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Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Chargé d'affaires CVC (H-F) pour une mission dans le secteur nucléaire. En tant que chargé.e d’affaires, vous aurez en charge la gestion d'affaires complètes en CVC pour de grands projets nucléaires, de la phase chiffrage jusqu'à la réception finale du chantier. Vous aurez pour mission d’assurer la gestion technique, humaine et financière de ces chantiers et notamment les missions principales suivantes : • Analyser les besoins du client et être force de proposition sur les aspects techniques et économiques,, • Assurer la maîtrise technique et financière des projets et garantir la conformité des installations et leur mise en service,, • Définir des ressources internes et externes, piloter et organiser les équipes pour les différentes étapes du projet (études d’exécution, travaux, essais),, • Coordonner, planifier et suivre l’avancement des activités du projet, tout en garantissant le respect des délais et des budgets,, • Participer au suivi commercial, à l’analyse, au chiffrage et à la négociation des travaux complémentaires,, • Être l’interlocuteur direct du client pour tout échange contractuel, financier et technique ;, • Veiller au bon approvisionnement des équipements, réseaux et supports en lien avec le service achat,, • Consulter, choisir et organiser les interventions des sous-traitants études, travaux et/ou essais, en lien avec le service achat,, • Veiller à l’application des procédures internes Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté Nucléaire. Profil : Issu(e) d’un diplôme d'Ingénieur en énergie, vous possédez d’une expérience minimum de 3 ans au sein d’une entreprise d’installation CVC. Vous avez une première expérience en HVAC (suivi de chantier/affaires) et êtes intervenus sur des installations pour des clients industriels, idéalement dans le domaine du nucléaire. Vous démontrez des capacités de planification, d’organisation, de suivi technique et financier d'une affaire. Vous possédez de solides connaissances techniques du métier génie climatique. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Ingénieur Automatisme (H-F) pour une mission en support équipes projets. Missions : • Réalisation des études (rédaction des Analyses Fonctionnelles Détaillées), programmation automates/supervision,, • Participer aux tests et à la mise en service des systèmes automatisés,, • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des projets,, • Programmation automates et supervision, réalisation des tests internes, participation au FAT, • Analyse et développement automatisme, • Analyse et développement supervision, • Programmation et développement des automates : Codage et implémentation des solutions techniques sur automates., • Réalisation des schémas électriques et fonctionnels : Élaboration des plans techniques nécessaires à l’installation. La maitrise de See-electrical serait un plus., • Rédaction de l’analyse fonctionnelle (AF) : Concevoir les solutions sur la base des besoins client., • Mise en service : Réaliser les phases de tests et l’intégration des systèmes automatisés., • Rédaction des livrables : Préparer les documents techniques et dossiers de validation pour chaque projet., • Suivi des projets : Superviser toutes les étapes des projets depuis la conception jusqu’à la livraison, en assurant la coordination des intervenants., • Veille technologique : Assurer une veille sur les nouvelles technologies et anticiper les besoins clients. Profil : • Expérience confirmée de minimum 3-5 ans, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automation,, • Systèmes DCS : Emerson DeltaV et ABB 800xA, • L'anglais est un plus,, • Esprit analytique, rigueur, et bonne capacité à résoudre les problèmes techniques,, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel., • Doté d’un bon relationnel, votre gout pour la technique et votre sens du service sont très présents dans vos motivations. Vous êtes également curieux, rigoureux et attiré par les nouvelles technologies. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Juriste – Droit des affaires et e-commerce (H/F) CDI – Lyon Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la vente en ligne de pièces détachées et d’accessoires, qui place l’innovation, la performance et la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Pour accompagner son développement, notre client recherche un Juriste confirmé souhaitant s’investir dans un environnement dynamique et digital. Votre mission Véritable partenaire de la direction et des équipes opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts juridiques et commerciaux de l’entreprise tout en garantissant la conformité de ses activités. Vos principales responsabilités seront de : • Apporter un accompagnement juridique stratégique et opérationnel auprès des équipes métiers (marketing, service client, direction commerciale, etc.), • Sécuriser les activités e-commerce en assurant la conformité des sites internet et des pratiques de vente aux réglementations en vigueur, • Superviser la protection des données personnelles (RGPD) et sensibiliser les collaborateurs à la culture de la conformité, • Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, prestataires) en français et en anglais, • Mettre à jour les documents et contenus juridiques en ligne (CGV, CGU, mentions légales, politique de confidentialité), • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec des cabinets d’avocats externes, • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit de la distribution, de la consommation, de la concurrence ou de la propriété intellectuelle. Profil recherché De formation supérieure (Master 2) en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en entreprise ou cabinet. Vous maîtrisez l’anglais professionnel (oral et écrit) et disposez d’excellentes qualités de communication et de rédaction. Proactif(ve), rigoureux(se) et pragmatique, vous savez vulgariser les enjeux juridiques et accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité. Ce que l’entreprise vous offre • Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € selon profil, • Avantages : variable + 13ᵉ mois, • Un poste à fort impact, au croisement du business et du juridique, • Un environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l’avenir

Nous recrutons pour notre client, entreprise du secteur textile, son/sa future responsable certification, en CDI, pour son site de Lyon. Les missions: Piloter l’activité certification : fixer les objectifs, affecter et organiser les moyens, mesurer et suivre la performance, assurer le reporting, arbitrer, prioriser • Manager l’équipe : superviser l’équipe, mettre en place une organisation permettant d’assurer les prestations de certification (capacité et compétences), gérer les ressources, participer aux recrutements, réaliser les entretiens individuels, garantir la continuité de service, • Garantir le respect des exigences d’accréditation, • Garantir le respect des règles d’impartialité, de confidentialité et de conflit d’intérêt, • Assurer la mise à disposition, la mise à jour et la bonne compréhension des référentiels réglementaires et des référentiels techniques, • Développer et promouvoir les activités de certification : nouveaux référentiels techniques, développement de compétences pour de nouveaux produits, etc, • Revue d’évaluation et décision de certification, • Animer et réguler les procédures avec nos filiales en Asie, • Animer des séminaires en France ou à l’étranger, • Coordonner les activités communes et travailler en équipe avec les laboratoires de chimie et d’essais physiques ainsi que les équipes commerciales., • Participer aux coordinations européennes des Organismes Notifiés (Eurogip, VG10, VG5, HCNB…)

