Ressources humaines jobs in Bagneux - Page 10Create job alerts

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs sur les marques JOUR & Popotes , où vous interviendrez sur 16 établissements : Gestion RH (approximativement par répartition du temps) : Administrati

Ce poste consiste à piloter la performance et le développement commercial d'un périmètre stratégique de 90M€ et 500 collaborateurs, en consolidant les relations clients et en stimulant les synergies entre les équipes et les métiers.

Le Responsable des Ressources Humaines supervise le recrutement, la formation, la gestion du personnel et la conformité réglementaire.Il manage une équipe et participe au dialogue social.

Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines :stratégie d’entrepriseet pilotage,recrutement ,management,prévention des risques psychosociaux ,formation, etgestion des compétences …Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour

Alternance axée sur les ressources humaines, le recrutement, et les relations écoles.Missions incluant la gestion des candidatures, l'organisation d'événements, et la promotion de la marque employeur.

Le cadre de santé supervise et coordonne les équipes et les services de soins, gère les ressources humaines et met en œuvre des projets pour améliorer la qualité des soins.

Le cadre de santé de nuit supervise les équipes paramédicales, assure la continuité des soins, gère les ressources humaines et participe aux projets de l'hôpital.

Le chef de service supervise la gestion du parc informatique, gère les contrats, le budget et les ressources humaines, tout en assurant le support technique.Il participe à la digitalisation des services.

Ce poste de Gestionnaire Carrière & Paie est essentiel pour la modernisation de la Direction des Ressources Humaines de la Mairie de Trappes.

Le stagiaire RH assiste le gestionnaire RH dans diverses tâches administratives et de gestion des ressources humaines, notamment le suivi des entretiens professionnels et la numérisation de dossiers.

En tant qu'Assistant(e) RH, vous gérerez la paie, les contrats, l'intégration des nouveaux employés, les formations et soutiendrez les projets RH.Le poste requiert une formation en RH et la maîtrise de l'anglais.

En tant que Responsable RH, vous conseillez et gérez les relations individuelles, les dossiers disciplinaires et le contentieux, tout en assurant un bon climat social.

Le/la Responsable RH supervise l'administration du personnel, la paie, la formation, et les relations sociales pour accompagner les équipes et développer les talents.

En tant que Responsable RH, vous serez le partenaire des managers, gérant les relations individuelles et collectives, tout en déployant une politique de gestion des talents.

Un cabinet de conseils en ressources humaines recrute un Chef d'Équipe Maintenance pour une PME dans l'agroalimentaire à Bourges.

Le responsable coordonne l'aide et les soins, gère les projets et les ressources humaines. Il assure la coordination entre les équipes et vérifie la bonne compréhension des protocoles.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérerez les processus RH, le bien-être des collaborateurs, et assurerez le respect des réglementations.

Le responsable gère la comptabilité, les budgets, la paie, les ressources humaines et les finances locales.Il supervise également les régies et les subventions.

Ce poste est une opportunité au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Cenon.Vous serez en charge de la gestion administrative de la paie et des carrières des agents, incluant la mise en œuvre des règles de rémunération et le suivi des dossiers individuels.

Alternance - Chargé de Ressources Humaines (H/F)Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualit

Offre n° 203FFGX Directeur de structure (H/F)Vous garantissez la bonne réalisation du projet de la structure, en animant et gérant les ressources humaines, en assurant la gestion économique, financière et technique de sa structure dans le respect de la démarche qualité et sécurité environne

Recherche d'un Responsable des Unités de Soins pour l'Institut de Cancérologie du Gard, avec missions d'encadrement, d'organisation des soins et de gestion des ressources humaines.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Ce poste consiste à accompagner la réflexion sur les organisations, paramétrer et former les utilisateurs à un logiciel GTA, et travailler à l'optimisation des outils SIRH.

Formation à distance pour devenir gestionnaire RH, couvrant le management, le recrutement, le droit du travail, la paie et les compétences complémentaires.Idéal pour recherche d'emploi ou reconversion.

Supervise et coordonne les équipes d'accueil touristique, garantissant une expérience client de qualité et gérant les ressources humaines.

Coordonner les activités de l'association Bio Centre, gérer les finances, les ressources humaines et représenter l'organisation auprès des partenaires régionaux et nationaux.

Alternant en Ressources Humaines pour traiter les requêtes RH, gérer le temps de travail et optimiser les procédures.Nécessite un diplôme de niveau Licence, un bon niveau d'anglais et des compétences en gestion.

Alternance en Ressources Humaines pour un futur diplômé Bac+5, visant à acquérir des compétences pratiques en RH, paie, administration et gestion de projet au sein d'une plateforme logistique Amazon.

Alternant Ressources Humaines (H/F) - 12 à 24 mois Raival (55)Référence :55030Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde.Rejoignez des équipes p

Ce poste de Directeur des Ressources Humaines (H/F) consiste à définir et piloter la stratégie RH.Il implique le conseil auprès de la direction, le suivi des budgets, le développement de la GPEC et du SIRH, ainsi que le management d'équipes.

Accompagner les exploitants agricoles dans la gestion comptable et fiscale complète de leurs activités, tout en offrant des conseils personnalisés pour optimiser leur performance.

Ce poste implique la gestion complète de la paie et des ressources humaines, incluant la gestion administrative, les recrutements et le conseil aux collaborateurs.

Assurer le conseil juridique, la préparation des décisions, la gestion des ressources humaines, les budgets, l'urbanisme et le lien avec les partenaires. Accompagner les élus, diriger les services et piloter les projets de la commune.

Apprenti RH pour Veolia, vous participerez au recrutement, à l'administration du personnel, au déploiement des campagnes de stages et d'alternance, et à la construction du plan de développement des compétences.

Le Chargé des Ressources Humaines gère les RH, la paie, les déclarations sociales et assiste la direction.

Directeur Adjoint RH en Île-de-France responsable de la politique RH, incluant recrutement et formation.Expérience requise en RH et statut de la Fonction Publique Territoriale.

Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadr

Adjoint(e) au directeur des ressources humaines pour gérer les effectifs intérimaires et optimiser les processus.

Adjoint(e) au directeur des ressources humaines pour gérer les effectifs intérimaires et optimiser les processus.

Offre n° 0830328 Chargé de pilotage des données RH F/H - Développement des RH (H/F)Descriptif du poste:Votre rôle:Suresnes recherche un Chargé de pilotage des données RH qui pense que la technologie sert l'humain et non l'inverse.Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vou

Le directeur territorial supervise 29 EHPAD, gère les ressources humaines, financières et assure les relations externes.

Le Responsable de centre de formation est en charge de piloter, organiser et coordonner les activités du centre, gérant les ressources humaines et la pédagogie.

Assister le directeur des ressources humaines, des affaires médicales et de la communication dans la gestion administrative, incluant l'accueil, la planification, la rédaction de documents et le classement.

Le responsable RH gère le recrutement, la communication RH, la gestion administrative et contribue à un climat social positif.

La maîtrise de l'allemand est requise.

La maîtrise de l'allemand est requise.

A propos de l'entreprise :Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et priv