Trabajos responsable en NanterreCrear alertas

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures, • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises, • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME, • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible, • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Capacité à travailler par équipe et en rotation dans un environnement disponible 7j/7, 24h/24., • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire, • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Votre nouveau poste... Au sein de l’équipe Marketing, et sous la responsabilité de la Directrice Franchise, vous êtes responsable d’une franchise de Warner Bros pour la France & le Benelux. A ce titre, vous définissez la stratégie pour accroitre l’affinité de la franchise et vous assurez la croissance et l’atteinte des objectifs financiers avec l’ensemble des divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéo, Produits Dérivés). Vous aurez ainsi la responsabilité de développer et de faire vivre les programmes de votre franchise, en animant des équipes cross-divisions avec la responsabilité du P&L associé. Vous serez également le contact principal de l’équipe Franchise basée aux Etats-Unis. Ce rôle requiert une capacité à fédérer et à collaborer avec différentes équipes, à construire et orchestrer la stratégie de la franchise en charge. Vos responsabilités... * Garantir le développement de la franchise en charge tant en termes d’affinités que de revenus * Assurer la bonne gestion du P&L de la franchise en charge : vous déterminez et atteignez les objectifs de revenus fixés en assurant la coordination et l’animation de la franchise au sein de toutes les divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéos, TV, Produits dérivés) * Identifier et évaluer les opportunités de croissance ainsi que les projets générateurs de revenus additionnels * Développer et maintenir à jour les toolkits/outils de gestion nécessaires (présentations, vidéos, calendriers de planification, matériel sur les marques et les propriétés intellectuelles…) * Organiser et gérer les événements locaux pour les fans * Animer et gérer les réseaux sociaux Harry Potter en coordination avec notre agence sociale * Garantir le partage d’information régulier concernant la franchise, les projets en cours ainsi que les nouveautés * Assurer le reporting de votre activité, le suivi et l’analyse des indicateurs de performance Expérience et compétences... * Bac +5 Ecole de commerce/Université ou équivalent avec une expérience professionnelle antérieure pertinente * Une expérience confirmée en charge de projets marketing au sein d’un studio de cinéma et/ou dans le domaine de l’Entertainment souhaitée * Esprit stratégique & créatif * Excellent relationnel * Management transversal * Gestion de projets marketing * Maitrise des écosystèmes digitaux * Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités * Force de proposition * Esprit analytique * Orientation résultats et solutions * Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire * Une passion pour l’univers des franchises Warner Bros. Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur ___ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien. S’engager pour l’Inclusion chez WBD Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre ___. Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. How We Get Things Done… This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at ___ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our ___ for instructions to submit your request.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Votre nouveau poste... Au sein de l’équipe Marketing, et sous la responsabilité de la Directrice Franchise, vous êtes responsable d’une franchise de Warner Bros pour la France & le Benelux. A ce titre, vous définissez la stratégie pour accroitre l’affinité de la franchise et vous assurez la croissance et l’atteinte des objectifs financiers avec l’ensemble des divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéo, Produits Dérivés). Vous aurez ainsi la responsabilité de développer et de faire vivre les programmes de votre franchise, en animant des équipes cross-divisions avec la responsabilité du P&L associé. Vous serez également le contact principal de l’équipe Franchise basée aux Etats-Unis. Ce rôle requiert une capacité à fédérer et à collaborer avec différentes équipes, à construire et orchestrer la stratégie de la franchise en charge. Vos responsabilités... * Garantir le développement de la franchise en charge tant en termes d’affinités que de revenus * Assurer la bonne gestion du P&L de la franchise en charge : vous déterminez et atteignez les objectifs de revenus fixés en assurant la coordination et l’animation de la franchise au sein de toutes les divisions (Cinéma, Vidéo, Jeux Vidéos, TV, Produits dérivés) * Identifier et évaluer les opportunités de croissance ainsi que les projets générateurs de revenus additionnels * Développer et maintenir à jour les toolkits/outils de gestion nécessaires (présentations, vidéos, calendriers de planification, matériel sur les marques et les propriétés intellectuelles…) * Organiser et gérer les événements locaux pour les fans * Animer et gérer les réseaux sociaux DC en coordination avec notre agence sociale * Garantir le partage d’information régulier concernant la franchise, les projets en cours ainsi que les nouveautés * Assurer le reporting de votre activité, le suivi et l’analyse des indicateurs de performance Expérience et compétences... * Bac +5 Ecole de commerce/Université ou équivalent avec une expérience professionnelle antérieure pertinente * Une expérience confirmée en charge de projets marketing au sein d’un studio de cinéma et/ou dans le domaine de l’Entertainment souhaitée * Esprit stratégique & créatif * Excellent relationnel * Management transversal * Gestion de projets marketing * Maitrise des écosystèmes digitaux * Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités * Force de proposition * Esprit analytique * Orientation résultats et solutions * Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire * Une passion pour l’univers des franchises Warner Bros. dont DC Comics Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur ___ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien. S’engager pour l’Inclusion chez WBD Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre ___. Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. 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Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our ___ for instructions to submit your request.

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, u

L'alternant(e) sera en appui de la responsable de suivi de la production dans ses missions quotidiennes. Il ou elle devra mettre en place des indicateurs de production sous Power bi I.

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :. Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi mé

Au sein de la section Postes, le poste consiste à réaliser le suivi de développement d'un nouveau Postes d'Aiguillage Informatique ARGOS et de conduire les travaux d'homologation et de constituer le dossier d'homologation suivant la procédure interne et la rédaction des référentiels de mainte

En tant que Comptable Opérations Financières et Trésorerie, vous serez amené à :. Formaliser les contrôles et documentation au rythme défini par le responsable de pôle.

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique et votre esprit collaboratif feront la différence dans le développement et l'homologation des systèmes informatiques et d'enclenchement des postes d'aiguillage. En tant que Responsable technique Poste d'Aiguillage Informatique (ARGOS),

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Responsable Technique Surveillance, vous serez amené à :. La création ou la mise à jour des référentiels techniques. Du reporting des activités au Responsable de la Section.

Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec le GEOPS (gestionnaire opérationnel de site), le ROPT (Responsable Opérationnel Produit Train) & le REC (Responsable Expérience Client) suivant leur présence sur le site. Rendre les arbitrages nécessaires internes à l'Activité

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à :.Jouer un rôle clé dans la modernisation, la fiabilisation et le développement des infrastructures.Intervenez sur des projets variés : organisation et pilotage de chantiers, opérations de r�

Chargé(e) de Ressources Humaines. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Intérêt pour les ressources humaines et/ou la gestion administrative.

Assistant Responsable Applicatif MOE en contrat d'apprentissage,. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet SI, vous serez rattaché(e) à la Responsable du SI Corporate et aurez la possibilité d’intervenir sur toutes les phases des projets.

Le poste de Responsable des Ventes (H/F).

L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance :. Assurer le support utilisateur des logiciels finance dans le respect des bonnes pratiques ITIL. Assistant Responsable Applicatif Finance en contrat d'apprentissage,.

En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Responsable secteur en contrat d'apprentissage.

Le poste de Responsable Production et Installation Systèmes (H/F). Dans l’équipe projet, vous serez le garant de la production et l’installation de l’ensemble des matériels mis en œuvre dans un simulateur d’entrainement. Société d’ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans

RSE et Numérique Responsable en contrat d’apprentissage. Aider à la mise en place de plans d'actions avec les équipes de la DSI et RSE.

Vous interviendrez sous la supervision directe de la Responsable Ressources Humaines, avec un objectif clair : contribuer à la bonne gestion administrative et opérationnelle des RH, dans le respect des process en place. Ruptures • Préparation des documents de fin de contrat • Suivi logistique

Le poste de Responsable technico-commercial export F/H. Rejoignez l'équipe des opérations militaires techniques spécialisée dans les systèmes de défense anti-aérienne (GBAD) et travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les partenaires industriels pour conquérir

Le poste de Responsable Maîtrise d'Ouvrage radioaltimètre missile spécial H/F.

Piloter les projets techniques : coordonner la définition technique des offres, de la conception à la livraison, et garantir la cohérence technique des dossiers. Le poste de Responsable technique export F/H. Négocier et contractualiser : participer activement aux négociations techniques et comm

Le poste de Responsable Maitrise d'Ouvrage Electrique / Electronique F/H.

Le poste de Digital learning project specialist F/H.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service "Learning & Développement" dans l'équipe "Group Learning Solutions » et vous serez rattaché.Group Head of GLS et de manière fonctionnelle à la responsable De

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet et dans le suivi d'équipements ou de solides bases techniques en navigation/pilotage/guidage. Le poste de Responsable Projet Equipements Inertiels F/H. En tant que Responsable M

Le poste de Responsable politique contractuelle marchés Publics F/H. Au sein de la Direction Business Développement et Commerce France, en collaboration avec la Responsable de la politique contractuelle et l'expert contrats, vous soutenez les équipes commerciales dans la rédaction des candidatur