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est un acteur majeur de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers, partout en France. Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la fidélité de près de 6 000 clients et une ambition forte : garantir un service toujours plus réactif, fiable et maîtrisé. Pour accompagner cette dynamique, nous faisons évoluer notre organisation interne afin de structurer davantage nos expertises. C’est dans ce cadre que nous lançons la création d’un nouveau Pôle Régulation, qui jouera un rôle central dans le pilotage opérationnel de nos activités. Nous recherchons ainsi un(e) Chargé(e) de Qualité / Superviseur, qui prendra part à la réorganisation du Pôle Supervision et contribuera activement à l’optimisation continue de nos processus internes. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Le poste est basé à Corbas. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Ou Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Ou Du mardi au samedi de de 5h00 à 13h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

CDI L’entreprise Rattachée à VIGNAL GROUP, de renommée internationale grâce à des produits toujours plus innovants et de haute qualité, vignal sesaly conçoit, fabrique & commercialise des solutions embarquées pour faire rimer mobilité avec confort & sécurité, du standard au sur-mesure, pour tous les véhicules à destination des marchés cars & bus, véhicules industriels et transport ferroviaire. Plus d'informations sur notre métier en 90 secondes : Nous accompagnons plus de 800 clients vers plus de 50 pays grâce aux 110 collaborateurs de notre site industriel basé dans l’est lyonnais. Notre force est la recherche permanente de la satisfaction client. En plaçant nos clients au cœur de notre politique, nous poursuivons une exigence d’amélioration continue de nos activités. Notre passion : aider nos clients et nos talents pour avancer ensemble, jour après jour. Les 6 valeurs clés qui orientent chacun de nos actes : le plaisir, l’engagement, la bienveillance, la flexibilité, la technicité, la réactivité. Vidéo d'entreprise Statut du poste CDI - Temps plein Salaire : Selon profil Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Lieu : site de Corbas Descriptif du poste Sous l’autorité du Directeur de Production, le/la technicien(ne) méthodes facilite l’activité de l’opérateur de fabrication pour atteindre les objectifs qualité/cout/sécurité. Il/Elle travaille principalement sur les données techniques, l’organisation de travail et moyen de production. Acteur de la vie série, Il/elle agit dans le cadre des modifications (PCN) et des améliorations (sécurité, qualité, productivité…). Pour ce faire les missions consistent à : • Identifier et analyser les impacts métiers liés aux sujets modification / amélioration, • Rédiger et valider les données techniques pour la production (dossier de montage, fichier de traçabilité, temps de référence des articles produits en vie série…), • Implanter les postes de travail (ergonomie, agencement), • Définir, fabriquer ou acheter et valider les moyens (outillages et équipements), • Etablir des temps de fabrication sur la base d’observation terrain + vidéo, • Optimiser les temps de fabrication via DOP (Dossier d’organisation de production)., • Réaliser les achats du service dans le respect du budget (sélectionner les fournisseurs, passer les commandes selon le budget établi) Description du profil • Formation supérieure dans le domaine de la production et/ou des méthodes., • Personne de terrain,, • Prise de recul et volonté d’adapter des méthodes et une organisation industrielle à une activité de petite/moyenne série., • Idéalement connaissance de l’ERP NAVISION et maitrise Excel (TCD, graphique, analyse de données)., • Esprit critique, d’équipe, curieux/se, rigoureux/se , proactif/ve, et force de proposition. Retrouvez toutes nos actualité produits ou événements sur notre page LinkedIn : Personnes en charge du recrutement Merci de nous adresser votre lettre de motivation, votre CV ainsi que vos prétentions à : Ludovic PUGET – Directeur de Production, Caroline COSTES – RRH,

