Liderazgo en equipo jobs in Valencia - Page 10Create job alerts

About Us At DAS Photonics, part of EM&E, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Our innovations power next-generation space missions, combining precision engineering, reliability, and technological excellence.🚀 The Role We are seeking a Production / Integration Engineer (Photonics & Space Systems) to join our Space Division. You will be responsible for the assembly, integration, and verification of high-reliability photonic and RF systems designed for demanding space environments. This is a hands-on role at the heart of our cleanroom operations, where precision, quality, and collaboration are key.💡 Key Responsibilities • Lead and execute the assembly, integration, and verification (AIV) of space-qualified photonic, RF, and electronic equipment., • Design and optimise integration and manufacturing procedures to ensure repeatability, reliability, and full compliance with specifications., • Perform optical fibre fusion splicing and handle precision photonic components., • Support the qualification of photonic components for space applications (radiation tolerance, thermal cycling, etc.)., • Prepare and maintain technical documentation, including assembly procedures and verification reports., • Work closely with design, test, and quality teams to ensure compliance with ECSS/ESA standards., • Contribute to non-conformance management and root cause analysis to ensure continuous improvement. About You • Master’s degree in Mechanical, Electrical, Photonics, or Aerospace Engineering (or equivalent)., • 5- 8 years experience in assembly, integration, and verification (AIV) of high-reliability systems, ideally within space or defence., • Proven experience combining photonics, electronics, RF, and mechanics in integrated systems., • Skilled in cleanroom assembly, ESD handling, and precision optical alignment., • Knowledge of ECSS or equivalent aerospace standards., • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and technical leadership., • Fluent in English (written and spoken). What We Offer • Be part of pioneering European space missions and next-generation technologies., • Work in a high-tech, collaborative environment with a passion for innovation., • Continuous learning and career development opportunities. Benefits • Competitive Salary, • Flexible schedule, • Health Insurance, • Possibility of belonging to an international multidisciplinary team, • Healthy work environment and team building 👉 If you are ready to take your engineering career to the next frontier, join us on our mission to transform space photonics. We guarantee equal opportunity in access to this position. In areas where women or men are underrepresented, we actively work to promote greater balance. Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte del grupo EM&E somos líderes en el desarrollo de soluciones fotónicas avanzadas para el sector aeroespacial. Nuestros productos forman parte de misiones espaciales de vanguardia, garantizando la máxima fiabilidad, precisión e innovación tecnológica.🚀 Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción e Integración (Sistemas Fotónicos y Espaciales) para unirse a nuestra División Espacial. La persona seleccionada será responsable del montaje, integración y verificación de equipos de alta fiabilidad que combinan componentes fotónicos, electrónicos, RF y mecánicos para aplicaciones espaciales.💡 Responsabilidades Principales • Liderar y ejecutar las actividades de montaje, integración y verificación (AIV) de equipos espaciales fotónicos y RF., • Diseñar y optimizar procedimientos de integración y fabricación, asegurando la repetibilidad, fiabilidad y cumplimiento de los estándares., • Realizar empalmes por fusión de fibra óptica y manipular componentes fotónicos de alta precisión., • Participar en la selección y calificación de componentes fotónicos aptos para entornos espaciales., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos e informes de ensayo., • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, ensayo y calidad, garantizando el cumplimiento de normas ECSS/ESA., • Contribuir a la gestión de no conformidades y al análisis de causas raíz para la mejora continua. Requisitos • Máster en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Fotónica o Aeroespacial (o equivalente)., • Experiencia de 5 a 8 años en montaje, integración y verificación de sistemas de alta fiabilidad (espacio o defensa)., • Experiencia combinando componentes fotónicos, electrónicos, RF y mecánicos., • Conocimiento de procesos de ensamblaje en sala limpia, protección ESD y alineamiento óptico de precisión., • Familiaridad con estándares ECSS o equivalentes., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de liderazgo técnico., • Nivel alto de inglés profesional. Qué Ofrecemos • Participación en misiones espaciales europeas de primer nivel., • Entorno tecnológico, colaborativo e innovador, con enfoque en la excelencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Beneficios • Salario competitivo., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y familiar., • Seguro de salud., • Pertenecer a un equipo internacional., • Trabajo en equipo saludable. 👉 Si te apasiona la ingeniería de precisión y quieres formar parte del futuro de la tecnología espacial, ¡únete a nuestra misión! Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. xcskxlj ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Desde TGRC estamos colaborando con una plataforma energética internacional líder en la búsqueda de un/a Asset Manager Lead (BESS) para unirse a su equipo en Madrid. Se trata de una posición clave dentro de un entorno altamente técnico y en fuerte crecimiento, donde los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) juegan un papel central en la estrategia de la compañía. El rol Como BESS Asset Management Lead , serás responsable de la gestión de activos de almacenamiento a gran escala, asegurando su rendimiento óptimo, fiabilidad y la creación de valor a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos internacionales y reportarás directamente a un Director basado en EE.UU., dentro de un entorno dinámico y global. Responsabilidades principales Gestión técnica integral de activos BESS a escala utility Supervisión y administración de contratos de Long-Term Service Agreements (LTSA) Liderazgo de estrategias y planes de ejecución de capacity augmentation Monitorización del rendimiento de activos mediante sistemas BMS, EMS y SCADA Coordinación con proveedores de O&M y stakeholders clave en distintas regiones Identificación de mejoras de rendimiento y oportunidades de optimización Apoyo en la toma de decisiones técnicas y en la estrategia de activos a largo plazo Perfil ~+3 años de experiencia en BESS a escala utility ~ Sólidos conocimientos en: ~ Sistemas de baterías (BESS) ~ BMS / EMS / SCADA ~ Experiencia en gestión o supervisión de contratos LTSA ~ Exposición a estrategias de capacity augmentation ~ Comodidad trabajando en entornos internacionales / multi-zona horaria Oferta Rango salarial competitivo + bonus Exposición internacional en un equipo de liderazgo global Oportunidad de tener un papel clave en una plataforma BESS en fuerte crecimiento Alta proyección profesional en un mercado en rápida evolución

Desde la división de ingeniería de W Hunt . buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una planta industrial de alta exigencia tecnológica. La persona seleccionada será la responsable de garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento eléctrico y mecánico. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Misión del puesto Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando la continuidad productiva, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento mediante herramientas GMAO . Analizar y hacer seguimiento de KPIs de mantenimiento (disponibilidad, MTBF, MTTR, eficiencia). Liderar el diagnóstico y resolución de averías complejas a nivel eléctrico y mecánico . Coordinar intervenciones sobre automatismos, PLCs, robots industriales, variadores, sistemas neumáticos e hidráulicos . Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y calidad aplicable al sector. Liderar y organizar el equipo de mantenimiento (turnos, guardias, prioridades). Gestionar el stock de repuestos críticos y consumibles. Controlar costes del área y colaborar en la elaboración del presupuesto anual . Participar activamente en iniciativas de mejora continua (TPM, Lean, 5S). Impulsar acciones orientadas a incrementar la fiabilidad de los equipos , reducir tiempos de intervención y mejorar la eficiencia energética. Colaborar en proyectos de digitalización del mantenimiento . Mantener actualizada la documentación técnica (planes, esquemas, manuales). Dar soporte a auditorías internas y de cliente en materia de mantenimiento, seguridad y calidad. Perfil buscado (H/M/D) Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar). Experiencia sólida en mantenimiento industrial (mínimo 5 años). Conocimientos en maquinaria industrial, automatización, neumática e hidráulica. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y resolución de problemas. Proactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Se ofrece Contrato indefinido . Proyecto estable en una planta industrial avanzada. Jornada laboral de L-V , con pausa para la comida. Remuneración competitiva, a negociar según experiencia . xiphteb Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en Toledo . El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Definir y ejecutar el plan comercial del canal agencial en Madrid. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de agentes comerciales. Gestionar y fidelizar la red agencial, impulsando el crecimiento de cartera. Analizar resultados y optimizar el rendimiento comercial y la rentabilidad. Coordinar campañas comerciales y colaborar con áreas internas clave. Impulsar la captación y desarrollo de nuevos agentes en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum a través de esta plataforma. ¡

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Java Technical Lead , te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior con sólida experiencia técnica y de liderazgo, con experiencia: 5 años liderando equipos de desarrollo. Realizando gestión y análisis de requisitos . Gestionando entornos técnicos: sistemas de control de versiones, repositorios de código y gestión de despliegues sobre Kubernetes y/o OpenShift. Trabajando con metodologías de desarrollo de software . Desarrollo de aplicaciones web en entornos Java. Utilizando tecnologías frontend como HTML y/o JavaScript. Buscamos un perfil con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a la calidad y mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si te identificas con lo que has leído y buscas un reto de liderazgo en PRL en una empresa industrial hiper consolidada en su sector, envíame tu CV y te llamo. Tienes experiencia como responsable de PRL en industria? ¿Te gustaría unirte a un equipo activo y con un ambiente dinámico donde podrá

Somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master) Nivel alto de inglés (imprescindible) y alemán (valorable) Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción. Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Tienes experiencia gestionando proyectos dentro del área de supply chain? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia en gestión de cadena de suministro en manufactura, con 3+ años en el sector farmacéutico , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres liderar proyectos innovadores en la industria de Ciencias de la Vida y marcar la diferencia? ¡Sigue leyendo! ¿Diseñar e implementar soluciones de cadena de suministro de principio a fin para productos farmacéuticos (API, producto farmacéutico, productos terminados), enfocado en lanzamientos de nuevos productos, transferencias tecnológicas y mejoras de productos. Liderar equipos multifuncionales (Fabricación, Calidad, Regulatorio, Finanzas, TI, Logística) en un entorno matricial, alineando prioridades y entregando proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Desarrollar planes de proyecto detallados , incluyendo seguimiento a nivel SKU, cronogramas y métricas de rendimiento, estableciendo procesos de gobernanza para monitorear el progreso. Coordinar la configuración de ERP y datos maestros , asegurando la preparación del sistema y colaborando con equipos de TI. Impulsar la mejora continua , optimizando procesos y reduciendo costos, incorporando las mejores prácticas de calidad, cumplimiento y sostenibilidad. ¿Título universitario o máster en Cadena de Suministro, Ingeniería, Farmacia o áreas relacionadas. Mínimo 6 años de experiencia en cadena de suministro de manufactura, con 3+ años recientes en el sector farmacéutico . Experiencia en diseño/implementación de cadena de suministro (NPI, transferencias tecnológicas, programas de cambio de producto). Liderazgo de proyectos multifuncionales en entornos matriciales. Dominio de herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP y gestión de datos maestros . Conocimiento sólido de nodos de cadena de suministro farmacéutica (API, producto farmacéutico, productos terminados). Inglés fluido (obligatorio). Orientación al detalle y enfoque en calidad de datos y ejecución. ¿Incorporación a una empresa multinacional , en continuo crecimiento y con proyectos innovadores. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados , con un clima laboral innovador, dinámico y colaborativo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo en tecnología puntera. Beneficios sociales y plan de compensación flexible . Retribución competitiva y modalidad de trabajo 100% remoto . Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Si crees que eres talento y quieres construir el futuro de la cadena de suministro farmacéutica, ¡apúntate!

Empresa ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Promotora referente en el Sector de las Residencias de Estudiantes , busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción . ¿Cómo será tu día a día? · Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras. · Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta. · Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra. · Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra. · Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo. · Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores. · Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra. · Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos. · Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Conocimientos en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones., • Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.) ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. xcskxlj, • Salario en función de valía del candidato.

¡Únete a nuestro equipo! Vivare busca un Project Manager para proyectos de edificación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa apasionada por la aportación de valor a través de la gestión de proyectos inmobiliarios. Nuestro enfoque se basa en el empleo de metodología colaborativa y los principios de Lean Construction, trabajando en sintonía con todos los involucrados en cada uno de los proyectos en los que participamos. ¿Qué nos distingue? Metodología colaborativa : Alineamos los intereses de promotores, proyectistas y contratistas para trabajar todos en la misma dirección y conseguir el mejor resultado posible con los recursos disponibles. Liderazgo de servicio: Nuestra forma de trabajo se basa en ayudar a los demás miembros de los equipos de proyecto (constructora, proyectistas, propiedades, contratistas...) a tener éxito, porque eso representa el éxito del proyecto. Equipo comprometido : Participamos del éxito de los proyectos en los que trabajamos. Nos comprometemos de principio a fin. No nos dedicamos a levantar actas y "apuntar con el dedo", facilitamos el trabajo del equipo y buscamos soluciones. Visión integral : Nos apoyamos en una perspectiva completa de los proyectos inmobiliarios, desde un punto de vista del negocio, de sus aspectos técnicos y del impacto que generan en sus dimensiones medioambientales, sociales y económicas. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un profesional con estudios de arquitectura, ingeniería de la edificación u otras ingenierías relacionadas, con pasión por la construcción y al menos cinco años de experiencia en gestión de obras y/o proyectos de edificación desde empresa constructora o promotora . Las capacidades de liderazgo, gestión de equipos y empatía son fundamentales para el puesto. Sería ideal si además tienes conocimientos de Lean Construction y has realizado estudios de postgrado en Project Management o dispones de una certificación en gestión de proyectos (PMI, IPMA, ) . Si vives en Valencia o alrededores, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Liderarás proyectos inmobiliarios en sus diferentes fases, desde su análisis de viabilidad, coordinación de la Pre-Construcción, Construcción y Entrega, entrando en el seguimiento de la redacción de proyectos y evolución de las obras, análisis y reporte, comparación de propuestas y presupuestos, coordinación de equipos o solicitud de ofertas, entre otras. ¿Qué ofrecemos? Remuneración atractiva más bonus por desempeño, según valía y experiencia: Reconocemos tu valía desde el principio. Formación y desarrollo profesional: Queremos que crezcas con nosotros. Escucha activa: Somos una empresa muy joven en continuo crecimiento y contamos contigo para que nos ayudes a seguir evolucionando y mejorando. Participación en proyectos y metodologías innovadoras: Desarrolla proyectos de un modo totalmente diferente al que se viene empleando. Ambiente de trabajo positivo: Promovemos una cultura de colaboración y respeto tanto dentro de la empresa como con todos los equipos con los que trabajamos. ¿Te apasiona la construcción y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y visionario? ¡Esperamos tu candidatura!

Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda. Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora. Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio. Garantizar una atención al cliente excelente. Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio. Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca. Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc. Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda. Pasión por la venta y la atención al cliente. Inglés hablado fluido Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal. Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. Sistema de variable por consecución de objetivos.

Buscamos a una pieza clave para nuestro Equipo de Programas que sepa hablar con fluidez árabe. Nivel C1 de árabe imprescindible! TÉCNICO/A DE EMPRENDIMIENTO PARA LA EDICIÓN EN ÁRABE Valencia (modalidad híbrida) Contrato indefinido (con prueba de 6 meses) 20.188,80 € brutos/año En Incubadora CON VALORES no solo ayudamos a emprender: acompañamos caminos de vida . Por eso, buscamos a alguien que sepa coordinar, gestionar y conectar con personas reales , en contextos complejos, pero llenos de potencial. Tu misión (si decidís aceptarla): Gestionar y hacer brillar nuestros tres programas clave : Incubación de emprendimientos Post-incubación Desarrollo personal “El Camino” Serás el puente entre nuestros emprendedorxs y caminantes , y la red de profesorxs, mentorxs y coachs voluntarixs que los guían. Desde la organización de clases, mentorías y sesiones grupales hasta la gestión de plataformas, datos y mejora continua. ¿Multitasking? Sí. ¿Impacto real? Muchísimo. Buscamos una persona que… Sea cariñosa pero firme : que abrace y organice. Tenga liderazgo humano, y sí, una cabeza ordenada con alma creativa . Sea curiosa, detallista y proactiva : alguien que no se le escape ni un dato… ni una historia. Tenga sensibilidad social y mucho, pero mucho compromiso. Se mueva con soltura entre mails, Excel, Moodle, reuniones online (Zoom) y listas de asistencia… Y que, además de todo eso… ¡le guste disfrutar mientras cocina con nosotros! ️ Lo que ofrecemos Propósito real y humano : impactamos directamente en vidas, no en métricas abstractas. 70% teletrabajo, 30% presencial en Valencia. Un equipo cálido, diverso y con ritmo alto (¡la cocina no se puede enfriar!). Horario intensivo los viernes y formación continua. Comunidad internacional de gente apasionada que cree que otra economía sí es posible. ¿Te sentís identificadx?¿Tenés ganas de poner tus talentos al servicio de algo más grande que tú?¿Te gusta servir con mantel largo… y buena música de fondo? Espia nuestro canal y conoce de qué va esto de cambiar vidas con valores:

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Responsable de sala de exposición con conocimientos y/o experiencia en diseño de interiores, cocinas, baños, pavimentos y azulejos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripción del puesto: En TABISAM, SL. buscamos incorporar un Responsable de Exposición para liderar nuestro espacio de diseño de interiores, especializado en cocinas, baños, pavimentos, azulejos y soluciones decorativas. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del showroom, asegurando la excelente atención al cliente y una presentación de producto alineada con las últimas tendencias del sector. Funciones principales: Dirigir y coordinar el espacio expositivo, garantizando su atractivo visual, funcionalidad y rotación de productos. Supervisar el equipo comercial asignado, fomentando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de objetivos de venta. Seleccionar y negociar con proveedores para mantener una exposición actualizada y competitiva. Colaborar con marketing en la organización de eventos, campañas y acciones promocionales en el showroom. Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras en la experiencia de compra. Coordinar con logística y almacén para el control de inventario y disponibilidad de productos. Formar al equipo en producto, técnicas de venta y atención personalizada. Requisitos: Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura, ADE, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de espacios comerciales, exposiciones o showrooms en el sector de construcción, interiorismo o retail especializado. Conocimiento de tendencias en diseño, materiales y soluciones técnicas. Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación al cliente y visión comercial. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos. Se valorará: Experiencia en venta consultiva, en ventas B2B y en proyectos llave en mano. Sensibilidad estética y capacidad para crear ambientes inspiradores. Conocimiento de herramientas digitales de diseño o gestión comercial. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector, innovadora y en constante crecimiento. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al cliente. xiphteb Retribución competitiva según experiencia y perfil.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿QUÉ HARÍAS? Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Testeo sobre APIs con Postman Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Rol de liderazgo técnico. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...) Si te interesa, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Nos encontramos seleccionando un/a Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Director/a de Mantenimiento para una planta industrial de gran tamaño en la Comunidad Valenciana. Si tienes cierta movilidad geografica para vivir por la Comunidad Valenciana fuera de las principales ciudades, y buscas un reto profesional, ¡ese puede ser tu proyecto! La persona que se incorporará liderará un departamento de mantenimiento de más de 30 personas, en una planta industrial en plena transformación. Buscamos una persona con experiencia, liderazgo y foco en la mejora continua y seguridad: Principales responsabilidades: Liderar y potenciar el desarrollo del equipo técnico de mantenimiento. Estrategia global de mantenimiento industrial de la planta y garantizar la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos, TPM y correctivos. Detectar oportunidades de mejora en procesos técnicos y energéticos. Gestionar compras técnicas, selección de proveedores y negociación de contratos. Inversiones en el área de mantenimiento y control de repuestos. Cumplimiento de normativas en PRL, reglamentos de equipos y requisitos medioambientales. Perfil que buscamos: Imprescindible formación en Ingeniería Técnica Eléctrica o Mecánica, o Ingeniería Superior. Experiencia mínima de 7 años en entornos industriales exigentes (24/7), habiendo gestionado equipos grandes. Conocimiento avanzado de líneas de producción y equipos electromecánicos. Experiencia en sistemas GMAO, conocimientos en Lean Manufacturing. Perfil analítico, con experiencia y liderazgo colaborativo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa sólida del sector industrial. xcskxlj Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Permanente Idioma: Español fluido Industria: Tecnología / Transformación Digital En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones de Software con pasión por diseñar soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras en la nube, colaborar con equipos multidisciplinares y evolucionar tu carrera hacia niveles superiores de autonomía y liderazgo técnico, ¡nos encantará conocerte! ⭐ ¿Qué harás en este rol? Formarás parte de un equipo de arquitectura orientado a producto, donde tendrás la oportunidad de: • Contribuir activamente al diseño y evolución de soluciones de software, asegurando su alineación con la visión estratégica del negocio y los objetivos técnicos., • Aportar tu background como Desarrollador/a Java para crear propuestas sólidas, prácticas y orientadas al rendimiento., • Participar en sesiones de definición técnica, estimación, diseño y documentación de arquitecturas., • Guiar a los equipos de desarrollo en la adopción de buenas prácticas, estándares y patrones de arquitectura., • Evolucionar gradualmente hacia un rol con mayor autonomía, toma de decisiones y ownership. Buscamos un perfil con una base técnica sólida y ganas de seguir creciendo. Valoramos que cuentes con: Arquitectura & Diseño • Familiaridad con distintos estilos arquitectónicos:, • Monolítica, Microservicios, Event-Driven, SOA., • Bases de Programación y Diseño Orientado a Objetos., • Comprensión de patrones de integración y buenas prácticas de arquitectura moderna. Cloud & DevOps • Conocimientos básicos de AWS o experiencia en otras nubes públicas., • Nociones de CI/CD y Infraestructura como Código. Bases de Datos • Conocimiento de relacionales, clave-valor y documentales, entendiendo casos de uso y adecuación a cada solución. Metodologías • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Conocimientos básicos de marcos de arquitectura empresarial (p. ej., TOGAF). 🤝 Habilidades clave • Excelente comunicación y capacidad para colaborar con múltiples stakeholders., • Capacidad para interpretar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas claras y viables., • Actitud proactiva, mente analítica y orientación al aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar bajo supervisión, recibir feedback y convertirlo en mejora. 🚀 ¿Por qué unirte a Coforge? • Trabajarás en un entorno tecnológico diverso y con proyectos de alto impacto., • Cultura que impulsa la innovación, la formación continua y el desarrollo profesional., • Equipos colaborativos, dinámicos y orientados a generar valor real., • Modelo híbrido flexible y estabilidad laboral.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a SUPERVISOR/A CASH & CARRY para la zona norte de España. Responsabilidades -Liderar el equipo de personas a cargo de los centros asignados -Supervisión de forma efectiva y sistemática de los KPI's e indicadores de gestión -Analizar la rentabilidad de los centros desde la óptica comercial -Definición del plan estrategia de ventas -Análisis y seguimiento comercial -Gestión y mantenimiento cartera de clientes -Resolución incidencias Requisitos -Experiencia previa en sector retail (alimentación) -Conocimiento del mercado -Dominio ofimático -Flexibilidad horaria -Residir por la zona -Disponibilidad para viajar a las provincias de Vitoria, La Rioja, Navarra, Valladolid, Soria y Zaragoza. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Iniciativa / proactividad -Negociación Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Paquete retributivo competitivo -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Acerca del empleo El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. Funciones Planificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. Requisitos indispensables Formación : Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP . Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio , con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo , con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Inglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. Requisitos valorables Conocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT. Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente . Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc) Conocimientos básicos de : Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridad Cloud Essentials y CICD / Release management Que ofrecemos? Sistema híbrido de teletrabajo Horario flexible Carrera profesional dentro de la compañía Clases Semanales de inglés Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) Subvención del gimnasio Snacks, café y té en la oficina Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento Conciliación de la vida personal Fiesta el día de tu cumpleaños Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Patient Services Manager serás la persona encargada de liderar y transformar el área de Atención al Paciente del Grupo IVIRMA, asegurando una experiencia excelente, homogénea y alineada con nuestros valores en todas nuestras clínicas. Reportando directamente a la persona Director of Patient Operations. Este rol clave combina visión estratégica y cercanía operativa: impulsarás la mejora continua de procesos y herramientas, acompañarás a las clínicas en su día a día, liderarás al equipo central y colaborarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. Además, tendrás un impacto directo en la experiencia del paciente, identificando oportunidades de mejora, desarrollando formaciones y asegurando la implementación de estándares de calidad que marcan la diferencia. Si te motiva generar impacto real, liderar equipos y construir experiencias excepcionales, este es tu reto. ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? Excelencia en la Atención al Paciente Garantizar que la experiencia del paciente sea excelente, homogénea y alineada con los valores del Grupo IVIRMA. Definir, implantar y mantener los estándares de servicio basados en prácticas de hospitality (acogida, comunicación, gestión emocional, lenguaje corporal, resolución de problemas, acompañamiento). Gestión operativa, procesos y herramientas Configurar y mantener actualizados en los sistemas informáticos los servicios, precios, descuentos y presupuestos. Definir, documentar y actualizar los procesos operativos del área de Atención al Paciente. Gestión de proyectos Gestionar la implantación de nuevas herramientas o desarrollos informáticos relacionados con ATP, en colaboración con IT y otras áreas. Identificar e implementar oportunidades de mejora en los procesos para mejorar la experiencia del paciente y/o la operativa de las clínicas. Colaboración Transversal Representar al área en proyectos estratégicos, comités internos y reuniones interdepartamentales. Colaborar con otras áreas de la empresa para alinear procesos, herramientas y sistemas. Supervisión, acompañamiento y soporte a Clínicas Supervisar el correcto seguimiento de los protocolos y el uso adecuado de las herramientas por parte del personal de ATP mediante auditorías y análisis de métricas que permitan detectar desviaciones, necesidades de soporte y oportunidades de mejora Dar soporte diario a las clínicas, resolviendo dudas y facilitando la correcta aplicación de procesos y procedimientos. Crear e impartir formaciones específicas cuando se detecten necesidades en procesos, herramientas o estándares de servicio. Fomentar una comunicación fluida y una colaboración cercana con los equipos locales de ATP y sus responsables, coordinando las visitas del equipo central cuando sea necesario para reforzar procesos, resolver incidencias o acompañar nuevas implantaciones. Gestión del equipo Central de Atención al Paciente Planificar, distribuir y supervisar el trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del Grupo IVIRMA. Establecer objetivos y realizar seguimiento del desempeño del equipo proporcionando orientación, apoyo y feedback continuo. Fomentar el desarrollo profesional del equipo mediante la formación continua en conocimientos, habilidades y liderazgo. ¿Qué perfil se requiere? Titulación universitaria en las siguientes áreas o similares: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Gestión Sanitaria, Turismo / Hospitality, Ciencias de la Salud. Se valorará positivamente formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Empresas o Liderazgo. Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con operaciones, atención al paciente o experiencia de cliente, liderando equipos. Experiencia en formación, estandarización de procesos o mejora operativa Se valorará experiencia previa en sector sanitario, clínicas, hospitales o entornos de servicios. Inglés avanzado (C1 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés o alemán. Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Experiencia en implantación de herramientas o proyectos tecnológicos será valorada. Competencias: Alta capacidad de organización y planificación. Mentalidad estratégica con orientación a resultados. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. Capacidad de influencia y liderazgo. Sensibilidad hacia la experiencia del paciente y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida) Teletrabajo hasta 2 días a la semana Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Service Delivery Manager para liderar los Servicios Gestionados de Infraestructura, con un rol clave en la coordinación de la SMO, el diseño de la estrategia de servicio y la influencia sobre la capa comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales: Liderar la entrega end‑to‑end de los servicios gestionados de infraestructura, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Coordinar y alinear la SMO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y gobernanza de los servicios. Diseñar y evolucionar la estrategia de servicios, alineándola con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado. Actuar como nexo estratégico entre operaciones, delivery y equipo comercial, influyendo en la definición de propuestas de valor y modelos de servicio. Identificar oportunidades de upselling y cross‑selling, contribuyendo directamente al incremento del negocio. Gestionar stakeholders clave, tanto internos como externos, con una visión consultiva y orientada a resultados. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en Service Delivery de servicios gestionados de infraestructura. Capacidad demostrada de liderazgo, visión estratégica e influencia comercial. Experiencia trabajando con modelos de SMO y entornos complejos. Enfoque a cliente, orientación a negocio y mentalidad de crecimiento. 🌱 Una posición estratégica, con alto impacto en la evolución del servicio y el crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Service Delivery Manager para liderar los Servicios Gestionados de Infraestructura, con un rol clave en la coordinación de la SMO, el diseño de la estrategia de servicio y la influencia sobre la capa comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades principales: Liderar la entrega end‑to‑end de los servicios gestionados de infraestructura, asegurando calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Coordinar y alinear la SMO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y gobernanza de los servicios. Diseñar y evolucionar la estrategia de servicios, alineándola con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado. Actuar como nexo estratégico entre operaciones, delivery y equipo comercial, influyendo en la definición de propuestas de valor y modelos de servicio. Identificar oportunidades de upselling y cross‑selling, contribuyendo directamente al incremento del negocio. Gestionar stakeholders clave, tanto internos como externos, con una visión consultiva y orientada a resultados. Perfil que buscamos: Experiencia sólida en Service Delivery de servicios gestionados de infraestructura. Capacidad demostrada de liderazgo, visión estratégica e influencia comercial. Experiencia trabajando con modelos de SMO y entornos complejos. Enfoque a cliente, orientación a negocio y mentalidad de crecimiento. 🌱 Una posición estratégica, con alto impacto en la evolución del servicio y el crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

Consultor/a de Software (Soluciones ERP, CRM, B2B y BI) - Entre 1 y 4 años de experiencia Sobre Kriter En Kriter Software somos fabricantes de software y consultores TIC. Llevamos más de 35 años desarrollando soluciones de gestión empresarial (ERP, CRM, B2B, BI e integraciones) y ayudando a las empresas a digitalizar procesos, optimizar la gestión y crecer de forma eficiente y sostenible. Contamos con oficinas en Mataró (central) y en Madrid, una cartera de clientes estable y potenciales con los que trabajamos como si formáramos parte de su equipo, y que son la base de nuestro proyecto de crecimiento futuro. Somos un equipo de 35 personas en crecimiento. Lo suficientemente grandes para tener profundidad técnica y experiencia real, y lo suficientemente pequeños para conocernos todos por nuestro nombre y saber cómo le va a cada uno. Formamos parte del movimiento del Capitalismo Consciente, no como una etiqueta, sino como una forma de tomar decisiones. No es un cartel en la pared: es el motivo por el que el 90% del equipo lleva años aquí, y por el que trabajamos con muchos clientes desde hace décadas. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, entendiendo su negocio y acompañándolos a lo largo del tiempo. La proximidad, el compromiso, el trabajo en equipo y el inconformismo forman parte de nuestra manera de hacer. Qué buscamos Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones de Software (ERP, CRM y B2B) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y asumir la gestión funcional y relacional de clientes, participando en proyectos de implantación y evolución de nuestras soluciones. Serás la persona de referencia para tus clientes, con una visión end-to-end del servicio. El/la candidato/a debe querer aprender cada día, disfrutar del trabajo en equipo y de la relación con clientes. A la vez, se requiere capacidad analítica y para entender las necesidades de los clientes. No solo deberás implantar nuestras soluciones, sino entender, proponer y construir. Trabajarás conjuntamente con el equipo de desarrollo de software para acompañar a los clientes en la mejora de sus procesos, ofreciendo soluciones eficientes y escalables, mientras ayudas a evolucionar funcionalmente nuestros productos y servicios. Responsabilidades principales • Gestión de clientes como Account Manager: acompañar y asesorar a tus clientes para detectar necesidades, ofrecer soluciones y abordar proyectos en todas sus fases, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la evolución de los clientes y asegurar relaciones de confianza a largo plazo., • Realizar análisis funcionales de nuevos proyectos, hacer seguimiento interno y externo de implantaciones y desarrollos, realizar configuraciones y validaciones del sistema, y poner en marcha los proyectos de la mano del cliente., • Liderazgo de proyectos de implantación: análisis, configuración, validación y puesta en marcha. Implantar soluciones de software de gestión empresarial, así como software relacionado e integrado con el ERP del cliente, como CRM, B2B, portales de cliente e integraciones con software externo., • Extracción, tratamiento y explotación de datos vía SQL, Power BI y Excel, como herramientas principales., • Realizar formaciones a usuarios clave y a equipos directivos., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para definir adaptaciones, integraciones y evolutivos de producto., • Proponer mejoras y participar en la definición de buenas prácticas para los clientes., • Contribuir al diseño de nuevas funcionalidades del producto. Requisitos Imprescindibles • Entre 1 y 4 años de experiencia como consultor/a de software o rol similar., • Formación en Grado Universitario de ADE, o CFGS en Administración y Finanzas., • Capacidad analítica y orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Conocimientos de procesos administrativos, contabilidad y finanzas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión del tiempo., • Conocimientos en herramientas de ofimática del entorno Office 365: especialmente Excel, además de Word, Outlook, PowerPoint, etc., • Catalán y castellano nativos, inglés a nivel First Certificate., • Carné de conducir B1. Valorables • Experiencia con ERPs, CRMs, herramientas B2B o sistemas de conectividad empresarial., • Conocimientos en logística, compras, ventas, producción o procesos industriales., • Conocimientos técnico-funcionales: modelos de datos, SQL, integraciones, Power BI. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a un equipo experto y referente en el sector., • Plan de crecimiento profesional hacia consultoría sénior, gestión de proyectos o especialización funcional., • Formación inicial y continua en nuestros productos y métodos., • Flexibilidad horaria y cultura de confianza vinculada a la responsabilidad del puesto., • Ambiente de trabajo cercano, estable y muy orientado a las personas. ¿Te gustaría formar parte? Envíanos tu CV y una breve presentación a , indicando en el asunto Consultor/a Software.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna)., • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ingeniería en Organización Industrial para que den apoyo al departamento en la gestión de forma integral de los servicios auxiliares asegurando la correcta operativa, la gestión del equipo y la rentabilidad del contrato, asegurando altos niveles de calidad y satisfacción del cliente. Las funciones que realizará son las siguientes: • Apoyo en la gestión de los servicios auxiliares, asegurando la correcta operativa en un entorno de actividad continua., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Colaboración en la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual de un contrato de Servicios Auxiliares., • Participación en la gestión de cliente e identificación de necesidades de este., • Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades., • Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en ADE, RRLL, RRHH o Ingeniería en Organización Industrial., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Paquete office., • Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos; Resolución y comunicación efectiva; Organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección. Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior., • Liderar la gestión de relaciones laborales, incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas., • Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo., • Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail., • Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales)., • Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro., • Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia., • Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados., • Inglés alto (entornos internacionales).

Ingeniero/a Eléctrico/a – Proyectos de Instalaciones industriales ⚡ ¿Te motiva liderar la ejecución eléctrica de proyectos industriales que dejan huella en el entorno? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de instalaciones y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en proyectos de obra en instalaciones industriales en Valencia 🔧 Tareas en tu día a día • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión en obra., • Coordinar y controlar el trabajo de empresas subcontratadas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Validar documentación técnica: planos, diagramas unifilares, esquemas, memorias de cálculo y listas de materiales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (REBT, IEC, IEEE, NFPA)., • Coordinar la planificación eléctrica con otras disciplinas técnicas del proyecto., • Supervisar el uso eficiente de materiales y personal técnico en obra., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud., • Participar en pruebas de continuidad, aislamiento y puesta en marcha de instalaciones., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de proyectos eléctricos en obra., • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas industriales., • Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, Revit MEP, ETAP, Dialux, MS Project y Excel., • Disponibilidad para viajar según ubicación del proyecto., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Participación en proyectos de alto impacto dentro de un entorno dinámico., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros beneficios., • Wellhub: acceso a gimnasios y planes de bienestar. 💡 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que encaje con este reto!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección. Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior., • Liderar la gestión de relaciones laborales, incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas., • Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo., • Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail., • Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales)., • Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro., • Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia., • Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados., • Inglés alto (entornos internacionales).

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ingeniería en Organización Industrial para que den apoyo al departamento en la gestión de forma integral de los servicios auxiliares asegurando la correcta operativa, la gestión del equipo y la rentabilidad del contrato, asegurando altos niveles de calidad y satisfacción del cliente. Las funciones que realizará son las siguientes: • Apoyo en la gestión de los servicios auxiliares, asegurando la correcta operativa en un entorno de actividad continua., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Colaboración en la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual de un contrato de Servicios Auxiliares., • Participación en la gestión de cliente e identificación de necesidades de este., • Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades., • Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en ADE, RRLL, RRHH o Ingeniería en Organización Industrial., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Paquete office., • Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos; Resolución y comunicación efectiva; Organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Data Architect 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Un Arquitecto/a de Datos se especializa en diseñar, construir y mantener la arquitectura de plataformas de datos, abarcando tanto la analítica descriptiva como la inteligencia artificial (IA) y el machine learning (ML). Este rol es fundamental para asegurar que los sistemas de datos sean escalables, seguros y capaces de soportar las necesidades analíticas y de aprendizaje automático de la organización. Además, el Arquitecto/a de Datos juega un papel de liderazgo técnico y colabora estrechamente con otros perfiles como analistas de datos, ingenieros/as de datos y científicos/as de datos, y comunica efectivamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Responsabilidades: ✔Diseño de arquitecturas de datos. ✔Gestión de plataformas de datos ✔Integración de datos ✔Modelado de datos: Diseñar y mantener modelos de datos robustos que satisfagan las necesidades de análisis y operacionales. ✔Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las normativas de seguridad y privacidad de datos. ✔Implementar estrategias para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas de datos. ✔Establecer políticas y procedimientos de gobernanza de datos para asegurar la calidad y la integridad de los datos. ✔Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas para la arquitectura de datos. ✔Proveer soporte técnico y guía sobre la arquitectura de datos a los usuarios y otros equipos técnicos. Requisitos: ✔ AWS + AZURE 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de for

Intermoney Valora Consulting S.A. es la empresa de consultoría cuantitativa del grupo CIMD especializada en valoración de activos, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, forensic en materia económico-financiera y proyectos de consultoría específicos en dichas áreas de conocimiento. IM Valora está expandiendo su negocio y busca un candidato que se incorpore al equipo de valoración de activos y gestión de riesgos. El candidato desarrollará sus funciones en el campo de la valoración de instrumentos financieros (modelización, diseño de algoritmos y programación, calibración de modelos, informes de valoración, etc.), así como en la medición, monitorización y gestión de los riesgos de todo tipo de instrumentos financieros y vehículos de inversión. Adicionalmente, participará en otros proyectos de consultoría financiera que se lleven a cabo en la compañía. Requisitos: • Estudios: Licenciatura en Económicas, ADE (especialidad en finanzas será valorado), u otros estudios con un fuerte componente económico-financiero o cuantitativo., • Estudios de post-grado en finanzas o economía serán valorados, • Alto nivel en el empleo de Microsoft Office, especialmente de Excel, • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico, • Capacidad de resolución de problemas, • Habilidad en la comunicación oral y escrita, • Liderazgo, iniciativa propia, proactividad y motivación, • Alto nivel de compromiso, • Conocimiento e interés en programación, especialmente los lenguajes de Matlab y Python, • Nivel de inglés alto (hablado y escrito), • Sin experiencia laboral o con experiencia máxima de tres años Ofrecemos: • Contrato indefinido, formando parte de la plantilla de la empresa desde el inicio, • Remuneración en función de la valía y experiencia del candidato, • Teletrabajo parcial (según la política del Grupo), • Aprendizaje y desarrollo profesional en una compañía en expansión y líder en el campo de la consultoría financiera cuantitativa, • Formación diseñada específicamente para su desarrollo técnico profesional

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Ingeniero/a Eléctrico/a – Proyectos de Instalaciones industriales ⚡ ¿Te motiva liderar la ejecución eléctrica de proyectos industriales que dejan huella en el entorno? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de instalaciones y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para trabajar de manera presencial en proyectos de obra en instalaciones industriales en Valencia 🔧 Tareas en tu día a día • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión en obra., • Coordinar y controlar el trabajo de empresas subcontratadas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Validar documentación técnica: planos, diagramas unifilares, esquemas, memorias de cálculo y listas de materiales., • Verificar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (REBT, IEC, IEEE, NFPA)., • Coordinar la planificación eléctrica con otras disciplinas técnicas del proyecto., • Supervisar el uso eficiente de materiales y personal técnico en obra., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud., • Participar en pruebas de continuidad, aislamiento y puesta en marcha de instalaciones., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de proyectos eléctricos en obra., • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas industriales., • Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, Revit MEP, ETAP, Dialux, MS Project y Excel., • Disponibilidad para viajar según ubicación del proyecto., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Participación en proyectos de alto impacto dentro de un entorno dinámico., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros beneficios., • Wellhub: acceso a gimnasios y planes de bienestar. 💡 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que encaje con este reto!

Intermoney Valora Consulting S.A. es la empresa de consultoría cuantitativa del grupo CIMD especializada en valoración de activos, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, forensic en materia económico-financiera y proyectos de consultoría específicos en dichas áreas de conocimiento. IM Valora está expandiendo su negocio y busca un candidato que se incorpore al equipo de valoración de activos y gestión de riesgos. El candidato desarrollará sus funciones en el campo de la valoración de instrumentos financieros (modelización, diseño de algoritmos y programación, calibración de modelos, informes de valoración, etc.), así como en la medición, monitorización y gestión de los riesgos de todo tipo de instrumentos financieros y vehículos de inversión. Adicionalmente, participará en otros proyectos de consultoría financiera que se lleven a cabo en la compañía. Requisitos: • Estudios: Licenciatura en Económicas, ADE (especialidad en finanzas será valorado), u otros estudios con un fuerte componente económico-financiero o cuantitativo., • Estudios de post-grado en finanzas o economía serán valorados, • Alto nivel en el empleo de Microsoft Office, especialmente de Excel, • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico, • Capacidad de resolución de problemas, • Habilidad en la comunicación oral y escrita, • Liderazgo, iniciativa propia, proactividad y motivación, • Alto nivel de compromiso, • Conocimiento e interés en programación, especialmente los lenguajes de Matlab y Python, • Nivel de inglés alto (hablado y escrito), • Sin experiencia laboral o con experiencia máxima de tres años Ofrecemos: • Contrato indefinido, formando parte de la plantilla de la empresa desde el inicio, • Remuneración en función de la valía y experiencia del candidato, • Teletrabajo parcial (según la política del Grupo), • Aprendizaje y desarrollo profesional en una compañía en expansión y líder en el campo de la consultoría financiera cuantitativa, • Formación diseñada específicamente para su desarrollo técnico profesional

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Buscamos un Responsable de Mantenimiento para un Data Center en Alcobendas cuya misión será gestionar la operativa en un Data Center. Las principales funciones serán: • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., • Dirigir un equipo de trabajo de 28 personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados, • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas., • Organizar intervenciones en entorno crítico., • Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente y elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto Requisitos necesarios: • Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Superior. Valorable formación específicas en Data Center: AOS, ATS o ATD por uptime institute; Certificaciones en ITIL o similar; cualquier otra formación en Data Center certificada(operaciones, energía, cooling, etc). Certificaciones o experiencia en Lean Methodology (5S, SMED, Kaizen, etc); Formaciones en liderazgo o gestión de equipos., • Idiomas: Nivel de inglés: B2., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares., • Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Soporte de Serveo buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica; con la misión de colaborar en el mantenimiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones del Hospital Velem de Sevilla. Tu nuevo rol consistirá en: • Apoyar en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo tanto del personal interno como de las empresas contratistas., • Apoyar en la gestión de recursos humanos, técnicos y económicos del área. (control de presupuesto y promover la eficiencia operativa), • Garantizar que se cumplen las normas de seguridad, higiene y medioambiente., • Apoyar en la elaboración de informes para la toma de decisiones., • Ayudar en la coordinación de inspecciones técnicas y auditorías regulatorias., • Ayudar a impulsar proyectos de mejora y modernización de las instalaciones y mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento. Formación: • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica. Conocimientos: • Nivel básico en herramientas como Power Bi o AutoCad., • Nivel avanzado en el Paquete Office. Habilidades: • Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo, • Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones., • Liderazgo y colaboración interdepartamental., • Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos., • Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente., • Organización. Idiomas: • Nivel B2 de inglés. Otros requisitos: • Disponer de carnét de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

🚨 Lidera UCI y Urgencias de un hospital de nueva creación en Madrid En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Este proyecto representa una oportunidad única para participar en la puesta en marcha de dos de las áreas asistenciales más críticas del hospital, definiendo desde el inicio los modelos organizativos, circuitos y estándares de calidad. Si te motiva: ✅ Liderar equipos de enfermería en entornos de alta complejidad asistencial. ✅ Garantizar la seguridad del paciente en áreas críticas como UCI y Urgencias. ✅ Participar en la construcción y desarrollo de un servicio desde su apertura. …esta es tu oportunidad para tener un impacto real en el modelo asistencial del hospital. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y coordinar las áreas de UCI y Urgencias, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la correcta organización del equipo de enfermería, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos y contribuyendo al desarrollo del modelo asistencial del centro. 🌟 TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE • Liderar y desarrollar al equipo de enfermería de UCI y Urgencias., • Organizar la actividad asistencial del servicio (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en entornos de alta complejidad clínica., • Coordinar la actividad asistencial con el equipo médico y otros servicios del hospital., • Definir y consolidar protocolos, circuitos asistenciales y estándares de funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar el cumplimiento de normativa, control de infecciones y estándares de calidad., • Gestionar incidencias asistenciales y apoyar al equipo en situaciones críticas., • Participar activamente en proyectos de mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de enfermería de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales en UCI, Urgencias o áreas de alta complejidad., • Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia asistencial., • Perfil con visión organizativa, capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados., • Compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente y la mejora continua. ➡️ Buscamos un/a profesional con vocación de liderazgo clínico que quiera participar activamente en la construcción de un servicio de referencia desde su inicio. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • La oportunidad de participar en la puesta en marcha y desarrollo de servicios clave del hospital., • Red sanitaria internacional, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, adaptando el salario a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Responsable de Garantía de Calidad (QA) en Preclínica, Clínica y Farmacovigilancia. Buscamos una persona que lidere la estrategia de calidad en áreas clave del desarrollo de medicamentos, asegurando el cumplimiento normativo y la solidez de nuestros sistemas en un entorno altamente regulado. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas (BPL, BPC y BPFV) en todas las actividades relacionadas con estudios preclínicos, ensayos clínicos y farmacovigilancia, liderando el sistema de calidad y la mejora continua. Principales responsabilidades: • Asegurar el cumplimiento de normativas GxP en ensayos clínicos y farmacovigilancia., • Definir, mantener y mejorar el sistema de calidad en los distintos ámbitos., • Planificar y ejecutar auditorías internas y externas (CROs, centros, proveedores, filiales)., • Supervisar desviaciones, CAPAs y análisis de riesgos., • Revisar documentación crítica y KPIs de farmacovigilancia., • Coordinar y organizar el equipo bajo su responsabilidad., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología o similar)., • Experiencia sólida en QA dentro de entornos GxP (GLP, GCP, GVP)., • Conocimiento en ensayos preclínicos, clínicos y farmacovigilancia., • Experiencia en auditorías y gestión de sistemas de calidad., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, estructurado y con capacidad de liderazgo. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica especializada en sector financiero, en la selección de un Tech Lead en tecnologías MERN. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🏦 Más de 8 años trabajando en proyectos IT y más de 2 años como tech lead, • 🧠 Stack principal: Desarrollo backend con Node.js + Express, frontend en React, base de datos MongoDB y desarrollo de APIs REST, • 🚀 SDLC & DevOps: Dominio del ciclo de vida del software, uso avanzado de GIT y despliegues en distintos entornos, logs y mantenimiento, • 🏗️ Arquitectura y desarrollo: Diseño e implementación de arquitecturas siguiendo buenas prácticas, • ✅ Calidad de código: Enfoque en código limpio, mantenible y con alto estándar de calidad, • 🐞 Resolución de problemas: Alta capacidad para resolución de incidencias complejas, • 🤝 Liderazgo técnico y trabajo en equipo: Comunicación fluida, colaboración con el equipo y entrega a tiempo de funcionalidades 🔗 ¿Qué ofrecen? • 📝 Incorporación inmediata con contrato indefinido., • 💰 Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable con revisiones anuales y plan de formación., • ✈️ 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

DIRECTOR DE OFICINA | VALENCIA ⚡. Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral.