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CDI à pourvoir dès que possible L’Institut Bergonié, Centre de Lutte contre le Cancer du groupe UNICANCER, propose un poste de physicien(ne) médical(e) à temps complet au sein de l’Unité de Physique Médicale composée de 8 physiciens médicaux (radiothérapie, curiethérapie, médecine nucléaire, imagerie médicale), 5 dosimétristes et 2 techniciens. Ce poste s’adresse à un(e) physicien(ne) médical(e) possédant des qualités d’adaptation, d’autonomie, d’organisation, faisant preuve de rigueur et aimant le travail en équipe. Le(la) physicien(ne) exercera dans les domaines de la radiothérapie et de la curiethérapie. Il (elle) participera aux missions de maintien de la qualité et de la sécurité des traitements de radiothérapie et de curiethérapie ainsi que : • Activités de routine des physiciens médicaux : validation et réalisation des planifications de traitements (VMAT, tomothérapie, stéréotaxie intra et extra-crânienne, SGRT, curiethérapie PDR et HDR) – contrôle qualité des équipements en radiothérapie et curiethérapie, • Gestion des risques et démarche qualité,, • Participation/gestion projets de l’Unité de Physique Médicale et en collaboration avec le Département de Radiothérapie/Curiethérapie, • Mise en œuvre de nouvelles techniques de traitement / technologies - évaluation, • Encadrement des étudiants en Physique Médicale, masters Matériels et systèmes • 1 Halcyon (2025) équipé d'Identify, • 2 Novalis Truebeam @Varian 4.1 en miroir équipés de l’Exactrac Dynamic, SGRT, DIBH, • 1 Tomothérapie série H avec 2 stations de calcul Precision, • 1 système radiothérapie Intrabeam, • 7 TPS Eclipse Varian V18 – OIS Aria, • 1 Station de calcul Elements Brainlab, • Contourage automatique MIM MAESTRO, • 1 scanner GE 580RT dédié radiothérapie , lasers mobiles LAP Dorado, • Dosimétries de faisceaux : IBA, PTW Octavius 4D, Sun Nuclear ArcCheck, Dosimétrie Portale, Plateforme SunCheck, • 2 projecteurs Nucletron PDR et HDR Votre Profil : Vous êtes titulaires du DQPRM ou DEA et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine clinique ainsi que dans la mise en œuvre et le suivi des nouvelles techniques. Votre cadre de travail Vous travaillez 39h à temps plein avec : • 25 congés payés annuels, • 22 jours de RTT, • Statut cadre, • Télétravail possible Votre rémunération • Vous n’êtes pas titulaire d’une HDR de 54,3 K€ à 60,4 K€ selon expérience du candidat., • Vous êtes titulaire d’une HDR de 57,7 K€ à 64,3 K€ selon expérience du candidat. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

"Technicien atelier / maintenance H/F" CDI à Mérignac 33 Nous renforçons notre équipe technique à Mérignac ! Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel ou technique, et vous aimez intervenir sur des équipements, diagnostiquer, réparer et optimiser leur fonctionnement ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la qualité, la performance et la fiabilité des installations ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technicien(ne) Atelier / Maintenance ! 🎯Vos missions En véritable Technicien/Technicienne vous êtes chargé(e) de : ✅ Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques, électromécanique. ✅ Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux. ✅ Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages). ✅ Installation et mise en route de systèmes hydrauliques. ✅ Réaliser des opérations de tuyautage et de soudure. Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. 🔎Votre profil Formation(s) : BAC PRO à BAC+ 2 dans le domaine de la mécanique/hydraulique/tuyautage, maintenance, chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle au minimum de 2/3 ans. Des connaissances techniques sont appréciées en mécanique, hydraulique, électrique afin de réaliser des opérations de montages mécaniques et hydrauliques. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, le souci du travail bien fait. 💰Ce que nous vous offrons • Une rémunération attractive sur 13 mois., • Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, etc.)., • Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE !, • L'activité peut nécessiter des déplacements. Un véhicule utilitaire est alloué pour les interventions. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 📩 Postulez dès maintenant !

Consultant ERP Paie / Comptabilité | Bordeaux Localisation : Bordeaux Contrat : CDI Rémunération : 35 à 45 k€ fixe selon profil et expérience À propos du poste Vous maîtrisez déjà un ERP orienté paie ou comptabilité et souhaitez évoluer vers une solution moderne et dynamique ? Rejoignez un intégrateur à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la montée en compétence de ses équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur Cegid XRP Flex, l’un des ERP les plus innovants du marché. Vos missions • Accompagner les clients dans la mise en œuvre et le paramétrage de Cegid XRP Flex, • Animer des ateliers de cadrage fonctionnels pour analyser les besoins métiers, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, • Former et assister les utilisateurs au quotidien, • Participer à des projets d’évolution, de migration et de déploiement ERP Votre profil • Vous disposez d’une première expérience sur un ERP (Cegid, Sage, EBP, Odoo, Divalto, ERP métier…), • Vous avez une expertise en paie et/ou comptabilité, avec une bonne compréhension des processus RH et financiers, • Vous êtes curieux, rigoureux, et appréciez la polyvalence dans vos missions, • Vous aimez le contact client et le travail en équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ✅ Une formation dès l’intégration pour devenir expert Cegid XRP Flex ✅ Un management de proximité et un environnement bienveillant ✅ Des projets clients variés, où vos idées comptent

