Responsable jobs in Balma - Page 3Create job alerts

Vitakraft est un acteur international incontournable de l’industrie des produits pour animaux de compagnie, spécialiste des snacks pour chats et chiens et leader en France de l’alimentation des oiseaux et rongeurs.

Vitakraft est un acteur international incontournable de l’industrie des produits pour animaux de compagnie, spécialiste des snacks pour chats et chiens et leader en France de l’alimentation des oiseaux et rongeurs.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Middle/Top Management en CDD, CDI et intérim.

Le titre RC SAD (Responsable- Coordonnateur Services au Domicile) de niveau 5 forme les apprenants à la coordination des prestations à domicile, en développant des compétences en organisation des interventions, management d’équipes terrain, relation avec les bénéficiaires et collaboration a

En tant que Brand Manager, vous serez responsable de :.

En tant que Traffic Manager, vous serez à la fois responsable d’un portefeuille de clients et par la suite d’une équipe composée de deux Traffic Managers plus juniors. Manager : Capable de gérer une équipe et pédagogue (optionnel). Quelles sont les missions du Traffic Manager chez AdsBack

Créée en 1999, l’entreprise offre des services complets et intégrés de production et de fabrication, de la conception initiale du produit jusqu’à la production en série, y compris prototypage, traitement des commandes directes et services après-vente. Responsable de Production (H/F). Etre

Vous avez une expérience confirmée en logistique industrielle ?.PME reconnue dans le secteur aéronautique, un.Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront :.Préparer et planifier les expéditions des produits finis.Assurer la réception des marchandises.Assurer les opérations a

Préparer et manipuler les matériaux appropriés, comme la brique, la pierre ou le béton.Capable de lire et d'interpréter des plans architecturaux pour s'assurer que la construction respecte les spécifications.Vous êtes responsable de la création de fondations solides, essentielles pour la str

Votre emploi, notre priorité !.CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise.L'agence de Balma, spécialisée dans le BTP recherche pour l'un de ses clients un(e).Chauffeur PL TP / Chauffeuse PL TP.Rattaché(e) au responsable des chauffeurs, vos missions consisteront à :.Conduire un poids l

Sous l'autorité du Responsable du Service Informatique, le technicien informatique multimédia vient renforcer l'équipe informatique. Issu d'une formation en informatique, le candidat doit avoir une première expérience significative (2 à 3 ans) en support informatique (hardware, gestion de comp

Vitakraft est un acteur international incontournable de l’industrie des produits pour animaux de compagnie, spécialiste des snacks pour chats et chiens et leader en France de l’alimentation des oiseaux et rongeurs.

En tant que Responsable de Pôle, vos missions sont les suivantes :. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Ressources de la Direction Générale Enfance Education Sports, le ou la Responsable du pôle Service Opérationnel RH Enfance, Cuisine, Ressources encadre une équipe de 60 agents

RESPONSABLE DE TERRITOIRE EN CHARGE DE L'ACTION SOCIALE DE PROXIMITE (H/F). Organiser, porter et accompagner les évolutions des missions au sein des deux ESD notamment et prioritairement autour de l’action sociale mais également de la prévention ;.

Responsable de Terrain / Chef de projets – Secteur Nucléaire (CDI – Cadre Forfait Jours). Encadrer un chef de chantier, un adjoint Q3SRE, ainsi que des équipes de réalisation et des sous-traitants (jusqu’à 15-20 personnes).

Stakha recrute un Founding Product Designer pour une startup SaaS fondée par un serial entrepreneur (2 exits), qui vient de lever, en. En tant que Founding Product Designer, vous serez responsable de poser les bases de toute la vision & de l'execution Design.

Au sein de la direction financière et sous la responsabilité du Responsable Comptable et Paie, vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant comptabilité, paie et tâches administratives. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Comptable & Gestionnaire de Paie, rigoureux

Coopérative de travail temporaire à but non lucratif, dédiée aux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) (associations, structures médico-sociales…). Garantir l'application et la législation de la réglementation du travail temporaire.

Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier de l'Ecole, l’assistante contribue au bon fonctionnement administratif, budgétaire et organisationnel de l’établissement. Mettre à jour et archiver les documents administratifs. Coordonner les échanges entre les différents service

Rattaché(e) au Responsable de la R&D, vous serez un acteur clé de la robustesse et de la performance de nos développements R&D.Rédiger les spécifications techniques selon les exigences du Marketing et/ou des clients.Définir l'architecture électronique / système (hardware et software).Planifi

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur des travaux d'étanchéification,.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments et basé à TOULOUSE (31500),en.

