Recursos humanos jobs in Spain - Page 3

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 9 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de Yoigo. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¿Buscas estabilidad, un ambiente dinámico y la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Únete a un equipo líder en el sector del cartón como Mozo/a Carretillero/a en Parets del Vallès! Responsabilidades: - Manejo de carretillas elevadora y de pinza para la ubicación precisa de bobinas de papel. - Carga y descarga eficiente de bobinas, garantizando la fluidez en la producción. - Apoyo en tareas de almacén para mantener un entorno de trabajo organizado y seguro. Lo que buscamos en ti: - Experiencia mínima de 2 años en manejo de carretillas elevadoras y preferiblemente de pinza. - Valorable experiencia operando las máquinas onduladora y bobinadora - Carnet en vigor de carretillas elevadoras ( imprescindible ) - Actitud proactiva y capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). - Incorporación inmediata y compromiso con la excelencia en el trabajo. ** Lo que ofrecemos:** - Jornada: de Lunes a Viernes - Horario: Rotativos quincenalmente M/T/N - Salario: 22.776€/brutos anuales - Plus nocturnidad en la jornada de noche - Posibilidad de añadir plus de asistencia de 200€/mensuales. - Contrato: Inicialmente de sustitución de larga duración con posibilidad de contrato indefinido posteriormente Si eres una persona comprometida, con ganas de formar parte de un equipo sólido y con experiencia como carretillero/a ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀 Vidext es una scaleup que está transformando la creación de contenido corporativo. Con Inteligencia Artificial, optimizamos y simplificamos el proceso creativo, mejorándolo continuamente gracias a los datos generados por la interacción de los usuarios. Nuestro propósito es dar forma al contenido corporativo, liberando a los equipos de recursos humanos y ventas de tareas rutinarias para poder enfocarse en crear mensajes impactantes y personalizados. Vidext fue fundada en 2021 por Jon Enriquez, Beñat Arrizabalaga y Miguel Ángel Castillo y ese mismo año, la compañía entró en el programa de aceleración de Lanzadera en Valencia. Dentro de Vidext, tenemos dos plataformas. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son: Onboardings Formaciones Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.) Actualmente, contamos con más de 130 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre. Por otro lado, a finales del año pasado, lanzamos un nuevo producto, diseñado para ayudar a los equipos de ventas a prospectar leads mediante contenido interactivo impulsado por IA, mejorando así la eficacia en la generación de oportunidades de negocio. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Sales Development Representative? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! 🌟 ¿Cuáles serán tus misiones? Conectar con nuevos clientes a través de llamadas, emails o redes sociales (no te preocupes, te daremos todas las herramientas). Escuchar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles la mejor solución. Agendar reuniones para nuestro equipo de ventas. Registrar información en el sistema de ventas (te enseñaremos a usarlo). Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y mejorar juntos cada día. Requisitos 💼 El perfil que buscamos: Ganas de aprender y desarrollarte en ventas. Habilidad para comunicarte de forma clara y empática. Actitud proactiva, organizada y orientada a objetivos. Facilidad para gestionar tu tiempo y priorizar tareas. Experiencia en ventas o servicio al cliente: Azafato de eventos, teleoperador, comercial de cualquier sector, dependiente, camarero, etc 🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Mentalidad enfocada en resultados. Curiosidad por herramientas de ventas como Hubspot (si ya las conoces, genial, si no, te enseñamos). Comodidad usando LinkedIn o interés en aprender a sacarle el máximo provecho. Interés por entender cómo medir y mejorar el rendimiento en ventas. Buena comunicación y habilidades para conectar con las personas. 🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext? Contrato indefinido. Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. 23 días de vacaciones. Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes). Horario: De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer: Entrada: 8.30h-9.30h Salida: 18h-19h Viernes: Jornada intensiva (6h) Entrada 8:30h-9:30h Salida 14:30h-15:30h En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular! ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. #Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

Ubicación: Algete (Polígono) Descripción del puesto: Nortempo ETT, empresa líder en gestión de recursos humanos, busca incorporar Mozos de Almacén para trabajar en la zona centro de Madrid en servicios esporádicos. La persona seleccionada realizará tareas de carga, descarga y organización de mercancías en el almacén. Funciones principales: • Carga y descarga de productos. • Organización y ubicación de mercancías en el almacén. • Preparación de pedidos para su distribución. • Control de stock y reposición de productos en el almacén. • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar. • Carnet de Conducir B • Carnet de carretillero en vigor • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana • Capacidad para trabajar de forma física y en equipo, adaptándose a entornos dinámicos. • Actitud responsable y puntual. • Experiencia en carretilla elevadora. Se ofrece: • Contrato temporal por cobertura de paternidad • Horario de Lunes a Viernes de 7 a 15 • Contratación inmediata. • Incorporación a la bolsa de trabajo de Nortempo ETT para futuras oportunidades. • Buen ambiente de trabajo. • Remuneración según convenio. ¡No dudes en inscribirte a esta oferta si estás interesado/a!

Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a Administrativo/a Contable para una empresa ubicada en Palma, cuyas principales funciones serán: - Llevar el control y registro de todas las transacciones financieras que realiza la empresa - Realización de asientos contable. (Contabilidad de sociedades) - Realizar balances de pérdidas y ganancias; - Controlar las cuentas por cobrar y por pagar; - Realizar conciliaciones bancarias y gestionar el flujo de efectivo; - Mantener contacto con clientes y proveedores para la resolución de incidencias; - Gestionar equipos y operativa diaria de la plantilla. Requisitos mínimos Necesario: - Estudios de formación superior en administración y finanzas - Experiencia entre 3 y 5 años en administración, contabilidad - Altos conocimientos contables: Contabilidad financiera y analítica de costes; - Altos conocimientos de Excel, con conocimientos en realización y control de tablas dinámicas. Valorable: - Experiencia en gestión de equipos y RRHH: Gestión de incidencias entre compañeros, cubrir bajas y ausencias. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido; - Jornada laboral: Completa (40 horas); - Horario: 08.00h a 16.00h; - Incorporación: Inmediata.

Técnico/a RRHH ¡Estamos ampliando nuestro equipo! ¿Eres una persona con inquietudes, responsable y proactiva? Buscamos a candidatos que gestionen junto con el resto del equipo actual, el área de administración de personal en el ámbito de los recursos humanos y el ámbito de la prevención de riesgos laborales con el fin de promover la seguridad y salud en la compañía. Capacidades profesionales: · Compromiso · Proactividad · Adaptación al cambio · Trabajo en equipo · Planificación y organización · Capacidad relacional y de comunicación · Capacidad de resiliencia Requisitos mínimos: -Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de RRHH, complementada con un mínimo de 1 año de experiencia profesional (acreditable). - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa. - Formación complementaria en gestión de administración del personal (nóminas, contratos, Seguros Sociales...)

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnportuÉxito Si eres una persona dinámica, detallista y madrugadora, esta oportunidad es para ti. Buscamos incorporar cosedores/as con disponibilidad para realizar tareas híbridas. Los/as candidatos/as seleccionados/as podrán desempeñar funciones de costura y, en caso de no haber trabajo en ese área, realizarán tareas de manipulación de prendas de ropa. Tus responsabilidades serán: - Realizar costura industrial en diferentes materiales. - Manipulación de prendas de ropa cuando no haya trabajo de costura. - Asegurar la calidad de las prendas y productos manipulados. - Seguir los procedimientos y normativas de la empresa. - Mantener el área de trabajo ordenada y limpia. Requisitos : - Experiencia en costura industrial y en manipulación de prendas de ropa. - Disponibilidad para adaptarse a las tareas asignadas. - Compromiso y responsabilidad en el trabajo. ** ¿Qué ofrecemos?** - Jornada: De Lunes a Viernes - Horario: Intensivo de mañana (de 6h a 14h/7h a 15h) para que puedas disponer de la tarde libre - Salario: 9,20€/bruto la hora (entre 1.390€ y 1540€ bruto al mes). - Contrato: Fijo discontinuo - Incorporación inmediata - Un equipo amable y colaborativo que te apoyará desde el primer día. No lo dudes! Inscríbete si la oferta te parece interesante y cumples con los requisitos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos Personal para Recepción de Hotel en Portonovo, Sanxenxo. Se requiere experiencia o formación en el sector. Contrato Fijo Discontinuo, con estabilidad.

Te ofrecemos el siguiente itinerario: certificado de profesionalidad de la familia administración y gestión (diversas opciones) + prácticas en empresa + contrato laboral como administrativo/a. Formación online 100% subvencionada, con exámenes de módulo presenciales. Obtienes un título oficial. Prácticas y empleo en tu municipio de residencia o alrededores, dentro del área metropolitana de Barcelona y comarcas colindantes. Una vez finalizadas la formación y las prácticas, te beneficiarás durante un máximo de 6 meses de nuestros servicios de orientación y bolsa de empleo, así como de nuestra red de contactos con empresas. El porcentaje de éxito en programas anteriores supera el 70%. Empleo como administrativo/a con diversas opciones según el itinerario elegido: auxiliar, administrativo general, administrativo orientado al cliente, administrativo de apoyo a contabilidad o administrativo de apoyo a recursos humanos, entre otras.

Be Call Group, parte de Vensure HR, líder global en soluciones de recursos humanos, destaca por su compromiso con el desarrollo de las personas. Vensure HR es conocida por fomentar la innovación, el talento y el equilibrio entre la vida laboral y personal. - ¿Qué te ofrecemos en Be Call Group? - Estabilidad y desarrollo profesional: el 90% de nuestro equipo de estructura ha crecido internamente gracias a nuestro plan de carrera. - Formación inicial y continua: te preparamos para desempeñar tu trabajo con todas las garantías. - Un entorno cercano y dinámico: más que compañeros, somos una familia que valora el buen ambiente y el trabajo en equipo. - Flexibilidad y conciliación: horario rotativo de lunes a viernes y jornada continua de 6 horas. - Recompensas económicas competitivas: salario fijo + comisiones sin límite. ¡Tú decides hasta dónde llegar! - Ventajas exclusivas: descuentos para empleados, servicio de adelanto de nómina y actividades lúdicas grupales. - Ubicación céntrica: estamos en el centro de León. - Tu misión en nuestro equipo - Cerrar acuerdos comerciales telefónicos para Marcas de primer nivel. - Representar la imagen de la empresa con profesionalismo en cada interacción. - Superarte cada día con una actitud positiva y ganas de alcanzar los objetivos. - Requisitos mínimos para el puesto: - Habilidades comunicativas y capacidad de automotivación. - Conocimientos básicos de informática. - Experiencia en televenta o labores comerciales o ganas de aprender. - ¿Por qué elegirnos? - En Be Call Group sabemos que cada persona tiene un talento único y queremos ayudarte a potenciarlo. Aquí te escuchamos, te cuidamos y te apoyamos para que tengas el trabajo que siempre buscaste, compatible con tu vida personal. - ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo ganador! Esperamos tu candidatura,

Ubicación: Tres Cantos Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de entrar a formar parte de la empresa. Nortempo es una empresa líder en la prestación de soluciones de recursos humanos que se enfoca en ofrecer oportunidades laborales y soluciones personalizadas a empresas en diferentes sectores. Con una amplia red y más de 25 años de experiencia, nos dedicamos a conectar talento con las necesidades de nuestros clientes. Actualmente, nuestro cliente busca incorporar un Técnico de Laboratorio para su equipo de investigación y desarrollo. ** Descripción del Puesto:** Estamos buscando un Técnico de Procesos de Laboratorio que se encargue de llevar a cabo diversas funciones dentro de nuestro laboratorio de procesos, con el objetivo de realizar experimentos, pruebas y ensayos técnicos para mejorar nuestros procesos de producción y garantizar la calidad de los productos. ** Responsabilidades:** - Realizar pruebas y ensayos en procesos de producción para asegurar la calidad y la eficiencia. - Elaborar informes detallados sobre los resultados de las pruebas y recomendar posibles mejoras. - Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para optimizar los procesos y resolver problemas técnicos. - Garantizar que las instalaciones del laboratorio estén siempre en óptimas condiciones. - Controlar los suministros y equipos del laboratorio, asegurando su mantenimiento y calibración. - Analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos para su presentación a la dirección. - Participar en proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o procesos. - Cumplir con las normativas de seguridad, medioambientales y de calidad establecidas por la empresa. ** Requisitos:** - Formación en Técnico/a en Laboratorio, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o estudios relacionados. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno industrial o de laboratorio. - Conocimientos en técnicas de control de calidad y análisis de procesos. - Manejo de herramientas y equipos de laboratorio (equipos de medición, análisis, etc.). - Capacidad para trabajar con datos y generar informes técnicos detallados. - Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y programas de gestión de datos. - Habilidades de trabajo en equipo, organización y resolución de problemas. - Nivel alto de inglés a efectos de comprensión lectora, no es necesario tener un nivel hablado, pero sí es imprescindible entender documentación técnica en inglés. - Disponibilidad para trabajar en turnos si es necesario. ** Se Ofrece:** - Incorporación a una empresa líder en el sector, con oportunidades de desarrollo profesional. - Horario de Lunes a Viernes. - Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. - Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. - Salario competitivo.

Se ofrece la posición de Director Asesor Clínica Dental en CLINICA ABYSS. El puesto requiere una persona con sólida experiencia en el área dental clínica, con capacidad de liderazgo. Será responsable de asesorar y supervisar el funcionamiento de la clínica dental, velando por la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Habilidades requeridas: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de clínicas dentales. Capacidad de liderazgo de equipos. Habilidades en negociación de ofertas. Gestión de cuentas. Coordinación de ventas. Elaboración de presupuestos. Dirección de recursos humanos. Presentaciones de ventas. Consecución de objetivos de ventas. Trabajar con Gesden. Trabajar con parrillas Excel.

Somos Triangle Outsourcing, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un Administrativo/a para departamento de compras con INGLES B2, en una de nuestras empresas clientes ubicada en Ciudad Lineal (Madrid). REQUISITOS: -Persona proactiva y dinámica. -Disponibilidad para viajar ocasionalmente. -Experiencia de al menos 2 años de experiencia demostrable en procesos de compras, renovaciones de contratos y coordinación con los equipos legales y financieros. -Habilidades lingüísticas: Imprescindible un nivel de inglés intermedio-avanzado (tanto escrito como hablado), ya que la mayoría de los procesos se realizarán en inglés. -Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y multitarea para garantizar una coordinación fluida entre departamentos. FUNCIONES: -Gestionar las renovaciones de contratos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de compras. -Colaborar con el ingeniero responsable para coordinar las ofertas de renovación con los proveedores pertinentes. -Coordinar con los equipos de Compras, Legal y Finanzas para abordar preguntas o resolver problemas durante el proceso de renovación. -Coordinar el proceso de Solicitud de Propuestas (RFP), garantizando el cumplimiento de los plazos y la recopilación de información de los equipos técnicos, legales, financieros y de compras. Organizar reuniones, gestionar los plazos y supervisar el lanzamiento y el seguimiento de las RFP. -Trabajar con el equipo de Logística para supervisar la entrega y el transporte de equipos en coordinación con el ingeniero responsable. -Realizar el seguimiento de los activos fijos en coordinación con el equipo de Logística, gestionando e informando sobre el desmantelamiento de activos según sea necesario. OFRECEMOS: -Contrato: indefinido a 40 horas -Horario:9 a 18 horas de lunes a viernes -Salario: 25.000 euros bruto año Si encaja contigo, apúntate!

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionando a camareros/as de piso con experiencia en valet para limpiar y arreglar las habitaciones de Hoteles de 4* y 5*, además de encargarse de colocar y transportar la ropa y amenities en los office. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones - Cambio de ropa de cama de las habitaciones. - Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo - Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su Área. - Realizar las labores propias de lencería y lavandería. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato de interinidad - Jornada de 30 horas / semana - Horario: 10 a 16 horas - Salario: 12.740 euros bruto año INDISPENSABLE TENER EXPERIENCIA De al menos 1 año, en hoteles de 4* y 5*

Requisitos Estudios mínimos Otros títulos, certificaciones y carnés Experiencia mínima Al menos 1 año Conocimientos necesariosPRL Prevención de riesgos laborales Recurso Preventivo Tecnico PRL rp Requisitos mínimos -Curso 60h, FP PRL o Máster PRLl Formación Riesgo eléctrico presencial Descripción Desde Atlantic Holiday buscamos un Recurso Preventivo para trabajar en un hotel en Adeje, Tenerife. ¿Cuáles serían tus funciones? - Vigilar el cumplimiento de las medidas incluidas en el plan de seguridad y comprobar la eficacia de estas. - Gestión de informes. - Charlas en materia de formación en PRL. ¿Qué buscamos? - Curso 60h, FP PRL o Máster PRL -Curso Teórico práctico en Riesgo Eléctrico. Referencia Tipo de industria de la oferta Ingeniería Categoría Recursos humanos - Prevención de riesgos Nivel Empleado/a Número de vacantes 1 de media jornada Salario Salario no disponible

¿Te apasiona la banca y la relación con el cliente? ¡Únete a CaixaBank como Gestor/a Comercial Junior en Palencia! Funciones: 📌 Asesoramiento y comercialización de productos financieros, con foco en ahorro e inversión. 📌 Atención al cliente personalizada y trabajo en equipo para alcanzar objetivos comerciales. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido directo con la entidad. ✅ Jornada de 40h semanales (L-V de 8:00 a 15:00 + 1 tarde). ✅ Desarrollo profesional con formación continua y planes de carrera. ✅ Beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, condiciones financieras preferentes. Requisitos: 🎓 Grado universitario o FP Superior en Administración y Finanzas. 🌍 Valorable inglés y otros idiomas. 💼 Habilidades comerciales, orientación a resultados y trabajo en equipo. Si buscas estabilidad y crecimiento en la primera entidad bancaria de España, ¡te esperamos!

📢 ¡Buscamos Técnico de Mantenimiento para nuestro hotel! 🏨🔧oficial de primera construcción. En nuestro hotel, estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento y oficial de primera constrccion con experiencia y habilidades en diferentes áreas para garantizar el buen estado de nuestras instalaciones. 🔹 Requisitos: ✔ Experiencia previa en mantenimiento general (electricidad, fontanería, carpintería, etc.). ✔ Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para solucionar desperfectos. ✔ Imprescindible vehículo propio para acceder al hotel. 📌 Funciones: ✅ Mantenimiento y reparaciones en habitaciones y zonas comunes. ✅ Detección y solución de averías o desperfectos. ✅ Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del hotel. 📅 Condiciones: 🕒 Jornada completa de 40 horas semanales. 📆 Dos días de descanso a la semana. Si eres un "manitas", tienes experiencia y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos esperando! Envíanos tu

Aladino Group, empresa de referencia en la seleccion de personal y gestion de proyectos en el mundo del lujo y la belleza con mas de 15 años de experiencia en el sector busca un jefe de proyectos en Barcelona. Si eres una persona apasionada por la gestion de proyectos, con don de gentes y deseas evolucionar en el universo del lujo dentro de un equipo dinamico esta oferta es para ti! Funciones: - Gestion de la cartera de clientes ya existente y busqueda de nueva clientela. - Definir la estrategia inicial del proyecto; encargarse de la ejecución y supervisión. - Planificación, implementación y control del proyecto. - Colaborar con el cliente en la definición y consecución de objetivos asociados al proyecto. - Analizar y reportar al cliente los resultados obtenidos. - Definir los objetivos y los KPIs necesarios para que el proyecto tenga éxito. - Realizar el control económico del proyecto, asegurando que los presupuestos se cumplen y se cubren los hitos de facturación. - Desarrollar y supervisar las tareas de administración del proyecto. - Llevar a cabo una evaluación final del proyecto para verificar el éxito o fracaso de este. - Seleccion del personal idoneo para cada proyecto. - Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados, hasta la terminación de éstos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos. - Realizar el seguimiento del progreso general y el uso de los recursos, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario a la vez que debe ser capaz de detectar si hay nuevas necesidades en las tareas. - Aplicar las modificaciones y cambios necesarios en caso de detectar ineficiencias o desviaciones. - Gestionar, liderar y supervisar al equipo operativo - Ser el enlace entre la dirección de la empresa, el cliente y el conjunto de empleados. Se requiere - Conocimiento del mundo del lujo. - Office nivel alto - Ingles y frances obligatorios a nivel medio/alto - Se valoraran otros idiomas como el italiano, aleman o portugues - Experiencia en gestion de proyectos - Experiencia deseable en gestion de personal y recursos humanos Ofrecemos - Estabilidad laboral y formación continua - Carrera profesional en un contexto internacional - Retribución a determinar segun experiencia

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde PACTO MALAGA, precisamos incorporar técnico de mantenimiento, para Hotel ubicado en Málaga Capital. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: Las principales funciones serán las de realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del Hotel. Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones. Realizar arreglos de carpintería, cerrajería, albañilería, pintura, etc Requisitos: - Residir por la zona. - Incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria. - Poseer 2 año de experiencia en sector. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contratación fijo discontinuo. - Salario: Según convenio colectivo hostelería Prov. De Málaga. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ** #PasiÓnporelTalento** Desde Pacto Baleares precisamos incorporar MOZAS/OS CONDUCTORES en la zona de Palma. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - ** **Conducir el vehículo atendiendo al alcance del trabajo. - Transportar los pasajeros - Cumplir con los reglamentos de tránsito terrestre. - Velar por la seguridad de los pasajeros. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 1 año. - Carnet de Conducir - Se valorará experiencia en el sector de Renta cart. - Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Buscamos incorporar al grupo una persona especializada en gestión de los recursos humanos para el sector de la hostelería. Tareas* · Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. · Gestión y comunicación de contratos a través de Contrat@. · Uso de Sage 200 para la gestión de nóminas y otros procesos administrativos. · Control y actualización de bases de datos de empleados. · Apoyo en la elaboración de informes y reportes de gestión. · Atención a consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y otros temas laborales. Requisitos* Formación académica: Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE, Psicología o similares. Capacidades /Habilidades: · Gestión del estrés · Habilidades comunicativas · Habilidades sociales

Importante empresa de productos y servicios, Busca en Asturias la incorporación de 3 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen COMISION 100% SEMANALES

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¿Qué buscamos? Buscamos a personas dinámicas y resolutivas que quieran formar parte de un equipo comprometido con brindar calidad y confianza en cada servicio. Tus responsabilidades: - Preparar y mantener los sanitarios móviles, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. - Realizar pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento en equipos y estructuras. - Inspeccionar y diagnosticar posibles averías para prevenir problemas mayores. - Apoyar en el montaje y desmontaje de sanitarios móviles en eventos o ubicaciones temporales. - Coordinar con el equipo para optimizar el tiempo de respuesta y la calidad del servicio. - Atender con cercanía y profesionalismo a clientes y usuarios, asegurando una experiencia positiva. Lo que necesitamos de ti: - Experiencia previa en montaje, mantenimiento o puestos similares - Manejo de herramientas manuales. - Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. - Carnet de carretilla elevadora (deseable). Condiciones laborales: - Salario: 20.567 € b/anuales - Contrato: Inicial por ETT de 6 meses con posibilidad real de incorporación a la empresa. - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes habitualmente de 8h a 17h. Con una hora para comer - Disponibilidad ocasional los fines de semana para eventos especiales. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a brindar servicios portátiles de calidad que impactan positivamente en nuestra comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 7 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de YOIGO NEGOCIOS. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

Se busca persona cualificada, con formación y experiencia en el sector para llevar trámites administrativos y de recursos humanos para un grupo de restauración, no es necesario que tenga formación contable pero se valorará.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 8 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

HANDS FOR EVENTS somos una empresa líder en el sector de gestión de personal especializado para eventos. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de personal para todo tipo de eventos, garantizando la calidad y el profesionalismo de nuestros equipos. Actualmente, estamos en busca de un Técnico de Selección para unirse a nuestro equipo de Barcelona. Descripción del puesto: Buscamos a un Técnico de Selección altamente motivado y dinámico para formar parte de nuestro equipo de recursos humanos. El candidato seleccionado será responsable de la gestión integral del proceso de selección de personal en nuestra sede de Barcelona para eventos masivos, asegurando la contratación de los perfiles adecuados para cada proyecto y evento. Responsabilidades: -Publicar ofertas de empleo en portales y redes sociales especializados. -Realizar procesos de selección para cubrir vacantes de personal para eventos. -Entrevistar a candidatos y evaluar sus habilidades, actitudes y experiencias. -Coordinar con el equipo de operaciones para entender las necesidades específicas de personal. -Elaborar informes de selección y entregar recomendaciones a los encargados de la contratación. -Gestionar las bases de datos de candidatos y mantener la información actualizada. -Realizar tareas administrativas vinculadas a la selección de personal. Requisitos: -Experiencia previa en selección de personal, preferentemente en el sector de eventos o áreas relacionadas. -Conocimiento de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, entrevistas online, etc.). -Habilidades de comunicación y negociación. -Capacidad para trabajar en procesos masivos de personal, bajo presión y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente. Se ofrece: -Entre 19.000€ y 20.000€ brutos anuales según valía. -Contrato a tiempo completo. -Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento. -Participación en eventos de gran envergadura y relevancia internacional.

Conocimientos necesarios: Liderazgo Atención al cliente Gestión de equipos Mecánica básica Prevención de riesgos laborales Desarrollo profesional Mantenimiento Requisitos mínimos -Gran orientación al cliente, al cumplimiento de objetivos y al seguimiento de equipos. -Capacidad de comunicación y liderazgo -Disponer del carnet de conducir - Flexibilidad horaria Personas apasionadas por las ventas y asesoramiento al cliente, con algo de conocimiento en la mecánica del automóvil, la gestión de equipos y la atención al cliente para trabajar en nuestro centro de dos hermanas (Sevilla) Como Responsable de Taller, tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento del taller a nivel recursos humanos y cumplimiento de los objetivos establecidos; es por ello que necesitamos que tengas previa experiencia en organización y dirección de un taller de automoción, buenos dotes comunicativos y de liderazgo, alto grado de orientación al cliente y... ¡motivación por unirte al equipo! Algunas de las tareas que realizarás en tu día a día serán las siguientes: - Garantizar y promover entre tu equipo una atención extraordinaria a nuestros clientes - Gestión de stock y pedidos a proveedores, creación de Facturas a clientes. - Dar presupuestos a clientes así como gestionar y controlar las citas de estos mismos. - Organización del panel de carga de trabajo para dar la mejor calidad en la realización de las prestaciones - -Seguimiento de los planes de acción que permitan el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a ventas - Seguimiento y acompañamiento de tu equipo de taller; establecer planes de formación y desarrollo, animación y motivación. - Planificación de horarios - Seguimiento del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un/a manipulador/a con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras empresas clientes ubicada en Alcalá de Guadaira. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Manipulación y empaquetado de productos farmacéuticos envasados - -Registro y control del lote empaquetado. - -Impresión de Loteado - -Flejado y retirada de palet - ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Dispones de certificado de discapacidad del 33% o superior, o de incapacidad permanente. - Experiencia de al menos un año realizando funciones similares a las de la oferta. - Valorable carnet de conducir y vehículo propio, para acceder al puesto de trabajo. - ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido. - Salario: 1.389€ brutos/mes - Fecha de incorporación: Inmediata - Horario de trabajo: De lunes a Viernes, en turnos rotativos de 06:00 a 14:00 horas y de 14:00 a 22:00 horas y de 22 a 6:00 horas - Ubicación del centro de trabajo: Alcalá de Guadaira

Descripción del puesto Se busca un/a profesional con experiencia en edificación y/o rehabilitación para planificar, dirigir y supervisar la ejecución de obras en sus dimensiones productiva, económica y humana, garantizando la optimización de recursos y el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. El objetivo es maximizar la rentabilidad, fortalecer la imagen de la empresa y asegurar la plena satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades Realizar el estudio técnico, temporal y económico de los proyectos para su puesta en marcha. Planificar, organizar y coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria necesarios para la ejecución de las obras. Controlar costes y optimizar la rentabilidad del proyecto mediante estrategias de compra y gestión de producción. Mantener la interlocución con la dirección facultativa, project managers y clientes, garantizando la satisfacción de todas las partes. Gestionar la relación con proveedores y subcontratas. Coordinarse con otros departamentos de la empresa (compras, planificación, calidad, seguridad y salud, administración, etc.). Supervisar los procesos finales de obra y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. ** Requisitos** Experiencia en obras de edificación y/o rehabilitación en empresa constructora. Conocimiento de software técnico (AutoCAD, Office, Presto, Project...). Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación con los distintos agentes del proyecto. Compromiso con la empresa y cumplimiento de procedimientos internos. Se valorará el conocimiento del sector (proveedores, subcontratas…) en la Comunidad Valenciana. Condiciones del puesto Ubicación: Presencial en obra en la comarca de la Marina Alta, con estabilidad en la zona norte de Alicante - sur de Valencia. Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Dependencia jerárquica: Jefe de Grupo. ** Formación requerida** Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Se valorará formación específica en PRL en rehabilitación del patrimonio y conocimientos de BIM. Qué ofrecemos Retribución competitiva, ajustada al mercado y a convenir según la experiencia y perfil del candidato/a. Incorporación estable y desarrollo profesional en la empresa. Acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto. Plan de formación interna, con sesiones formativas a lo largo del año.

Se busca incorporar Contable para Dto. Admón y finanzas Recursos Humanos. Se requiere: - Titulación Universitaria o ciclo superior. - Conocimientos sobre el programa A3 RP - Paquete Office Se valora: - Experiencia mínima dos años. - Conocimientos avanzados Excel Ofrecemos: - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto Parets precisamos incorporar un/a Operador/a de maquinaria de CNC, para empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Granollers. Responsabilidades: - Operar máquinas CNC, específicamente rectificadoras y dentadoras , para la fabricación y acabado de piezas metálicas. - Montar y desmontar piezas en las máquinas, asegurando un correcto posicionamiento según las especificaciones técnicas. - Ajustar parámetros de las máquinas CNC, incluyendo velocidad, profundidad de corte, y otras configuraciones necesarias para garantizar la precisión del trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en el manejo de máquinas CNC, preferiblemente rectificadoras y dentadoras. - Conocimientos en la colocación y retirada de piezas de las máquinas CNC. - Habilidad para ajustar parámetros de máquinas CNC de acuerdo con los requisitos de producción. - Experiencia en el uso de instrumentos de medición, como palmer y pie de rey (convencional y digital). - Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de mecanizado - Disponibilidad para trabajar en turnos o según las necesidades de producción Condiciones laborales: - Jornada: Completa de Lunes a Viernes Horario: M/T rotativo quincenalmente (y noche sólo cuando se requiera) - Contrato: Inicialmente hasta el 30/06/2025 por ETT con posibilidad prorrogar. - Salario: 25.874€/brutos anuales (14.78€/brutos la hora) ¡ Si la oferta te interesa y cumples con los requisitos no dudes en inscribirte ! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Ibiza como People and Culture Manager Tu misión será liderar el departamento de People & Culture del hotel a nivel de selección, evaluación y administración de personal. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisar y cumplir con el presupuesto de plantilla aprobado. Realizar la Selección de personal del hotel. Informar al personal de la documentación que debe aportar al hotel para formalizar la contratación. Recibir a los nuevos colaboradores y becarios y formalizar contratos. Asegurarse de la entrega de documentación inicial a todos los trabajadores. Cumplimentar y controlar la hoja de “Listado Control de Plantilla”. Presentar a los nuevos colaboradores a su jefe directo. Coordinar con los jefes de departamento las evaluaciones de desempeño con el departamento de Desarrollo. Control del absentismo laboral así como de los permisos laborales y vacaciones del personal. Llevar a efecto la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group. Realizar el parte de presencia semanal y asegurarse de recibir el de todos los departamentos. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, valorándose positivamente estar en posesión de estudios de posgrado en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Inglés a nivel alto. Nivel avanzado de ofimática (paquete Office, especialmente Excel, y programas de nómina) ¡Te estamos esperando! Department: Human Resources About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¿Tienes experiencia como jefe de partida ? En Randstad tenemos un puesto para ti. Reconocido hotel de 4* busca jefe de partida para su hotel de Marbella. Funciones: -Administrar unidades de producción culinaria -Gestionar sus procesos prestando asistencia técnica y operativa y determinar ofertas gastronómicas, optimizando los recursos materiales y humanos de modo que se satisfagan los objetivos de la organización y las expectativas de los clientes. Condiciones: - Jornada completa - Turno rotativo - Formar parte de un excelente equipo de trabajo - Salario según convenio - Contrato directo con la empresa - 2 años de experiencia como jefe de partida en hoteles. - .Buena actitud y tolerancia al estrés. - Saber gestionar un equipo

¡En Pacto buscamos a personas como tú para marcar la diferencia! Somos especialistas en gestión de recursos humanos, comprometidos con atraer y desarrollar el mejor talento. Nos define la eficiencia, flexibilidad, mejora continua y rigurosidad. Si compartes nuestra pasión por la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? - Realizar la limpieza, desinfección y vaciado de depósitos y fosas de los servicios portátiles en ruta. - Gestionar la entrega y recogida eficiente de servicios portátiles. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en tareas de limpieza (valorable, pero no imprescindible). - Carnet de conducir B (imprescindible) - Carnet de carretilla elevadora (deseable) - Carnet C y/o E (deseable). ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes, con posibilidad de horas extras diarias y disponibilidad ocasional para eventos los fines de semana. - Turno: Inicio del turno variable en función de la ruta diaria. Inicio a las 5h, 6h, 7h o 8h hasta completar rutas. - Contrato: Inicial con ETT (de 3 a 6 meses) y posibilidad real de incorporación a plantilla. - Salario competitivo:21.060€ brutos anuales con carnet B. 22.428€ brutos anuales con carnet C y E. - Formar parte de una empresa líder en servicios portátiles, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestros servicios portátiles impecables para la comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones está buscando a 9 candidatos para diferentes departamentos en colaboración con la campaña de Yoigo. ¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!! no es necesaria la experiencia, ya que la formación es continua desde el primer día. Eres el candidato perfecto si: -Eres mayor de edad -Tienes disponibilidad completa e incorporación inmediata -Te gusta el trato con el cliente -Tienes una imagen profesional -Valoramos el trabajo en equipo y una actitud positiva Si crees que puedes encajar con lo que estamos buscando, ¡no lo dudes! e inscríbete para que nuestro departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo lo antes posible.

📢 ¡Buscamos Tutores Online para Certificados de Profesionalidad! 🚀 ¿Estás acreditado para impartir ADGG0408 – Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales o ADGD0208 – Gestión integrada de recursos humanos? ¡Te estamos buscando! 👩‍🏫💻 ✨ Ofrecemos: ✅ Oportunidad de formar parte de un equipo educativo dinámico. ✅ Flexibilidad horaria y trabajo 100% online (a excepción de los exámenes finales de módulo que se realizarán de manera presencial en nuestro centro de Alcalá de Henares). ✅ Remuneración competitiva (Contrato mercantil desde 220€/mes). ✅ Posibilidad de colaboración a largo plazo y de impartir clases presenciales si es de tu interés. 🎯 Requisitos: 🔹 Titulación y experiencia en la especialidad correspondiente. 🔹 Competencias digitales y manejo de plataformas e-learning. 🔹 Habilidad para motivar y guiar a los alumnos en su aprendizaje. Si quieres compartir tu conocimiento y ayudar a formar a futuros profesionales, ¡esta es tu oportunidad! 🎓✨ ¡Te esperamos! 🚀📚

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 10 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Importante empresa de productos y servicios: Busca en Asturias la incorporación de 5 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- -100 % comisión. Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. -DNI / NIE. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen