Con más de 4 millones de miembros y más de 1500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Estamos en búsqueda continua de nuevas empresas de entrenamiento personal. Ofrecemos la mejor posibilidad para tener tu propio negocio. Tenemos la estructura creada para facilitarte los comienzos y consolidar tu negocio en un plazo aproximado de 3 meses. Damos la facilidad de una primera inversión con un aporte económico asequible. Es importante recalcar que te ayudamos a crear esa “empresa” contando con nuestro departamento legal y de RRHH que nos dará soporte para esta creación de tú negocio. Te ofrecemos las mejores instalaciones, con el mejor equipamiento, ofreciéndote la posibilidad de tener nuevos clientes, soportes on line y físicos para presentar tus servicios de entrenamiento personal y nuevas formas de generar negocio y consecuencia tener ingresos adicionales al habitual 1:1. Además, somos una empresa que ponemos a tu disposición una plataforma de información donde podrás ayudarte de herramientas con las que podrás mejorar y hacer mejorar a tus equipos profesionalmente. Contamos con más de 20 empresas de entrenamiento personal que realizan sus servicios en las 100 instalaciones que tenemos actualmente, empresas que nacieron de entrenadores personales y que decidieron como tu crear su propio negocio y que actualmente gestionan el entrenamiento personal en más de 12 centros Basic Fit. Por otro lado, si ya eres empresa de entrenamiento personal y te gustaría expandir tu negocio, sin duda somos la multinacional con la que te proponemos hacerlo. Con tu experiencia y las condiciones que te ofrecemos, estamos seguros del éxito que podemos lograr. Somos la empresa con un plan de expansión en continuo crecimiento. Tenemos previstas unas 50 aperturas para 2025
Buscamos cocinero con experiencia,para incorporación inmediata en Restaurante en la Carihuela(Torremolinos)
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Se precisa 1 Cocinero/a para trabajar en Hospital Rivas (Madrid) Jornada: 40h/s repartidas de lunes a domingo Horarios: Turnos rotativos de mañana o tardes 3 mañanas, 4 tardes – 4 libres – 5 tardes - 4 libres – 1 mañana, 1 finde semana doblado (de 7 a 22) y 2 tardes – 2 libres y empezamos de nuevo la rotación. Incorporación: inmediata Salario: Según convenio Contrato: eventual FUNCIONES: - Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas - Planificación y compra de Materia Prima - Conocimientos de APPCC - Gestión de Costos y Escandallos - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo REQUISITOS: - Vivir cerca de Rivas-Madrid - Tener experiencia en Cocina de colectividades (colegios, hospitales, residencias o cocina central) de mínimo 1 año - Saber de intolerancias, dietas, triturados y APPCC Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Encargado/a de Restaurante – Casa Rafols Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Casa Rafols, un restaurante icónico y con historia en Barcelona, busca un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona con habilidades en la gestión de equipos y una marcada orientación al cliente, capaz de mantener altos estándares de calidad y servicio. Responsabilidades: - Supervisar y gestionar el equipo de sala, garantizando un excelente servicio al cliente. - Coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando su buen funcionamiento. - Controlar y gestionar los inventarios y pedidos, manteniendo relaciones óptimas con los proveedores. - Supervisar y optimizar los horarios del personal y turnos de trabajo. - Resolver incidencias y problemas de manera eficiente y profesional. - Apoyar al equipo en las horas punta, siendo un modelo a seguir en atención al cliente. - Colaborar con la gerencia para la implementación de estrategias que mejoren la rentabilidad del restaurante. - Realizar reportes de ventas, control de costes y análisis de rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y estándares de calidad. Requisitos: - Experiencia previa mínima de 2 años como Encargado/a o en un puesto de responsabilidad similar en restauración. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Dominio del español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán. - Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. - Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimientos básicos de informática y sistemas de gestión de restaurantes. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Participación en un proyecto consolidado y en expansión. Si te apasiona la restauración y crees que eres la persona indicada, ¡nos encantaría conocerte!
Somos una empresa de ingeniería especializada en proyectos de obra civil e industrial que ofrece servicios innovadores y de última generación en el ámbito nacional e internacional, con el objetivo prioritario del cumplimiento de los compromisos adquiridos con sus clientes y proveedores implementando nuevas tecnologías. Todas las actividades de la empresa se caracterizan por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad, la experiencia de su equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un ADMINISTRATIVO/RRHH, para la ciudad de Vitoria FUNCIONES: - Elaboración de facturas. - Control de recibos, documentación, facturación, incidencias. - Elaboración de conciliaciones contables. - Control de nóminas. - Control de cobros. - Uso y carga de documentación en plataformas (Obralia, metacontratas, Cobra, etc.) - Atención al cliente y resolución de incidencias. - Procesar el calendario administrativo. - Control de equipos de trabajo - Supervisar impuestos y costes de nóminas entre otros - Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos. - Realizar gestiones de compra y venta. - Ejecutar tareas de logística, (habitación en alquiler, renta de autos, billetes de avión, etc.) Manejar herramientas de contabilidad. ERP. - Prestar apoyo a cualquier otro departamento que lo requiera como por ejemplo en Recursos Humanos, contabilidad, marketing, almacén, entre otros. - Otras tareas administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. REQUISITOS: - FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) - Visión estratégica. - Orientación a resultados. - Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. - Excelente manejo de Ms Office. - Conocimiento de ERP. - Buen nivel de inglés. - Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. BENEFICIOS: - Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. - Puesto de trabajo bien remunerado, estable y de larga duración. - Posibilidades reales de promoción interna. - Formación continua de la empresa. Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales
Directora de Restaurante – Elsa y Fred Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: En Elsa y Fred, un restaurante emblemático en el corazón de Barcelona, estamos buscando una Directora de Restaurante apasionada, proactiva y con habilidades de liderazgo para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal debe tener experiencia previa en gestión de restaurantes y una fuerte orientación al cliente y al equipo. Responsabilidades: - Gestión integral del restaurante, asegurando un funcionamiento fluido y eficiente. - Liderar, motivar y supervisar al equipo de sala y cocina. - Garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo altos estándares de servicio y calidad. - Supervisar y gestionar las reservas y la ocupación del restaurante. - Control y gestión de inventarios, proveedores y pedidos. - Análisis y reporte de ventas, gestión de costes y optimización de recursos. - Coordinación de turnos y horarios del personal, asegurando la cobertura en todo momento. - Proponer y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y los ingresos del restaurante. - Resolución de incidencias con clientes y equipo, siempre con una actitud profesional y positiva. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de renombre. - Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Dominio del español e inglés. Se valorará el conocimiento de catalán. - Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. - Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: - Incorporación a un equipo profesional y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y estimulante. - Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Si te apasiona el mundo de la restauración y crees que tienes lo necesario para liderar nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Buscamos fisioterapeuta a jornada completa en clínica de fisioterapia privada en Fuengirola. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 13:30 y de 16:00 a 20:00, viernes de 9:00 a 15:00. En julio y agosto horario intensivo de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Fecha de inicio del contrato 30/09/24. No se requiere experiencia mínima. Todas las condiciones se comunicarán a los interesados
Buscamos comercial inmobiliario para la costa del sol- Málaga, con don de gentes, buena presencia física. Vehículo propio. Interesante si habla inglés. Altas comisiones. Si domina captación de clientes por teléfono- Call Center. Si te defines así, este es tu trabajo, no lo dudes. Empresa con una dilatada experiencia en el sector inmobiliario y financiero.
Desde Nortempo Santander estamos seleccionando operario/a electricista para una importante empresa ubicada en los alrededores de Santander. Las funciones a realizar serán las de instalación de cableado en baja tensión. ¿qué requisitos tienes que cumplir? - Formación en electricidad y electrónica o titulación similar - Disponibilidad de incorporación inmediata - Experiencia previa en tareas de electricidad Valorable: - Carnet de carretillero -TPM (Tarjeta Profesional del Metal) ¿qué ofrecemos? - Contratación a través de ETT - Contrato a jornada completa - Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 13:00 - Salario según convenio de Siderometalurgia de Cantabria, categoría a valorar según experiencia - Incorporación inmediata
Descripción del puesto: En Urban Poke, somos una empresa dinámica y en crecimiento, especializada en la elaboración de poke bowls frescos y saludables. Estamos buscando un Encargado de Tienda, altamente motivado y con experiencia en la gestión de restaurantes o locales de comida rápida. El candidato ideal deberá ser apasionado por el servicio al cliente, eficiente en la operación diaria y tener habilidades de liderazgo para gestionar al equipo. ** Responsabilidades:** *Supervisión y coordinación general. *Apertura y preparación del establecimiento. *Garantizar que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad alimentaria. *Cumplir con los objetivos de venta y aplicar estrategias para mejorar la rentabilidad del local. *Atención y servicio al cliente. *Relación con los proveedores. *Mantenimiento de stock. *Cuadre de caja. *Ingreso de la caja en el banco. *Selección y captación de personal. ** Requisitos:** *Experiencia previa mínima de 1 año en la gestión de restaurantes o tiendas de comida rápida. *Conocimiento en la manipulación de alimentos y cumplimiento de normativas de higiene y seguridad. *Carnet de manipulador de alimentos. *Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. *Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. *Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas. *Conocimientos básicos de gestión de inventarios y control de costos. *Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. *Posibilidad de turno seguido según las rotaciones.
Se necesita interna , para cuidado y atencion de persona mayor , responsable , con experiencia , zona campoamor (orihuela costa ), que sepa cocinar , y limpiar , etc
Estamos en búsqueda de un Chef Ejecutivo con experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar todas las operaciones culinarias, diseñar menús creativos, garantizar los más altos estándares de calidad en los alimentos y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo. Responsabilidades: - Diseñar y desarrollar menús innovadores y de alta calidad. - Supervisar y coordinar todas las actividades en la cocina. - Mantener altos estándares de presentación y sabor de los platos. - Gestionar el control de costos y presupuestos de la cocina. - Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad e higiene alimentaria. - Seleccionar, capacitar y liderar al equipo de cocina. - Mantener relaciones con proveedores y realizar pedidos de manera eficiente. - Desarrollar nuevas recetas basadas en tendencias gastronómicas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como Chef Ejecutivo o en un puesto similar demostrable. - Sólidos conocimientos en cocina internacional y técnicas culinarias avanzadas. - Capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos de trabajo. - Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Formación académica en gastronomía o una disciplina relacionada. - Conocimiento en control de inventarios, costos y gestión de proveedores. - Habilidades organizativas y de planificación. - Compromiso con la calidad y el servicio al cliente. ** Beneficios:** - Salario competitivo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Actualmente estamos en pleno proceso de selección, buscamos COCINERO/A para uno de nuestros Restaurantes en Moratalaz Madrid. Si tienes experiencia en puesto similar, desayunos, menú del día y carta. No dudes en inscribirte con nosotros. Trabajaras en los mejores entornos y con los mejores profesionales. Se ofrece posición estable con contrato INDEFINIDO. Jornada completa. Se trabaja de lunes a domingo, librando DOS DIAS SEGUIDOS. Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Planificación y compra de Materia Prima Conocimientos de APPCC Gestión de Costos y Escandallos Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo Incorporación inmediata. Estamos en plena expansión, ¿te gustaría