Au sein du département Expertise-Comptable de notre cabinet de Toulouse-Labège, vous intégrerez le service social composé de 15 personnes et rattaché(e) au Manager du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légal

Rejoignez-nous sans plus tarder !.Rattaché(e) au directeur de site, vous managerez l’équipe du point de vente.Voici un aperçu de votre quotidien :.Développer le chiffre d’Affaires.Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes.Garantir un point de vente attractif et

Ô toi, en quête d’aventures industrielles et aériennes, tu cherches à t’épanouir dans un environnement dynamique et innovant ? Bienvenue chez Derichebourg Aeronautics Services, où la magie de l’aéronautique rencontre l’excellence technique ! Située à Blagnac, près de Toulouse, avec une dimension internationale, notre entreprise est reconnue comme un partenaire majeur et incontournable des principaux acteurs du secteur de l’industrie aéronautique, à l’échelle internationale. Notre équipe est composée de passionnés et de cerveaux curieux, tous réunis pour offrir des solutions technologiques de pointe. Chez Derichebourg Aeronautics Services, nous croyons que l’aventure commence ici, et nous sommes impatient(e)s de te connaître et de partager notre passion avec toi ! Tu es prêt(e) à prendre les commandes des activités de Manufacturing Engineering ? Alors, prépare-toi à vivre une expérience professionnelle unique ! Nous recherchons nos futurs Préparateur et Support Technique aéronautique, peut-être est-ce toi ? En tant que Support Technique, tu auras la tâche d'assister la production dans le domaine technique et d'analyser et résoudre les problèmes techniques en accord avec la définition produit. En tant que Préparateur aéronautique, tu pourras définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Pour réussir dans ces rôles, nous recherchons les éléments suivants : 🎓 Formation : Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence prof spé aéronautique ou industrie ou CQPM Technicien Méthodes ✈️ Expérience : Sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Compétences techniques : Connaissance des produits, services et/ou techniques aéronautiques, connaissance en communication, maîtrise de la documentation technique 🌍 Langues : Connaissance de l'anglais technique et général (lu, écrit, parlé) 💻 Outils : Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels internes et Clients) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, c’est que ta mission ne décolle pas cette fois-ci. Mais pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier de talents pour de futures opportunités. Merci pour ton intérêt et qui sait, peut-être à bientôt pour un nouvel embarquement !

