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¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. Proactividad comercial Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. Ubicación: General Mendoza, 1, 17002 Girona Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Desarrollador/a Senior Flutter Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Flutter para participar en la evolución y consolidación de una aplicación multiplataforma. La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área técnica, colaborando en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua del producto. Buscamos un perfil autónomo, responsable y orientado a crear soluciones estables y fáciles de mantener. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Flutter y Dart., • Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades., • Mantener una arquitectura de código ordenada, escalable y documentada., • Detectar y solucionar errores de funcionamiento y rendimiento., • Crear y mantener pruebas automáticas., • Revisar código y contribuir a establecer buenas prácticas de desarrollo., • Integrar la aplicación con API y servicios externos., • Participar en los procesos de publicación y mantenimiento de la aplicación., • Colaborar con el resto del equipo en la planificación y seguimiento de tareas., • Documentar las decisiones técnicas y los procesos necesarios para facilitar la continuidad del proyecto., • Comunicar riesgos, incidencias y necesidades técnicas de forma clara y anticipada., • Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de la información de la empresa. Requisitos • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Flutter y Dart., • Conocimientos sólidos sobre arquitectura y organización de proyectos., • Experiencia trabajando con gestión de estado, API REST y almacenamiento local., • Conocimientos de Git y flujos de revisión de código., • Experiencia creando pruebas unitarias, de interfaz y de integración., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera autónoma., • Conocimientos sobre publicación y mantenimiento de aplicaciones móviles., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de manera organizada y cumplir los objetivos acordados. Se valorará • Experiencia en proyectos multiplataforma en fase de crecimiento., • Conocimientos de servicios backend y bases de datos., • Experiencia con automatización, integración continua y despliegues., • Conocimientos de seguridad, rendimiento y funcionamiento sin conexión., • Experiencia previa tomando decisiones técnicas o acompañando a otros desarrolladores. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto tecnológico propio con continuidad., • Participación directa en la evolución técnica del producto., • Autonomía y responsabilidad dentro del área de desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones profesionales acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Buscamos un/a experto en Ciberseguridad para asumir la responsabilidad integral de la ciberseguridad de una compañía de más de 1.100 profesionales, liderando tanto la estrategia como la ejecución operativa de las iniciativas de protección, reducción de superficie de ataque y mejora continua de los controles de seguridad en entornos corporativos, híbridos, cloud y digitales. La persona seleccionada será la referencia interna en ciberseguridad y tendrá el reto de consolidar las capacidades actuales, definir el modelo de gobierno y, progresivamente, construir y liderar el equipo necesario para escalar la función de seguridad dentro de la organización. • Diseñar, implementar, operar y mantener controles técnicos y organizativos de ciberseguridad., • Identificar, priorizar y gestionar vulnerabilidades en infraestructura, aplicaciones y endpoints, servicios cloud y superficies expuestas., • Gestionar, analizar y coordinar la respuesta a incidentes de seguridad, incluyendo análisis forenses internos o con apoyo de proveedores externos, desde la detección y contención hasta la remediación y aprendizaje posterior., • Revisar configuraciones, accesos, privilegios y superficies expuestas para detectar debilidades, desviaciones y oportunidades de reducción del riesgo., • Liderar la implantación, evolución y uso efectivo de soluciones de protección como EDR/XDR, IAM, MFA, SIEM, DLP, escáneres de vulnerabilidades o herramientas equivalentes., • Analizar eventos, alertas y logs de seguridad para detectar amenazas o comportamientos anómalos., • Definir y revisar políticas de hardening, segmentación, control de accesos, privilegios y configuración segura en entornos corporativos, cloud e híbridos., • Apoyar auditorías técnicas, assessments de seguridad y procesos de remediación, asegurando el seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Impulsar automatizaciones, mejoras técnicas y procesos que reduzcan el riesgo operativo, aumenten la eficiencia de la función de seguridad y faciliten la escalabilidad del área., • Trabajar de forma transversal con equipos internos, áreas de negocio y proveedores para asegurar la correcta implementación de medidas de seguridad y la remediación de riesgos identificados., • Participar en la definición de arquitectura segura y revisar cambios tecnológicos con impacto en seguridad, asegurando que las decisiones técnicas incorporen criterios de protección, cumplimiento y reducción de riesgo., • Promover buenas prácticas de seguridad, concienciación técnica y cultura de ciberseguridad en toda la organización., • Definir y evolucionar el modelo de gobierno de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares, controles, procesos de seguimiento y mecanismos de reporting., • Diseñar el plan de evolución de la función de ciberseguridad y participar en la construcción progresiva del equipo, identificando necesidades, capacidades clave y prioridades de crecimiento., • Experiencia sólida en ciberseguridad, seguridad técnica, operaciones de seguridad o funciones equivalentes., • Conocimiento práctico de gestión de vulnerabilidades, hardening, control de accesos, privilegios, configuraciones seguras, superficies expuestas y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM, EDR/XDR, IAM, MFA, DLP, escáneres de vulnerabilidades o soluciones similares., • Capacidad para analizar logs, eventos y alertas de seguridad, interpretar riesgos y proponer acciones de contención, remediación o mejora., • Experiencia trabajando en entornos híbridos, cloud, on-premise, SaaS y corporativos complejos., • Conocimiento de redes, sistemas operativos, endpoints, identidades, permisos, servicios expuestos y superficies de exposición., • Capacidad para trabajar con criterios de riesgo, priorización y remediación., • Buen nivel de comunicación para coordinarse con perfiles del equipo técnico y otras áreas de la compañía con el objetivo de impulsar buenas prácticas de seguridad y generar concienciación en la organización., • Valorable experiencia en marcos de seguridad y cumplimiento como ISO 27001, NIST, CIS Controls o similares, así como en auditorías, definición de controles y planes de remediación., • Capacidad para definir procesos, estructurar prioridades y evolucionar una función de ciberseguridad desde una fase inicial hacia un modelo más escalable., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países. Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior. Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona). • Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción., • Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo., • Liderar la preparación del presupuesto del departamento., • Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE., • Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar)., • Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP., • Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo., • Sólidas habilidades analítica y de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto. Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas. #J-18808-Ljbffr

La empresa Hipra necesita cubrir la vacange de QA Documentalist - Engineering projects per: - Realizar las tareas documentales y de gestión asignadas dentro de su área de responsabilidad del departamento de Proyectos de Ingeniería del área de Garantía de Calidad, bajo el ámbito de las Normas de Correcta Fabricación (NCF) - Redacción de Planes Maestros de Validación y Evaluaciones de Impacto. - Revisión y aprobación de documentación asociada a cualificaciones iniciales y extraordinarias (protocolos, informes, certificados de calibración) - Revisión de planos del sistema de gestión documental asociados a la Memoria Técnica - Gestión y resolución de Deficiencias relacionadas con las Inspecciones realizadas en la compañía. - Redactar los procedimientos de validación u otros documentos específicos del Sistema de Calidad relacionado con su