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous êtes responsable du pilotage des nouveaux projets, depuis l’appel d’offre jusqu’à leur mise en production. Vous élaborez et suivez le budget ainsi que le planning de développement des projets qui vous sont confiés, en garantissant le respect des exigences clients et des réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets • Assurer l’interface technique avec le client tout au long du projet., • Effectuer un reporting client régulier, en garantissant le respect du planning., • Présenter un reporting mensuel à la Direction dans le cadre du Comité de Direction des Projets (CDDP), en détaillant l’état d’avancement des projets., • Établir les bilans et retours d’expérience (REX) sur les projets, incluant les coûts complets et l’organisation, et proposer des actions d’amélioration continue., • Assurer une veille technologique chez le client et contribuer à l’analyse de la concurrence en collaboration avec la cellule marketing., • Mettre en place des actions correctives en réponse aux écarts identifiés. Organisation et animation des réunions de travail • Former et accompagner les membres de l’équipe projet en collaboration avec les responsables de services., • Organiser et animer les réunions de travail, en intégrant toutes les parties prenantes nécessaires., • Planifier et conduire les revues de projets pour garantir leur bon déroulement. Gestion du budget projet • Piloter le budget du projet, en analysant les éventuelles dérives et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires., • S’assurer que chaque service contributeur établit ses prévisions de charges en ressources et en coûts d’investissements au début de l’étude. Gestion d’équipe multi-métiers • Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires impliquées dans les projets, • Assurer la répartition des missions et veiller à l’alignement des objectifs de chaque service., • Former et accompagner les membres de l’équipe projet en collaboration avec les responsables de services., • Mettre en place des processus de travail collaboratif pour fluidifier la communication et améliorer la performance collective. Élaboration et suivi des plannings de développement • Respecter et faire respecter le planning de développement des projets., • Intégrer les exigences du client et des différents contributeurs dans les étapes de développement., • Analyser avec l’équipe les éventuelles dérives du planning et déployer les actions correctives adaptées. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation technique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire., • Vous avez de solides connaissances en gestion de budget et une maîtrise des techniques de conduite et de gestion de projet., • Vous maîtrisez les techniques managériales et les outils d’animation de réunions, y compris des sessions de créativité., • Vous disposez de connaissances techniques généralistes en mécanique, optique et électronique., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel (écrit, lu, parlé)., • Vous avez une bonne maîtrise des fonctions de l’ERP nécessaires à votre fonction., • Vous êtes familier(ère) avec les environnements normés type automobile. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée au côté d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Etant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques, • Utilisant un modèle industrialisé Dans ce cadre ALTECA construit une équipe de 14 personnes, qui travaillera en alternance sur deux sites : au sein du Centre de Services dans les locaux d’Alteca Lyon (45 Rue Anatole France à Villeurbanne) et au sein des locaux du client, à Lyon 3. Cette équipe sera pilotée par un Service Delivery Manager interne. Nous cherchons notamment 7 Responsables de Domaine Applicatif (H/F) MISSION Le Responsable de Domaine Applicatif (H/F) pilote l’activité de son domaine (priorisation des tâches, reporting, etc.) et prend la responsabilité fonctionnelle des applications de son domaine (tout ou partie du service) Il peut piloter jusqu'à 2 responsables d’application (selon son expérience) et des développeurs transverses en fonction des périmètres. Au besoin, il peut prendre le rôle opérationnel de responsable d’application. Il devra également savoir : • Récupérer l'expertise fonctionnelle sur un pool d'applications pluri contextuelles, • Suivre les indicateurs de performance liés à son domaine, • Recueillir les besoins projet et organiser son équipe afin de pouvoir répondre au besoin dans les délais annoncés, • Être garant des chiffrages et propositions commerciales émises en réponse à un besoin client, • Alerter sur les risques liés aux projets et aux indicateurs de performance, • Être proactif : Anticiper les risques et proposer des solutions afin de les amortir ou de les contourner Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés (qui ont des compétences en expertise fonctionnelle et gestion de projet (en mode Agile de préférence). Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil de besoin, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers, gestion du changement et gestion de projet. Ta personnalité : Pour mener à bien ses missions, le Responsable de Domaine Applicatif devra faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur tout en faisant preuve d’écoute active et d’adaptabilité. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Do you want to manage the quality and performance of strategic IT services in an international environment? Do you enjoy combining customer relationship management, governance, and technological expertise? This role is for you! At TeamWork, operational excellence, innovation, and customer proximity are at the heart of our mission. With over 1,200 employees in 20 countries, we support major industrial and service companies in their digital transformation projects: SAP, Cloud, Data, and Innovation. Recognized as a Great Place to Work®, we offer an environment where autonomy, high standards, and team spirit come together every day. Job Description Position Summary We are looking for an experienced IT Service Delivery Manager (SDM) to lead the delivery in IT Ops department for our clients. The SDM is accountable for ensuring seamless service operations, meeting contractual obligations, and driving continuous improvement across IT services. This role requires strong leadership, understanding of cloud and infrastructure environments, and excellent customer management skills. Key Responsibilities • Oversee the end-to-end delivery of the Run (cloud, infrastructure, but not only) support services and projects for assigned clients., • Act as the primary point of contact for service delivery matters, ensuring high levels of client satisfaction., • Ensure adherence to Service Level Agreements (SLAs), Operational Level Agreements (OLAs), and compliance requirements., • Manage and coordinate cross-functional teams including cloud engineers, infrastructure specialists, and support teams., • Conduct regular service reviews with clients, providing performance reports, risk assessments, and improvement plans., • Proactively identify and resolve service issues, acting as the main escalation point., • Drive operational excellence by implementing ITIL best practices, service monitoring, and reporting., • Support transition phases during cloud migrations, ensuring minimal disruption to business operations., • Collaborate with project managers and solution architects to ensure service readiness for new deployments., • Follow-up and report on contracts financials aspects (internal and to client), • Identify opportunities for service enhancements, cost optimization, and new solutions for clients. Qualifications Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field (or equivalent experience)., • At least 8 years of experience in IT service delivery, a focus on cloud migration and infrastructure support is a plus., • Strong knowledge of cloud platforms (Azure, AWS) and enterprise infrastructure environments (networks, servers, storage, virtualization)., • Familiarity with ITIL service management framework (ITIL certification preferred)., • Proven track record of managing service operations and client relationships in complex IT environments., • Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills., • Strong problem-solving and analytical capabilities., • Ability to work in a fast-paced, multi-client environment., • Professional English (C1 minimum) Additional Information What We Offer • An opportunity to work on challenging cloud and infrastructure transformation projects., • A collaborative, innovative, and technology-driven environment., • Competitive compensation and benefits package., • Career growth and professional development opportunities. Why join us? At TeamWork France, you’re joining more than just a technical project — you’re becoming part of a company where: • You lead strategic initiatives for high-profile clients in complex and demanding IT environments., • You work with cutting-edge technologies in cloud, infrastructure, and service governance., • You grow continuously through personalized development plans, certifications, technical coaching, and mentoring., • You thrive in a supportive and stimulating environment, recognized as a Great Place to Work®, where transparency, work-life balance, and team spirit are more than just words., • You join a human-sized team backed by the strength of an agile and structured international group. 💡 Ready to take on the challenge? Send us your application and shape the next chapter of your career with TeamWork.

À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise innovante et en croissance dans le secteur de la logistique, spécialisée dans le transport en messagerie. À propos du poste Nous recherchons pour notre agence de Saint Priest : un Affréteur (H/F) avec une première expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité d'assurer l'optimisation et la gestion des opérations d'affrètement afin de garantir à nos clients des solutions de transport efficaces et rentables. Gestion de la relation commerciale et clientèle • Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée., • Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales., • Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement et les informer régulièrement de l'avancement de leurs expéditions., • Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement dans le respect des tarifs établis., • Suivre et régler les litiges., • Développer et fidéliser le portefeuille clients. Gestion des relations avec les sous-traitants • Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport., • Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants)., • Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. Gestion, exploitation des opérations de transport • Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret)., • Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis., • Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente., • S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service)., • Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.)., • Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers)., • Établir et saisir les cotations via le SI interne., • Éditer les plans de chargement via le SI interne., • Garantir la qualité des données renseignées dans le SI interne., • S'assurer du bon respect des procédures., • Veiller à la rentabilité., • Respecter le cahier des charges. Veille marketing • Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.) pour optimiser son plan de transport. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder : • Une solide expérience en affrètement ou dans un poste similaire au sein du secteur transport., • D'excellentes compétences en négociation afin d'établir des partenariats durables avec les prestataires de transport., • Une bonne connaissance de la législation et des réglementations liées au transport international., • La capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément., • D'excellentes compétences organisationnelles qui permettent une gestion rigoureuse du planning logistique., • Maîtrise de l'outil informatique ainsi que du logiciel spécialisé dans la logistique (TMS)., • Une bonne aisance relationnelle pour interagir aisément avec divers interlocuteurs tant internes qu'externes. Compétences requises • Vous avez une bonne connaissance du marché du transport routier et de sa réglementation., • Vous maîtrisez le plan de transport., • Vous maîtrisez les outils informatiques. Rémunération et package de compensation Rémunération entre 27K€ et 32K€ avec commissions • dont Prime de fin d'année versée en décembre, • Participation, Intéressement (équivalent à un 14ème mois au cumul), • Mutuelle et Prévoyance avantageuses, • Avantages CSE selon accords locaux (participation aux activités sportives, carte cadeaux fin d'année, chèque vacances, séjour...), • Prime de 150 € brut sur l'achat d'un vélo (pour les salariés qui s'engagent à venir travailler en vélo).