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 30 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons un(e) Responsable CAO électronique (H/F). La personne recrutée aura la responsabilité de centraliser et d’assurer le bon déroulement de l’ensemble des besoins CAO électronique de SERMA Ingénierie. La personne sera le point de liaison avec les prestataires en lien avec la CAO électronique. La personne occupera une place de référent technique sur les différents projets de placement/routage du Bureau d’Etudes. Le responsable CAO électronique assurera la qualité des placement routages et veillera à la mise en place et le bon développement de la bibliothèque d’empreintes. Vos missions seront les suivantes : 1- Piloter les activités de CAO • Apporter une expertise technique pour le placement-routage de carte (IPC, NF93713, CEM, ROHS, stack-up complexes)., • Pilotage et revue du placement-routage., • Gestion et création des dossiers de fabrication (livrables) CAO., • Gérer le planning de l’ensemble de projets CAO de SERMA Ingénierie., • Gérer la charge des routeurs de SERMA International, • Gérer les demandes d’offres pour l’ensemble de projets CAO de SERMA Ingénierie., • Gérer les prestataires et sous-traitants en lien avec la CAO pour SERMA Ingénierie. 2- Animation du référentiel CAO • Assurer le développement et la qualité de la gestion de la bibliothèque d’empreintes., • Gérer les outils des CAO pour SERMA Ingénierie., • Améliorer la documentation et procédures du référentiel CAO. Profil recherché : Vous justifiez d’au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire. Le compétences attendues • Méthodique, • Très bon sens de l’organisation et du relationnel, • Maîtrise d’un logiciel de routage (CADENCE privilégié), • Connaissances des normes IPC, NF93713, CEM, ROHS, • Maîtrise du pack Office Il est fortement souhaité que la personne recrutée s’implique activement dans l’amélioration des procédés d’organisation et de documentation. Nous serons à l’écoute des idées et des propositions mises en avant. Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Infomil, filiale informatique du mouvement E.Leclerc, accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe grâce à des solutions IT clés en main. Infomil, c'est plus de 800 personnes qui construisent ces solutions au quotidien. C'est également un campus à Toulouse (siège social), deux datacenters, quatre établissements à Anglet, Ivry, Labège et Nancy et une filiale à l'île Maurice. Au sein du service déploiement, responsable d’équipe déploiement IT assure l'encadrement d'une équipe de correspondants déploiement en charge de l'organisation des déploiements d’une ou plusieurs solutions auprès des structures Leclerc. Il s'assure du bon déroulement des déploiements et veille au respect des engagements auprès de nos clients. Il sera en contact permanent avec ses équipes, les clients Leclerc, le service commercial, le service étude et développement, L'ADV, la logistique et le service support. Au quotidien, vous serez amené à : Encadrement et animation de l'équipe : • Effectuer le management de l’équipe : évaluation des besoins en ressource, répartition de la charge de travail, suivi des plannings, points d'avancement…, • Assurer la coordination entre son équipe et les autres équipes d’Infomil., • Gérer les tâches administratives (gestion des congés et absences, suivi des procédures de facturation, …) Suivi des déploiements : • Gérer les litiges liés aux déploiements., • Superviser le déroulement des affaires et être garant des délais., • Veiller aux respects des procédures et méthodologies du déploiement établies en amont., • Être le référent pour les autres services sur les projets dont vous avez la charge., • Gérer le reporting quotidien., • Amélioration continue des procédures. Cette liste est non exhaustive. D'autres tâches pourront être confiées en fonction de vos compétences et de l'évolution des projets. Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous avez une formation Bac+5 en informatique / télécom., • Vous justifiez d'une expérience d’environ 6 ans sur un poste technique et 3 ans sur un poste en management., • Vous avez une bonne capacité à faire du feed-back et à animer une équipe., • Vous avez une appétence pour la gestion et le suivi de projet. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Vous aurez pour missions de coconstruire avec l’acheteur leader et le responsable de filière les stratégies d’achat propres à vos segments en conformité avec la politique d’achat de l’établissement. Vous réaliserez les achats relatifs aux domaines de la biologie et biomédical avec un champ d'intervention varié impliquant : • Recenser et analyser, en lien avec les exploitants/utilisateurs, les besoins du GHT, • Etudier le marché fournisseurs, • Elaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies achats (selon l’enjeu et la criticité de la famille d’achat), • Décliner les procédures d’achat associées et les planifier dans le système d’information dédié, • Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs et à la contractualisation, • Soutenir la mise en œuvre des contrats avec les équipes d’approvisionnement, • Mesurer la performance des achats et des fournisseurs, • Tenir à jour et piloter son tableau de bord de contrats (planification, segmentation, dépenses…), • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action achat, • Animer un dialogue continu avec les exploitants/approvisionneurs/GHT, • Être garant de la continuité et de la couverture contractuelle sur son périmètre d’achat, • Être garant de la sécurité juridique des procédures relatives à son périmètre, • Travailler sur la performance économique (approche des achats en cout complet, travail sur la décomposition des coûts fournisseurs, réaliser des études d’opportunité internalisation/externalisation d’activité). Bac+2/3 domaine achat ou commande publique ou formation de niveau 3ème cycle dans le domaine de la Biologie Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière., • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun), • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse., • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture., • Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 euros., • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Description du poste Notre PME (400 collaborateurs, 220 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Son offre est axée sur 3 piliers : • Expertises techniques et produits, • Services et logistiques, • E-Chemicals, gestion de l information autour du produit chimiques Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Missions : Dans le cadre d’une prestation logistique pour des clients Aéronautique, vous serez amené à réaliser les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable équipe commerce opérationnel : • Vous assurez la gestion commerciale, administrative et organisationnelle d'un ou plusieurs Grands Comptes Clients dans le secteur de l'aéronautique., • Vous pilotez le contrat cadre signé et menez les réunions de performance de la prestation auprès des clients en s'assurant de la satisfaction client., • Vous managez le plan d'action, d'amélioration et la gestion des litiges clients et fournisseurs., • Vous effectuez l'administration des commandes clients/ fournisseurs. Compétences requises : De formation commerciale ou gestion, votre capacité d'analyse, d'organisation et votre sens du service client et du résultat ainsi que vos qualités en communication sont indispensables pour ce poste. Une expérience similaire de 3 ans minimum notamment dans l'administration des ventes et/ou dans les approvisionnements est nécessaire. La connaissance du secteur aéronautique et/ou des produits chimiques est un atout pour réussir dans ce poste et évoluer rapidement dans votre mission. La pratique de l'anglais courant est indispensable. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein 37 Heures +12 RTT par an Horaires journée Salaire : à négocier selon expérience Statut : agent de maitrise/ cadre en fonction de l’expérience La mutuelle est prise en charge à 50% par l’employeur pour la part du salarié. L’entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d’ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir d’1 an : Prime d’activité A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N’hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable développement pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de piloter des projets stratégiques visant à favoriser la croissance de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer la mise en œuvre efficace des initiatives de développement. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des projets signés par les équipes commerciales jusqu’à leur mise en construction, en tenant compte des spécificités réglementaires, techniques et territoriales. Vos principales missions sont les suivantes : • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis la conception (signature commerciale) jusqu'à l'évaluation des résultats., • Structurer les étapes de développement : foncier, administratif, réglementaire, technique, raccordement., • Adapter les processus selon la typologie des projets : agricole, industriel, collectivités, etc., • Assurer la budgétisation et le suivi des dépenses liées aux projets., • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais et des objectifs., • Développer des relations étroites avec nos clients et les représenter, garantissant une communication fluide et efficace., • Analyser les performances des projets et proposer des améliorations continues et assurer le reporting à la direction générale et alimenter les arbitrages stratégiques., • Contrôler la complétude et la conformité des documents du projet., • Faire le lien avec les autres services pour faire avancer le développement du projet (Commerciaux, Direction Technique, urbanisme, bureau d’études, …)., • Gestion réglementaire et administrative : Maîtriser les cadres réglementaires applicables (urbanisme, énergie, environnement, code rural…) pour pouvoir piloter les autorisations d’urbanisme, les études environnementales, les demandes de raccordement., • Optimiser et formaliser les processus de développement., • Superviser et encadrer les membres de l'équipe projet, en favorisant un environnement collaboratif., • Gérer le changement au sein de l'organisation en accompagnant les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques. Profil recherché • De formation Bac +5 (école d’ingénieur, urbanisme, environnement, droit public ou énergie), vous avez acquis une première expérience dans l’univers du photovoltaïque., • Expérience significative en gestion de projet, avec une maîtrise des outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps de travail., • Compétences avérées en leadership, avec une expérience en supervision d'équipe., • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément., • Sensibilité aux enjeux liés à la budgétisation et à la gestion financière., • Aptitude à négocier et à établir des relations solides avec divers interlocuteurs. Statut cadre en forfait jour RTT Expérience confirmée (>5 ans) dans le développement de projets PV, avec une solide compréhension des enjeux réglementaires et territoriaux avec une connaissance des spécificités par typologie : autoconsommation, agriPV, foncier industriel, friches, terrains publics... Si vous êtes passionné(e) par le développement stratégique et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Chef(fe) de Projet Construction H/F/X, pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, avec perspective d'embauche et évolution de poste ! Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux est à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets PV industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais Conditions • Mission de 3 mois, renouvelable en fonction de l'avancement des projets, • 750€/jour, • CSE Manpower, • Poste évolutif vers un poste de Responsable Construction en CDI, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets PV industriels, disponible rapidement à Toulouse et prêt(e) à faire une mission d'intérim avec perspective d'évolution ? Postulez !

