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Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) Responsable de bureau d'étude CVC pour une ETI en croissance sur Toulouse. En tant que Responsable de Bureau d’Études CVC au sein d’une entreprise engagée sur des projets tertiaires ambitieux, vous pilotez l’activité technique du bureau d’études. Vous intervenez sur des projets de conception et d’études détaillées dans le cadre de missions en BIM et DAO/CAO pour des clients exigeants (tertiaire, bureaux, commerces, bâtiments mixtes). Vos responsabilités principales : • Piloter et organiser l’activité du bureau d’études (CVC principalement, appui électricité) ;, • Encadrer, animer et développer une équipe de 4 collaborateurs (ingénieurs/techniciens) ;, • Garantir la qualité technique des études, le respect des standards et normes (thermique, acoustique, sécurité, accessibilité) ;, • Produire et valider les livrables d’études (notes de calcul, rapports, plans, DOE) ;, • Participer aux réponses techniques aux appels d’offres ;, • Assurer le suivi projet avec les interlocuteurs internes (chefs de projets, travaux) et externes (clients, BET partenaires). Profil recherché : • Formation ingénieur Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, génie électrique ou équivalent ;, • Expérience significative en bureau d’études sur des projets tertiaires CVC ;, • Compétence opérationnelle en électricité tertiaire appréciée ;, • Première expérience de management d’équipe (idéalement 2+ ans) ;, • Maîtrise des outils de CAO/DAO (Revit, AutoCAD), calcul thermique / énergies et réglementation bâtiment ;, • Sens du service client, rigueur, autonomie et capacité à structurer une organisation d’études.

À propos de l'entreprise Adentis recrute pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur Développements spécialisé(e) dans les transmissions VHF/RF/HF et le segment sol satellite. À propos du rôle Rattaché(e) au Responsable du Département Ingénierie Numérique, vous intervenez sur les développements logiciels, FPGA et Traitement Numérique du Signal (TNS), ainsi que sur la définition des architectures et le développement de produits sol et plateformes génériques. Vous contribuez également au suivi technique des produits finis, dans le respect des objectifs coûts, qualité et délais. Vous participez à l’ensemble du cycle en V, de l’analyse du besoin client jusqu’à la validation finale. Responsabilités • Conception & Architecture, • Analyse des cahiers des charges clients, recherche de solutions et élaboration des offres techniques (architectures matérielles, découpage hardware/software)., • Définition et modélisation des algorithmes de traitement numérique du signal., • Rédaction des spécifications pour les implémentations FPGA, logicielles et RF., • Pilotage & Coordination, • Animation technique des phases de conception : revues techniques, support, conformité aux normes et cohérence d’ensemble., • Coordination de l’équipe technique sur les choix et orientations technologiques., • Développement & Validation, • Participation aux phases d’intégration, vérification et validation., • Définition et réalisation des tests, moyens de production, plans et procédures de validation., • Contribution active aux phases de validation et de vérification., • Rédaction de documents et présentations techniques., • Innovation & Support Produits, • Veille technologique et propositions d’amélioration en lien avec le Responsable Produit., • Contribution à l’évolution et à la maintenance de la gamme existante., • Interventions sur des développements dans les domaines des transmissions VHF/RF/HF et sur le segment sol satellite, incluant les systèmes de poursuite.

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 24 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Traducteur / Rédacteur Web Pays-Bas (H/F) Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable du site ___, vos principales missions seront les suivantes : • Traduire en néerlandais les fiches produits, textes catalogue, articles de blog, newsletters dans le respect des délais impartis,, • Rédiger et intégrer des contenus sur le site ___ en optimisant le référencement SEO (mots-clés, maillage interne) Profil recherché : Parfaitement bilingue, idéalement diplômé(e) d’une formation en Traduction, vous maîtrisez parfaitement les langues française et néerlandaise. La grammaire et l'orthographe n'ont aucun secret pour vous et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver. De nature rigoureux (se), méthodique, curieux (se) et synthétique, vous aimez aller à l'essentiel dans un souci d'efficacité. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, partager des informations avec différents services dans un but de qualité de service auprès de nos clients. Vous justifiez d'une première expérience dans la traduction de textes et activité rédactionnelle idéalement acquise dans un milieu e-commerce (écriture marketing, référencement naturel) ou sportif. En effet, passionné(e) de sport et notamment de running, votre connaissance sur les technologies des produits sera un atout majeur dans la réussite de votre mission. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

CDD de remplacement (6 mois et plus selon évolution) – Toulouse – 45 à 52 K€ selon expérience PREVALY est aujourd’hui le premier acteur de la santé au travail en Occitanie. Association loi 1901 à gouvernance paritaire, PREVALY accompagne près de 25 000 entreprises et 420 000 salariés, grâce à des équipes pluridisciplinaires (400 collaborateurs répartis sur 10 sites), engagées autour d’une mission avant tout préventive. Dans un environnement réglementé, exigeant et en évolution permanente, la fonction Ressources Humaines joue un rôle structurant au service des équipes métiers et des managers. Dans le cadre d’un remplacement, PREVALY recrute un(e) Responsable Développement RH. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez comme référent(e) et relais central du développement RH au sein d’une DRH structurée de 7 personnes. Votre rôle est d’assurer la continuité des actions menées, de consolider les processus, de sécuriser les pratiques, d’accompagner les managers et de garantir la cohérence d’ensemble, dans un contexte dense et structuré. Vous combinez : • un rôle managérial,, • un pilotage des dispositifs clés de développement RH,, • un accompagnement de proximité des managers métiers. Plus précisément, vous serez amené(e) à : Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), à l’aise dans des environnements structurés et réglementés, qui se reconnaît dans une logique de continuité exigeante et d’accompagnement. Vos atouts pour réussir : • Formation supérieure en Ressources Humaines., • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en développement RH, incluant le management ou la coordination d’équipe., • Maîtrise des fondamentaux : GEPP, formation, compétences, parcours professionnels, pilotage de projets RH., • Sensibilité au cadre juridique et aux enjeux de traçabilité des pratiques RH., • Capacité à structurer, prioriser et sécuriser, sans rigidité excessive. Votre posture : • Rigueur, loyauté et sens du service., • Posture managériale posée, impartiale et exemplaire., • Capacité à faire le lien entre les orientations RH et les réalités de terrain., • Aisance relationnelle et crédibilité face à des interlocuteurs variés. Ce poste conviendra particulièrement à un(e) professionnel(le) qui apprécie les environnements à forte dimension humaine et sociétale, et qui trouve du sens dans un rôle de structuration, de relais et de sécurisation des pratiques RH.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : CDI - statut cadre forfait jour ✨ Votre Rôle En tant que Product Owner SAFe, vous pilotez le produit logiciel M&C du Mission Data Dissemination Network (MDDN), élément clé du segment sol Galileo 2nde génération. Vous êtes responsable de la vision produit, de la priorisation et de la qualité des livrables dans un environnement spatial critique à forte exigence technique. Vous évoluez au sein du train agile “Mission Infrastructure & Network” et travaillez en interface étroite avec les équipes réseau, architectes système et product management. Votre rôle : transformer des enjeux système complexes en backlog clair, structuré et actionnable. 🔭 Le Besoin Opérationnel Le programme Galileo évolue vers une nouvelle génération de services. Le réseau de diffusion doit donc monter en puissance en termes de surveillance et de robustesse. Ce recrutement vise à renforcer le pilotage du logiciel pour : • Structurer les priorités dans un contexte technique de pointe., • Sécuriser la qualité des logiciels livrés., • Maintenir une coordination fluide entre les équipes logicielle et réseau. 🛰️ Les Missions Clés • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit., • Décomposer les features en User Stories claires et testables., • Collaborer avec architectes et équipes réseau pour assurer la cohérence système., • Participer aux rituels SAFe (PI Planning, itérations, synchronisations)., • Suivre l’avancement et sécuriser la livraison de valeur., • Produire et maintenir la documentation produit et les reporting associés. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une équipe agile de 8 ingénieurs logiciels au sein d’un train regroupant 4 équipes. Notre culture repose sur : • L’exigence technique., • La coopération transverse., • L’autonomie responsable., • Le sens du collectif dans un environnement critique 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Expérience confirmée en tant que Product Owner et connaissance des méthodes agiles, • Expertise technique : une solide expérience en validation et intégration système (IVQM) est requise., • Maîtrise d’outils de gestion comme Jira ou DOORS., • Bonne connaissance des méthodes agiles (une certification SAFe est un plus)., • Leadership, esprit de synthèse, diplomatie et sens de la négociation. 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Vous aimez les environnements structurés où la précision est de mise., • Vous appréciez l'interaction quotidienne avec des experts techniques., • Vous êtes prêt(e) à prendre des décisions et à trancher sur les priorités. ⏳ Le Processus de Recrutement Décrire le parcours candidat : • Étape 1 : Échange avec Gabriel (Recruteur) – présentation du poste et du contexte., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager – validation technique et posture PO., • Étape 3 : Entretien RH – validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Au sein du service Etudes et Développement, vous rejoignez nos équipes « E-commerce » pour répondre aux nouveaux enjeux Reglo Mobile (Opérateur de téléphonie mobile du mouvement E.Leclerc) et aux évolutions de service. Manager d’une équipe de 4 développeurs, vous êtes le responsable technique de la plateforme omnicanale réglo mobile supportant les processus de vente en ligne et en magasin. Au quotidien, vous êtes amené à : • Manager et encadrer une équipe de développeurs full-stack dans un contexte Agile, • Animer les réunions (atelier de conception…), • Assurer l'analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet, • Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées, • Réaliser ou faire réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées, • Définir ou faire définir les macro chiffrages et les plannings associés, • Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l’équipe, • Suivre l'avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie, • Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels, • Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production, • Assurer le suivi des environnements de production pour garantir le service aux clients (grand public et magasins), • Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production, • Être moteur dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (micro-services...), • Être force de proposition d’activités de refonte et maintenance des applications du domaine Environnement technique : • Angular, .NET, C#, ASP.NET, Visual Studio,, • HTML, CSS, JavaScript, jQuery, • SQL Server Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5), • Vous possédez une expertise technique en développement .NET, • Vous justifiez d'une expérience solide en management et en gestion de projets web, • Vous êtes agile, mais pas que !, • Vous êtes dynamique, curieux, vous savez écouter et vous faire écouter, • Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours

Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Devenez notre prochain Chef de chantier électricien H/F Rattaché à notre service Travaux électrique, situé à TOULOUSE, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le responsable d'affaires dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (2 à 4 personnes) dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : • Préparer des chantiers,, • Aider au chiffrage,, • Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,, • Piloter des réunions de chantier,, • Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,, • Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. Votre profil Issu d'une formation en électricité, vous bénéficiez d'une expérience avérée d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : ___ Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU

Manpower Cabinets Experts - Construction Toulouse recrute pour son client, un acteur majeur français des travaux et services multi-techniques, un(e) Responsable d'Activité Maintenance Multitechnique en CDI à Toulouse (poste ouvert sur Montpellier aussi) Dans le cadre d’un développement stratégique, nous recherchons un responsable capable de piloter un périmètre de plusieurs millions d’euros et d’encadrer des équipes pluridisciplinaires. Jusqu'à 70K€ Véhicule de fonction Rachat possible des RTT Vos missions En tant que Responsable Activité Maintenance, vous pilotez et développez un portefeuille d’environ 10 M€, tout en garantissant la performance technique, financière et humaine de votre périmètre. 1. Management & animation opérationnelle • Manager et accompagner les Chargés d’affaires sur votre zone, • Superviser indirectement des équipes représentant 40 à 60 techniciens selon le site., • Apporter un suivi régulier, structurant et motivant aux collaborateurs., • Favoriser la montée en compétences des équipes (profils juniors et seniors). 2. Pilotage de l’activité & performance • Assurer le suivi économique et contractuel des affaires en maintenance., • Veiller au respect des délais, engagements, interventions et KPIs clients., • Optimiser l’organisation opérationnelle et améliorer les process. 3. Relation client & représentation • Gérer et développer la relation avec les clients existants., • Garantir un niveau de satisfaction élevé via des échanges réguliers., • Apporter un rôle d’expert face aux enjeux techniques 4. Conduite du changement • Accompagner les équipes dans les évolutions d’organisation., • Faire appliquer les méthodes de travail, structurer les pratiques., • Porter la culture d'entreprise : proximité, réactivité, sens du service. Votre profil Profil senior souhaité, idéalement issue d’une structure type Facility Management, maintenance multitechnique ou entreprise de services. • Une bonne connaissance du tissu local (Midi-Pyrénées ou Occitanie) est un plus, • Expertise en maintenance mutlitechnique : CFO/CFA/CVC/SSI..., • Leadership affirmé, capacité à embarquer les équipes, • Forte proximité terrain, orientation client et vision opérationnelle Merci de joindre votre CV.

Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge de manière autonome le développement commercial de l’activité traitement d’air, ventilation, chauffage sur votre secteur géographique, l'Occitanie. Vous développez les ventes de produits (installateurs, entreprises du bâtiment, bureaux d'études thermiques, …) et prenez en charge la mise en œuvre de notre stratégie de croissance en tissant et entretenant des liens étroits avec l’ensemble des acteurs du tissu économique et de la construction de la région (investisseurs publics et privés, promoteurs immobiliers, entreprises générales, architectes, …). Vous vous appuyez sur les équipes techniques et SAV pour mener à bien l’aboutissement de vos projets. Véritable développeur, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles et le goût du défi commercial. Vous souhaitez accéder à un poste autonome, au sein d’une entreprise à taille humaine, ambitieuse et saine financièrement. De formation supérieure technique ou commerciale (Ingénieur, ESC, BTS FEE, DUT Génie Energétique, etc…), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la vente de produits techniques à destination du bâtiment, qui vous aura permis de développer un réseau auprès d’entreprises, de collectivités, d’architectes, de constructeurs et de bureaux d’études, et d’être informé des projets de construction ou de rénovation en cours et à venir. Votre connaissance du froid tertiaire/CVC est un atout pour ce poste. Poste rattaché à l'agence de Toulouse (31) avec déplacement en région. Rémunération attractive avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis.

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Fondée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain et le développement des talents au cœur de sa stratégie. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et suivi de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de Prime Engineering. Véritable entrepreneur(se), vous développez des relations durables avec des grands comptes industriels, basées sur la confiance et la performance. Rattaché(e) à un Manager confirmé, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour réussir et évoluer rapidement. Dans l’objectif de développer votre propre Business Unit, vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs : Business Développement • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités, • Élaborer les offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres Recrutement • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Réaliser les entretiens (qualifications téléphoniques et entretiens physiques), • Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients Management d’équipes • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Suivre les projets, animer les points d’avancement et conduire les entretiens annuels Gestion du centre de profit • Piloter la rentabilité de votre activité, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Suivre et analyser les KPI 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, votre progression est une priorité. Après validation de vos compétences en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous pourrez évoluer vers des postes à fortes responsabilités : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et dynamique, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec primes, • Des évolutions rapides et méritées, • Titre de transport pris en charge à 100 %, • Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être (afterworks, événements d’équipe.) 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 N’attendez plus ! rejoignez Prime Engineering !

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Envie de rejoindre une marque iconique, audacieuse et en mouvement ? TEZENIS, est la marque la plus jeune, la plus pop et la plus audacieuse du Groupe Oniverse. Deviens un véritable ambassadeur/rice de la marque : Un rôle où ton style, ton leadership et ta personnalité comptent autant que tes compétences ! Le goupe Oniverse recrute pour sa boutique Tezenis située à Toulouse Blagnac, un(e) Responsable de Magasin en CDD 35h. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'à septembre 2026. Tes missions : faire performer ton magasin et inspirer ton équipe : GESTION OPERATIONNELLE : • Tu assures le suivi quotidien des règles et consignes : encaissements, horaires, rangement et propreté du magasin., • Tu gères les flux de marchandises : réception, stockage, inventaires, réassorts des produits pour garantir une disponibilité optimale., • Tu valorises les collections TEZENIS en appliquant les standards de visuel merchandising et en assurant un réassort constant sur le point de vente., • Tu participes activement aux opérations de manutention et d’organisation des stocks pour un magasin fluide et performant., • Tu assures la gestion administrative liée au magasin : dépôts en banque, reporting et suivi RH. MANAGEMENT DES EQUIPES : • Tu animes votre équipe au quotidien avec des briefings motivants et structurés pour garantir l’accueil et la qualité de service client., • Tu es présent(e) sur le terrain et impliquez vos équipes dans le développement des ventes., • Tu analyses les indicateurs commerciaux et mettez en place des plans d’action pour optimiser les performances et la rentabilité., • Tu crées une ambiance positive et dynamique, motivant vos collaborateurs et encourageant la collaboration., • Tu participes au recrutement, à l’organisation des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs, en les formant aux standards TEZENIS et aux procédures opérationnelles. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Tu corresponds à l’ADN TEZENIS si tu es : • Ambitieux(se), désireux(se) de relever des challenges et de développer ta vision du retail., • Passionné(e) par le commerce, la mode et le terrain., • Capable de soutenir et d’inspirer une équipe, en contribuant à créer une dynamique positive et à développer les talents autour de toi., • Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats., • À l’aise dans l’opérationnel et curieux(se) d’acquérir une vision stratégique pour piloter un magasin., • Doté(e) d’un vrai sens du rythme, d’une excellente organisation. 💛Rejoindre TEZENIS, c’est… Intégrer une marque internationale tendance, ambitieuse et en pleine évolution, où vous pourrez exprimer votre style, votre leadership et votre sens du commerce. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsable d’Affaires évolutif Directeur de Site (H/F) PME industrielle – Ouvrages métalliques sur mesure et solutions de sécurité CDI – Toulouse – 55/60 K€ + véhicule de fonction Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la sécurité physique et les ouvrages métalliques sur mesure. Reprise il y a quelques années par deux associés aux profils complémentaires (structuration financière et direction industrielle), l’entreprise a mené une transformation en profondeur : refonte des process, création d’un bureau d’études interne, modernisation complète du parc machines (laser, numérique, pliage) et optimisation des méthodes de production. Ces évolutions ont permis de réduire significativement les temps de fabrication, de sécuriser la qualité et de développer des produits à forte valeur ajoutée. Positionnée sur des marchés exigeants, l’entreprise conçoit et fabrique des portes blindées pour environnements bancaires et sensibles, des chambres fortes, ainsi que des solutions de blindage électromagnétique (cages de Faraday) destinées aux data centers et au secteur défense. L’activité repose exclusivement sur du sur-mesure, avec une maîtrise complète de la chaîne de valeur : conception, fabrication, installation et maintenance. Dans le cadre de sa structuration, notre client crée un poste de Responsable d’Affaires évolutif Directeur de Site. Le rôle s’articule en deux étapes. Phase d’immersion opérationnelle : • Compréhension des flux de production et de l’organisation atelier • Suivi des chantiers et coordination des équipes • Participation à la planification, aux devis et à la gestion d’affaires • Interface avec le bureau d’études et les équipes techniques Évolution vers la direction du site : • Pilotage global de la production et optimisation des process • Management et coordination des équipes travaux et pose • Animation du site et suivi des indicateurs opérationnels • Contribution au développement de l’activité et à la structuration globale Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d’affaires, conduite de projets techniques ou pilotage opérationnel dans un environnement industriel ou travaux. Capacité à organiser, structurer et fédérer. Intérêt pour les environnements techniques et le sur-mesure. Envie d’évoluer vers un rôle de direction avec une vision globale. Conditions : CDI basé à Toulouse. Rémunération entre 55 et 60 K€ selon profil, véhicule de fonction. Environnement stable, rentable et techniquement stimulant.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Toulouse. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Toulouse, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Responsable d’Agence / Conducteur de Travaux (H/F) CDI – Secteur photovoltaïque – Région Sud-Ouest Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur reconnu du secteur photovoltaïque, recherche un Responsable d’Agence / Conducteur de Travaux pour piloter l’activité opérationnelle et assurer la bonne exécution des chantiers. Nous accompagnons cette entreprise dans le recrutement de ce poste clé. Missions principales : • Superviser l’activité de l’agence et garantir le bon déroulement des opérations • Organiser, planifier et suivre les chantiers photovoltaïques (toiture et/ou ombrières) • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants • Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité • Gérer la relation client tout au long des projets • Participer au développement de l’activité locale et à l’amélioration continue des process • Suivre les indicateurs opérationnels et rendre compte à la direction Profil recherché : • Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le photovoltaïque, le CVC, l’électricité ou le bâtiment • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément • Compétences en management d’équipes et coordination de sous-traitants • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur • Aisance relationnelle et goût pour le terrain Conditions : CDI, rémunération selon profil, véhicule de service. Poste basé dans le Sud-Ouest avec déplacements régionaux.

