Trabajos liderazgo en equipo en España - Page 13

*Competencias - Proactividad y capacidad resolutiva. - Capacidad de trabajo en equipo. - Autonomía y liderazgo. - Capacidad para aprender, dinamismo y energía. - Habilidad para recibir, comprender y transmitir las ideas e información recibida. - Habilidad para interactuar en forma cordial, amable y colaboradora. - Habilidad y manejo de equipos móviles. *Requisitos - Bachillerato/ciclo formativo de grado medio (mínimo). - Facilidad de desplazamiento. - Disponibilidad horaria en la mañana. - De preferencia vehículo propio (no indispensable). - Preferiblemente con experiencia en encuestas (no indispensable). *Funciones - Realizar entrevistas y encuestas de forma presencial. - Recoger la información de dichas entrevistas de manera ágil, colaborando con el Coordinador de Campo. Puede realizar también tareas de coordinación de equipos de encuestadores en función de su experiencia, y de acuerdo con las pautas de trabajo definidas por el Coordinador de Campo o Director del Estudio.

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y/o poder compaginarlo con tus estudios? 🤔 Somos una agencia de ventas y nos dedicamos a ser comerciales a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente, publicitando / vendiendo unos servicios o productos y si les interesa les apuntamos en unos formularios que tenemos!! Buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 De momento ya estamos en 4 ciudades de España y tenemos como objetivo seguir creciendo. **¿Como funciona esto? 🧐** 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficinas de España para trabajar con otros compañeros ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios de lunes a viernes (puedes elegir si venir de mañanas o de tardes) NO TRABAJAMOS FINES DE SEMANA -📚Formaciones de ventas, de comunicación y liderazgo (No expriencia, te formamos sin pagar nada 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo (de esta manera conseguimos que disfrutéis y no lo veáis solo como un trabajo). Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluido (y Catalán en la oferta de Barcelona) Buena actitud 😊

Entrenador/a de Crossboxing con experiencia en ventas Buscamos un/a apasionado/a del Crossboxing para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de clientes y cierre de ventas, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia demostrable como entrenador/a de Crossboxing. Habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad para cerrar ventas. Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales, con posibilidad de aumentar a 40 horas. Se valorará: Certificación como entrenador/a de Crossboxing. Experiencia en gestión de gimnasios o centros deportivos. Conocimientos de marketing digital. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Formación continua. Posibilidad de desarrollo profesional. Salario competitivo. Horario:

Somos un proveedor internacional, líder de componentes electrónicos de alta calidad, contamos con una sólida base de clientes internacionales. Ahora, ¡queremos expandirnos en España! Actualmente, precisamos incorporar a un comercial, para el departamento comercial. Si quieres trabajar en un espacio moderno y puntero en tecnología, ¡esto es para ti!. Perfil requerido: - Experiencia en ventas B2B. - Experiencia de 6 meses en adelante. - Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. - Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo. ¿Cuál será tu rol? - Realizar tareas de captación y venta telefónica. - Capacidad para detectar y entender las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Salario base 1000€ mas comisiones competitivas. - Formación y acompañamiento constante.

RKPJ (SIBUYA) es una empresa joven y en pleno crecimiento dedicada a la restauración moderna y organizada. Actualmente gestionamos varios restaurantes de la cadena de comida japonesa - fusión, SIBUYA, en la zona sur y estamos poniendo en marcha un ambicioso plan de expansión, para lo que necesitamos ampliar nuestra estructura de operaciones. Queremos incorporar DIRECTOR/A DE RESTAURANTE que se encargue de gestionar la operativa del NUEVO restaurante Sibuya Urban Sushi Bar, ubicado en Teatinos-Málaga que abrirá sus puertas en Noviembre de 2024. Buscamos integrar en el equipo a una persona con muchas ganas de trabajar, afición a los retos y pasión por la calidad, que nos ayude a crecer y a desarrollar nuestro plan de negocio. A cambio ofrecemos enormes posibilidades de crecimiento profesional. Si no te da miedo meterte en el barro y sabes que después del charco viene la recompensa, este es tu sitio. La persona que buscamos debe tener experiencia en el sector y en las tareas de las que se encargará. Aunque no requerimos un perfil muy senior, sí necesitamos que ciertas habilidades y conocimientos ya los traigas de casa. Las responsabilidades de tu puesto serán: - Gestionar la operativa del restaurante asignado: Sibuya Málaga-Teatinos. - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. - Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores de JEFE/A DE SALA. - *Preparar auditorías. - *Gestión documental. - *Elaboración horario de sala y supervisión de horario de cocina. - Controlar los costes y la ejecución de presupuestos. - Reportar a la supervisión y dirección de la empresa. - Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: - Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). - Trabajo en equipo y buena comunicación. - Independencia e iniciativa. - Gusto por aprender y enseñar. - Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: - Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. - Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. - Comunicación directa con la Dirección de la empresa. - Plan de objetivos. - Dietas y gastos de desplazamiento durante el periodo de formación. - Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: - Tipo de contrato indefinido. - Jornada entre 35 y 40 horas/semana.. - *Salario ajustado a convenio de hostelería de Málaga. - *Pluses por objetivos. - Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. - Si te gusta lo que te contamos y crees que eres la persona que buscamos, este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. - ¡Queremos conocerte!

Buscamos asesores inmobiliarios para completar equipo en nuestras oficinas de la zona norte de Madrid. - Don de gente - Personas dinámicas - Capacidad profesional - Liderazgo - Ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. Ofrecemos: - Jornada completa - Alta en la seguridad social - Incorporación inmediata - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. ¡En Redpiso apostamos por ti! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

RKPJ sl, multifranquicado de Sibuya Urban Sushi Bar (restaurantes de cocina japonesa-fusión) en la zona de Andalucía, busca JEFE/A DE COCINA para su nuevo restaurante ubicado en Teatinos y que abrirá sus puertas en Noviembre de 2024. Buscamos una persona proactiva, con ganas de aprender y enseñar los procedimientos de la compañía y con dotes de liderazgo, con experiencia cocina de más de 2 años y liderando equipos. Se valorará positivamente si tienes nociones de cocina japonesa, aunque no es indispensable. Somos una empresa en constante crecimiento que se ha asentado en todas las provincias de Andalucía con excelentes resultados y posicionándose como una de las mejores cadenas de Sushi y comida japonesa a nivel nacional. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: Gestionar la operativa del restaurante asignado: Sibuya Málaga-Teatinos. - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. - Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores de JEFE/A DE COCINA. - *Preparar auditorías. - *Elaboración del horario de cocina. - Controlar los costes y de materia prima. - Reportar a la supervisión y dirección de la empresa. - Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: - Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). - Trabajo en equipo y buena comunicación. - Independencia e iniciativa. - Gusto por aprender y enseñar. Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: - Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. - Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. - Comunicación directa con la Dirección de la empresa. - Plan de objetivos. - Dietas y gastos de desplazamiento durante el periodo de formación. - Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: - Tipo de contrato indefinido. - Jornada de 40 horas/semana.. - *Salario ajustado a convenio de hostelería de Málaga. - *Pluses por objetivos, para que te sientas parte del proyecto. - Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. - Posibilidad de promoción interna.

Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector de la construcción, especializada en el estudio y ejecución de estructuras de hormigón. Además, ofrecemos una gama completa de servicios, que incluye: - Estructuras metálicas - Reformas estructurales - Viviendas prefabricadas - Fabricación de paneles arquitectónicos - Fabricación de mobiliario urbano - Movimiento de tierras Con el objetivo de impulsar nuestra división de prefabricados, buscamos incorporar un arquitecto con experiencia para liderar nuevos diseños y optimizar los sistemas constructivos de nuestras viviendas prefabricadas. También prestará apoyo en otros proyectos de obra. Responsabilidades: - Diseño e innovación en viviendas prefabricadas y sus sistemas constructivos. - Mejora continua de los sistemas de producción en colaboración con los equipos de fábrica. - Liderazgo en la definición de nuevos métodos de trabajo y optimización de procesos. - Apoyo técnico en otro tipo de proyectos de construcción, en especial en la ejecución de estructuras de hormigón y metálicas. - Coordinación con operarios en fábrica para asegurar la correcta implementación de los sistemas constructivos. Requisitos: - Experiencia: 3-5 años en arquitectura, con un enfoque en viviendas prefabricadas. - Conocimientos avanzados en AutoCAD, Revit y software de diseño 3D. - Idioma: Castellano indispensable; otros idiomas serán valorados positivamente. - Capacidad para trabajar en un entorno de fabricación industrial y con equipos multidisciplinares. - Se valorará experiencia en el diseño y ejecución de estructuras. Qué ofrecemos: - Oportunidad de impulsar y desarrollar la línea de viviendas prefabricadas en una empresa con trayectoria sólida en el sector. - Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en expansión. - Colaboración en proyectos innovadores y de alto impacto en el ámbito de la construcción modular y las estructuras. Si tienes la capacidad para liderar e innovar en el campo de la construcción modular y te entusiasma mejorar sistemas constructivos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

¡Únete a Drober Asesores Energéticos y Gana Dinero en el Sector Energético, Sin Necesidad de Estudios ni Experiencia! Ubicación: Toda España (Remoto o en Oficina en Mairena del Aljarafe, Sevilla) Tipo de contrato: Media Jornada con Horario Flexible (Posibilidad de Jornada Completa) Horario: De 9:30 a 15:00, de lunes a viernes Salario: Sueldo Fijo + Comisiones Elevadas o Autónomo con Comisiones Altas y Sin Horario Descripción del Puesto: ¿Quieres ganar dinero en el sector energético pero no tienes estudios ni experiencia? Drober Asesores Energéticos es especialista en ayudar a personas sin experiencia previa a desarrollarse y tener éxito en este sector. No importa si no tienes formación o no has trabajado antes; nosotros te damos las herramientas y el apoyo necesario para que puedas empezar a ganar desde el primer día. Estamos buscando teleoperadores, jefes de equipo, y coordinadores para trabajar tanto con clientes residenciales como PYMEs. Lo Que Ofrecemos: Dos modalidades de trabajo: Sueldo Fijo + Comisiones: Trabaja desde nuestra oficina en Mairena del Aljarafe con un gran equipo de formadores, accede a oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y disfruta de bonos adicionales. El horario de oficina es de 9:30 a 15:00, de lunes a viernes. Autónomo con Comisiones Altas: Trabaja desde donde quieras, sin horario fijo y con comisiones sin límite, sin necesidad de venir a la oficina. Formación gratuita: No necesitas experiencia previa. Te formamos desde cero para que puedas alcanzar el éxito. Flexibilidad total: Elige la modalidad que mejor se adapte a tu estilo de vida. Crecimiento profesional: Oportunidad de ascender rápidamente y liderar tu propio equipo. Soporte completo para PYMEs: Disponemos de un comparador de todas las compañías energéticas y nos encargamos de todo el proceso de gestión. Tu labor será simplemente pasarnos el cliente, y nosotros haremos el resto, asegurando las mejores condiciones para ellos y comisiones atractivas para ti. Posiciones Disponibles: Teleoperador: Captación de clientes residenciales y PYMEs, ofreciendo soluciones energéticas adaptadas a sus necesidades. Jefe de Equipo: Lidera y motiva a un equipo de teleoperadores, maximizando su rendimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Coordinador: Supervisa y optimiza las operaciones diarias, garantizando la eficiencia en todas las actividades del equipo. Requisitos: No se requiere experiencia ni estudios: Nosotros te formamos desde cero. Excelentes habilidades de comunicación y ganas de aprender. Capacidad de liderazgo para los roles de jefe de equipo o coordinador. Orientación a resultados y motivación para alcanzar y superar objetivos. ¡No pierdas esta oportunidad de ganar dinero y crecer profesionalmente, sin necesidad de estudios ni experiencia previa!

Te gusta ser independiente y atrevido/a, el buen rollo, la música, la buena comida y disfrutar de nuestro planeta a tope. ¡Únete a nosotros y conviértete en un Ditaler! ¿Por qué? Porque nos apasiona lo auténtico. Lo convencional nos da alergia y los pelos de punta que nos pongan etiquetas. Actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de restauración a 40 horas semanales en uno de nuestros restaurantes. Si... - Tienes 2 años de experiencia en este puesto. - *Dotes de liderazgo. - *Tienes experiencia en restauración organizada. - Quieres entrar a formar parte de un plan de carrera dentro de nuestra marca donde el techo lo pones tú. - Tienes valores como la autenticidad, energía positiva, dinamismo, compromiso y eres un/a verdadero/a inconformista, informal, pero con respeto y eres siempre sonriente y positivo/a.... TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!!!!!

¡Candela Gastrobar Busca Jefe de Bar! ¿Eres un apasionado de la coctelería y la cultura peruana? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador! Candela Gastrobar, ubicado en la Plaza de Sant Pere, está buscando un Jefe de Bar con el siguiente perfil: ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como bartender y en puestos de liderazgo en barra. • Conocimiento profundo de coctelería clásica y de autor. • Pasión por la cultura y gastronomía peruana. • Estudios en hostelería, coctelería o afines. • Habilidad para crear nuevas experiencias a través de cócteles innovadores. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un ambiente positivo. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo dinámico y creativo. • Oportunidad de ser parte de un equipo apasionado por la gastronomía y la coctelería peruana. • Desarrollar tu propio menú de cócteles y participar en la creación de experiencias únicas para nuestros clientes. • Formación continua y crecimiento profesional.

Precisamos Encargado de Sala, con una experiencia mínima de 3 años y conocimientos en la gestión y administración de restaurantes, con habilidades de liderazgo, capacidad de comunicación y motivación al equipo, capacidad resolutiva, flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio, resolución de conflictos, capacidad comercial. Entre sus responsabilidades: Asegurar el buen funcionamiento del turno desde la apertura hasta el cierre Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y elementos materiales del restaurante. Realizar las tareas encomendadas con el mayor nivel de profesionalidad posible, siguiendo en todo momento las normas y procedimientos de la empresa. Responsabilidades del puesto: - Atención al cliente - Gestión y organización de equipo durante el turno - Realización de inventarios y control de producto - Realización de pedidos a proveedores - Planificación y elaboración de horarios - Identificar y resolver riesgos comunes de seguridad y salud en el restaurante. - Seguimiento de los procedimientos establecidos por la compañía. - Revisión de la preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de las distintas áreas e trabajo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.

Restaurante ubicado en Barcelona precisa incorporar responsable de limpieza, para tareas de limpieza y supervisión general del equipo de trabajo. Se requiere experiencia en sector de la hostelería, capacidad de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Contrato indefinido, jornada completa. 30 días de vacaciones más festivos trabajados. 2 días seguidos de descanso semanal.

Oferta de Empleo: Monitor Polivalente para Centro de Ocio Familiar - Alcudia En nuestro centro de ocio familiar en Alcudia, estamos buscando monitores polivalentes para formar parte de nuestro equipo y liderar talleres creativos y educativos dirigidos a niños de 6 a 11 años (educación primaria). - Responsabilidades: - Impartir talleres y actividades lúdicas para niños en horario de tarde. - Planificar y desarrollar dinámicas que fomenten el aprendizaje y la creatividad. - Garantizar un ambiente seguro y divertido para los niños. - Colaborar con otros monitores y coordinar actividades conjuntas. - Requisitos: - Título de monitor de tiempo libre o formación relacionada con la enseñanza, educación o pedagogía. - Habilidades de liderazgo y dinamismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar por las tardes. - Ofrecemos: - Contrato a tiempo parcial con posibilidad de ampliar. - Ambiente de trabajo agradable y enfocado en la educación y el desarrollo infantil. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si te apasiona trabajar con niños y estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un entorno educativo y creativo, ¡te estamos buscando! - Ubicación: Alcudia - Horarios: Tardes

En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona para dirigir uno de nuestros restaurantes, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. Estamos buscando contratar a un responsable de negocio con conocimientos de sumillería en Madrid. Gastro Portal, una empresa destacada en la industria de la restauración, está buscando un director de restaurante altamente cualificado y motivado. Como líder en su campo, Gastro Portal se enorgullece de su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente de primera clase. Esta es una oportunidad emocionante para un individuo apasionado por la restauración que desea aportar su experiencia y habilidades a un equipo dinámico y progresista. El candidato ideal tiene experiencia previa en la dirección de restaurantes, un enfoque fuerte en el servicio al cliente y un deseo de aportar sus conocimientos y habilidades al crecimiento y éxito de Gastro Portal. Tareas 1. Supervisar y dirigir todas las operaciones diarias del restaurante 2. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes 3. Desarrollar y mantener relaciones con almacén y clientes 4. Gestionar el presupuesto y los costos operativos del restaurante 5. Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante 6. Organización del equipo de trabajo en sala. 7. Planificación de las jornadas laborales. 8. Venta o asesoramiento de productos y servicios. 9. Planificar y desarrollar eficazmente la función del restaurante. 10. Establecer estrategias de comunicación directa entre cocina y sala. 11. Reporte de ventas y márgenes comerciales 12. Asignar diferentes responsabilidades a sus trabajadores Requisitos 1. Experiencia previa como Director de Restaurante en el sector de la restauración de lujo. 2. Conocimiento profundo de las operaciones de restaurante y gestión de personal. 3. Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y alcanzar objetivos financieros. 4. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. 5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y proveedores. 6. Inglés nivel conversación. 7. Residencia en Madrid 8. Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana 9. Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales 10. Conocimientos de SUMILLERIA Beneficios - Jornada Completa - Contrato indefinido - Formación constante - Estabilidad laboral - Proyección de crecimiento - Salario competitivo + incentivos - Seguro medico privado - Bote ¿Eres apasionado por la restauración y quieres liderar un equipo en un ambiente dinámico? ¡Aplica ahora para ser nuestro Director de Restaurante en Gastro Portal!

Desde Golden Hotels & Experiences, buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento en uno de nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una compañía hotelera vacacional consolidada, comprometida con el bienestar de sus empleados y con sólidos valores sociales y medioambientales. Golden Hotels cuenta con más de 800 trabajadores, a quienes valoramos y tratamos de forma igualitaria. Nos esforzamos por incentivar prácticas innovadoras que ayuden a la empresa a seguir creciendo y enfrentando nuevos desafíos. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el correcto funcionamiento de las instalaciones de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, habilidades organizativas y capacidad para gestionar equipos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Funciones: - Supervisar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones, asegurando el buen estado de las infraestructuras del hotel. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, maquinaria y sistemas (eléctrico, fontanería, climatización, etc.). - Colaborar con otros departamentos para asegurar una respuesta rápida y eficiente ante incidencias técnicas - Supervisar la seguridad de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. - Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones (eléctrico, fontanería, climatización). - Habilidades de liderazgo. - Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario según el convenio. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Responsable de Mantenimiento y contribuir a mantener nuestras instalaciones en perfecto estado, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Encargado/a de Restaurante – Casa Rafols Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Casa Rafols, un restaurante icónico y con historia en Barcelona, busca un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona con habilidades en la gestión de equipos y una marcada orientación al cliente, capaz de mantener altos estándares de calidad y servicio. Responsabilidades: - Supervisar y gestionar el equipo de sala, garantizando un excelente servicio al cliente. - Coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando su buen funcionamiento. - Controlar y gestionar los inventarios y pedidos, manteniendo relaciones óptimas con los proveedores. - Supervisar y optimizar los horarios del personal y turnos de trabajo. - Resolver incidencias y problemas de manera eficiente y profesional. - Apoyar al equipo en las horas punta, siendo un modelo a seguir en atención al cliente. - Colaborar con la gerencia para la implementación de estrategias que mejoren la rentabilidad del restaurante. - Realizar reportes de ventas, control de costes y análisis de rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y estándares de calidad. Requisitos: - Experiencia previa mínima de 2 años como Encargado/a o en un puesto de responsabilidad similar en restauración. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Dominio del español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán. - Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. - Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimientos básicos de informática y sistemas de gestión de restaurantes. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Participación en un proyecto consolidado y en expansión. Si te apasiona la restauración y crees que eres la persona indicada, ¡nos encantaría conocerte!

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO/A DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

Te apasiona la coctelería y te gustaría trabajar en un entorno acogedor? Buscamos Encargado/a de Sala para nuestro bar de cócteles en pleno centro de Madrid. Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Ambiente familiar y cercano, ideal para quienes valoran el trabajo en equipo. Requisitos: - Experiencia de mínimo 2 años en gestión de sala y coctelería. - Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - Actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Si te interesa, envíanos tu CV y únete a nuestra familia!

Oferta de Empleo: Partner – Gestión de Equipo Técnico Descripción de la empresa Somos una empresa en pleno crecimiento dedicada al mantenimiento integral de instalaciones, con una amplia cartera de clientes en diversos sectores. Nuestro enfoque está en ofrecer un servicio de calidad, rápido y eficiente, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Debido a nuestra expansión, buscamos incorporar a un Partner que lidere a nuestro equipo técnico y gestione los proyectos de manera óptima. Descripción del puesto El Partner será el responsable de la gestión integral del equipo técnico, asegurando el correcto desarrollo de proyectos, tareas y trabajos de mantenimiento. El puesto también requiere habilidades comerciales para gestionar la relación con clientes actuales y nuevos, manteniendo un enfoque estratégico en el crecimiento y la satisfacción del cliente. Funciones principales: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo técnico de mantenimiento. - Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento, desde la asignación de recursos hasta la entrega final. - Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos. - Mantener una relación cercana con los clientes, gestionando sus necesidades y expectativas, y asegurando un servicio de excelencia. - Desarrollar nuevas oportunidades comerciales con clientes actuales y potenciales. - Elaborar informes sobre el progreso de los proyectos y su rentabilidad. Requisitos - Titulación: Grado Superior en Mantenimiento, Ingeniería o similar. Alternativamente, se valorará experiencia mínima de 10 años en puestos similares. - Experiencia: Mínimo 5 años gestionando equipos técnicos y proyectos de mantenimiento. - Capacidad comercial: Experiencia en trato con clientes y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - Conocimientos sólidos en planificación de proyectos y gestión de recursos. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno de crecimiento dinámico. Se valorará : Experiencia previa en empresas de mantenimiento. Conocimientos en software y Microsoft Disponibilidad para desplazamientos. .

Estamos en búsqueda de un Chef Ejecutivo con experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar todas las operaciones culinarias, diseñar menús creativos, garantizar los más altos estándares de calidad en los alimentos y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo. Responsabilidades: - Diseñar y desarrollar menús innovadores y de alta calidad. - Supervisar y coordinar todas las actividades en la cocina. - Mantener altos estándares de presentación y sabor de los platos. - Gestionar el control de costos y presupuestos de la cocina. - Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad e higiene alimentaria. - Seleccionar, capacitar y liderar al equipo de cocina. - Mantener relaciones con proveedores y realizar pedidos de manera eficiente. - Desarrollar nuevas recetas basadas en tendencias gastronómicas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como Chef Ejecutivo o en un puesto similar demostrable. - Sólidos conocimientos en cocina internacional y técnicas culinarias avanzadas. - Capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos de trabajo. - Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Formación académica en gastronomía o una disciplina relacionada. - Conocimiento en control de inventarios, costos y gestión de proveedores. - Habilidades organizativas y de planificación. - Compromiso con la calidad y el servicio al cliente. ** Beneficios:** - Salario competitivo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Oferta de Empleo: Partner – Gestión de Equipo Técnico Descripción de la empresa Somos una empresa en pleno crecimiento dedicada al mantenimiento integral de instalaciones, con una amplia cartera de clientes en diversos sectores. Nuestro enfoque está en ofrecer un servicio de calidad, rápido y eficiente, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Debido a nuestra expansión, buscamos incorporar a un Partner que lidere a nuestro equipo técnico y gestione los proyectos de manera óptima. Descripción del puesto El Partner será el responsable de la gestión integral del equipo técnico, asegurando el correcto desarrollo de proyectos, tareas y trabajos de mantenimiento. El puesto también requiere habilidades comerciales para gestionar la relación con clientes actuales y nuevos, manteniendo un enfoque estratégico en el crecimiento y la satisfacción del cliente. Funciones principales: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo técnico de mantenimiento. - Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento, desde la asignación de recursos hasta la entrega final. - Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos. - Mantener una relación cercana con los clientes, gestionando sus necesidades y expectativas, y asegurando un servicio de excelencia. - Desarrollar nuevas oportunidades comerciales con clientes actuales y potenciales. - Elaborar informes sobre el progreso de los proyectos y su rentabilidad. Requisitos - Titulación: Grado Superior en Mantenimiento, Ingeniería o similar. Alternativamente, se valorará experiencia mínima de 10 años en puestos similares. - Experiencia: Mínimo 5 años gestionando equipos técnicos y proyectos de mantenimiento. - Capacidad comercial: Experiencia en trato con clientes y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - Conocimientos sólidos en planificación de proyectos y gestión de recursos. Se valorará : Experiencia previa en empresas de mantenimiento. Conocimientos en software y Microsoft Disponibilidad para desplazamientos. .

Grupo hostelero nacido en 2007 que engloba: Gastronomía, eventos & Lifestyle en un distrito; en pleno proceso de crecimiento, ubicado en la puerta de Alcalá, en permanente búsqueda de la excelencia. Ramses district se rige por un claro principio: crear experiencias innovadoras y sensoriales Perfil: • Supervisar, dirigir y coordinar la planificación, organización, desarrollo de personal y liderazgo necesarios para lograr los objetivos establecidos en ventas, costes, retención de empleados, servicio y satisfacción de clientes, calidad de producto y limpieza del local. Responsabilidades: • Asegurar que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, pautas y programas de training del restaurante se sigan y se completen de manera oportuna. • Preparación y entrega impecables de Briefings. • Formación de equipos: Seguir e implementar estándares para el desarrollo del personal y la experiencia de los invitados. • Inspección del lugar antes del servicio (bar, baños, ambiente, música) siguiendo los checklists de los diferentes departamentos • Revisar los procedimientos de trabajo y los problemas operativos para determinar formas de mejorar el servicio, el rendimiento y la seguridad. • Informar del mantenimiento y reparación de equipos, y coordinar una variedad de servicios, como eliminación de desechos y control de plagas con los proveedores / contratistas proporcionados por la empresa. • Esforzarse continuamente para desarrollar al personal en todas las áreas. • Responsable de asegurar que todos los invitados reciban un tratamiento 5*, interactuar con las mesas y asegurarse de que el invitado se divierta en general recolectando comentarios y actuando según el interés del invitado. Imprescindible: ***Experiencia previa en esta posición en un local de tamaño y categoría similar e inglés avanzado***

Un segundo de cocina, desempeña un papel crucial en cualquier cocina profesional. Sus responsabilidades seran 1. Gestión de la Cocina: Supervisar todas las actividades de la cocina, incluyendo la preparación y cocción de alimentos. Asegurar que todos los platos se preparen con consistencia y de acuerdo a los estándares de la franquicia. 2. Preparación de Menús: teniendo en cuenta la disponibilidad de ingredientes y los menús marcados por la central. 3. Control de Calidad: Asegurarse de que todos los alimentos servidos cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Esto incluye inspeccionar los ingredientes para frescura y calidad. 4. Gestión de Inventarios: Ordenar suministros, gestionar inventarios y controlar los costos de la cocina. 5. Liderazgo y Formación del Personal: Dirigir y motivar al equipo de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y otro personal. Capacitar al personal en técnicas culinarias, uso de equipos y protocolos de seguridad marcados por la central de Barra de pintxos 6. Mantenimiento de la Cocina: Asegurar que la cocina y el equipo se mantengan limpios y en buen estado. Esto incluye cumplir con las normativas de salud y seguridad. APPCC 7. Resolución de Problemas: Manejar cualquier problema que surja en la cocina, desde conflictos de personal hasta problemas con los pedidos de los clientes. 8. Colaboración con la sala: Trabajar en conjunto con el personal de servicio y gestión para asegurar una experiencia de cliente excepcional. El papel de un jefe de cocina es exigente y requiere una combinación de habilidades culinarias, liderazgo y gestión.