Le poste de Responsable Commercial Systèmes Navals F/H. Au sein de ce segment, vous êtes plus particulièrement responsable de l'action commerciale pour l'intégration des systèmes Navals, pour l'ensemble des clients domestiques notamment avec la DGA et nos partenaires industriels. Se faire reco

Le poste de Responsable commercial Soutien Clients F/H. Notre direction Sales and Business Development France (environ 45 personnes) recherche pour répondre aux besoins des 3 corps d'armée, un Responsable Commercial Support Client dédié à l'ensemble des activités de soutien / MCO (Maintien en

Participer aux actions de management et au plan d'amélioration de l'Ingénierie Mécanique avec les autres responsables de service lors des réunions d'échanges et de traitement de difficultés communes dans un esprit d'ouverture et de sens de l'intérêt général. Nombreuses interfaces avec les

Quelle perspective stimulante attire votre intérêt pour le poste de Responsable assurance qualité produit (F/H) ? Au sein du service Assurance Qualité Production, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la conformité et la satisfaction des exigences de fabrication. Ingénieur(e) avec exp�

Intégré à la DRH France, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous êtes rattaché à la Responsable de l'entité diversité et inclusion, afin de participer au déploiement du calendrier d'actions EDI, plus spécifiquement tourné vers le pilotage de la politique handicap MBDA France. Le poste de C

Le poste de Responsable de Programmes (H/F). Dans une organisation transverse, vous êtes responsable des travaux de l'équipe mobilisée sur le programme, équipe composée d'acteurs issus des services techniques, tant logiciels que matériels. Nous valorisons la curiosité, l’initiative et l’a

Le poste de Responsable Compliance International F/H. Dans un environnement international, multiculturel et multidisciplinaire, vous participez au niveau groupe au déploiement, à la mise en oeuvre continue des programmes de conformité anti-corruption de MBDA au sein des filiales et bureaux inter

Le poste de Responsable Assurance Qualité Software H/F. Vous rejoignez l'équipe qualité logiciel composée de 10 personnes, équipe rattachée au département "Product Assurance Engineering" au sein de la direction "Technology & Performance". Alertez le responsable des secteurs de tout incident,

Le poste de Responsable Industrialisation Simulateurs de vol (H/F). Responsable Industrialisation, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation.

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en charge d'accompagner les Responsables RH dans l'ensemble de leurs activités opérationnelles.Objectif de votre alternance : .Venir en support aux Responsable Ressources humaines sur la

Le poste de Responsable d'études d'architectures mécanique F/H.Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement.Vous êtes en charge des travaux relatifs à l'architectur

Vous êtes intégré au sein du département Senseurs Radio Fréquence (RF) en tant que Responsable Technique Radar multivoies Air-Air et serez localisé sur le plateau métier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, electrical e

Piloter la performance industrielle en analysant périodiquement des indicateurs de performance Supply Chain avec les fournisseurs et les interfaces internes (qualité, achat, supply chain);. La Direction « Politique Industrielle et management de la Global Supply Chain » a en charge la conduite de

Le poste de Responsable RH - F/H. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Responsable du référentiel et de la classification des emplois MBDA France.

Le poste de RESPONSABLE MARCHE CEREALES H/F.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Paris 16ème. En tant que chirurgien-dentiste, vous serez responsable de la reprise d'activité au sein de ce. Omnipraticien ou orthodontiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-den

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez l'équipe paie composée de 4 collaborateurs et intervenez en appui technique sur l'ensemble du périmètre. Gérer la production complète de la paie pour deux sociétés (environ 110 collaborateurs). Apporter votre expertise technique et un souti

Diplômé d'une école de commerce/ingénieurs majeure finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années en audit financier en Big 4 ou bien évoluez déjà en contrôle interne au sein d'un corporate.

Rattaché au Responsable Achat, le RESPONSABLE DE FLOTTE H/F pilote l'ensemble de la flotte de véhicules de l'entreprise (+ de 2500 véhicules utilitaires et de fonction) à l'échelle nationale. Dans un contexte de croissance et de transformation, notre client recrute un RESPONSABLE DE FLOTTE H/F

Pour le compte d'un grand groupe, reconnue dans son domaine, nous recherchons un gestionnaire paie & ADP. Rattaché au responsable paie, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :. Gestion complète du cycle de paie (portefeuille de 350 salariés) : collecte, fiabilis

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Cyber Sécurité Supply Chain, vous serez en charge des activités suivantes :. Contribuer aux RETEX sur les incidents de Cyber sécurité identifiés dans la Supply Chain,. Promouvoir la culture cyber sécurité au sein des directions Achats et S