FCC Environnement est le spécialiste de la propreté urbaine, de la propreté industrielle et de la gestion des déchets. Il compte 2500 collaborateurs et présente une croissance régulière. Notre mission est de contribuer à l’amélioration des espaces de vie, dans les lieux publics et les entreprises, à l’intérieur comme à l’extérieur. Nos activités se répartissent entre quatre entités principales : • Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d’hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises., • Europe Services Voirie assure l’entretien de l’environnement urbain, dans tous les espaces publics et privés., • Europe Services Déchets prend en charge la collecte, le transport, le tri et la gestion des ordures ménagères et autres déchets. Nous recherchons un(e) adjointe au Directeur Régional pour rejoindre notre équipe au sein de l'agence Europe Service Propreté Rhônes-Alpes. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous participerez activement à la gestion et au développement de l’agence afin de garantir la satisfaction client et la performance opérationnelle. Missions principales : • Assister le Directeur Régional dans la gestion quotidienne de l’agence, • Superviser les équipes opérationnelles sur le terrain, assurer leur motivation et suivre leur performance, • Participer à la gestion commerciale : fidélisation des clients, réponse aux appels d’offres (clients publiques et privés), développement du portefeuille, • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement, • Participer à la gestion administrative et financière de l’agence (planning, budgets, reporting) Profil recherché : • Expérience significative dans le secteur de la propreté ou dans la gestion d’équipes opérationnelles, • Compétences en management, sens de l’organisation et rigueur, • Bonnes capacités relationnelles et commerciales, • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité, • Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance Conditions : • Poste basé à Saint-Priest ou Grenoble – Déplacements à prévoir sur la région, • CDI, temps plein, • Rémunération selon profil et expérience Avantages : • Véhicule de fonction, • Participation

MISSIONS : • Responsable de l’activité opérationnelle de ses équipes, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par sa hiérarchie pour ses équipes, • Gère en Management hiérarchique direct les brigadiers de ses équipes RESPONSABILITES : • Assurer le travail en sécurité de ses équipes., • Garantir le respect des aspects légaux du travail de son équipe, notamment en ce qui concerne les temps de travail., • Appliquer et veiller au respect par ses équipes de l’ensemble des processus définis., • Assurer que ses brigadiers atteignent quotidiennement les objectifs de qualité, coût et délais de l’activité opérationnelle., • Superviser la bonne gestion des stocks et la réalisation des inventaires conformément aux règles SOX., • Établir un reporting basé sur les KPI et/ou les anomalies, et les justifier par une analyse auprès du Responsable hiérarchique de dépôt., • Communiquer avec les transporteurs., • Communiquer avec les commerciaux et/ou le back office en cas d’anomalie signalée par les clients ou par le back office., • Effectuer les entretiens annuels d’évaluation de ses brigadiers, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires en accord avec son supérieur hiérarchique., • Suivre et appliquer les principes du 5S, et s’assurer que les plans d’actions sont suivis, tenus et que les délais sont respectés., • Participer aux chantiers Kaizen et suivre les outils d’amélioration continue et de Lean management déployés dans ses équipes., • Participer aux réunions transversales (Projets, Amélioration Continue)., • Proposer à son Responsable hiérarchique toute amélioration jugée pertinente, que ce soit en matière de répartition dans le stock, d'ergonomie ou autre., • Prendre la décision de maintenir ou non un intérimaire en fonction de sa performance. PROJETS : Le Team Coach peut être amené à travailler sur des projets et/ou des chantiers d’amélioration, des chantiers Kaizen. Dans ce cadre il peut ponctuellement être amené à se déplacer sur d’autres sites pour des raisons de formation et/ou de projets transversaux. REPORTING ATTENDU : Le Team Coach génère des rapports à l'attention de son supérieur hiérarchique concernant la productivité des activités dont il supervise, les mancos et les stock 0 des activités sous sa responsabilité, la productivité du service retour, ainsi que les écarts d'inventaires identifiés. En outre, il maintient à jour ses plans d'actions correctives (PDCA) relatifs aux activités qu'il supervise et assure le suivi des délais des actions dont il est le responsable, en utilisant un fichier partagé. Il doit obligatoirement établir un rapport des audits liés au 5S sur son périmètre Il rédige systématiquement les rapports et les comptes rendus des entretiens individuels qu'il mène avec son équipe, en fournissant des informations à son responsable hiérarchique. Cela inclut spécifiquement les entretiens supplémentaires qui peuvent avoir lieu en dehors des entretiens annuels d'évaluation. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : • Expérience en Management d’équipe en entrepôt de stockage de 3 ans minimum, • Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, • Vous avez de l’expérience dans le secteur de la logistique QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Maîtrise du pack office et d’Outlook,, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance des outils d’Amélioration Continue et du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, charismatique, • Fort esprit analytique, • Proactif, autonome, • Bon communicant, organisé, réactif, fiable et rigoureux, • Sens du client /// Horaires 14H30 / 22H ///

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant(e) ADV – CSR ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le site de Chassieu, et rattaché(e) à Elodie, Customer Service Manager, vous contribuerez à améliorer la satisfaction client, en assurant le traitement administratif des commandes clients. Vous : • Gérez les appels sortants et entrants concernant les commandes / livraisons, • Contrôlez l'adéquation entre les données de la commande client et la revue de contrat : identification des écarts / vérification des encours., • Contrôlez les disponibilités, les délais de livraison et les spécificités clients (autorisations spécifiques, attestations, exonérations)., • Gérez le traitement administratif des commandes clients tout en respectant les délais, • Participez au traitement des non-conformités / détermination des actions à mettre en place pour son périmètre, • Proposez des améliorations Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Vous disposez d’une première expérience en Administration des Ventes ou bien d’une expérience commerciale., • Vous connaissez le logiciel SAP ou ERP équivalent., • PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre engagement qui comptent pour nous., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens de l’écoute, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et le travail en équipe avec les différents services de Brenntag vous passionne., • Un niveau d’anglais correct est requis pour des échanges écrits. PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • 37h/semaine, 13 RTT/an,, • Mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 8h30-12h00/ 13h00-17h00 et le vendredi 08h00-12h00 / 13h00-16h00. Notre dépôt est situé 5, rue Arago à Chassieu (69 680).

Nous recrutons pour notre client, PME avec des valeurs humaines fortes, un(e) INGENIEUR D’ETUDES VRD H/F. Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous aurez pour principales missions : • Analyser les besoins des clients (publics et privés) et compléter le cahier de charges,, • Réaliser les études détaillées du projet : Chiffrage, Planning, Mémoire technique, Phasage,, • Représenter l’entreprise lors des réunions avec les clients,, • Réaliser les négociations techniques et financières en lien avec le Responsable du Bureau d'études,, • Préparer la phase travaux : Passation étude travaux, Réunion de démarrage du chantier,, • Si vous le souhaitez, possibilité de prendre en charge des responsabilités « Environnement » et/ou « Développement commercial ». Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'analyse. Vous êtes adaptable, réactif et savez prendre des initiatives. Capacité à communiquer et à rendre compte, souplesse relationnelle, sens de l’organisation, rigueur. Salaire à définir selon profil (fixe+variable), Véhicule de service ou de fonction, Mutuelle Pro BTP

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Chef de projets Solutions Finance (H/F), tu seras rattaché(e) à l'agence Intégration. Ton Manager sera Rémy PERNOT ou Cédric BERTONI ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).TES MISSIONS À propos du rôle En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : Responsabilités • Tu seras en charge de la gestion de nos clients existants sur des phases complémentaires, des déploiements et des demandes de changements., • Tu seras amené(e) à gérer de nouveaux projets dès la phase d'avant-vente (réponse aux appels d'offres, soutenance, rédaction de la proposition fonctionnelle et technique)., • Tu définiras la solution la plus rapidement adaptable aux besoins des clients, en collaboration avec les consultants., • Tu seras le contact principal du client et coordonneras l'équipe de consultants en charge des développements et des tests., • Tu négocieras les délais avec les clients selon les priorités du service. Et plus généralement, tu seras responsable de la satisfaction client et de la qualité de la solution délivrée, tout en t'assurant du respect du budget. Ton profil : Tu possèdes idéalement au moins trois ans d'expérience en gestion de projet et en animation d'équipes chez un éditeur ou un intégrateur (ERP, Finance, EPM, BPM). Les compétences attendues : • Bonnes connaissances des phases de développement logiciel, • Niveau d'anglais courant, • Leadership, • Sens de l'engagement, • Aptitude à négocier, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Gestion du planning, des délais et des budgets Ta personnalité : Tu as un excellent sens relationnel et des facultés d'adaptation qui te permettent de prendre rapidement les sujets en main. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : Tu seras contacté par Ninon ou un autre membre de l'équipe recrutement AURA pour un premier échange téléphonique, puis tu seras reçu pour un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras Cédric ou un autre membre de l'équipe pour un entretien technique. NOS AVANTAGES : • Transport pris en charge à 75%, • Tickets resto pris en charge à 60%, • Mutuelle prise en charge à 60%, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP, • Mode de travail : hybride, • Accès au CSE (billetterie, voyages...), • Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance, c'est votre talent, la nôtre, c'est de le développer : rejoignez-nous !

Chef de Projet Build (F/H) Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Vous souhaitez participer à un grand programme de relation client pour la première banque française ? Alors rejoignez-nous ! Nous réalisons les services de Contact clients des grandes banques européennes, dans ce cadre nous recherchons un Chef de projet passionné par les nouvelles technologies et les applications en ligne pour des services à très gros trafic. Le poste proposé se situe au cœur de nos équipes Delivery en charge de l’intégration de notre offre Worldline Contact, solution SaaS complète de relation clients (web, chat, visio, mails, …) pour nos clients du domaine bancaire européen. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez amené(e) en tant que Chef de projet à participer à toutes les phases du cycle de vie de nos projets, du pilotage des développements jusqu’au suivi des actions permettant le bon fonctionnement en production. Vous participerez à la réalisation et au maintien de la solution de relation clients pour un client bancaire européen, dans un environnement anglophone. Vos responsabilités au quotidien : • Participation aux analyses fonctionnelles afin de maîtriser les tenants et aboutissants du projet, • Conception et chiffrage de solutions en collaboration avec les équipes techniques, • Vous mettrez en place l’outillage de suivi et monitoring des différentes tâches, • Vous serez amenés à challenger l’équipe mais aussi le client afin de garantir la réussite des projets, • Vous identifierez et mettrez en place des actions de remédiation des risques, • Vous serez garant de la méthodologie projet qui varie en fonction des projets, des clients (Kanban, Agile, Waterfall…), • Vous assurerez le suivi budgétaire et la planification, • Vous organiserez et animerez les comités internes et clients Votre profil : Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. De formation Bac + 5, vous bénéficiez déjà de 2 à 3 années d’activités dans ce domaine. Votre tempérament de précurseur vous porte vers l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques technologiques complexes. • Vous faites preuve d’initiative en proposant des évolutions et des améliorations pour les projets sur lesquels vous travaillez, • Vous aimez le travail en équipe dans un environnement dynamique ainsi que la relation avec divers équipes transverses, • Vous êtes curieux(se) et avez le sens du travail en équipe et du service au client, • Vous maitrisez une ou plusieurs méthodologie de gestion de projet et avez un background technique permettant d’appréhendez le projet dans sa globalité, • Vous êtes à l’aise dans un environnement anglophone et maitrisez le vocabulaire projet en anglais, • Les projets que vous serez amenés à suivre sont basés sur les technologies suivantes : technologies Java/Spring, Angular/HTML5/CSS, plateforme Cloud (OpenShift) et conteneurisation (Docker) Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vignal Group, un acteur mondial depuis 1919, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'éclairage et de sécurité pour les véhicules industriels et commerciaux. Avec 7 sites répartis à travers le monde, nous avons la capacité de produire localement au plus près de nos clients. Notre siège social est basé à Corbas, proche de Lyon et nous comptons plus de 800 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros. En combinant une approche de conception des produits globale avec une production locale sur trois continents, nous proposons des solutions innovantes, respectueuses de l'environnement et conformes aux normes réglementaires, tout en mettant en œuvre une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous assurez le bon déroulement des réceptions et expéditions, tout en garantissant la qualité du service pour les clients internes et externes. Vous suivez les indicateurs de performance, gérez les emballages retournables et la qualité des documents logistiques. En tant que manager, vous pilotez l’équipe, les moyens du service et les plans de progrès, tout en optimisant les processus logistiques. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la relation avec l'ensemble du service logistique et piloter les plans de progrès du magasin., • Organiser le fonctionnement du magasin (moyens humains, informations et équipements), • Suivre les indicateurs opérationnels et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires., • Être force de proposition pour l’amélioration continue auprès du fournisseur et du client « logistique »., • Gérer le management opérationnel de l’équipe : recrutement, formation, polyvalence intra et inter-secteurs, évaluation, promotion, réunions de service, communication, animation, discipline, planning et répartition des missions., • Motiver les équipes et les impliquer dans des initiatives comme les propositions d’amélioration, les chantiers 5S, et la revue périodique des procédures. Profil Recherché : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en logistique, transport ou dans un domaine similaire, avec 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, notamment en management d’équipe., • Vous maîtrisez l'anglais professionnel., • Vous maîtrisez les règles et réglementations liées au transport, aux procédures de stockage et à la sécurité des entrepôts, ainsi que des règles d’utilisation des engins de manutention., • Vous possédez des compétences en gestion logistique et suivi des indicateurs de performance, avec une forte orientation vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes ERP, ainsi qu’une connaissance des principes SPV (Kanban, 5S, Kaizen, PDCA, GRP)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et capable de manager et motiver une équipe., • Vous assurez le respect des règles de sécurité dans l’entrepôt, garantissez l’utilisation conforme des engins de manutention, et mettez en place des actions préventives pour garantir la sécurité des employés et des marchandises. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

