Trabajos documental en España - Page 2

Buscamos auxiliar administrativo para dar soporte documental y de atención al cliente al equipo de ventas. ¿Que harás? - Realizar gestiones internas de expedientes del Bufete, en especial la consulta, acceso y baja en ficheros de solvencia patrimonial (ASNEF etc) - Atención y seguimiento a los clientes del despacho, para dar conocimiento de actualizaciones en el estado de sus expedientes. Especialmente en materia de solvencia. - Soporte documental al equipo jurídico, en materia de archivo digital y físico. INDISPENSABLE Buscamos persona resolutiva, que sepa manejarse con ordenadores/software.

Empresa del sector logístico ubicada en Mejorada del Campo necesita incorporar a un/a operario/a lavadero de coches, la persona seleccionada realizara las siguientes funciones: - Recepción de vehículos. - Colocación y ubicación de estos. - Limpieza integral interior y exterior del vehículo. - Utilización de productos y equipos de limpieza. - Control y registro documental. - Entre otras tareas propias del puesto.

¿Estás buscando una experiencia que complemente tu formación y te permita trabajar en proyectos reales? ¡Únete a nuestro equipo en Solfy! Somos una startup innovadora en el sector de energías renovables, y estamos buscando estudiantes interesados en aprender y desarrollarse en las siguientes áreas: Áreas Disponibles: **Administración (Legalización de Obras):** - Apoyo en la tramitación de permisos y legalizaciones de proyectos con ayuntamientos y otras instituciones. - Gestión de documentación y coordinación con diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento normativo. - Requisitos valorados: Conocimientos básicos en gestión documental y habilidades organizativas. **Climatización (Aerotermia y Aire Acondicionado):** - Colaboración en proyectos relacionados con la instalación y mantenimiento de sistemas de aerotermia y aire acondicionado. - Asistencia técnica y aprendizaje práctico en el desarrollo de soluciones sostenibles. - Requisitos valorados: Experiencia básica o formación en climatización, aerotermia o similares. **Fotovoltaica:** - Apoyo en proyectos de diseño, instalación y optimización de sistemas fotovoltaicos. - Análisis técnico y propuestas de mejora en eficiencia energética. - Requisitos valorados: Conocimientos en energías renovables o herramientas técnicas relacionadas. Ofrecemos: Flexibilidad: Horarios adaptados a tus estudios y posibilidad de teletrabajo parcial. Buen ambiente laboral: Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aprender y crecer. Desarrollo profesional: Participación en proyectos reales con formación y supervisión constante. Modalidad: Presencial en nuestra oficina de Barcelona. Si estás interesado/a, envía tu CV con el asunto "Becario en Climatización". ¡Estamos deseando conocerte!

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Petit hotel boutique 4* amb restaurant gastronòmic situat als voltants de L'Escala amplia el seu equip a la recerca de nou talent per encarregar-se de recepció de forma estable. Si ets una persona apassionado pel turisme que gaudeix del tracte amb el client, ets organitzada, resolutiva, amb habilitats de comunicació i tens experiència com a responsable de recepció en hotel... Et volem conèixer! Les teves FUNCIONS seran: - Ser la persona única responsable de l'àrea de recepció. - Acollir i rebre els clients de l'hotel. - Check in: fer el registre del client i proporcionar informació sobre les instal·lacions i serveis. - Controlar i mantenir el registre de les entrades i sortides dels clients. - Check out: preparar el compte dels clients amb les despeses addicionals i fer el cobrament. - Gestió de reserves de grups i esdeveniments. - Proporcionar atenció al client de forma presencial, telèfon o email. - Encarregar-se de la gestió les 15 habitacions, reserves, modificacions i cancel·lacions de les habitacions per telèfon, canals online o email. - Realitzar tasques de back office (facturació, gestió d'ingressos i pagaments) - Oferir informació turística sobre els atractius locals i llocs d'interès. - Promoure les instal·lacions de l'hotel, fer les reserves pertinents. - Coordinar-se amb housekeeping, manteniment i restaurant per gestionar peticions. - Donar suport a gerència en temes de gestió documental i tasques de revenue. Les CONDICIONS de la posició són: - ️Incorporació immediata - Horari de 9 a 17h - Diumenge i dilluns festius - Salari 1.600-1.800€ nets/mes - Contracte indefinit directe amb l'establiment REQUISITS : - Formació valorable: CFGS o Grau en Turisme. - Experiència mínima: +3 anys com recepcionista avançat/da, 2n de recepció o responsable, preferiblement a hotel de 4 o 5*. - Tenir coneixement en protocol, funcions de front desk i back office. - Idiomes: castellà i català (domini), anglès i francès (nivell mig-alt hostaleria). - Informàtica: Internet, correu electrònic, Office, software gestió hotelera. - Viure a l'Alt Empordà, preferiblement L'Escala o rodalies. - Disposar de carnet B i cotxe.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Gestión de comunidades de vecinos: Entre las tareas diarias se dará apoyo al departamento administrativo con gestión de incidencias, gestión documental, tareas contables, trato con proveedores y clientes, gestiones con organismos públicos,... Se valorará experiencia previa en el sector.

UTPR TECNODOSIS selecciona un/a Técnico/a de Higiene Ambiental para unirse a su equipo. El puesto está enfocado en la gestión y ejecución de servicios de recogida de residuos y análisis de calidad ambiental, asegurando un alto nivel de calidad y cumplimiento normativo en cada tarea. RESPONSABILIDADES Rutas semanales: Realizar visitas a alrededor de 20 clientes semanales con vehículos de la flota de la empresa. Gestión de residuos: Recoger contenedores de residuos llenos y sustituirlos por nuevos en las instalaciones del cliente, asegurando un manejo adecuado y cumpliendo con la normativa vigente. Toma de muestras: Recoger muestras de agua para análisis de calidad ambiental en instalaciones de clientes. Desplazamientos puntuales: Realizar un viaje mensual por las Comunidades Autónomas de Aragón y Madrid, con una duración máxima de cuatro días laborables. Gestión documental: Asegurar el correcto registro y entrega de documentación asociada a las tareas realizadas. REQUISITOS Carnet de conducir: Obligatorio, con experiencia previa en conducción de vehículos comerciales. Cambio manual. Habilidades informáticas: Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Competencias personales: Responsabilidad, atención al detalle, capacidad de organización y buena predisposición para trabajar con clientes. VALORABLE Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas relacionadas con salud ambiental, gestión de residuos o similar. Experiencia previa: Valorable experiencia en trabajos relacionados con la recogida de residuos, análisis ambiental o logística. SE OFRECE Contrato: Indefinido, con período de prueba según la normativa vigente. Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes, de 9:00 h a 18:00 h. Remuneración: 19.000-22.000 euros brutos anuales. Ubicación: Barcelona, con desplazamientos programados en toda España. Beneficios: Seguro médico privado. La empresa garantiza la confidencialidad en el tratamiento de las candidaturas y se compromete a la igualdad de oportunidades en el proceso de selección. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Se Busca Secretaria Dirección. 1. Gestión de la agenda: Coordinar y organizar la agenda del directivo, incluyendo reuniones, citas, conferencias y eventos. 2. Manejo de comunicaciones: Filtrar y responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en general. Esto puede incluir la redacción de cartas, informes o respuestas a comunicaciones en nombre del directivo. 3. Organización de reuniones: Preparar la logística de reuniones, como reservar salas, enviar invitaciones, preparar materiales y redactar actas o resúmenes. 4. Gestión documental: Organizar, archivar y mantener documentos importantes, tanto en formato digital como físico, asegurando su accesibilidad y confidencialidad. 5. Coordinación de viajes: Planificar y gestionar reservas de vuelos, alojamiento y otros servicios necesarios para los viajes del directivo. 6. Asistencia en la toma de decisiones: Proporcionar información relevante y realizar investigaciones o recopilación de datos que ayuden al directivo a tomar decisiones informadas. 7. Manejo de la confidencialidad: Gestionar información confidencial con responsabilidad y discreción, protegiendo los intereses de la empresa y del equipo de dirección. 8. Supervisión de suministros y equipo: Garantizar que el directivo y su equipo dispongan de los materiales y recursos necesarios para su trabajo. 9. Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones: Ayudar en la creación y edición de documentos de comunicación, presentaciones y reportes. 10. Coordinación interdepartamental: Servir como enlace entre el director y otros departamentos, facilitando la comunicación y el flujo de información dentro de la organización. 11. Gestión de proyectos especiales: A veces, la secretaria puede colaborar en proyectos específicos, gestionando tareas o manteniendo actualizados los cronogramas del proyecto. 12. Control y conocimientos Excell. 13. Control y conocimientos Facturación , contabilidad. Horarios de Lunes a Viernes . 8 Horas . Sueldo Segun convenio .

Buscamos profesional altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo como Asistente, auxiliar. Brindarás apoyo al equipo comercial, asegurando el funcionamiento eficiente de las operaciones diarias y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades: Gestión de agenda: Coordinación de reuniones, llamadas y eventos, tanto internos como externos. Gestión documental: Organización y archivo de documentos importantes, así como seguimiento de proyectos y tareas asignadas. Atención interna: Soporte a los miembros del equipo directivo en diversas tareas administrativas. Preparación de informes: Elaboración de presentaciones, informes y otros materiales de apoyo para las reuniones y decisiones estratégicas. Gestión de viajes: Organización de viajes nacionales e internacionales, incluyendo reservas de vuelos, hoteles y traslados. Otras tareas: Realización de diversas tareas administrativas según sea necesario. Requisitos: Experiencia: Conocimientos informáticos a nivel medio-alto. Conocimientos seguros. Habilidades: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario avanzado. Actitud: Discreción y confidencialidad. Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios. Disposición a aprender y desarrollarse profesionalmente. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

CONTRATO INDEFINIDO INCORPORACION INMEDIATA Buscamos COMERCIAL a jornada completa para la tienda de telefonía en el municipio de ZARAUTZ. ORIENTACION COMERCIAL venta cruzada de productos, internet, móvil, seguros, alarmas, energía etc. Así cómo el seguimiento de las ofertas presentadas, que sea responsable y ordenado en el trabajo, tanto con el tema documental como con el material. Puesto a jornada completa, turno mañana-tarde y sábados por la mañana. Imprescindible Euskera

Ingeniero industrial rama eléctrica o similar Funciones: Mediciones y presupuestos Gestión documental Gestión obra Gestión subcontratas Aptitudes: Diseño de instalaciones fotovoltaicas Instalaciones MT Administración publica

Seleccionamos un/a Auxiliar documental para empresa del sector servicios ubicada en Paracuellos del Jarama. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Gestión documental. - Escaneo de documentos. - Tareas administrativas. - Grabación de datos. Se ofrece: - Contrato mensual por proyecto - Salario: 8,99€ brutos/hora Requisitos: - Experiencia realizando escaneo y digitalización de documentación - Disponer de vehículo propio

Responsabilidades: - Contabilidad - Gestión de pedidos - Gestión y actualización de inventarios - Gestión de correo y mensajería - Gestión documental - Gestión de llamadas - Apoyo a la dirección Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia previa: 2 años en rol similar Requisitos mínimos: - Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Alta capacidad de organización y atención al detalle. - Se valorará positivamente que la persona sea dinámica, flexible, comprometida, proactiva, autónoma y con capacidad de resolución de problemas.

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Empresa ubicada por la zona de Vilafranca del Penedès precisa incorporar a un/a REPARTIDOR/A Las tareas a realizar serán: - Carga y descarga de la furgoneta - Reparto a los clientes - Preparación de pedidos con PDA - Gestión documental y cobros Buscamos una persona ágil y dinámica con disponibilidad de incorporación inmediata. REQUISITOS - Vehículo propio. - Disponibilidad inmediata. SE OFRECE - Salario: 11,42 €/brutos hora. - Turno intensivo de mañana - Lunes a Sábado - Contrato temporal+ posibilidad a pasa a empresa

REF01: Gestor/a SENIOR de Siniestros en Correduría de Seguros (Contrato Laboral) Descripción del puesto: En importante correduría de seguros, con presencia nacional buscamos un/a Gestor/a de Siniestros para la atención y gestión de siniestros de nuestros clientes. Con al menos un año de experiencia. El puesto ofrece un contrato laboral estable y oportunidades de desarrollo profesional. Funciones: - Gestión de siniestros desde su apertura hasta su resolución. - Coordinación con aseguradoras y peritos. - Asesoramiento a clientes durante todo el proceso. - Gestión documental y seguimiento de casos. Requisitos: - Al menos un año de experiencia. - Formación en administración o seguros. - Buenas habilidades comunicativas, organizativas y de trato con el cliente. - Residencia preferible en Madrid, aunque también valoramos Valladolid, Salamanca o Málaga. - Trabajo presencial Se ofrece: - Contrato laboral estable. - Formación continua. Confidencialidad asegurada durante todo el proceso de selección. Si te apasiona el sector de los seguros, tienes interés en la gestión de siniestros y quieres formar parte de este equipo, ¡te animamos a unirte a nuestro universo! ✨🚀

Desde Eurofirms buscamos a un técnico/a de registros y a un administrativo/a para incorporar a una empresa situada en el Paseo de Zona Franca. La persona seleccionada va a realizar las siguientes tareas: ·Cotejo jurídico documental ·Comunicaciones con los registros de la propiedad a nivel nacional y con clientes finales ·Gestión de incidencias ·Control de vencimientos registrales ·Trámite de presentaciones ante la Administración ·Revisión de documentación registral y notarial ·Control, emisión y revisión de solicitudes de pago de las facturas a los Registros de la Propiedad ·Subida de documentación al aplicativo informático del banco Requisitos: ·Ciclo formativo de grado medio como mínimo ·Se valorará formación complementaria en el área ·Se requiere experiencia en legislación, bufetes, consultorías o similares ·Conocimientos medios en informática ·Persona activa y comprometida ·Valorable residencia cercana al puesto de trabajo

Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en DAVE FORMACION para la Formación en el Empleo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión y tramitación de expedientes relacionados con la formación bonificada para empresas y trabajadores. FUNCIONES Gestión de las formaciones impartidas por proveedores externos Coordinación, gestión y ejecución de plan de formación. Apoyo en la planificación de los cursos establecidos en el Plan Anual de Formación. Gestión documental y de material. Organización y Gestión de los cursos planificados. Selección de docentes. Control y gestión de recursos (reserva de aulas internas, coordinación de sistemas de videoconferencia, alquileres de material). Elaboración de informes y memorias. Colaborar en el mantenimiento de los procedimientos del departamento de Formación. Control del crédito FUNDAE y del presupuesto de formación anual. REQUISITOS: Conocimiento del sistema de bonificaciones FUNDAE y conocimiento de formación elearning.Experiencia en el ámbito de la formación Con habilidades comunicativas en el trato con el cliente. Dominio de Office Experiencia y conocimiento del sector sociosanitario en el ámbito de la formación. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 617,94€-700,00€ al mes Horas previstas: 20 a la semana

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo/a de documentación para una importante empresa del sector de consultoría, para realizar las siguientes funciones: - Gestión de documentación física y electrónica - Lectura de documentos - Identificación del concepto del documento - Aplicación de reglas de distribución según protocolo. Requisitos: - Formación en Administración. - Experiencia previa realizando funciones similares a la vacante. - Conocimiento utilizando Excel Condiciones: - Contrato ETT 3 meses + posibilidad paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a viernes entre las 9h y las 18hs - Un día de teletrabajo a la semana. - Salario por hora trabajada de 8.09€ brutos. - Ubicación: Barcelona Centro.

Nos encontramos en la búsqueda de asesores de inversión inmobiliaria, para incorporar en una empresa del sector inmobiliario, en el centro de Madrid. En cuanto a las funciones te encargarás de los siguiente: Responsable de la gestión del patrimonio o activos empresariales Contacto con clientes finalistas, inquilinos e inversores Estudio y selección de inmuebles en el mercado Realización de ofertas Acompañamiento en la firma del contrato Estudio de rentabilidad Venta asesorada Acompañamiento a inquilinos Gestión documental. Perfil deseado: Formación en finanzas (ADE, derecho, Ciclo superior, FP, etc.) Inglés avanzado valorable Gusto por las ventas Ganas de crecimiento y desarrollo Condiciones: Contrato indefinido Horario partido 9 -14h y 16 - 20h (de lunes a jueves) Se libran los viernes exceptuando el ultimo viernes del mes (9-14h) Salario 25k Beneficios de empresa Oficina: Madrid centro (Barrio de Salamanca) Incorporación inmediata.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Administrativo/a BackOffice Inmobiliario para una empresa líder en BPO para realizar las siguientes funciones: - Trámite de presentaciones ante la Administración - Cotejo jurídico documental - Revisión de documentación registral y notarial - Control, emisión y revisión de solicitudes de pago de las facturas a los Registros de la Propiedad. - Comunicaciones con los registros de la propiedad a nivel nacional y con clientes finales - Reclamación de inscripciones, facturas y pagos - Gestión de incidencias - Control de vencimientos registrales HORARIO: lunes a jueves: 8:00 – 17:00 y viernes: 8:00-14:30 horas o de 9 a 18 horas y viernes de 8:30 a 15:00 horas CONTRATO 3 meses por ETT + incorporación a plantilla SALARIO 10,11€ bruto/hora EXPERIENCIA Realización de funciones similares en un departamento de registros y notarías durante al menos 1 año.

Seleccionamos promotor comercial para un stand de Iberdrola. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Asesoramiento al cliente Venta de los productos y servicios de la empresa Gestión documental Gestión de incidencias La persona seleccionada debe tener actitud para la venta y perfil comercial Se valorará experiencia en teleoperador/a Ofrecemos: Contrato laboral indefinido Sueldo fijo + comisiones Formación continua por parte de la empresa Jornada laboral de 36 horas de Lunes a Sábado con turno rotativo de mañanas o tardes Necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Administrativo para una importante empresa líder en BPO para realizar las siguientes funciones: - Cotejo jurídico documental - Revisión de documentación registral y notarial - Gestión de incidencias - Subida de documentación al aplicativo informático del banco Horario: lunes a jueves: 8:00 – 17:00 y viernes: 8:00-14:30 horas o de 9 a 18 horas y viernes de 8:30 a 15:00 horas Contrato: 3 meses por ETT + incorporación a empresa Salario: 8,92€/bruto hora Experiencia: mínimo 6 meses