Manpower recrute un Manager d’Activité Travaux CVC (H/F) à Toulouse ! Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine du génie climatique ? Manpower recrute, pour son client spécialisé en travaux CVC et génie climatique, un Manager d’Activité Travaux CVC (H/F) pour son agence de Toulouse. Vos missions En véritable chef d’orchestre, vous serez responsable du développement et du pilotage de votre activité : • Développer et entretenir un portefeuille client (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie), • Assurer le suivi financier des projets et fixer les objectifs commerciaux, • Garantir le bon déroulement des contrats dans le respect des normes et réglementations, • Manager, recruter et accompagner vos équipes dans leur montée en compétences Votre profil • Bac +2 minimum, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée en management dans le domaine CVC, • Esprit collaboratif, reconnu par vos équipes et vos pairs, • Franchise, rigueur, aisance relationnelle et dynamisme Pourquoi rejoindre ce projet ? • Intégrer une entreprise familiale aux valeurs fortes, • Évoluer dans une structure hiérarchique optimisée qui favorise l’autonomie, • Être acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise Vos avantages : • Véhicule de fonction, • Prime d’ancienneté, • RTT, • Primes de participation et d’intéressement, • Titres-restaurant, • Mutuelle et comité d’entreprise Poste basé à Toulouse – déplacements possibles en région Salaire selon expérience Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l’autonomie, la confiance et la responsabilité, n’attendez plus : postulez dès maintenant avec Manpower !

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur électronique. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste en recrutement direct chez notre client, vous interviendrez en tant que chef de projet et piloterez le développement de solutions innovantes dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (détection incendie, intrusion, contrôle d’accès, etc.) Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez en charge de coordonner les projets de développement électronique, tout en gardant un fort ancrage technique. Vous interviendrez notamment sur : • L’analyse des besoins techniques et la rédaction des spécifications produit., • Le pilotage des activités de conception électronique (cartes, capteurs, communication, CEM…), • La coordination des intervenants internes (BE, logiciel, industrialisation, qualité) et des partenaires externes, • La planification, le suivi et la priorisation des tâches techniques, • La participation active aux revues de conception (design, architecture, faisabilité), • L’accompagnement des phases de prototypage, validation et certification produit, • Le reporting régulier auprès de la direction projet / technique Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 3 ans minimum en conception électronique (analogique), et une appétence affirmée pour la gestion de projet et développement produit. Vous êtes reconnus pour votre esprit d’analyse, autonomie et curiosité technique. Vous avez un excellent sens de l’organisation, une bonne gestion des priorités et un leadership qui saura mener les projets de votre équipes à concrétisation. Anglais technique lu et écrit. Poste à forte évolution professionnelle, direction de projet à terme. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