Directeur des soins H/F - CDI à pourvoir au 1er février 2026 L’Institut Bergonié recrute son nouveau directeur/directrice des soins à partir du 1er février 2026. Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut Bergonié participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie en Nouvelle-Aquitaine. Il emploie 1 250 salariés, dont 160 médecins et personnels scientifiques et environ 700 soignants et médico-techniques. Mission principale : Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice générale adjointe, membre du comité de direction, vous pilotez la politique de soins infirmiers et médico-techniques en cohérence avec le projet médico-soignant et le projet d’établissement. Votre périmètre comprend les services d’hospitalisation de médecine et de chirurgie, l’anesthésie, le plateau technique interventionnel, l’imagerie, la radiothérapie et la biopathologie. Pilotage des soins : • Vous élaborez et vous mettez en œuvre le projet de soins de l’établissement, • Vous organisez, coordonnez et évaluez les activités de soins en lien avec les praticiens et les équipes, • Vous participez à l’organisation des parcours patients en cancérologie, • Vous contribuez au projet d’établissement et à la stratégie médico-soignante, en concertation avec le directeur de la politique médicale et les médecins coordonnateurs., • Vous participez à la gouvernance de l’établissement : codir, comité qualité et gestion des risques, instances, …, • Vous développez des partenariats institutionnels (ARS, réseaux de soins, …), • Vous participez à la gestion budgétaire et à l’optimisation des ressources dans le champ des soins Management et animation : • Vous encadrez et animez une équipe de 2 cadres supérieurs, 11 cadres de santé et 1 assistante., • Vous favorisez l’innovation organisationnelle et les pratiques professionnelles, • Vous impulsez, avec la DRH, une politique d’attractivité et de fidélisation, • Vous développez les compétences, la motivation et la cohésion des équipes, • Vous pilotez la politique de recrutement et la politique de formation, en lien avec la DRH Qualité et gestion des risques : • Participer à l’élaboration et au déploiement du programme qualité et sécurité des soins, • Co-accompagner, avec l’équipe qualité, les démarches de certification HAS, OECI, et audits internes. Votre profil Vous avez un diplôme de directeur des soins (EHESP) ou équivalent (master2) et une formation complémentaire en qualité/gestion des risques. Vous avez une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la direction ou la coordination d’équipes de soins. Vous avez une vision stratégique des soins alliée à une culture médico-économique. Vous avez réussi dans la conduite de projets transversaux et stratégiques. Votre cadre de travail Rémunération selon grille conventionnelle des Centres de Lutte Contre le Cancer, cadre supérieur 2 : à partir de 65 K€ Forfait jour annuel avec 22 jours de RTT. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut : mutuelle, restauration collective, CSE, forfait mobilité durable, remboursement de l’abonnement de transport en commun à 75%… etc. Si votre profil correspond à celui décrit et que vous avez à cœur de rejoindre un établissement engagé dans la lutte contre le cancer adressez-nous dès maintenant votre candidature à l’adresse suivante :

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (ACD, Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services et Sider) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant qu’Assistant Administratif H/F au sein du service dédié à la gestion immobilière, vous assurez le suivi administratif de la gestion immobilière et des flottes (automobiles, engins logistiques...) de l’ensemble du Groupe Qérys. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec l'équipe dédiée à la gestion immobilière et à la gestion des flottes, vous aurez pour missions : • D'ASSURER LE SUIVI DES DOSSIERS DE GESTION IMMOBILIERE • Elaborer, recueillir, enregistrer et transmettre les documents du service, • Tenir à jour la base documentaire du service, • Suivre les financements des projets immobiliers du Groupe • D'ASSURER LA GESTION DES FLOTTES • Communiquer régulièrement avec les conducteurs, • Assurer le suivi des sinistres, • Enregistrer et suivre les contraventions, • Être l’interface des assurances, • Enregistrer les factures fournisseurs et notes de frais dans notre outil de gestion de flottes, • Maintenir à jour les outils informatiques du service Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDD de 6 mois - temps plein Salaire : 2100€ brut/mois Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : au siège du Groupe Qérys, 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan (Sortie 9 rocade) Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2026 et jusqu'à fin juin 2026 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Diplômé d'un Bac+2 de type DUT GEA, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance prise en compte) en tant qu'assistant/gestionnaire administratif. Dynamique, rigoureux(se), vous avez pu démontrer votre aisance relationnelle et développer une certaine polyvalence. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) et avez déjà utilisé, dans l'idéal, un outil de gestion de flotte et/ou de GMAO. Rejoignez l’équipe de Sophie ! Process de recrutement Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

