Buscamos cocinero con formación en hostelería y restauración, persona organizada y con habilidad de gestión de equipo, control de costes y escandallos. Preparación de menús caseros de cocina mediterránea y carta. Sueldo según valía y experiencia demostrable.
Se busca Personal para PANARIA (C.C Portal de la Marina, Ondara) – Jornada Completa (40 horas) PASAR A ENTREGAR EL CURRÍCULUM EN PERSONA A LA TIENDA PARA PODER ENTREVISTAROS. Descripción de la oferta: Buscamos una persona comprometida y responsable para incorporarse a nuestro equipo de panadería, ubicado en [ubicación de la panadería]. Este puesto es a tiempo completo, con una jornada laboral de 40 horas semanales, repartidas de lunes a domingo, con un día de descanso. El candidato seleccionado trabajará junto a nuestro equipo actual, con la oportunidad de asumir responsabilidades y autonomía en su función. Inicio: Miércoles 25 de octubre. Responsabilidades: Colaborar en todas las tareas diarias de la panadería, desde la atención al cliente hasta la preparación y venta de productos. Mantener la limpieza y el orden en la panadería. Garantizar una experiencia agradable para los clientes mediante un servicio amable y profesional. Trabajar en equipo con el personal ya formado y adaptarse al ritmo de trabajo existente. Requisitos: Experiencia previa en panaderías, cafeterías o establecimientos similares (se valorará positivamente). Buena actitud hacia el trabajo en equipo y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Capacidad para adaptarse y aprender rápidamente. Carnet de conducir Formación inicial: Durante los primeros 7 días, el candidato seleccionado recibirá formación junto al equipo existente para familiarizarse con el funcionamiento de la panadería. Tras este periodo de formación, deberá ser capaz de desempeñar el trabajo de manera autónoma. Horario: 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario puede ser tanto jornada intensiva como jornada partida dependiendo de las necesidades. Un día de descanso a la semana. Condiciones del empleo: Contrato a largo plazo, con estabilidad dentro de un equipo consolidado. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Buscamos un ENCARGADO de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante. TONY ROMAS EN ISLAZUL C.COMERCIAL CARABANCHEL LOCAL DE FORMACION 51 días de vacaciones por año trabajado Crecimiento profesional Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. En último término, se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria agradable. Responsabilidades Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comidaSupervisar la preparación y cocinado de la comida Comprobar el emplatado y la temperatura de la comida Fijar el tamaño de las porcionesHacer los horarios de los turnos del personal de cocina Hacer los pedidos de provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad (p. ej. en frigoríficos) Realizar informes de costes semanales y mensualesMantener los estándares sanitarios y de seguridad en la zona de la cocina
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos compañía dedicada al sector de la automoción, situada por la zona de Rubí, precisa incorporar a un/a administrativo/a para el departamento de calidad Las tareas a realizar serán: - Introducción de datos en el sistema. - Archivo de documentación. - Optimización de costes, plazos y gestiones. - Control de plazos de entrega. Se valora positivamente conocimientos de componentes del sector de la automoción. Buscamos una persona con iniciativa, responsable, dinámica y comprometida con el trabajo. Si crees que puedes encajar con la oferta, no dudes en inscribirte! Requisitos - Experiencia en un puesto similar - Buen uso de herramientas ofimáticas - Se valora positivamente experiencia en el sector del automoción. - Grado medio o superior en administración. Se ofrece - Lunes a viernes, de 09 a 18h con una hora para comer - Precio de 18.000 a 20.000 Según valúa del candidato. - Contrato inicial temporal de 3 meses
En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?