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde. Votre mission Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Responsable Relations Entreprises Grands Comptes pour accompagner le développement de notre chiffre d’affaires. Vous serez en charge de promouvoir et de gérer des partenariats stratégiques avec des grands groupes, des entreprises internationales et des ETI. Fort(e) de votre expérience et de votre réseau, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre offre de formation continue et dans la construction de relations durables et à forte valeur ajoutée avec nos partenaires. Développement et gestion des comptes stratégiques • Identifier et développer un portefeuille de grands comptes et d’ETI., • Accroître le chiffre d’affaires en formation continue en proposant des solutions sur mesure., • Négocier et formaliser des accords-cadres pluriannuels et élaborer des propositions commerciales adaptées aux enjeux des entreprises partenaires., • Fidéliser les partenariats existants tout en développant de nouvelles opportunités. Pilotage de la relation entreprise – école • Etre l’interlocuteur privilégié auprès des directions RH/Formation des entreprises partenaires., • Animer les comités de pilotage avec les partenaires stratégiques., • Coordonner les actions entre les équipes internes de l'école (pédagogie, contrats, etc.) pour assurer la satisfaction des partenaires. Contribution à l’employabilité des étudiants • Développer les opportunités d’alternance, de stages et d’emploi pour les étudiants., • Participer à l’organisation et à l’animation d'événements dédiés aux entreprises., • Assurer un suivi régulier de la qualité des partenariats et des dispositifs déployés. Suivi de la performance commerciale • Suivre l’activité commerciale dans le CRM., • Piloter les indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, taux de transformation, satisfaction des partenaires)., • Produire des reportings réguliers et détaillés pour la direction sur l’activité commerciale. Le profil idéal Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, marketing ou gestion, avec une spécialisation dans des domaines comme la gestion de grands comptes, le management commercial ou la formation professionnelle. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de comptes clés et en développement de chiffre d'affaires BtoB, idéalement dans les secteurs de la formation, du conseil, du recrutement ou des ESN. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de solutions de formation continue ou de services complexes, avec une forte capacité à gérer des cycles de vente longs. Vous maîtrisez la négociation grands comptes et avez un sens aigu du conseil pour accompagner vos partenaires dans leurs besoins. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre posture de conseil, vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, capable de gérer des partenariats stratégiques de manière proactive. Une bonne connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle, ainsi que des OPCO, est un atout majeur. Vous avez un niveau d'anglais B2, ce qui vous permet de communiquer aisément dans un environnement international. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule pour assurer vos déplacements professionnels. Déplacements réguliers en France, participation à des événements entreprises, disponibilité ponctuelle en soirée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer activement à notre développement, envoyer votre candidature ! Si votre profil retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Rejoignez-nous en tant que Key Account Manager F/H Le poste est à pourvoir sur la France. Vous êtes prêt à relever le défi passionnant du développement commercial ? eXcent vous attend pour une aventure professionnelle stimulante! Le challenge: Rattaché au Directeur du Développement Commercial Groupe, votre mission sera de propulser nos actions commerciales vers de nouveaux sommets afin d'atteindre nos objectifs ambitieux. Vos Missions Clés: • Etre l'ambassadeur d'eXcent auprès de nos clients et structurer des relations profitables à long terme., • Identifier les opportunités de développement afin de développer nos offres Groupe., • Intervenir sur l'ensemble des sites client eXcent en tant qu'interlocuteur commercial pour l'ensemble des métiers du groupe., • Être le garant de la mise en place des conditions commerciales négociée. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Ingénierie et/ou Ecole de Commerce. Expérience solide et probante en développement commercial idéalement sur des services en ingénierie. Vous avez des capacités avérées à conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Vous maîtrisez impérativement l'anglais; indispensable pour évoluer dans un contexte international. Autonomie, dynamisme et esprit entrepreneurial seront les clés de votre succès au sein de notre structure réactive et dynamique. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Relevez ce défi stimulant et contribuez à propulser eXcent vers de nouveaux horizons dans le domaine de la Défense! #DéveloppementCommercial #Opportunité #Défense #Innovation #AventureProfessionnelle

Le Laboratoire Native, acteur en pleine croissance dans l’univers de la dermo- cosmétique, recherche son prochain talent commercial ! 🎯 Délégué Pharmaceutique Prospection CDD - Toulouse 📍 Secteur à fort potentiel 📅 CDD – Poste à pourvoir à partir de Mars Qui sommes-nous ? Le Laboratoire Native est né du rachat récent de marques emblématiques telles que Roger & Gallet, Lierac, Phyto Paris. Fort de ses laboratoires intégrés et d’un savoir-faire reconnu, le groupe propose une offre complète dans : • Le soin du visage et du corps, • Le capillaire et la phyto-cosmétique, • La parfumerie et l’hygiène Distribuées en pharmacies, parapharmacies, parfumeries et grands magasins, nos marques rayonnent en France et dans plus de 45 pays à l’international. 🚀 Notre ambition ? Devenir un acteur incontournable de la beauté technique, dans une dynamique de redéploiement ambitieuse. Au sein de notre Direction Commerciale France, nous recherchons, dans le cadre d’un projet de développement de nos marques, un/une : Délégué Pharmaceutique Prospection - Région Occitanie Toulouse H/F Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable du développement du réseau de pharmacies en assurant la prospection auprès de pharmacies ciblées. Votre rôle sera stratégique dans le cadre du plan du développement de nos marques, vous devrez : • Assurer l’ouverture de nouveaux comptes pharmacies et leur activation avec le, • référencement de nos marques, • Appliquer les accords commerciaux, • Négocier la visibilité en point de vente : linéaires, PLV, réimplantations…, • Mettre en place les recommandations merchandising (selon planogrammes), • Reporter vos actions via les outils digitaux mis à disposition, • Travailler en étroite collaboration avec le délégué pharmaceutique du laboratoire Native en charge du secteur Profil recherché 🎓 Formation : Bac+2 minimum en Commerce 💼 Expérience : Une première expérience commerciale en pharmacie et en parapharmacie exigée, idéalement dans la cosmétique 💻 Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office Vos atouts ✅ Forte appétence pour la prospection et l’ouverture de comptes ✅ Goût du terrain et du challenge ✅ Esprit d’initiative, force de proposition ✅ Excellente capacité relationnelle et sens de la négociation ✅ Organisation, rigueur et autonomie ✅ Capacité d’analyse et esprit de synthèse 🤝 Goût du travail en équipe Ce que nous vous offrons : 💼 Contrat CDD 🚗 Véhicule de fonction 📱 iPhone + iPad 💰 Salaire fixe selon profil + variable motivant 🌟 Une belle aventure au sein d’un groupe en pleine transformation Rejoignez une équipe engagée, ambitieuse et passionnée par la beauté ! Vous avez l’énergie et l’envie de contribuer à un projet stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

