Trabajos liderazgo en equipo en España - Page 14

¿Te gustaría liderar una unidad de negocio en el sector logística? Tienes experiencia cómo mozo de almacén pero tus competencias de liderazgo pueden hacerte dar un salto profesional? Si estás en búsqueda de una oportunidad que permita desarrollar tus competencias de liderazgo y gestión de equipos, sigue leyendo: Empresa de importación, distribución y comercialización de productos perecederos, precisa incorporar un responsable para liderar la unidad de negocio de logística frigorífica. Desde el área de logística tus responsabilidades se reparten en la operativa y en la gestión de un equipo para conseguir los objetivos marcados. Serás el responsable de organizar el trabajo para conseguir una correcta preparación de pedidos. Participaras en las tareas de almacén de manera activa. Preparación de pedidos, ordenar y gestionar almacén, control de stock... Horario nocturno de lunes a viernes de 04 a 12h o de 03 a 11h. Experiencia como mozo de almacén o similar Liderazgo y empatía son competencia clave Capacidad de trabajo en equipo Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: almacen logistico

Buscamos maitre para nueva apertura de restaurante asador en Alhaurín de la Torre, se valorará experiencia así como capacidad de organización y liderazgo de equipo.

¿Tienes pasión por la gastronomía y la capacidad de liderar un equipo de cocina? ¡Te estamos buscando! Somos GRUPO DO MEIGO, grupo de hostelería en expansión donde la excelencia en el servicio y la calidad de nuestros productos son nuestra prioridad. Actualmente, estamos en la búsqueda de un responsable de cocina con experiencia y dedicación para unirse a nuestro equipo. OFRECEMOS: -Salario competitivo: reconocemos y valoramos tu experiencia y habilidades. -Ambiente de trabajo profesional y dinamico: trabaja con un equipo apasionado por la gastronomia. -Oportunidades de desarrollo profesional: crece con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel. -Beneficios adicionales : Bonus según objetivos. REQUISITOS: -Experiencia comprobada como jefe de cocina o responsable. -Conocimiento profundo de técnicas culinarias y de gestión de cocina. -Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar un equipo. -Capacidad de trabajar bajo presión y mantener la calidad en todo momento. -Conocimientos en control de inventarios y costos. -Creatividad para diseñar y actualizar el menú con propuestas atractivas. -Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluyendo fines de semana y festivos. RESPONSABILIDADES: -Dirigir y supervisar todas las operaciones de la cocina -Garantizar la calidad y presentación de los platos conforme a los estándares del restaurante. -Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos necesarios. -Formar y supervisar al personal de cocina, asegurando un alto nivel de desempeño. -Colaboración con dirección en la planificación de menús y eventos especiales. -Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Si eres un profesional apasionado por la cocina y con ganas de asumir un nuevo reto ¡queremos conocerte! Envía tu CV o preséntate en nuestro restaurante de la calle camino de Santiago sin numero y deja tu CV.

¿Tienes experiencia coordinando el departamento de limpieza en hoteles? ¿Quieres un trabajo estable en un hotel de 4 estrellas? Si la respuesta es sí, sigue leyendo... En Citius Outsourcing Enterprise, empresa líder en la externalización de servicios de limpieza en hostelería, estamos buscando un/a Gobernante/a para un hotel de 4 estrellas ubicado en Barcelona. Responsabilidades: · Supervisión y coordinación del equipo de camareros/as de piso. · Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en habitaciones y áreas comunes del hotel. · Control y gestión de inventarios de productos de limpieza y ropa de cama. · Coordinación con otros departamentos del hotel para garantizar una operación fluida y eficiente. · Formación y motivación del personal a cargo. · Inspección de habitaciones y áreas asignadas para asegurar la satisfacción del cliente. · Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos. Requisitos: · Experiencia mínima de 2 años como Gobernante/a de Hotel o en un puesto de supervisión similar en el sector de la hostelería. · Capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos. · Excelentes dotes organizativas y atención al detalle. · Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. · Conocimientos de informática a nivel usuario (gestión de inventarios, reportes, etc.). · Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Ofrecemos: · Contrato indefinido desde el primer momento. · Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. · Incorporación en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la hostelería. · Horario: 9:00 a 17:00 horas ¿Te interesa la posición? ¡Te esperamos! Citius Outsourcing Enterprise es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en su equipo.

El Segundo de Cocina es el asistente principal del Chef en un restaurante y desempeña un papel clave en la coordinación del equipo de cocina. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto: Título del puesto: Segundo de Cocina Responsabilidades: Asistir al Chef Ejecutivo: Colaborar en la planificación de menús, preparación de recetas y control de calidad de los platos. Supervisión del equipo: Apoyar en la gestión diaria del personal de cocina, asignando tareas y asegurando que se sigan los estándares establecidos. Preparación y cocción de alimentos: Encargarse de la preparación de ingredientes y la cocción de alimentos, siguiendo las indicaciones del Chef y las recetas establecidas. Mantenimiento de la cocina: Asegurar que la cocina se mantenga limpia y organizada, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventarios: Colaborar en el control de inventario de materias primas, haciendo pedidos cuando sea necesario y asegurando que no haya desperdicios. Sustitución del Chef en su ausencia: Asumir el liderazgo y responsabilidad de la cocina cuando el Chef no esté presente, asegurando la continuidad del servicio y calidad. Capacitación del personal: Ayudar a formar y supervisar al personal nuevo, enseñando técnicas culinarias y procedimientos internos del restaurante. Colaborar en la creación de nuevos platos: Contribuir a la innovación en la oferta gastronómica del restaurante, proponiendo nuevas ideas y platos. Garantizar el cumplimiento de tiempos: Asegurarse de que los tiempos de preparación y entrega de los platos cumplan con los estándares del restaurante. Control de costes: Ayudar en la optimización de los recursos de cocina para reducir costos sin comprometer la calidad. Requisitos: Experiencia previa en cocina, preferiblemente en roles de liderazgo o como cocinero. Conocimiento avanzado en técnicas culinarias y normas de higiene y seguridad alimentaria. Control y apoyo de la limpieza de la cocina y de sus partidas. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Habilidad organizativa y de gestión de tiempo. Proactividad, creatividad y capacidad para resolver problemas en la cocina. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Habilidades valoradas: Formación en cocina o gastronomía. Experiencia previa en restaurantes de alto nivel o con estándares exigentes. Capacidad para adaptarse a cambios en el menú y las necesidades del restaurante. El Segundo de Cocina es fundamental para mantener la fluidez y eficiencia en la operación diaria de la cocina, siempre alineado con las directrices del Chef y los estándares del restaurante.

🚚 Se busca Responsable de Tráfico🚛 Empresa de reparto busca responsable de tráfico con experiencia en el transporte de mercancías en la isla de Ibiza. Buscamos una persona proactiva, y con capacidad para liderar y supervisar un equipo humano de 8 a 10 personas, capaz de dar respuesta a las necesidades de los conductores y de los clientes. Requisitos: - Experiencia como responsable de departamento de tráfico/jefe de reparto. - Chófer con experiencia. - Habilidades de comunicación y liderazgo. - Conocimiento de gestión de flotas y planificación de rutas.

Sociedad con dos marcas registradas a nivel nacional busca profesional de recursos humanos contable-fiscal. - Contabilidad y Fiscalidad - Contratación de Personal Como Profesional de Recursos Humanos Contable-Fiscal, usted jugará un papel fundamental en la gestión y el desarrollo de nuestro personal, asegurando que continuemos alcanzando nuestros objetivos comerciales mientras mantenemos un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades - Gestión y supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de los objetivos y resultados. - Aplicación de las normativas laborales actualizadas, garantizando la conformidad con las leyes y regulaciones laborales. - Gestión del reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de anuncios, la evaluación de candidatos y la realización de entrevistas. - Gestión de contratos y nóminas, incluyendo la preparación y la presentación de documentos legales y financieros. - Comunicaciones a la seguridad social, incluyendo la presentación de informes y la gestión de la relación con la seguridad social. - Gestión del departamento de contabilidad, incluyendo la preparación y la presentación de estados financieros, la gestión de la contabilidad y la realización de análisis financieros. Cierre de cuentas trimestrales y anuales y presentación de impuesto de sociedades. Requisitos: - Doble grado en Finanzas y Contabilidad + Relaciones laborales y recursos humanos. - Experiencia previa en Recursos Humanos y/o Contabilidad. - Conocimientos y habilidades en gestión de recursos humanos y contabilidad, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de los objetivos y resultados. - Habilidades de comunicación y liderazgo, incluyendo la capacidad de trabajar en equipo y la habilidad para comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo y con los clientes.

Restaurante La Ojiva Espacio Gastronomico. Buscamos cocinero/a con experiencia, creatividad, organización y capacidad para el liderazgo y el trabajo en equipo. Proyecto familiar ubicado en el rural a escasos kilómetros de Ponteareas. Cocina tradicional con toques modernos y platos de autor, con elaboraciones 100% caseras. Jornada completa con 3 días libres a la semana. Incorporación inmediata. Un saludo.

Se ofrece puesto de jefe de cocina con experiencia en parrillas,hornos de brasa,baja temperatura y envasado al vacío.Se requiere actitud de equipo,liderazgo y compromiso. Rapidez en servicio y dinamismo. Horario continuo diurno y dos días de descanso Abstenerse gente sin experiencia.

Empresa busca Jefe/a de Cocina apasionado y creativo para unirse al equipo de un concepto de healthhy food. Este puesto es esencial para liderar y supervisar todas las operaciones de cocina, garantizando la calidad y la gestión de costes. Responsabilidades: - Participar en el desarrollo de una cocina central y en la apertura de los restaurantes con servicios a la carta. - Contribuir a la creación y desarrollo de la carta con concepto healthy food. - Elaborar escandallos detallados y fichas técnicas para cada plato desarrollado. - Seleccionar, formar, dirigir y motivar al equipo de cocina. - Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros de cocina. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar con otros departamentos para mantener un funcionamiento eficiente. - Mantener registros precisos de costes y contribuir a la gestión de presupuestos. Requisitos: -Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o en un puesto similar. - Experiencia en desarrollo de platos y conceptos gastronómicos. -Conocimientos sólidos sobre técnicas de cocina y gestión de alimentos. -Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir un equipo de cocina. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. -Conocimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. -Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Oportunidad de liderar un equipo de cocina en una empresa en crecimiento. -Participación en la creación de menús y ofertas innovadoras. -Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. -Salario competitivo.

Buscamos una persona proactiva y con experiencia previa en administración y ventas para unirse a nuestro equipo en la Gasolinera CEPSA del Cubillo. Este puesto combina tareas administrativas con funciones de ventas en nuestro mini market. Responsabilidades Principales: Administración y Oficina: Realizar trabajos de administración general y contabilidad. Gestionar pedidos y logística de mercancías. Mantener registros precisos y actualizados. Coordinación y seguimiento de inventarios. Realización de informes administrativos y de ventas. Ventas y Atención al Cliente: Atender a los clientes en el mini market de la gasolinera. Gestionar el punto de venta y las transacciones diarias. Supervisar el stock y reponer mercancía cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa mínima de 1 año, en cargos similares de administración y dependiente en tienda. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Conocimiento en gestión de inventarios y logística. Actitud proactiva y capacidad de liderazgo, dado que el rol incluye responsabilidades de encargado. Condiciones del Puesto: Jornada combinada: Trabajo en oficina y atención en el mini market de la gasolinera. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si crees que cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo estimulante, ¡esperamos tu solicitud!

Draft es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Buscamos a aquellas personas con vocación y ganas por el sector y a cambio, encontramos la empresa que conecte con tus metas y aspiraciones, aquella en la que te sientas valorado. Actualmente estamos trabajando con PRNTSIS, una empresa familiar de comidas para llevar ubicada en Castellón, moderna y en pleno crecimiento. Buscamos a una persona para ser Cocinero/a. Fecha de incorporación: 23 de septiembre de 2024 TAREAS - Preparar las recetas del día siguiente o del mismo día, garantizando la calidad y consistencia de cada plato. - Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse, garantizando el stock necesario. - Organización de la cocina y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Preparación y cocinado de los platos, trabajando en equipo con el resto del personal de cocina. - Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada. - Asumir responsabilidades de liderazgo y organización en la cocina, con el objetivo de crecer y llegar a ser el encargado o jefe de cocina. - Realizar reuniones quincenales con el equipo para evaluar el desempeño y planificar las actividades futuras. REQUISITOS - Experiencia mínima de 3 años como cocinero o en un puesto similar, preferiblemente en un entorno de cocina para llevar. - Valorable experiencia en la gestión de equipos y habilidades de liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Apasionado del trabajo en cocina y del servicio. - Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. BENEFICIOS - Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa, con 40 horas semanales. - Salario competitivo: banda salarial entre 14k-16k bruto anual, con posibilidad de ajuste en función de la experiencia y negociación. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa, con la posibilidad de llegar a ser el encargado o jefe de cocina. - Almuerzo incluido durante los turnos. - Recompensa económica por méritos y logros durante picos de volumen de trabajo. - Ambiente de trabajo familiar y colaborativo, con un equipo comprometido y apasionado. - Horario de lunes a jueves de 8:00h a 14:30h, viernes de 7:30h a 14:30h y sábado de 7:00h a 14:00h. Domingos y festivos cerrado. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas desarrollar tu potencial y asumir responsabilidades, ¡te estamos buscando!

Buscamos un responsable de cocina con experiencia en restaurantes gastronómicos, con ganas de crecer con nosotros y con ganas de trabajar en nuevos proyectos. Requistos: -Ser y hacer equipo -Minimo 3 años trabajando en restaurantes gastronómicos -Capacidad de liderazgo

Incorporamos promotor/promotora para gasolinera ubicada en Alberic. Tu misión es recoger el teléfono de los/as usuarios de la estación de servicio para que luego el equipo de televenta asignado les ofrezca servicios de protección al automóvil y al automovilista. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes - Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 ó de 15.30h a 21.30h. - SALARIO FIJO: 1058 euros (30 horas) brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Encuentra un proyecto laboral diferente con 24 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 10000 profesionales distribuidos en 13 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos - Facilidad de palabra y don de gentes - Valorable experiencia como promotor, promotora, comercial, captador, captadora.

En MAPFRE estamos contratando. Tenemos 2 vacantes disponibles para incorporarse a este magnífico plan de carrera en Granada. Dicho agente contará con un plan de formación continuado y tutelado por profesionales expertos. Superada la fase inicial, el agente tendrá la oportunidad de tener acceso a dirigir una oficina delegada de MAPFRE. Ofrecemos: • Contrato mercantil (autónomo) de agente de seguros exclusivo, ofreciendo cuantía fija + comisiones + bonus y rappels. • La incorporación a un proyecto estratégico para la compañía. • Comercialización de la gama más completa de productos aseguradores y financieros del mercado. • Formación inicial requerida legalmente, con acreditación oficial en la DGSFP. • Un futuro estable en un sector en continuo crecimiento. Aptitudes y conocimientos deseados: • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior • Titulación Superior Universitaria • Valorable certificación MIFID II • Orientación al servicio y a la consecución de objetivos. • Capacidad de trabajo en equipo. • Dotes de liderazgo y comunicación • Valorable experiencia comercial, gestión con clientes y gestión de equipos • Nivel usuario en entorno digital: herramientas ofimáticas, redes sociales y profesionales Al inscribirte en esta oferta quedas informado y conscientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

REDPISO Grupo inmobiliario y Financiero; Empresa con liderazgo en el sector inmobiliario y financiero a nivel nacional a llegado a Valladolid. Con reconocimiento a nuestra capacidad de desarrollar y fomentar crecimiento, innovación, compromiso y calidad. Por todo esto, buscamos crear nuestro equipo con titulares que: - Sean capaces de captación de Propiedades para su futura comercialización. - Puedan gestionar sus visitas, filtrar y contactar a los clientes interesados que nos han pedido más información acerca de nuestros servicios. - Expliquen nuestros servicios a aquellos clientes que deseen contratarlos, así como asesorar en la definición del Plan de Compra Venta de un inmueble. - Puedan hacer el seguimiento del proceso de comercialización, incluyendo un servicio integral durante todo el proceso de compra-venta. Que ofrecemos? Salario fijo + Variable Teléfono de empresa Plan de carrera ambicioso Ambiente dinámico y divertido Posibilidad de formar parte de liderar un gran cambio en el sector inmobiliario Contratación con Alta en la seguridad social y contratación indefinida desde el primer día. Salario fijo mensual según convenio y remuneraciones variables por ventas realizadas. Plan formativo de alto nivel de cualificación a cargo de la empresa Garantizamos nuestro buen ambiente de trabajo como otra de nuestras ventajas, sin esto es imposible dar un buen Servicio de Calidad. ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI, SI: 1. Tienes una actitud proactiva y empresndedora 2. Estas dispuesto a aprender día a día 3. Te gusta relacionarte con la gente y crear redes 4. Te gusta vender y estas motivado 5. Buscas un trabajo con carrera en expansión dentro de una empresa en pleno crecimiento en un sector en alza INSCRIBE TU CV Y NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO!

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de Las Rozas. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.

Buscamos SEGUNDO/A DE COCINA con estudios en ESCUELA DE COCINA y EXPERIENCIA demostrable. Capacidad de liderazgo, facilidad para transmitir valores y formar equipo. - Sueldo según convenio - 2 días de descanso - Buen ambiente de trabajo en el seno de un equipo joven en pleno desarrollo y crecimiento

Buscamos una persona dinámica y resolutiva en todo lo referente la supervisión, mantenimiento y gestión de varias propiedades. Imprescindible nivel alto de inglés y español para poder comunicarse por escrito con propietarios extranjeros y con proveedores/equipo de mantenimiento español. Requisitos deseados: - Experiencia al menos de 3 años - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar - Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas - Preferiblemente conocimientos de mantenimiento en general - Disponibilidad inmediata - Flexibilidad horaria

Uno de los más grandes grupos de restauración especializado en cocina japonesa en Madrid, reconocido por su concepto innovador y distintivo, que destaca por el uso de productos de la más alta calidad. Busca incorporar un Director con experiencia demostrada previa en conceptos de comida japonesa. Capacidad de liderazgo, experiencia demostrada en puesto similar, conocimiento de inglés, experiencia previa con ratios y trabajo por objetivos. ¡Nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y emocionante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de uno de los mayores grupos de restauración de comida japonesa en México. Si buscas un proyecto estable con una empresa de éxito demostrado ¡Te estamos esperando!

Estamos buscando un Coordinador de Inmobiliaria altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones diarias de la inmobiliaria, coordinar con los agentes de bienes raíces y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina inmobiliaria. Apoyar a los agentes inmobiliarios en la gestión de propiedades y clientes. Coordinar visitas y citas con clientes y prospectos. Mantener y actualizar bases de datos de propiedades y clientes. Gestionar la documentación necesaria para transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades. Asistir en la preparación de informes y análisis de mercado. Resolver consultas y problemas de clientes de manera eficiente y profesional. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas. Requisitos: Experiencia previa en una posición similar en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario y procesos de transacción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, y de liderazgo positivo Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria. Titulo de agente API (se valorará). Educación mínima de bachillerato; título universitario en administración, negocios o área relacionada (preferible). Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato más comisiones. Beneficios adicionales como seguro de salud y vacaciones pagadas. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Título del puesto: Bartender Ubicación: Les Corts, Barcelona Grupo Pecado, es un grupo de restauración nuevo e innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Descripción del puesto: Estamos buscando un chef con experiencia y apasionado del mundo gastronómico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de menús, la gestión de la cocina y la supervisión del personal. Si tienes una pasión por la cocina y un compromiso con la excelencia, ¡queremos conocerte!. Indispensable que sea un perfil ambicioso y con muchas ganas de crecer para poder liderar la cocina y el equipo de todos los restaurantes que se vayan uniendo al grupo. Buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Gestión del Personal: Supervisar y orientar al personal de barra. Asignar tareas y responsabilidades diarias. Capacitar al personal en procedimientos de servicio y atención al cliente. Motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Atención al Cliente: Garantizar un servicio amable, profesional y eficiente. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y efectiva. Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción. Preparación de Bebidas: Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas de alta calidad. Crear y desarrollar nuevos cócteles y bebidas especiales. Asegurar la correcta presentación de las bebidas antes de ser servidas. Control de Calidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de higiene y limpieza en el área de barra. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la calidad de los productos servidos. Gestión Financiera: Controlar el inventario de bebidas y suministros de barra. Colaborar en la elaboración de presupuestos y reportes financieros del área de barra. Requisitos: Experiencia previa acreditada en puestos similares en bares o restaurantes de similar categoría. Conocimiento de coctelería, vinos y maridaje. Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar bajo presión. Excelente capacidad organizativa y liderazgo efectivo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Actitud positiva y orientada al servicio al cliente. Idiomas: Catalán - nivel intermedio/básico Castellano - nivel alto Inglés - nivel avanzado Otros idiomas valorables Beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional y personal. Oportunidades de desarrollo profesional estable en un buen entorno laboral. Salario competitivo según experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Trabajo 100% presencial. Un entorno de trabajo familiar, dinámico y colaborativo.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cocina para liderar la gestión de una cocina multiservicios en Menorca. Esta cocina central da servicio a cinco conceptos gastronómicos distintos, cada uno con una alta rotación de comensales a la carta y una producción diaria considerable. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria de la cocina central, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Organizar y planificar la producción diaria para satisfacer la demanda de los cinco conceptos gastronómicos, manteniendo la consistencia y calidad en todos los platos. Liderar y gestionar un equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con los chefs de los cinco conceptos para diseñar y actualizar los menús, asegurando una oferta gastronómica variada y atractiva. Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costos. Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente. Capacitar al personal de cocina, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos mínimos: Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Cocina, preferiblemente en establecimientos con alta rotación de comensales y gestión de producción a gran escala. Formación: Titulación en Cocina, Gastronomía o una disciplina relacionada. Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento Técnico: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, así como experiencia en la elaboración y seguimiento de escandallos y fichas técnicas. Competencias Tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de gestión de cocina y pedidos. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo: posibilidad de trabajar de Febrero a Octubre. Salario 3.400€ brutos/mes temporada baja y 4.000€ brutos/mes en temporada alta (Mayo a Octubre) + incentivos por objetivos + propina. Ofrecemos alojamiento para facilitar tu incorporación y estancia en Menorca, además contarás con un restaurante para los empleados para disfrutar de tus desayunos, comidas y cenas con tus compañeros. Entorno de Trabajo Dinámico: Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia gastronómica.

RKPJ es una empresa joven y en pleno crecimiento dedicada a la restauración moderna y organizada. Actualmente gestionamos varios restaurantes de la cadena de comida japonesa - fusión SIBUYA en la zona sur y estamos poniendo en marcha un ambicioso plan de expansión, para lo que necesitamos ampliar nuestra estructura de operaciones. Queremos incorporar 2º JEFE DE SALA que se encargue de gestionar la operativa del restaurante Sibuya, cocina japonesa-fusión, ubicado en el centro de Granada. Buscamos integrar en el equipo a una persona con muchas ganas de trabajar, afición a los retos y pasión por la calidad, que nos ayude a crecer y a desarrollar nuestro plan de negocio. A cambio ofrecemos enormes posibilidades de crecimiento profesional. Si no te da miedo meterte en el barro y sabes que después del charco viene la recompensa, este es tu sitio. La persona que buscamos debe tener experiencia en el sector y en las tareas de las que se encargará. Aunque no requerimos un perfil muy senior, sí necesitamos que ciertas habilidades y conocimientos ya los traigas de casa. Las responsabilidades de tu puesto serán: Gestionar la operativa del restaurante asignado: Sibuya Granada. Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores de 2º JEFE/A DE SALA. *Preparar auditorías. *Gestión documental. *Controlar los costes y la ejecución de presupuestos. *Reportar al director del restaurante. Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). Trabajo en equipo y buena comunicación. Independencia e iniciativa. Gusto por aprender y enseñar. Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. Plan de objetivos. Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: Tipo de contrato indefinido. Jornada 30 horas/semana. *Salario ajustado a convenio de hostelería de Granada. Pluses por objetivos. Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. Si te gusta lo que te contamos y crees que eres la persona que buscamos, este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. ¡Queremos conocerte!