QUI SOMMES NOUS ? AptiSkills c’est : A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image. P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères ! T. ous pour un et un pour un millier d'AptiSkilliens, telle est notre vision : une belle et grande Tribu aux expertises diverses, juste pour toi et ton avenir. I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… pour l’instant ! S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise ! K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d’un déjeuner, d’un afterwork ou d’un bel évènement… et plus si affinité ! I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l’obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l’obtention d’Ecovadis Platinum en 2024 et de l’ISO 14001 ; ou grâce à l’adhésion du Pacte Mondial des Nations Unies et au GIFEN. L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d’autres encore ! L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents. S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l’inverse ! NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : 🔎 • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras., • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Aéronautique., • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., • Tu as déjà une expérience significative dans l'aéronautique. LES MISSIONS : • Coordonner quotidiennement sur avion les différents travaux des équipes de production,, • Réaliser le suivi des travaux quotidien,, • Préparation et suivi des KPIs,, • Gérer, prendre en compte et résoudre les non-conformités, • Etablir la planification des travaux restants en fonction des jalons à respecter, • Garantir le respect de la mise en route des opérations en FAL et du respect des jalons principaux. NOS PETITS PLUS ?💡 • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens., • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel., • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants., • Evoluer dans un environnement éthique et responsable., • Avoir une équipe disponible et à l’écoute., • Prendre part à une vie d’agence animée et décalée. Que retiendras-tu de nos engagements ? 🌱 Depuis 2020, nous sommes ISO 14001 2021, certains confinés, nous Bcorp(és) 2022, c’est encore mieux : nous sommes Ecovadis Platinum Même si tu ne sais pas répondre à toutes les questions mais que l’offre te plait, postule quand même nous en discuterons ensemble !! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement nous avons une opportunité pour vous. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence Toulousaine : MGI Consultants SO Chez MGI Consultants, le recrutement n'est pas une simple tâche, c'est une mission centrée sur la qualité. Votre rôle principal en tant que Chargé de Recrutement consistera à jouer un rôle clé dans le sourcing, les entretiens et le suivi candidats. Ce que vous ferez : • Sourcing : Garantir le sourcing sur LinkedIn et les jobboards, diffuser les annonces et assurer le traitement des candidatures., • Entretiens de recrutement : Planifier et mener des entretiens téléphoniques de pré-qualification, participer aux entretiens physiques, planifier les rendez-vous techniques., • Suivi candidats : Assurer un suivi attentif afin de garantir une expérience candidat optimale, enrichir le vivier candidat, et maintenir la base de données à jour., • Reporting : Réaliser des comptes-rendus détaillés et être le garant du reporting sur les missions de recrutement., • Marque employeur : Contribuer à des projets liés au développement de la marque employeur, selon les priorités (participation à des forums/job dating…). Avec qui allez-vous travailler ? Sous la responsabilité de la responsable recrutement et en collaboration étroite avec l'équipe commerciale. Notre objectif commun est de créer des unions professionnelles en faisant correspondre les attentes des candidats avec celles de nos partenaires. En travaillant main dans la main avec l’équipe commerciale, vous contribuerez directement à la réalisation de notre vision et participerez à chaque étape du processus de recrutement. Votre profil : Vous avez au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste de chargé de recrutement, acquise au sein d'une ESN. Vous connaissez les métiers de l'IT. Si le sourcing, la prospection téléphonique ou le recrutement sont des domaines qui vous animent, vous vous épanouirez pleinement sur ce poste. Votre rigueur, votre curiosité et votre dynamisme feront la différence. Le poste est situé à Toulouse (Basso Cambo). Rejoignez-nous chez MGI Consultants pour une aventure professionnelle où votre passion pour le recrutement prendra tout son sens. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable des achats Travaux et Exploitation/Maintenance F/H pour piloter les achats stratégiques liés aux travaux, à la maintenance et à l’exploitation des sites hospitaliers du GHT Haute-Garonne & Tarn Ouest. Rattaché à la Direction Constructions et Patrimoine, vous êtes garant de la performance achat sur votre périmètre et coordonnez une équipe dédiée aux achats techniques (travaux, maintenance, énergies, sécurité, prestations intellectuelles…). Les missions: • Piloter la stratégie d’achat sur les segments travaux et maintenance en lien avec la direction des achats du CHU et du GHT., • Superviser une équipe d’acheteurs et assurer le suivi des marchés (calendrier, performance, conformité juridique)., • Coordonner les projets d’achat transversaux, en lien avec les directions métiers et les établissements du GHT., • Assurer la sécurité juridique des marchés en collaboration avec la cellule juridique., • Suivre les indicateurs de performance et les plans d’optimisation des dépenses (coûts, qualité, innovation)., • Animer le réseau des référents achats des établissements du GHT pour garantir l’alignement des pratiques., • Déployer les politiques nationales et locales d’achat public, notamment en matière d’achats écoresponsables, de mutualisation et d’innovation. Profil recherché : Diplôme de niveau I (Bac + 5) dans le domaine des achats ou de la commande publique en travaux et/ ou expériences confirmées dans le domaine des travaux en secteur public Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats Management d’équipe et fonctionnel Connaissance des techniques achats en milieu hospitalier / Connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021), • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, crèches, transport), • Restaurant du personnel et repas à emporter