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A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre d’un projet, CONSULTYS recrute un Chargé de Validation des Procédés Confirmé (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez pour missions de : • Analyser les données de lots de production,, • Rédiger les protocoles de qualification et validation,, • Rédiger les rapports associés,, • Gérer les étapes de mise en service (FAT-SAT). Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région Lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en validation de procédés en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l'anglais,, • Dynamique, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Orange Business est l’entité du groupe Orange dédiée aux entreprises et organisations. Fort de plus de 30 000 collaborateurs dans le monde dont 9 000 en France, Orange Business accompagne la transformation digitale des entreprises avec une ambition claire : devenir l’intégrateur européen de référence en réseaux et services numériques. Ce qui distingue Orange Business, c’est sa capacité unique à combiner l’expertise d’un opérateur télécom historique avec l’agilité d’un acteur global du numérique. Grâce à une approche éthique, responsable et inclusive, Orange Business propose des solutions innovantes en cloud, cybersécurité, data, IA et connectivité, tout en garantissant la souveraineté et la sécurité des données. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous ! Description du poste Nous recrutons un (e) Business Manager basé (e) à Lyon pour commercialiser nos offres de services et nos savoir-faire. Vous serez rattaché à une équipe commerciale de 4 commerciaux au sein de l’Agence Industrie (250 personnes) de Digital Services France. Cette agence adresse les comptes des secteurs de l’industrie, du retail, du négoce et de la logistique. Vous serez chargé (e) de porter et de commercialiser nos offres spécialisées dans la DATA, le DIGITAL et le CLOUD auprès de nos clients et prospects et de participer activement à leur développement. Missions principales : • Prospection de nouveaux comptes clients : savoir élaborer un plan de prospection, composer des stratégies d’approches, être créatif et diversifier ses techniques., • Développer le portefeuille clients existants afin d’étendre nos prestations au sein du compte et commercialiser l’ensemble de nos offres de service (DATA, DIGITAL, CLOUD). L’objectif étant de générer de la valeur ajoutée au client en répondant à ces enjeux avec les offres du groupe, mais aussi de chercher à améliorer notre proximité au quotidien., • Coordonner les actions commerciales d’avant-vente et participer aux réponses aux appels d’offre, référencements et diverses sollicitations sur votre périmètre, • Capacité à développer un réseau aussi bien chez des partenaires éditeurs logiciels, conseil, qu’en interne Groupe Orange Qualifications • Être titulaire d’un Bac +3/5, anglais niveau B2 minimum, • Avoir de l’expérience : minimum 3 années consécutives dans la même ESN hors alternance, ainsi qu’une maitrise de la variété des prestations dans nos métiers : intégration, revente de licence, forfait, conseil, et assistance technique., • Être motivé par le challenge, avoir une culture commerciale et savoir s’engager vis-à-vis d’objectifs., • Être à l’aise aussi bien avec des interlocuteurs IT que métiers., • Être intéressé par l’évolution technologique et l’appropriation des nouveautés, • Savoir travailler dans un collectif avec une équipe managériale et commerciale très impliquée chez leur client, tout en étant autonome dans son travail, • Un plus de votre candidature pourrait être une expérience acquise auprès de comptes dans les secteurs de l’industrie ou du retail. Informations supplémentaires Nous vous offrons • La possibilité de vous épanouir commercialement au-delà d’une approche IT généraliste, en ayant accès à des offres différenciantes, parfois techniquement à la pointe, des équipes passionnées et investies, • Des possibilités d’évolution sans limite au sein d’un groupe de dimension mondiale et avec un fort ancrage en France, • Une vraie culture du savoir vivre ensemble et une réelle animation de la vie d’agence/ d’entreprise permettant aussi de s’épanouir au-delà des rapports strictement professionnels, • Une dimension RH marquée au sein du Groupe Orange et un réel investissement dans votre formation continue, • Une localisation unique et centrale à Lyon pour une ESN (place Antonin Poncet) dans des locaux modernes et agréables, • Des avantages Groupe : tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%, CSE, réduction box & mobile, participation aux transports en commun ou doux, participation-intéressement, etc.., • Accès à un véhicule possible après validation de la période d’essai

Afin de venir renforcer notre équipe BtoB, nous recherchons un Business & trade marketing Analyst (H/F) ! Le/La Business & trade marketing analyst réalise les analyses et émet des recommandations permettant la prise de décision. Il/elle assure l’optimisation des opérations marketing et commerciales B2B et par là même la performance des ventes Pour cela, il/elle maîtrise l’ensemble des données opérationnelles (catalogue produit, pricing, connaissance clients, P&L, concurrence, indicateurs de trafic, de conversion, logistique) A court terme, il/elle est le garant.e de la performance commerciale quotidienne par son travail opérationnel. A moyen terme, il/elle participe à la définition et à la mise en place des stratégies de développement commercial du service B2B en France et à l’international. ✅ Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes 🚀: Suivi et analyse de la performance commerciale B2B : • Collecter, structurer et analyser les données de ventes, marges, panier moyen, comportements clients sur l'ensemble des segments BtoB, • Analyser la performance commerciale B2B et élaborer des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels par canal et segment client., • Réaliser des prévisions de ventes et recommander des scénarios pour améliorer la performance commerciale et la marge., • Rechercher et tester de nouvelles mécaniques promotionnelles et valider leur bon fonctionnement, • Identifier des opportunités de croissance des ventes et de la marge, et suivre les priorités marketing par segment de clientèle Offre produit et stratégie tarifaire • Analyser les performances produits et proposer des optimisation de mix et de marge en collaboration avec les chefs de produits, service achat et marketing, • Etudier la viabilité commerciale préalable au lancement de nouveautés & suivre la rentabilité des produits (des prix d’achat, de vente, marges, prévision des ventes, etc), • Assurer une veille tarifaire & proposer des stratégies prix en collaboration avec l’équipe Pricing Connaissance client : • Analyser les comportements clients : (taux optin email, pénétration mobile, churn,…) et identifier les opportunités sur les clients inactifs., • Participer aux business cases, à la préparation des argumentaires et à la définition des priorités marketing par segment de clients pour les équipes commerciales., • Suivre les cohortes et les performances des campagnes marketing et commerciales (phoning, promotions, ciblages). Trade marketing : • Développer et mettre en œuvre des plans trade marketing adaptés aux clients BtoB (promotions, opérations de mise en avant, programmes de fidélité), • Participer à l’élaboration du planning mensuel des opérations marketing., • Suivre et valider les créations visuelles et les contenus techniques, en coordination avec les prestataires internes et externes (studio, SEA, logistique, IT)., • Analyser l’efficacité des campagnes (ROI promos) et proposer des optimisations A propos de vous 👉 Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 (master 1 ou 2) en école de commerce ou faculté vous avez au moins une expérience de 2 ans minimum en Business Analysis, trade marketing ou category management. Vous maitrisez les outils d'analyse de données Excel avancé (Power Query / Pivot), Tableau, Power BI ou équivalent Vous êtes réactif.ve, organisé.e et rigoureu.se. Vous faites preuve d'un excellent relationnel ce qui vous permet d’interagir aisément avec des clients BtoB.

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises dans leur stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques aux territoires. Centre de ressources, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur le territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. La trentaine de sites du Cerema est répartie sur toute la France avec du tertiaire et des activités de laboratoires, pour environ 150 000m2 de bâti à entretenir, rénover et faire évoluer avec les nouveaux modes d’occupation et de travail. Les enjeux de rationalisation des surfaces, de rénovation énergétique et de performance des laboratoires sont au cœur de notre politique immobilière. Contexte La Direction de l’Immobilier, rattachée au Secrétariat Général, pilote la politique immobilière au Cerema sur le territoire national au travers : • du Service Stratégie et Projets qui définit et met en œuvre la stratégie immobilière, incluant les enjeux de rénovation énergétique, d’optimisation de surfaces et de respect des besoins liés aux spécificités des activités, pilote les opérations structurantes et supervise la gestion des biens immobiliers, Missions Les principales missions exercées : • Assurer le management du service et des activités, • Garantir la fiabilité des données immobilières et la conformité des contrats d’occupation (baux, CDU,…), et piloter le lien avec les tutelles pour la mise à jour des données, • Définir un plan pluriannuel de GER et participer à l’élaboration du budget d’investissement, • Consolider et suivre les dépenses de maintenance et d’exploitation, • Elaborer et déployer une politique technique commune sur le patrimoine bâti (exploitation, maintenance, GER) avec une trajectoire d’amélioration de la performance énergétique, • Piloter la stratégie d’optimisation du parc de véhicules (achat, location, autopartage,…) et son déploiement, avec les actions connexes (déploiement bornes IRVE,…), • Participer à l’élaboration Plan de Transition Carbone et à son suivi, • Garantir le renouvellement des contrats cadre (fluides, maintenance véhicules…) et participer aux consultations en lien avec le service marchés, • Assurer la veille réglementaire et technique (évolutions réglementaires, dispositifs de financements,…), • Assurer l’animation transversale des Moyens Généraux de proximité Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice de l’Immobilier. Le poste implique un travail en transversalité, du fait des relations étroites qu’il implique avec les directions du Cerema, les prestataires extérieurs et les interlocuteurs-trices institutionnels-lles. La coordination Chef du Service Patrimoine et Transition Énergétique et Chef du Service Stratégie est essentielle en particulier pour articuler la politique immobilière et la politique de transition énergétique. Les 2 chefs de service sont amenés à assurer l’intérim de la Directrice de l’Immobilier. L’équipe du Service Patrimoine et Transition énergétique se compose d’un Coordinateur Transition Energétique, d’un(e) Chargée d’études Véhicules et mobilité durable et d’un référent Patrimoine et Bâtiments. Liens fonctionnels forts : • Ensemble de la Direction de l’Immobilier, • Direction de l’Administration et des Finances avec en particulier le pôle budget et les RPB (responsables de pilotage budgétaire), • Secrétaires Généraux, Responsables Moyens Généraux et Gestionnaires de flotte, • Direction des Services Informatiques Compétences Maîtrise de l’environnement réglementaire et technique du bâtiment Connaissances techniques avérées en ingénierie du bâtiment et en transition énergétique Compétences éprouvées en matière de moyens généraux et logistique Connaissance du Code de la commande publique Travail en mode projet et animation transversale Solide expérience des techniques de management d’équipes Solide expérience en gestion de bâtiment Savoir-faire et savoir-être Qualités relationnelles Sens de l’écoute et de la communication Rigueur et méthode Négociation et force de proposition Capacité d'adaptation Sens du service client Esprit de synthèse et d'analyse Animation de réseau Conditions et contraintes : Conditions matérielles : Poste basé à Bron, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d’établissement et modalités d’instruction des demandes de télétravail Conditions particulières : Déplacements de manière ponctuelle au niveau national sur les sites du Cerema

À propos de DALI DALI (Decision Aid for Life ScIences) est un bureau d’études innovant spécialisé dans la modélisation, la simulation et l’intelligence artificielle appliquées au système de santé. Notre ambition est de transformer le système de soins grâce à des jumeaux numériques organisationnels, afin d’optimiser les parcours patients, modéliser des services hospitaliers et améliorer la performance des organisations de santé. DALI a été co-créée début 2025 par Martin PRODEL (PhD, 12 ans d’expérience en données de santé, ex-Heva) et Vincent Augusto (PhD, HDR, Pr, 20 d’expérience en ingénierie de la santé et recherche, Mines Saint-Etienne). Notre site : Nos valeurs : innovation, rigueur scientifique, impact positif sur le système de santé, esprit entrepreneurial. Contexte & missions Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un·e ingénieur·e R&D confirmé·e en simulation numérique. Vous jouerez un rôle central dans le développement de nos premiers jumeaux numériques, avec une forte dimension recherche appliquée, et serez en contact direct avec nos premiers clients. Responsabilités • Concevoir, développer et tester des modèles de simulation appliqués au système de santé., • Construire et améliorer des prototypes de jumeaux numériques., • Utiliser des outils de simulation (idéalement AnyLogic)., • Programmer des modules sur mesure (Python, voire Java)., • Analyser et exploiter des données de santé réelles pour alimenter les modèles., • Produire des livrables clairs et accessibles pour des décideurs variés (hôpitaux, agences publiques, laboratoires pharmaceutiques)., • Présenter et vulgariser les résultats auprès de partenaires et clients., • Contribuer à la valorisation scientifique (publications dans des conférences et revues internationales), en lien avec l’équipe R&D. Profil recherché • Formation : ingénieur ou doctorat en simulation, recherche opérationnelle, génie industriel, data science ou domaine connexe., • Expérience : 3 ans minimum en modélisation/simulation numérique (santé, industrie, logistique ou équivalent)., • Compétences techniques : maîtrise d’au moins un logiciel de simulation (AnyLogic de préférence, sinon ARENA, Simul8, FlexSim avec montée en compétences à prévoir), programmation (Python), simulation par événements discrets, multi-agents, dynamique des systèmes, analyse et traitement de données., • Soft skills : autonomie, rigueur scientifique, curiosité, esprit collaboratif, excellentes capacités de communication et de vulgarisation., • Langues : français courant, anglais technique/scientifique. Ce que nous offrons • Contrat en CDI, • Un rôle clé au cœur d’une entreprise innovante en pleine expansion,, • L’opportunité de développer une technologie unique au service du système de santé,, • Une grande variété de projets stimulants, à la frontière entre recherche et application client,, • Encadrement de proximité et possibilité de contribuer à des publications scientifiques,, • Un environnement agile, entrepreneurial et bienveillant,, • Utilisation d’outils, de logiciels, de matériels et méthodes modernes,, • Statut cadre,, • Période d’essai de 4 mois,, • Package salarial compétitif et adapté au profil. Lieu Basé à Lyon ou Saint-Étienne, avec possibilité de télétravail. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Pourquoi rejoindre DALI ? Chez DALI, nous avons une conviction forte : la science et l’ingénierie doivent être mises au service de la société. Nous développons des jumeaux numériques qui permettent de transformer le système de santé : optimiser l’organisation des services hospitaliers, fluidifier les parcours patients et améliorer l’efficacité collective. Rejoindre DALI, c’est : • Évoluer dans un esprit start-up, au sein d’une équipe à taille humaine (<5 personnes), où la proximité avec les fondateurs et décideurs permet d’avoir un réel impact dès le premier jour., • Travailler à la croisée de disciplines rares : simulation numérique, data science, ingénierie et santé., • Contribuer à des projets porteurs de fort impact sociétal, avec la possibilité de voir vos travaux améliorer concrètement la prise en charge des patients., • Participer à la recherche et l’innovation à travers des conférences et publications scientifiques, tout en développant des solutions appliquées pour nos clients., • Construire avec nous les fondations technologiques d’une entreprise en pleine croissance, avec un rôle clé dans la définition de notre avenir.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! ID Search est fier d'accompagner un véritable pionnier de la construction durable. Notre client, PME reconnue pour ses projets bois d'envergure recherche un Conducteur de Travaux Expérimenté H/F pour construire l'épine dorsale opérationnelle qui soutiendra sa croissance. 📍 Lieu : Lyon (69), avec des déplacements fréquents en IDF et région Rhône-Alpes. 📝 Contrat : CDI – Statut Cadre (Forfait jours). 💰 Rémunération : 50 000 € - 65 000 € bruts annuels selon profil et expérience. 🎁 Avantages : Véhicule de fonction, part variable sur objectifs, primes. 🕒 Horaires : Forfait jours. Vos missions : Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez les chantiers de gros-œuvre bois, de la phase de préparation jusqu'à la livraison. Vos responsabilités principales seront de : • Piloter intégralement les projets : Vous prenez en charge la planification, la coordination de l'ensemble des ressources (humaines, matérielles), la gestion des approvisionnements et la logistique., • Garantir la maîtrise technique et qualitative : En appui avec les chefs d’équipe, vous êtes un référent technique et encadrez les équipes, assurez le suivi de l'avancement et la qualité d'exécution., • Assurer la gestion financière et administrative : Vous êtes responsable du suivi budgétaire, de la gestion des contrats de sous-traitance et de la relation avec les clients et les maîtres d'œuvre., • Incarner le leadership et la sécurité : Vous animez vos équipes, veillez au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En vous appuyant sur votre expérience, vous structurez les méthodologies de suivi, de contrôle et de reporting pour l'ensemble des projets de gros œuvre bois. Profil : Vous êtes un professionnel de la conduite de travaux qui aspire à plus qu'un simple rôle d'exécution. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet d'entreprise ambitieux et avoir un impact direct et mesurable sur sa structuration. Formation : Vous êtes issu d'une formation supérieure, par exemple SCBH, ENSTIB ou Bâtiment avec une spécialité en conduite de chantier de type charpente/MOB/FOB. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros œuvre., acquise idéalement au sein d’un grand groupe. Compétences techniques : Vous possédez une solide expertise dans les projets de construction bois. Qualités personnelles : Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à résoudre les problèmes et votre excellent relationnel. Mobilité : Le poste implique des déplacements réguliers (environ 2 nuitées par semaine).

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

Client Nous recherchons pour le compte de notre client, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé en région Rhône-Alpes à 1h15 de Lyon de voiture, un médecin du travail f. III- les conditions de recrutement: Ce poste est proposé en CDD avec une réelle so

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de : •Assurer les prestations de maintenance préventive et curative, selon les procédures définies pour la satisfaction client (interne ou externe) •Assurer les prestation

Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Lyon 2:. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Seriez-vous intéressé(e) par le rôle dynamique d'Assistant commercial (F/H) au sein de notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous aiderez à fournir un service exceptionnel en gérant efficacement les interactions et réclamations clients.

Vous êtes garant(e) de la performance globale du service (qualité, coûts, délais, satisfaction client) et de la mise en place de process permettant d’optimiser l’organisation et le suivi des projets. Pilotage et suivi des projets · Supervision des projets menés par votre équipe, de l�

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de : •Assurer les prestations de maintenance préventive et curative, selon les procédures définies pour la satisfaction client (interne ou externe) •Assurer les prestation

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Nous recrutons des candidats francophones pour des postes à temps plein en télétravail (depuis la Bulgarie/Grèce) ou sur site au Portugal. C'est une excellente occasion de commencer ou développer une carrière internationale avec un contrat stable et de nombreux avantages. Relocation : vol pay�

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Vous aurez pour mission

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F au service sec.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Il y a troi