Offres vie à Oullins - Page 4Créer des alertes d'emploi

Sénova est une entreprise à mission qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques. En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants. En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu. Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée. Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines. La mission Nous recherchons un·e maître d’œuvre d’exécution / OPC expérimenté·e à même de piloter des chantiers de rénovation globale de bâtiments en corps d’état séparés : façades, toitures, flocage, menuiseries, ventilation, chauffage, plomberie-sanitaire, électricité, rénovation des espaces intérieurs. Les interventions se font principalement en site occupé. Concrètement, vous aurez à : • Assurer la planification du chantier : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;, • Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, réaliser l’organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;, • Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s’appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;, • Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;, • Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions., • Réaliser le suivi financier du projet : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD., • En fonction de vos aspirations et de vos compétences, la mission pourra comporter un volet études d’exécution/VISA, ainsi qu’un volet conception. Vous serez également amené·e à faire monter en compétences les collaborateurs plus débutants. La mission pourra évoluer vers un poste de manager. Le profil recherché Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente. Vous disposez d’une expérience d’au moins quatre ans sur des missions de maitrise d’œuvre d’exécution, idéalement en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus. Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous êtes autonome, aimez les responsabilités et savez piloter la relation avec les entreprises : management par la responsabilité, rappel des cadres contractuels, négociation. Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Archicad, BIM Office, etc. Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.). Type d’offre : Offre d’emploi en CDI – temps plein Lieu de Travail : Lyon avec un rayonnement Auvergne Rhône-Alpes Expérience requise : 4 à 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre d’exécution minimum Rémunération : 45-50k€ en fonction de l’expérience Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure ! Pour postuler, AUCUNE LETTRE DE MOTIVATION, envoyez simplement votre CV à l’adresse mail suivante : , nous vous recontacterons sous les plus brefs délais

Contexte Créée en 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de plus 60 établissements présents partout en France. Habitat et Humanisme Soin défend le droit de bien vieillir pour tous en accompagnant chacun avec dignité et respect. Dans un contexte de fort développement, Habitat et Humanisme Soin (HHS) recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI pour un temps plein. Descriptif du poste Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Direction Régionale Sud, le Responsable Ressources Humaines région sud participe à la mise en œuvre de la politique RH définie au sein de l’association Habitat et Humanisme Soin, et à ce titre exerce les missions de Responsable Ressources Humaines sur le périmètre sud de l’Association Habitat et Humanisme Soin. Ses missions seront réalisées en collaboration avec les autres salariés du service RH du siège, tout particulièrement avec les adjoints à la DRH et la/le Responsable du Département Paie, ainsi qu’avec les directions et services des établissements du périmètre chaque fois que nécessaire. Vos missions sont les suivantes : Conseil et accompagnement : • Conseiller les directeurs des établissements sur le droit social et la gestion quotidienne des ressources humaines : contrats de travail, CDI/CDD, temps partiel, organisation du travail., • Assister dans les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat., • Former les opérationnels sur des thématiques liées au droit du travail., • Suivre les contentieux prud’homaux en lien avec les directions et cabinets de conseil. Gestion administrative et du personnel : • Élaborer les contrats de travail et suivre les dossiers administratifs des cadres de la région., • Assurer le suivi des obligations légales liées à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail (DUERP, médecine du travail…)., • Gérer les affiliations aux régimes de retraite, prévoyance et soins de santé, ainsi que les dossiers d’absence. Relations sociales et collectives : • Préparer les réunions du CSE et de la CSSCT sur le périmètre., • Participer à l’organisation des élections professionnelles et au suivi des mandatements syndicaux. Rapports sociaux et suivi RH : • Participer à l’élaboration du Bilan social, du bilan égalité professionnelle et du suivi de l’emploi des personnes en situation de handicap., • Actualiser les bases de données économiques et sociales et suivre les tableaux de bord RH du périmètre. Recrutement et projets RH : • Participer aux recrutements des cadres selon les besoins et en lien avec la DRH et les directeurs d’établissement., • Contribuer aux audits RH et à l’intégration de nouveaux établissements., • Participer au déploiement du logiciel de gestion des temps., • Animer ou participer à des groupes de travail thématiques : Qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, métiers… Vous pourrez être associé(e) à d’autres thèmes RH transversaux, la liste des missions n’étant pas limitative. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social. Expérience confirmée sur un poste similaire (5 ans minimum) Maitrise de la CCNT 51 FEHAP est un plus Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel. Modalités : Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la grille de la CCN 51, à partir de 39 000 € brut annuel et ajustable en fonction du profil, notamment par la reprise d'ancienneté. Déplacement : Fréquent sur le périmètre (Marseille et environs) Contact : Nicole DEBRU, Directrice Ressources Humaines

SKILLS Cadres | Dirigeants accompagne les comités de direction, directions générales et conseils d’administration dans la sélection et le recrutement de profils à haute responsabilité, capables d’assumer des enjeux complexes, dans des contextes parfois sensibles ou confidentiels. Filiale de SKILLS Group (200 collaborateurs – 20 bureaux en France), nous associons la solidité d’un cabinet de conseil en recrutement indépendant à l’agilité d’une équipe spécialisée. Notre force : une approche personnalisée, portée par des consultants expérimentés, capables de comprendre les enjeux spécifiques d’une organisation et d’identifier les cadres confirmés et dirigeants, futurs acteurs des projets de croissance et de transformation de nos clients. Dans le cadre de son développement, SKILLS Cadres | Dirigeants renforce ses équipes et recrute un expert en recrutement. Au contact direct de votre réseau de clients et de candidats, vous partagez votre expertise en accompagnant, orientant et conseillant vos interlocuteurs dans leur projet de recrutement ou d’évolution professionnelle. Vous aurez pour missions principales : • la proposition d’une stratégie commerciale et le développement de votre portefeuille de clients (identification et prospection de décisionnaires et prescripteurs pour le recrutement de cadres et de dirigeants), • l’analyse de l’environnement, aide à l’expression du besoin, recommandations et conseil personnalisé dans l’objectif d’une démarche sur-mesure, • la définition des moyens et de la stratégie de recherche, • la rencontre, évaluation des compétences et sélection des candidats, • la présentation des candidats, accompagnement et aide à la décision tout au long du processus de recrutement, • le suivi de l’intégration et fidélisation de votre réseau dans un objectif constant de qualité et de satisfaction client - candidat Force de proposition et motivé par la prise d’initiative, vous serez acteur dans la croissance de notre activité Cadres & Dirigeants en mettant à profit votre expérience, votre parcours d’expert et votre connaissance du bassin économique régional. Diplômé d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 années acquise obligatoirement au sein d’un cabinet de recrutement dans un rôle autonome de consultant ou de manager associant impérativement développement commercial, conseil et recrutement. Ambitieux et stimulé par les composantes variées du poste, vous avez la volonté de vous inscrire dans une démarche intrapreneuriale au sein d’une entreprise indépendante, stable, en croissance et offrant de belles perspectives d’évolution. Vous souhaitez partager votre énergie et votre ambition au sein d’une équipe engagée et authentique alors rejoignez-nous. Le poste est à pourvoir au sein de nos équipes basées à Lyon, Paris ou en télétravail selon votre projet de vie personnel et professionnel. Notre histoire s’écrit maintenant !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Le poste de Responsable Facturation et Charges (H/F) immobilier social. Mon client est un bailleur social reconnu sur Lyon et ses environs, engagé au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses locataires.

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

AU QUOTIDIEN, L'ALTERNANCE B-SCHOOL BY BNP PARIBAS CA DONNE QUOI ? Votre mission ? Accompagner vos clients sur l'ensemble des « moments de vie » en leur prodiguant des conseils et en assurant la promotion de l'ens

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois mé

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Comment tirer parti de vos compétences en devenant Chargé de Gestion Après-Vente H/F? Informations Générales Vous assurez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout au long de leur durée de vie. Nous recherchons un(e) AChargé de Gestion Après-Vente H/F expéri

Vos missions au quotidien :Vous êtes intéressé(e) par les questions sociales, humaines et la qualité de vie au travail ? Vous appréciez l’écoute, l’accompagnement individuel et le travail en réseau ? Vous souhaitez rejoindre un grand groupe engagé sur les enjeux s

En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, trav

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Qui sommes-nous ?In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en Fran

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

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Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement sit

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Unifadom est un CFA de référence sur les métiers de l'aide à la personne. Unifadom dispose de 68 centres de formation en France et forme + de 1200 personnes / an aux titres professionnels de Responsable de secteur et d'auxiliaire de vie aux familles, participant ainsi activement à la valorisati

KLESIA s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. En externe : les avocats, le service de santé au travail,

Prêt(e) à donner vie à des projets exceptionnels ? Rejoins Aubay Nantes en tant que Business Analyst, où ton expertise analytique et organisationnelle sera le moteur de solutions innovantes. Expérience significative en Business Analysis / AMOA IT, test logiciel ou développement backend, idéal

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Accompagner les enfants au quotidien dans les actes de la vie courante. Intégrer REDAOWSA, c’est rejoindre une structure à taille humaine, engagée pour offrir aux enfants un cadre de vie stable, sécurisant et porteur d’avenir. Lieu de Vie et d’Accueil REDAOWSA.

Interaction Santé recrute un(e) Aide-Soignant(e) en intérim pour un EHPAD situé à Lyon.Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, assurez leur confort et contribuez à leur bien-être au quotidien.Rémunération :

Missions disponibles : Auxiliaires de vie & aides-soignants. Nous recherchons des auxiliaires de vie et aides-soignants disponibles rapidement pour des missions en EHPAD et à domicile. Vous interviendrez sur des missions de remplacement en établissement, ou auprès de particuliers pour de l’acco

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Interaction Santé recrute un(e) Auxiliaire de Vie de Sociale (H/F) en contrat intérimaire pour accompagner des résidents en EHPAD à Lyon dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur confort et sécurité.Rémunération : 11,88EUR brut/h 

This is a part time role for an Auxiliaire de vie at Les Bienveillants Argenteuil.

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Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe à la Résidence Iolina à La Roche-sur-Yon pour un poste à temps plein. Vous participerez activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisé tout en respectant leur autonomie. Un diplôme tel qu'un DEAVS (Dipl

Votre boutique devient un lieu de vie inspirant, à l’image de notre univers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique, véritable chef d’orchestre, pour incarner notre univers et faire grandir notre équipe. Garant·e de la bonne gestion des flux (r�

But de notre association : Protéger et améliorer la vie des chats en luttant contre la misère Féline; identifié et recenser les populations des chats errants; organiser des campagnes de stérilisation; placer des chats dans des familles d'accueils ; promouvoir l'adoption responsable; sensibilis

Une bonne connaissance du milieu associatif et des valeurs de l’éducation populaire, en lien avec les publics accueillis. L'association gère deux accueils de loisirs sur la commune (Lilia et Plouguerneau) ainsi qu’un espace de vie sociale. Public accueilli en ACM : enfants de 3 à 12 ans.

Ne vous contentez pas de gérer un magasin, venez le bâtir ! Envoyez nous votre candidature pour un premier échange. Responsable de Magasin (H/F) – Ouverture Point de Vente. Le challenge : Donnez vie à notre nouveau magasin !.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Une association de soins pour personnes âgées recherche un(e) Directeur(trice) d’Établissement à Lyon pour assurer la gestion quotidienne d'un EHPAD.

En tant qu’aide à la vie sociale : Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,…). Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Se laver,

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Comme des milliers de conseillers* iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier

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Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de B. Le poste d’auxiliaire de vie est fait pour vous si :. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.

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Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Aider dans les actes essentiels.Observer, repérer et transmettre.Avec O2, vous êtes soutenu·e :.Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence.Un planning adapté à vos disponibilités.Du matériel fourni pour inte

Votre bienveillance peut faire la différence chaque jour : devenez Auxiliaire de Vie chez O2 Corbas.