Grupo hostelero nacido en 2007 que engloba: Gastronomía, eventos & Lifestyle en un distrito; en pleno proceso de crecimiento, ubicado en la puerta de Alcalá, en permanente búsqueda de la excelencia. Ramses district se rige por un claro principio: crear experiencias innovadoras y sensoriales Perfil: • Supervisar, dirigir y coordinar la planificación, organización, desarrollo de personal y liderazgo necesarios para lograr los objetivos establecidos en ventas, costes, retención de empleados, servicio y satisfacción de clientes, calidad de producto y limpieza del local. Responsabilidades: • Asegurar que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, pautas y programas de training del restaurante se sigan y se completen de manera oportuna. • Preparación y entrega impecables de Briefings. • Formación de equipos: Seguir e implementar estándares para el desarrollo del personal y la experiencia de los invitados. • Inspección del lugar antes del servicio (bar, baños, ambiente, música) siguiendo los checklists de los diferentes departamentos • Revisar los procedimientos de trabajo y los problemas operativos para determinar formas de mejorar el servicio, el rendimiento y la seguridad. • Informar del mantenimiento y reparación de equipos, y coordinar una variedad de servicios, como eliminación de desechos y control de plagas con los proveedores / contratistas proporcionados por la empresa. • Esforzarse continuamente para desarrollar al personal en todas las áreas. • Responsable de asegurar que todos los invitados reciban un tratamiento 5*, interactuar con las mesas y asegurarse de que el invitado se divierta en general recolectando comentarios y actuando según el interés del invitado. Imprescindible: ***Experiencia previa en esta posición en un local de tamaño y categoría similar e inglés avanzado***
Un segundo de cocina, desempeña un papel crucial en cualquier cocina profesional. Sus responsabilidades seran 1. Gestión de la Cocina: Supervisar todas las actividades de la cocina, incluyendo la preparación y cocción de alimentos. Asegurar que todos los platos se preparen con consistencia y de acuerdo a los estándares de la franquicia. 2. Preparación de Menús: teniendo en cuenta la disponibilidad de ingredientes y los menús marcados por la central. 3. Control de Calidad: Asegurarse de que todos los alimentos servidos cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Esto incluye inspeccionar los ingredientes para frescura y calidad. 4. Gestión de Inventarios: Ordenar suministros, gestionar inventarios y controlar los costos de la cocina. 5. Liderazgo y Formación del Personal: Dirigir y motivar al equipo de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y otro personal. Capacitar al personal en técnicas culinarias, uso de equipos y protocolos de seguridad marcados por la central de Barra de pintxos 6. Mantenimiento de la Cocina: Asegurar que la cocina y el equipo se mantengan limpios y en buen estado. Esto incluye cumplir con las normativas de salud y seguridad. APPCC 7. Resolución de Problemas: Manejar cualquier problema que surja en la cocina, desde conflictos de personal hasta problemas con los pedidos de los clientes. 8. Colaboración con la sala: Trabajar en conjunto con el personal de servicio y gestión para asegurar una experiencia de cliente excepcional. El papel de un jefe de cocina es exigente y requiere una combinación de habilidades culinarias, liderazgo y gestión.
En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - CENTRO DE TRABAJO: LAS ROSAS El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?
Oferta de Trabajo: Junior Chef Descripción del Puesto: Four Points by Sheraton Barcelona Diagonal, parte de la prestigiosa cadena Marriott, está en busca de un Chef Junior apasionado por la cocina y con ganas de aprender y crecer en un entorno profesional. Este puesto es una excelente oportunidad para un individuo talentoso que busca adquirir experiencia en un hotel urbano y desarrollar sus habilidades culinarias. Responsabilidades: Planificar y supervisar la preparación de alimentos en todos los puntos de venta del hotel, incluyendo el restaurante, el bar y el servicio de banquetes. Desarrollar menús innovadores que satisfagan las necesidades y preferencias de nuestros huéspedes, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de calidad. Gestionar el equipo de cocina, incluyendo la contratación, capacitación y desarrollo del personal. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y sanidad en la cocina. Controlar los costos de alimentos y bebidas mediante la gestión eficiente de inventarios y la minimización de desperdicios. Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes. Requisitos: Pasión por la cocina y el deseo de desarrollar una carrera en el sector culinario. Conocimiento de técnicas culiunarias y habilidaees en la preparación de una variedad de platos internacionales y locales. Formación culinaria o experiencia previa en un entorno de cocina profesional (puede ser una escuela de cocina, prácticas en cocina, etc.). Capacidad para trabajar en equipo, con habilidades para liderar, motivar y entrenar al personal de cocina. Actitud proactiva y disposición para aprender de manera constante. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Beneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la cadena Marriott. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel en el corazón de Barcelona. Formación y capacitación continua en técnicas culinarias y estándares de la marca Marriott. Programa de beneficios para empleados, incluyendo descuentos en alojamiento y servicios de hotel.
En Konecta Fieldmarketing nos enfocamos en la fuerza de ventas, por ello trabajamos con grandes compañías que buscan Talento para dar a conocer sus productos y servicios. ¿Te gustaría ser nuestro siguiente TALENTO K? ¿Eres ambicioso/a y te gustaría crecer profesionalmente dentro de una empresa? ¡ESTO ES PARA TI! Uno de nuestros mayores clientes tiene un reto, ¡REDUCIR EL COSTE DE LAS FACTURAS DE LUZ Y GAS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA EL AHORRO! ¿Cómo conseguiremos esto? Buscamos promotor/a, con ganas de comerse el mundo, de crecer tanto a nivel personal como profesional. Tu única función, será interactuar proactivamente con las personas localizadas dentro de tu centro de trabajo, explicarles brevemente qué servicios estás promocionando y solicitarles sus datos de contacto. ¡NO TENDRÁS QUE VENDER NADA! ¡Tú pones tu talento y nosotros las herramientas! ¿Qué herramientas te proporcionamos? - FORMACIÓN antes de tu incorporación y durante todo tu camino con nosotros. ¡Que no te engañen, nadie nace sabiendo y todos aprendemos de todos! - Desarrollo profesional: el 80% de nuestros cargos de responsabilidad, han comenzado con nosotros desde abajo hasta terminar dirigiendo sus propios proyectos. - PROYECTO ESTABLE: la estabilidad laboral que todos buscamos. - HORARIOS FIJOS: Siempre conocerás tus horarios, ya que trabajaremos de Lunes a Sábado realizando jornadas intensivas con turnos rotativos semanales. ¡Ya es hora de poder compatibilizar la vida personal con la profesional! - SALARIO FIJO + SISTEMA DE INCENTIVOS...¡ATENTO/A! - Contrato inicial de 30h semanales: 1000€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - A partir del segundo mes en el proyecto, Contrato de 36h semanales: 1200€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA A JEFE/A DE EQUIPO a partir del tercer mes con nosotros: 1333€ B/M + COMISIONES + 100€ bono. El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! ¿KONECTAMOS?
Buscamos cocinero/a con experiencia demostrable para colegio de Barcelona, las funciones a realizar son: - Realizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. - Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. - Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. - Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. - Colaborar en la planificación de menús y cartas. - Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. - Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. - realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio que le sea asignado bajo la dirección del jefe/a de cocina.
Se necesita persona jornada completa para repartidor y Reposición
Buscamos para una empresa lider en gestión de alquileres vacacionales y presencia local en más de 25 oficinas repartidas por todo el territorio nacional. Su objetivo es proveer la calidad de nuestro servicio tanto a los propietarios, como a aquellos clientes que quieran disfrutar de unas vacaciones únicas. Actualmente se encontran en búsqueda de un/a Comercial que se encargue de la captación de clientes de alquileres vacacionales en la región de la Costa del Sol. Funciones y tareas - Captación de nuevos clientes para incrementar la cartera de productos en su zona de responsabilidad. - Identificar oportunidades de colaboración o adquisición. - Análisis de mercado alineado con los directores de oficina y el manager del departamento de compras. - Asesoramiento y acompañamiento de los nuevos propietarios. - Apoyo en la operativa para asegurar el buen funcionamiento de las oficinas. ¿Que ofrecen? - Incorporación en una empresa sólida y estable en proyecto de expansión. - Plan de desarrollo personal y formación dentro la compañía. - Descuentos especiales en marcas asociadas. - ¡Buen ambiente de trabajo! Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar. Imprescindible inglés nivel avanzado (C1). Nivel intermedio de francés. Deseable experiencia previa en contratación/conversión de clientes. Deseable experiencia previa en el sector del alquiler vacacional o turismo.
Elaboración de comida mediterranea. Coste y preparación de alimentos. Adobo de pollos para asador, corte de pollos. Limpieza de utensilios y máquinas de cocina. Atencion en tienda INSCRIBIRSE PERSONAS INTERESADAS POR FAVOR!
¿Tienes pasión por la gastronomía y la capacidad de liderar un equipo de cocina? ¡Te estamos buscando! Somos GRUPO DO MEIGO, grupo de hostelería en expansión donde la excelencia en el servicio y la calidad de nuestros productos son nuestra prioridad. Actualmente, estamos en la búsqueda de un responsable de cocina con experiencia y dedicación para unirse a nuestro equipo. OFRECEMOS: -Salario competitivo: reconocemos y valoramos tu experiencia y habilidades. -Ambiente de trabajo profesional y dinamico: trabaja con un equipo apasionado por la gastronomia. -Oportunidades de desarrollo profesional: crece con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel. -Beneficios adicionales : Bonus según objetivos. REQUISITOS: -Experiencia comprobada como jefe de cocina o responsable. -Conocimiento profundo de técnicas culinarias y de gestión de cocina. -Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar un equipo. -Capacidad de trabajar bajo presión y mantener la calidad en todo momento. -Conocimientos en control de inventarios y costos. -Creatividad para diseñar y actualizar el menú con propuestas atractivas. -Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluyendo fines de semana y festivos. RESPONSABILIDADES: -Dirigir y supervisar todas las operaciones de la cocina -Garantizar la calidad y presentación de los platos conforme a los estándares del restaurante. -Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos necesarios. -Formar y supervisar al personal de cocina, asegurando un alto nivel de desempeño. -Colaboración con dirección en la planificación de menús y eventos especiales. -Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Si eres un profesional apasionado por la cocina y con ganas de asumir un nuevo reto ¡queremos conocerte! Envía tu CV o preséntate en nuestro restaurante de la calle camino de Santiago sin numero y deja tu CV.
Full-Time Teaching Opportunity in Córdoba City Are you looking for a teaching opportunity in the heart of Andalucía starting in October 2024? Blue Door Academy is offering a full-time contract (34 hours, including 24 contact hours a week): Gross monthly salary for: €1460.00. The school also covers the costs of one of the following teaching qualifications: - Trinity College London’s Certificate for Teachers of English to Speakers of Other Languages (Trinity CertTESOL) (valued at €1,500) (Level 5 on OFQUAL’s Regulated Qualifications Framework) or - Trinity College London’s Certificate for Practising Teachers: Teaching YLs and VYLs (valued at €795)(Level 6 on OFQUAL’s Regulated Qualifications Framework) The School Established in 1999, Blue Door operates from two locations in Cordoba City: one in the heart of the city centre and the other in a prestigious local school. Qualifications We value the following: Technical Ability - Proficient English speaker - European passport-holder/eligibility to work in the EU - Teaching qualification (e.g. Trinity CertTESOL) - Relevant experience, especially experience with young learners and/or preparation for Cambridge exams - Working knowledge of Spanish Soft Skills - Empathetic to young learners and very young learners - Strong work ethic - Time management skills Conditions Contract: 34-hour contract, including 24 hours of classes (per week) Gross monthly salary: €1,460.00 - FREE Trinity-accredited, OFQUAL-regulated teacher training course. Choose from Trinity College London’s Certificate for Teachers of English to Speakers of Other Languages (Trinity CertTESOL) (valued at €1,500) (Level 5 on OFQUAL’s Regulated Qualifications Framework) or Trinity College London’s Certificate for Practising Teachers: Teaching YLs and VYLs (valued at €795)(Level 6 on OFQUAL’s Regulated Qualifications Framework) Salary & Benefits The gross salary is €1,460.00 per month AND the school will cover the cost of either Trinity College London’s Certificate for Teaching Speakers of Other Languages or Trinity College London’s Certificate for Practising Teachers: Teaching YLs and VYLS (sponsored by Blue Door and provided by Spainwise Teacher Training). The contract is from October 2024 to June 2025 (renewable), and teachers have two weeks’ paid holiday at Christmas, and a week’s paid holiday at Easter, as well as all local and national holidays.