Afin d'accompagner sa forte croissance, Arthrex France recherche son/sa futur(e) : Responsable Commercial Orthobiologics H/F Midi-Pyrénées (Toulouse) Rattaché(e) au Directeur Commercial Sud de la gamme Orthobiologics, vous êtes responsable de la promotion et la vente des produits à haute valeur ajoutée, auprès des chirurgiens, rhumatologues, radiologues et médecins du sport du secteur. Vous développez votre secteur en atteignant les objectifs de croissance et de chiffre d‘affaire de votre périmètre. Vos Missions • Analyser le marché, élaborer une stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre votre plan d'action, • Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels au sein des hôpitaux et cliniques ainsi qu’auprès des cabinets de ville en développant une relation commerciale qualitative et de proximité, • Recueillir et analyser les besoins de vos clients et les conseiller sur nos produits afin de leur proposer des dispositifs médicaux adaptés, • Valoriser un positionnement produit haut de gamme, incluant : présentation des produits et des dernières innovations, gestion et suivi des essais produits, formation des équipes, assistance et conseil sur les produits, • Développer la collaboration avec les différentes équipes commerciales pour créer des synergies et augmenter les ventes auprès de nos clients, • Anticiper votre activité via un planning optimisé de visites clients et mettre à jour le CRM, • Participer à des congrès nationaux et salons professionnels. Votre Profil • Idéalement issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou biomédicale, vous avez une expérience réussie dans la vente de produits techniques dans un environnement pointu et exigeant., • Vous faites preuve de proactivité et de ténacité, tout en étant orienté(e) résultats., • Vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients., • Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et de planification, ainsi que pour votre excellent relationnel., • Votre sens de l’engagement, ainsi que votre capacité de résilience et votre goût pour le challenge seront des atouts pour réussir sur ce poste., • Vous avez un niveau d’anglais opérationnel Les atouts du poste • Vous aurez le plaisir d’intégrer une société très dynamique, en pleine croissance, tout en étant un acteur incontournable dans la qualité de la chaine de soin., • Vous suivrez un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Les conseils aux candidats Soignez votre candidature avant tout ! • Personnalisez votre CV : Mettez en avant vos expériences en commerce, et votre sens de la négociation, • Renseignez-vous sur Arthrex : Comprenez la mission de l’entreprise et la nature des produits vendus sur la Gamme, • Préparez des exemples concret de vos succès: Illustrez vos compétences avec des cas concrets et mesurables, • Valorisez votre vision stratégique et business: Vous ne vous contentez pas d'exécuter, vous anticipez, proposez et contribuez activement à la stratégie commerciale. Vous avez une vraie capacité à détecter les opportunités et les transformer ! En attendant, suivez ce lien pour commencer à vous familiariser avec la Gamme : ___

Vous aimez le contact avec les entreprises, avez le sens du service et souhaitez contribuer au développement économique du territoire ? Rejoignez la CCI Toulouse Haute-Garonne et devenez l’interlocuteur-trice privilégié-e des dirigeants pour les accompagner dans leurs projets de développement et de transition. À propos de la CCI Toulouse Haute-Garonne Actrice engagée du développement économique, la CCI Toulouse Haute-Garonne accompagne chaque année des milliers d’entreprises dans leurs projets : création, développement, transition numérique, transformation, financement, stratégie, RSE… Dans le cadre du renforcement de son activité Développement & Transitions, la CCI recrute une assistante commerciale pour renforcer la dynamique de commercialisation et fluidifier la relation entre les entreprises et les conseillers experts. Votre mission En lien direct avec le responsable du service vous êtes le trait d’union entre les entreprises du territoire et les experts de la CCI. Votre objectif : faciliter l’accès des dirigeants à nos solutions d’accompagnement et contribuer à la croissance du service. Vos missions principales 1. Prospection et qualification • Contacter et relancer les entreprises ciblées (téléphone, mail, campagnes commerciales)., • Identifier leurs besoins : développement, transition numérique, stratégie, performance, RSE, financement…, • Qualifier et prioriser les opportunités à transmettre aux conseillers experts. 2. Promotion et commercialisation de l’offre • Présenter clairement les dispositifs, prestations et diagnostics de la CCI., • Répondre aux demandes entrantes et orienter les entreprises de manière pertinente., • Participer activement aux actions commerciales (mailing, phoning, événements…). 3. Interface entre entreprises et conseillers • Organiser les rendez-vous et assurer la bonne mise en relation., • Transmettre aux conseillers les éléments de contexte et de qualification., • Suivre les dossiers jusqu’au démarrage de la prestation. 4. Administration des ventes et suivi commercial • Réaliser les devis, propositions commerciales et documents contractuels., • Assurer les relances commerciales et mettre à jour le CRM., • Produire un reporting régulier des actions menées. 5. Relation client et fidélisation • Garantir un premier contact professionnel, clair et chaleureux., • Assurer un suivi post-accompagnement : satisfaction, besoins complémentaires., • Contribuer à la qualité globale de l’expérience client CCI. Profil recherché Compétences techniques • Techniques commerciales et de prospection., • Maîtrise des outils bureautiques et CRM., • Capacité à qualifier des besoins et à argumenter une offre de services. Qualités personnelles • Excellent relationnel et sens du service., • Organisation, rigueur, autonomie., • Dynamisme, réactivité et goût du challenge., • Aisance à travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs internes. Formation & expérience • Bac+2/3 en commerce, gestion ou assistanat commercial., • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en BtoB ou dans un environnement de services. Conditions du poste Lieu : Toulouse Poste à temps plein Statut et rémunération entre 23 000 et 31 000 € / an selon profil et expérience Avantages CCI + environnement de travail stimulant au contact quotidien des dirigeants du territoire

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Devenez Agent Général Generali- H/F – pour notre agence de Toulouse (31) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille qui vous est confié., • Expert : Vous proposez des solutions d’assurance complètes, adaptées à votre clientèle, en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) sur le marché des professionnels et idéalement dans l’assurance. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial & Défense. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER Agent Commercial Indépendant (H/F) – Développement B2B (services aux professionnels) – Toulouse & alentours 3 postes à pourvoir | Statut indépendant | Démarrage rapide | Premiers résultats attendus dès le 1er mois LIEN Community développe son activité et renforce sa cellule commerciale. Dans ce cadre, nous recrutons 3 Agents Commerciaux Indépendants (H/F) pour assurer la prospection et le développement d’un portefeuille clients exclusivement professionnel sur Toulouse et les communes alentours. Nous recherchons des profils expérimentés, autonomes, orientés terrain, capables de générer rapidement des rendez-vous qualifiés et de transformer en contrats. LIEN Community est une structure implantée à Toulouse qui propose des services opérationnels répondant à des besoins concrets des professionnels, avec une approche basée sur la réactivité, la qualité d’exécution et une relation de proximité. Notre objectif : développer des partenariats durables avec des entreprises ayant besoin de prestations fiables, récurrentes ou ponctuelles, avec un interlocuteur unique et une organisation efficace. Vous représentez une offre complète, facile à positionner car elle répond à des besoins réels et fréquents : • Ménage / entretien professionnel : bureaux, locaux, commerces, espaces de travail, entretien régulier ou ponctuel, • Conciergerie / logistique : coordination terrain, interventions organisées, gestion opérationnelle selon les besoins, • Petits travaux : maintenance légère, remise en état, interventions rapides (selon la demande), • Médiation / accompagnement : prestations liées au lien social, à la prévention et à l’accompagnement (selon les contextes) Vous commercialisez des services concrets, souvent urgents ou récurrents, qui se vendent bien lorsque l’approche est structurée : besoin identifié → solution claire → exécution rapide → fidélisation. En tant qu’Agent Commercial indépendant, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur. Vous organisez librement votre activité et choisissez les canaux les plus efficaces. Votre mission : prospecter, convaincre, signer et développer. Prospection & acquisition • Prospection terrain sur Toulouse et périphérie : visites, prises de contact, dépôt, réseau local, rendez-vous, • Prospection téléphonique : qualification, prise de rendez-vous, relances structurées, • Prospection e-mail : campagnes ciblées, messages commerciaux, relances, • Utilisation de tout moyen pertinent : recommandations, partenariats, réseaux, événements, porte-à-porte professionnel, etc. Cycle commercial • Identification des décideurs (dirigeants, responsables de site, responsables exploitation, gestionnaires), • Qualification des besoins (fréquence, contraintes, attentes qualité, délais), • Présentation de l’offre, argumentation, traitement des objections, • Négociation et conclusion, • Suivi et fidélisation : transformation des besoins ponctuels en prestations récurrentes Suivi / pilotage • Reporting simple et régulier : actions menées, RDV, pipeline, retours prospects, signatures, • Contribution à l’amélioration du discours commercial (retours terrain) Résultats attendus dès le 1er mois : une activité commerciale soutenue, des rendez-vous qualifiés, des opportunités concrètes et idéalement les premières signatures (ou, a minima, un pipeline solide et exploitable). Profil recherché (critères essentiels) • 5 à 10 ans d’expérience minimum en vente / prospection / développement commercial, • Expérience confirmée en B2B (idéalement services aux entreprises), • Capacité à gérer une prospection multi-canal : terrain + téléphone + e-mail, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation : vous savez structurer vos semaines et tenir un rythme, • Réactivité, aisance relationnelle, capacité à convaincre et à conclure, • Forte motivation : vous travaillez avec passion, enthousiasme et culture du résultat Cette mission ne correspond pas à un profil “apporteur d’affaires”. Nous recherchons un(e) commercial(e) actif(ve), engagé(e) dans la prospection et la signature, capable de prendre en main son secteur. Statut & rémunération • Statut : Agent Commercial Indépendant (H/F), • Secteur : Toulouse + communes alentours, • Rémunération : taux à discuter ensemble, selon votre expérience, votre méthode de travail et les objectifs définis, • Collaboration évolutive possible en fonction des performances et de l’implication Ce que vous trouverez chez LIEN Community • Une offre claire et multi-services, adaptée au terrain et aux besoins des professionnels, • Une structure réactive, disponible, orientée solution, • Un cadre de collaboration basé sur la confiance, l’autonomie et les résultats, • La possibilité de construire un portefeuille solide et durable sur votre secteur Processus de recrutement (simple et rapide) • Échange téléphonique avec la direction, • Si concluant : rendez-vous en présentiel, • Si l’entretien est concluant : validation du processus, • Intégration chez LIEN Community et démarrage de vos fonctions Merci d’envoyer : • Votre CV, • Quelques lignes sur votre expérience en prospection B2B (secteurs, typologie clients, méthodes), • Un aperçu de vos résultats récents (ex : nombre de RDV / semaine, cycles de vente, réalisations), • Votre disponibilité et zone de mobilité (Toulouse / périphérie)

Notre client, acteur reconnu dans la charpente métallique, recherche un(e) Responsable d’Affaires pour piloter et développer des projets locaux. Le poste offre une évolution naturelle vers un rôle de Responsable d’Agence, avec encadrement d’une équipe composée de conducteurs de travaux, deviseurs et poseurs. Vos missions • Développer le portefeuille clients grâce à votre réseau local (architectes, industriels), • Réaliser le chiffrage et les devis pour des projets industriels et agricoles, • Recruter des dessinateurs selon le volume d’activité, • Réaliser les métrés pour les projets, • Formation au logiciel Héraclès au siège en Vendée, • Rencontrer et échanger avec les directeurs industriels Secteur d’activité et projets : • 80% industriel / 20% agricole, • Chantiers allant de 100 000 € à 1 million €, • Cible : PME en croissance souhaitant construire des bâtiments industriels de taille moyenne Votre profil • Expérience : commercial BtoB ou conducteur de travaux avec quelques années d'expertise, • Connaissance du marché local et des acteurs clés, • Maîtrise des logiciels de chiffrage et des techniques de métrage, • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à manager une équipe à terme Rémunération et avantages : • Salaire fixe : jusqu’à 55 K€ selon expérience, • Variables et prime d’intéressement (environ 1 mois de salaire), • Mutuelle prise en charge à 2/3, • Augmentations individuelles annuelles + augmentation conventionnelle de 1%

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un Responsable d'Equipe pour notre agence de Toulouse. L'agence est constituée de 9 Conseillers Patrimoniaux, 1 Assistante Commerciale, 3 alternants et 1 Responsable d'Agence. Vous serez également rattaché à la responsable d'agence. Missions Principales : En tant que Responsable d’équipe, vous gérez un portefeuille de clients et accompagnez une équipe de Conseillers Patrimoniaux (2 à 4) dans la gestion et le développement de leur portefeuille. En matière de gestion propre d’un portefeuille clients : A votre arrivée en agence, un portefeuille de clients vous sera attribué, que vous devrez suivre, fidéliser et développer : • Réalisation et mise à jour des bilans patrimoniaux. Concernant la partie managériale : Vous organisez, animez et coordonnez l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production et de satisfaction des clients dans le respect de la réglementation : • Définir les priorités de l'équipe et répartir les activités entre collaborateurs., • Piloter, suivre les résultats de l'équipe et en assurer le reporting., • Conseiller ou assister les collaborateurs dans le traitement des dossiers et appels complexes ou particuliers., • Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en termes d'organisation, outils, procédures pour atteindre les objectifs donnés à l'équipe et améliorer le service client., • Veiller au respect des procédures internes., • Recueillir et diffuser l'information (ascendante, descendante) auprès de l'équipe., • Participer à la gestion des ressources humaines au sein de l'équipe : recrutement, gestion administrative, évaluation, développement des compétences... Profil : De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez impérativement d'une expérience probante de 5 à 7 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Par ailleurs, vous avez déjà managé au moins deux collaborateurs pendant au moins deux ans. Le Package : • Une Rémunération évolutive en lien avec le développement d’un portefeuille clients., • Fixe + commissions (prime sur ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours)., • Statut : Cadre, • RTT : 18 jours, • CP : 28 jours, • TR 10€, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS recherche un(e) Directeur/Directrice de Département pour piloter et développer les activités opérationnelles, commerciales et stratégiques du département Midi-Pyrénées Aéronautique. Vous serez garant(e) de la performance financière, de la qualité de service et du développement commercial, tout en incarnant un leadership fort auprès de vos équipes. Vos défis au quotidien • Gestion des activités opérationnelles, • Superviser l’ensemble des activités du département, assurer la réalisation des objectifs financiers.Veiller à l’efficacité opérationnelle et à la qualité du service client., • Management et leadership d’équipe, • Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire, favoriser le développement des compétences, la motivation et l’engagement., • Instaurer un climat de travail propice à l’innovation et à la collaboration., • Développement commercial et stratégique, • Élaborer et déployer des stratégies commerciales pour renforcer les relations avec les grands comptes régionaux et les ETI, notamment dans le secteur aéronautique., • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires, • Culture et responsabilité numérique, • Promouvoir une culture numérique responsable au sein du département et auprès de nos clients., • Veiller au respect des principes de durabilité et de responsabilité sociale dans les pratiques numériques., • Stratégie et vision, • Piloter l’élaboration du Plan Stratégique de l’entreprise à l’échelle du département, en fédérant les équipes., • Anticiper les évolutions du marché aéronautique et les défis technologiques pour préparer SPIE ICS à l’avenir., • Communication et relations, • Maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohésion et la synergie entre départements., • Représenter SPIE ICS lors d’événements professionnels, conférences et réunions clients/partenaires., • Gestion des performances et reporting, • Suivre régulièrement les performances du département, préparer et présenter des rapports détaillés à la direction., • Prendre des décisions basées sur l’analyse des données pour optimiser l’efficacité et la rentabilité. Votre profil • Bac +5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent)., • Expérience réussie d’au moins 4 à 10 ans en développement commercial, management d’équipes pluridisciplinaires et gestion de centre de profit., • Maîtrise de l’anglais., • Expérience dans le secteur aéronautique fortement appréciée., • Solide expérience en négociation, gestion d’indicateurs, conduite du changement et pilotage de projets complexes., • Leadership, capacité à fédérer, sens de la communication, rigueur et exigence., • Maîtrise du cycle d’innovation, de recherche et développement. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Ce que nous attendons de vous Votre rôle : Responsable de votre secteur (le département de la Haute Garonne - 31 -), vos missions seront de : • Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection, • Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France., • Développer votre portefeuille clients, • Fidéliser votre clientèle, • Présenter les produits, les nouveautés, les promotions, • Etablir les devis, • Assurer le suivi de vos propositions commerciales, • Conclure vos ventes, • Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France » • Rémunération motivante (fixe + variable + commissions), • Véhicule et cartes essence, • Frais de repas, • Mutuelle gratuite pour les salariés, • Participation aux bénéfices, • Avantages CSE, • Plan d'intégration, de formation et d'évolution, • Politique en faveur de la mobilité interne, • Plan Epargne Retraite Obligatoire, • Qualité de vie au travail et RSE, • Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

En tant que Technicien / Ingénieur en Industrialisation Electronique au sein de LR Technologies, vous interviendrez au sein de notre client sur des sujets de sens et de valeurs. Vous serez en charge de : • Industrialiser des cartes électroniques issues du Bureau d’Études, • Créer et maintenir les dossiers de fabrication (gammes, instructions, nomenclatures), • Optimiser les procédés d’assemblage CMS / THT et les temps de production, • Mettre en place et améliorer les moyens de test (bancs et procédures) Profil recherché : • Bac +3 en électronique (BUT GEII, Licence Pro ou équivalent), • 3 à 5 ans d’expérience en conception et/ou industrialisation de cartes électroniques, • Connaissance des méthodes industrielles et de l’amélioration continue, • Rigueur, esprit terrain, sens du travail en équipe et orientation solution Pourquoi nous rejoindre ? LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est avant tout une aventure humaine et technologique : 🌟 Élue Great Place To Work en 2016, 2018 et classée 3e France & Europe 2021. 🌱 Labellisée B CORP, 99e société française engagée en RSE. 📍 11 implantations en France et 5 pôles d’activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industrie / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Information / Banque / Finance / Assurance Rejoindre LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est : • 🔄 Participer à des projets de transformation d’envergure, dans un environnement stimulant et innovant., • 🧱 Contribuer à la construction de nouvelles plateformes et applications à fort impact stratégique., • 🤝 Évoluer dans un cadre valorisant collaboration, apprentissage continu et autonomie. 💬 3 bonnes raisons de nous rejoindre • 👥 550 Libelliens qui, comme vous, ont choisi de nous rejoindre., • 💯 94 % déclarent qu’il fait vraiment bon travailler chez nous., • 🌍 Une croissance saine et responsable : B CORP – 3x Great Place To Work – ISO 9001 – CIR – Ecovadis.

En tant que Business Analyst confirmé au sein de LR Technologies, vous interviendrez chez l’un de nos clients grands comptes dans le cadre d’un programme stratégique de transformation bancaire, sur des sujets à fort enjeu métier et réglementaire. Vous serez en charge de : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les User Stories, • Étudier les solutions en collaboration avec les équipes techniques et les architectes, • Définir et piloter les stratégies de recette, • Accompagner les utilisateurs lors des déploiements (démonstrations, support, transfert de connaissances), • Suivre les mises en production et garantir la satisfaction client Profil recherché : • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, • Expérience indispensable dans le secteur bancaire, • Maîtrise des environnements Agile et/ou cycle en V, • Capacité à faire le lien entre enjeux métier et contraintes techniques, • Rigueur, esprit d’analyse, posture conseil et excellente communication Pourquoi nous rejoindre ? LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est avant tout une aventure humaine et technologique : 🌟 Élue Great Place To Work en 2016, 2018 et classée 3e France & Europe 2021. 🌱 Labellisée B CORP, 99e société française engagée en RSE. 📍 11 implantations en France et 5 pôles d’activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industrie / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Information / Banque / Finance / Assurance Rejoindre LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est : • 🔄 Participer à des projets de transformation d’envergure, dans un environnement stimulant et innovant., • 🧱 Contribuer à la construction de nouvelles plateformes et applications à fort impact stratégique., • 🤝 Évoluer dans un cadre valorisant collaboration, apprentissage continu et autonomie. 💬 3 bonnes raisons de nous rejoindre • 👥 550 Libelliens qui, comme vous, ont choisi de nous rejoindre., • 💯 94 % déclarent qu’il fait vraiment bon travailler chez nous., • 🌍 Une croissance saine et responsable : B CORP – 3x Great Place To Work – ISO 9001 – CIR – Ecovadis.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions: En tant que Quality Conformance Manager, vous rejoindrez nos équipes qualité afin de renforcer notre dispositif de traitement des non‑conformités et d’amélioration continue. Vous serez un acteur clé dans la fiabilité des analyses, la coordination des actions correctives et le suivi des fournisseurs. Vous serez en charge de : • Gérer les EVENTs : ouverture, suivi, clôture et coordination des actions liées aux fiches correctives., • Préparer et animer les réunions qualité (bilatérales/trilatérales) et réaliser les analyses PARETO., • Piloter les actions correctives fournisseurs : traitement des NC, gestion des PPS, coordination avec le SQCM., • Assurer la coordination et le pilotage des actions de containment et des démarches d’amélioration continue., • Réaliser la clusterisation des non‑conformités et assurer un reporting fiable des suivis qualité. Votre profil: De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans l'industrie aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Doté(e) d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, vous possèdez également d’excellentes aptitudes à la communication et à la pédagogie. Compétences clés : • Expérience en gestion des non-conformités et actions correctives, • Maîtrise des outils et méthodologies (PARETO, NC, PPS, QSR, SARI)., • Maîtrise des outils et méthodologies qualité (SPC, AMDEC/FMEA, MSA, 8D, PPAP, APQP), • Maîtrise des normes et certifications qualité (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, ISO 13485, etc.), • Une pratique opérationnelle de l'anglais est requise. 3 raisons de nous rejoindre: • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L’ISTEF recrute un(e) Ingénieur Commercial BtoB pour une entreprise partenaire, dans le cadre du Mastère Manager Ingénieur d’Affaires – rentrée de septembre. Notre entreprise partenaire est un éditeur de logiciels informatiques spécialisé pour les professionnels du secteur automobile. Depuis plus de 20 ans, elle conçoit et développe des solutions digitales innovantes destinées aux concessions, garages, groupes de distribution, réparateurs et acteurs de la mobilité : logiciels de gestion, outils métiers, solutions de pilotage d’activité et plateformes connectées. Forte d’un réseau de plusieurs milliers de clients BtoBen France et à l’international, l’entreprise s’appuie sur des équipes expertes et une culture orientée innovation, performance commerciale et satisfaction client. Elle recherche pour son agence de Labège (équipe à taille humaine) un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) BtoB en apprentissage. Le Responsable d’Agence saura valoriser votre potentiel et vous accompagner dans votre montée en compétences au sein d’une équipe dynamique. VOS MISSIONS : • Prospecter de nouveaux clients professionnels du secteur automobile (concessions, garages, groupes, réseaux, flottes…), • Développer, fidéliser et faire croître un portefeuille clients BtoB, • Participer à la gestion et au développement de comptes-clés (grands groupes, réseaux nationaux, clients stratégiques), • Identifier les besoins métiers et proposer des solutions logicielles adaptées, • Conduire les rendez-vous commerciaux, démonstrations et présentations d’offres, • Participer activement aux phases de négociation commerciale (conditions, tarifs, contrats, cycles de décision BtoB), • Contribuer aux plans d’actions sur les comptes stratégiques, • Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu’à la signature, • Gérer la relation clients et partenaires dans la durée, • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle, • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers, • Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction clients Profil : • Bac +3 validé (commerce, gestion, technique ou équivalent), • Forte appétence pour la vente et la négociation BtoB, • Intérêt pour le secteur automobile et les solutions digitales, • Goût pour la gestion de relations clients stratégiques (comptes-clés), • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et culture du résultat, • Capacité d’argumentation, esprit de conviction et persévérance, • Organisation, rigueur et autonomie, • Niveau d’anglais B2 / C1 (environnement international), • Permis B

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse Labège, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Votre quotidien Au sein de la Direction Business Development de la BU Système d’information Thales (SIT) de Thales Services Numériques, vous intervenez sur tout le cycle de vie d’un projet : Dans la phase de conquête (Business Dev) : Support à la Direction Commerciale pour présenter et valoriser techniquement nos savoirs faires et nos expériences, autour de l’intégration d’infrastructures informatiques et réseaux, Services Managés et de la Cybersécurité, En charge de missions de conseil technique, si nécessaire. Dans la phase d’avant-vente : Contribution à la définition de la solution IT ou Services Managés en aidant l’architecte et le bid manager, tout en s’assurant que la solution technique élaborée correspond à toutes les exigences client (cout, délai et qualité). Dans la phase de réalisation du projet : Sécurisation des phases critiques de démarrage projet, au côté du Program Manager, ou à la demande du responsable de pôle ou sur décision de la direction BU, construction et suivi des plans d’actions d’un projet rencontrant des difficultés. Votre profil Nous recherchons un professionnel passionné par les technologies, doté d'une solide expérience technique et d'une forte orientation business. Issu(e) d’une formation universitaire ou d’ingénieur, vous justifiez de 15 ans d'expérience, dont 5 à 10 ans réussis en tant qu'architecte, solution manager ou bid manager, idéalement au sein d’une société de services numériques (ESN). • Compétences clés :, • Bases solides dans l'IS/IT (systèmes, réseaux, sécurité, SGBD et applications)., • Cloud & services managés : Une maitrise dans les services managés des principaux cloud providers (AWS, Azure, GCP, IBM) et une expérience dans les projets de migration vers le Cloud (Move to Cloud)., • Sécurité et gestion de projet : De solides compétences techniques, notamment en sécurité, vous permettant de challenger les architectures, évaluer les risques, et intervenir sur la phase d’avant-vente, en valorisant les points forts techniques d’une solution auprès des clients., • Orientation client : Un sens aiguisé de la satisfaction client et une capacité à établir des relations solides avec des interlocuteurs variés : tant des profils très techniques (architectes, experts) que des profils plus orientés management ou direction., • Compétences relationnelles : Excellent relationnel, capacité à échanger avec différents niveaux hiérarchiques et à adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur., • Anglais : Un niveau d’anglais vous permettant d’intervenir sur des projets internationaux., • Méthodologie Agile Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Vous rejoignez la Direction des Services du groupe sur le périmètre des Régions. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences. Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery. Vos responsabilités : Pilotage du process de réponse à appel d’offres : • Animer en mode projet les experts internes ou externes constituant l’équipe de réponse, • Construire la solution et la proposition technique et financière en s'appuyant sur une excellente connaissance des offres du périmètre ainsi que sur la capitalisation des autres propositions, • S’appuyer sur des outils modernes basés sur l’IA pour augmenter la valeur de nos offres tout en optimisant leur durée de construction, • Instruire les revues d'affaires, • S'assurer de la conformité des devis, • Organiser la communication ascendante et descendante interne et externe (partenaires, satellites, etc.), • S’assurer de la complétude et de la pertinence de la proposition transmise au client, • Organiser et piloter la phase de soutenance, • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer aux comités Clients lors des phases décisives (CoDir, Costrat, etc.), • Proposer toute action d’amélioration relative à la satisfaction client, • Rédiger, pour chaque affaire significative conclue, une fiche descriptive de projet pour enrichir la base de référence de l’entreprise Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé sur le premier trimestre 2026 Localisation : agence de Labège, près de Toulouse (31) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Sciences politiques est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en avant-vente au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN)., • Technical skills : conduite de projets, méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain., • Soft skills : très curieux et intéressé par les nouvelles technologies, vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le Responsable Avant-Vente Régions Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd’hui plus de 500 salariés répartis sur 5 sites en France et 2 sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48M€ de chiffre d’affaires, dont 8M€ à l’export. Hemodia recherche, pour l’accompagner dans son développement, un(e) Ingénieur Industrialisation/Méthodes H/F. Poste et missions Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Méthodes Groupe, vos principales missions seront les suivantes : Dans le cadre de l’industrialisation de nouveaux dispositifs électro-médicaux (DEM): • Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication (outillages, méthodes de travail, instructions, formations) pour tenir les objectifs de coût et qualité,, • Participer au référencement des composants et de leurs équivalents,, • Participer à la validation des procédés,, • Rédiger la documentation technique intégrée au SMQ pour la production et le SAV,, • Participation à la réalisation des dossiers produits réglementaires : 510k (FDA) et marquage CE (MDD et MDR). Dans le cadre de la mission, en routine, pour tous les sites et toutes les activités industrielles du groupe : • Industrialiser et définir les standards de fabrication,, • Mesurer, chronométrer et fiabiliser les temps;, • Optimiser la performance opérationnelle (productivité / flux / coûts),, • Piloter l'amélioration continue et la résolution de problèmes,, • Suivre les indicateurs et accompagner le terrain,, • Formaliser ces activités avec les outils du SMQ (NC, CAPA, Change Control, ...). Profil Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ingénieur généraliste ou Génie industriel), vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste en entreprise industrielle. Une expérience dans un domaine fortement contraint et normé (médical, aéronautique, spatial, transport) sera un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation pour évoluer dans un univers normatif exigeant. Vous êtes polyvalent(e), autonome et savez gérer plusieurs projets simultanément.