Description de la mission : En tant que Service Delivery Manager vous serez le point d’entrée privilégié afin d’assurer la gestion de projet, la coordination des équipes et la qualité de Delivery. Vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe Projet pour traiter les demandes d’évolution et d’amélioration continue, et une équipe MCO pour la maintenance et la gestion de Production. Vous aurez à interagir avec d’autres équipes TCS et Client. Dans ce cadre, vous êtes spécifiquement responsable de : • Garantir les engagements avec le client, • Veiller au respect des SLA et KPIs Projet (délai de traitement des demandes, devis, planning, reporting, SLAs, etc.), • Assurer une coordination fluide entre le client (Management, Métier, Analyste Fonctionnel) et les équipes TCS (Projet, MCO, Run, Infrastructure…), • Gérer les ressources et la planification de leurs activités, • Préparer le plan de charge, • Gérer la facturation, • Préparer & animer la réunion Hebdomadaire avec le Client, • Envoyer un reporting régulier aux équipes N-1 et au manager N+1, • Participer à la préparation du support de Steering Committee, • Optimiser les processus et proposer des améliorations continues., • Déployer l’esprit agile, • Animer les cérémonies agiles, dont les Daily meetings, • Intégrer l’équipe dans une dynamique DevOps, • S’assurer que l’équipe livre des produits de qualité, • Développer le Leadership au sein de l’équipe, • 8 à 12 ans d’expérience, • Très bon niveau de communication (à l’oral et à l’écrit, en Français et en Anglais), • Expérience dans la gestion du Run/Production, • Avoir travaillé dans un environnement Agile (idéalement SAFe), • Certification Scrum Master, • Bonne maitrise de la gestion de configuration, • Bonne maitrise des processus ITIL, • Bonne connaissance de la culture DevOps, • Bonne connaissance des stratégies de test (UT, IT, NRT, LT, PT etc.)

Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd’hui plus de 500 salariés répartis sur 5 sites en France et 2 sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 millions d’euro de chiffre d’affaires, dont 8 M€ à l’export. En pleine expansion, Hemodia recherche pour l’accompagner dans son développement un(e) Assistant(e) Marchés (H/F). Poste et missions Au sein du service client, sous la responsabilité du responsable Administration des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : -Traitement des Appels d’Offres des Marchés Publics dans les délais fixés par les Règlements de Consultation : • Recherche et communication au Commerce des Appels d’Offres des Marchés Publics publiés, • Lancement du groupe de travail pour la préparation de l’appel d’offre, • Traitement et réponse administrative, • Préparation et envoi des échantillons, • Suivi, transmission et analyse des réponses -Traitement et envoi des échantillons aux clients et commerciaux -Gestion des prix de vente -Gestion des fins de contrats, marchés, avenants, reconduction -Gestion documentaire en lien avec le service communication -Collaboration avec l’ensemble de l’équipe ADV Profil Diplômé d’un BAC + 2/5, vous avez idéalement une expérience réussie dans le traitement des appels d’offres de marchés publics. Vous savez communiquer avec les administrations publiques et accompagner une équipe dans la préparation du dossier. Vous êtes à l’aise avec les applications informatiques Excel, Word, les logiciels en général ; idéalement vous pratiquez sur ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre organisation et anticipation et vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez de bonnes qualités de communication et vous aimez la relation client.

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 45-50K€ (selon expertise) Le contexte : Au sein d’un groupe en forte croissance, vous occupez un poste de Responsable des Services Généraux H/F. Vos missions : Votre mission principale est la gestion et l'exploitation de l’ensemble des établissements de la société. Vous êtes garant de l’application des règles d’hygiène, d’entretien et de sécurité en lien avec la qualité. Vous mettez en œuvre les actions permettant le contrôle et le suivi de la maintenance, travaux des établissements et des parcs et êtes garant du respect des règles afin de garantir le bon déroulement des activités. Dans un contexte de croissance des effectifs et d’optimisation de l’espace, vous gérez l’organisation et la planification des aménagements et déménagements. Vous établissez les plannings d’intervention et de contrôle qualité des prestataires externes. En partenariat avec le service achat, vous assurez le sourcing et la gestion des devis des nouveaux partenaires. Vous intervenez lors des renégociations de contrats d'entretien, maintenance et prestations techniques et dans la résolution des litiges. Vous êtes garant de toute la partie budgétaire, à ce titre vous élaborez et suivez les budgets. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous déplacer entre les différents établissements. De formation supérieure, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un environnement mouvant et exigeant dans un contexte multi-sites. Une expérience dans l’immobilier ou l’industrie ainsi qu’une expertise travaux est appréciée. Vous êtes une personne de terrain aux multiples expertises techniques et aux compétences larges, avec un excellent sens du service, du pragmatisme, de l’apport de solutions et un bon niveau de communication, de pédagogie et de diplomatie pour aplanir les difficultés du quotidien !

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : • Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle, • Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés, • Participer aux propositions commerciales sur la partie Data, • Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business, • Faire parti des leaders de la communauté Data Science et influencer sur la stratégie Data d’Insights & Data, • Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place Votre profil • De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Data Science, • A partir de 6 ans d’expériences, • Compréhension fine des enjeux business et pilotage d'une équipe, • Connaissance de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH), • Le Machine Learning, le NLP et le Deep Learning n’ont plus de secret pour vous, • Bon niveau d'anglais 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Nous recrutons le futur Directeur Supply Chain H/F de Yéo Frais basé à Toulouse ! Poste stratégique, alliant vision globale et pilotage opérationnel, dans un environnement où l’autonomie est valorisée. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance logistique, la structuration des flux, et l'accompagnement de la croissance.Vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, engagée et porteuse de sens ? Ce poste est une opportunité unique de piloter une chaîne logistique stratégique et opérationnelle au cœur d’un acteur clé de l’agroalimentaire français. Yéo Frais, ce sont 220 collaborateurs passionnés qui transforment chaque année plus de 560 millions de pots de yaourts, crèmes et produits ultra-frais. Spécialiste de la transformation de lait frais en produits de haute qualité, l’entreprise est reconnue pour sa maîtrise des volumes importants, sa rigueur industrielle et sa proximité avec les producteurs Votre rôle en tant que Directeur Supply chain : un pilotage stratégique et opérationnel de la chaîne de valeur Directement rattaché(e) à la Direction Générale, membre du comité de direction, vous êtes le chef d’orchestre de la supply chain, au cœur des décisions stratégiques et du pilotage quotidien des opérations. Vous intervenez sur toute la chaîne – de la collecte du lait jusqu’à la livraison client – dans un environnement ultra-réactif, à fort enjeu, où chaque litre de lait doit être optimisé, valorisé, tracé. Votre mission est double : • Concevoir, structurer et piloter une supply chain performante, alignée avec les enjeux industriels et commerciaux de l’entreprise., • Piloter l’ensemble de la chaîne logistique : approvisionnements, planification, ordonnancement, production, expéditions et transport dans une logique de flux tirés, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de réactivité et de maîtrise des coûts., • Être le garant de l’équation laitière : aucune place au stock, chaque litre collecté doit être valorisé avec justesse et agilité, selon les besoins du marché., • Mobiliser, encadrer et faire progresser une équipe d’environ 30 collaborateurs (planification, approvisionnement, logistique, transport)., • Animer une dynamique transverse avec les services production, commerce, finance et qualité via un processus S&OP robuste et orienté performance., • Impulser une culture d’amélioration continue : fiabilisation des prévisions, gains de productivité, automatisation, pilotage par les indicateurs, digitalisation des outils., • Garantir un haut niveau de service client, dans le respect strict des délais, des normes qualité et des engagements RSE. De Formation supérieure (ingénieur, agro, logistique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste supply chain en environnement agroalimentaire à flux très tendus, idéalement dans les produits frais ou ultra-frais. Votre maîtrise des outils de planification, ERP (SAP, Oracle…), WMS, TMS ainsi que votre leadership affirmé et votre capacité à prendre du recul stratégique tout en pilotant des opérations exigeantes terrain vous permettent de comprendre les enjeux stratégiques de la chaîne laitière et d’en faire un levier de compétitivité industrielle. Ce qui fait la différence : Une entreprise à taille humaine, réactive et performante • Un fort ancrage territorial avec une distribution sur l’ensemble du territoire national, • Un engagement clair pour une performance durable et responsable, • Une dynamique de croissance qui allie exigence industrielle et flexibilité commerciale

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

SERMA Ingénierie recherche un Chef de Produit Electronique (H/F) au sein d’une équipe de développement Offre et Produit afin de mener à bien des activités liées aux évolutions et à la maintenance des produits électroniques. Dans ce cadre-là, vous aurez responsable de la réalisation des activités suivantes : • Suivi du cycle de vie des produits, • Rédaction des spécifications techniques, des appels d’offre vers les sous-traitants, • Supervision des sous-traitants : bureau d’étude de conception électronique, routage, validation, CEM, • Capacité d’analyse fonctionnelle, définition d'architecture, conception technique, • Animation des roadmaps, être force de proposition., • Application des processus qualité métier et affaires, • Suivi des projets d’évolution (analyse financière, planning, compte rendu de réunion), • Identification des risques projets et mise en place des plans d'action, • Maîtrise des normes et des processus de certification (CE, Directive RED…) Profil recherché : De formation Bac+5 avec spécialisation en systèmes embarqués, électronique, génie électrique, automatique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement de produit électronique dans un contexte industriel avec prototypage, essais de validation, fabrication. Maîtrise des activités de définition des plans d’essais pour valider le fonctionnel, la robustesse, la tenue aux essais environnementaux (CEM, Température, Vibration…).

evelyne. est la première agence de communication de l’Occitanie, adossée au Groupe Dépêche du Midi, présente sur le territoire Occitanie et le Lot et Garonne. evelyne. Connecte les marques à leurs publics. Il peut s’agir d’un commerçant local ou d’une grande entreprise, qui souhaite toucher des clients locaux, régionaux ou nationaux. Pour evelyne, il s’agit avant tout de cerner le besoin de son client afin d’apporter des réponses sur mesure et performantes. evelyne. répond à des besoins multiples : design et contenu de marque, stratégie digitale, stratégie media et hors media, événementiel. Nous recrutons aujourd’hui pour notre #teamstrat : Media planner F/H Poste en CDD (6 mois) basé à Toulouse à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous bâtissez des stratégies pluri-médias (Affichage, TV, Radio, Cinéma, Presse, Digital...) garantissant le succès des campagnes de communication de nos annonceurs. Et en détail, ça donne : • En relation avec les équipes commerciales et planning stratégique, comprendre la problématique de communication du client, • Cerner la typologie clients visée par l’annonceur (CSP, sexe, âge, localisation géographique, style de vie…) ; étudier les tendances du marché, • À partir d’études quantitatives et qualitatives, élaborer la stratégie médias (TV, presse, radio, affichage, Internet, mobile…) permettant d’atteindre les objectifs clients dans le cadre du budget alloué et le respect des délais, • Entrer en contact avec les différentes régies médias afin de rechercher les dispositifs médias les plus pertinents pour les stratégies clients déployées., • Argumenter les recommandations médias et les défendre lors des présentations clients, • Coordonner la mise en œuvre auprès de tous les médias, • Suivre les résultats générés par les différents moyens de communication, recommander des ajustements pour optimiser le retour sur investissement de la campagne publicitaire., • Assurer la veille média/concurrence et concevoir des dossiers d'études et de recommandations Votre profil : Compétences techniques : • Attrait pour les médias et la communication, • Bonne culture du marché publicitaire, • Goût pour les chiffres, • Autonomie, • Rigueur, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Sens du travail en équipe Nos petits plus : • 🥗 Un restaurant d’entreprise, • 🏋️Une salle de sport, • 🤝Comité Social Économique avantageux, • ⛱️ jours de RTT, • 💻 Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • 🚘 Accès à une plateforme de covoiturage, • ♻️ Engagement dans une démarche RSE reconnue Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Nathalie et Manon nos chargées de mission RH, • Entretien technique avec le responsable du pôle Conseil et le media planner senior. Rémunération selon profil et expérience Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos campagnes médias ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à .

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein de la fonction groupe Supply Chain et du département « Performance Fournisseurs », nous recherchons Responsable équipe performance et développement fournisseurs (H/F) Vous pilotez une équipe de responsable performance et développement fournisseurs sur la région EMEA (Europe, Middle East & Asia) et couvrez une ou plusieurs commodités. Vos principales activités : Résolution de crise Supply Chain • Piloter la performance immédiate de livraison des fournisseurs dans le cadre de crise, • Chercher à remédier immédiatement aux pénuries critiques et aux manquements futurs potentiels., • Diriger les escalades et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programme…), à la direction générale et au client selon les besoins Performance fournisseurs • Définir les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings ainsi qu’en assurer la bonne application par les membres de l’équipe, • Travailler en coordination avec le reste du département sur la gestion de la performance des fournisseurs [SPM] sur sa commodité., • S’assurer de l’existence et du suivi d’un plan d’action fournisseur afin de revenir à un niveau de performance livraison acceptable., • Obtenir l'identification et l'atténuation des causes profondes tout au long de la chaîne d'approvisionnement et du cycle de production, jusqu'au point de livraison lié à la performance OTD du fournisseur. Développement Fournisseur • Favoriser des conditions logistiques optimisées entre le fournisseur et Latécoère (délai, MOQ, emballage) selon les besoins, • Garantir que les fournisseurs sélectionnés pour de nouvelles activités (par ex. projets de transfert ou nouveau programme) sont bien au niveau de maturité attendu dans nos exigences logistiques Gestion d'équipe • Définir les attendus avant le démarrage de chaque mission, assure un suivi hebdomadaire avec son équipe (jusqu’à 7 personnes), • Définir et les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings, en assure la bonne application par les membres de son équipe, • Accompagner le développement des compétences de l'équipe via la formation ou le coaching Votre profil : • De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire de 10 ans ou plus dans secteur de l’aéronautique., • Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international., • Vous avez de bonnes connaissances sur une ou plusieurs commodités de l'aerostructures (pièces mécaniques métalliques, composites, systèmes) ou de cablages (standards électriques), • Une expérience en pilotage de fournisseurs (fonction SPM ou similaire), ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction., • Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel C1/C2)., • Une maîtrise du référentiel de maturité industrielle AeroExcellence et une qualification en tant qu'Assessor ou Lead Assessor (LA) sont un atout pour réussir dans cette fonction, • Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir sur les différents sites en France, Europe ou EMEA (3-4 par mois), • Vous maîtrisez le logiciel SAP. Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering