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ___. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Service Line Manager Data & AI, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et l'exécution de notre offre sur le marché français. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Stratégie et développement de l'offre : vous définissez et pilotez la stratégie marché Data & IA et faites évoluer notre portefeuille d'offre (GenAI, IA predictive, Agentic AI, Data Platforms) en couvrant les solutions leaders dans chaque domaine., • Shaping et engagement client : vous identifiez et qualifiez les business cases à fortes valeurs ajoutées sur la base de votre connaissance du marché et des offres Capgemini, et vous orchestrez des ateliers de design avec les clients pour co-construire des solutions adaptées à leurs enjeux business., • Développement des compétences et leadership : vous définissez et pilotez la stratégie de montée en compétences de vos équipes (développement de carrière et certification) et vous animez la communauté d'experts locale (workshops, retours d'expériences, partage de bonnes pratiques)., • Delivery et excellence opérationnelle : vous supervisez la production des livrables (cadrage, feuilles de route IA, documentation et architectures de solutions) et garantissez l'industrialisation des solutions IA au sein d'architectures Cloud (Azure, AWS ou GCP) et assurez la qualité et conformité des réalisations par rapport aux standards du marché et du Groupe Capgemini. Votre profil : • De formation Bac+5 vous justifiez d'une expérience significative en Data & IA dont une expérience managériale ou de leadership d'offre avérée., • Une expertise solide dans la réalisation de POC IA et de prototypes basés sur Python (Pandas, Scikit-learn, Transformers, LangChain, AutoGen...)., • Maitrise approfondie des environnement Cloud IA : GCP (Vertex IA), AWS (SageMaker, Bedrock), Azure (Azure AI) ainsi que de Dataiku, Databricks ou équivalents., • Connaissance des principales solutions du marché dans chaque domaine (GenAI : OpenAI, Anthropic, Google ; MLOps : MLflow, Kubeflow ; Agentic : LangGraph, CrewAI, etc.)., • Anglais professionnel., • Vision stratégie du marché Data & AI., • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Quelques raisons de nous rejoindre : Leader pour les leaders : accompagnez les plus grandes entreprises de tous les secteurs dans leur transformation, en alliant innovation technologique et impact durable. Impact Together Week : engagez-vous lors d’une semaine solidaire auprès d'associations pour construire ensemble, une société plus durable et inclusive. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

🌐 agap2IT est un acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases de leurs projets informatiques, tant sur les aspects fonctionnels que techniques. 🚀 Experte et passionnée, notre communauté de consultant(e)s s’adresse au secteur industriel, des services et de la banque, assurance et finance à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation autour des écosystèmes C# .net, C/C++, Java et Javascript. ✊ En partenariat avec les éditeurs de logiciel les plus reconnus du marché, nous assurons l’évolution professionnelle et la montée en compétences de nos équipes. 📍 Présent en Europe (France, Espagne, Italie, Portugal, Pays-Bas) à travers 15 agences dont 8 en France, agap2IT compte aujourd’hui plus de 950 collaborateurs et poursuit son développement en réalisant + 35% de croissance 2023. Nous recrutons pour l'un de nos client, un ingénieur devOps AWS sur Grenoble ! Vos principales missions : BUILD: • Développer, tester et documenter l'infrastructure en tant que code pour gérer les services AWS pour la science des données/l'ingénierie des données., • Maintenir, corriger et étendre les services développés en Python et Go., • Intégration continue, livraison, déploiement et automatisation des outils., • Alignement sur les meilleures pratiques DevOps :, • Mise en œuvre des implémentations de référence, • Utilisation de la pile DevOps mutualisée, • Optimisation de l'infrastructure, performance, scalabilité, disponibilité, • Stratégie d'observabilité, optimisation et centralisation, • Conception de la surveillance : Infrastructure, Logs, application, performance, business, • Automatisation des cadres d'assurance qualité, configuration et intégration avec le déploiement, • Meilleures pratiques de gestion des versions (GitOps) RUN: • Vous le construisez, vous le dirigez : Fournir une expertise technique sur les actifs de l'équipe AWS, • Soutenir ou contribuer sur demande au déploiement dans des environnements gérés, • Résolution des problèmes en cas d'escalade, • Contribution au processus d'amélioration continue avec les équipes RUN :, • Amélioration de la documentation et du transfert de connaissances, • Recueillir les besoins de surveillance Les pré requis : Technologies: • Capacité à produire du code efficace basé sur les exigences, de préférence en Python et Go., • Bonne connaissance d'AWS cloud, • Très bonne connaissance de terraform pour Infrastructure-As-Code, • Connaissance de l'intégration de Databricks dans AWS ou Azure un plus, • Outils de l'équipe : Bash, Python, PowerShell, Golang, Github, GitHub Actions et Workflows, • Système d'exploitation : Linux et Windows, • Conteneurs et orchestration : Docker (Kubernetes un plus) Autres compétences: • Anglais professionnel, • Dépannage, débogage, maintenance et amélioration des logiciels existants Très bonne capacité de collaboration pour faciliter la synchronisation entre les activités R&D et RUN • Proactif et capable de sortir des sentiers battus pour proposer des solutions innovantes., • Expérience des phases d'exécution pour comprendre les défis liés à la transition vers la production, • Familiarité avec les exigences non fonctionnelles (Logs, Backup, DRP, Resilient design...), • Expérience des processus agiles (Scrum / Kanban), • Autonomie « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving. Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud. Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first. Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market. Connect the parts that keep the world moving Working in a clean, green and high-tech production environment, you’ll help build cutting-edge fastening and assembly systems for the everyday innovations we all rely on. Rattaché à l’entité ARaymond Fluid Connection France, votre rôle s’articulera autour de ces 2 axes : • Être le garant de la qualité opérationnelle en production,, • Déployer une roadmap pour chacun des core tools AIAG au travers de projets qualité transverses, Dans le but d'optimiser la performance et l'efficience de la gestion de la qualité au sein de l'organisation. Role And Responsibilities Deux missions essentielles définiront votre rôle : Veiller au maintien de la qualité opérationnelle : • Animer fonctionnellement l’équipe qualité constituée d’ingénieurs et de techniciens repartis dans les ilots, pour garantir la maîtrise des processus de production (injection et assemblage),, • Superviser la résolution des non‑conformités, l’analyse des causes racines et le déploiement des plans d’actions correctives (Via les outils 8D, QRQC, 5 pourquoi, …),, • Assurer la robustesse et la performance du système qualité en production : suivre les indicateurs (exemple CNQ), la mise à jour des AMDEC process, le suivi et l’amélioration des standards et des modes opératoires,, • Piloter la réalisation et le suivi des audits internes et externes,, • Être membre de la gouvernance des Opérations. Garant de l’amélioration continue Qualité et du déploiement des core tools AIAG : • Définir et formaliser une roadmap dédiée pour chaque Core Tool (FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP), en incluant les objectifs, de jalons, de responsabilités et du planning,, • Standardiser l’utilisation des Core Tools au sein des équipes qualité production et qualité développement,, • Former et accompagner les équipes dans l’application de ces méthodologies en assurant la qualité des analyses,, • Mener des projets en transverse complexes d’amélioration continue Qualité (exemple réduction des coûts de tri). Education And Experience • Issu d’une formation Bac+5 à dominante technique, avec 7 à 10 ans d’expérience en qualité industrielle dans un environnement de production,, • La maîtrise des outils qualité (AMDEC, résolution de problèmes, audits) et une expertise des Core Tools sont attendues,, • La Connaissance des référentiels (ISO 9001, IATF, VDA 6.3) serait un atout,, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et SAP,, • Niveau avancé en anglais souhaité. Skills • Autonomie, rigueur,, • Faculté d’analyse et sens du détail,, • Bonne organisation,, • Aisance relationnelle et communication claire,, • Capacité à fédérer autour d’objectifs communs,, • Sens du service.

BASSETTI Group est un acteur majeur de l'édition et de l'intégration de logiciels de pointe dédiés à la gestion des données techniques et scientifiques, ainsi qu'à la résolution de problématiques industrielles : gestion des risques, production (maintenance, qualité, etc.), conformité réglementaire, PLM, et flux d'informations en usines ou laboratoires. Notre Mission est d'allier l'ingénierie industrielle et l'informatique pour accompagner la transformation digitale des plus grands noms de l'industrie internationale. Le logiciel phare de l'entreprise, TEEXMA®, est aujourd'hui utilisé par plus de 600 sociétés à travers le monde. Il permet de structurer, valoriser et capitaliser le savoir-faire technique au sein des organisations industrielles. Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des leaders dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'énergie, la pharmacie et l'automobile (SOGEFI, SharkNinja, etc.). Notre Force: Un groupe international doté d'une expertise locale. Avec plus de 500 ingénieurs dans le monde, nous offrons un environnement de travail stimulant aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Belgique, en France, en Tunisie, en Chine et en Inde. Votre mission en tant que RSSI (H/F): Rattaché(e) à la Direction votre rôle est stratégique et opérationnel. Vous serez le(la) garant(e) de la sécurité de l'ensemble de nos Systèmes d'Information. Définition et Gouvernance : • Maintien et amélioration de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'entreprise., • Assurer la veille réglementaire (RGPD, NIS 2, etc.) et pérenniser la conformité ISO27001., • Superviser le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise d'Activité (PRA). Gestion des Risques et des Incidents : • Prendre en charge les analyses de risques, auditer l'existant et proposer les mesures de sécurité appropriées., • Gérer les outils de surveillance (SIEM) et les procédures de gestion des incidents de sécurité (CERT). Expertise Technique et Déploiement : • Accompagner les équipes IT et PROD dans le déploiement de solutions sécurisées, notamment dans un contexte multi-cloud., • Superviser la sécurisation des architectures réseaux multi-sites/internationales., • Gérer la sécurité du SI Interne (Windows Active Directory) et des outils collaboratifs (Google Workspace). Sensibilisation et Culture Sécurité : • Animer des actions de formation et de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs. Votre profil: • Diplôme de niveau Bac +5 (École d'Ingénieurs, Master en Cybersécurité/SSI)., • Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire ou en tant qu'Architecte/Expert Sécurité., • Compétences techniques solides sur l'environnement suivant : Cloud Public (AWS, OVH), Windows Server, Active Directory, réseau, et Google Workspace., • Excellente connaissance des normes (ISO 2700x, etc.) et des référentiels de sécurité (ANSSI)., • Qualités requises : Leadership, pédagogie, sens de la communication (capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès des non-experts), rigueur et autonomie., • L'anglais professionnel est requis compte tenu de l'environnement international potentiel.

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous ! Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits.Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, le Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) apporte un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous ! Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à : • Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme,, • Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs,, • Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux,, • Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert). La liste des tâches est non-exhaustive. Nous vous proposons : • Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »,, • Un accompagnement financier à l’embauche garanti,, • Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales,, • De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...),, • Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)*. Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow !

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Description de l'entreprise SERRURERIE DES BUCLOS est une entreprise de construction basée à Meylan, en France. Elle est spécialisée dans les travaux de serrurerie-métallerie, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, SERRURERIE DES BUCLOS met tout en œuvre pour mener à bien des projets variés, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer une équipe engagée et participer activement à des projets ambitieux. Description du poste Nous recherchons un.e dessinateur.trice projeteur.se spécialisé.e en serrurerie-métallerie pour rejoindre notre équipe à Meylan. Ce poste à temps plein est en présentiel. Vous serez chargé.e de concevoir les plans techniques, d'élaborer les dessins nécessaires pour la production et d'assurer la conformité des projets avec les normes en vigueur. Vous collaborerez également avec les équipes de production et de montage pour garantir la réalisation efficace et de qualité des projets. Qualifications • Compétences en conception technique : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu'AutoCAD, SolidWorks ou similaires, ainsi que compétences en lecture et en création de plans techniques., • Compétences en serrurerie et métallerie : Connaissance approfondie des matériaux métalliques et des procédés de fabrication et d'assemblage utilisés dans le domaine de la serrurerie-métallerie., • Connaissance des normes : Familiarité avec les normes de sécurité et de construction en vigueur, ainsi qu'une capacité à produire des documents conformes., • Organisation et communication : Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à respecter les délais et les objectifs des projets., • Des qualifications supplémentaires, telles qu'une expérience dans la gestion de projets ou une formation spécialisée en serrurerie-métallerie ou en génie civil, seront appréciées.

Description de l'entreprise MOULALP MECANIQUE est une entreprise spécialisée dans le génie mécanique et industriel, située à Saint-Martin-d’Hères, en France, au cœur de la région Rhône-Alpes. Bénéficiant d’un savoir-faire reconnu, elle intervient dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. MOULALP MECANIQUE met un point d’honneur à fournir des solutions techniques innovantes, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Rejoindre MOULALP MECANIQUE, c’est intégrer une équipe passionnée et expérimentée dans un secteur en constante évolution. Description du poste Nous recherchons un.e second Fraiseur. sur commande numérique 5 axes pour renforcer notre équipe. Ce poste à temps plein implique la gestion et l’exploitation de machines-outils à commandes numériques pour produire des pièces mécaniques complexes et de haute précision pour le nucléaire civil et militaire. Les missions quotidiennes incluent la programmation, le réglage et le contrôle des machines, ainsi que l’inspection de la qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques. Ce rôle est basé sur site à Saint-Martin-d’Hères. Qualifications • Compétences en utilisation de machines à commande numérique : Capacité à programmer, configurer et opérer sur des fraiseuses 5 axes., • Connaissances en lecture et interprétation de plans techniques : Maîtrise des dessins industriels pour garantir une fabrication précise., • Compétences en métrologie : Savoir utiliser des outils de mesure pour vérifier la qualité des pièces produites., • Expérience souhaitée : Une expérience significative dans un poste similaire est un atout majeur., • Personnalité rigoureuse et autonome : Capacité à travailler avec précision, en respectant des délais stricts et en assurant un haut niveau de qualité., • Une connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques dans l’utilisation des machines-outils est fortement appréciée.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche@cedricbetton Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Présentation de l’entreprise : SIEBEC est un fabricant de pompes, filtres, systèmes de dépollution et de recyclage d'effluents pour l’industrie basé à Saint-Egrève (38), à proximité de Grenoble. Notre développement est porté par les enjeux de la transition écologique dans l'industrie. Le Groupe SIEBEC a une présence commerciale dans plus de 45 pays avec notamment des filiales commerciales à Paris, Annemasse, en Allemagne (Francfort), Espagne (Barcelone), Italie (Turin) et Angleterre (Birmingham). Le Groupe dispose de sites de production en France, Allemagne et au Portugal. Nous avons une forte culture d’innovation avec deux centres de R&D à Saint-Egrève et Francfort. Nous intervenons dans tous les secteurs de l'industrie en proposant des solutions pour répondre à des besoins de filtration des liquides, recyclage et transfert de fluides, traitement d'effluents à partir d'une gamme de produits et services très complète. Descriptif du poste : Rattaché à la direction générale du Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des activités du site de production de Saint Egrève (40 personnes). Vous supervisez les services méthodes, achats&logistique, production (usinage, injection plastique, soudure plastique, assemblage), qualité et RH. Avec la direction générale, vous déterminez la stratégie industrielle, les objectifs de production et les budgets alloués. Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs définis et de la rentabilité du site. Vous supervisez la production et devait être apte à faire face à des problématiques d'ordre techniques, logistiques ou humaines. Vous avez la tâche d'optimiser le fonctionnement des différents services. Vous êtes garant du respect des objectifs de qualité, de délais et de budget. Vous contribuez au développement de nouveaux marchés et au lancement de nouvelles gammes de produits. Vous gérer les ressources humaines et les relations avec les différents partenaires sociaux (en matière de sécurité, d'hygiène ou encore de dialogue social). Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'animation de la politique environnement et sécurité. Poste basé au siège de SIEBEC à Saint Egrève (38) Formation & expérience : • Formation technique Bac + 5, de type ingénieur généraliste, • Une solide expérience dans le domaine de la production de biens d’équipement, ou de pièces mécaniques est impérative, • Maîtrise de l’Anglais

Portalp, groupe familial de plus de 1 000 collaborateurs et 26 agences partout en France, est le leader français de la fermeture automatique et des accès contrôlés. Depuis plus de 63 ans, nous concevons, installons et maintenons une large gamme d’équipements et de services, complétés par des solutions de contrôle d’accès et de systèmes de sécurité. En rejoignant Portalp, vous intégrez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où les équipes sont animées par la passion de l’automatisme et du service client. Intégré(e) au sein du service Achats et rattaché(e) au Responsable Achats, vous contribuez au déploiement de la stratégie achats et intervenez sur des portefeuilles variés, au cœur des enjeux industriels du groupe. Nous vous proposons une alternance de 12 mois, stratégique ET opérationnelle, au cœur des vrais défis des acheteurs ! Vos missions : • Collecter et analyser les besoins auprès des services internes (production, maintenance, projets, logistique, etc.) afin de proposer les meilleures solutions achats., • Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs, tout en enrichissant et en fiabilisant la base fournisseurs., • Piloter les consultations : demandes de devis, relances, élaboration de tableaux comparatifs et recommandations., • Participer activement aux négociations commerciales et à la formalisation des contrats ou accords-cadres., • Mettre à jour les données achats et fournisseurs dans l’ERP (tarifs, délais, conditions) pour garantir la fiabilité de l’information., • Suivre la performance fournisseurs (coût, qualité, délai) et contribuer aux plans d’actions d’amélioration continue. Pré-requis du poste : • Vous intégrez en septembre 2026 votre année de Bac+5 dans le domaine des achats ou de la supply chain., • Aptitude relationnelle, capacité de négociation et esprit analytique., • Maîtrise du pack Office,, • Appétence pour les domaines techniques, • Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe.

BASSETTI Group est un acteur majeur de l'édition et de l'intégration de logiciels de pointe dédiés à la gestion des données techniques et scientifiques, ainsi qu'à la résolution de problématiques industrielles : gestion des risques, production (maintenance, qualité, etc.), conformité réglementaire, PLM, et flux d'informations en usines ou laboratoires. Notre Mission est d'allier l'ingénierie industrielle et l'informatique pour accompagner la transformation digitale des plus grands noms de l'industrie internationale. Le logiciel phare de l'entreprise, TEEXMA®, est aujourd'hui utilisé par plus de 600 sociétés à travers le monde. Il permet de structurer, valoriser et capitaliser le savoir-faire technique au sein des organisations industrielles. Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des leaders dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'énergie, la pharmacie et l'automobile (SOGEFI, SharkNinja, etc.). Notre Force: Un groupe international doté d'une expertise locale. Avec plus de 500 ingénieurs dans le monde, nous offrons un environnement de travail stimulant aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Belgique, en France, en Tunisie, en Chine et en Inde. En tant qu'administrateur systèmes et réseaux, vous participerez à la résolution des problèmes et au processus d'amélioration continu de l'entreprise. Vous emploierez vos compétences à résoudre des problématiques techniques diverses et vous développerez votre expérience sur les aspects installation et maintenance sur l'application développé par BASSETTI. Au sein d'une équipe IT expérimenté, et en relation étroite avec l'équipe support du Service Client et les équipes de développement, vous permettrez, via votre sens du service, à l'ensemble des collaborateurs de la société de travailler dans les meilleures conditions possibles. Au terme d'une période de formation, vous prendrez progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes : • Assurer le MCO l'infrastructure réseau et systèmes de l'entreprise., • Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, etc.) et les serveurs (Windows, Linux)., • Garantir la sécurité du réseau et des données en mettant en place les mesures appropriées (antivirus, pare-feu, contrôle d'accès, etc.)., • Superviser le bon fonctionnement du réseau et des systèmes, détecter les incidents et les résoudre rapidement., • Assurer le support technique auprès des utilisateurs., • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Participer à la veille technologique pour proposer des améliorations et des solutions innovantes. Par votre créativité et vos observations, vous participerez aux évolutions techniques du logiciel, des produits et des méthodes du service. Votre profil: • Sens du service / Pédagogue, • Aisance relationnelle / Curiosité, • Capacité d'écoute et d'analyse, • Autonomie / Rigueur / Organisation Connaissances nécessaires: • Serveur Windows et Linux, • Services AD, • VMware, • Firewalling, • Google Workspace / Office365, • Zabbix, • PowerShell, • Veeam Serait un plus : • SGBD / NoSQL, • AWS / OVH / Azure, • Cisco, • Ansible / Bash

Dans le cadre de notre croissance et en préparation de notre industrialisation, dans un contexte de démarrage de site de production, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Process H/F en CDI. Le poste est à pourvoir sur le site de production de Champagnier. Rôle et responsabilités Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures / Facilities, vous êtes référent(e) expert(e) des installations électriques du site industriel. À ce titre, vous : • Assurez l’exploitation et la maintenance des installations électriques Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), • Garantissez la continuité d’alimentation et la fiabilité des équipements critiques de production, • Pilotez la maintenance préventive, corrective et les opérations d’amélioration, • Supervisez et coordonnez les fournisseurs et sous-traitants (maintenance, travaux, contrôles réglementaires), • Êtes garant(e) de la conformité réglementaire et des normes de sécurité électrique, • Participez aux projets d’extension ou d’évolution des infrastructures électriques, • Contribuez à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation du budget de votre périmètre, • Formation Bac+5 ou équivalent en génie électrique / électrotechnique, • Expérience significative en environnement industriel exigeant (semi-conducteur, microélectronique, chimie, pharma, énergie, etc.), • Expertise confirmée en installations HT/BT, • Expérience en gestion de prestataires et pilotage contractuel, • Capacité à intervenir sur des environnements critiques 24/7 ALEDIA c’est aussi un socle commun autour de valeurs fortes qui contribuent à l’avancement de cette aventure industrielle unique : • Passion pour l’excellence : Prendre plaisir à innover et viser toujours plus haut, • Engagement : Tenir parole, s’investir pour l’organisation et pour nos clients, • Bienveillance : Prendre soin de soi, des autres, et de son environnement, • Coopération : S’entraider et œuvrer pour l’intérêt collectif, • Focus & Alignement : Rester centré et avancer ensemble vers l’objectif commun Des conditions de travail attractives : • Un environnement de travail moderne, favorisant la qualité de vie au travail et des équipements à la pointe de la technologie, • Une équipe dynamique et composée d’experts dans leur domaine, • Une rémunération sous forme de fixe et de variable., • 5 semaines de congés payés/an + RTT*, • Des Tickets Restaurant via une carte dématérialisée, • 50% de vos abonnements de transport financés par l’entreprise, • Un système de santé optimal Poste: Ingénieur Exploitation & Maintenance Électrique HT/BT Type de contrat: CDI Site : Champagnier Horaire de travail: Temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée Publié le: 02/03/2026

Dans un contexte de structuration et de forte croissance, ALEDIA recrute un Chef Comptable. Rattaché au Responsable Finance et Contrôle de Gestion, vous pilotez l’ensemble de la fonction comptable et encadrez une équipe, avec pour objectif de fiabiliser, structurer et faire évoluer les processus comptables de l’entreprise. Missions et finalités Vous êtes responsable de la gestion et de la supervision de la comptabilité de l’entreprise, dans le respect des normes comptables et réglementaires. Vous contribuez activement à la structuration du département comptable afin d’accompagner la croissance future de l’organisation. Activités principales Gestion de la comptabilité et des obligations réglementaires • Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique selon les normes françaises., • Piloter et superviser les clôtures mensuelles et annuelles dans des délais courts (J+2)., • Superviser les relations avec les commissaires aux comptes., • Assurer la mise à jour et le suivi des déclarations fiscales., • Optimiser la performance de la comptabilité fournisseurs., • Améliorer la lisibilité et la qualité du grand livre., • Structurer les processus de paiement fournisseurs et de contrôle interne., • Encadrer et animer une équipe de deux comptables., • Répartir les activités, accompagner les collaborateurs et assurer un support opérationnel., • Suivre les comptes bancaires et assurer une communication régulière sur les soldes., • Garantir la sécurité et l’efficacité des processus de paiement., • Établir et suivre les prévisions de trésorerie à court et moyen terme., • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations., • Proposer des solutions de couverture de change., • Gérer les relations bancaires, les emprunts et les moyens de paiement. En interne, vous collaborez avec l’ensemble des services de l’entreprise. En externe, vous êtes l’interlocuteur des commissaires aux comptes, administrations fiscales et douanières, banques et assureurs. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master Finance-CCA, école de commerce ou équivalent)., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en comptabilité et/ou audit., • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel., • Connaissance de MS Dynamics 365 appréciée., • Grande rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse., • Bonnes compétences en communication et gestion du stress., • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution. Le Chef Comptable est garant de la fiabilité de l’information financière et de la bonne gestion des opérations comptables quotidiennes. Il contribue à la qualité de l’information financière, à la gestion de la trésorerie et à la protection du patrimoine de l’entreprise. Le poste offre une large autonomie dans l’organisation du travail, dans le cadre des priorités définies par la hiérarchie, avec un reporting régulier. Envoyez votre CV et lettre de motivation à Type de contrat: CDD Site : Champagnier Horaire de travail: Temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée – télétravail possible Publié le: 03/02/2026

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e) Coordinateur de travaux F/H Basé (e) à Jarrie (38) Au sein d’un atelier et à partir des plannings de charge, organiser et mettre en œuvre les moyens humains, matériaux et matériels nécessaire pour le bon déroulement et l’optimisation de la production, dans le respect de la sécurité, de la qualité et du budget. Vous serez sous la responsabilité d’un(e)responsable de contrat. A ce titre vos missions sont : • Planification des chantiers CIS et sous-traitant, • Coordination de l’ensemble des corps de métier en lien avec les responsables métiers (chaudronnerie, montage, plastique, mécanique, électrique, échafaudage et calorifuge), • Interface entre le client et les responsables métiers, • Suivi de l’avancement des travaux, • Gestion du portefeuille d’OT client, • Réunion d’avancement chantier, • Réaliser des audits, • Animer des ¼ sécurités, • Réaliser des propositions d’améliorations Votre profil : Diplômé(e) d’un BTS ou DUT dans le domaine de la mécanique, métallurgie, tuyauterie ou soudage souhaité. Expérience au minimum de 5 ans dans un domaine similaire et/ou milieu chimique a flux continu. Connaissance impérative du pack office / Aisance sur outil informatique demandée Connaissance SAP serait un plus Une connaissance multi métier serait très apprécié (tuyauterie / montage / mécanique / électrique) Votre sens des priorités et une bonne communication auprès des différents intervenants sont demandés. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Un package de rémunération sur 13 mois, • Paniers repas, • Indemnités de transport, • Un plan épargne entreprise, • Prime d’ancienneté, • Intéressement/ Participation, • CSE Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. #Epritdefamille Rejoignez-nous ! Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de l’offre d’emploi L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basées à Grenoble, nous sommes à la recherche d’un Développeur .Net (H/F) – Secteur de la santé en CDI. Nos équipes interviennent sur la conception et le développement d’applications web modernes. Vos Missions : En tant que Développeur backend .Net confirmé, vous aurez comme responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des applications web, • Développer des API REST sécurisées et performantes avec .Net, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI, et QA pour garantir la qualité et la conformité des livrables, • Participer aux phases d’analyse, conception technique et revue de code, • Assurer la couverture et l’automatisation des tests (unitaires, fonctionnels), • Participer à l’amélioration continue des outils, processus et architecture applicative, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle des projets, • Assurer le support technique et la résolution des incidents en production Votre Profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’un minimum de 4/5 ans d’expérience dans le développement informatique backend .Net, • Vous disposez d’une bonne expérience dans le développement informatique et vous maîtrisez les versions récentes de .Net 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence ECONOCOM de Grenoble (38), en mission chez nos clients à Grenoble Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch !

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous êtes passionné(e) par la gestion de services IT et souhaitez évoluer au sein d’un leader reconnu de l’infogérance ? SPIE ICS vous offre une opportunité unique de piloter des contrats stratégiques et d’accompagner nos clients Grands Comptes vers l’excellence opérationnelle. En tant que Service Delivery Manager (H/F), vous serez le garant de la qualité et de la performance des services managés que nous proposons. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez le suivi complet des contrats, de la mise en production à la gestion financière, en respectant les meilleures pratiques ITIL. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des services, l’optimisation des marges et le développement commercial, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vos défis au quotidien • Piloter la mise en œuvre et la gestion opérationnelle des contrats d’infogérance., • Mettre en place des actions innovantes pour améliorer la qualité de service et gagner en productivité., • Garantir le respect des engagements pris auprès de nos clients grands comptes., • Définir et suivre les indicateurs clés de performance des contrats., • Assurer le suivi financier en étroite collaboration avec le contrôle de gestion., • Identifier et conduire des actions pour optimiser la rentabilité des contrats., • Animer les démarches d’amélioration continue., • Contribuer au développement commercial en promouvant nos services et en proposant de nouvelles offres., • Appliquer rigoureusement les normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Votre Profil • Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en informatique., • Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le pilotage des activités de production IT, idéalement en environnement industriel., • Vous connaissez bien les bonnes pratiques ITIL et faites preuve de rigueur., • Vous communiquez très bien et avez un leadership naturel., • Vous savez créer une relation de confiance avec les équipes de production, internes ou dédiées., • Vous êtes orienté(e) satisfaction client et résultats, avec un vrai sens du service., • Votre curiosité, votre esprit d’analyse, votre maîtrise des services IT et, • votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène). En tant que Chef de projet automatisme, vous : • Pilotez les projets d’automatisme (programmation, supervision, mise en service…), • Réalisez l’analyse fonctionnelle des besoins clients et la traduisez en solutions techniques adaptées, • Intervenez directement sur les aspects techniques :, • Programmation d’automates, • Création de systèmes de supervision, • Rédaction des cahiers de tests, • Mise en service, • Accompagnez et faites monter en compétences les automaticiens de l’équipe (2 salariés) : mentorat, formation interne, partage de bonnes pratiques, • Collaborez avec le bureau d’études électrotechniques, le Responsable d’Affaires et les clients, • Assurez la relation client et la qualité des livrables Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, ou Bac+2/3 avec 10 ans d’expérience en automatisme industriel, • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’automatisme industriel, idéalement dans des environnements variés (énergie, process, chimie, etc.), • Maîtrise des automates programmables (Schneider, Siemens…), des systèmes de supervision, des langages industriels (Grafcet, Ladder, SCL, LIST), • Capacité à concevoir, développer et valider des solutions automatisées complexes, • Leadership, pédagogie, goût pour la technique et la transmission, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, réactivité Pourquoi rejoindre Actemium ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI ! Qualité de Vie au Travail : Cadre forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Télétravail possible Package salarial : • 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,, • Forfait mobilité durable, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),, • Mutuelle 100 % prise en charge, épargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an,, • Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés) Prêt à relever de nouveaux défis ? : Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : • Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne., • Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

QUI SOMMES-NOUS ? Koelis® est une société MedTech grenobloise fondée en 2006 qui compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage précis d’interventions diagnostiques et thérapeutiques, sur le marché mondial de la chirurgie urologique, et la prise en charge du cancer de la prostate. Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde. Forte d’un marché porteur et d’une technologie de pointe, l’entreprise connaît une forte croissance et entretient en continu la structuration de ses opérations et le développement des futures innovations, en même temps que la base de clients augmente dans le monde. Cette offre de poste est l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tout ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays. QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Dans le cadre du développement de solutions logicielles complexes et à forts enjeux, nous recherchons un Développeur C++ senior capable de prendre en charge des sujets techniques à forte valeur ajoutée, depuis l’analyse jusqu’à la mise en production. Le poste combine expertise technique et développement C++. Rattaché(e) au responsable du pôle développement software au sein de l’équipe R&D (25 salariés), vous aurez pour objectif d’être un développeur C++ senior fortement contributeur, capable de porter des sujets techniques complexes de bout en bout, tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes sur les composants C++ du produit. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Développement & expertise technique • Concevoir, développer et maintenir des composants C++ à forts enjeux, • Prendre en charge des sujets techniques complexes (performance, fiabilité, évolutions structurantes), • Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées, • Justifier et documenter les choix techniques réalisés Qualité, performance & robustesse • Garantir un haut niveau de qualité du code (robustesse, lisibilité, maintenabilité), • Définir et appliquer des critères de validation technique, • Analyser et optimiser les performances, • Identifier et traiter les risques techniques Intégration & production • Assurer l’intégration cohérente des développements dans l’existant, • Prendre en compte les contraintes industrielles et de mise en production, • Participer à la résolution de problèmes techniques complexes en maintenance niveau 3 Référent & accompagnement • Être un point de référence technique sur des périmètres définis, • Participer activement aux revues de code, • Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes, • Contribuer à la montée en compétence collective de l’équipe, • Être force de proposition sur les améliorations techniques Ce poste est clé et nécessite une forte proximité avec le code et les sujets techniques réels, une autonomie sur des sujets complexes et structurants, a un impact direct sur la qualité et la performance du produit et sera un rôle d’expert technique primordial. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur universitaire (BAC+5) en informatique ou équivalent. Vous disposez d’une solide expérience en conception de logiciels médicaux (autonomes ou embarqués). Vous maitrisez par ailleurs les référentiels normatifs du logiciel médical (ISO 13485, IEC 62304/80203, IEC 81001, ...). MODALITE DU POSTE • Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de contrat d’objectifs + RTT + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l’entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine + mutuelle bonne prise en charge, • Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble), • Date de démarrage : Au plus tôt, • Type de contrat : CDI Comment postuler ? envoyer CV et lettre de motivation par mail en précisant en objet de votre mail : « candidature DEV + votre nom » à:

DEVELOPPEUR C++ SENIOR - CDI (F/H) Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur l'un des principaux enjeux de santé publique ? QUI SOMMES-NOUS ? Koelis® est une société MedTech grenobloise fondée en 2006 qui compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage précis d’interventions diagnostiques et thérapeutiques, sur le marché mondial de la chirurgie urologique, et la prise en charge du cancer de la prostate. Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde. Forte d’un marché porteur et d’une technologie de pointe, l’entreprise connaît une forte croissance et entretient en continu la structuration de ses opérations et le développement des futures innovations, en même temps que la base de clients augmente dans le monde. Cette offre de poste est l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tout ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays. QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Dans le cadre du développement de solutions logicielles complexes et à forts enjeux, nous recherchons un Développeur C++ senior capable de prendre en charge des sujets techniques à forte valeur ajoutée, depuis l’analyse jusqu’à la mise en production. Le poste combine expertise technique et développement C++. Rattaché(e) au responsable du pôle développement software au sein de l’équipe R&D (25 salariés), vous aurez pour objectif d’être un développeur C++ senior fortement contributeur, capable de porter des sujets techniques complexes de bout en bout, tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes sur les composants C++ du produit. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Développement & expertise technique · Concevoir, développer et maintenir des composants C++ à forts enjeux · Prendre en charge des sujets techniques complexes (performance, fiabilité, évolutions structurantes) · Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées · Justifier et documenter les choix techniques réalisés Qualité, performance & robustesse · Garantir un haut niveau de qualité du code (robustesse, lisibilité, maintenabilité) · Définir et appliquer des critères de validation technique · Analyser et optimiser les performances · Identifier et traiter les risques techniques Intégration & production · Assurer l’intégration cohérente des développements dans l’existant · Prendre en compte les contraintes industrielles et de mise en production · Participer à la résolution de problèmes techniques complexes en maintenance niveau 3 Référent & accompagnement · Être un point de référence technique sur des périmètres définis · Participer activement aux revues de code · Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes · Contribuer à la montée en compétence collective de l’équipe · Être force de proposition sur les améliorations techniques Ce poste est clé et nécessite une forte proximité avec le code et les sujets techniques réels, une autonomie sur des sujets complexes et structurants, a un impact direct sur la qualité et la performance du produit et sera un rôle d’expert technique primordial. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur universitaire (BAC+5) en informatique ou équivalent. Vous disposez d’une solide expérience en conception de logiciels médicaux (autonomes ou embarqués). Vous maitrisez par ailleurs les référentiels normatifs du logiciel médical (ISO 13485, IEC 62304/80203, IEC 81001, ...). MODALITE DU POSTE · Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de contrat d’objectifs + RTT + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l’entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine + mutuelle bonne prise en charge · Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble) · Date de démarrage : Au plus tôt · Type de contrat : CDI

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Moyenne Tension 🔍 Domaine : Automatisme – Cybersécurité – Industrialisation ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team, c’est déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant que Chef(fe) de Projet Automatisme, vous interviendrez sur la mise en œuvre de solutions d’automatisation, de cybersécurité et de connectivité industrielle, garantissant une production performante et conforme aux standards. Vos principales responsabilités : 1. Développement des stratégies de test et de contrôle • Élaborer et déployer les moyens de test, de réglage et de contrôle des produits Moyenne Tension., • Définir les spécifications de test en cohérence avec les exigences produits et les contraintes industrielles. 2. Conception et mise en place des systèmes d'information de production • Concevoir les systèmes d’information et les infrastructures pour les lignes de fabrication : automatisation, cybersécurité, protocoles de communication, vision industrielle, traçabilité., • Agir comme architecte des flux de données en assurant la cohérence et la fiabilité des échanges d’informations tout au long de la chaîne de production. 3. Élaboration des cahiers des charges et plans de qualification • Rédiger les cahiers des charges et les plans de qualification pour les équipements de production., • Garantir l’intégration des exigences dès la conception afin d’éviter les ajustements tardifs. 4. Coordination technique avec les fournisseurs • Piloter la mise en œuvre des moyens de production avec les fournisseurs., • Suivre les aspects techniques, qualité, coûts et délais., • Assurer un support technique et une communication fluide entre les parties prenantes. 5. Standardisation et conformité • Garantir la conformité des solutions déployées avec les standards de fabrication SPS., • S’assurer de l’uniformité et de l’interopérabilité des équipements au sein des usines. 6. Qualification et montée en cadence • Valider les lignes de production et les systèmes d’information en environnement fournisseur., • Accompagner la montée en cadence des nouvelles lignes, assurer la formation des équipes et optimiser les outils. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Ingénieur en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en industrialisation et automatisation de lignes de production, idéalement en moyenne ou grande série. Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes d’automatisation et d’information industriels., • Expertise en protocoles de communication, cybersécurité industrielle et systèmes de vision., • Connaissance des normes ISO et SPS., • Expérience en conception de flux de données et outils de supervision industrielle. Qualités personnelles : • Leadership et capacité d’influence., • Communication claire et efficace., • Esprit analytique et rigueur., • Adaptabilité, flexibilité et travail d’équipe. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets d’automatisation d’envergure ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Qui sommes-nous ? Nidyanet est une agence de développement digital et de communication fondée par Emre Aydin, ingénieur en développement informatique et entrepreneur passionné. Depuis notre création, nous avons fait de l’innovation, de la qualité de service et de la proximité nos piliers fondateurs. Née à Grenoble et aujourd’hui implantée également à Lyon et Strasbourg, notre agence réunit une équipe de 23 collaborateurs animés par la même ambition : créer de la valeur durable pour nos clients grâce au digital. Description du poste : Vous aurez comme mission la commercialisation de solutions de communication digitales innovantes auprès des TPE/ PME. Véritable conseiller, votre mission sera de développer les ventes digitales sur le périmètre qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients grâce à une large gamme de solutions de communication adaptées (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Site Internet, CRM, Application Mobile,…). Ces outils seront vos armes pour séduire vos prospects au travers d’une véritable web stratégie, comme un véritable coach digital au service de leurs enjeux. Vos missions : • CHASSER des prospects : afin de conquérir de nouveaux clients, • FIDÉLISER vos nouveaux clients : garantir la satisfaction de vos nouveaux clients et leur proposer des évolutions adaptées à leurs besoins Profil recherché : • De formation BAC+3 minimum dans le domaine commercial, vous êtes habitué à échanger avec une cible B2B, • Vous justifiez d’une expérience minimum de deux ans sur un poste similaire, • Votre goût pour le challenge est un véritable moteur dans votre vie professionnelle, • Vous êtes déterminé(e), à l’écoute et êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion Nous sommes votre employeur idéal si vous aimez : • Le secteur du digital, • Le management de proximité, le coaching quotidien, la formation continue, • L’autonomie, les prises d’initiative, l’intensité et les challenges, • Apporter de nouvelles idées au quotidien, dans une entreprise en plein développement sur un marché en croissance Vos avantages : • Frais véhicule, carte essence et remboursement parking péage, • Mutuelle et prévoyance, • Téléphone et ordinateur portable, • Rémunération fixe et variable très intéressante, • Type de contrat : Cadre La réussite et l’expansion de notre entreprise reposent sur le talent de l’équipe qui la compose et la satisfaction de nos clients. Votre envie de réussir et votre expérience professionnelle seront privilégiés. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez la nidyafamily ! Type d’emploi : CDI à temps plein Localisation : Grenoble

Nous recherchons pour notre client, éditeur de solutions logicielles spécialisées dans le pilotage d'équipements techniques, un Responsable intégration matériel en CDI, basé à Meylan (Isère). Notre client accompagne depuis de nombreuses années des acteurs publics et privés dans l'optimisation de leurs installations. En tant que Responsable Intégration Matérielle, vous prenez en charge la mise en service, la configuration et l'intégration des équipements techniques nécessaires au fonctionnement des logiciels déployés chez les clients. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'intégration matériel, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation finale des installations. Vous analysez les besoins matériels, réalisez les plans de câblage et vérifiez la conformité des équipements avec les attentes du client. Vous coordonnez les sous‑traitants, suivez l'avancement des interventions et veillez au bon déroulement des travaux. Vous installez, configurez et paramétrez les logiciels et automates de pilotage des équipements, puis validez leur bon fonctionnement en conditions réelles. Vous rédigez et mettez à jour les documents techniques associés. Vous participez également aux tests et à l'évolution des logiciels de pilotage des équipements, proposez des améliorations sur les process d'intégration et encadrez le technicien informatique industriel en organisant et priorisant ses missions. Par votre expertise, vous contribuez à fiabiliser les installations et à optimiser la qualité des mises en service. Profil recherché : • Formation en informatique industrielle, automatisme, réseaux ou équivalent., • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (intégration matérielle, équipements connectés, automatisme…)., • Solides connaissances réseaux : TCP/IP, VLAN, Modbus., • Capacité à lire, analyser et concevoir des schémas ou plans techniques., • Aisance avec les environnements pilotant des équipements et systèmes connectés. Qualités humaines : autonomie, rigueur, sens du service client, excellent relationnel, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, esprit d'équipe, attitude positive et goût du terrain, capacité d'analyse, prise d'initiative et volonté d'améliorer en continu les process techniques.

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : • Concevoir, développer et modéliser des outils de traitement de la donnée : mettre en place des pipelines de collecte, stockage et transformation des données dans un contexte Agile/DevOps ; mettre en place des outils de nettoyage des données afin de la rendre accessible et exploitable aux Data analysts et Data scientists., • Industrialiser des solutions Data Management dans un contexte de très forte volumétrie en garantissant les performances, la qualité & la souveraineté des données., • Collaborer à la stratégie projet et au développement de l'offre portée par Capgemini : se positionner comme expert dans votre domaine, apporter et concevoir des solutions innovantes garantissant à nos clients compétitivité et respect des normes liées à leur secteur d'activité., • Participer à la vie de l'équipe Data de Grenoble : proposer, organiser et assister aux événements et ateliers. Votre profil : • Diplôme en informatique, Data, Big Data ou équivalent, • Minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet, • Anglais courant, • Maitrise du langage de programmation Python, d’un SGBD (Oracle, Postgre, …) & d’un ETL (Talend, …), • Maitrise des technologies Cloud (AWS, Azure ou GCP) et outils DevOps (Ansible, Kubernetes, Terraform…), • Maitrise des processus de mise en place de pipeline, gestion et traitement de la donnée., • Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire, • Forte appétence pour le challenge et l'innovation. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profil de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe passionnée à Montbonnot-Saint-Martin (38), dédiée à un client unique, et jouer un rôle clé dans la supervision et le bon fonctionnement d’infrastructures critiques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos défis au quotidien : • Assurer le suivi et le contrôle rigoureux du plan de production pour garantir la qualité et la conformité des services., • Réagir rapidement et efficacement aux alertes détectées sur les consoles de supervision, en priorisant les interventions., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans votre périmètre avec autonomie et professionnalisme., • Traiter les demandes de service en veillant à la satisfaction client., • Respecter scrupuleusement les procédures, modes opératoires et engagements contractuels liés au projet., • Documenter et mettre régulièrement à jour les procédures d’exploitation pour assurer la pérennité des connaissances. Connaissances techniques souhaitées : • L’environnement serveur, l’administration système et réseaux., • Windows / Linux, • Modèle OSI, • Stockage Netapp, • VMware Vsphere, • Microsoft Azure, • PowerShell (Automatisation), • ITIL Votre profil • Minimum 1 an d’expérience similaire., • Bts en informatique, • Rigoureux·se, réactif·ve et bon sens de l’analyse., • Maîtrise des systèmes, réseaux et outils de supervision., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Communication claire à l’oral et à l’écrit, en interne et client., • Bon savoir-être et compétences relationnelles., • Anglais technique parlé et écrit., • Sens du service client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet Energie (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Analyser les besoins métiers (exploitation, maintenance, trading, réseaux, énergie renouvelable…) et les traduire en solutions informatiques., • Piloter les projets IT de bout en bout : cadrage, planification, budget, ressources, risques, qualité et délais., • Coordonner les équipes internes (développeurs, data, infrastructure, cybersécurité) et les prestataires externes., • Superviser la conception et le déploiement des applications, outils et systèmes (SCADA, ERP, outils de supervision, plateformes data, IoT, etc.)., • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des systèmes (normes énergétiques, cybersécurité, continuité de service)., • Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs métiers., • Suivre la performance des solutions mises en place et proposer des améliorations continues. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur énergétique est un véritable atout. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Développeur Logiciel Ethernet Bas Niveau (H/F) pour l'un de nos partenaires spécialisé dans les microcontrôleurs à Grenoble. A propos du poste 🧐 Missions : • Développement logiciel embarqué : Concevoir et développer en C++ sous Linux un modèle basé sur SystemC / TLM pour la simulation de systèmes complexes., • Modélisation d’IP Ethernet : Réaliser la modélisation d’une IP Ethernet avancée en intégrant les contraintes matérielles et logicielles associées., • Intégration système : Assurer l’intégration du modèle au sein d’un sous-système simulé et garantir sa cohérence avec l’architecture globale., • Implémentation réseau : Mettre en œuvre les mécanismes nécessaires à l’exécution et au bon fonctionnement d’une stack Ethernet., • Validation multiplateforme : Réaliser les phases de validation et de tests dans des environnements Linux et Windows., • Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes architecture et simulation afin d’assurer la qualité et la performance des développements., • Participation aux revues techniques : Contribuer aux revues de conception et aux échanges techniques pour garantir la robustesse des solutions développées. Profil recherché : • Formation et Expérience : Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 en systèmes embarqués, informatique ou électronique, avec une expérience en développement bas niveau et environnements réseau., • Compétences techniques : Solide expérience en développement de drivers Ethernet bas niveau (bare-metal, RTOS et drivers Linux) et excellente maîtrise du développement C++ sous Linux., • Connaissances réseaux et architecture : Forte compréhension de l’architecture hardware Ethernet, des protocoles réseau ainsi que des interactions hardware/software (HW/SW)., • Compétences complémentaires : Connaissance de SystemC / TLM, de la modélisation d’IP, des environnements ARM ainsi que des technologies TSN (Time-Sensitive Networking) et PTP (Precision Time Protocol) appréciée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Nous recherchons un(e) ingénieure/Ingénieur DevOps qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le secteur de l'énergie, basée à Grenoble. Dans ce rôle, vous serez responsable de combler le fossé entre le développement logiciel et les opérations informatiques, en assurant un déploiement fluide, la scalabilité et la maintenance de nos systèmes et applications. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et optimiser nos pipelines CI/CD, automatiser les processus et améliorer notre infrastructure. Responsabilités principales : • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD en utilisant des outils tels que Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps, • Automatiser le provisionnement d'infrastructure et la gestion de configuration à l'aide d'outils comme Terraform, Ansible ou Puppet, • Implémenter et gérer des technologies de conteneurisation, principalement Docker et Kubernetes, • Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes dans les environnements de production, • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus de déploiement d'applications et réduire le délai de mise sur le marché, • Mettre en œuvre et maintenir des pratiques de sécurité robustes dans l'ensemble de l'infrastructure et du pipeline de déploiement, • Optimiser les performances, la scalabilité et la fiabilité des systèmes, • Diplôme d'ingénieur en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe, • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle DevOps ou d'ingénierie de fiabilité des sites (SRE), • Maîtrise d'au moins un langage de script (par exemple, Python, Bash, PowerShell), • Expérience approfondie des outils et méthodologies CI/CD, • Solide compréhension des plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP) et de leurs services, • Expérience des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissance des principes et outils d'infrastructure as code (par exemple, Terraform), • Familiarité avec les outils de surveillance et de journalisation (par exemple, Prometheus, ELK stack), • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, • Excellentes compétences en communication et en collaboration 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Notre société : agap2IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Depuis 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT, accompagnent nos clients sur les techniques les plus avancées de développement : applicatif, mobile, logiciel et embarqué. Experte et passionnée, notre communauté de consultants s’adresse aux secteurs industriels, bancaire et tertiaire à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. Nous intervenons sur l’ensemble des phases d’un projet informatique, tant du côté fonctionnel que technique, en associant notre savoir-faire technologique aux stratégies SI de nos clients. Notre offre : Vous êtes passionné(e) par le développement full stack, l’architecture microservices et le leadership technique ? Nous vous proposons de rejoindre agap2IT en tant que Tech Lead Java / Angular (H/F) en CDI, pour une mission stratégique basée à Grenoble (secteur Gare). Vous interviendrez en tant que référent technique au sein d’une équipe de 5 personnes en construction, avec un rôle clé dans la conception, le pilotage technique et la qualité des développements. Vos missions : • Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs., • Concevoir et développer des microservices conteneurisés en Java (Spring Boot)., • Participer au développement Frontend (Angular) et garantir la cohérence Full Stack., • Interagir de manière proactive avec les Business Analysts, les équipes opérationnelles et les architectes afin d’analyser les besoins et proposer des évolutions pertinentes., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications., • Participer aux phases de tests, recettes et mises en production., • Garantir la qualité du code (TDD, Clean Code, Design Patterns)., • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Travailler en méthodologie Agile (Scrum). Environnement technique : • Backend : Java, Spring Boot, JPA, REST, OpenAPI, OAuth, JBoss, • Frontend : Angular, • Bases de données : Oracle, MS SQL Server, MongoDB, • DevOps & Outils : Git, Jenkins, Maven, Docker, • Containerisation & Orchestration : OpenShift, Kubernetes Votre profil : • Formation universitaire ou école d’ingénieur en informatique., • Minimum 8 ans d’expérience en développement Java / Spring Boot., • Expérience confirmée en architecture microservices., • Maîtrise d'Angular., • Solide connaissance du TDD, Design Patterns, Clean Code., • Une connaissance du domaine bancaire est un plus., • Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe technique., • Esprit de synthèse, sens des responsabilités et autonomie., • Excellentes compétences en communication., • Maîtrise du français et anglais technique. Conditions du poste : • Localisation : Grenoble, secteur Gare, • Télétravail : ponctuel, • Contrat : CDI, • Rémunération : Selon profil + package, • Démarrage : ASAP Pour agap2IT, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

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