À propos de nous Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-monetiquette recherche un.e Chargé.e de satisfaction client bilingue en allemand pour nous rejoindre au sein du Service Client et contribuer à faire de l'expérience client un véritable levier de satisfaction et de fidélisation. À propos du poste Vous aurez pour principales missions de : • Devenir l'interlocuteur∙rice privilégié∙e du Client via les différents canaux de communication (téléphone, mail, réseaux sociaux), • Développer des actions relatives à la bonne performance de la satisfaction du Client, • Remonter à votre manager les problématiques et les améliorations à apporter à la stratégie globale de l’entreprise, • Votre lien privilégié avec le client doit vous permettre de collecter et faire remonter des informations, besoins, souhaits permettant d’orienter les services dans leurs actions visant à améliorer ou développer de nouveaux services/produits Profil recherché • Vous êtes bilingue en allemand, • La maitrise de la langue néerlandaise serait un plus, • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, • Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction liée à la relation client, idéalement dans le domaine du Service Client web ou e-commerce, • Vous démontrez des compétences analytiques solides pour comprendre les besoins des clients, • Vous êtes à l'aise avec la saisie de données et avez une bonne étiquette téléphonique, • Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve d'empathie et de patience, • Vous êtes rigoureux.se, dynamique et organisé.e, • Si vous êtes motivé.e par le désir d'améliorer l'expérience client et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Modalités du contrat Prise de poste : dès que possible. Poste en présentiel Temps de travail : 35h Type d'emploi : CDI Salaire : 24 000€ - 26 400€ fixe brut annuel + variable + intéressement Afin de vous accompagner dans la prise en main de votre poste, vous bénéficierez d'une formation sur nos produits ainsi qu'aux différents outils informatiques et logiciels utilisés. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à l’adresse . Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Superviser les opérations de sécurité., • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité, • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients, • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques Votre profil : • Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité), • Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur FullStack au sein d‘une équipe de 20 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Conception technique, • Participation au choix de solutions techniques, • Prise en charge de développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux différentes cérémonies Agiles, • Relectures partagées de code, • Participation aux développements de différentes applications Web, • Exécution de tests avant MEP Environnements techniques : Java 11 / Angular 18 Secteur d’activité : domaine des assurances Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+4/5, • Avec minimum 2 ans d’expériences, • Ayant une très bonne maîtrise des développements web, • Autonome, travail d'équipe, relationnel, force de proposition, curiosité, • Connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un grand plus. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ »

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

🔧 ODETEC recrute un·e Chargé·e de projet / Ingénieur CVC EXPERT·E à Bordeaux (CDI) Tu es passionné·e par le génie climatique, le confort thermique et la transition énergétique Tu veux rejoindre un bureau d’études techniques qui place l’ingénierie durable au cœur de ses projets Alors viens construire le présent et l’avenir avec nous ! 📍 Poste basé à Bordeaux (Gare Saint-Jean) – CDI 39 h • Avantages : Télétravail possible – horaires flexibles – Récup. - primes – intéressement – chèques-cadeaux – tickets restaurant – chèques vacances., • Rémunération motivante, adaptée à ton expérience et à ton niveau de responsabilité : entre 40 000 € et 60 000 € brut annuel (compris primes). 🚀 Ta mission • Tu conçois, dimensionnes et pilotes les lots CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie sur des projets variés : tertiaire, santé, enseignement, industrie, logement, etc., • Tu garantis la performance énergétique et le confort d’usage, en lien étroit avec les architectes, les maîtres d’ouvrage et nos pôles internes spécialisés., • Tu participes activement à la transition bas carbone des bâtiments et à la mise en œuvre de la réglementation environnementale RE2020., • Appétence pour le pilotage TCE (structure, économie, électricité, VRD, paysage, acoustique, grandes cuisines) appréciée. 🌱 Pourquoi nous rejoindre • Entreprise à mission depuis 2023, ODETEC promeut une ingénierie durable pour aujourd’hui et demain., • Nous développons des solutions concrètes autour de la construction bas carbone, de l’efficacité énergétique et du bien-être des usagers., • Tu rejoindras une équipe humaine, exigeante et passionnée par la qualité technique et l’utilité environnementale de ses projets. 🎯 Ton profil : • Formation Bac+2/3 minimum en génie thermique, énergétique ou climatique, • Expérience confirmée (6 ans minimum) en bureau d’études ou maîtrise d’œuvre technique, • Excellente maîtrise de la conception CVC et de la modélisation énergétique, • Sens de l’organisation, autonomie et goût du travail en équipe, • Culture environnementale affirmée, esprit d’analyse et envie de progresser 💬 Ce que tu trouveras chez ODETEC • Une entreprise à taille humaine, ancrée sur plusieurs territoires (Bordeaux, Paris, Périgueux, Brive, Agen, Rennes), • Un environnement qui valorise la polyvalence, l’innovation technique et le développement durable, • Des projets passionnants dans la construction, la rénovation énergétique et l’ingénierie bas carbone 🔎 Plus d’infos : 📩 Candidature : Tu peux aussi m’écrire directement en MP. #Recrutement #CVC #GénieClimatique #IngénierieDurable #TransitionÉnergétique #PerformanceÉnergétique #ConstructionBasCarbone #RE2020 #HVAC #BureauDEtudes #ChargéDeProjet #IngénieurCVC #Bordeaux #OffreEmploi #ODETEC

Notre client, spécialisé dans l'embouteillage, recherche son Chef d'équipe maintenance pour encadrer l'équipe d'après-midi composée de trois techniciens. Vous intégrez une équipe maintenance composée d'une quinzaine de personnes sur un site de production automatisé. Rattaché au Responsable maintenance, vous assurerez les interventions de maintenance (60% de maintenance préventive) sur l'ensemble de l'outil conditionnement, en tenant compte des exigences de productivité, de flexibilité, de qualité, d'HACCP et de sécurité. À ce titre, vous devrez : • Intervenir au plus vite sur les dépannages, • Analyser au quotidien les dysfonctionnements (rapport journalier GMAO) et lancer les actions en collaboration avec la production, • Réaliser les plans de maintenance préventive, • Animer des petits groupes de travail pour la résolution de problèmes complexes,, • Préparer et faire réaliser les travaux d'améliorations (respect des délais, mesure l'efficacité), L'outil GMAO • S'assurer de la remontée des interventions des techniciens, • Analyser à partir des indicateurs maintenance et propose des plans d'actions, • Après validation, préparer et faire réaliser ces plans d'actions, • Coordonner les chantiers (Travaux Neufs) dans son domaine d'intervention, • Définir les besoins de formation de son équipe

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recherche son Technicien de maintenance pour un poste à pourvoir en CDI. Vous intégrez une équipe maintenance composée de 12 techniciens. Vous travaillez en 3x8. Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : • Réaliser la maintenance curative des équipements de production comportant des technologies mécaniques, électrique et pneumatique, • Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements de production comprenant des automatismes ou asservissements, • Participer à des projets techniques et d'amélioration continue, • Réaliser la maintenance préventive des équipements de production dans le respect des gammes et proposer des actions d'amélioration, • Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, • Effectuer les réglages des machines et les changements de formats en appui de la production

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés Consumers avec une solution complète de cartes graphiques, mémoires flash et accessoires ainsi que les marchés Professionnels avec des solutions d’Intelligence Artificielle allant de la carte graphique au Datacenter. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Poste : Change Manager Vous accompagnerez la transformation de l’entreprise, soutiendrez le développement des équipes et renforcerez la culture de l’Intelligence Artificielle à tous les niveaux. Missions principales : • Déployer et animer la culture d’amélioration continue en lien avec la Direction et les différents départements., • Piloter des projets transversaux d’amélioration continue, mobilisant les expertises locales, et structurer les process autour des outils de l’Intelligence Artificielle., • Être un ambassadeur de la culture AI, assurer une communication claire sur les avancées et fédérer les équipes autour des initiatives., • Optimiser les flux et transformer les processus, harmoniser les pratiques opérationnelles et proposer des améliorations durables., • Contribuer à l’atteinte des objectifs économiques (réduction des coûts, excellence opérationnelle) et assurer le suivi de la performance via des indicateurs adaptés. Profil recherché : Vous avez une formation ingénieur généraliste ou équivalent, complétée par une formation ou expérience dans les domaines fonctionnels finance et/ou gestion commerciale et/ou logistique. Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Continuous Improvement Manager ou change Management. Une très bonne maîtrise professionnelle de l’anglais est impérative Vous avez su lors de vos précédentes expériences faire apprécier votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles (curiosité, écoute…). Nous offrons : • Rémunération attractive et avantages (CSE, titres restaurants, participation, intéressement)., • Environnement de travail dynamique, international, avec un fort esprit d’équipe., • Opportunités de développement professionnel., • Engagement fort pour l’amélioration continue de l’environnement de travail.

Notre société MIXÉNER, filiale de Bordeaux Métropole Énergies et d’IDEX, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables recrute : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E) en CDI En 2050, notre Métropole devra avoir atteint la neutralité carbone. Notre mission est de permettre aux entreprises, aux collectivités locales et aux particuliers d’accomplir cette révolution énergétique et de réussir leur décarbonation : un défi sans précédent ! En tant que Société d’Economie Mixte, nous unissons le meilleur des mondes du public et du privé, et agissons comme tiers de confiance, dans l’intérêt de tous. Quotidiennement, nous répondons à l’urgence climatique. Urgence oui, car 2050, c’est demain. Chez BME, 2050 c’est aujourd’hui ! Vos missions : Sous la responsabilité fonctionnelle de l'Adjoint au Directeur Administratif et Financier, vous assurez un rôle de soutien en gestion administrative et dans le suivi financier et comptable. 1. Gestion administrative • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants ainsi que de notre boîte mail, • Effectuer les demandes d’achats et suivre les commandes de fournitures et matériels, • Rédiger et mettre en forme divers courriers, documents et présentations PowerPoint, • Créer et diffuser les devis et contrats clients, • Diffuser les procès-verbaux de mise en service, • Participer à la préparation et au suivi administratif des réponses aux appels d’offres, • Contribuer à la communication interne et à l’organisation d’événements ponctuels (séminaires, afterworks, etc.), • Réaliser divers travaux administratifs en lien avec les services internes 2. Suivi financier et comptable • Assurer la facturation clients, le suivi et les relances, • Gérer la création et la mise à jour des comptes clients, • Effectuer certaines écritures comptables selon le profil et les besoins du service, • Contribuer au suivi financier global et à la mise à jour des tableaux de bord, • Réaliser d’autres tâches financières ou administratives selon le profil Votre profil : De formation administrative, comptable ou gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Vous maîtrisez le Pack Office, possédez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise avec la prise en main de nouveaux outils numériques. Qualités attendues : • Rigueur et sens de l’organisation, • Curiosité et envie d’apprendre, • Autonomie dans la gestion des priorités, • Esprit d’équipe et sens du service, • Capacité d’analyse et de synthèse Ce que vous apprécierez chez nous : • Intégrer une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique, • Travailler dans une entreprise à taille humaine et bénéficier d’un management de proximité, • Evoluer dans un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre vie personnelle et vie professionnelle, • Progresser individuellement et collectivement Nos avantages : • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle, • Prévoyance, • Tickets Restaurant, • Prime d’intéressement, • Poste basé dans les locaux de Mixéner au 211 avenue de Labarde à Bordeaux, • Remboursement abonnement transport à hauteur de 75% Caractéristiques du poste : • Prise de poste : Janvier 2026, • CDI Non Cadre (convention collective : FEDENE) Notre Groupe est engagé en matière de diversité et d’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la Ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature.

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Essais H/F afin de venir renforcer l'équipe Projets. En support du commerce, l’ingénieur projets analyse la demande client, le cahier des charges, sa faisabilité, les spécificités du produit pour être acteur dans le montage de l’offre. Une fois le projet gagné, l’ingénieur projet est l’interlocuteur privilégié du client pour toute la campagne d’essai. Il assure la planification, le suivi du projet, la communication de l’avancement et l’expertise sur les essais et résultats d’essais auprès du client. Il participe à la définition et la conception du banc ainsi qu’à la réalisation des essais (codage/ suivi/ debug). Enfin, l’ingénieur projet assure la validation des résultats et des rapports d’essai qui clôturent dans les délais le projet. Activités : Essais électriques sur de l’électronique de puissance • réalisation d'essais, suivi des essais, analyse des résultats, • réponse appel d'offre, suivi projet, interface client Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Electronique, Electrotechnique, Génie électrique, systèmes automatiques., • Idéalement une expérience dans le testing., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Poste à pourvoir : • CDI, • Lieu : Pessac (33)

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.L&

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se di

Être l’interlocuteur qualité vis-à-vis du client pour tous les sujets relatifs à la qualité (réunions projet, reporting, audit, inspections) • Assurer le reporting qualité projet au sein d’ALSYMEX - Assurer la déclinaison et l'application des exigences et spécification qualité du contrat du client en mettant en place un plan de management qualité et ses procédures projet, • Etablir le plan de surveillance du projet (ALSYMEX, partenaires et fournisseurs) et en assurer le suivi - S'assurer de l'ajustement correct des dispositions du référentiel qualité aux exigences des Clients (coûts, délais, performance), • S'assurer de l'identification et maîtrise des risques, ainsi que de la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs des projets, • S’assurer de la bonne transmission des livraisons contractuelles, • Traiter les réclamations clients, dérogations clients et conduire les analyses de cause associées selon les cas., • Piloter les clients lors des audits, des inspections et recettes. - S'assurer du suivi des actions suite aux audits Clients, • Sensibiliser l'ensemble des contributeurs au projet sur les exigences qualité spécifiques du projet - Proposer des plans d’amélioration qualité et animer des groupes de travail Expérience significative dans le domaine du nucléaire exigée

Découvrez PLUS qu'un poste d’Assistant(e) Commercial(e) F / H ! CDI – BASSENS (33) Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant(e) Commercial(e) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le site de Bassens, et rattaché(e) à Gildas, basé à St Herblain (44), Sales Manager, vous contribuerez à améliorer le bon fonctionnement du service commercial en apportant votre support aux commerciaux, dans leurs tâches quotidiennes. Vous : • Assurez le support Business auprès des Technico-Commerciaux (AME) dans leurs missions quotidiennes : enregistrement dans les différents outils des informations recueillies lors de vos échanges clients, traitement des demandes de vos commerciaux, gestion des litiges…, • Gérez les demandes entrantes des clients : élaboration et enregistrement des offres de prix auprès des clients en accord avec vos commerciaux, création et mise à jour des cahiers des charges clients dans notre outil SAP, • Analysez et traitez les différents blocages des commandes auprès des services de Brenntag : Crédit Clients, Service Clients, Qualité, Transport, …, • Vous gérez l’outil de suivi de commande pour la partie Business, • Analysez les pertes de commande avec les outils et relancez les clients concernés en accord avec les Technico-Commerciaux (AME), • Gérez et relancez les offres auprès des clients Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • Issu(e) d’une formation Commerciale, vous disposez d’une première expérience significative dans la négociation en B to B., • La connaissance de SAP ou ERP équivalent est souhaitable., • Doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(euse), vous êtes attiré(e) par la négociation, et le travail en équipe avec les différents services de Brenntag vous passionne. PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • 37h/semaine, 13 RTT/an,, • Titres restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation), abondement, possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après intégration. Notre dépôt est situé 3 rue Franklin à Bassens (33). Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2025.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi Présentation de l'entreprise : Notre client est l'un des acteurs leader de l'immobilier de prestige qui bénéficie d'une importante notoriété et clientèle au niveau international. Quel est le cadre de travail ? Vous bénéficiez de l'élan médiatique important et constant de la société, qui génère un flux de client permanent dans le périmètre de Bordeaux. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de mandats et clients et le développer., • Prospection et réseautage pour développer le portefeuille de biens., • Développer et animer un réseau de prescripteurs, • Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente, • Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique., • Collaborer avec les autres agents du Groupe dans le cadre de projets immobiliers nationaux et internationaux Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie dans l'immobilier ou secteur d'activité équivalent., • Connaissance du périmètre Bordelais, • Excellente présentation et bon relationnel en rapport avec l'immobilier de prestige., • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser., • Autonomie, persévérance, gestion des priorités. Infos complémentaires • Contrat agent commercial, rémunération sur les actes authentiques, • Élan médiatique de la société très important et permanent (TV, radio, réseaux sociaux, presse, web)..., • Portefeuille de mandats existants à Bordeaux et leads clients (vendeurs / acquéreurs) régulièrement apportés par le groupe.

RH Partners Toulouse, recrute pour : ABAQUES, l’expertise audiovisuelle depuis 20 ans… et bien + encore ! Installé à Toulouse, Paris et Bordeaux, ABAQUES (55 pers) est un partenaire audiovisuel des entreprises reconnu pour son expertise et son innovation : • Intégration & architecture audiovisuelles sur mesure,, • Prestations événementielles & digitales,, • 3500 projets réalisés depuis sa création en 2004,, • Près de 1500 clients répartis à travers l’hexagone comprenant aussi bien des TPE, PME, collectivités… que des comptes prestigieux comme Orange, Ariane Groupe, Thalès, la Cité du vin… En 2024, ABAQUES a rejoint le groupe INCEPT, une référence nationale dans les technologies immersives -> Résultat : Un groupe à vos côtés, une équipe à taille humaine : l’équilibre parfait entre moyens, réactivité et convivialité ! Et à Bordeaux ça bouge ! Nouvelle opportunité avec la création d’un poste de : Développeur commercial - Solutions Audiovisuelles H/F L’agence bordelaise d’ABAQUES (11 pers) s’inscrit dans une nouvelle phase de développement, portée par une direction renouvelée et des ambitions affichées. Dans ce contexte, vous vous voyez confier un rôle clé dans l’animation et l’expansion de l’activité commerciale, en bénéficiant d’un cadre structuré, d’un portefeuille de clients actifs, d’une équipe expérimentée et stable pour vous accompagner. Vos missions ? • Développer et animer un portefeuille de clients varié (TPE, PME, collectivités, grands comptes), • Piloter l’ensemble du cycle commercial, de la détection des opportunités à la signature, en intégrant notamment les appels d’offres publics, • Comprendre les besoins techniques des clients afin de construire des solutions d’intégration adaptées avec l’appui des experts internes, • Représenter ABAQUES localement auprès de réseaux professionnels, prescripteurs et partenaires, pour renforcer la visibilité et le rayonnement de l’agence. Profil attendu : • 5 ans minimum dans la commercialisation de produits/services technologiques auprès d’interlocuteurs IT, DSI, DG, Acheteurs… d’entreprises variées, • Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de la vente complexe, • Votre appétence technique et votre curiosité vous permettront de comprendre et de répondre aux besoins d’intégration d’équipements audiovisuels des clients, • A la fois convivial·e, proactif·ve, autonome et rigoureux·se dans vos propositions et votre suivi, vous saurez trouver votre place au sein de l’agence. Ce que vous trouverez chez ABAQUES : • Un poste challengeant, avec des moyens adaptés aux objectifs fixés, des clients à développer et des projets concrets à porter dès votre arrivée, • Un management de proximité, à l’écoute qui s’inscrit dans la co-construction, • Un environnement de travail qui sait allier sérieux, dynamisme et bonne humeur !, • Fixe (à partir de 40K€ selon parcours)+ variable déplafonné + véhicule de fonction, • Des déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine, • Un cadre propice à l’évolution professionnelle, où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et assouvir vos ambitions

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Missions : Afin d’accompagner le développement de notre agence à Bordeaux, nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un Responsable d'affaires confirmé. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale le développement commercial de votre périmètre géographique. En tant que Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Assurer un travail de prospection en identifiant et qualifiant les opportunités de business sur votre secteur., • Découvrir les besoins et attentes de vos interlocuteurs, présenter et vendre des solutions et des services sur mesure auprès d'interlocuteurs clés : Achats, directeur de l'environnement de travail, directeur de site , RH, DAF, Direction des services généraux…, • Répondre avec le soutien des BE (bureau d'études et particulièrement les chargés d'études ) , aux consultations (marché privé) appels d'offres complexes et en autonomie sur le marché simple, • Suivre en toute autonomie vos prospects, et reporter l'ensemble de votre activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d'affaire., • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser votre offre: qualification, prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu’à la signature des contrats. Profils : • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la vente dans le domaine des services, idéalement dans le secteur de la propreté ou btob., • Vos talents de « chasseur » sont reconnus, vous êtes animé par un esprit de conquête, vous êtes dynamique, moteur et orienté objectifs. Vous bénéficiez d'une bonne écoute, vous êtes flexibles et savez vous adaptez à des interlocuteurs et problématiques variés., • Vous maîtrisez parfaitement la vente de services, plus particulièrement dans le domaine de la propreté et des services associés., • Vous avez un réel goût du défi, savez relever les challenges et avez une réelle envie de réussir. Avantages : Rémunération attractive composée d’un fixe + 13ème mois + variable sur CA + véhicule de fonction + remboursement des frais + Avantages et organisation de travail attractifs.

La Direction commerciale et marketing des Editions Belin recherche un(e) Délégué(e) pédagogique. Rattaché(e) à la Responsable de la diffusion du prescrit, et en lien avec les équipes produit et digitales, vous serez chargé(e) de la promotion de notre catalogue (papier et numérique) sur le terrain, avec pour mission principale d’entrer en relation avec des enseignants et d’autres acteurs du monde de l’éducation sur votre secteur pour leur présenter nos produits (manuels scolaires, cahiers d’activités et lectures pédagogiques principalement). À ce titre, vos missions seront les suivantes, dans la zone géographique Sud PACA (Sud PACA + Occitanie + Corse + académie de Bordeaux (Nouvelle Aquitaine) qui vous sera confiée : • Développer les liens avec les enseignants et les personnes-clefs au sein des établissements scolaires afin de développer le chiffre d’affaires au travers :, • des visites d’établissements,, • d’expositions pédagogiques organisées par vous-même ou par l’écosystème scolaire (salons scolaires,, • des rendez-vous avec les personnes clés, super prescriptrices ou décisionnaires dans la région (inspecteurs, conseillers pédagogiques…), libraires locaux,, • de contacts à distance par mail, téléphone, visio… ou tout autre vecteur en vue de pousser à la prescription et favoriser la fidélisation,, • du renseignement de l’outil CRM interne, • Animer et organiser des démonstrations on et off line des produits papier et numériques ;, • Participer à la mesure de la réception, des usages de nos ouvrages et des besoins exprimés liés notamment aux nouveaux programmes par une remontée d’informations qualitatives du terrain ;, • Porter les questions du siège (au travers d’enquêtes par exemple) et remonter des suggestions éditoriales et promotionnelles ;, • Assurer une veille constante du marché et remonter ce qui plait chez nos concurrents, les critères de choix principaux des enseignants., • Travailler ponctuellement à distance pour d’autres secteurs et pour le Service Relations Enseignants selon la saisonnalité et les besoins de l’équipe. Votre profil : Issu(e) d’une Licence, d’un Master, d’une Ecole de commerce ou de l’IUFM, vous justifiez idéalement d’une première expérience en qualité de commercial(e) ou délégué(e) pédagogique. Avoir travaillé dans le domaine de l’édition, de l’éducation ou de l’EdTech serait un atout supplémentaire pour ce poste. Vous êtes enthousiaste, avez le sens de l’écoute et de l’aisance relationnelle. Vous êtes autonome et aimez organiser efficacement votre temps de travail. Vous avez le goût du challenge et cherchez à surpasser vos objectifs ! Ce poste nécessite d’avoir le permis B. Véhicule de fonction mis à disposition. CDI à pourvoir à compter du mois de janvier 2026. Zone géographique Sud PACA (Sud PACA + Occitanie + Corse + académie de Bordeaux (Nouvelle Aquitaine)

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 90 magasins. Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien 😉: Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts) Faire grandir votre équipe et l’accompagner afin d’atteindre des performances humaines et commerciales Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises Ce qui vous motivera chaque jour : La relation privilégiée avec vos équipes L’atteinte d’objectifs communs Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Vous participerez à un projet d’entreprise Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin Ce dont vous vous souviendrez : La proximité avec l’équipe et le terrain Les réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !) C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. Vous avez une formation Bac + 3/5 Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain Vous possédez le sens du commerce Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme) LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine🏆) Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe🕵️ ♀️ ) Vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager👆 )

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertises complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du Grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. En croissance, se donnant les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant avec une présidence tournée vers l’avenir dans le cadre d’une stratégie IT innovante, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais. Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Créé en 2003, Le Groupe Leader Insurance est aujourd’hui le 7ᵉ courtier grossiste français. Alliant la solidité d’un groupe institutionnel à la réactivité d’une start-up, le groupe affiche un chiffre d’affaires de plus de 80 millions d’euros, s’appuyant sur 10 filiales et un réseau de 25 agences en France. Dans le cadre de son développement, notre filiale Jurifisc, basée à Bordeaux, recrute un(e) Commercial(e) en assurances pour un poste polyvalent, orienté développement commercial et gestion de portefeuille. Vos missions En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre portefeuille clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : • Prospection & Développement commercial :, • Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels via des canaux digitaux et sur le terrain, en promouvant notre large gamme de produits d’assurance., • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées., • Suivi des contrats, gestion des renouvellements et accompagnement post-vente., • Développement de partenariats :, • Fidéliser et entretenir les relations avec nos partenaires, notamment dans le secteur de l’expertise-comptable., • Accueil & relation client :, • Vous justifiez d’une formation de type Bac+2 (Assurance, NRC, MUC ou équivalent)., • Vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire., • Vous êtes à l’aise au téléphone, rigoureux(se), organisé(e), et avez un excellent relationnel., • Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs., • Rémunération attractive : Fixe + variable, • Mutuelle d’entreprise, • Une ambiance de travail conviviale et motivante, • Un poste évolutif au sein d’un groupe en pleine croissance

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Régional des Ventes H/F basé(e) au sein de notre showroom de Mérignac, mais avec le portefeuille des départements Sud-Ouest. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction et au cœur d’une équipe de passionnés, vous êtes moteur et acteur(rice) du développement commercial de votre région, le Sud-Ouest. Véritable ambassadeur(rice) de nos HorizonVan, vous assurez la promotion et la vente des produits et services de l’entreprise, dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la satisfaction client. Vous gérez un showroom en autonomie, actuellement seul(e) salarié(e) basé(e) sur ce site, mais vous pourriez être amené(e) à encadrer. Vos missions principales seront les suivantes : Commercialisation des produits, prestations et services : • Vendre des véhicules neufs et d’occasions, • Estimer physiquement les véhicules d’occasion / déterminer leur valeur, • Vendre des produits et prestations périphériques, • Suivre et fidéliser la clientèle, • Prospecter, développer et fidéliser la clientèle (show-room, salons/foires, roadshow, portes ouvertes, RP clients, etc.), • Gérer et traiter les informations reçues sur Internet (leads) dans les délais et process définis par l’entreprise, • Elaborer un planning annuel d’opérations extérieures et de présence hall, • Organiser et animer le point de vente, • Créer et mettre en ligne des annonces sur sites Internet, • Veiller au respect des conditions de règlements des clients, • Qualifier et tenir en permanence la base clients/prospects, • Organiser des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par l’entreprise, • Assurer la gestion administrative des dossiers de vente, • Suivre et réaliser les livraisons des véhicules, • Traiter les réclamations et litiges, • Assurer la gestion d’un site en autonomie, • Analyser la concurrence, • Participer à :, • l’élaboration du plan d’actions commerciales et communication, • l’élaboration d’une démarche qualité (démarche d’amélioration continue), • des projets d’améliorations et développements produits FORMATION ET EXPÉRIENCE De Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du commerce et/ou expérience significative dans la vente BtoC. PROFIL Compétences techniques • Solides connaissances des techniques de vente et de négociation, • Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et bureautique, • Grande autonomie et sens des responsabilités, capable de gérer seul(e) un site distant, • Excellent relationnel et sens du service client, • Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi administratif et commercial, • Esprit d’analyse, proactivité et force de proposition, • Enthousiasme, dynamisme et goût du challenge REMUNERATION ET CONTRAT Un package de rémunération stimulant, conçu pour valoriser la réussite commerciale : • Base fixe compétitive sur 12 mois, • Variables attractives sur objectifs (avance versée chaque mois, et régularisation en janvier N pour l’année N-1) Mais également : • Véhicule de fonction : HorizonVan !, • Statut Cadre au forfait 218 jours, • Epargne salariale sur un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, • Couverture santé complète, alignée à la convention collective nationale de la métallurgie. Le lieu de travail de votre CDI est situé à Mérignac, mais les déplacements liés à votre activité sont réguliers. La prise de poste est dès que possible.

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F) Type de contrat : CDI - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Votre mission : En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Vos principales responsabilités incluront : • Accueillir les clients professionnels (en agence ou par téléphone) avec courtoisie, professionnalisme et dynamisme., • Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et suivre les commandes : prise de commandes, vérification des disponibilités.., • Entretenir et renforcer les relations commerciales avec nos partenaires professionnels., • Optimiser la mise en avant des produits dans notre espace comptoir., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché : Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Nous recherchons un profil : • Doté d’une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie., • Avec une solide aptitude à la relation client, une qualité d’écoute et un excellent sens du service., • À l’aise avec les outils informatiques habituels (ERP, CRM, Pack Office)., • Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats., • Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe. Nous vous proposons: • Un poste en CDI - 35h/semaine, • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Une agence à taille humaine, dotée d'un fort esprit de convivialité et d'entraide, • Un salaire de 1970€ à 2100€ bruts mensuels, selon expérience, complété par une prime vacances, une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi qu'une prime de participation, • Des possibilités d'évolution en interne Qu'en dîtes-vous?

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre boutique Cigoire située à Bordeaux pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Bordeaux - 8 rue Louis Combes Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A BORDEAUX -Un lieu de 70 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

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