Ergalis Grande Distribution est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de profils travaillant dans le secteur de la grande distribution. Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS. En tant que Responsable d’Agence, vous serez le véritable pilote de votre centre de profit. Vos principales responsabilités incluent : • Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant., • Gestion et pilotage de l’agence : Assurer la rentabilité et la croissance de l’agence en définissant et mettant en œuvre la stratégie commerciale., • Management d’équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de consultants et chargés de recrutement., • Relation clients et recrutement : Être l’interlocuteur privilégié des entreprises partenaires et veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires., • Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, optimiser les processus et garantir le respect des obligations réglementaires Il ya une astreinte le samedi matin (une semaine sur deux en moyenne). Profil recherché Vous êtes un véritable manager dans l’âme avec un fort tempérament commercial ? Alors ce poste est fait pour vous ! • Vous avez d'excellentes compétences en gestion d’équipe et en développement commercial., • Vous avez un fort sens du résultat, leadership et capacité à fédérer., • Vous maîtrisez les outils informatiques et des KPIs de gestion d’agence., • Une connaissance du secteur de la grande distribution serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…), • Véhicule de fonction et une carte essence.

Vous êtes à la recherche d’un stage qui fera décoller vos compétences, nous avons ce qu’il faut dans notre aéroport ! Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent, tout en accélérant sa politique de développement responsable. Employeur de référence au sein du territoire, nos équipes accompagnent chaque année de nombreux jeunes en les embarquant dans un environnement riche et passionnant. Au programme de votre vol vers ATB : challenge, découvertes et bienveillance! Décoller ensemble ça vous tente ? Alors à vos CV ! MISSIONS Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social pour accompagner le service RH sur les enjeux liés au droit du travail et aux relations sociales. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Contribuer au déploiement du calendrier social 2026 et à la préparation des négociations collectives. -Aider à la rédaction, au suivi et à la mise en conformité des accords collectifs, plans d’actions, contrats de travail et différents documents/outils RH. -Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, syndicats). -Appuyer le service RH et les managers sur des questions de droit du travail et assurer une veille juridique ainsi que la rédaction de notes de synthèse. -Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions liées à l’égalité professionnelle, au handicap et à la QVCT. -Participer à la mise en conformité RGPD des données et documents RH. NIVEAU D’ÉTUDES Niveau Master 1 ou 2 en droit social ou droit du travail. QUALITÉS/COMPETENCES Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail et en relations sociales. Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi fiable des dossiers. Vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et rédigez des notes juridiques claires et structurées. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. DATE D’EMBAUCHE Pour une durée de 4 à 6 mois. GRATIFICATION Entre 1000€ et 1400€ bruts mensuels (selon profil). AVANTAGES Tickets restaurants, remboursement 85% des abonnements de transports publics, prestations du CSE. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions En tant que Consultante / Consultant en Système de Management de la Qualité aéronautique, vous rejoindrez nos équipes toulousaine afin d'intervenir auprès de nos clients pour déployer, maintenir et améliorer les systèmes qualité en conformité avec les exigences réglementaires et normatives du secteur. Vous Serez En Charge De : • Déployer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité conformément aux normes spécifiques (ISO 9001, EN 9001 et exigences clients), • Réaliser des diagnostics et analyses de conformité et définir les plans d'actions associés, • Rédiger, structurer et maintenir la documentation qualité (processus, procédures, instructions), • Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des actions correctives, • Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles à la culture qualité et à l'amélioration continue. Profil : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Qualité Système, dans l'industrie aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle capacité à prendre du recul sur les problèmatiques qualité. Vous maîtrisez la lecture det l'interprétation de la documentation qualité e appliquez une approche processus conforme à la norme ISO 9001. Vous disposez de connaissances solides des normes et réglementations aéronautiques en vigueur. Une pratique opérationnelle de l'anglais est requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent » Vraiment ? Chez LR Technologies Groupe, nos 600 collaborateurs (les Libelliens) ne semblent pas penser pareil. Ils nous ont élus Great Place To Work (2016, 2018, 2021) et nous faisons partie des 100 premières entreprises françaises labellisées B CORP. 3 raisons de considérer notre projet : • Plus de 50 Managers, sollicités par tous sur LinkedIn comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % de nos collaborateurs affirment qu’il fait vraiment bon travailler ici., • Nous grandissons vite, mais bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR | JEI Vous êtes déjà Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence en Société de Conseil (peu importe le nom! et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement / relever un nouveau challenge). Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence spécialisé dans les activités industrielles, vous serez au cœur du développement de nos projets. • Identifier, recruter et accompagner des consultants passionnés par les technologies industrielles, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs à haute valeur ajoutée (énergie, défense, transport, industrie 4.0…), • Piloter la performance de votre activité et construire, à votre image, un modèle de croissance responsable et durable Ce qui fera la différence ? Un environnement qui ne sacrifie ni l’exigence, ni le sens. Ici, le management n’est pas un titre, c’est un engagement. Les process existent, mais vous restez libre d’entreprendre. Et maintenant ? Si vous êtes encore en train de lire, c’est peut-être qu’on se ressemble. Regardez les profils de nos Managers sur LinkedIn & échangez avec eux ! Et si vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché(e) au responsable du bureau technique, vous aurez pour principales missions: • Gestion de projet technique, • Constitution du dossier de l’avion, • Support technique aux équipes production et service client, • En lien étroit avec le DOA (dans le cas d’une modification) ou le CAMO (dans le cas d’une action de maintenance), vous pilotez la gestion de projets des actions à réaliser dans nos ateliers : préconisations techniques, planification et suivi des activités, liaison entre les services, reporting,, • Vous réunissez, compilez les informations nécessaires à la constitution du dossier de l’avion en vous rapprochant des interlocuteurs identifiés (autorités, DOA, CAMO…), vous êtes garant des informations transmises,, • Vous apportez tout le soutien technique aux équipes production et service client pour la bonne réalisation de nos activités. 🕵️ Qui êtes-vous ? • Expérience significative dans l’aéronautique dans un bureau technique, • Connaissance du Part 145/EMAR et CAMO, • Rigueur et esprit d’équipe 📅 Nous : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience Localisation : Blagnac (31) 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

Nature du contrat : Stage Lieu de travail : CCI de Région Occitanie – 5 rue Dieudonné Costes – 31700 BLAGNAC Démarrage : A partir de mars 2026 Durée du stage : 5 mois Date limite de candidature : 27/02/2026 Les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) sont des établissements publics administratifs de l’État, dirigés par des chefs d’entreprise élus par leurs pairs. Partenaires de proximité des entreprises, elles contribuent activement au développement économique et à l’attractivité des territoires. Leur action s’articule autour de trois missions essentielles : accompagner la performance des entreprises, former leurs collaborateurs et représenter leurs intérêts auprès des pouvoirs publics. En Occitanie, le réseau des CCI s’organise autour de la CCI de Région Occitanie, basée à Blagnac, qui coordonne l’action des 13 CCI territoriales. Le service Développement Durable et RSE, intégré à la Direction Appui aux Entreprises et aux Territoires, a pour principales missions : • Développer et adapter en collaboration avec les CCIT l'offre de services du réseau à destination des entreprises et des territoires,, • Assurer le portage et le pilotage d'opérations collectives d'accompagnement, mises en œuvre par les CCIT à destination des entreprises,, • Animer les réseaux de conseillers des CCI Territoriales et contribuer à leur montée en compétence par la mise en place de formations spécifiques,, • Fournir aux CCI territoriales les outils nécessaires à la gestion de leurs activités, à la relation clients et au pilotage de leurs actions. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable régional Développement Durable et RSE, le/la stagiaire contribuera activement aux actions de sensibilisation menées par les CCI d’Occitanie, notamment autour de l’efficacité énergétique, de la décarbonation et, selon le profil, de la sobriété hydrique. Support aux actions de sensibilisation des CCI d’Occitanie Efficacité énergétique (opération Mon parcours d’économie d’énergie – ADEME) et Décarbonation. Votre rôle consistera notamment à : • Participer à la planification et la coordination des opérations ;, • Mettre à jour le benchmark des offres d’accompagnement présentes en Région en lien avec les opérations (contexte : historique et évolution envisagée) ;, • Analyser et calibrer les cibles entreprises par opération ;, • Contribuer à la création de supports, outils pour l’organisation des actions d’information et de sensibilisation (webinaires, colloques, supports écrits) en collaboration avec les CCIT ;, • Proposer des idées pour renforcer les actions de communication et de promotion : mailing, newsletter, réseaux sociaux ;, • Participer au suivi administratif et opérationnel en renseignant les bases « relation clients » et les outils de reporting dédiés. Appui transversal au service Développement Durable & RSE Vous participerez activement à la vie du service et contribuerez aux missions suivantes : • Participer aux rencontres et réunions avec les partenaires ;, • Contribuer à la rédaction de notes, synthèses et documents de travail ;, • Apporter votre appui à des demandes ponctuelles, en fonction de l’actualité ; Selon votre profil et vos compétences, vos missions pourront être élargies au volet “sobriété hydrique”. VOTRE PROFIL Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en environnement/énergie ou généraliste avec une spécialisation dans les missions. • Bonne maîtrise d’Excel, des outils en ligne et de communication, • Curiosité et intérêt démontrés pour les missions présentées,, • Capacités rédactionnelles, bon esprit critique et de synthèse,, • Sens du contact et de la communication,, • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité. CE QUE NOUS OFFRONS • Une expérience concrète et valorisante au sein d’un établissement public engagé, • Des missions variées et responsabilisantes, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, • Un cadre de travail stimulant, au service de l’intérêt général, • Des avantages : titres restaurant, remboursement transport À votre tour ! Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein du réseau consulaire.

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles, le Chargé de support client est garant des engagements contractuels de la société vis-à-vis du client (prix, délai, définition technique et réglementaire, qualité, satisfaction du client). Vous représentez la voix du client en interne et intervenez sur l’ensemble des activités de maintenance : Opérations sur avions confiés, chantiers de maintenance et de modifications et travaux en atelier (Work Shop) 🚀 Missions : Gestion contractuelle : • Assurer les formalités contractuelles de livraison de chantier, être garant des domaines techniques, financiers et contractuels vis-à-vis de chaque représentant client et assurer le lancement des travaux conformément aux contrats ou commandes clients, • Garantir la parfaite application du contrat basique, analyser et gérer les écarts et/ou évolutions, • Piloter les travaux hors contrat (travaux supplémentaires, NRC, …), • Organiser et piloter les réunions de lecture de contrat avec son Responsable Gestion de la relation clients : • Suivre les actions menées par le client et informer les acteurs internes, • Suivre les paiements et participer aux réunions de facturation et de recouvrement, • Animer la réponse aux enquêtes de satisfaction client et anticiper les besoins clients aussi bien techniques que commerciaux Gestion administrative et financière • Collecter les éléments nécessaires à la facturation et déclencher les factures, • Suivre les paiements et participer aux réunions facturation ainsi qu’au recouvrement des créances clients, • Informer le service financier de toute demande de départ programmé d’avion, d’éléments appartenant à chaque client, de moteur, etc., • Assurer la gestion administrative des contrats (commandes, facturation, …) Gestion commerciale • Contribuer en accord avec le commercial et son Responsable à la résolution des litiges et au solde des points ouverts concernant les chantiers déjà livrés, • Participer à l’élaboration des offres commerciales en coordination avec le Commerce, • Vendre les devis de réparation ou d’échanges standard d’équipements, et les prestations sous traitées, • Négocier et vendre les opérations au client, • Participer à la stratégie marketing et commerciale et établir le canevas commercial 🕵️Profil recherché : • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Chargé(e) de support client, dans la maintenance d’avions d’affaires (PART 145), • Forte appétence technico-commerciale et bonne compréhension des environnements chantier, • Excellent relationnel et sens du service, • Bon niveau d’anglais professionnel 📅 Notre proposition : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience Localisation : Blagnac (31) 📍 Date de démarrage : Dès que possible ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse! Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d’AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide. DESCRIPTION DU POSTE : Afin d’accompagner le développement de l’agence Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Affaires / Business Manager. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre rôle sera riche et axé autour de trois métiers : Commercial, Recrutement et Management. Commercial : • En coordination avec la Direction, vous établissez votre propre stratégie commerciale, au moyen d’un business plan ambitieux mais réaliste., • Vous ciblez des clients, grands comptes et PME, les prospectez et identifiez leur potentiel, leurs besoins en ingénierie en cours et à venir., • Vous traitez les besoins de façon qualitative en apportant des solutions et à forte valeur ajoutée., • Vous assurez la relation commerciale avec les clients, et instaurez une relation de confiance et de partenariat., • Vous rédigez les offres de service et négociez avec les clients et leurs services Achats., • Vous sourcez et recrutez votre équipe d’ingénieurs en fonction de la demande du marché et de votre stratégie de recrutement., • Vous êtes responsable de la satisfaction de vos clients et des prestations., • Vous pilotez votre équipe de consultants. Vous adoptez une approche qualitative, humaine et l’écoute de vos collaborateurs est votre priorité., • Vous gérez la carrière de vos consultants, les entretiens annuels, leurs souhaits d’évolution et de formations., • Vous organisez des évènements ludiques et sportifs pour votre équipe ou pour l’Agence. DESCRIPTION DU PROFIL: Issu(e) d’une d’un cursus technique ou école de commerce ; vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires, ou business manager dans une société de conseil. Ou Vous avez idéalement déjà été consultant(e) ou ingénieur(e) dans un environnement industriel technique et vous souhaitez évoluer vers le métier d’ingénieur d’affaires. Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’entrepreneur(se), et d’entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), tenace, et êtes dotés d’un très bon relationnel Venez rejoindre cette aventure passionnante, avec le support d’un management constructif qui saura vous accompagner pour vous épanouir. Rémunération motivante, constituée d’une part fixe, d’une part variable sur objectifs et de plusieurs avantages que nous vous présenterons. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Véhicule de fonction

Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du traitement de l’air industriel, qui conçoit, fabrique et installe depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure d’aspiration, de dépoussiérage et de filtration. Présente en France et à l’international, l’entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l’agroalimentaire, la métallurgie, le bois ou encore la chimie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Ingénieur Technico-commercial H/F CDI – Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d’une clientèle industrielle. Votre rôle est complet et stimulant : • Identifier les besoins techniques des clients et les accompagner dans leurs projets,, • Construire des offres adaptées en tenant compte des contraintes internes et du marché,, • Valoriser les services associés de l’entreprise,, • Assurer le suivi commercial : devis, relances, négociation et conclusion,, • Lancer les projets en interne et suivre leur bon déroulement,, • Développer votre portefeuille par la prospection et la fidélisation. Des déplacements avec découchages ponctuels sont à prévoir. De formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, génie industriel, mécanique, environnement…), vous avez une expérience dans un univers technique (aéraulique, filtration, mécanique…) et une vraie appétence pour le développement commercial. Une connaissance du dépoussiérage ou de la ventilation spécifique serait un plus. Autonome, rigoureux(se), à l’écoute et convaincant(e), vous aimez le terrain et avez à cœur de satisfaire vos clients. Vous avez envie d’intégrer une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d’engagement sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce aujourd'hui son équipe commerciale en recrutant un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F qui interviendra dans le secteur du Transport afin de développer son portefeuille de clients sur son périmètre géographique.

Le poste de Responsable Méthodes Industrialisation Usinage H/F. En tant que Responsable Méthodes Industrialisation, membre du CODIR et rattaché au Directeur de Site, vous aurez les responsabilités suivantes :. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets ambitieux et enrichir votre carr

En tant que Responsable Service Client, vous aurez les responsabilités suivantes :. Rejoignez notre client en tant que Responsable Service Client et contribuez à l'excellence de leur service client. L'organisation met un point d'honneur à offrir un service client de qualité et cherche à renforc

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégrati