Travail jobs in Bruges - Page 3Create job alerts

Le restaurant LAGO, situé au sein de l’hôtel ibis Styles Bordeaux Lac Bruges, recherche son/sa Second(e) de cuisine pour accompagner le Chef dans le rayonnement d’une cuisine aux inspirations méditerranéennes, faite maison et de saison. Dans un cadre lumineux et convivial, LAGO restaurant accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, au rythme des services quotidiens, des événements et de la vie du quartier du lac. Aux côtés du Chef de cuisine, vous participez activement à la gestion et à la production culinaire du restaurant : • Participation à l’élaboration des menus, • Production et mise en place d’une cuisine 100 % maison, • Assurer le dressage et l'envoi des plats pendant le service, • Encadrement et accompagnement de l’équipe en cuisine, • Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Contribution à la gestion des commandes, des stocks et à l’organisation de la cuisine, • Être force de proposition dans une dynamique d’amélioration continue, • Assurer la qualité de service et la satisfaction clients Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Un restaurant à identité forte, au sein d’un hôtel du groupe Accor avec les avantages collaborateurs Heartists, • Une cuisine sincère et conviviale, • Un environnement de travail structuré et bienveillant, • Une équipe soudée, • Une clientèle variée et stimulante, • Un restaurant ouvert du lundi au vendredi (hors période estivale), • Des jours fériés acquis dès 3 mois d'ancienneté, • 13ème mois, • Prime de participation sur bénéfice selon résultat annuel de l'entreprise, • Mutuelle avantageuse, • Prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun Vous êtes un(e) Second(e) de cuisine expérimenté(e), polyvalent(e) et immédiatement opérationnel(le), doté(e) d’un fort esprit d’équipe, capable de vous adapter à une activité rythmée et d’épauler le Chef au quotidien dans l’organisation et la production du service, rejoignez-nous !

Tu es passionné(e) par le commerce international et souhaites contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour toi ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M€ et fort de plus de 1 300 collaborateurs, recherche dès à présent son/sa futur(e) Agent de transit maritime export (H/F) en CDI pour son agence Léon Vincent basée à Bruges (33). Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Au sein de notre agence de Bruges, tu auras l'opportunité d'assurer le suivi opérationnel et la gestion de bout en bout des dossiers d'exportation maritime à travers les missions suivantes : • Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers export FCL, • Ouverture de dossiers, • Gestion et contrôle documentaire, • Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises, • Gestion des éventuelles réclamations ou litiges liés à l'acheminement, • Recueil et analyse de la documentation commerciale client, • Gestion de la relation clients / fournisseurs (compagnies, transporteurs, prestataires divers), • Relations avec les services internes (commercial, comptabilité, douane...) Profil recherché • Tu disposes d'au minimum deux ans d'expérience en transport maritime au sein d'un transitaire, • Tu es idéalement spécialisé(e) en conteneur complet, • Tu maitrises les incoterms et es à l'aise avec les outils informatiques Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : des aménagements du poste de travail sont possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature. Devenez l'acteur clé du transport international chez LVO Groupe !

Description de l’entreprise PODIUM EMS est un organisme de formation et un concept spécialisé dans le coaching par électrostimulation musculaire (EMS), basé au Bouscat, en Nouvelle-Aquitaine. L’entreprise développe actuellement une formation professionnelle dédiée au coaching EMS ainsi qu’un modèle d’accompagnement innovant autour du bien-être physique, de la performance et du suivi personnalisé. Rejoindre PODIUM EMS, c’est intégrer un projet en pleine structuration, avec une vision moderne du coaching, du développement commercial et de l’accompagnement humain. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Closers indépendants afin d’accompagner les prospects issus de nos campagnes marketing et de nos formulaires de candidature. Votre rôle sera de : • Contacter des prospects qualifiés ayant manifesté un intérêt pour la formation, • Comprendre leur projet professionnel et leurs objectifs, • Présenter le fonctionnement de la formation et accompagner le prospect dans sa prise de décision, • Réaliser des échanges téléphoniques et visio dans un cadre structuré, • Assurer le suivi commercial et les relances nécessaires, • Participer activement au développement commercial de PODIUM EMS Le poste est proposé sous forme de collaboration indépendante et flexible, avec possibilité de travail à distance. Profil recherché • Closer indépendant ou profil orienté vente / relation client, • Excellentes compétences en communication et en accompagnement commercial, • Capacité à conduire un échange structuré et orienté conversion, • Aisance téléphonique et capacité à créer une relation de confiance rapidement, • Organisation, autonomie et professionnalisme, • Intérêt pour les domaines du sport, du bien-être ou de la formation professionnelle apprécié Informations complémentaires • Leads qualifiés fournis par l’entreprise, • Structure commerciale et accompagnement mis en place, • Collaboration évolutive selon résultats, • Rémunération à la commission sur ventes réalisées, • Possibilité d’évolution dans le développement du projet PODIUM EMS

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un(e) Chef de projets Electronique de puissance (F/H). En support du commerce, le Chef de projets analyse la demande client, le cahier des charges, sa faisabilité, les spécificités du produit pour être acteur dans le montage de l’offre. Une fois le projet gagné, l’ingénieur projet est l’interlocuteur privilégié du client pour toute la campagne d’essai. Il assure la planification, le suivi du projet en interne et en sous-traitance, la communication de l’avancement et l’expertise sur les essais et résultats d’essais auprès du client. Il s’assure de la bonne réalisation des essais (codage/ suivi/ debug). Enfin, le Chef de projet (F/H) assure la validation des résultats et des rapports d’essai qui clôturent dans les délais le projet. Activités : Essais électriques sur pack batterie : • réalisation d'essais, suivi des essais, analyse des résultats, • réponse appel d'offre, suivi projets, interface client Profil recherché : • Diplômé(e) d'un BAC + 5 en Electronique, Electrotechnique, Génie électrique, systèmes automatiques., • Idéalement une expérience dans le testing., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe. Poste à pourvoir : • CDI, • Lieu : Pessac (33)

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Industrialisation H/F. A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Industrialisation est chargé(e) de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients. Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant. • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite, • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet), • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage, • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits, • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100 Description des activités significatives : • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit), • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,, • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,, • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,, • Aider à la conception des outillages de fabrication,, • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,, • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,, • Déployer les actions d’amélioration continue. Description des activités secondaires (back up) : • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,, • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,, • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,, • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,, • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),, • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation., • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,, • Participer au support technique chez les clients si nécessaire Profil recherché : • BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage., • Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage, • Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications, • Connaissances en mécanique., • Bonnes connaissances en anglais technique et bonne compétence en communication écrite et orale Avantages : • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement et participations.., • RTT, • Convention de la métallurgie, • CDI, • Localisation : Pessac (33)

Dans le cadre du développement de ses activités, notre laboratoire renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur / Expert ESD passionné(e) par la fiabilité des systèmes électroniques. Vous intégrerez un environnement à forte valeur technologique, au cœur de projets innovants dans les domaines de l’électronique. Votre mission En tant qu’expert ESD, vous serez un référent technique sur les problématiques liées aux décharges électrostatiques et à la robustesse des composants électroniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter et réaliser des campagnes de tests ESD (HBM, MM, CDM, LU…), • Définir, développer et optimiser des protocoles de test avancés, • Analyser les défaillances et proposer des solutions techniques correctives, • Participer à la conception et à l’amélioration des moyens d’essais, • Programmer et automatiser des séquences de test, • Assurer une veille technologique et normative (JEDEC, IEC…), • Être force de proposition auprès des clients et partenaires, • Support à l’équipe commerciale dans la rédaction des devis, • Support technique auprès des clients et partenaires Votre profil Formation : Bac +3 à Bac +5 en électronique, microélectronique Expérience : • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tests ESD ou tests électriques, • Une expertise sur les normes ESD serait un plus Compétences techniques : • Maîtrise des équipements de laboratoire (oscilloscope, générateurs, alimentations…), • Connaissance des standards ESD (HBM, CDM, IEC 61000-4-2…) Vos atouts • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et aptitude à l’auto apprentissage, • Goût pour l’innovation et le travail en équipe, • Bon relationnel, y compris dans un contexte client

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge ! Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté à Pessac. Reconnu pour la solidité de ses équipes et la confiance durable qu'il entretient avec ses clients, il accompagne une clientèle diversifiée — TPE, PME, groupes et SCI — dans l'ensemble de leurs besoins comptables, fiscaux et financiers. Résolument engagé dans une démarche de modernisation et de digitalisation de ses outils, le cabinet offre à ses collaborateurs un environnement de travail structuré et stimulant, où la valeur ajoutée et l'orientation conseil sont au cœur de chaque mission. Votre mission ? Rattaché(e) directement à l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu’à la liasse fiscale, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès de vos clients. Vos principales responsabilités : • Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-secteurs, • Révision des comptes et préparation des bilans, • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, • Réalisation des déclarations fiscales, • Mise en place et suivi de tableaux de bord, • Conseil et accompagnement des clients, • Participation à l’évolution des outils et des process internes Et vous ? • Diplômé(e) d’une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable., • Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu’à l’établissement des liasses fiscales., • Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et attachez une importance particulière à la qualité de votre travail., • Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients et instaurer une relation de confiance sur le long terme., • À l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez évoluer dans un environnement digitalisé et collaboratif. Pourquoi ce cabinet ? • Un cabinet en croissance, avec une organisation claire et efficace, • Une clientèle diversifiée offrant des missions stimulantes, • Un environnement digitalisé facilitant le quotidien, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de supervision, • Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport 📍 Localisation : Pessac (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) 💰 Rémunération fixe : 36-45K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💻 Outils utilisés : Pennylane, RCA, Dext Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Description de l'entreprise Nous sommes une structure indépendante orientée vers l'expertise immobilière, avec un engagement fort pour fournir des services de qualité dans le domaine des diagnostics immobiliers. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier en garantissant le respect des normes réglementaires et de sécurité. En tant qu'acteur reconnu pour son sérieux, nous offrons un environnement de travail professionnel et stimulant. Rejoignez-nous pour contribuer à un secteur en constante évolution et jouer un rôle clé dans la sécurité immobilière. Description du poste En tant que Diagnostiqueur immobilier, vous serez chargée de réaliser des diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de transactions et locations immobilières. Vos missions incluront l’évaluation de la conformité des installations électriques et gaz, la réalisation de diagnostics Termite, amiante, Plomb DPE (diagnostic de performance énergétique) et Audit Energétique, ainsi que la vérification des normes en vigueur. Ce poste à temps plein est basé sur site à Pessac, avec des déplacements fréquents pour visiter les biens des clients pouvant aller au dela du département. Qualifications • Certification Termite, • Certification Amiante, • Certification Plomb, • Certification Gaz, • Certification Elec, • Certification DPE, • Certification DPE Mention préférable, • Certification Audit énergétique préférable Rémunération fixe + variable Entre 2000 et 2500 euros

TeamResa est une pionnière française du digital au service des Events BtoB et des Relations Publiques Sport & Divertissement. Notre équipe accompagne depuis 24 ans, agences de communication événementielle, PCO, entreprises, groupements professionnels, acteurs du sport-business… Nos solutions digitales contribuent à la gestion d’événements nationaux et internationaux (séminaires, conventions, salons, forums, congrès, business meetings, jobs dating, billetteries, hospitalités...). Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un(e) Project Owner Applications Events. teamresa-group.com VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de production soutenu(e) par le support de développement, vous serez en relation directe avec vos clients pour : • Analyser les projets événementiels, sponsoring, les besoins de gestion et leur retranscription en termes de plateformes web et app, • Paramétrer les plateformes digitales* de divers types d’événements à partir de templates personnalisables. *sites web, formulaires d'inscription, back-office de gestion, app mobiles..., • Former et assister (parfois sur site), vos clients à l'utilisation des plateformes VOTRE PROFIL • Passionné(e) par le digital avec une connaissance des secteurs events & sponsoring, • 1ʳᵉ expérience souhaitée : 2/3 ans dans le paramétrage d’applications de gestion « MICE », événements BtoB, billetteries…, • Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, outils web (connaissances HTML, CMS, outils graphiques...), • Organisation, rigueur, sens du service et de la relation client et esprit d'équipe parmi vos qualités en phase avec nos valeurs, • Diplômé(e) Master École supérieure Digital / Informatique / Gestion..., • Bon niveau d’anglais sera utile CONTEXTE • Rémunération selon expérience, • Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès à présent, • Bureaux : Parc technologique AMPeRIS 33600 PESSAC, • Télétravail 2/5J après période d’essai, • Cadre de travail agréable avec une équipe dynamique et expérimentée CANDIDATURE CV et lettre de motivation exclusivement par e-mail à sous la référence CPAE_TEAMRESA_260513

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte d’activités en forte interaction avec des sites clients, Latecoere recherche un.e Responsable Ressources Humaines de proximité F/H pour accompagner les personnels OSS (On Site Support). Véritable point d’entrée RH sur votre périmètre, vous déclinerez opérationnellement la politique RH France et accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne des équipes, majoritairement composées de collaborateurs intérimaires, mais aussi en CDD et CDI. 🚀 Vos missions : • Être le point d’entrée RH principal des collaborateurs et collaboratrices OSS et des managers de proximité sur son périmètre., • Garantir le respect de la législation sociale, des conventions collectives, des accords d’entreprise, des usages et des processus RH définis au niveau France., • Accompagner et conseiller le responsable de site et les managers dans la gestion des équipes et des situations individuelles., • Assurer l’interface avec les sociétés d’intérim pour le suivi des contrats, des effectifs et des problématiques RH associées., • Veiller à la prévention des risques psychosociaux et assurer le suivi des situations en lien avec le service médical et les acteurs de prévention., • Contribuer aux projets RH, aux audits et aux revues de processus RH, et faire remonter les sujets sociaux et juridiques aux Relations Sociales. 🎯 Votre profil : • Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent., • Expérience confirmée en tant que généraliste RH ou HR Business Partner dans un environnement opérationnel exigeant., • Bonne maîtrise du droit du travail français., • Aisance dans la gestion de populations intérimaires et multisites, idéalement sur site client., • Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs internes et externes., • Sens de la confidentialité, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé principalement à Mérignac (33), sur site client Dassault Aviation, avec un site secondaire à Montredon (31) selon la charge d’activité., • Déplacements Sud-Ouest ponctuels à prévoir selon les besoins opérationnels., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas., • Rémunération sur 13 mois., • Prime variable selon objectifs., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré-sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement, • Entretien physique avec le manager, suivi d’un entretien RH, • Prise de poste envisagée : dès que possible ✉️ 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️ Contact : Valérie TRAVERS, RRH ✉️

QUI SOMMES NOUS ? LAFI, fournisseur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés. Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché IT tels que Microsoft, Apple, HP, DELL, Cisco, Lenovo… afin de pouvoir fournir à nos clients les meilleurs niveaux de remise associés aux plus hauts niveaux de conseils disponibles. Nous adressons une vaste typologie de clients, privés, publics, Ministères, collectivités territoriales, des grandes entreprises, des ETI et PME. Nous sommes capables de livrer partout en France sous 24/48H ainsi que dans toute l’Europe. Notre vaste catalogue de fournisseurs et de partenaires ainsi que l’assise de LAFI sur le marché nous permettent également de fournir un très large choix de produits et services à tous nos clients, tout en étant à même de gérer et prendre en charge des déploiements Nationaux et Internationaux. LAFI est par exemple titulaire de marchés nationaux tels que UNIHA, UGAP, CAIH… LAFI dispose d’une plateforme d’achats informatisée (EPRO) permettant aux entreprises de gérer leurs commandes sur un plan multi-filiales et multi-utilisateurs en cas de besoin, LAFI se situe donc comme un intervenant majeur dans le top 20 des revendeurs IT France, force de conseil et de proposition et véritable partenaire de nos clients sur l’ensemble de leurs projets. Avec 5 agences en France, nous sommes présents sur le territoire national. LAFI est représentée par 105 collaborateurs en France, qui ne demandent qu’à relever les défis et participer à notre développement. Ainsi, afin de conforter notre croissance, nous développons nos équipes et recrutons un(e) : INGENIEUR COMMERCIAL (H/F) De formation bac +2 à bac +5 en commerce, vous possédez une première expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques avec une bonne connaissance technique (produits et service) ainsi que des acteurs de notre marché (constructeurs, éditeurs, partenaires). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme, votre sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des capacités d’adaptation ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous savez adapter l’offres et les services aux besoins des clients. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales missions et responsabilités seront de : • Gérer et développer un portefeuille client et prospecter activement sur un territoire confié., • Effectuer les rendez-vous commerciaux., • Identifier les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales en adéquation avec les orientations de la société, par exemple offres de services, O365, DAAS., • Faire de la veille technologique, être en contact avec les différents partenaires (constructeurs, éditeurs, etc..). Négocier les prix d’achat directement avec eux lorsque c’est possible., • Travailler en collaboration avec les différents intervenants (chef de projet, avant-vente, adv, atelier, etc.), • Piloter et suivre l’activité : compte rendu de rdv, opportunité, prévision,, • Intervenir en tant que conseil et suivre l'évolution des projets des clients., • Participer à la stratégie de développement du compte (fidéliser les clients existants en étant présent chez eux, diversifier les projets en proposant les nouveautés ou promos), • Réponse aux appels d’offres. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous intégrerez une société qui possède plus de 25 ans d’expérience au service de ses clients. Nos clients bénéficient d’une plate -forme d’achat performante et notre taille nous permet nous permet d’offrir à nos clients de la réactivité, de la flexibilité et de la souplesse afin de répondre à tous les besoins de nos clients. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs en investissant dans leur formation et les faisons évoluer vers de nouvelles opportunités. Ambitieux, Créatif, Avec l’esprit d’équipe, Prêt pour de nouveaux challenges, alors postulez maintenant !

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale Retraite, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous intégrez le service ECO Gestion (Ecoute, Conseil et Orientation par téléphone) pour traiter les aides financières (gestion de l'octroi des CESU) et les appels entrants. Vos missions principales : • La relation client : o Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches (appels entrants) o Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…). • Le traitement des dossiers : o Vous analysez l'ensemble des pièces du dossier et les compléter le cas échéant (mails, courriers entrants). o Vous appréhendez et gérez les éventuelles particularités des dossiers. Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Vous disposez d'une aisance en relation client. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Des connaissances dans le domaine social seraient un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un directeur d'agence FTTH (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage et supervision de la production • Superviser l'ensemble des activités de production de l'agence, • Accompagner et challenger les Responsables d'Activité, Conducteurs de Travaux et Chefs de Projets, • Valider les solutions opérationnelles face aux aléas, urgences et difficultés terrain, • Arbitrer et valider les ajustements de planning, de ressources humaines et matérielles, • Dimensionner les activités confiées par les clients et s'assurer de leur faisabilité technique, • Garantir la qualité de production interne et sous-traitée, évaluer la performance des sous-traitants et 2. Gestion opérationnelle et financière • Suivre et analyser les engagements de production (délais, volumes, qualité), • Contrôler la répartition et l'adéquation des effectifs internes et externes, • Anticiper les besoins matériels et valider les investissements nécessaires, • Piloter la gestion financière de l'agence et/ou des centres de travaux (chiffre d'affaires, marges, coûts), • Garantir la rentabilité des affaires et des centres de profit, • Chiffrer, valider et défendre les devis, participer aux négociations commerciales, • Identifier les dérives financières et proposer des plans d'actions correctifs 3. Management et animation des équipes • Encadrer, animer et fédérer les équipes d'exploitation et de travaux, • Définir les objectifs individuels et collectifs, déléguer et responsabiliser les collaborateurs, • Organiser et animer les réunions d'exploitation, de coordination et de pilotage, • Piloter les recrutements, les besoins en sous-traitance et les plans de formation, • Conduire les entretiens individuels, accompagner les évolutions professionnelles, • Valider les temps de travail, congés et contribuer à la gestion disciplinaire, • Développer l'engagement, la motivation et la performance des équipes 4. Relation clients, partenaires et parties prenantes • Participer activement à la relation commerciale avec les clients et opérateurs, • Représenter l'agence auprès des collectivités, partenaires institutionnels et tiers, • Suivre les échanges clients, identifier les alertes et opportunités, • Rendre compte à la Direction des échanges stratégiques et opérationnels (comptes rendus, synthèses) 5. Pilotage de la performance et reporting • Mettre en place et animer les tableaux de bord d'activité, • Analyser et commenter les KPI financiers, RH, production et QSE, • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur d'Agence, • Proposer des axes d'amélioration continue et d'optimisation des processus 6. Qualité, Sécurité et conformité QHSE • Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement sur l'ensemble des chantiers, • Veiller à la réalisation des briefings et audits sécurité, • S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires, • Être force de proposition pour l'amélioration des pratiques QHSE

Le groupe SERMA (CA de 187 M€, plus de 1400 collaborateurs), dans le cadre du développement de sa nouvelle filiale TDM Ingénierie recrute un Responsable Qualité (F/H). Depuis plus de 20 ans, TDM Ingénierie conçoit et fabrique des équipements électroniques embarqués pour des environnements exigeants, en particulier dans les secteurs aéronautique et défense. Notre savoir-faire couvre l’ensemble de la chaîne de développement : électronique, logiciel embarqué, FPGA, mécanique, intégration, bancs de test. Nous accompagnons nos clients sur des projets critiques en proposant des solutions sur mesure (Build To Spec) ou en adaptant des produits existants (Modified COTS). Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Qualité vous contribuerez activement à la conformité et à l’amélioration continue des processus opérationnels Etude et Production. Vos principales missions seront les suivantes : • Rédiger et garantir la mise en œuvre des plans qualité projets, conformément aux normes applicables., • Accompagner les projets d’étude dans la préparation et la validation des jalons et des revues, jusqu’à la FAI des produits,, • Garantir la conformité de la documentation, des produits ou services livrés au regard des exigences internes ou externes et traiter les non conformités et les réclamations client, • Assurer la conformité des moyens de mesure confiés pour mérologie à des prestataires externes, • Piloter les groupes de travail autour des problématiques qualité et des analyses de Risques/Opportunités., • Assurer le maintien et l’amélioration du Système de Management Qualité en cohérence avec la stratégie d’entreprise, les exigences normatives et les exigences Clients., • Réaliser les audits internes et participer aux audits client., • Consolider les indicateurs de performance puis préparer les revues qualité internes, • Assurer un relais pour toutes les dispositions en lien avec la sécurité et l’environnement., • Assurer les sensibilisations qualité des nouveaux entrants., • Garantir les reportings demandés par la Direction Qualité Profil recherché : • D’un niveau Bac +5 avec une formation dans un domaine technique orienté électronique/systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un secteur d’activité industrielle., • Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001 et EN 9100 et avez une bonne connaissance des DO 254 et DO178., • Une connaissance de la règlementation aéronautique civile et militaire (PART/FRA/EMAR) est un véritable atout supplémentaire., • Vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit) et les outils bureautiques., • La connaissance des technologies des composants et cartes électroniques est un plus. Vous faites preuve de leadership ainsi que d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous appréhendez sans difficulté les référentiels exigés par nos clients. Vous êtes autonome et avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes force de proposition, pragmatique et réactif.

En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ? Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence. Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles. Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence. Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers. Votre rôle au quotidien Au sein de notre département Facultés, nous sommes organisés autour de 3 équipes clients qui se composent de la partie commerciale, production et gestion de sinistres. Notre spécialité est le courtage d'assurance en Matières 1ères/ Commodities soft (riz, cacao, grains…) ou hard (produits pétroliers, métaux, charbon, ciment...) Afin de gérer l’activité production de votre portefeuille clients, une 30aine de clients basés en Afrique, Europe, Moyen Orient, nous recherchons un Courtier en assurance maritime/Marine Insurance Broker. En tant que courtier, vos missions seront : • Identifier et analyser les attentes clients et leurs besoins, • Apporter les conseils adhoc, proposer les solutions et produits adaptés, • Elaborer, négocier les offres et placer les couvertures, • Rédiger les actes (arrêtés, polices d'assurances, avenants) ; vérifier ceux émis par certaines compagnies, • Assurer la gestion quotidienne de son portefeuille de comptes clients et déléguer selon besoin certaines opérations aux gestionnaires de l’équipe production, • Négocier les renouvellements ou replacements de contrats, • Entretenir le relationnel avec le marché des assureurs et veiller aux résultats techniques de son portefeuille, • Communiquer aux différents services (comptabilité, conformité, stats, communication, etc…) toute information utile sur les éléments des comptes clients Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en Assurances, Droit, Commerce international ou Risk Management, vous justifiez d’une expérience significative en assurance maritime (marchandises transportées, RC affréteur, etc.) ainsi que d’une bonne connaissance du trade et des matières premières. Vous maîtrisez les aspects techniques de l’assurance maritime, du transport international et de la gestion des risques, ainsi que les enjeux propres au commerce international. Doté(e) d’un réel sens de la négociation, vous savez instaurer et entretenir des relations de confiance durables aussi bien avec les clients qu’avec les assureurs. Vous pratiquez couramment l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; la maîtrise d’une seconde langue étrangère constitue un atout. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les priorités. Votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre appétence pour les défis complètent votre profil. Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir. Nos avantages : Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos) • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire, • Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…), • Réductions sur les produits d'assurance AMV Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.

Les missions du poste Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, vous interviendrez sur la conception et l’évolution des Moyens de Soutien (MS) dédiés aux aéronefs civils et de combat. Vous apporterez votre expertise technique sur des projets à fort enjeu industriel et participerez activement à la performance des moyens de maintenance. A ce titre vos principales missions seront de : • Définir le besoin technique en lien avec le Bureau d’Études et les équipes MCO., • Concevoir ou modifier les Moyens de Soutien à l’aide de CATIA V5, 3DExperience ou SolidWorks., • Réaliser les pré-dimensionnements, cotations fonctionnelles et liasses documentaires., • Analyser les dossiers techniques et établir la conformité réglementaire., • Piloter et qualifier les Moyens de Soutien avant leur mise à disposition., • Suivre le projet dans son ensemble : évolution, qualité, coûts et délais., • Coordonner le travail des fournisseurs et assurer la gestion de configuration. Le profil recherché De formation Bac+5 en mécanique ou conception, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception mécanique, idéalement dans le domaine aéronautique. Vous maîtrisez les outils CATIA V5, 3DX et SolidWorks. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Vous savez piloter des projets techniques complexes et animer les échanges avec les fournisseurs. Un bon niveau en Anglais serait également souhaité. Vos atouts : Autonomie. Curiosité technique. Force de proposition. Esprit collaboratif. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Infos complémentaires Date de prise de poste : Dès que possible Localisation : Mérignac (33) Rémunération : Salaire fixe + participation/intéressement + titres restaurants + primes Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Créé en 1987, KAPLA® est un jeu de construction libre, devenu un incontournable pour tous les créateurs, petits et grands, dans le monde entier. Fabriquées à partir de pin maritime des Landes de Gascogne, les planchettes KAPLA® allient stabilité et esthétique grâce à leurs proportions uniques. Bien plus qu’un jouet, KAPLA® est un outil pédagogique précieux favorisant la réflexion, la concentration, et le travail en équipe. Basée près de Bordeaux, l’entreprise incarne créativité, imagination et partage depuis plus de trois décennies. Développement international – Marque reconnue & produit iconique Votre mission Vous pilotez les marchés Allemagne et Autriche avec un objectif clair : structurer, développer et faire croître durablement ces zones stratégiques. Au cœur de notre stratégie internationale, vous intervenez à la fois comme pilote local et développeur d’opportunités, en vous appuyant sur une marque forte et un produit reconnu à fort pouvoir d’attraction. Vos responsabilités clés • Piloter vos marchés, • Déployer la stratégie commerciale sur l’Allemagne et l’Autriche, • Animer et développer un réseau de partenaires (distributeurs, retail, comptes clés), • Suivre la performance et activer les leviers de croissance, • Garantir un positionnement cohérent et performant de l’offre, • Développer de nouvelles opportunités, • Identifier et ouvrir de nouveaux comptes en Europe, • Prospecter et structurer de nouveaux partenariats • Développer le portefeuille clients et partenaires sur les zones confiées, • Atteindre les objectifs de développement fixés avec la direction commerciale, • Assurer une présence active sur le terrain européen, • Garantir la qualité de l’image de l’entreprise auprès des interlocuteurs internationaux Votre terrain de jeu • Marchés principaux : Allemagne & Autriche, • Extension : Europe (Sud, Est) et Scandinavie, • Secteurs : distribution spécialisée, tourisme, partenaires commerciaux Pourquoi ce poste est intéressant • Une marque reconnue internationalement avec un produit iconique, différenciant et à forte valeur perçue, • Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance, • Un équilibre stimulant entre pilotage stratégique et développement commercial, • Des marchés à fort potentiel à structurer et accélérer Profil recherché Formation • Formation supérieure en commerce international, business development ou équivalent Expérience • Première expérience réussie en développement commercial, export ou analyse de marchés internationaux, • Une expérience dans le secteur du jouet, des produits grand public ou de la distribution spécialisée est fortement appréciée, • Une expérience en environnement multiculturel est un atout ; les profils internationaux connaissant ces marchés sont particulièrement pertinents Compétences clés • Capacité à analyser et comprendre les marchés européens, • Forte aptitude à la prospection ciblée et à la structuration de réseaux, • Excellentes qualités relationnelles et interculturelles, • Autonomie, organisation et sens du résultat, • Capacité à travailler de manière transversale avec une approche analytique et business Langues • Anglais et allemand courants indispensables, • Une autre langue européenne latine est un atout Qualités personnelles attendues • Capacité à évoluer dans un contexte international agile, • Adaptabilité culturelle, • Persévérance et vision long terme du développement Conditions particulières • Poste comportant une forte dimension d’analyse de marché et de coordination à distance, • Travail en coordination étroite avec les équipes commerciales, communication et la direction Les + qui feront la différence • Connaissance des marchés germanophones, • Expérience retail / distribution / produits grand public, • Sensibilité produit / marque et capacité à porter un univers Poste basé à St Louis de Montferrand (33440)

À propos du poste Nous recherchons un(e) chef(fe) de projets éditorial pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la coordination et de la réalisation de projets éditoriaux, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la planification et la diffusion de contenus de qualité. Missions Coordonner les acteurs internes et externes Garantir le respect du planning et du budget Participer à l’amélioration du processus éditorial Réaliser des relectures Respecter la ligne éditoriale définie Maquettage numérique (UX/UI sur Figma) : conception de maquettes interactives (logiciels et autres apps) Profil recherché Bac +5 dans les métiers du livre ou de la production multimédia Intérêt marqué pour les projets hybrides (papier + numérique) Rigueur, autonomie, sens de l’organisation Curiosité, écoute, capacité à travailler en équipe Première expérience sur la partie PAO Une expérience dans l’enseignement peut être un plus. Conditions Lieu de travail : sédentaire basé à Bassens. Horaire flexibles base 37h avec RTT. Possibilité de 2 jours de télétravail max par semaine. Primes collectives sur la croissance du chiffre d'affaires. Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement technologique exigeant et innovant ? Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure pour renforcer nos équipes à Bordeaux dans le secteur aéronautique et défense. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Piloter des projets d’infrastructure (réseaux, serveurs, systèmes, cybersécurité, cloud) de bout en bout. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Définir et suivre les plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables. Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et conformité (environnement défense). Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. Accompagner la transformation digitale et l’évolution des infrastructures IT. Votre Stack de Jeu : Solide expérience en gestion de projets infrastructure IT. Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et cloud (VMware, Windows/Linux, Azure, AWS). Connaissances en cybersécurité et en environnements sensibles (idéalement aéronautique/défense). Méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP ou équivalent). Excellentes compétences organisationnelles, communication et leadership. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique/systèmes. Expérience confirmée en gestion de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sécurisé. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Offre d’emploi – Chef de secteur (H/F) - CDI - Paris Ouest Dans le cadre de son développement continu en France et à l’international, Bernard Magrez Grands Vignobles, acteur incontournable des Grands Vins, souhaite renforcer son équipe commerciale GMS terrain afin d’accompagner la croissance de ses gammes et d’accélérer le développement de nouveaux points de vente. Véritable ambassadeur de la marque sur le terrain, vous intégrez une équipe de collaborateurs passionnés et jouez un rôle clé dans le référencement, la visibilité et la performance des lignes de vin Bernard Magrez en magasin. Secteur Paris Ouest / Ile de France Missions 1. Développement commercial et gestion de votre parc clients • Visitez régulièrement vos points de vente identifiés et développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille composé d’hypermarchés et de supermarchés., • Assurez le référencement des gammes existantes et à venir auprès de vos clients et suivez vos indicateurs de performance : DN, merchandising, promotion, etc., • Négociez les conditions commerciales : tarifs, opérations promotionnelles (animations, bacs, Tête de Gondole, PLV)., • Assurez un reporting régulier de votre activité 2. Optimisation de la performance en point de vente • Analysez le positionnement de vos marques en magasin et identifiez les leviers de croissance., • Mettez en place les plans négociés avec les enseignes : implantations, mises en avant, opérations promotionnelles. 3. Prospection et développement du portefeuille • Identifiez et prospecter de nouveaux clients directs afin d’élargir le réseau de distribution., • Développez de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur., • Assurez une veille concurrentielle active et remonter les informations terrain clés., • Représentez l’entreprise lors de salons, événements, portes ouvertes et opérations locales. Profil recherché • Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent)., • Expérience confirmée en tant que commercial terrain, idéalement en GMS., • Excellentes qualités relationnelles et sens du contact terrain., • Goût prononcé pour la négociation et la performance commerciale., • Autonomie, organisation et esprit de conquête., • Connaissance de l’industrie du vin / des boissons / spiritueux., • Permis B indispensable. Conditions • Poste en itinérance sur le secteur Paris Ouest., • Rémunération attractive (fixe + variable) selon profil et expérience., • Indemnité repas / mutuelle, • Véhicule de fonction, outils de travail (téléphone, ordinateur…). Candidature :

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe industriel du secteur aérospatial, auprès de sa Direction des Systèmes d’Information (DSI), sur des programmes structurants impactant directement la performance industrielle, la traçabilité et la fiabilité des opérations. Dans un environnement mêlant haut niveau d’exigence technique, contraintes réglementaires et enjeux de cybersécurité, vous piloterez des projets IT stratégiques liés aux systèmes industriels et métiers contribuant directement à la performance des sites de production. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Chef de Projet IT Aérospatial, vous pilotez des projets à forts enjeux techniques et métiers avec une autonomie complète sur leur exécution. Pilotage de projets IT critiques • Vous gérez des projets complexes de bout en bout (ERP, PLM, MES, outils industriels)., • Vous pilotez les délais, budgets, ressources et livrables., • Vous garantissez la tenue des engagements projets. Leadership et coordination transverse, • Vous êtes l’interlocuteur principal entre la DSI, les équipes métiers et les partenaires IT., • Vous animez les comités projets et fédérez les acteurs techniques et fonctionnels., • Vous imposez la gouvernance projet et les standards méthodologiques. Cadrage et expertise fonctionnelle, • Vous traduisez les besoins métiers en solutions informatiques concrètes., • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles., • Vous challengez les solutions proposées par les intégrateurs. Maîtrise des risques et conformité IT, • Vous anticipez les risques projets (techniques, planning, sécurité)., • Vous garantissez la qualité des livrables et la conformité aux standards IT., • Vous sécurisez les mises en production. Reporting et pilotage de la performance, • Vous produisez des reportings efficaces à destination de la DSI., • Vous suivez les indicateurs projets et assurez une visibilité permanente à la direction., • Vous facilitez la prise de décision via des données fiables. Conduite du changement, • Vous accompagnez les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Vous organisez formations et supports., • Vous facilitez l’acceptation des nouvelles solutions. Votre future équipe : [Descriptif rapide de l'environnement humain de la mission - Exemple : " • Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer., • Vous bénéficierez d'un accompagnement rapproché et bienveillant., • Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite."] Vous : Diplômé(e) en informatique, systèmes d'information ou en gestion de projet. Expérience confirmée 3 à 8 ans en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. Connaissance des systèmes ERP, PLM, MES ou autres outils métiers. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Waterfall, hybridation). Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que métiers. Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et sens du service client. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Êtes-vous un(e) futur(e) alternant(e) en AQS ? Si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous serions ravis de recevoir votre candidature! À propos de Myonex: Myonex est un leader reconnu dans la fourniture de services cliniques et commerciaux intégrés, visant à accélérer le progrès de la médecine innovante. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises pharmaceutiques, des sociétés biotechnologiques et des organisations de recherche contractuelles (ORC), à toutes les étapes du développement clinique et commercial mais aussi avec des sociétés gérant les thérapies avancées. Présents aux États-Unis, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France, nous soutenons des projets innovants à l’échelle mondiale. Le Haillan Clinical Supplies, France Depuis 2024, Myonex Le Haillan (près de Bordeaux) fait partie intégrante de notre réseau d'approvisionnement pour les essais cliniques en France. Avec une capacité de traitement importante, nos experts cliniques français assurent depuis plusieurs décennies le conditionnement primaire et secondaire, l'étiquetage, la libération par la QP de l'UE, ainsi que la distribution vers les sites d'investigation européens et l'expédition vers des dépôts à l'international. À propos du rôle: Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. En lien avec votre formation, votre référent et vos collègues vous formerons et accompagnerons sur les activités suivantes : • Utilisation et administration du logiciel de gestion de la qualité (QMS), • Gestion des événements qualité dans le QMS, • Contribution aux activités d’assurance qualité système : support aux tâches réglementaires et documentaires (procédures, enregistrements, conformité), • Support à l’équipe Assurance Qualité sur diverses missions transverses liées au système qualité Profil recherché Idéalement étudiant(e) en Master Assurance Qualité, Management de la Qualité ou formation équivalente, vous êtes motivé(e), impliqué(e) et désireux(se) d’acquérir une expérience concrète en assurance qualité système. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des exigences qualité et réglementaires, vous savez travailler avec méthode et fiabilité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit de collaboration au sein d’un environnement structuré et réglementé. Considéré(e) comme un salarié à part entière, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie de l’entreprise et contribuez activement à maintenir une ambiance de travail positive et engagée. Ce qui est le plus important, c’est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre et à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l’excellence dans le domaine des essais cliniques.

PIGIER est un réseau privé d’envergure nationale regroupant 30 écoles professionnelles en France, avec une expertise qui remonte à 1850. Spécialisée dans la formation aux métiers de la performance et de la création, l’école propose des cursus variés, allant du niveau Bac à Bac+5. Avec un fort ancrage dans le monde professionnel, son équipe pédagogique met l’accent sur des mises en situation pratiques et des concours valorisants. PIGIER accompagne également ses étudiants dans leur réussite professionnelle grâce à un suivi personnalisé et un soutien dans leurs démarches. Description du poste: Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente en Alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire qui est un acteur incontournable du sport lifestyle à Bordeaux. Dans le cadre de ce poste en alternance, vous contribuez activement à l’accueil et au conseil des clients, à la gestion des ventes, ainsi qu’à l’organisation des produits en magasin. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. 🎯 Vos missions : Accueil & Conseil client • Accueillir, orienter et conseiller les clients avec passion, • Comprendre les besoins et le niveau de pratique de chaque client, • Proposer les produits adaptés (équipements, textiles, accessoires) Vente & Performance commerciale • Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs, • Réaliser des ventes additionnelles et complémentaires, • Fidéliser la clientèle par un service de qualité Gestion du point de vente • Participer à la mise en rayon et au merchandising, • Assurer la bonne tenue et l'attractivité du magasin, • Gérer les stocks et les réassorts ✅ Profil recherché : Compétences & qualités attendues • Sens du relationnel et goût prononcé pour le contact client, • Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe, • Rigueur et sens de l'organisation, • Première expérience en vente ou en commerce appréciée Formation • BTS MCO, BTS COMMERCE 🎁 Ce que nous offrons : 🌊 Une immersion totale dans l'univers de la glisse et du sport lifestyle 👟 La découverte des plus grandes marques internationales 🙌 Un accompagnement terrain par une équipe de vrais passionnés 🔥 Un environnement de travail stimulant, convivial et authentique 🚀 Une réelle opportunité d'évolution à l'issue de l'alternance ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 COMMENT CANDIDATER ? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👇 Envoie-moi ton CV et lettre de motivation a l'adresse suivante : 🔁 Partage ce post — quelqu'un dans ton réseau cherche peut-être cette opportunité ! #Alternance #Bordeaux #ConseillerDeVente #Sport #Glisse #Surf #Skate #Snow #BTS #BTSMCO #Recrutement #Pigier #Emploi #Apprentissage #SportLifestyle

LE LAB 121 RECRUTE ! ALTERNANCE BARISTA / SERVICE MISSIONS : • Préparation des boissons chaudes et froides, • Mise en place et organisation du service, • Accueil et conseil client, • Maintien de la propreté et de l’organisation du lieu, • Travail d’équipe et gestion du service PROFIL RECHERCHÉ : • Motivé(e) et dynamique, • Sens du service et bon relationnel, • Organisé(e) et rigoureux(se), • Envie d’apprendre et d’évoluer dans un coffee shop artisanal, • Travailler dans la bonne humeur au quotidien ☕️ CONTACTEZ-NOUS

QUI SOMMES-NOUS ? Scholavox est une entreprise bordelaise à impact social spécialisée dans la formation et l'événementiel autour de la prise de parole en public. Notre raison d'être : rendre l'éloquence et la rhétorique accessibles à celles et ceux qui en sont le plus éloignés, pour les aider à (re)prendre leur place dans la société. Nous accompagnons des jeunes issus de quartiers prioritaires (QPV), de territoires ruraux et des jeunes NEET via des projets éducatifs et des formations intensives ou en continu. Implantés à Darwin, au sein de la pépinière Le Campement, nous bénéficions d'un écosystème porté par des valeurs d' utilité sociale et d'innovation territoriale qui nous sont chères. En pleine structuration de notre modèle ESS, nous entrons dans une phase de développement stratégique : consolidation institutionnelle, diversification des financements et mesure de notre impact social. LES MISSIONS Ce poste est conçu pour combiner des missions de fond (ingénierie de projets et structuration institutionnelle) et des missions de terrain au contact direct de nos bénéficiaires. Un équilibre voulu, pour un(e) ALTERNANT(e) qui souhaite autant construire que rencontrer. Les principales missions seront : Mission 1 - Ingénierie de financements Mission principale - veille, montage et suivi des dossiers de financement • Veille active sur les appels à projets, AMI et dispositifs de subventions (Région, DREETS, fondations privées, fonds européens…), • Aide à la rédaction et montage de dossiers de financement en lien avec l'équipe, • Aide à la construction et entretien des relations avec les financeurs et partenaires institutionnels (CRESS, collectivités, fondations), • Suivi administratif et reporting des financements obtenus Mission 2 - Structuration ESS de Scholavox Accompagnement de la transformation institutionnelle de l’entreprise. • Analyse des critères et exigences ESS en lien avec la CRESS Nouvelle-Aquitaine, • Appui à la formalisation de nos statuts, gouvernance et modèle économique selon les standards du secteur, • Contribution à la création d'un advisory board pour associer des parties prenantes externes à nos décisions, • Participation aux réseaux et événements de l'écosystème ESS bordelais (Darwin, CRESS, DLA…), • Aide à la rédaction de documents institutionnels (rapport d'activité, présentation partenaires etc.) Mission 3 - Étude d'impact auprès de nos bénéficiaires Mission terrain : première évaluation d'impact social depuis la création de Scholavox • Conception de la méthodologie d'enquête (entretiens qualitatifs, questionnaires), • Identification et prise de contact avec les anciens bénéficiaires (désormais en études supérieures ou en vie active), • Conduite des entretiens de terrain (présentiel et distanciel), • Analyse des données et rédaction d'un rapport d'impact, • Restitution des résultats en interne et auprès des partenaires et financeurs Mission 4 - Prospection et développement partenariaux Mission complémentaire, selon profil et appétence • Prospection commerciale et institutionnelle auprès d'établissements d'enseignement, d'associations et d'acteurs territoriaux, • Développement du portefeuille de partenaires pour les programmes éducatifs, • Participation à la construction de nouvelles offres en lien avec les besoins terrainPROFIL RECHERCHÉ FORMATION • Master 1/2 en cours : idéalement parcours ESS, développement territorial, ingénierie de projets, politiques publiques ou équivalent., • Sciences Po Bordeaux, Université de Bordeaux, ou similaire. Compétences attendues • Bonne connaissance de l'écosystème ESS et de ses acteurs, • Appétence pour la rédaction de projets et la recherche de financements, • Autonomie et force de proposition, • Rigueur rédactionnelle et capacité de synthèse, • Capacité à jongler entre missions de bureau et de terrain, • Sens du contact et aisance pour mener des entretiens qualitatifs Qualités personnelles • Engagement sincère pour les missions d'utilité sociale et éducative, • Curiosité pour les enjeux territoriaux et la mesure d'impact, • Goût du terrain et du contact humain, notamment avec des publics jeunes, • Esprit d'initiative dans une structure à taille humaine en construction CE QUE NOUS OFFRONS Environnement de travail • Des missions concrètes avec des résultats visibles dès la fin de l’alternance, • Un encadrement bienveillant et formateur, avec une vraie marge de liberté pour proposer et tester ses idées., • Un ancrage fort dans l'écosystème innovant de Darwin et du Campement, • Un projet de structuration ESS où vous serez acteur·rice de la transformation Formation interne • Participation à 6 ateliers animés par Scholavox sur la prise de parole, • Accès à des expertises ciblées (financement, ESS, structuration juridique…) via le réseau d’expert et les ateliers de la pépinière Le Campement

🚀 Nous recrutons deux élèves-avocat(e)s dans le cadre de stages finaux en alternance, de septembre 2026 à juin 2027 (inclus) : . Le premier / la première, en droit de la propriété intellectuelle et du numérique (IP/IT) ; . Le second / la seconde, en droit de la distribution et de la concurrence. 🥑💻 Nous sommes un cabinet d’avocats de niche ("distri"/IP/IT) basé à Bordeaux, créateur de solutions de protection et de défense des actifs immatériels et contractuels de l’entreprise. ®️ Pour le premier / la première élève-avocat(e), vous serez amené(e) à intervenir tant en conseil qu’en contentieux, en matière de propriété intellectuelle - sous toutes ses formes : propriété littéraire et artistique (droits d’auteur et droits voisins) et propriété industrielle (marques, dessins et modèles, et brevets) -, ainsi que de technologies avancées : contentieux des noms de domaine, e-réputation, atteintes à l’image et à la vie privée en ligne, dénigrement et délits de presse sur Internet, cybercriminalité et contrats et contentieux informatiques. ♕ Pour le second / la seconde élève-avocat(e), vous serez amené(e) à intervenir tant en conseil qu’en contentieux, en matière de droit économique. Vos missions principales incluront la rédaction et la négociation de contrats de distribution, le conseil en matière de pratiques restrictives de concurrence et anticoncurrentielles, l'assistance de nos clients devant les autorités de contrôle, ainsi que leur accompagnement dans la gestion de leurs litiges. 🔥 Ce que nous proposons : . Une équipe jeune, talentueuse, sympathique et soudée, actuellement composée de deux associés, six avocat(e)s collaborateurs·trices, une juriste, une élève-avocate, trois stagiaires M2 et une office manager ; . Un cadre de travail des plus agréables : une grande et belle maison avec jardin (pour les déjeuners au soleil 😎), dans le quartier de Bordeaux Caudéran, à proximité du Parc Bordelais (pour les sorties running 🏃‍♀️) ; . Des clients épatants et des dossiers exaltants. 🎯 Profils recherchés : . Élèves-avocat(e)s en recherche de stages finaux en alternance de septembre 2026 à juin 2027 (inclus) ; . Pour le premier / la première élève-avocat(e), avec un cursus universitaire dédié à l'IP/IT (M2 IP/IT ou en droit des affaires avec une mention de spécialisation) et/ou une première expérience professionnelle en la matière, et un goût particulier pour le droit des marques ; . Pour le second / la seconde élève-avocat(e), avec un cursus universitaire en droit économique ou en droit des affaires avec une mention de spécialisation et/ou une première expérience en droit de la distribution et des contrats d'affaires ; . Esprit d'équipe, sens du collectif ; . Rigueur et curiosité. 📧 Candidatures à adresser à @François Frassati - et @Nicolas Weissenbacher - ❌ Ne perdez pas votre temps à chercher notre site internet ; nous n'en avons pas. Ce n'est certes pas banal, mais c'est le signe que nous avons beaucoup de travail, et de qualité 😉

Responsable Recrutement et Expérience Intervenants · CDI 📝 Description • Poste en CDI, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Rattachement : Direction Opérations, • Remunération : fourchette indicative 36 à 40K€ bruts annuels - selon profil 🐘 A propos de Tantor Fondée en 2024, Tantor révolutionne le secteur de l'aide à domicile avec une ambition forte : améliorer durablement la qualité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en prenant mieux soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Notre modèle repose sur des choix structurants : • La meilleure rémunération du secteur pour les auxiliaires de vie, • Un fonctionnement sans agences, agile et humain, soutenu par les outils digitaux, • Une équipe d'intervenants expérimentés, stables et engagés Tantor est en phase d'hyper-croissance et de déploiement national. Nous structurons notre organisation commerciale pour accélérer significativement notre volume de contrats signés. Le vivier d'auxiliaires de vie est notre actif n°1 : sans vivier qualifié, activable et fidélisé, pas de service possible. Nous recrutons un·e Responsable recrutement et Expérience Intervenants pour en prendre la responsabilité pleine et entière, et le faire croître au rythme de l'entreprise. 🚀 Votre mission Au sein de l’équipe opérations, et rattaché·e au COO, le/la Responsable recrutement et Expérience Intervenants aura 5 missions clés au cœur de nos opérations : 1. Recrutement et qualification des auxiliaires de vie (AVS) • Piloter le funnel d'acquisition et activer le bon mix de canaux de recrutement, • Mener une partie des entretiens de qualification, • Garantir un parcours candidat fluide, rapide et humain à l'image de notre marque employeur 2. Staffing et Coordination avec l'équipe Customer Care • Travailler en binôme étroit avec le pôle Customer Care pour aligner besoins bénéficiaires et capacité du vivier auxiliaires de vie, • Assurer les bons matchs auxiliaires de vie / bénéficiaires pour les démarrages et les remplacements, • Collecter, analyser et partager les feedbacks entre AVS et bénéficiaires pour améliorer l’expérience globale, • Contribuer aux rituels Ops hebdo et aux décisions inter-pôles 3. Relation et expérience Auxiliaires de vie • Être le point de contact privilégié des auxiliaires de vie sur les questions du quotidien, • Sécuriser les moments clés du parcours auxiliaires de vie, • Animer la communauté 4. Maintien et pilotage du vivier Auxiliaires de vie • Maintenir une base de donnée d'auxiliaires de vie propre et à jour dans nos outils, • Suivre les indicateurs clés et déclencher les actions correctives, • Anticiper les besoins de recrutement 5. Optimisation et automatisation des process • Identifier les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée du recrutement et de la gestion du vivier, et proposer des solutions pour les automatiser via des outils IA et no-code, • Contribuer à standardiser et documenter les process internes pour rendre l'activité plus efficace, • Participer à l'implémentation d'outils pour faciliter le travail de l'équipe et préparer la scalabilité du pôle 👤 Profil souhaité Formation et expérience • Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, de gestion, RH, sciences sociales, ou équivalent), • 3 à 5 ans d'expérience en opérations, service client ou recrutement dans un environnement exigeant (start-up, scale-up, marketplace, agence d'intérim tech, secteur médico-social), • Expérience de pilotage par la donnée d'un funnel de recrutement ou d'acquisition est attendue, • Utilisation d'outils IA / Low code / No Code est un plus sans être obligatoire Compétences et qualités • Excellente communication écrite et orale ; tu inspires confiance en entretien et donnes envie de rejoindre Tantor, • Organisation, rigueur et gestion des priorités : tu pilotes un volume important sans sacrifier la qualité, • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle (sourcing, entretiens, gestion de vivier, animation communauté), • Esprit builder : tu aimes construire et améliorer des process, pas juste les exécuter, • Autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe et envie d'apprendre 👉 Ce que nous offrons • CDI à temps plein, rémunération selon profil et expérience, • Encadrement par le COO, contact avec les dirigeants et une équipe bienveillante et engagée, • Missions concrètes, responsabilisantes et transverses, à fort impact social, • Expérience dans une startup en forte croissance, avec des outils digitaux et IA de pointe, tout en gardant de fortes valeurs de l'humain, • Evolution possible vers un rôle de responsable de pôle avec management d'équipe, au fur et à mesure de la structuration du pôle, • Bureau agréable en plein centre de Bordeaux, télétravail partiel possible ⚙️ Process de recrutement • Entretien avec le COO, • Cas pratique (à faire chez soi), • Restitution du cas et échange avec le COO + un membre de l'équipe Care Ops (validation de la collaboration inter-pôles), • Entretiens avec la CMO et la CEO Envie de t'engager dans une mission à fort impact ? 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Les missions du poste Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Exploitation Habitats et Collectivités et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients. Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez : • Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;, • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;, • Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;, • Respecter les méthodes et les délais mis en place ;, • Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;, • Participer aux diverses réunions techniques ;, • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Description de l'entreprise L’institut melissa k est une entreprise spécialisée dans les soins esthétiques et la beauté, en mettant un accent particulier sur une pratique professionnelle et innovante. Axée sur la satisfaction client, notre mission est de fournir des services de qualité supérieure en utilisant des produits de pointe. En tant que pilier de la beauté, nous créons un environnement propice au bien-être et valorisons les compétences d'esthéticien.ne.s passionné.e.s et engagé.e.s. Nous favoriserons votre développement grâce à un cadre de travail flexible et collaboratif. Description du poste Nous recherchons un.e esthéticien.ne indépendant.e pour intégrer notre réseau dédié à l'excellence esthétique. Pendant ce stage à distance, vous effectuerez des prestations variées, notamment des manucures, soins de la peau, et conseils personnalisés pour répondre aux besoins de nos client.e.s. Vous veillerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en participant à la promotion de nos produits et services. Qualifications • Compétences en cosmétologie : Connaissances solides en techniques esthétiques et pratique des soins de la peau., • Compétences en connaissance produit : Expertise dans l’utilisation et la recommandation de produits esthétiques adaptés., • Compétences en service à la clientèle : Capacité à fournir un service attentionné, personnalisé et de haute qualité., • Compétences en vente au détail : Aptitude à promouvoir et vendre des produits ou services esthétique., • Autres qualifications : Une passion pour le domaine de la beauté, une bonne gestion du temps et une approche proactive seront des atouts majeurs.

Description de l'entreprise Ecole Internationale Algérienne est une entreprise située à Paris, France, spécialisée dans l'industrie automobile. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers l'excellence et pour offrir un environnement dynamique à ses employés. Avec un accent placé sur l'innovation et la qualité, Ecole Internationale Algérienne s'efforce de créer des opportunités pour favoriser le développement professionnel de ses équipes. Rejoindre cette organisation, c'est intégrer une structure valorisant l'expertise et le travail collaboratif. Description du poste Nous recherchons un.e Employé.e service restauration pour rejoindre notre établissement situé à Bordeaux. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de préparer et de servir des repas tout en veillant à respecter les normes de sécurité alimentaire. Vous jouerez également un rôle clé dans la satisfaction client grâce à un service attentif et de qualité. Ce poste est basé sur site (en présentiel) et requiert une disponibilité pour des horaires éventuels en fonction des activités de l’établissement. Qualifications • Compétences en préparation et service alimentaires : Expérience dans la préparation des plats et le service de repas., • Compétences en sécurité alimentaire : Compréhension et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur., • Compétences en service client : Aptitude à interagir positivement et professionnellement avec les clients, assurant une excellente expérience pour tous., • Connaissance en alimentation et boissons : Familiarité avec les produits et services de restauration, et aptitude à fournir des recommandations pertinentes si nécessaire., • D'autres qualifications appréciées : Capacité à travailler en équipe, rigueur dans l'organisation et flexibilité dans les horaires.

À propos d’IBAÏA IBAÏA est un lieu d’exception sur les quais de la Garonne à Bordeaux, où gastronomie, convivialité et ambiance premium se rencontrent. Chaque service est une expérience : déjeuner ensoleillé, tapas et cocktails en afterwork, soirées uniques avec EXTRAVAGANZA le vendredi et LA JAVA le dimanche. Nous mettons un point d’honneur à offrir une expérience gastronomique et humaine de haut niveau, où créativité, qualité et rigueur sont au cœur de nos valeurs. Rejoindre IBAÏA, c’est intégrer un projet ambitieux et stimulant, où chaque membre de l’équipe contribue à la réussite et au prestige de l’établissement. Description du poste – Chef de partie H/F En tant que Chef de partie, vous êtes un cuisinier confirmé, spécialisé dans votre discipline, et responsable de la qualité et de la régularité des plats de votre section. Vous contribuez directement à l’excellence de la cuisine IBAÏA et à la satisfaction des clients. Vos missions : • Réaliser des plats avec rigueur, créativité et souci de rentabilité, • Sélectionner et préparer les produits de qualité qui composent vos préparations, • Participer à l’évolution et à l’amélioration des plats de votre section, • Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Travailler en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine pour garantir un service impeccable et haut de gamme Profil recherché Nous recherchons un candidat expérimenté, autonome et orienté excellence : • Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou demi-chef de partie, • Maîtrise parfaite des techniques culinaires et des standards d’un restaurant haut de gamme, • Sens de l’organisation, rigueur et discipline dans le travail, • Capacité à travailler en équipe, attitude professionnelle et positive Nous offrons • Un poste dans un cadre prestigieux et unique sur les quais de Bordeaux, • Travailler dans une équipe passionnée et engagée, qui valorise le talent et la rigueur, • Une expérience professionnelle enrichissante dans un établissement où la qualité et le professionnalisme sont essentiels, • La possibilité de contribuer à une expérience culinaire mémorable pour chaque client, • Contrat de 35h - heures supplémentaires payées Conditions • Poste à pourvoir en présentiel, Bordeaux, • Contrat : CDD – Temps plein, 4 mois, • Rémunération : 1800 à 2000€ brut / mois (selon profil), • Disponibilité : dès que possible

Nous recherchons un(e) Courtier(e) Expérimenté(e) pour notre agence de Bordeaux ! Artémis Courtage est spécialisé dans le financement immobilier des particuliers et des professionnels. Grâce à notre solide réseau de 100 agences en France, nos courtiers ont permis à nos clients d’emprunter plus de 4 milliards d’euros en 2025 afin de financer leurs projets. Acteur majeur du marché en France, notre société affiche une croissance ininterrompue depuis 16 ans. Une réussite traduite par l’expertise reconnue de nos équipes ainsi qu’à nos projets de développement ambitieux et innovants. Passionné(e) des métiers de l'immobilier et de la finance, vous êtes actuellement un(e)commercial aguerrie dans le financement de l'immobilier. Compétiteur, enthousiaste, positif, ambitieux, exigeant sur l'atteinte de vos objectifs, vos 3 principales préoccupations sont de développer votre production, de rendre un service irréprochable à nos clients et d'affiner sans cesse votre expertise métier. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de l'intérêt pour le collectif. Vos responsabilités : • Développer , animer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires: agences immobilières, CGP, notaires, etc.);, • Conseiller et accompagner votre clientèle dans l'obtention d'un plan de financement optimiser auprès de nos partenaires bancaires;, • Entretenir une relation privilégiée avec nos partenaires pour maintenir notre image de marque. Votre profil : Disponible, énergique, véritable conseiller, vous disposez des qualités commerciales pour surpasser vos objectifs mensuels, vous aimez le challenge et le travail d'équipe. Vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste commercial à fort développement, ou agence de réseau (conseiller clients particuliers, conseiller clients professionnels, directeur d'agence...). Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) disposant déjà de son propre réseau d'apporteurs d'affaires et/ou réseau client. Type d'emploi : CDI ou INDEPENDANT Rémunération: Fixe pour un contrat salarié + Variable déplafonné, mensuel et individuel + Primes Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-nous votre candidature !

SEGAT est un bureau d’études indépendant depuis 62 ans, qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies immobilières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. Segat renforce sa présence sur les métiers immobiliers auprès des territoires, en recrutant d’une part de nouveaux collaborateurs au sein de ses agences déjà constituées (Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Fort de France, Rouen) et d’autre part en s’appuyant sur des antennes qui ont vocation à préfigurer de nouvelles agences à moyen terme (Rennes, Montpellier, Vendée, etc.). Dans ce cadre, l'agence de Bordeaux recrute un Chef de projet Immobilier et Programmation. En équipe avec le directeur de projet immobilier référent, vous aurez notamment la responsabilité de : • Elaborer des stratégies immobilières et foncières ;, • Réaliser des études de dureté foncière ;, • Accompagner le montage de projets complexes (reconversion d’actifs, projet urbain de grande envergure, etc.), • Estimer le potentiel de reconversion des sites ;, • Réaliser des scénarios de valorisation et de cession ;, • Echanger avec les opérateurs, investisseurs, gestionnaires, • Élaborer des cahiers des charges dans le cadre d’appels à projet ;, • Assister à la cession ou à la négociation. Ces missions nécessitent de : • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas…) ;, • Organiser et animer les réunions avec les maîtrises d’ouvrages publiques et privées, les partenaires et réaliser les comptes-rendus ;, • Assurer un lien privilégié avec le client, et l’ensemble des partenaires des projets ;, • Garantir le respect du contrat, la tenue des délais et la qualité de travail ;, • Suivre la facturation ;, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité ;, • Assurer un suivi des appels d’offre, rédiger les réponses En termes de compétences, nous souhaiterions a minima : • Une formation Bac+5 en urbanisme, aménagement, immobilier, architecture, • Une expérience passée de 3/5 ans, • Une maitrise de la suite bureautique, • De l'autonomie, de la rigueur et de la fiabilité, • De la qualité rédactionnelle, • Posture de consultant : capacité à adresser nos clients et toutes les parties prenantes aux projets. En termes de connaissances, nous souhaiterions a minima celles : • De l'aménagement du territoire et ses documents de planification, • Des marchés immobiliers et leurs spécificités, • De l'écosystème immobilier (acteurs, partenaires, financeurs, décideurs), • Des procédures de consultation Vous serez amenés à devoir vous déplacer selon les besoins : • RDV et réunions extérieures, • Véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Profil Cadre • 11 JRTT, • 1 jour de Télétravail hebdomadaire, • Prise en charge de la mutuelle - régime famille - par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • Fermetures de SEGAT les deux premières semaines d'août, 1 semaine entre Noël et jour de l'an, possiblement des ponts.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek pour votre stage ? Rattaché au Directeur de BU Industrie, vous définirez et piloterez la stratégie de développement commercial de votre périmètre et construirez votre carrière au sein du groupe à travers chaque succès remporté. Ce que nous vous proposons pour votre stage : Vous avez pour objectif de découvrir le métier de Business Manager ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs élevés ? Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : • L'identification des enjeux technologiques de votre environnement cible,, • La compréhension des enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente,, • La création d'une relation privilégiée avec vos clients,, • Le recrutement et le management de votre équipe de consultants talentueux,, • Le suivi du déploiement de projets techniques complexes,, • Le pilotage de votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Les petits plus de votre alternance : • Coaching et pilotage par votre manager, qui fera le nécessaire pour vous amener à la réussite, • Possibilité d’évolution rapide avec un comité carrière semestriel, • Variable non plafonnée versé mensuellement, • A terme, création puis coaching de votre propre équipe commerciale Vous : • Bientôt diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce), vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Vous avez déjà une première vision du métier, et / ou un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, ), • Vous connaissez déjà le secteur de l'IT et vous êtes familier des métiers et des termes clés, vous permettant d’assimiler et répondre de manière pertinente aux attentes des professionnels du secteur., • Le challenge est un réel levier de motivation pour vous !, • Sociable, pêchu et éloquent, vous n’avez aucun mal à faire le premier pas vers les autres et à créer du lien., • La prospection vous enthousiasme, la réussite vous motive (et les primes aussi ;)), • Véritable compétiteur, vous persévérez afin de relever tous les défis du quotidien ! Stage de fin d'études de 6 mois pouvant débuter à n'importe quelle période de l'année. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Tom, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Vous pouvez aussi nous rencontrer lors de l'un des nombreux forums étudiants auxquels nous participons. Mots-clés : Business Manager, Ingénieur d'affaires, Business, Recrutement, Manager, challenge, ingénieur, entreprenariat, intraprenariat, technique, prospection, évolution, ambition, dynamique, IT, systèmes d'informations, industrie, ingénierie, aérospace, défense, industrie

SERMA Energy a pour objectifs d’accompagner le développement des acteurs autour de la batterie haute performance, des conversions d’énergie et des applications d’e-mobility. La plateforme est organisée en 3 départements : • Batteries (cellules, modules et packs),, • Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et, • Applications (e-moteurs, drones, SMARTgrids). Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un Technicien Codage Essais F/H.. Vous aurez pour missions de : • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais., • Coder les essais à partir des spécifications clients, • Effectuer la vérification de la mise au banc conjointement avec le technicien opérationnel pour lancer les essais., • Lancer et suivre les essais Le profil recherché Profil et compétences : • Diplômé(e) d’un Bac + 2 ou 3 en Génie Electrique : DUT GEII – Licence pro GEII – Informatique Industrielle., • Une expérience dans le domaine automobile et de la maintenance seraient appréciables., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe.

Informations utiles : • CDI Poste basé à Bordeaux (hyper centre) + politique de télétravail hybride (pas de full remote), • Profil expérimenté (+3 ans) recherché, autonome, capable d’intervenir en front sur des POC clients avec une forte exigence de vélocité et d’itération rapide, • Contexte : Diapason accélère la transformation de son produit historique en plaçant l’intelligence artificielle au cœur de sa plateforme. En intégrant une squad IA dédiée, vous contribuerez directement à concevoir des solutions concrètes (IA générative, NLP, assistants métier). Un rôle clé, au plus près du produit et des utilisateurs, dans un environnement SaaS B2B innovant et en forte croissance. Prérequis : • Vous êtes à l’aise avec le développement en Python et l’écosystème data / IA (notebooks, APIs, frameworks IA)., • Vous êtes capable de transformer des concepts IA complexes en prototypes concrets, compréhensibles et démontrables, orientés produit et usage métier., • Bon niveau de compréhension des concepts IA modernes : NLP, LLM, IA générative, RAG, embeddings, prompt engineering., • Bon niveau de communication écrite et orale en anglais (contexte international, documentation, échanges techniques)., • Sens du client et du produit : capacité à comprendre les enjeux métier, à vulgariser et à valoriser les apports de l’IA auprès d’interlocuteurs variés (produit, business, clients). Une équipe soudée, une ambition unique ! Notre mission Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason ! Rejoignez l’aventure Diapason Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est : • Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents., • S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité., • Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients., • S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve., • S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique. Contexte Dans le cadre d’une transformation stratégique de son produit historique, l’entreprise déploie une feuille de route ambitieuse autour de l’intelligence artificielle, intégrée au cœur de ses solutions. Une squad IA dédiée travaille sur des sujets tels que : • La compréhension et l'extraction automatique d’informations à partir de documents,, • IA générative (LLM, RAG, assistants métier),, • L’accélération de l’implémentation client via l’IA. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) AI Solution Engineer, capable de transformer des briques IA avancées (NLP, GenAI, LLM, MCP) en prototypes fonctionnels, démontrables et compréhensibles, à destination des utilisateurs, des clients et des équipes business. Missions principales Vous interveniez principalement sur le stream POC & prototypes, en étroite collaboration avec les Data Scientists, les AI/ML Engineers et le PM IA / Produit. Vous aurez aussi l'opportunité de mener des projets End to End en participant aux phases d'industrialisation des projets d'IA. 1. Développement de prototypes IA orientés produit • Concevoir et développer des applications de démonstration mettant en valeur des fonctionnalités IA : NLP (extraction d’information, recherche sémantique, résumé), IA générative (assistants LLM, chatbots métier), systèmes RAG (retrieval, re-ranking, génération)., • Transformer des notebooks, pipelines ou briques expérimentales en applications utilisables., • Développer des interfaces interactives (Streamlit, Dash ou équivalent) permettant : la compréhension des outputs IA, l’exploration des résultats, la démonstration client. 2. NLP, RAG et IA générative • Implémenter des chaînes NLP complètes : pré‑traitement, Embeddings, recherche sémantique, génération augmentée., • Participer à la construction de systèmes RAG : intégration de bases de connaissances (vector DB), prompt templates, gestion du contexte métier., • Contribuer au prompt engineering (structuration, tests, variantes)., • Tester et comparer différents modèles LLM (APIs cloud ou open‑source). 3. Intégration data & systèmes IA • Connecter les prototypes aux socles techniques existants : données Diapason, systèmes d’analyse documentaire, knowledge base, API internes et externes., • Implémenter des pipelines simples et robustes pour : ingestion de données, appels IA / LLM, restitution utilisateur., • Travailler avec des environnements cloud (Azure) et des services managés IA. 5. Documentation & collaboration • Rédiger une documentation claire : description des prototypes, schémas de fonctionnement, limites, hypothèses et coûts., • Travailler en étroite collaboration avec : Data Scientists (logique modèle et évaluation), AI / ML Engineers (cohérence technique, passage à l’échelle), PM IA / Produit (cadrage, valeur, storytelling)., • Participer aux échanges avec différents profils : techniques, produit, business et clients. Stack & environnement technique • Langages : Python (obligatoire), SQL., • IA & Data : NLP (classification, NER, embeddings, search), LLM, GenAI, RAG, LangChain ou frameworks équivalents., • Vector DB : ChromaDB ou équivalent., • UI & démonstration : Streamlit, Dash, outils de visualisation., • MLOps (notions) : MLflow apprécié., • Cloud : Azure (Azure OpenAI, AI Foundry un plus)., • Outils : Git, GitHub, VS Code, Jupyter, Cursor, Dust., • Infra : Docker. Profil recherché Compétences techniques • Minimum 3 ans d’expérience dans des projets IA / data / GenAI., • Solide maîtrise de Python et de son écosystème., • Bonne compréhension des concepts NLP et IA générative : embeddings, LLM, RAG, prompt engineering., • Capacité à intégrer et orchestrer plusieurs briques IA., • À l’aise avec le développement d’interfaces de restitution., • Sensibilité aux bonnes pratiques de code et de reproductibilité. Compétences transverses • Forte orientation solution, produit et démonstration., • Goût pour la pédagogie et la vulgarisation., • Capacité à travailler sur des POC cadrés, avec des livrables concrets., • Bonnes capacités de communication écrite et orale., • Anglais professionnel requis. Bonus appréciés • Expérience en environnement SaaS B2B., • Expérience dans des contextes métier complexes (finance, industrie, logiciels)., • Expérience avec Azure ou des environnements cloud data., • Sensibilité UX ou design d’interfaces. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance, • Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs(trices), • Localisation centrale à Paris dans un quartier animé, • Politique de télétravail hybride, • Package attractif, • Un travail au contact de grandes entreprises internationales dans le domaine de la finance., • Une formation continue et un accompagnement sur nos produits et les tendances du métier. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ? Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance ! Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité. Processus de recrutement : • Entretien RH (30’ en visio), • Entretien Head of IA (60’ en présentiel), • Entretien C-level (présentiel ou en visio) CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Bordeaux (centre ville)

DESCRIPTIF DU POSTE Fondé à Paris en 1997 par Thierry Gillier, Zadig&Voltaire est une marque de designer ancrée dans son époque, qui détourne avec impertinence les codes du luxe pour forger le caractère unique de son ADN. La Maison porte en étendard le « French Spirit of Freedom » initié par Thierry Gillier. En se référant à l’univers de l’art contemporain pour créer, elle fait vivre un style qui ne conditionne ni l’esprit, ni le corps ; il est « effortless ». Rejoindre Zadig & Voltaire, c’est intégrer : • Une maison internationale qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française dans plus de 50 pays., • Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashions show de Paris à New-York., • Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs., • Une maison qui valorise le travail de ses équipes. En tant que superviseur au sein de notre boutique de Bordeaux vous serez rattaché(e) au responsable du point de vente. Vos missions seront les suivantes : 1. Optimisation des ventes et du chiffre d’affaires : • Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante, • Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux, • Fidéliser votre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés, • Assurer le suivi du service client : retours, réparations..., • Contribuer au développement de l’image de l’entreprise à travers différents outils (phoning, fiches clients, SAV, client book…), • Maîtriser et effectuer les procédures et transactions de caisse 2. Animation et management d’équipe : • Former et transmettre son savoir-faire aux conseillers de vente sur les produits, techniques de vente et procédures opérationnelles ;, • Animer et motiver l’équipe de vente sur la réalisation des objectifs et la gestion des KPI, • Participer à la gestion des plannings et aux reportings d’équipe auprès de la direction retail si nécessaire. 3. Procédures opérationnelles du point de vente : • Respecter les procédures et standards de la société, • Garantir la bonne tenue et l’identité visuelle du point de vente, la propreté de l’espace de vente et des produits, • Garantir l’agencement de la surface de vente et la disposition des produits selon les directives merchandising, • Participer à la gestion des stocks. PROFIL RECHERCHE De formation commerciale, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de vente et vos capacités relationnelles. Vous justifiez d’une expérience significative de conseiller(e) de vente et d’une première expérience en management d’équipe au sein d’enseigne(s) spécialisée(s) dans la mode et/ou dans le luxe comme superviseur. Vous animez efficacement votre équipe pour atteindre les objectifs fixés et démontrez un enthousiasme, un dynamisme et une implication dans votre travail au quotidien. Vous avez le goût du challenge, l’envie d’apprendre et une forte affinité pour nos produits et notre Marque.

Le poste Objectifs • Participer à la stratégie de croissance de Ritmic, • Assurer un haut niveau de satisfaction des clients lors des échanges avant ou après la vente par une excellence relationnelle et personnalisée, • Améliorer et développer le service client Ritmic Vos missions • Répondre aux demandes clients, prospects et revendeurs de façon réactive et qualitative : conseil client, service après-vente, résolution des litiges., • Gérer les retours et les renvois en cohérence avec la politique Ritmic., • Faire le lien entre les remontées clients et l'équipe produit / commerce., • Être force de proposition pour améliorer nos outils et optimiser la performance du service client Profil recherché • Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en service client, • Vous êtes capable de communiquer ouvertement à l'écrit comme à l'oral, • Vous faites preuve de compréhension et trouvez des solutions pour satisfaire le client, • Vous avez une réelle appétence pour l'IA et les outils numériques, • Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe Environnement de travail • Type : CDD — dès que possible jusqu'au 31 octobre 2026, • Rémunération : À définir, • Lieu : Bordeaux (Darwin Éco-système), • 🌱 Possibilité d'évolution en CDI à l'issue du contrat Ressources

Nous recrutons un Ingénieur / Technicien Méthodes – Secteur Aéronautique (H/F) Tu veux évoluer dans un environnement aéronautique exigeant et contribuer à l’optimisation des processus de fabrication de pièces mécaniques critiques ? Ta mission Rattaché·e au service Méthodes, tu es en charge de la définition, de l’optimisation et de la mise en œuvre des processus de fabrication dans un environnement industriel à forts enjeux techniques. Tu interviens en interface avec la production, la qualité et le bureau d’études pour garantir la performance industrielle et la robustesse des procédés. Tes responsabilités 🔹 Industrialisation & méthodes Définir les gammes de fabrication et les instructions de travail Rédiger les dossiers techniques (fiches d’instruction, nomenclatures, temps opératoires) Participer à l’industrialisation de nouveaux produits 🔹 Optimisation des process Analyser les processus existants et proposer des améliorations Optimiser les temps de cycle et les flux de production Mettre en place des outils et méthodes Lean 🔹 Support production Accompagner les équipes en atelier dans l’application des méthodes Apporter un support technique en cas de problématique process Participer à la résolution de problèmes techniques 🔹 Amélioration continue Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration continue Réduire les coûts, les délais et les non-conformités Participer aux démarches d’excellence opérationnelle Ton profil Ingénieur ou technicien méthodes avec expérience en industrie Connaissance du secteur aéronautique appréciée Maîtrise des procédés de fabrication mécanique Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel et capacité à travailler en interface Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Requistion ID: 83091 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Responsable Orthodontie (départements 15,19,24,33,40,46,47,64) H/F En qualité de responsable orthodontie, vous jouez un rôle central dans la promotion et la vente de toutes les gammes de produits orthodontiques et flux de travail afférents du portefeuille de marques Dentsply Sirona auprès de toutes les cibles commerciales. Votre mission englobe la prospection active auprès des cabinets dentaires, institutions, DSO, laboratoires dentaires et partenaires distributeurs, l'application rigoureuse des stratégies de vente, le suivi minutieux de l'implantation des solutions orthodontiques, ainsi qu'un accompagnement de premier plan des professionnels de santé. Au sein d’une équipe de professionnels de la vente de solutions dentaire, vous animez votre territoire et créez des opportunités de croissance. En tant que référent technique de votre territoire, vous contribuez activement au développement du marché orthodontique, renforçant ainsi la position de Dentsply Sirona en tant que leader dans le domaine des solutions orthodontiques. Missions Et Responsabilités Clés • Effectue un suivi régulier de son territoire, analyse les performances et ajuste les plans d’action de vente afin d'atteindre les objectifs établis, • Fait activement la promotion des offres commerciales en cours auprès de nos clients et prospects, • Conduit une prospection active et élargit le portefeuille de clients sur les gammes de produits relevant de sa responsabilité, • Crée des leads (pistes commerciales) afin d'identifier des opportunités de génération de chiffre d'affaires, et les réfère au besoin au responsable produit concerné, • S'assure que les opportunités avec les clients potentiels sont systématiquement identifiées, évaluées et suivies avec une rigueur exemplaire, en utilisant l’outil CRM de l’entreprise (salesforce.com), • Effectue le suivi et finalise la clôture des opportunités commerciales qui lui sont attribuées, • Respecte scrupuleusement le cadre légal et réglementaire propre à la formation externe, notamment en matière de suivi documentaire Profil recherché • Expérience dans le domaine dispositive médicale (orthodontie ou dentaire digital un grand plus), • Expérience commerciale avec un grand focus sur la prospection, • Forte orientation client ; empathie et capacité d’écoute, • Très bonnes compétences d’analyse et résolution des problèmes avec un aptitude pour des solutions techniques, • Rigoureux avec attention au détail et respect des délais, • Disponible et autonome, avec un très fort esprit d’équipe, • Grande capacité d’apprentissage et de formation, • Excellente sens relationnelle et de communication en Français Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte d’accélération de la transition énergétique et de développement massif des infrastructures de stockage d’énergie, notre client intervient sur des projets d’installations de batteries à grande échelle (BESS – Battery Energy Storage Systems). Ces systèmes jouent un rôle clé dans l’intégration des énergies renouvelables au réseau électrique (stabilité, flexibilité, gestion des pics de consommation). Basé(e) à Bordeaux, vous intégrerez une équipe en forte croissance, intervenant sur des projets d’envergure nationale et internationale, au cœur des enjeux énergétiques actuels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Être le point focal technique du client, • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, • Challenger et clarifier les exigences techniques en phase avant-vente et exécution, • Attribuer et coordonner les tâches auprès des ingénieurs, • Piloter les plans d’action et le suivi des risques techniques, • Assurer la convergence entre besoin client et solution technique, • Coordonner l’ensemble des activités techniques du gain de l’appel d’offre à la mise en service, • Contribuer au respect des délais, des coûts et des performances techniques Vous serez épaulé(e) par un Chef de Projet, avec une forte autonomie sur le périmètre technique. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • le Bureau d’Études, • les équipes de mise en service, • les équipes produits, • les partenaires industriels, • les clients énergéticiens et exploitants Les projets portent sur des batteries à grande échelle intégrées au réseau électrique, avec des problématiques techniques complexes et internationales. Votre Stack de Jeu : Anglais courant (environnement international) Management de projet et d’équipe technique Solides connaissances en électrotechnique (HTA/BT, transformateurs, onduleurs, protections) Connaissances en production d’énergie, stockage et réseau électrique Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et clients Les petits plus du projet : Projets à fort impact dans la transition énergétique Vision transverse du projet, de l’avant-vente à la mise en service Responsabilités élargies et autonomie technique Perspectives d’évolution dans un environnement en croissance Vous : Issu(e) d’une formation d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans et plus) dans le domaine du transport et/ou du stockage de l’énergie, idéalement sur des projets complexes à forte dimension technique. Vous disposez d’une maîtrise approfondie des systèmes de stockage d’énergie électrique (BESS) ainsi que de leurs contraintes techniques, normatives et d’intégration au réseau. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Lilya, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Clément, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alexis, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Au sein de la cellule maintenance des infrastructures, bâtiments et mécanique, nous recherchons un mécanicien en intérim. Vous interviendrez principalement sur la maintenance d’une flotte de véhicules variée, comprenant des véhicules incendie, tracteur agricole, PL, VL. Missions principales Assurer l’entretien courant et les réparations des véhicules (diagnostic, maintenance préventive et curative) Intervenir sur des équipements de type poids lourd et engins spécifiques Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc matériel Missions complémentaires Intégré à une équipe polyvalente, vous pourrez également être amené à : Participer à des interventions de maintenance tous corps d’état (plomberie, serrurerie...) Apporter un soutien ponctuel aux activités liées aux infrastructures et bâtiments Contribuer à l’entretien des espaces extérieurs (espaces verts, manutention, etc.) Profil recherché Formation en mécanique (poids lourd, automobile ou agricole) Expérience appréciée en maintenance de véhicules ou engins techniques Polyvalence, esprit d’équipe et sens du service Capacité à s’adapter à un environnement technique diversifié Conditions Temps complet, horaires administratifs Convention CCNTA-PS, Technicien 1. Coefficient 235. Salaire annuel brut entre 26 K€ et 29 K€ selon expérience et diplôme Permis B indispensable Travail en environnement aéroportuaire Respect strict des consignes de sécurité

Environnement ingénierie & solutions techniques – France / International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Commercial(e) F/H. L’entreprise évolue dans un environnement à forte intensité technologique et accompagne des clients grands comptes en France et à l’international sur des projets complexes, combinant prestations d’ingénierie, services et solutions physiques. 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de l’activité commerciale. À ce titre, vous êtes en charge de : • Piloter la croissance du chiffre d’affaires sur des offres à forte valeur ajoutée, • Intervenir directement sur des cycles de vente complexes (avant-vente technique, appels d’offres, négociation, closing), • Développer et fidélisez des comptes stratégiques en France et à l’international, • Structurer la stratégie commerciale (ciblage, offres, go-to-market, outils), • Contribuer activement à la construction d’offres différenciantes en lien avec les équipes techniques, • Manager et animer l’équipe commerciale, • Représenter l’entreprise auprès de clients, partenaires et écosystèmes clés 🔎 Votre profil • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée en développement / direction commerciale dans des environnements techniques (ingénierie, services, solutions industrielles…), • Solide expérience des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Capacité à vendre des offres hybrides (prestations, services, produits/solutions), • Leadership, vision stratégique et forte orientation terrain, • Aisance dans des environnements internationaux – anglais courant indispensable 💼 Ce qu'il propose • Un rôle clé, à fort impact, au cœur de la stratégie de croissance, • Un environnement agile, innovant et en forte évolution, • Une exposition directe à des enjeux internationaux et à des projets complexes, • Package de rémunération attractif (fixe + variable), • Conditions de travail flexibles 🚀 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participer à une phase structurante de développement, • Contribuer à des projets à forte valeur technologique, • Travailler au plus près de la direction sur des enjeux stratégiques, • Évoluer dans un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant

TRAVAILLEZ AVEC NOUS EN TANT QUE SPÉCIALISTE TECHNICIEN HOTLINE CHEZ COJALI FRANCE ! 🚜 Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole, la technologie et le développementcommercial international ? Vous souhaitez participer à la croissance de Cojali sur le marché français ? C'est votre opportunité ! 😉 Connaissez-vous l'entreprise ? Cojali France est une entreprise créée en 1994 à Bordeaux. Elle est la filiale française du groupe international espagnol Cojali. La société fabrique des composants pneumatiques et électroniques, des solutions de diagnostic, de télématique pour les véhicules industriels, les machines agricoles et de construction, et les bateaux, mais également des solutions innovantes pour l’agriculture de précision. 🚛🚌🚜🚤 🏅 Grâce à une croissance solide et ininterrompue, notre marque touche des milliers d'ateliers dans plus de 135 pays du monde. 💪🏼👥 😊📈 En appui au service commercial & technique, Cojali France recherche un(e) technicien(ne) spécialiste des véhicules industriels et/ou matériels de construction, agricole et/ou manutention pour son service d’assistance technique. 🤜🏼🤛🏼 Que vous soyez mécanicien(ne), technicien(ne), formateur(trice) ou juste passionné(e) nous serons ravis d’échanger avec vous sur le poste. Si vous voulez faire partie de la famille Cojali, continuez à lire ⬇ Qu'est-ce que Cojali vous propose ? ✅ Temps plein de lundi au vendredi ✅ Travail en journée ✅ Un poste en présentiel ✅ Un environnement où le travail en équipe est valorisé ✅ Salaire fixe motivant et variables non plafonnées Quel type de personne recherchons-nous ? 🧐🔍 Nous recherchons une personne : • Passionné(e) par la mécanique et la technique, une expérience en atelier ou dans un environnement technique est un plus,, • Doté(e) d’un excellent relationnel et de qualités pédagogiques pour expliquer à distance des procédures techniques parfois complexes,, • Calme et posé(e), même en situation de stress,, • À l’aise avec les outils informatiques et le travail sédentaire dans un bureau. Nous vous donnerons les outils essentiels afin de connaitre nos produits et nous vous formerons pour apporter à nos clients les réponses attendues. À quoi ressemblera votre vie quotidienne ? Au sein d'une entreprise à taille humaine, dans un environnement agréable, rattaché(e) au service commercial & technique Jaltest Solutions, vos missions seraient : ✅Assister nos clients à distance, en répondant par téléphone à leurs demandes d'assistance technique pour diagnostiquer, conseiller et résoudre des problématiques liées à nos matériels ou valises de diagnostic Jaltest. ✅ Gérer les demandes par email : apporter des réponses rapides et précises aux demandes techniques reçues par mail. ✅ Suivre les tickets d’assistance : créer, traiter et clôturer les tickets d'assistance sur notre plateforme dédiée, avec un sens aigu du suivi et de la rigueur. Quelles sont les exigences minimales ? ✅ Êtes-vous de la région bordelaise ou vous souhaitez venir y vivre ? ✅ Aimez-vous le travail en équipe ? Comment pouvez-vous vous démarquer des autres candidats ? L'idéal serait que vous ayez... ✅ Une expérience dans un atelier ✅ Une passion pour la mécanique et la technique Si vous pensez que cela pourrait être votre profil... Nous vous attendons ! 😏 Postulez dès maintenant en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) La date de début est dès que possible. Le lieu de travail est à : 33650 Martillac (Sud de Bordeaux, A62 direction Toulouse) Contact : • TEL : 05 57 35 99 66 Rejoignez notre équipe ! 🚀

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. PolymerExpert est un acteur reconnu en recherche et développement dans le domaine des polymères innovants, accompagnant les industriels de tous secteurs d’activités en amont de leur stratégie d’innovation et de création de nouveaux matériaux. Venez contribuer au développement de nouveaux concepts en qualité de Technicien de production chimique (H/F) et rejoignez une équipe unique et passionnée au sein d’une PME en pleine expansion. Quelles missions vous seront confiées ? Rattaché(e) à la responsable de Production, au sein d’une équipe dynamique d’opérateurs et de techniciens, vous assurez les missions suivantes : • Exécuter de façon autonome la fabrication d’ingrédients pour les domaines cosmétique et médical, dans le respect des BPF, des normes QSHE et des procédures, • Assurer la conduite et la surveillance des différentes opérations de fabrication (approvisionnement, synthèse, conditionnement, expédition), • Maitriser le pilotage des différentes installations et équipements de production répartis sur le site, • Echantillonner et réaliser les tests qualité « d’in-process control » pour le suivi des réactions en cours – communiquer les résultats, • Renseigner les documents de suivi de production (dossier de lots, feuille de fabrication, rapports d’activités, registres des équipements), • Maintenir la propreté et l’ordre au sein des unités de production et sur son poste de travail, • Anticiper, identifier et solutionner d’éventuels problèmes techniques, • Assurer la maintenance et les entretiens préventifs des équipements et installations de production, • Contribuer à l’effort d’amélioration continue – piloter les actions, • De formation Bac+2, vous faites preuve de curiosité et de créativité. Vous avez une expérience dans le domaine de la production en chimie organique ou chimie des polymères., • Vous faites preuve de professionnalisme et avez un grand sens des responsabilités, • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, • Vous maitrisez et respectez les BPF et référentiels qualité (ISO9001, ISO13485), • Sensibilité HSE : bonne connaissance des risques liés aux produits chimiques, • Vous maîtrisez l’outil informatique et l’anglais, • Homme (femme) de terrain avec une habilité manuelle et adaptabilité pour environnement dynamique, • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes flexibles dans votre travail – mode agile, • Type de contrat : CDI, • Début de contrat : Immédiat, • Localisation : Pessac (33), • Salaire : à définir selon profil, • Secteur : Production, • Télétravail : non Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse : avec la référence « Technicien de production » en début d’objet. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique.

Brand Description Sonovision , filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS se positionne depuis 70 ans, comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports. Implanté sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), plus de 1600 consultants et experts accompagnent nos clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels. Job Description 🎯 Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d’être notre concepteur pédagogique H/F au sein de l’équipe de l'agence de Mérignac. Vous serez en charge de : Vérifier techniquement et pédagogiquement les supports de formation Travail en anglais avec des infographistes internationaux Travail depuis le département Training de Dassault Avoir des appétences à la pédagogie Profile Description 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec un profil technicien avion militaire ou de formation ingénieur , qui a des appétences pour l'instruction et la pédagogie. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et de l'IT ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise où l'innovation est au cœur des projets ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe basée à Bordeaux. Que vous soyez Développeur, Architecte, Chef de projet, ou tout autre profil IT, votre expertise nous intéresse ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 accompagne le secteur industriel dans la réalisation de projets complexes et innovants. Face aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT a été créée. Nous nous spécialisons dans la gestion de projets informatiques et digitaux, aussi bien dans l’industrie que dans les services et la finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation continue : Participez à des projets divers et stimulants, découvrez de nouveaux secteurs et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs., • Agilité : Travailler en méthodologie Agile est au cœur de nos processus, pour garantir efficacité et qualité dans chaque réalisation., • Ambiance de travail : Vivez l’expérience agap2IT au quotidien grâce à notre environnement dynamique et à nos nombreux événements. Votre profil 👤 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, avec au moins 2 ans d’expérience ? Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et vous aimez le travail en équipe ? Vous maîtrisez l’anglais et avez des compétences en technologies comme Java, Javascript, Spring, Angular, React, ou encore Docker et Kubernetes ? Alors, vous avez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe à Bordeaux ! Les avantages de nous rejoindre 💼 • Opportunités de carrière rapides, accès à des projets internationaux., • Environnement technique de pointe : Java, Spring, Angular, CI/CD, Docker, Kubernetes..., • Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement de chacun. Prêt(e) à faire partie de l’aventure agap2IT ? Nous sommes impatients de découvrir votre talent ! Envoyez-nous votre candidature spontanée, accompagnée de votre CV. Je suis Loann, Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Contactez-nous et lancez votre carrière avec agap2IT ! 🌟 Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité dans nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler.