Trabajos liderazgo en equipo en Valencia - Page 12Crear alertas

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a BIM para nuestro equipo actual en Madrid o Barcelona. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Brindar asesoría especializada en metodología BIM para la correcta implementación, optimización y control de procesos BIM en la organización y en proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares, objetivos del cliente y mejores prácticas internacionales, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y coordinación de los proyectos. Competencias generales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos, • Liderazgo técnico y capacidad de influencia, • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios, • Gestión del tiempo y priorización de tareas, • Enfoque en mejora continua e innovación Competencias específicas: • Dominio de la metodología BIM aplicada a proyectos y organizaciones, • Conocimiento de normativas y estándares BIM (ISO 19650, PAS, estándares nacionales), • Elaboración y revisión de: BEP / EIR / AIR / OIR / Estándares BIM y manuales corporativos, • Definición de flujos de trabajo BIM y uso de entornos comunes de datos (CDE), • Coordinación y gestión de información multidisciplinaria, • Control de calidad de modelos BIM (LOD, LOI, parámetros, nomenclaturas), • Conocimiento funcional de software BIM, • Aplicación de procesos BIM 4D, 5D y 6D, • Conocimientos de interoperabilidad y flujos OpenBIM / IFC Funciones: • Asesorar a equipos internos en la implementación de BIM a nivel de proyecto y organización., • Diagnosticar el nivel de madurez BIM y proponer planes de implementación., • Definir, desarrollar y supervisar la aplicación de estándares BIM., • Supervisar la correcta ejecución de modelos BIM conforme a los requisitos del proyecto., • Realizar auditorías BIM y controles de calidad internos., • Apoyar procesos de licitación BIM y respuestas técnicas., • Capacitar y acompañar a equipos en el uso de metodología y herramientas BIM., • Proponer mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y herramientas digitales., • Mantenerse actualizado en tendencias, normativas y tecnologías BIM.

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. Estamos trabajando con una compañía industrial , con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes. Diseñar, revisar y optimizar procesos industriales , asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares. Coordinar y gestionar un equipo técnico compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo. Impulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo. Trabajar estrechamente con el departamento de ventas para adaptar soluciones a requerimientos del cliente. Elaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección. Mantener un reporte continuo a la matriz internacional del grupo. Asegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo. Promover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos. Contribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. ¿Horario estable bajo jornada completa. Horario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre Salario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia. Proyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento. Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. ¿Formación en INGENIERÍA Inglés alto , capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos . Haber desarrollado funciones en entornos industriales e internacionales . Experiencia en desarrollo de producto y mejora de procesos . ¿

Indra Group, Tech for the future Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Senior AI & Application Modernization Lead (mín. 6 años de experiencia) para liderar soluciones de inteligencia artificial aplicada al desarrollo y modernización del software. Este rol es clave para liderar el diseño y la implantación de soluciones de IA avanzadas , participar activamente en procesos de preventa y relación con clientes , y actuar como referente y coach en la adopción de nuevas formas de trabajo basadas en IA generativa. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente soluciones basadas en IA y modernización tecnológica., • Diseñar e integrar soluciones de IA a lo largo del SDLC., • Definir arquitecturas RAG avanzadas y flujos agénticos (LangChain, LangGraph, LLMs)., • Participar en procesos de preventa y propuestas de valor. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en IA aplicada y arquitectura de soluciones., • Python, APIs, automatización y herramientas de desarrollo asistido por IA., • Conocimientos en cloud (AWS, Azure y/o GCP) y arquitecturas modernas., • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales ., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida ., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua ( Open University + Udemy for Business )., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados. ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

Desde Onnera Group S. Coop. , buscamos incorporar un/a Responsable Industrial para Onnera Contract en Almudevar ( Huesca), empresa líder en soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía y lavandería. Queremos atraer a una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer, que aporte experiencia en entornos productivos y que quiera ser parte de nuestra evolución. ¿Cuál será tu misión? Asumirás un rol clave dentro de la planta, liderando las operaciones del área productiva y siendo motor de cambio industrial: • Planificación y organización de la producción., • Gestión operativa diaria , asegurando el cumplimiento de plazos y estándares., • Impulso de mejora continua , aplicando metodologías Lean., • Supervisión de la calidad en planta y aseguramiento de los procesos., • Liderazgo y coordinación del equipo productivo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector., • Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial., • Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar., • Equipo colaborativo y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente., • Salario competitivo. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización)., • Experiencia previa en entornos industriales y en áreas de producción., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y pensamiento analítico., • Conocimientos en Lean Manufacturing, procesos de fabricación y metodologías de mejora., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Únete al equipo ONNERA!

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: • Dirección y coordinación global de la obra., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Control de costes, certificaciones y desviaciones., • Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos., • Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes., • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación., • Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario)., • Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona., • Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado., • Autonomía y responsabilidad real en obra. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Estamos gestionando la búsqueda de un/a Responsable de Minería para unirse al equipo de una multinacional líder a nivel global en su sector. Si tienes un perfil resolutivo, quieres liderar proyectos de alto impacto y buscas un entorno que apueste por la sostenibilidad y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Tu Misión Serás la persona encargada de liderar las explotaciones mineras dentro de la zona asignada. Tu principal reto será reforzar la dirección técnica, planificar estratégicamente los recursos y coordinarte de forma ágil con Administraciones y organismos oficiales. Todo ello, asegurando siempre que las operaciones cumplan con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisarás la gestión integral de las canteras bajo tu responsabilidad., • Liderarás los planes de labores, los estudios ambientales y las tramitaciones administrativas necesarias., • Garantizarás que la explotación sea segura, eficiente y que cumpla estrictamente con la normativa vigente., • Coordinarás a los distintos equipos internos y a las contratas en las explotaciones., • Asegurarás las reservas mineras a corto, medio y largo plazo. Buscamos a una persona que se sienta cómoda en entornos donde se requiere liderazgo técnico, gran autonomía y toma de decisiones en contextos cambiantes. Formación y Experiencia: • Titulación en Ingeniería Técnica de Minas o Ingeniería de Minas ., • Al menos 3 años de experiencia previa en dirección facultativa o en la gestión técnica de explotaciones., • Experiencia demostrable en la coordinación de equipos y contratas., • Nivel de inglés B1 como mínimo, siendo muy valorable contar con un B2., • Soltura en el manejo de herramientas de oficina y software habitual en la gestión minera., • Excelente capacidad de organización, priorización y toma de decisiones., • Clara orientación a la seguridad, la eficiencia y la innovación., • Altas dotes de comunicación para tratar con Administraciones y colaborar en equipo., • Estabilidad: Un contrato indefinido a tiempo completo en una compañía sólida., • Flexibilidad Horaria: Disfrutarás de un horario de 40h semanales con entrada flexible., • Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, aunque ciertas tareas administrativas y de planificación podrán realizarse en formato híbrido según las necesidades de la organización.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Senior Finance Manager para una compañía internacional líder en servicios medioambientales, en pleno proceso de crecimiento y transformación. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con reporte directo al CFO del grupo en Alemania y un fuerte componente de gestión, control y transformación del negocio. Un rol con impacto real en la toma de decisiones, muy cercano a operaciones, plantas y proyectos, dentro de un entorno industrial multi-site altamente exigente. Qué harás • Gestión diaria de la función financiera, • Cierres mensuales, reporting y consolidación de resultados, • Control de gestión, budgeting y forecasting, • Análisis de rentabilidad por contratos, servicios y centros operativos, • Diseño e implantación de procesos financieros y sistemas de control, • Interlocución directa con CFO del grupo y reporting a nivel board, • Participación en proyectos de transformación financiera, • Revisión de proyectos operativos y apoyo en operaciones de M&A, • Coordinación con auditores y entidades financieras, • Liderazgo y desarrollo del equipo financiero Qué buscamos • Background en auditoría (Big 4 o equivalente), perfil Manager / Senior Manager, • Experiencia en entornos industriales, servicios o proyectos, • Experiencia en control financiero, reporting y mejora de procesos, • Perfil muy operativo, cercano al negocio y a planta, • Experiencia liderando equipos, • Español, inglés y catalán alto, • Valorable experiencia en M&A y entornos regulados o multi-site Qué ofrece la compañía • Posición con reporte directo a CFO internacional, • Proyecto sólido en grupo global líder en sostenibilidad, • Entorno xcskxlj estable con fuerte componente de transformación, • Alta exposición internacional y contacto directo con dirección global, • Capacidad real de impacto en negocio y procesos financieros, • Coche de empresa, • Gastos de viaje cubiertos, • Flexibilidad horaria, • Ubicación ideal en Lleida, con opción de residencia en Barcelona (requiere desplazamientos regulares, ya que el equipo está basado en Lleida) Una oportunidad ideal para un perfil con base en auditoría que quiera dar el salto a industria en un rol de alta exposición, con impacto real y recorrido internacional.

Clínica capilar y de medicina estética en crecimiento busca incorporar Responsable de Clínica con clara orientación comercial y capacidad de liderazgo. Funciones: • Gestión diaria de la clínica., • Coordinación y motivación del equipo., • Atención y seguimiento de pacientes., • Cierre de ventas de tratamientos y cumplimiento de objetivos., • Organización de agenda y mejora de resultados. Perfil: • Experiencia en gestión de clínicas o centros similares., • Perfil comercial, experiencia en ventas y cierre., • Liderazgo, organización y trato excelente al cliente., • Orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable con crecimiento real., • Salario fijo + variable por objetivos., • Buen ambiente y desarrollo profesional. Envíanos tu candidatura.

Clínica capilar y de medicina estética en crecimiento busca incorporar Responsable de Clínica con clara orientación comercial y capacidad de liderazgo. Funciones: • Gestión diaria de la clínica., • Coordinación y motivación del equipo., • Atención y seguimiento de pacientes., • Cierre de ventas de tratamientos y cumplimiento de objetivos., • Organización de agenda y mejora de resultados. Perfil: • Experiencia en gestión de clínicas o centros similares., • Perfil comercial, experiencia en ventas y cierre., • Liderazgo, organización y trato excelente al cliente., • Orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable con crecimiento real., • Salario fijo + variable por objetivos., • Buen ambiente y desarrollo profesional. Envíanos tu candidatura.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

Descripción del servicio El System Integration Specialist proporciona liderazgo técnico end-to-end en el diseño, implementación e integración de sistemas complejos dentro del ecosistema tecnológico empresarial. Este rol es experto en tecnología y diseño IT, y es responsable de definir, gobernar y apoyar activamente la entrega de soluciones de integración robustas, seguras y escalables entre aplicaciones, fuentes de datos y plataformas, dando soporte tanto a proyectos estratégicos como la migración TSB como a proyectos BAU. Responsabilidades • Diseñar, entregar y participar activamente en soluciones de integración para nuevos proyectos o sistemas., • Trabajar de forma práctica con equipos de ingeniería IT para asegurar que las soluciones de integración se implementan según el diseño, proporcionando soporte técnico, resolución de incidencias y guía durante todo el ciclo de entrega., • Definir y gobernar arquitecturas de integración en distintos dominios de negocio, asegurando la interoperabilidad entre sistemas legacy y modernos., • Aplicar buenas prácticas en integración cloud (AWS), APIs, microservicios, procesamiento por eventos y batch, seguridad y gestión de datos., • Liderar y facilitar workshops técnicos con arquitectos, ingeniería, datos, seguridad y negocio, cuestionando requisitos y proponiendo soluciones pragmáticas y coste-efectivas., • Diseñar, mantener y actualizar artefactos de integración y arquitectura (especificaciones de interfaces, documentos de diseño, diagramas de secuencia y flujos de datos, etc.)., • Garantizar que todas las soluciones de integración sean seguras, resilientes, cumplan normativas y estén alineadas con estándares empresariales., • Operar dentro de marcos formales de gobernanza de arquitectura e integración, presentando diseños y obteniendo aprobaciones., • Colaborar estrechamente con Product Owners, Engineering Leads, equipos de datos, arquitectos, seguridad y negocio para asegurar la correcta entrega en tiempo., • Formar parte del equipo de CIO Engineering, enfocado en diseño e integración., • Comunicar en inglés conceptos técnicos complejos tanto a perfiles técnicos como no técnicos., • Mantener una actitud proactiva, flexible y práctica, adaptándose a las necesidades del proyecto y asegurando el éxito de las integraciones. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable como System Integration Specialist, Solution Architect, IT Integrator o similar., • Experiencia creando artefactos de diseño de integración (especificaciones de interfaces, arquitecturas, diagramas de flujo de datos, modelos de seguridad, etc.)., • Experiencia trabajando bajo frameworks de gobernanza de arquitectura o integración, incluyendo presentación en comités o boards., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad proactiva, flexible y colaborativa, con capacidad de involucrarse en todos los niveles técnicos., • Nivel de inglés C1 (obligatorio) , entorno completamente en inglés. Requisitos deseables • Experiencia hands-on con equipos de ingeniería para implementar, optimizar y resolver problemas de integración., • Experiencia en diseño y entrega de soluciones de integración., • Experiencia en programas de transformación a gran escala o migraciones bancarias, incluyendo sistemas legacy y entornos complejos., • Conocimiento práctico de patrones y tecnologías de integración modernas:, • Infraestructura Cloud y OnPrem (AWS, S3, EC2, bases de datos, servidores, etc.), • APIs e integraciones: REST, SOAP, Kafka, mensajería, eventos, batch, microservicios, middleware, • Procesamiento batch y en tiempo real, • Seguridad por diseño: autenticación, autorización, cifrado, gestión de claves, seguridad API, • Datos y Data Lake: modelado, pipelines, data lakes, • Valorable: conocimientos en patrones de IA (RAG, LLMs, bases de datos vectoriales) Experiencia • Más de 5 años de experiencia Idiomas • Inglés avanzado (obligatorio) Ubicación • Remoto

Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a J.Obra-Arquitecto/a Técnico/a con experiencia para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Castellón. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad., • Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestro cliente., • Controlar desviaciones, • Planificar los trabajos garantizando plazos, calidad y coste., • Gestión y seguimiento de incidencias y propuestas de mejoras en las instalaciones., • Arquitecto/a Técnico/a, • Experiencia mínima alrededor 3 años en obras., • Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y toma de decisiones., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Ubicación: Castellón Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento? ... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. 🤝 Sin límites! 💯 Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚 Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐 Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱 Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟 Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉 Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . 🏖️ 🎯 ¿Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻 Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸 Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. 🗝️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Buscamos Coordinador/a de Seguridad y Salud – Instalaciones Industriales Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Diseprosa estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. Ubicación: Almunia de Doña Godina Incorporación: Inmediata ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación y supervisión de las políticas de seguridad y salud en proyectos de instalaciones industriales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva sólida. Responsabilidades principales: • Coordinar las actividades de seguridad y salud en obra/proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los planes de prevención., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas., • Coordinar con contratistas y subcontratas en materia preventiva., • Gestionar la documentación de PRL., • Titulación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo)., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales., • Conocimiento de normativa de seguridad y salud. #empleo #seguridadysalud #PRL #industria #oportunidadlaboral

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Desde TGRC estamos colaborando con una plataforma energética internacional líder en la búsqueda de un/a Asset Manager Lead (BESS) para unirse a su equipo en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se trata de una posición clave dentro de un entorno altamente técnico y en fuerte crecimiento, donde los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) juegan un papel central en la estrategia de la compañía. El rol Como BESS Asset Management Lead , serás responsable de la gestión de activos de almacenamiento a gran escala, asegurando su rendimiento óptimo, fiabilidad y la creación de valor a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos internacionales y reportarás directamente a un Director basado en EE.UU., dentro de un entorno dinámico y global. Responsabilidades principales • Gestión técnica integral de activos BESS a escala utility, • Supervisión y administración de contratos de Long-Term Service Agreements (LTSA), • Liderazgo de estrategias y planes de ejecución de capacity augmentation, • Monitorización del rendimiento de activos mediante sistemas BMS, EMS y SCADA, • Coordinación con proveedores de O&M y stakeholders clave en distintas regiones, • Identificación de mejoras de rendimiento y oportunidades de optimización, • +3 años de experiencia en BESS a escala utility, • Sólidos conocimientos en:, • Sistemas de xcskxlj baterías (BESS), • BMS / EMS / SCADA, • Experiencia en gestión o supervisión de contratos LTSA, • Exposición a estrategias de capacity augmentation Rango salarial competitivo + bonus Exposición internacional en un equipo de liderazgo global Oportunidad de tener un papel clave en una plataforma BESS en fuerte crecimiento Alta proyección profesional en un mercado en rápida evolución

En Baufest, nuestra misión es mejorar la vida con tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad. Por ello, buscamos un/a Arquitecto/a de Hiperautomatización & n8n para sumarse a nuestro equipo de profesionales en un proyecto internacional.Buscamos un perfil con fuerte visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico, que defina la estrategia de automatización y diseñe soluciones escalables, resilientes y seguras, utilizando n8n como tecnología principal e integrando herramientas de IA.Responsabilidades:Definir la arquitectura de automatización end-to-end (workflows, integraciones, orquestación y manejo de errores)Diseñar soluciones escalables utilizando n8n como motor principalEstablecer estándares, buenas prácticas y lineamientos de desarrolloDefinir modelos de gobierno de automatización (versionado, despliegue, monitoreo y seguridad)Liderar técnicamente al equipo de automatización (mentoring y acompañamiento)Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas junto a stakeholdersAsegurar la resiliencia, performance y mantenibilidad de las solucionesDocumentar arquitectura, decisiones técnicas y patrones reutilizablesRequisitos:Experiencia sólida con n8n (mínimo 2 años, en diseño de soluciones complejas)Experiencia en arquitectura de integraciones o automatizaciónExperiencia con herramientas de IA aplicadas a automatización (ej: Azure Document Intelligence, Copilot Studio, AI Builder)Conocimiento avanzado de APIs (REST, Webhooks, autenticación, rate limiting)Experiencia en desarrollo (Node.Js, JavaScript, Python u otros lenguajes)Experiencia definiendo estándares técnicos y buenas prácticasCapacidad para balancear rapidez de implementación vs escalabilidadHabilidades de liderazgo técnico, mentoring y comunicación con negocioCapacidad de toma de decisiones basada en trade-offsRequisitos deseables:Experiencia en definición de Centers of Excellence (CoE) de automatizaciónBackground en Software Architecture o Solution ArchitectureExperiencia con otras herramientas de automatizaciónSi eres parte de nuestro equipo, podrás acceder a beneficios como:🌐 Jornada flexible durante el verano 💻 Los viernes sales más temprano 🎂 Día libre de cumpleaños📚 Inglés in-company + capacitaciones + certificaciones ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de nacionalidad, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

Urcotex es una empresa especializada en construcción, rehabilitación y obra civil, con un compromiso con la calidad y la ejecución integral. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Jefe/a de Obra (Obra nueva), responsable de la coordinación y supervisión integral de las obras, planificación de recursos, control de plazos y seguimiento económico del proyecto. Se encargará de coordinar equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando la correcta ejecución y la calidad en obra. Funciones principales: • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos/as y materiales de las obras., • Control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión del control de calidad en obra y de su ejecución., • Implantación y seguimiento de las medidas preventivas y vigilancia de la seguridad y salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de construcción., • Informar y reportar a la dirección facultativa y a la propiedad., • Asegurar el cumplimiento de plazos marcados por la realización de la obra. Requisitos: • Experiencia acreditable de mínimo 15 años en el cargo y funciones descritas., • Valorable experiencia en BIM., • Titulación en Aparejador, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingenierías equiparables., • Nivel muy alto o nativo de castellano, inglés valorable. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras., • Proyectos de gran interés por su singularidad., • Proyectos de intervención en restauración del patrimonio arquitectónico a nivel nacional. Candidato ideal: Perfil técnico con titulación en Arquitectura Técnica o similar y experiencia mínima de 15 años en obra. Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos, así como en el control de plazos, costes, calidad y seguridad en ejecución. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo y gestión de equipos en obra. Conocimiento de normativa de PRL y seguimiento de medidas de Seguridad y Salud. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas , asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura , garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos un perfil de Encargado/a de Obra Civil para ejecución de obras civiles en la Zona Centro, con experiencia sólida en obras civiles de todo tipo (actuaciones urbanas, obras hidráulicas, urbanizaciones, etc.), con capacidad de liderazgo de equipos y supervisión absoluta de las medidas de seguridad. Dirección y gestión de equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas. Gestionar directa de mano de obra, materiales, recursos y maquinaria. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles. Contrato estable en empresa multinacional en crecimiento en la zona centro. Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia. Desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo según experiencia. Vehículo de trabajo y abono de comida diaria. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la máxima eficiencia operativa? Buscamos un/a Director/a de Ingeniería y Mantenimiento que lidere de forma estratégica el área, asegurando la fiabilidad de las instalaciones, el cumplimiento legal de la planta y el desarrollo de proyectos de automatización e industrialización, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Planificar y dirigir las actividades de Ingeniería y Mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción mediante la definición y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la fiabilidad de las instalaciones productivas y auxiliares, así como el cumplimiento legal de las mismas, coordinando los recursos internos y externos para alcanzar los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, eficiencia y costes. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Gestión integral del área de Ingeniería y Mantenimiento de la planta. Coordinación y liderazgo de un equipo de mantenimiento de unas 25 personas. Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Organización del trabajo diario del equipo, asignando tareas y supervisando resultados. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad operativa de maquinaria e instalaciones. Supervisión del cumplimiento legal de las instalaciones industriales. Coordinación de OCAs (Organismos de Control Autorizados), asegurando inspecciones y certificaciones. Gestión y optimización de instalaciones auxiliares (aire comprimido, agua, energía, etc.). Liderazgo de proyectos de automatización. Liderazgo de proyectos de industrialización y automatización, desde su definición hasta su implantación en planta. Impulsar la mejora continua, la optimización de recursos y la eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y normativa vigente. Coordinación con proveedores externos y otros departamentos clave. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en entorno industrial. Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos. Conocimientos en mantenimiento de líneas de producción y maquinaria industrial. Experiencia en cumplimiento legal de instalaciones y relación con OCAs. Experiencia en proyectos de automatización e industrialización. Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo. Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Conocimiento en normativa de seguridad industrial: ATEX, APQ, SEVESO, PCI. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Si te motiva liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. xbhjioe

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. Estamos trabajando con una compañía industrial , con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. Realizarás las siguientes funciones: Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes. Diseñar, revisar y optimizar procesos industriales , asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares. Coordinar y gestionar un equipo técnico compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo. Impulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo. Trabajar estrechamente con el departamento de ventas para adaptar soluciones a requerimientos del cliente. Elaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección. Mantener un reporte continuo a la matriz internacional del grupo. Asegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo. Promover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos. Contribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. ¿Qué ofrecemos? Horario estable bajo jornada completa. Posición 100% presencial . Horario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre Salario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia. Proyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento. Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? Formación en INGENIERÍA Inglés alto , capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos . Haber desarrollado funciones en entornos industriales e internacionales . Capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio. Experiencia en desarrollo de producto y mejora de procesos . ¿Te encaja? ¡No dudes en aplicar para más información!

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage.Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales.Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible.Estamos buscando unSupervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia).ResponsabilidadesGarantía del cumplimiento deBuenas Prácticas de Fabricación(GMP) y estándares de calidad.Planificación y aseguramiento delplanning de producciónmediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo.Mejora continuade los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal.Formación y capacitación de operariosen manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo.Operación y control de reactores, gestionando variables críticas del proceso.Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas.Aplicación de normativa dePrevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental .Elaboración y seguimiento dedocumentación técnicae informes de proceso.Definición y justificación de acciones demantenimiento industrial .Identificación y análisis decomponentes eléctrico-electrónicosen maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas.Ajuste, reglaje y control demaquinaria hidráulica y neumáticasegún planos y esquemas técnicos.Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejoracontinua para el cumplimiento de objetivos productivos.Gestión, liderazgo y motivación de equiposde operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento.Supervisión de lasoperaciones diariasconforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente.Revisión de líneasde producción al inicio de cada proceso productivo.Supervisión y aseguramiento de lalimpieza CIP(Cleaning in Place).Aplicación de normas voluntarias de gestión deseguridad alimentaria .Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación denuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos .Colaboración en lapuesta en marchade nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones.Miembro del equipoHACCPy del Equipo de Emergencias deFood Defense .Experiencia y competencias para el puestoTitulación enIngeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial .Al menos5 años de experienciaen un puesto similar dentro de empresas del mismo sector.Experiencia eninstalaciones productivas de la industria alimentaria, especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales.Conocimientos deSAP(valorable).Conocimientos enprocesos de destilación en la industria alimentaria(valorable).Sólidos conocimientos tecnológicos demaquinaria industrial y líneas de producción .Perfil organizado, comprometido y con capacidad depriorización de tareas .Proactividad, con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos.Nivel alto de inglés(valorable).

Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio. Nuestra cultura La cultura en Eugen se construye sobre estos pilares: Personas primero: nuestro equipo es nuestro mayor activo. Innovación constante: fomentamos la mejora continua y la autocrítica. Comunicación efectiva: base de nuestra colaboración y éxito. Excelencia técnica: practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia. ¿Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción. Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo. No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad. Experiencia Al menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares) Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producción Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos Idiomas: Español: nivel bilingüe Inglés: nivel alto ~ Imprescindible residir en territorio español Programación y calidad Python avanzado Diseño de código mantenible, testing y buenas prácticas Experiencia definiendo estándares técnicos Experiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros) Sistemas e infraestructura Experiencia en entornos cloud (AWS preferido) Diseño de sistemas escalables y resilientes Docker y despliegues en producción Mentalidad de producto Machine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles) Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a producto Liderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producción Definir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticas Diseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferencia Colaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicas Liderar proyectos de IA transversales Asegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipo 100% remoto Vacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedad Horario flexible Jornada reducida en verano (julio y agosto) Presupuesto individual de formación Aprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicos Contrato indefinido Salario acorde a experiencia (indícanos tu rango) ¿Una vez dentro, ¿Cómo será tu integración? Inducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnología Contexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistema Proyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en producto Ownership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones clave Impacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectos Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

¡Buscamos Analista Funcional con catalán y experiencia en sector público!EnMinsait, seguimos impulsando la transformación digital en el ámbito público y cultural. Si tienes experiencia funcional, capacidad de liderazgo y dominio del catalán, ¡queremos conocerte!¿Por qué unirte a Minsait?Tecnología con PropósitoParticipación en proyectos clave del sector público y cultural.Entorno profesional colaborativo y enfocado al crecimiento continuo.Cultura centrada en la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo.⏳Estabilidad y ConciliaciónJornada completa, de lunes a viernes.Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas.Excelente ambiente de trabajo y apoyo continuo al desarrollo profesional.Trabajo en remoto (según proyecto).Flexibilidad horaria.Desarrollo ProfesionalParticipación en proyectos funcionales con impacto social.Formación continua en herramientas y metodologías de gestión.Oportunidades de crecimiento en áreas funcionales y de negocio.Condiciones del PuestoCategoría: Analista Funcional.Nivel: Senior.Vacantes: 1.Industria: Tecnologías de la Información y Sector Público.Tu rolLiderazgo funcional en proyectos tecnológicos.Interlocución con cliente interno y externo.Seguimiento de timings y gestión de equipos.Documentación de requerimientos y validación funcional.Formación requeridaFormación técnica o de negocio.Experiencia mínimaAl menos 3 años en funciones similares.️Conocimientos Técnicos y FuncionalesHerramientas de gestión de proyectos: Project, CA Clarity.Tecnologías: .NET, Java, Power Platform, Jira.Ejecución de pruebas funcionales.Valorable experiencia en sector público y/o cultura.️Idioma requeridoCatalán (imprescindible).Competencias claveCapacidad de liderazgo y gestión.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y enfoque a resultados.Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

ENCARGADO/A DE OBRA Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sobre EdicoverSomos una empresa constructora con 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a encargado/a de obra con experiencia en la ejecución y coordinación diaria de trabajos en obra. Requisitos • Experiencia demostrable como encargado/a de obra, • Conocimientos en:, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Control de calidad, seguridad y planificación, • Gestión de materiales y recursos, • Interpretación de planos y replanteos, • Organización diaria de los trabajos en obra, • Supervisión de oficios, rendimientos y calidad, • Control de materiales, maquinaria y recursos, • Coordinación con proveedores, industriales y jefe/a de obra, • Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención, • Contrato indefinido xcskxlj y jornada completa, • Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento, • Equipo profesional, dinámico y colaborativo, • Estabilidad y visión a largo plazo

Socia Directora en Betancourt | Especialistas en Headhunting y Consultoría de RRHH, Estratégica y de Organización ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La empresa Nuestro cliente es una pyme familiar consolidada con sede en Valencia , especializada en un modelo de distribución B2B dentro del sector hogar y productos de consumo . La compañía trabaja principalmente con grandes cadenas retail (formato gran superficie) y cuentas profesionales, en un entorno donde marcan la diferencia el servicio, la fiabilidad en el suministro, el cumplimiento de acuerdos y la coordinación interna para que todo fluya. El puesto Buscamos un/a Gerente con visión 360 y fuerte capacidad para ordenar, coordinar y dar consistencia al día a día. Es un rol para profesionalizar rutinas de gestión, clarificar responsabilidades y asegurar equilibrio entre áreas, con un liderazgo cercano, práctico y con criterio. La responsabilidad Coordinar las áreas clave del negocio (comercial, administración/logística y operativa), asegurando alineación y prioridades claras. Establecer rutinas de gestión y mejora continua: indicadores críticos, reuniones de coordinación eficaces y trazabilidad de acciones hasta su implementación. Liderar, desarrollar y coordinar al equipo, impulsando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua. Asegurar la coordinación y el alineamiento entre áreas para garantizar una ejecución consistente y eficiente del negocio. Interlocución directa con la propiedad: traducir necesidades en plan, orden y ejecución. Proyecto estable, con impacto real en la organización y en la forma de trabajar. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Variable con revisión periódica, orientada a objetivos claros y alcanzables. Horario orientado a la conciliación personal Lo que buscamos Experiencia liderando una PYME (gerencia, dirección de operaciones, dirección de centro, responsable de unidad de negocio) con enfoque muy práctico. Haber trabajado en entornos de distribución B2B y gestión de grandes cuentas / gran superficie Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, con comunicación clara y orientación a resultados. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinando distintas áreas y priorizando con criterio. xcskxlj Perfil maduro y estable, con enfoque en gestión estructurada, organización y continuidad en el tiempo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ?¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti!¿Cómo es trabajar con nosotr@s?Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una empresa en constante crecimiento.Teletrabajo 100%.Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...).Formación continua.¡Y mucho más!¿Cómo será tu día a día?Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio.Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria.Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos.Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica.Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo.Sobre ti...♀ ♂Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería.Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo.Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS.Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Empresa industrial consolidada, con más de 50 empleados y una estructura profesionalizada, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y acompañar el crecimiento de la compañía. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a definir, estructurar y escalar el área comercial, con impacto directo en resultados y toma de decisiones estratégicas. Misión del puesto Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio de la compañía, asegurando crecimiento rentable, apertura de nuevos mercados y consolidación de grandes cuentas en entorno industrial B2B. Coordinación y Supervisión de la trazabilidad de los proyectos de ventas con la Dirección general, Dirección de producción y Dirección de administracion. Funciones principales Definir e implementar el plan estratégico comercial Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, sectores y clientes Captación y desarrollo de grandes cuentas industriales Liderar y coordinar el equipo administrativo-comercial Gestión y optimización del pipeline de ventas y cuadro de mando Análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos comerciales y coordinación de los mismos Implantación de Crm y mejora de procesos comerciales e indicadores Si estás interesado/a en la oferta, no dudes en enviarnos tu cv a través del correo o bien realizando el registro a través de De Boca en Boca Web: mínima Al menos 3 años en desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas en entorno industrial B2B xcskxlj Requisitos imprescindibles Experiencia en definición de estrategia comercial Conocimiento de entornos industriales o técnicos Experiencia en ciclos de venta complejos Capacidad de análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos Experiencia en gestión de equipos Competencias Orientación a resultados Visión estratégica Liderazgo y toma de decisiones Capacidad de organización y estructuración de procesos comerciales #J-18808-Ljbffr

Desde la división de ingeniería deW Hunt. buscamos un/aResponsable de Mantenimientopara incorporarse a una planta industrial de alta exigencia tecnológica. La persona seleccionada será la responsable de garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento eléctrico y mecánico.Misión del puestoAsegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando la continuidad productiva, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector.✅ Principales responsabilidadesPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimientopreventivo, correctivo y predictivode maquinaria industrial.Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento mediante herramientasGMAO .Analizar y hacer seguimiento deKPIs de mantenimiento(disponibilidad, MTBF, MTTR, eficiencia).Liderar el diagnóstico y resolución de averías complejas a niveleléctrico y mecánico .Coordinar intervenciones sobreautomatismos, PLCs, robots industriales, variadores, sistemas neumáticos e hidráulicos .Asegurar el cumplimiento de la normativa deseguridad industrial y calidadaplicable al sector.Liderar y organizar el equipo de mantenimiento (turnos, guardias, prioridades).Gestionar el stock de repuestos críticos y consumibles.Controlar costes del área y colaborar en la elaboración delpresupuesto anual .Participar activamente en iniciativas demejora continua(TPM, Lean, 5S).Impulsar acciones orientadas a incrementar lafiabilidad de los equipos, reducir tiempos de intervención y mejorar la eficiencia energética.Colaborar en proyectos dedigitalización del mantenimiento .Mantener actualizada la documentación técnica (planes, esquemas, manuales).Dar soporte a auditorías internas y de cliente en materia de mantenimiento, seguridad y calidad.Perfil buscado (H/M/D)Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar).Experiencia sólida en mantenimiento industrial (mínimo 5 años).Conocimientos en maquinaria industrial, automatización, neumática e hidráulica.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Orientación a resultados y resolución de problemas.Proactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos exigentes.Se ofreceContrato indefinido .Proyecto estable en una planta industrial avanzada.Jornada laboral deL-V, con pausa para la comida.Remuneración competitiva,a negociar según experiencia .Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

Hay sistemas que no pueden caerse. Punto.En PROCESIA buscamos a la persona que va a ayudar a que eso no pase un/aAdministrador/a de Seguridadcon experiencia real en sistemas Windows, Linux y entornos virtualizados, para un proyecto estable en un organismo público estatal.Y ¿Que harás?Nada de “powerpoints eternos”:Revisar y operar medidas de seguridad en servidores y servicios.Atender alertas de seguridad, separar ruido de lo importante y actuar.Analizar vulnerabilidades, priorizar qué se corrige y coordinar la remediación.Bastionar sistemas y redes siguiendo guías oficiales y buenas prácticas.Ayudar a que lo que pide el ENS (nivel medio) se cumpla en el día a día.Es un puesto de manos en teclado, mirando eventos, tomando decisiones.Toma nota porquenecesitamosque traigasIngeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación.Al menos 3 años trabajando en seguridad sobreWindows, Linux y virtualización.Experiencia en monitorización de eventos eincidentesen entornos tipo SOC.Manejo de herramientas de seguridad (antimalware/EDR, monitorización, correlación de eventos, etc.).Conocimiento práctico de bastionado y gestión de vulnerabilidades.Nos gustará especialmente si tienes:Certificaciones de ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, CySA+, etc.).Experiencia con ENS u otros marcos de gestión de seguridad.Gusto por documentar bien lo que haces y explicar riesgos de forma clara.Lo que ofrecemos (de verdad, sin humo)Contrato indefinidoyjornada completa.Proyecto estable, de largo recorrido, en entorno público.Horario flexibleClases de inglés, formación y apoyo a certificaciones desde la empresa.Seguro médico sin copagos.Salario competitivo .Equipo accesible, liderazgo cercano y participación en las decisiones de tu ámbito (enfoque tipo Management 3.0).No te vamos a decir que somos “líderes” porque sí.Nos gustan los equipos donde se puede preguntar, discrepar y proponer. Un sitio donde se habla de ciberseguridad, pero también de vida, de conciliación y de cómo trabajar mejor en equipo.

Sobre EugenEugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio.Nuestra culturaLa cultura en Eugen se construye sobre estos pilares:Personas primero:nuestro equipo es nuestro mayor activo.Innovación constante:fomentamos la mejora continua y la autocrítica.Comunicación efectiva:base de nuestra colaboración y éxito.Empoderamiento:valoramos y confiamos en las contribuciones individuales.Agilidad y adaptabilidad:siempre listos para evolucionar y abrazar el cambio.Excelencia técnica:practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia.¿Qué perfil buscamos?Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción.Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo.No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad.Requisitos principalesExperienciaAl menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares)Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producciónExperiencia liderando técnicamente proyectos o equiposIdiomas:Español: nivel bilingüeInglés: nivel altoImprescindible residir en territorio españolProgramación y calidadPython avanzadoDiseño de código mantenible, testing y buenas prácticasExperiencia definiendo estándares técnicosIA aplicada (LLMs y ML)Diseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos)Evaluación y mejora de modelos en producciónConstrucción de pipelines de inferencia robustosExperiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros)Sistemas e infraestructuraExperiencia en entornos cloud (AWS preferido)Diseño de sistemas escalables y resilientesDocker y despliegues en producciónCI/CD y automatizaciónMLOps / LLMOpsDefinición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retrainingMonitorización y observabilidad de modelos en producciónGestión de costes y optimización de recursosMentalidad de productoCapacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicasDefinición de métricas de impactoPriorización basada en valorComunicación y liderazgoCapacidad de documentar decisiones técnicasLiderazgo en discusiones de arquitecturaMentorización de otros ingenierosConocimientos deseablesMachine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles)Observabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad)Seguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR)Optimización de costes (FinOps)Conocimiento del sector asegurador¿Qué harás en tu día a día?Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a productoLiderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producciónDefinir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticasDiseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferenciaColaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicasLiderar proyectos de IA transversalesAsegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemasMentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipoMedir impacto real de las soluciones en negocioProponer mejoras e iniciativas de innovación en IA aplicada¿Qué te ofrecemos?100% remotoVacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedadEl día de tu cumpleaños libreHorario flexibleJornada reducida en verano (julio y agosto)Retribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería)Presupuesto individual de formaciónAprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicosContrato indefinidoSalario acorde a experiencia (indícanos tu rango)¿Cómo unirte a Eugen?El proceso de selección sigue estas etapas:Revisión de candidaturasReunión con Recursos HumanosEntrevista técnica con el CTO (incluyendo discusión de arquitectura)Una vez dentro, ¿Cómo será tu integración?Primer mesInducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnologíaContexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistemaPrimeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicasEn tres mesesLiderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitecturaProyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en productoMentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenierosEn seis mesesOwnership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones claveImpacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectosEvolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IASi buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

DIRECTOR DE OFICINA | VALENCIA ⚡¿Quieres liderar el crecimiento deMarlexen una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial deValenciay lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.Nos avalan los números:+180M€de facturación.70 oficinasconsolidadas y en pleno crecimiento.ADN Marlex:Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoqueHands On.Tu Reto: Dirección, Estrategia y LiderazgoComoDirector/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:Estrategia Comercial B2B:Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Valencia y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.Dirección de Oficina:Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.Liderazgo de Equipos:Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.Misión 360º:Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.Visión Regional:Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.✨¿Qué hay para ti?Flexibilidad real:1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h).Bienestar:26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo.Crecimiento:Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.Onboarding:Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.¿Eres tú?Experiencia:Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sectorConsultoría de RRHH o ETT.Perfil de Dirección:Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral.ADN Comercial:Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.Movilidad:Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.¿Estás listo/a para el reto en Valencia? ¡En Marlex te estamos esperando!

DIRECTOR DE OFICINA | VALENCIA ⚡ ¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Valencia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. Nos avalan los números: +180M€ de facturación. 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento. ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On . Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina , serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Valencia y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas. Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo. Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ ¿Qué hay para ti? Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h). Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo. Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos. Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. ¿Eres tú? Experiencia: Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT . Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral. ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local. Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona. ¿Estás listo/a para el reto en Valencia? ¡En Marlex te estamos esperando!

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación.Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito.¿Te apasiona liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la máxima eficiencia operativa?Buscamos un/aDirector/a de Ingeniería y Mantenimientoque lidere de forma estratégica el área, asegurando la fiabilidad de las instalaciones, el cumplimiento legal de la planta y el desarrollo de proyectos de automatización e industrialización, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de nuestra planta deSagunto.¿Cuál sería tu misión?Planificar y dirigir las actividades de Ingeniería y Mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción mediante la definición y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.Garantizar la fiabilidad de las instalaciones productivas y auxiliares, así como el cumplimiento legal de las mismas, coordinando los recursos internos y externos para alcanzar los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, eficiencia y costes.¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?Gestión integral del área de Ingeniería y Mantenimiento de la planta.Coordinación y liderazgo de un equipo de mantenimiento de unas 25 personas.Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo.Organización del trabajo diario del equipo, asignando tareas y supervisando resultados.Garantizar la disponibilidad y fiabilidad operativa de maquinaria e instalaciones.Supervisión del cumplimiento legal de las instalaciones industriales.Coordinación de OCAs (Organismos de Control Autorizados), asegurando inspecciones y certificaciones.Gestión y optimización de instalaciones auxiliares (aire comprimido, agua, energía, etc.).Liderazgo de proyectos de automatización.Liderazgo de proyectos de industrialización y automatización, desde su definición hasta su implantación en planta.Impulsar la mejora continua, la optimización de recursos y la eficiencia operativa.Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y normativa vigente.Coordinación con proveedores externos y otros departamentos clave.Buscamos personas que puedan aportar…Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en entorno industrial.Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos.Conocimientos en mantenimiento de líneas de producción y maquinaria industrial.Experiencia en cumplimiento legal de instalaciones y relación con OCAs.Experiencia en proyectos de automatización e industrialización.Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo.Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).Conocimiento en normativa de seguridad industrial: ATEX, APQ, SEVESO, PCI.Nuestros valores nos definenEnRGCcreemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida.Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día:✨ InnovaciónConfianzaSostenibilidad️ IntegridadInclusión⭐ ExcelenciaSi te motiva liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones, inscríbete y déjanos conocerte.Tu talento puede ser parte del futuro deRomar Global Care.

ENCARGADO/A DE OBRA Sobre EdicoverSomos una empresa constructora con 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a encargado/a de obra con experiencia en la ejecución y coordinación diaria de trabajos en obra. ✔️ Requisitos - Experiencia demostrable como encargado/a de obra - Conocimientos en: - Coordinación de equipos propios y subcontratas - Control de calidad, seguridad y planificación - Gestión de materiales y recursos - Interpretación de planos y replanteos - Capacidad de liderazgo, organización y comunicación Responsabilidades - Organización diaria de los trabajos en obra - Supervisión de oficios, rendimientos y calidad - Control de materiales, maquinaria y recursos - Coordinación con proveedores, industriales y jefe/a de obra - Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención - Seguimiento de plazos y apoyo en certificaciones Qué ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa - Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento - Equipo profesional, dinámico y colaborativo - Estabilidad y visión a largo plazo - Salario competitivo acorde a experiencia Compromiso con la igualdadPromovemos un entorno inclusivo, diverso y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Empresa multinacional del sector industrial , especializada en soluciones de movilidad y componentes para automoción, energía e industria, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción para su centro productivo en Zaragoza, en el polígono Plaza. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar el área productiva, liderando a un equipo de personas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mejora continua. Requisitos • Formación académica a nivel de Técnico Superior., • Nivel medio en inglés (B1-B2)., • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de organización y análisis., • Espíritu de equipo, positivo y buen comunicador., • Alto nivel de autonomía y capacidad de aprendizaje., • Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, Power Point)., • Liderazgo del personal., • Control de materiales., • Liderar equipos de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente., • Control de la producción. Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y un entorno industrial dinámico, que apuesta por el desarrollo profesional y la mejora continua.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal , y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado. Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas. Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta. Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite. Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería. Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner . Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo . Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite. Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo. Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras. Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea. Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. ️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad ! Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites., • Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina., • Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales., • Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones., • Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido, • Entorno profesional orientado a resultados. xcskxlj, • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites., • Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina., • Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido: • Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales., • Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones., • Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido, • Entorno profesional orientado a resultados., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. Estamos trabajando con una compañía industrial , con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. Realizarás las siguientes funciones: Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes. Diseñar, revisar y optimizar procesos industriales , asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares. Coordinar y gestionar un equipo técnico compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo. Impulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo. Trabajar estrechamente con el departamento de ventas para adaptar soluciones a requerimientos del cliente. Elaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección. Mantener un reporte continuo a la matriz internacional del grupo. Asegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo. Promover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos. Contribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. ¿Qué ofrecemos? Horario estable bajo jornada completa. Posición 100% presencial . Horario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre Salario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia. Proyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento. Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? Formación en INGENIERÍA Inglés alto , capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos . Haber desarrollado funciones en entornos industriales e internacionales . Capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio. Experiencia en desarrollo de producto y mejora de procesos . ¿Te encaja? ¡No dudes en aplicar para más información!

Tienes experiencia gestionando proyectos dentro del área de supply chain? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia en gestión de cadena de suministro en manufactura, con 3+ años en el sector farmacéutico , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres liderar proyectos innovadores en la industria de Ciencias de la Vida y marcar la diferencia? ¡Sigue leyendo! ¿Diseñar e implementar soluciones de cadena de suministro de principio a fin para productos farmacéuticos (API, producto farmacéutico, productos terminados), enfocado en lanzamientos de nuevos productos, transferencias tecnológicas y mejoras de productos. Liderar equipos multifuncionales (Fabricación, Calidad, Regulatorio, Finanzas, TI, Logística) en un entorno matricial, alineando prioridades y entregando proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Desarrollar planes de proyecto detallados , incluyendo seguimiento a nivel SKU, cronogramas y métricas de rendimiento, estableciendo procesos de gobernanza para monitorear el progreso. Coordinar la configuración de ERP y datos maestros , asegurando la preparación del sistema y colaborando con equipos de TI. Impulsar la mejora continua , optimizando procesos y reduciendo costos, incorporando las mejores prácticas de calidad, cumplimiento y sostenibilidad. ¿Título universitario o máster en Cadena de Suministro, Ingeniería, Farmacia o áreas relacionadas. Mínimo 6 años de experiencia en cadena de suministro de manufactura, con 3+ años recientes en el sector farmacéutico . Experiencia en diseño/implementación de cadena de suministro (NPI, transferencias tecnológicas, programas de cambio de producto). Liderazgo de proyectos multifuncionales en entornos matriciales. Dominio de herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP y gestión de datos maestros . Conocimiento sólido de nodos de cadena de suministro farmacéutica (API, producto farmacéutico, productos terminados). Inglés fluido (obligatorio). Orientación al detalle y enfoque en calidad de datos y ejecución. ¿Incorporación a una empresa multinacional , en continuo crecimiento y con proyectos innovadores. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados , con un clima laboral innovador, dinámico y colaborativo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo en tecnología puntera. Beneficios sociales y plan de compensación flexible . Retribución competitiva y modalidad de trabajo 100% remoto . Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Si crees que eres talento y quieres construir el futuro de la cadena de suministro farmacéutica, ¡apúntate!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/aArquitecto/a de soluciones Angularpara unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.El puesto de trabajo consiste en:Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad.Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas.Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance.Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo.Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico.Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios.Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes.Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia.Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras.Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica.Mantener y actualizar la documentación técnica.Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional.Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica.Promover nuevas características y avances tecnológicos.Habilidades requeridas:Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo.Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado.Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular.Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+.Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento.Experiencia con arquitecturas de micro-frontendExperiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos.Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios.Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS.Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad.Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.Habilidades técnicas y de liderazgo técnico.Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes.Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente.Actitud positiva hacia el aprendizaje.Lo que ofrecemos:Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.