Fundación con una sólida trayectoria en el ámbito de la inclusión sociolaboral busca incorporar un/a Director/a General para liderar una nueva etapa de consolidación, fortalecimiento organizativo y desarrollo sostenible. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de dirigir la organización, preservando la misión y los valores que la han definido hasta hoy, al tiempo que impulsa su evolución estratégica y refuerza su sostenibilidad futura. La posición ofrece la oportunidad de liderar una entidad con un fuerte propósito social en un momento especialmente relevante de su trayectoria, contribuyendo de forma directa a su consolidación, sostenibilidad e impacto a largo plazo. Principales retos de la posición - Reforzar la cohesión interna y consolidar una cultura basada en la confianza, la transparencia y la colaboración. - Liderar la evolución estratégica de la organización, garantizando el equilibrio entre impacto social, sostenibilidad económica y desarrollo institucional. - Impulsar la profesionalización de procesos, estructuras y modelos de gestión, fortaleciendo la eficiencia y la capacidad de adaptación de la entidad. - Fortalecer las relaciones institucionales y la interlocución con administraciones públicas, empresas colaboradoras y otros grupos de interés clave. - Acompañar a la organización en un contexto de transformación, promoviendo el cambio desde la cercanía, la escucha y la generación de confianza. Responsabilidades principales - Definir e implementar la estrategia de la entidad en alineación con el Patronato y la misión fundacional. - Liderar y desarrollar los equipos, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, comprometidos y orientados a las personas. - Garantizar la sostenibilidad económica de la organización mediante una gestión eficiente de los recursos, el control presupuestario, el seguimiento de indicadores y el cumplimiento normativo. - Consolidar la estructura organizativa y asegurar la estabilidad operativa de la entidad. - Representar institucionalmente a la organización y actuar como principal interlocutor ante los diferentes grupos de interés. - Mantener una relación fluida y transparente con el Patronato, asegurando una adecuada gobernanza y una clara separación entre las funciones ejecutivas y las de gobierno. Perfil - Titulación universitaria superior. - Se valorará formación de postgrado en Dirección General, MBA o gestión de organizaciones de impacto social. - Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección General o alta dirección. - Trayectoria consolidada liderando equipos multidisciplinares y gestionando organizaciones complejas. - Experiencia trabajando con consejos de administración, patronatos u órganos de gobierno equivalentes. - Experiencia en gestión del cambio, transformación organizativa y desarrollo de equipos. - Será especialmente valorada la experiencia en fundaciones, economía social, centros especiales de trabajo u organizaciones con impacto social. Competencias clave - Liderazgo integrador, con capacidad para generar serenidad, cohesión y confianza. - Capacidad para generar compromiso y alinear equipos en entornos complejos y en transformación. - Visión estratégica y orientación a la sostenibilidad. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación institucional. - Capacidad para generar consenso y gestionar múltiples grupos de interés. - Sensibilidad social y firme compromiso con el desarrollo de las personas y la generación de impacto positivo. Se ofrece La oportunidad de liderar una organización con propósito y elevado impacto social, desempeñando un papel clave en una etapa de consolidación y evolución, contribuyendo al desarrollo de un proyecto comprometido con la inclusión, la generación de oportunidades y la construcción de una sociedad más justa y sostenible.

Responsable de Compras | Fraikin ¿Quieres asumir la responsabilidad de un área estratégica y tener un impacto real en el negocio? En Fraikin, empresa líder en alquiler y renting de vehículos industriales, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar y desarrollar el área de Compras de la compañía. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y criterio técnico, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional. Trabajarás en contacto directo con Dirección Técnica y de forma transversal con Taller, Operaciones, área comercial y otras áreas de la compañía, participando directamente en decisiones que impactan en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y gestión de Compras, garantizando el abastecimiento de productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo, y desarrollando una función de Compras cada vez más eficiente y estratégica. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar y desarrollar la cartera de proveedores. - Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración. - Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores. - Analizar costes e identificar oportunidades de optimización y ahorro. - Evaluar ofertas técnicas y económicas. - Definir y mejorar procesos y procedimientos de Compras. - Establecer y realizar seguimiento de indicadores del área. - Elaborar análisis e informes para Dirección Técnica. - Trabajar transversalmente con Taller, Operaciones, Comercial y otras áreas. - Participar en proyectos estratégicos de mejora y eficiencia. - Proponer e implementar iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados del área. ¿Qué buscamos? - Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. - Experiencia sólida en Compras, Aprovisionamiento o Gestión de Proveedores en entornos industriales. - Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de acuerdos. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones. - Visión estratégica y orientación a la mejora continua. - Capacidad para trabajar transversalmente y relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización. - Nivel alto de inglés. Francés será valorado positivamente. - Se valorará especialmente la experiencia en automoción, vehículo industrial, maquinaria o sectores industriales. ¿Qué encontrarás en Fraikin? - Una posición con autonomía y responsabilidad real sobre el área. - Participación directa en decisiones estratégicas. - Contacto directo con Dirección Técnica. - Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. - Formación y acompañamiento durante tu desarrollo. - Horario flexible: 8:00 a 17:00 h o 9:00 a 18:00 h. - Seguro médico privado. - Seguro de vida y accidentes. - Retribución flexible y otros beneficios sociales. - Incorporación a una compañía internacional, consolidada y en crecimiento. Buscamos una persona que quiera liderar, aportar ideas y hacer evolucionar el área de Compras, no simplemente gestionar pedidos o proveedores. Si disfrutas negociando, analizando oportunidades y tomando decisiones, y buscas un proyecto donde tu experiencia pueda tener un impacto real, queremos conocerte. ¿Te interesa el reto? Inscríbete y hablemos. #Compras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #ComprasIndustriales #Ingeniería #Automoción #Empleo

En Volkswagen Group Retail Spain S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Porsche, Audi, Seat, Volkswagen Vehículos Comerciales, Cupra y Skoda más importantes de España. Necesitamos incorporar chapistas de automoción con experiencia para nuestro concesionario de Zona Franca. Necesitamos que seas capaz de realizar tareas propias del puesto de chapista, tales como: ¿Cómo será tu día a día? - Reparación de las diferentes averías de chapa de los vehículos - Mantener y limpiar un puesto de trabajo adecuado - Conservar y limpiar el utillaje y herramientas - Garantizar la máxima satisfacción del cliente - Asegurar la correcta documentación para su posterior facturación - Asegurar los estándares de las marcas - Realización de las formaciones obligatorias de las marcas ¿Qué ofrecemos? - Seguro de vida a cargo de la empresa - Salario fijo + variable - Retribución flexible - Descuentos especiales de empleados VGRS - VGRSalud (actividades deportivas) Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

¡Buscamos Manager de Centro en Lleida! ¿Te apasiona la gestión de equipos, la orientación al cliente y la mejora continua de los resultados? Esta puede ser tu oportunidad. A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades - Liderar, coordinar y desarrollar al equipo del centro para alcanzar los objetivos de negocio, garantizar la satisfacción de los clientes y maximizar la rentabilidad. - Gestionar y supervisar todas las operaciones del centro, asegurando su correcto funcionamiento. - Impulsar la fidelización de clientes, ofreciendo una experiencia de servicio excelente. - Proponer e implementar acciones comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes y al fortalecimiento de las relaciones con los clientes actuales. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y de la normativa vigente en el área de servicios. Requisitos - Titulación universitaria (Ingeniería Técnica o Licenciatura). - Experiencia mínima de 2 años en el sector. - Nivel de catalán C2 imprescindible. - Inglés valorable. Si buscas un nuevo reto profesional en una posición de responsabilidad y desarrollo, ¡queremos conocerte!

El profesional asumirá la responsabilidad de garantizar una atención al cliente excepcional y eficiente, enfocándose en el cumplimiento y la ejecución del Plan de Ventas establecido.Esto implica no solo la interacción directa con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones a

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: - Contrato indefinido en empresa industrial consolidada. - Incorporación en septiembre. - Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. - Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: - Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. - Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). - Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. - Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. - Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: - Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. - Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. - Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. - Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. - Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. - Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? - Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. - Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar. - Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. - Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente. - Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. - Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). - La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? - Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. - Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real. - Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. - Seguro de vida a cargo de la empresa. - Descuentos exclusivos para empleados VGRS. - Acceso a VGRSalud (actividades deportivas). - Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RAW MATERIALS PROCUREMENT SPECIALIST para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. - Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional. - Negociación directa con proveedores globales . - Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders. - Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores . - Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad. - Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora . - Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes. - Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación en ADE, negocios o similar (valorable). - Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading. - Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible). - Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a "gestionar compras", vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: - Contrato indefinido. - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. - Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación. - Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

Desde Boomerang estamos acompañando a una compañía multinacional líder en su sector en la búsqueda de un/a Area Manager para liderar su negocio y equipo comercial en Cataluña, Baleares y Andorra. Buscamos un perfil senior de ventas, con sólida experiencia en dirección y desarrollo de equipos comerciales y trayectoria en entornos como óptica/lentes oftálmicas, sector farmacéutico, healthcare, medical devices o sectores afines. La posición ofrece un importante nivel de responsabilidad sobre el territorio, combinando liderazgo de equipos, desarrollo comercial, gestión de clientes clave y seguimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el desarrollo comercial de la zona de Cataluña, Baleares y Andorra, asegurando la consecución de los objetivos de venta, margen y distribución, así como la correcta implantación de la estrategia comercial de la compañía. Liderarás un equipo de más de 10 profesionales de ventas, con el objetivo de desarrollar un equipo motivado, autónomo y de alto rendimiento. Principales responsabilidades - Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial de la zona, estableciendo objetivos y realizando un seguimiento continuo de su desempeño. - Diseñar e implementar planes de acción para los clientes estratégicos del territorio, de acuerdo con los objetivos y directrices comerciales de la compañía. - Garantizar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. - Acompañar al equipo sobre el terreno, aportando visión comercial, coaching y apoyo en negociaciones clave. - Realizar el seguimiento de los principales KPIs de negocio: ventas, margen, distribución, evolución del territorio y rendimiento del equipo. - Gestionar y realizar un seguimiento riguroso del presupuesto asignado. - Analizar los resultados del área y proponer iniciativas y planes de mejora. - Trabajar de forma transversal con otros equipos comerciales y con áreas como Marketing, Finanzas y Operaciones para alcanzar los objetivos comunes de negocio. - Representar a la compañía ante clientes estratégicos y desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Requisitos - Formación universitaria en ADE, Empresariales o similar. - Más de 10 años de experiencia en posiciones comerciales, idealmente en compañías de óptica/lentes oftálmicas, sector farmacéutico, healthcare, medical devices, FMCG o sectores afines. - Se valorará especialmente la experiencia y conocimiento del sector óptico y/o lentes oftálmicas. - Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente equipos amplios y distribuidos geográficamente. - Experiencia demostrable en desarrollo de equipos, gestión por objetivos y acompañamiento comercial sobre el terreno. - Perfil con fuerte orientación a resultados y al cliente, capacidad de negociación y visión de negocio. - Buenas capacidades analíticas, de planificación y organización. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. - Castellano imprescindible. Inglés valorable. - Buen manejo de Excel y PowerPoint. - Carnet de conducir. - Disponibilidad para viajar de forma habitual, aproximadamente 3 días por semana, incluyendo pernoctaciones cuando sea necesario. - Residencia preferiblemente en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrece el proyecto? - Incorporación a una compañía multinacional líder y consolidada en su sector. - Posición con un elevado nivel de autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización. - Liderazgo de un equipo comercial de más de 10 personas. - Coche de empresa, ordenador y teléfono móvil.

Layers of Reality es un estudio de creación de contenidos para realidad aumentada que genera experiencias inmersivas, memorables y transformadoras mediante tecnología de realidad aumentada y tecnologías interactivas de vanguardia. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Sales & Partnerships Manager para hacer crecer nuestros canales B2B de grupos y de mayoristas a todo el portfolio, con foco en sector turismo y ocio. Principales responsabilidades : - Impulsar las ventas a trade y grupos. Ejecutar la estrategia de ventas al sector turístico en turismo receptivo, circuitos de grupos y redes de partners, con una responsabilidad clara sobre los objetivos de venta diarios y de temporada de cada espacio. - Vender el portfolio, de Layers of Reality . Construir paquetes combinados y multiexperiencia, y posicionar nuestros espacios como paradas complementarias dentro del itinerario del visitante en lugar de opciones competidoras, protegiendo la identidad de cada marca a la vez que se maximiza el volumen total. - Construir y cuidar las relaciones con el sector. Desarrollar alianzas con turoperadores, DMCs, mayoristas, OTAs, servicios de conserjería, agencias de viajes y partners del sector de la hostelería en Barcelona y Valencia. - Gestionar la distribución y los canales OTA. Responsabilizarte de las tarifas contratadas, los cupos y las estructuras de comisiones a las OTAs (GetYourGuide, Tiqets, Headout y similares), y coordinar el inventario de grupos y las tarifas B2B dentro de nuestra plataforma de ticketing. - Elaborar propuestas. Crear presentaciones atractivas y ofertas comerciales que traduzcan el posicionamiento distintivo de cada espacio en un valor claro para el sector. - Representarnos en acontecimientos del sector. Asistir a ferias, acontecimientos de networking y fam trips, y acoger visitas de profesionales y de prensa en nuestros espacios. - Aportar inteligencia de mercado. Informar sobre qué experiencias conectan con qué mercados emisores y segmentos, y trabajar con Marketing para adaptar la oferta, los paquetes y los tiempos en cada mercado. - Trabajar de manera transversal. Alinear la actividad comercial con Marketing, Finanzas y Operaciones sobre los calendarios de exposiciones, los lanzamientos y la capacidad de cada espacio. - Hacer seguimiento y reporting. Monitorizar los KPIs, el feedback de los partners y el rendimiento de los canales mediante CRM y Excel/Sheets. Se requiere : - Profesional con actitud proactiva , visión estratégica de negocio, excelentes habilidades de relación y comunicación interpersonal, clara vocación comercial, orientación a objetivos y espíritu de equipo y afinidad por el sector cultural. - Formación académica en ADE , Turismo o similar , valorándose especialización en gestión comercial. - Experiencia profesional mínima de 5 años desempeñando un rol comercial y/o de desarrollo de negocio B2B preferentemente en sector cultural , turístico, hotelero u ocio ( turoperador, proveedor de experiencias o espacio cultural). - Sólido conocimiento del ecosistema turístico de Barcelona y de sus redes profesionales; se valorará especialmente conocimiento del mercado turístico de Valencia. - Imprescindible dominio de inglés hablado y escrito, y herramientas ofimáticas. Ofrecemos : - Incorporación en sólida Compañía cultural multiespacio en crecimiento, perteneciente a Grupo Godó. - Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo . - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos en Girona. Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones para minimizar paradas. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad y llevar un registro detallado de las actuaciones, repuestos y horas trabajadas. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar solo o en equipo y coordinarse con otros departamentos. Se valora experiencia en entornos industriales o de servicios y habilidad para interpretar planos técnicos. Además, se espera adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos, participando en formaciones para actualizar conocimientos. La organización prioriza la calidad y la mejora continua, por lo que se valoran las ideas para optimizar procesos. La ubicación en Girona ofrece un entorno industrial dinámico y buenas comunicaciones. El puesto proporciona las herramientas y recursos necesarios para realizar las funciones, en un ambiente que fomenta la responsabilidad y el desarrollo profesional basado en el mérito.

Teladoc Health es el líder global en salud virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud al año. Ofrecemos la solución de salud virtual más completa del mercado, que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, segunda opinión médica y servicios de plataforma con licencia. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en gestión de proveedores para unirse a Teladoc Health. Esta persona será el punto de contacto principal con los proveedores, con un fuerte enfoque operativo y responsabilidad sobre la selección, negociación y seguimiento del desempeño de estos. Trabajará en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía para alinear la estrategia de proveedores con las necesidades del negocio, impulsando mejoras de eficiencia, control de costes y calidad de servicio. Es una oportunidad para una persona con visión operativa, capacidad analítica y habilidad para gestionar relaciones con proveedores y equipos indirectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Gestión y Coordinación de Proveedores - Actuar como punto de contacto principal con los diferentes proveedores. - Apoyar en la selección, gestión y coordinación de proveedores - Colaborar en la planificación, comunicación e implantación de las estrategias definidas - Participar en reuniones con las distintas áreas para identificar y analizar sinergias Negociación y Mejora de Procesos - Negociar con proveedores según los estándares definidos por tipo de servicio, SLA y coste - Proponer cambios que mejoren la eficiencia de los procesos y los tiempos de respuesta Control y Seguimiento - Monitorizar, evaluar y controlar los KPIs para garantizar la correcta prestación del servicio - Controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, identificando riesgos y oportunidades Perfil Requerido: - Experiencia de 3-5 años gestionando proveedores, operaciones, logística o supply chain con fuerte componente operativo - Formación en ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain o titulación sanitaria con experiencia acreditada en gestión de operaciones o servicios asistenciales - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintas áreas de la organización Se Valorará: - Experiencia previa en el sector salud, seguros, mutuas o entornos asistenciales (logística hospitalaria, gestión de red médica, operaciones de servicios sanitarios) - Conocimiento del funcionamiento de operaciones asistenciales y de la prestación de servicios de salud - Conocimiento de herramientas de gestión de proveedores o compras (ERP, plataformas de Procurement) - Familiaridad con metodología de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)

RESPONSABLE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA ¿Tienes experiencia gestionando almacenes y logística en entornos industriales? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar el correcto abastecimiento a producción? Esta puede ser tu oportunidad. Empresa del sector farmacéutico en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Almacén y Logística para gestionar el flujo de materiales, el equipo de almacén y la coordinación logística con proveedores, producción y clientes. ¿Cuál será tu misión? - Gestionar, organizar y supervisar el almacén de materiales de acondicionamiento. - Asegurar el abastecimiento de materiales a producción según planificación. - Recepcionar, clasificar, codificar e inventariar mercancías. - Controlar el stock y realizar inventarios periódicos para evitar desviaciones. - Coordinar la expedición y entrega de pedidos a clientes. - Gestionar el transporte con proveedores logísticos y seguimiento de entregas. - Garantizar la correcta ubicación y trazabilidad de los materiales en almacén. - Supervisar la calidad de los materiales recibidos. - Coordinar y liderar el equipo de almacén. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en gestión de almacén y logística (mínimo 2 años). - Experiencia en coordinación de equipos. - Conocimientos en gestión de stock, inventarios y aprovisionamiento. - Manejo de herramientas informáticas (ERP y Office nivel básico). - Valorable experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similares. - Formación en logística, gestión de almacén o similar (valorable). - Carnet de carretilla elevadora (valorable). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Jornada continuada en turno de mañana. - Posición con responsabilidad sobre equipo y procesos clave. - Desarrollo profesional dentro del área de operaciones. - Entorno farmacéutico consolidado y en crecimiento. - Participación activa en la mejora de procesos logísticos.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales - Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares. - Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades. - Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros. - Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores). - Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento. - Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc. - Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial. - Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance. - Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público. - Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos - Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional. - Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad). - Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito. - Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado). - De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar. - Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos - Contrato indefinido a jornada completa. - Trabajo híbrido. - Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h. - Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. - Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. Ubicación: Barcelona Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás Generar pipeline - Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA - Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas - Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound Conseguir reuniones cualificadas - Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai - Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas - Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado Trabajar con el equipo fundador - Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market - Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro Responsabilizarte de tus métricas - Actividad outbound - Conversaciones iniciadas - Reuniones generadas - Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: - Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional - Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B - Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial - Buena comunicación en español e inglés conversacional - Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados - Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback - Resiliencia: no te bloquea recibir un "no" Bonus si además: - Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing - Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas - Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte Startup en crecimiento con impacto real Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth Oficina en Barcelona con cultura de equipo Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

Responsable de Proyecto | Eventos Corporativos En Talisman Events buscamos incorporar un/a Responsable de Proyecto para liderar la planificación y ejecución de un importante evento corporativo. No buscamos únicamente a alguien que coordine tareas. Buscamos a una persona capaz de asumir la responsabilidad global del proyecto, tomar decisiones, coordinar equipos y proveedores, y convertir una planificación compleja en una ejecución impecable. ¿Cuál será tu reto? Liderar de principio a fin la organización de un evento corporativo de gran envergadura, asegurando la correcta coordinación de todas las áreas implicadas. Serás la persona responsable de garantizar que cada fase del proyecto avance según los objetivos establecidos, desde la planificación inicial hasta la entrega final. Funciones principales - Seguimiento integral del proyecto. - Elaboración y control del planning general. - Gestión y negociación con proveedores. - Coordinación de compras y contratación de servicios. - Supervisión de la producción y la operativa del evento. - Seguimiento económico y control presupuestario. - Coordinación de equipos internos y colaboradores externos. - Identificación y resolución de incidencias durante todas las fases del proyecto. - Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. Qué buscamos - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos o producción de eventos. - Experiencia coordinando proveedores y múltiples interlocutores. - Capacidad de organización y planificación. - Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valoraremos especialmente - Experiencia en eventos corporativos de gran formato. - Conocimientos de producción técnica y logística. - Capacidad de negociación y gestión presupuestaria. - Experiencia trabajando bajo plazos exigentes. Qué ofrecemos - Participar en un proyecto estratégico de gran visibilidad. - Formar parte de un equipo especializado en eventos corporativos. - Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. - Contrato de 1 año. - Jornada completa. - Trabajo presencial. ¿Te identificas con este perfil? Si disfrutas liderando proyectos, coordinando equipos y convirtiendo ideas en experiencias memorables, queremos conocerte. - Únete a Talisman Events y lidera con nosotros un proyecto único.

Descripción de la empresa Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases. Con más de 8.000 personas en 47 países y más de 60 años de historia, el grupo ofrece estabilidad, fiabilidad y flexibilidad a sus clientes. Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepresión y tratamiento de gases en sectores como semiconductores, alimentación, análisis, química y plásticos. Además, diseña y construye sistemas de vacío a medida y cuenta con una extensa red de servicio global. Busch mantiene una fuerte presencia internacional con 20 plantas de producción, trabajando siempre cerca de las necesidades de cada cliente. En Dependencia del Head of Service Nacional, te encargarás de realizar el diagnóstico, reparación, instalación y mantenimiento de equipos, tanto en taller como en instalaciones de clientes o de forma remota. Todo ello para nuestra marca Pfeiffer orientada hacia soluciones de alto vacío (sectores de pharma, equipamiento médico, laboratorios, etc.) Funciones - Diagnóstico de fallos y averías. - Reparación de equipos siguiendo procedimientos técnicos. - Mantenimientos preventivos y correctivos. - Instalación y configuración de equipos. - Atención técnica (presencial, remota o telefónica) - Elaboración de informes técnicos. - Gestión de repuestos, herramientas y materiales. - Registrar actividades en sistemas internos. - Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. - Asesorar a clientes sobre el uso de los equipos. Requisitos - FP o Ciclo Formativo de Grado Superior en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. No imprescindible. - Nivel de inglés similar al B2 (capacidad de comunicación profesional). - Disponibilidad de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (Polígono Can Manya de Granollers) - Disponibilidad para desplazamientos puntuales (regional/nacional). Internacional para realizar formaciones internas en Alemania. - Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Oferta Horario flexible (7:30h - 8:30h a 16:30h - 17:30h) + jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano (7:30h - 8:30h a 14:30 - 15h). Posibilidad de crecimiento profesional en empresa estable. Formación técnica a cargo de la empresa en la sede de Alemania (1 semana) Remuneración a partir de 28.000 € b/a.

¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP Activate Specialist El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil capaz liderar y ejecutar proyectos en entorno SAP Activate de forma autónoma, con capacidad de interlocución con dirección y responsabilidad sobre entregables críticos. Responsabilidades: - Dirigir el proyecto - Gestionar alcance, plazo y coste - Coordinar equipos SAP y cliente - Gestionar riesgos y escalados - Gobernar comités de dirección Lo que valoramos de ti: - Experiencia de al menos 8 años en gestión SAP en entorno internacional - Certificación SAP Activate - Nivel de inglés mínimo B2 Competencias clave - Planificación - Negociación - Gestión de stakeholders - Comunicación ejecutiva ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores - Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera - Excelente ambiente de trabajo y dinámico - Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería) - Seguro médico - Jornada intensiva el día de cumpleaños - Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar con jornada intensiva

Responsable de Producción | Sector Automoción Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades Liderar y coordinar la actividad del área de producción. Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. - Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial. - Experiencia en gestión de equipos productivos. - Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico. - Conocimientos de SAP a nivel usuario. - Nivel de inglés B2. - Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción. - Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada. - Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial. - Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. - Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

En Driving Logistics todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso y clave para conseguir el objetivo de contar con equipos de trabajo altamente comprometidos en la excelencia por la satisfacción de sus clientes y seguir creciendo como operador logístico dentro del mundo de la automoción. Actualmente, el Departamento de Air & Sea Freight precisa incorporar a un técnico especializado en la preparación, ejecución y seguimiento de proyectos logísticos de vehículos y materias peligrosas por vía aérea y marítima Funciones y tareas · Gestión integral de proyectos: aéreos y marítimos. · Preparación de documentación por operativas aerias y marítimas: M/HAWB, M/HBL, DGD ... · Preparación de documentos aduaneros: ATA Carnets, facturas proforma, Certificados de Origen, Garantías... · Búsqueda, selección y análisis de ofertas de proveedores · Preparación, ejecución y cierre de presupuestos · Mitigación de riesgos y resolución de incidencias: definición de múltiples escenarios · Creación de presentaciones internas y para el cliente Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en operativas logísticas aéreas y marítimas · Experiencia en procesos aduaneros · Experiencia en el trato con compañías aéreas y compra de espacio de carga · Experiencia en la negociación y compra de espacio marítimo con navieras · Excelente dominio del inglés (valorable otros idiomas) Otros requisitos · Dominio del paquete de office · Carné de conducir · Valorable titulación de Agente IATA Aptitudes · Responsabilidad · Metodología · Capacidad de empatía y trabajo multicultural · Capacidad de reacción al cambio y planteamiento de escenarios operables en poco tiempo · Capacidad de decisión y definición de prioridades · Creatividad · Capacidad de trabajo bajo presión · Proactividad Ofrecemos · Contrato indefinido a jornada completa · Modalidad de trabajo: presencial · Posibilidad real de promoción · Oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo joven, dinámico y proactivo, con proyectos consolidados a nivel internacional.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: - Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. - Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. - Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. - Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. - Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: - Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. - Actitud colaborativa y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. - Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. - Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

En Persona Service estamos seleccionando un/a Frigorista Reparador para una empresa especializada en climatización industrial y residencial, ubicada en Cornellá de Llobregat. ¿Qué harás en tu día a día? -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos. -Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros. -Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento. -Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? -Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados. -Carnet de conducir B. -Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h). -Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. -Formación profesional de Grado Superior relacionada. Valoraremos además: -Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial. -Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. -Trabajos en altura Horario laboral Lunes a jueves: 08:00-14:00 y 15:00-18:00 ( 30 min desayuno-/1h comida ) Viernes: 08:00-15:00 (¡tardes libres!) ( 1h desayuno ) Requisitos adicionales -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Castellano nativo y catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada. Salario : 33.000 € - 35.000 € brutos/año según experiencia y valía. Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. - Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. - Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. - Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. - Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. - Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. - Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. - Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. - Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. - Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. - Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. - Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. - Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. - Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. - Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. - Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. - Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. - Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. - Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. - Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. - Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. - Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. - Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. - Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. - Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. - Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. - Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: - Liderazgo de equipos y gestión de personas - Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras - Experiencia en dirección de proyectos (Agile) - Gestión de riesgos, calidad y presupuestos - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a STORE MANAGER para una empresa del sector RETAIL ubicada en la zona del Vallès Oriental. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será liderar la tienda como una unidad de negocio, combinando gestión, liderazgo y venta activa, con responsabilidad directa sobre los resultados. - Liderar las ventas y estar presente en el punto de venta, marcando el ritmo comercial. - Alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad de la tienda. - Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, creando un buen clima de trabajo. - Analizar resultados, KPIs y conversiones para la toma de decisiones. - Organizar turnos, recursos y cobertura en función de las necesidades del negocio. - Supervisar stock, inventarios y la operativa diaria de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Que tengas experiencia liderando tiendas y una clara visión de negocio. - Que disfrutes tanto del análisis de resultados como del contacto directo con el cliente y el equipo. - Que tengas una fuerte orientación comercial y a la consecución de objetivos. - Que seas una persona cercana, con liderazgo natural y capacidad de decisión. - Que te sientas cómodo/a gestionando equipos y tiendas de distinto volumen. Buscamos a alguien que quiera dar un paso más, asumir responsabilidad real y liderar un proyecto en crecimiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, según las necesidades de la tienda. - Salario de 23.604,52 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas. - La oportunidad de liderar una tienda como tu propio negocio, con autonomía y responsabilidad real. - Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada, donde tu impacto se nota. - Un entorno exigente y estimulante, ideal para perfiles con mentalidad comercial y ambición. - Participación activa en la toma de decisiones y en el desarrollo del equipo. - Descuentos en productos de la marca y del grupo. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la estructura retail. Si quieres liderar, vender y hacer crecer un proyecto retail potente en el Vallès Oriental. ¡Ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de soluciones para la manipulación y el movimiento de cargas. Buscamos un/a Product Specialist Sector Industrial que quiera incorporarse a un proyecto estable y con alto crecimiento profesional, desempeñando una posición clave que combina el asesoramiento técnico, el desarrollo comercial y la coordinación de proyectos en un entorno dinámico y altamente especializado. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Liderar a un equipo de comerciales. - Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas técnico-comerciales B2B. - Detectar las necesidades de los clientes y ofrecer la solución más adecuada. - Gestionar y hacer seguimiento del ciclo comercial hasta el cierre de la operación. - Dar soporte técnico al equipo comercial en la definición de proyectos y soluciones. - Coordinar pedidos y supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de producción, oficina técnica, logística y administración. - Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales. - Participar en el seguimiento de la actividad del área y colaborar en la mejora continua de los procesos. - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Ingeniería o titulación técnica equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial B2B. - Capacidad para interpretar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas de valor. - Nivel alto de inglés, imprescindible para la comunicación habitual con proveedores internacionales. - Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Office (especialmente Excel) y sistemas ERP. - Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder en su sector, sólida y en constante crecimiento. - Un proyecto estable con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. - Participación en proyectos industriales de elevado contenido técnico. - Formación continua y apoyo de un equipo experimentado. - Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización cercana y colaborativa. - Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h. - Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y el valor aportado. Si disfrutas combinando la ingeniería, la relación con clientes y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de una empresa donde tus ideas y tu capacidad técnica tengan un impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

BUSCAMOS SENIOR LIGHTING DESIGNER CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y FRANCES En Anoche, estudio internacional de referencia en lighting design, buscamos un/a Senior Lighting Designer con experiencia, sensibilidad por el diseño y capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo y desarrollar proyectos de iluminación con enfoque internacional. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en proyectos de lighting design, y formación en: - Arquitectura - Ingeniería - Diseño de interiores o industrial - O trayectoria profesional equivalente con especialización en iluminación ¿Cuál será tu rol? Trabajarás directamente con uno de nuestros asociados, integrándote en su equipo, participando activamente en el desarrollo técnico y conceptual de cada proyecto. Serás responsable de la gestión integral de proyectos de iluminación, desde la fase conceptual hasta la entrega. Coordinarás con equipos externos (clientes, estudios de arquitectura, ingenierías y fabricantes), asegurando la coherencia y calidad del diseño. Elaborarás documentación técnica y visual (memorias, planos, presentaciones). Asistirás a reuniones y visitas de obra cuando sea necesario. Este puesto no implica gestión de equipos internos, pero sí un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre cada proyecto. Requisitos - Mínimo 4-5 años de experiencia en proyectos de lighting design - Dominio de AutoCAD, Photoshop, Illustrator, InDesign y Office - Experiencia con software de cálculo lumínico (Dialux, Relux, AGi32) - Conocimiento de normativa, sostenibilidad y tecnologías actuales de iluminación - Capacidad para estructurar y coordinar proyectos de forma independiente - Buen nivel de expresión visual y representación (croquis, renders, moodboards) - Se valorará experiencia con entornos BIM (Revit) Idiomas - Imprescindible: Frances oral nivel alto + ingles plus - Valoraremos conocimientos adicionales de catalán, portugués, italiano o árabe ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un estudio con fuerte proyección internacional - Colaboración directa con un asociado del estudio y proyectos de alto valor técnico y creativo - Estudio céntrico en Barcelona (parada FFCC Gràcia), con comedor y ambiente plurinacional - Entrada flexible, viernes con jornada reducida - Jornada reducida en Agosto - Contrato a jornada completa - Remuneración competitiva, según perfil y experiencia - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del equipo ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu portfolio y CV a jobs@anoche.eu, indicando en el asunto "Senior Lighting Designer". Estaremos encantados de conocerte.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: - Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. - Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. - Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. - Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. - Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. - Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. - Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. - Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. - Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. - Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación. - IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc) - Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). - Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés. - Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. - Carnet de conducir vigente. - Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: - Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. - Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. - Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. - Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. - Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España. - Vehículo de empresa. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Desde PROMAN Spain, oficina de Sant Boi, estamos buscando un/a Responsable del Departamento de Importación, para una importante empresa consolidada con actividad internacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, con experiencia en comercio internacional y logística, para responsabilizarse de la gestión integral de las operaciones de importación de la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia demostrable en posiciones relacionadas con Import/Export, Comercio Internacional o Logística Internacional. -Formación relacionada con Comercio Internacional, Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Supply Chain o similares. -Residencia en Baix Llobregat o zonas cercanas. -Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de importación. -Experiencia gestionando operaciones de importación de principio a fin. -Conocimientos sólidos de normativa aduanera, Incoterms y documentación internacional. -Experiencia trabajando con transitarios, agentes de aduanas y proveedores internacionales. -Conocimientos y experiencia en el manejo de SAP. -Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP. -Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. -Capacidad de organización, planificación y seguimiento. -Autonomía y capacidad para gestionar varias operaciones simultáneamente. -Perfil resolutivo, metódico y orientado a resultados. -Buenas habilidades de comunicación y coordinación. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión integral y seguimiento de pedidos de importación. -Planificación y coordinación de embarques y entregas internacionales. -Comunicación y negociación operativa con proveedores internacionales. -Coordinación con transitarios, agentes de aduanas y operadores logísticos. -Control y revisión de documentación: facturas, packing list, certificados, licencias y documentación aduanera. -Seguimiento del cumplimiento de la normativa de comercio internacional y aduanas. -Gestión de Incoterms y condiciones asociadas a las operaciones internacionales. -Seguimiento de plazos, costes de transporte y recepción de mercancías. -Resolución y seguimiento de incidencias, retrasos, reclamaciones y diferencias en pedidos. -Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada operación. -Registro, seguimiento y actualización de pedidos y operaciones mediante SAP. -Control documental y administrativo asociado a las importaciones. QUE OFRECEMOS: -Contrato inicial por ETT de 6 meses + incorporación indefinida a empresa. -Proyecto profesional estable en una empresa consolidada y con actividad internacional. -Posición con responsabilidad y autonomía sobre la gestión del departamento de importación. -Jornada completa. -Horario de lunes a viernes de 08:00-13:00 y de 15:00-18:00. Viernes alternos de 08:00-15:00. -Salario entre 25.000€-30.000€ b/año, en función de la experiencia y valía aportada. -Incorporación inmediata. -Puesto 100 % presencial en Sant Boi de Llobregat. -Se requiere disponibilidad para incorporarse al puesto sin vacaciones previamente programadas. No dudes en solicitar esta posición estamos deseando conocerte. ¡Si tienes alguna consulta, llámanos al tel. 936.306.009!

Kave Home busca un/a experto en ciberseguridad para asumir la responsabilidad integral de la seguridad de la compañía, liderando estrategia y ejecución en entornos híbridos, cloud y on-premise. La persona seleccionada será referencia interna, definirá el modelo de gobierno, consolidará capacidades y, progresivamente, construirá y liderará el equipo necesario para escalar la función de seguridad. Ofrecemos proyectos desafiantes y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión, con #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Operario/a de Producción en Zona Estéril para incorporarse a una compañía farmacéutica en la comarca de Osona. La persona seleccionada participará en las operaciones de fabricación en entornos clasificados y en procesos de liofilización, garantizando el cumplimiento de las normativas GMP, los estándares de calidad y los procedimientos internos establecidos. Responsabilidades principales: - Preparar y acondicionar salas y equipos de producción en zona estéril, incluyendo procesos de vestimenta, limpieza, desinfección y entrada de materiales. - Ejecutar operaciones en entorno aséptico, manipulando materiales y componentes estériles y realizando montajes o ajustes básicos de equipos. - Operar, limpiar y verificar equipos de llenado y dosificación de productos estériles, siguiendo las instrucciones de fabricación. - Realizar controles en proceso y toma de muestras para garantizar la calidad del producto. - Dar soporte a procesos de esterilización mediante el uso de autoclaves, hornos y gestión de materiales estériles. - Participar en actividades relacionadas con la liofilización, incluyendo preparación de cargas, carga y descarga de equipos, manipulación de viales y seguimiento de parámetros críticos. - Llevar a cabo tareas de limpieza y desinfección de salas clasificadas y áreas de apoyo, respetando los procedimientos establecidos. - Cumplimentar correctamente la documentación GMP asociada a la producción, registros de equipos y documentación de calidad. - Comunicar incidencias y colaborar en investigaciones de desviaciones cuando sea necesario. - Cumplir estrictamente con las normativas GMP, los procedimientos internos, los estándares EHS y las directrices de control de contaminación aplicables. Requisitos: - ESO, CFGM o formación equivalente. - Valorable formación profesional en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Laboratorio o disciplinas afines. - Se valorará experiencia mínima de 2 años en producción farmacéutica en entornos estériles o asépticos. - Muy valorable experiencia en procesos de liofilización y/o fabricación de productos inyectables. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa GMP y buenas prácticas de documentación (GDP). - Experiencia trabajando en zonas asépticas y en control de contaminación. - Familiaridad con equipos de producción estéril como llenadoras, autoclaves, hornos esterilizadores y liofilizadores. - Manejo básico de sistemas HMI/SCADA y cumplimentación de registros en soporte físico o electrónico. - Inglés valorable (nivel B1 o superior). Competencias personales: - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Capacidad para trabajar de forma rigurosa siguiendo procedimientos. - Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. - Responsabilidad, compromiso y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo los estándares GMP. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de mañana (7:00 h a 15:00 h), está previsto que durante 2027 la planta evolucione hacia un sistema rotativo de mañana y tarde. - Incorporación a una compañía farmacéutica con altos estándares de calidad. - Entorno técnico especializado con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Formación continua en procesos estériles, GMP y operaciones de fabricación farmacéutica.

En SD Supply Chain Talent buscamos profesionales de Demand & Supply Planning, con diferentes niveles de seniority, para incorporarse a proyectos de compañías de referencia de los sectores de gran consumo y farmacéutico, ubicadas en Barcelona y L'Hospitalet de Llobregat, donde podrán asumir diferentes niveles de responsabilidad en función de su experiencia y trayectoria profesional. Demand & Supply Planner Senior Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat Sector: Gran consumo Misión Análisis y mejora de las previsiones de venta globales (España y filiales) para que la cadena de suministro funcione correctamente. Colaborar en el proceso de gestión de cambio de productos (lanzamientos y/o mejoras) con todas las áreas implicadas, para que sea lo más óptimo posible. Gestión del Supply Planning (evitar roturas, minimizar obsoletos, promociones, niveles de stocks) Responsabilidades - Actualización continua de las previsiones de venta. - Gestión del cambio de producto acabado (lanzamientos-innovaciones) y seguimiento - Ayuda a los departamentos de operaciones en su planificación, de acuerdo a las previsiones. - Análisis de los principales KPIs de planning - Revisión diaria de roturas de producto acabado para minimizarlas - Revisión de planning de filiales, incluyendo reportes. - Revisión de las acciones promocionales y los niveles de stocks. Requisitos - Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, desempeñando funciones de Planning - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o equivalente - Nivel de inglés B2 o superior - Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas) - Conocimientos del proceso y dinámica de S&OP - Conocimientos de Demand Planning Demand & Supply Planning Manager Ubicación: Barcelona Sector: Farmacéutico Misión Liderar y hacer evolucionar las funciones de Demand & Supply Planning para soportar el crecimiento del negocio: consolidar el ciclo S&OP end-to-end, definir la estrategia de planificación y de inventarios y garantizar la alineación transversal entre Ventas, Finanzas y Operaciones. El rol combina profundidad técnica con liderazgo, mediación y capacidad de decisión. Responsabilidades - Liderar la función end-to-end de Demand & Supply Planning - Liderar y coordinar el proceso S&OP - Demand Planning & Forecasting - Supply Planning & Inventory Management - Portfolio & Product Lifecycle Management: Gestión del portfolio y del ciclo de vida de producto; con reducción de la obsolescencia. - Analytics y mejora continua: SAP (PP, MM, SD), modelos Excel y dashboards Power BI - Liderazgo e influencia transversal: formar y desarrollar al equipo (trainee, futuros planners) para construir una función escalable; conocer en profundidad el negocio y mantener una relación sólida con toda la cadena. Requisitos - Mínimo 6 años de experiencia en Demand y Supply Planning o roles de liderazgo transversal en SC, liderando iniciativas y proyectos estratégicos/transversales - Grado, Licenciatura o Ingeniería (Industrial, ADE, Supply Chain, o similares) - Experiencia en entornos Lean, con mejora continua implantada - Experiencia en planificación mediante ERP estándar (Oracle, SAP o Business Central) - Sólido dominio de principios de Demand y Supply Planning e Inventory Management - Conocimiento avanzado de procesos S&OP y/o Integrated Business Planning - Nivel avanzado de excel (tablas dinámicas) - Inglés Min. B2+, Castellano C1 Si tienes experiencia en Demand & Supply Planning y buscas un nuevo reto profesional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y hablamos!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud? ¡Únete a nuestro equipo como Visitador/a Médico/a en BARCELONA! Queremos incorporar un/a Visitador/a Médico/a con base en Barcelona. Tu Rol: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. ¿Qué buscamos? - Residencia en BARCELONA. - Experiencia de, al menos, 1 año en visita farmacéutica. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. - Contrato indefinido. - Retribución competitiva (fijo + incentivos). - Formación continuada. - Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. - Plan de Compensación Flexible. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? - Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. - Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. - Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn. - Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. - Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. - Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. - Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. - Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. - Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. - Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. - Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente - Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. - Mentalidad innovadora y orientación a resultados. - Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. - Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. - Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. - Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. - Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Conductor/a de Tráiler con carne C+E para trabajar con un cliente nuestro referente en el sector agroalimentario, especializado en la producción, distribución y comercialización de alimentos frescos y elaborados de alta calidad. Requisitos: - Carnet de conducir C+E en vigor. - CAP en vigor (formación inicial y continua al día). - Tarjeta de tacógrafo física. - No necesitas experiencia previa, te formaremos en la ruta y los procedimientos. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones del puesto: - Jornada: Tiempo completo. - Horario: Turno de mañana de 04:30 h a 15:30 h. - Sede: Subirats - Descansos: Trabaja un sábado sí y otro no (fin de semana alterno libre). - Salario: 28.000 € brutos anuales (plus convenio y extras a parte). ¿Qué ofrece el cliente? - Salario competitivo desde el primer día. - Pluses salariales (dietas, kilometraje según convenio). - Formación inicial a cargo de la empresa. - Estabilidad y oportunidad de crecimiento. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Export Sales Manager Europe para incorporarse a nuestro equipo de Salty Snacks. Tendrás la oportunidad de contribuir y impulsar el crecimiento, gestionar relaciones clave con los clientes y asegurar la ejecución exitosa del proceso de exportación. Responsabilidades principales: - Estrategia y Planificación de Ventas: Desarrollar e implementar la estrategia general de ventas de exportación para los mercados europeos, estableciendo objetivos claros y alineándolos con las metas de la empresa para impulsar el crecimiento de las ventas. - Expansión de Mercado: Identificar y priorizar mercados clave dentro de Europa, explorar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para expandir la presencia de la empresa en estos mercados. - Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave, distribuidores, agentes y socios en toda Europa. - Generación de Ventas e Ingresos: Supervisar la gestión de cuentas grandes y estratégicas y negociaciones complejas. Asumir la responsabilidad de alcanzar los objetivos de ventas e ingresos en la región europea. - Colaboración Interfuncional: Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, logística, finanzas y legal, para asegurar la alineación y la ejecución fluida de las iniciativas de ventas y transacciones de exportación. - Informes y Pronósticos: Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas, conocimientos del mercado y problemas operativos. Pronosticar volúmenes de ventas y necesidades de los clientes para anticipar la demanda y ajustar las estrategias en consecuencia. Requisitos: - Licenciatura o Maestría en Negocios Internacionales, Marketing, Ventas o un campo relacionado. - Más de 5 años de experiencia en ventas de exportación, negocios internacionales o un rol de ventas similar. - Excelentes habilidades de negociación y cierre, con la capacidad de gestionar acuerdos grandes y complejos. - Fluidez en inglés es requerida; se valoran altamente otros idiomas europeos (por ejemplo, alemán, francés, italiano). - Disposición para viajar por Europa según sea necesario para reuniones con clientes, eventos comerciales y exploración de mercados. Habilidades: - Pensamiento estratégico - Negociación - Capacidad analítica para identificar oportunidades y proponer formas de abordarlas - Capacidad para construir relaciones a largo plazo con distribuidores - Toma de decisiones autónoma en el día a día - Resolución de problemas - Mente abierta, respetuoso, dispuesto a trabajar con personas de diferentes culturas - Trabajo en equipo con todas las áreas

Hay cocinas donde vienes a crear. Y hay cocinas donde vienes a liderar de verdad. Esta es de las segundas. EL PROYECTO Restaurante consolidado en Barcelona, dentro de un grupo estable y con trayectoria, con una propuesta gastronómica clara y una operativa definida. Carta estable, producto protagonista y un equipo sólido y con oficio (10 cocina + 4 limpieza) que conoce el trabajo... pero necesita dirección, orden y liderazgo. No buscamos creatividad. Buscamos criterio. TU MISIÓN Dar estructura a la cocina y convertir el día a día en un sistema que funcione. - Organizar equipo y tareas - Planificar producciones con lógica y anticipación - Controlar servicios de mediodía y noche - Asegurar estándares, tiempos y consistencia - Implantar disciplina operativa, orden y limpieza Aquí vienes a hacer que las cosas pasen como deben pasar. A QUIÉN BUSCAMOS - Perfil metódico, estructurado y resolutivo - Líder firme, con capacidad real de organización - Profesional que priorice el control sobre el ego creativo - Acostumbrado/a a volumen y exigencia - Mentalidad de gestión y responsabilidad No buscamos un chef artista. Buscamos un jefe que haga funcionar la cocina. RESPONSABILIDADES CLAVE - Organización y distribución diaria de tareas - Planificación y dimensionamiento de producciones - Supervisión de servicios (mediodía y noche) - Control de tiempos, partidas y rendimiento - Cumplimiento de recetas y estándares - Supervisión de limpieza, orden e instalaciones - Control de APPCC y seguridad alimentaria - Gestión de horarios y coordinación del equipo EXPERIENCIA REQUERIDA - Mínimo 5 años en cocina profesional - Experiencia liderando equipos - Experiencia en entornos de volumen - Conocimientos sólidos de organización y control operativo PROPUESTA ECONÓMICA - Salario: 30.000€ SBA - Jornada completa - Inicio en turno partido y evolución posible a turnos seguidos (no de inicio) - 2 días de descanso semanal - 30 días de vacaciones + 14 festivos - Proyecto estable Si eres de los que disfrutan cuando una cocina está ordenada, el equipo responde y el servicio fluye... este proyecto tiene sentido para ti. Aplica a esta oferta o envíanos tu CV y una breve carta de presentación a umamitalent@umami-projects.com. Queremos conocerte. Duración estimada del proceso de selección: 2 semanas.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionado un/a Supervisor/a de Compras y Almacén para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar, controlar y ejecutar el aprovisionamiento de suministros (materiales, equipamiento y/o servicios) del Hospital, gestionar el funcionamiento del almacén, según las normas y procedimientos de la Organización, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del Departamento en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado, así como velar por la consecución de los objetivos del Hospital. Funciones principales: - Controlar que el aprovisionamiento de suministros materiales, equipamiento y servicios se realiza siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de la Compañía. - Analizar el mercado para buscar proveedores con los que establecer contactos y llevar a cabo las negociaciones pertinentes. - Establecer los procedimientos administrativos necesarios para la detección y cobertura de necesidades de aprovisionamientos del Departamento. - Ejecutar y supervisar la ejecución de las órdenes de compras de materiales. - Coordinar y controlar los stocks y los distintos almacenes. - Supervisar el cumplimiento de las condiciones de compra pactada con los proveedores. - Organizar y gestionar los recursos materiales del Departamento de Compras. - Coordinar su labor con la de otros profesionales del Hospital y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización. - Determinar las necesidades de formación de los profesionales a su cargo y proponer acciones formativas para su desarrollo profesional. Requisitos: - Formación universitaria en la rama financiera (ADE, Económicas, similar). - Valorable experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. - Valorable buen nivel de Excel y conocimientos en Gestión de Compras y Logística. - Persona organizada, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Atractivo salario. - La posibilidad de unirte a una compañía líder en proceso de expansión.