En 4m Hoteles, seleccionamos camarero/a a jornada completa para incorporarse en Octubre. Qué deseamos: - Personas proactivas y muy orientadas al cliente - Compañerismo - Compromiso - Dominio de inglés y/o francés - Experiencia mínima de 1 año Qué ofrecemos: - Incorporación a una empresa de consolidada solvencia y futuro. - 8 horas de trabajo diarias - 2 días libres semanales consecutivos - 30 días de vacaciones + 14 festivos anuales - salario según convenio
buscamos un chef para gestionar y desarrollar la cocina del club Nautico, con un horario de mañana de 40 horas semanales y 2 días libres
NO FAKE TALENT ** ¿Nos conocemos?** Napolit abre sus puertas como compañía de restauración en diciembre de 2021 en A Coruña con el objetivo de ser el mejor grupo de pizza artesanal del mundo. De momento hemos evolucionado hasta los 6 espacios con los que contamos hoy en día, pero creemos que podemos llegar todavía más lejos y por eso estamos apostando por Tenerife con tres nuevas aperturas. ¿Qué ofrecemos? · Formación continua: en Napolit creemos en apostar por los/las trabajadores/as y su desarrollo. · Posibilidad de crecimiento ** · Dos días seguidos de descanso** ** · Jornada continua de mañana** ** · Contrato Indefinido Jornada completa** · Compañerismo: siempre buscamos que dentro de los equipos haya buena comunicación, amabilidad y trabajo en equipo. · Ubicación: Costa Adeje – Siam Mall ** ¿Qué queremos?** Buscamos en ti el toque fresco, un perfil dinámico que contribuya a un buen equipo, con ganas de aprender y de evolucionar. · Experiencia mínima de 3 años como oficial de panadería · Experiencia en obradores · Formación y experiencia en panadería y amasados. · Mantener un entorno de cocina impecable que nos ayude a mantener la calidad de nuestras elaboraciones. · Tener una buena organización. · Controlar el inventario vigilando las existencias y asegurando que cada ingrediente esté en perfecto estado. · Preparación de productos de acuerdo a nuestros procedimientos. · Finalización del producto ** ¿Te apuntas?** 🚀
El Segundo de Cocina es el asistente principal del Chef en un restaurante y desempeña un papel clave en la coordinación del equipo de cocina. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto: Título del puesto: Segundo de Cocina Responsabilidades: Asistir al Chef Ejecutivo: Colaborar en la planificación de menús, preparación de recetas y control de calidad de los platos. Supervisión del equipo: Apoyar en la gestión diaria del personal de cocina, asignando tareas y asegurando que se sigan los estándares establecidos. Preparación y cocción de alimentos: Encargarse de la preparación de ingredientes y la cocción de alimentos, siguiendo las indicaciones del Chef y las recetas establecidas. Mantenimiento de la cocina: Asegurar que la cocina se mantenga limpia y organizada, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventarios: Colaborar en el control de inventario de materias primas, haciendo pedidos cuando sea necesario y asegurando que no haya desperdicios. Sustitución del Chef en su ausencia: Asumir el liderazgo y responsabilidad de la cocina cuando el Chef no esté presente, asegurando la continuidad del servicio y calidad. Capacitación del personal: Ayudar a formar y supervisar al personal nuevo, enseñando técnicas culinarias y procedimientos internos del restaurante. Colaborar en la creación de nuevos platos: Contribuir a la innovación en la oferta gastronómica del restaurante, proponiendo nuevas ideas y platos. Garantizar el cumplimiento de tiempos: Asegurarse de que los tiempos de preparación y entrega de los platos cumplan con los estándares del restaurante. Control de costes: Ayudar en la optimización de los recursos de cocina para reducir costos sin comprometer la calidad. Requisitos: Experiencia previa en cocina, preferiblemente en roles de liderazgo o como cocinero. Conocimiento avanzado en técnicas culinarias y normas de higiene y seguridad alimentaria. Control y apoyo de la limpieza de la cocina y de sus partidas. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Habilidad organizativa y de gestión de tiempo. Proactividad, creatividad y capacidad para resolver problemas en la cocina. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Habilidades valoradas: Formación en cocina o gastronomía. Experiencia previa en restaurantes de alto nivel o con estándares exigentes. Capacidad para adaptarse a cambios en el menú y las necesidades del restaurante. El Segundo de Cocina es fundamental para mantener la fluidez y eficiencia en la operación diaria de la cocina, siempre alineado con las directrices del Chef y los estándares del restaurante.
Restaurant emblemàtic de cuina mediterrània tradicional i innovadora especilitzat en arrossos, carns i peixos, ubicat a la costa de Badalona, amplia el seu equip a la cerca de nou talent per formar part del seu projecte! Busquem CAP de SALA amb experiència per encarregar-se del funcionament de les sales interior, superior i terrassa, juntament amb un altre cap de sala Si ets una persona creativa, detallista i apassionada pel tracte amb el client, t'estem buscant! Les teves FUNCIONS seran: - Dirigir, supervisar i avaluar el bon funcionament de les zones de sala, terrassa i el personal. - Coordinar i gestionar les reserves, l’assignació de taules i la recepció dels clients, amb serveis de +200pax/dia (fins 700 pax a l'estiu). - Vetllar pel compliment dels estàndards d'higiene i neteja, normativa i protocols. - Col·laborar amb cuina per garantir la qualitat dels plats. - Coordinar, supervisar i liderar equip de sala d'entre 10-15pax. - Elaborar quadrants d'horaris, festius i vacances. - Assignar tasques i responsabilitats diàries. - Encarregar-se de la formació i motivació a l'equip i la realització de reunions. - Resoldre qualsevol incidència de manera ràpida i efectiva. - Tenir coneixement dels productes i metodologia d'elaboració dels plats i la carta de vins. - Donar suport en el servei amb la presa de comandes i l'assessorament al client sobre l'oferta gastronòmica. - Responsabilitzar-se dels tancaments de caixa i cobraments. - Vetllar per la satisfacció del clients i fidelitzar-los. Les CONDICIONS de la posició son: - ️Incorporació immediata - Horari 10-18h (puntualment torn partit algun cap de setmana) - Nits obert divendres i dissabte - 2 festius setmanals (dilluns fix + dia rotatiu) - Salari 28.000-30.000€ brut/any - Contracte estable, directe amb l'establiment REQUISITS : - Formació mínima: CFGM restauració/turisme/hostaleria. - Experiència mínima: 3 anys com a cap de sala. - Coneixements de vins, maridatges i protocol. - Domini de TPV i PDA. - Idiomes: Castellà i català domini, valorable anglès i o francès. - Coneixements en tecnologia, internet i correu electrònic, softwares restauració. - IMPRESCINDIBLE residir a Badalona o rodalies.
¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo mañana y tarde. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!
En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles ubicados en Barcelona, Tarragona, Tortosa y Madrid. Actualmente buscamos un Jefe/a de mantenimiento para uno de nuestros hoteles de 4* en Castelldefels. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos una persona con experiencia en realizar el seguimiento, registro y control de los indicadores previstos para el óptimo funcionamiento técnico de equipos e instalaciones del hotel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Llevar a cabo la planificación tanto del trabajo diario, mantenimiento correctivo, como del trabajo a medio y largo plazo (mantenimiento preventivo). - Controlar consumos (gas, electricidad, etc....) detectando sus posibles desfases, analizando las causas y adoptando las medidas correctoras oportunas. - Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de climatización, luz, telefonía, fontanería, etc.... que puedan surgir durante su estancia en el hotel. - Colaborar en la gestión con los servicios externos de instalación y mantenimiento cuando sea preciso. - Coordinar y/o ejecutar con el resto de departamentos la preparación y puesta a punto de salones (dispositivos audiovisuales, instalaciones de equipos, etc..) - Poner en marcha planes de acción que tengan como objetivo mejoras de calidad, satisfacción del cliente, productividad o de costes, realizando un seguimiento de estos y reportando a su superior. - Reportar información al Director/a del Hotel sobre evolución de servicios prestados y calidad de los mismos. - Gestión y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del hotel. - Coordinar y ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento. - Supervisión del cumplimento de las normas en materia de las distintas áreas estratégicas: calidad, accesibilidad, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales, etc. - Mantenimiento de piscina. ¿Que requisitos son imprenscindibles para la vacante? Experiencia mínima de 2 años en hoteles de categoría similar u Hospitales. Certificado Oficial para desempeñar tareas relacionadas con la prevención y el mantenimiento higiénico-sanitario frente a la legionella. Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión de equipos de 1 a 3 personas. Control de Costes. ¿Qué beneficios ofrecemos? Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana.
Buscamos un 30h para local de comida rápida especializado/a en hotdogs Atención al cliente, cocina y limpieza Perfil dinámico y responsable, rápido y ordenado, con don de gente y alto nivel de inglés
Buscamos responsable para nuestro cafetería. RESPONSABILIDADES: · Ser profesional, comunicativo, respetuoso y positivo con sus compañeros. · Ayudar a impulsar el negocio desde la primera fila, motivando y liderando por medio del ejemplo a su equipo. · Gestión integral de la cafeteria asignada,, manteniendo y mejorando los resultados: ventas, rentabilidad y calidad. · Actitud de propietario: ser anfitrión, relaciones públicas, cubrir dónde y cuándo sea necesario para asegurar los estándares de servicio, calidad y eficiencia operativa. · Gestión de los costes de personal y materia prima de acuerdo con los presupuestos y objetivos anuales fijados por la Compañía. · Orientación clara a resultados, tanto de consecución de objetivos económicos, como de satisfacción del cliente y estándares de calidad. · Elaboración de horarios y planificación de vacaciones. · Entrevistar, contratar, formar y evaluar al personal de sala y supervisión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño
Seleccionamos un/a responsable de cocina para resto asador en Valencia La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Supervisar y coordinar las actividades del equipo. Asegurar la calidad y presentación de los platos. Creación y modifacion de menú del resto y fueras de carta Controlar y gestionar los inventarios, compras y costes. Mantener la limpieza y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Entre otras tareas afines al puesto de trabajo. Excelenteclima laboral, resto pequeño y buen ambiente. Experiencia excluyente en: Preparación de fuego, brazas, carbón y leña Mimimo 3 años de experiencia en preparación de carnes a las brazas Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mediodia y noche
En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?
Empresa busca Jefe/a de Cocina apasionado y creativo para unirse al equipo de un concepto de healthhy food. Este puesto es esencial para liderar y supervisar todas las operaciones de cocina, garantizando la calidad y la gestión de costes. Responsabilidades: - Participar en el desarrollo de una cocina central y en la apertura de los restaurantes con servicios a la carta. - Contribuir a la creación y desarrollo de la carta con concepto healthy food. - Elaborar escandallos detallados y fichas técnicas para cada plato desarrollado. - Seleccionar, formar, dirigir y motivar al equipo de cocina. - Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros de cocina. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar con otros departamentos para mantener un funcionamiento eficiente. - Mantener registros precisos de costes y contribuir a la gestión de presupuestos. Requisitos: -Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o en un puesto similar. - Experiencia en desarrollo de platos y conceptos gastronómicos. -Conocimientos sólidos sobre técnicas de cocina y gestión de alimentos. -Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir un equipo de cocina. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. -Conocimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. -Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Oportunidad de liderar un equipo de cocina en una empresa en crecimiento. -Participación en la creación de menús y ofertas innovadoras. -Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. -Salario competitivo.
Formación Académica: Título en Ingeniería Civil, Arquitectura, o áreas afines. Se valorará formación adicional en gestión de proyectos y obras. Experiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de obras de construcción. Experiencia comprobada en la planificación, supervisión y control de proyectos de construcción de diversas magnitudes. Conocimientos Técnicos: Amplio conocimiento en normativas de construcción y seguridad. Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.). Conocimientos en gestión de presupuestos, costos y control financiero. Habilidades y Competencias: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación y negociación con proveedores, clientes y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Idiomas: Español fluido (escrito y oral). Se valorará el conocimiento de otros idiomas (inglés, francés, etc.).
En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?
Necesito empleada para ejercer como peluquera y otra empleada como esteticista
¿Quieres trabajar como operario cárnico (H/M/X) en Zuera? ¡En Manpower te damos la oportunidad! Tus funciones principales serán el corte, despiece y deshuese del cerdo, así como la limpieza de las visceras del mismo. Ofrecemos: Contrato 2 meses + 2 meses + posibilidad paso a plantilla Horario: lunes a viernes de 5 o 6 a 13 o 14 en horario fijo de mañana y de 13 a 21 o 14 a 22 en horario fijo de tarde Salario: 11,67 Euros brutos hora (unos 1860 brutos mes) Autobús de empresa con coste de 80 euros aprox. por mes. Si tienes experiencia en puestos dinámicos ¡Apúntate! ¡Te esperamos!
Misión del Rol Diseñar y desarrollar productos y servicios, asesorando sobre éstos al departamento de Atención al Cliente, así como colaborar con el Departamento de Planificación, Producción y Calidad, siguiendo la estrategia marcada por la compañía, con el objetivo de satisfacer las necesidades del mercado. Funciones propias del puesto de trabajo: ● Creación de manuales de instrucciones relacionados con el montaje de los productos ● Dibujo de planos en Autocad ● Creación y corrección de escandallos de productos ● Proyección de piezas y productos ● Orden y clasificación de listados de productos ● Elaboración de prototipos de nuevos productos a desarrollar, así como de su embalaje ● Soporte al Departamento Comercial en el análisis de costes y ofertas comerciales ● Parametrización de las órdenes de trabajo Requisitos - Estudios: Formación Técnica finalizada (FP, Grado, etc). - Experiencia: Experiencia previa en posición similar (1-2 años) - Conocimientos: Procesos de fabricación industrial, cálculo matemático, materiales específicos, dibujo técnico, proyección con ordenador, gestión de proyectos y timings de producción. - Conocimientos informáticos: Paquete Office (avanzado), Autocad 2D-3D, programas de gestión, maquetación, y edición gráfica vectorial. - Observaciones: Valorable inglés y/o francés Condiciones - Contrato indefinido y estabilidad laboral - Formación: idiomas, especialización, participación en jornadas, eventos, etc. - Formaciones que proponga cada empleado/a. - Pertenecer a una empresa catalano-andaluza con expansión internacional en Francia y Estados Unidos, cuyo fuerte es la innovación para fabricar muebles de alta gama.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Jefe de Cocina para centro universitario ubicado en zona Huelva Funciones: ·Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. · Supervisión de servicios ordinarios, especiales y extraordinarios comunicando cualquier incidencia. - Elaboración de dietas y menús. - · Control de costes y elaboración de escandallos. - · Gestión de pedidos. - Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. - ·Vigilancia de la despensa, suministro de alimentos al almacén y control de existencias. - · Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de maquinaria, así como también de los utensilios propios de la cocina. - · Controlar el cumplimiento de las normas higiénico-alimentarias y de APPCC. Requisitos: - Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad Septiermbre - Titulación: Ciencias Culinarias y Gastronómicas/ C.F. Medio y Superior de Hostelería/ FP Superior Dirección de Cocina/ FP Dirección y Producción en Cocina. - -Movilización propia o vivir por la zona. - Condiciones: - Contrato: Fijo Dsicontínuo - Fecha de contratación: Septiembre - Jornada: Completa (40 h/sem) - Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en
¡En Burger King estamos buscando talento! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y con oportunidades de hacer carrera profesional? Si estás hambriento de un nuevo reto… ¡¡¡este es tu sitio!!! Tenemos nuestras motos esperándote para repartir lo mejor de nuestras parrillas a cada hogar. Seleccionamos personal de reparto para nuestro restaurante de Blanes. Qué buscamos en ti: - Tus habilidades conduciendo, ¡nosotros ponemos la moto! - Buena atención al cliente - Trabajo en equipo - Ganas de aprender Te encargarás de tareas como: - Reparto de pedidos a domicilio - Apoyo en tareas como cocinado de productos, preparación de pedidos, reposición y limpieza Qué ofrecemos: - Salario según convenio + incentivos competitivos por reparto + propinas - Diferentes tipos de jornadas con contrato indefinido - Horarios adaptables - Formación - Moto de empresa - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Requisitos: - Carnet de conducir - Manejo de motos de 49cc o 125cc - Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo - Capacidad de trabajo en equipo