Trabajos responsable seguridad de en BilbaoCrear alertas

Buscamos incorporar Ingeniero/a Junior de Supply Chain para participar en proyectos industriales, formando parte de equipos multidisciplinares en entornos altamente técnicos e internacionales. FUNCIONES: • Optimizar la compra de materiales estratégicos, con un elevado componente de especificaciones técnica. • Buscar sistemática de proveedores competitivos en mercados locales e internacionales, así como en Ferias Internacionales. • Prospección, selección y seguimiento de proveedores. • Negociación de precios y condiciones de compra, garantizando la seguridad necesaria (Avales, Garantías, penalizaciones, divisa, servicios logísticos, etc..). • Solución de incidencias en retrasos, no calidades, reclamaciones, facturas, etc. • Colaboración con el resto de los departamentos para la optimización de costes. • Controlar y aprobar los pedidos de materiales garantizando la calidad de los suministros según las especificaciones del área solicitante y el cumplimiento de los plazos de entrega, abasteciéndose de proveedores homologados. • Colaborar en la homologación de proveedores con el responsable de Calidad, seleccionándolos en función de su capacidad para cumplir los requisitos establecidos. • Definir estrategia logística adecuada de cara a cumplir con el término de entrega contractual. Formación Académica: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o similares Formación Complementaria Máster en Dirección de Compras o Máster en Logística y Supply Chain

Empresa, misión y funciones: Como Responsable industrial multicentro de esta importante empresa industrial /distribución ubicada en Vizcaya, reportando al Director de operaciones corporativo, tu misión será la óptima gestión y la mejora continua de las áreas de producción, mantenimiento, oficina técnica y procesos, liderando un equipo de profesionales de cuatro centros ubicados en territorio nacional . Asegurarásla consecución de los objetivos y competitividad del área industrial de la línea de negocio en términos de cantidad, calidad, coste, plazo, seguridad, requisitos medioambientales. Serás el interlocutor/a con proveedores, fabricantes de máquinas o utillajes y te coordinarás con el resto de las áreas necesarias para la adecuada gestión industrial de la línea de negocio ylideraras el diseño, contratación y puesta en marcha de inversiones desde el punto de vista productivo. Mejorarás la productividad y competitividad del área mediante la estandarización, digitalización, automatización, documentación, formación, simplificación de procesos y de las formas de hacer, etc. Perfil: Buscamos una persona resolutiva, con altas capacidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos. La persona que buscamos debe tener finalizada la ingeniería técnica o superior , un nivel alto de inglés hablado y escrito y al menos cinco años en puestos de responsabilidad de los cuales al menos dos como responsable industrial multidepartamental en entornos de mejora continua y con foco en producción. Es necesario tener disponibilidad para desplazarse a los centro ubicados en el entorno nacional e internacional. ¡Llegó el momento del cambio!

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producció n autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento. Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras. Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos. Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados. Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario. Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución. Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades. Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos Conocimiento de organización de la producción. Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación. Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo. Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente. Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR. Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and commercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers’ needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo.- Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma.- Garantizar la calidad de servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación.- Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas.- Gestión de stocks, almacenes y almacenes.- Gestión flota de vehículos de la delegación.- Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación.- Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los pacientes.- Seguimiento y gestión de informes y KPIs.- Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo.- Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo.Are you a MATCH?Estudios: serás el candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pediré titulo).Experiencia: es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas).Otras competencias: buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgo.Valorable: enfoque en mejora continua, metodologías Lean.LA VACANTE SERÁ TEMPORAL.Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.#J-18808-Ljbffr

ppEn Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo /p /brp¿Te apasiona la administración de plataformas SAP y quieres participar en proyectos de transformación tecnológica? /p /brpBuscamos un/a bSAP Basis Expert /b con experiencia en entornos bOn-Premise y Cloud /b para incorporarse a un proyecto de alto impacto, donde participarás en la evolución de plataformas SAP críticas y en iniciativas de migración hacia las últimas tecnologías del ecosistema SAP. /p /brpbUbicación: Híbrido 3 días a la semana en oficina de cliente /b /p /brh3¿Cuál será tu misión? /h3 /brpFormarás parte de un equipo especializado, siendo responsable de garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de la infraestructura SAP, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos de modernización. /p /brul /brliAdministrar y mantener plataformas SAP en entornos productivos. /li /brliInstalar, configurar y administrar sistemas SAP. /li /brliEjecutar upgrades, migraciones y copias de sistemas. /li /brliMonitorizar y optimizar el rendimiento de los entornos SAP. /li /brliGestionar transportes, certificados y la seguridad técnica de la plataforma. /li /brliParticipar en proyectos de migración hacia SAP S/4HANA y RISE with SAP. /li /brliColaborar con equipos de Infraestructura, Arquitectura y Ciberseguridad para garantizar la estabilidad y evolución de la plataforma. /li /brliResolver incidencias críticas y contribuir a la mejora continua del entorno SAP. /li /brliMás de 5 años de experiencia como SAP Basis. /li /brliExperiencia administrando entornos SAP ECC, SAP S/4HANA y SAP NetWeaver. /li /brliConocimientos sólidos de SAP HANA. /li /brliExperiencia con herramientas como TMS, SUM, DMO, SAP Solution Manager y SAP Landscape Management. /li /brliExperiencia en sistemas Linux y/o Windows. /li /brliConocimientos de alta disponibilidad (HA), estrategias de backup y recuperación ante desastres (Disaster Recovery). /li /brliNivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. /li /br /ul /brh3Será un plus si además tienes experiencia en: /h3 /brul /brliPresupuesto individual de formación de b1.200€ /b /li /brliGrandes bdescuentos en centros deportivos /b /li /brlibRevisiones mensuales /b con tu equipo para recibir feedback continuo /li /brlibTeam buildings /b — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad /li /brlibClub Capitole /b: descuentos en marcas internacionales para empleados /li /br /ul /brp¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! /p /brpEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p /brpTendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. /p /brpDeberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Metrica España se complace en anunciar la apertura de una posición clave en nuestro equipo de Tecnología de la Información. Buscamos un/a Especialista Networking altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria para unirse a nuestra innovadora compañía.Si eres un profesional apasionado por las redes, con una mentalidad orientada a soluciones y con experiencia demostrada en la gestión y optimización de infraestructuras de red complejas, te invitamos a formar parte de nuestro dinámico entorno de trabajo.Responsabilidades del PuestoEl/la Especialista Networking será responsable de asegurar la disponibilidad, el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de nuestra infraestructura de red. Sus funciones principales incluirán, entre otras:- Diseño, implementación, configuración y mantenimiento de redes corporativas, abarcando entornos locales (LAN) y extensos (WAN).- Gestión y optimización de dispositivos de red como routers, switches, firewalls y balanceadores de carga.- Supervisión proactiva del estado de la red, identificación y resolución de incidencias en tiempo real.- Implementación y administración de soluciones de seguridad de red, incluyendo VPNs, segmentación (VLANs) y políticas de acceso.- Participación en proyectos de migración y actualización de la infraestructura de red, asegurando la continuidad del servicio.- Colaboración con otros equipos de TI para integrar soluciones de red con aplicaciones y sistemas.- Documentación detallada de la configuración de la red, procedimientos y políticas.- Evaluación e introducción de nuevas tecnologías de red para mejorar la eficiencia y la seguridad.#J-18808-Ljbffr

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producció n autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento. Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras. Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos. Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados. Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario. Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución. Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades. Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos Conocimiento de organización de la producción. Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación. Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo. Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente. Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR. Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral ~+5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador. xkdbapo Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

Estamos buscando un/a Responsable de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos buscando una persona que combine conocimiento técnico, capacidad de liderazgo y visión estratégica para liderar y evolucionar nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Lo que buscamos en ti • Experiencia de entre 3 – 5 años en entornos de seguridad dentro de empresas de referencia, con exposición a tecnologías, procedimientos y operación., • Perfil técnico, con habilidades interpersonales para relacionarse con compañeros y clientes., • Preferencia por el trabajo en oficina, fomentando la colaboración presencial., • Actitud proactiva, liderazgo natural y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés avanzado y certificaciones relevantes (CISSP, CISM, u otras valorables). Responsabilidades principales • Liderar el Centro de Operaciones de Seguridad y supervisar al equipo., • Definir procesos y protocolos de detección, análisis y mitigación de amenazas, escalando y priorizando incidentes de seguridad., • Coordinarse con otros departamentos clave., • Elaborar y gestionar un plan de certificaciones y alianzas (Cyberzaintza, Cybasque, ISMS, CCN, etc.)., • Experiencia previa en gestión de equipos de SOC., • Conocimiento avanzado de SIEM, SOAR y otras herramientas de seguridad., • Experiencia en la gestión de incidentes y amenazas avanzadas., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, MITRE)., • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector de la ciberseguridad., • Participación activa en la estrategia de negocio., • Plan de carrera definido y oportunidades de crecimiento real., • Beneficios adicionales a concretar. xcskxlj Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto emergente con gran proyección, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

pEosol Group busca un/a Supervisor/a Eléctrico/a con más de 8 años de experiencia en el sector Oil Gas en Bilbao. El candidato/a será responsable de supervisar y coordinar actividades eléctricas, asegurando alta calidad y seguridad. /ppSe requiere titulación técnica, curso de PRL de 60 horas y sólidos conocimientos en sistemas eléctricos. Se ofrece contrato temporal, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando incorporar al responsable de la relación con el mercado francés, proporcionando soporte técnico/económico y coordinando los equipos internos en función de las necesidades del cliente durante las fases de oferta, desarrollo y vida en serie del proyecto, con el fin de garantizar los objetivos del grupo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsabilidades principales • Actuar como principal interlocutor con el cliente, y coordinar las áreas internas implicadas., • Liderar el proceso completo de oferta (RFQ), incluyendo análisis de requerimientos, coordinación interna, elaboración de la propuesta y negociación comercial con el cliente., • Negociar precios, inversiones (troqueles) y condiciones comerciales, tanto en fase de oferta como durante la vida del proyecto., • Coordinar la preparación y validación interna de ofertas con las distintas divisiones, asegurando la viabilidad técnica y económica (costes, inversiones, KPIs)., • Realizar el seguimiento de los proyectos adjudicados desde la fase de industrialización hasta la vida serie, garantizando el cumplimiento de objetivos económicos, de calidad y de servicio., • Gestionar modificaciones de proyecto, actualizaciones de precios (materiales, productividades, cambios técnicos) y renegociaciones asociadas., • Gestionar incidencias y reclamaciones, liderando su análisis, seguimiento y negociación con el cliente., • Participar activamente en equipos multidisciplinares, asegurando la alineación entre cliente y organización en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Mantener actualizada la información en los sistemas internos y garantizar un reporting adecuado a los stakeholders. Requisitos / Cualificaciones • Titulación superior (Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar)., • Nivel fluido de francés e inglés., • Experiencia previa (mín. 3 años valorable) en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción., • Perfil comercial, con alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar entornos complejos y dinámicos, con múltiples interlocutores internos y externos., • Perfil versátil y adaptable, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Buen entendimiento técnico y económico de producto (costes, pricing, procesos industriales)., • Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión comercial será valorable. Información adicional • Posición basada en la sede corporativa de Bilbao (Boroa). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar de manera puntual según necesidades del negocio (principalmente Francia). #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria busca un/a Vigilante de Seguridad para turno de jornada continua en Basauri, Vizcaya. El candidato debe ser comprometido, responsable y capaz de gestionar emergencias. Entre las funciones: controlar accesos, identificar riesgos, realizar rondas, actuar ante incendios o evacuacio

ppEn TUETT seleccionamos un/a Operario/a de Producción para incorporarse a una empresa ubicada en Derio dedicada a la fabricación de cajas de cartón. /p /brpBuscamos una persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar en un entorno de producción, realizando tareas de montaje y manipulación de material. /p /brh3Funciones /h3 /brul /brliMontaje y fabricación de cajas de cartón. /li /brliManipulación y preparación de materiales. /li /brliAlimentación y apoyo a maquinaria de producción. /li /brliRevisión visual de la calidad del producto. /li /brliEmpaquetado y preparación de pedidos. /li /brliMantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. /li /brliCumplimiento de las normas de calidad y seguridad. /li /br /ul /brh3Se ofrece /h3 /brul /brliContrato temporal a través de TUETT hasta finales de julio. /li /brliJornada de 30 horas semanales. /li /brliHorario fijo de mañana de lunes a viernes, de 07:30 a 13:30. /li /brliSalario de 1.185 € brutos mensuales. /li /brliBuen ambiente de trabajo. /li /brliIncorporación inmediata. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliValorable experiencia previa en puestos de producción, montaje o manipulación. /li /brliDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /brliResidencia en Bizkaia o posibilidad de desplazamiento a Derio. /li /brliPersona responsable, activa y con capacidad de trabajo en equipo. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Agroman SA busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en el País Vasco. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y de implementar políticas de seguridad en las obras y centros de trabajo.Se requiere titulación universitaria y Máster Oficial, además de 3-5 años de experiencia en el sector. Se valorarán conocimientos de euskera.Entre los beneficios se incluye un plan de desarrollo individual y oportunidades de movilidad internacional.#J-18808-Ljbffr

Somos mucho más que una marca de calzado. Desde 1825 llevamos innovando y evolucionando para ofrecer productos de calidad a nuestros clientes. Con casi 200 años de historia, seguimos apostando por las personas y por una experiencia de compra excepcional.Si te gusta el trato con el cliente, disfrutas trabajando en equipo y tienes una actitud positiva, nos encantaría conocerte.Sobre el puestoBuscamos una persona dinámica, responsable y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a de Ventas.Tu principal objetivo será ofrecer una atención excelente a nuestros clientes, ayudándoles a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades. Además, participarás activamente en la consecución de los objetivos comerciales de la tienda y en el mantenimiento de los estándares de imagen y organización de la marca.¿Qué esperamos de ti?- Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y alineada con los valores de la marca.- Conocer los productos y utilizar las herramientas disponibles para mejorar la experiencia de compra.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta y de los principales indicadores de rendimiento de la tienda.- Mantener tanto la sala de ventas como el almacén en perfecto estado de orden y presentación.- Mostrar disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.- Seguir los procedimientos de la compañía en materia de seguridad, gestión de caja y control de stock.- Colaborar en la reposición de producto y en la correcta presentación visual de la tienda.Ponemos a tu disposición un paquete de beneficios que incluye:- Descuento para empleados en productos de la marca.- Retribución durante las vacaciones.- Ayuda para el cuidado visual.- Plan de pensiones.- Posibilidad de obtener incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos.Forma parte de nuestro equipoEn Clarks buscamos personas con energía, iniciativa y pasión por el servicio al cliente. Si te identificas con estos valores, estaremos encantados de contar contigo.#J-18808-Ljbffr

pFerrovial Agroman SA busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en el País Vasco. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y de implementar políticas de seguridad en las obras y centros de trabajo. /ppSe requiere titulación universitaria y Máster Oficial, además de 3-5 años de experiencia en el sector. Se valorarán conocimientos de euskera. /ppEntre los beneficios se incluye un plan de desarrollo individual y oportunidades de movilidad internacional. /p #J-18808-Ljbffr

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) Expert para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación digital, donde participarás en el diseño, implantación y evolución de soluciones cloud dentro del ecosistema SAP. Ubicación: Híbrido 3 días a la semana en oficina de cliente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado, siendo responsable de garantizar una plataforma SAP BTP segura, escalable y de alto rendimiento, impulsando la integración entre soluciones SAP y aplicaciones de terceros. Responsabilidades Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP). Definir arquitecturas e integraciones entre sistemas SAP y aplicaciones no SAP. Gestionar la seguridad, identidad, certificados y el gobierno de la plataforma. Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas Cloud. Colaborar con equipos de Arquitectura, Infraestructura y Ciberseguridad para definir las mejores soluciones técnicas. Requisitos y Habilidades Más de 5 años de experiencia trabajando en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia con SAP Business Technology Platform (SAP BTP). Conocimientos de APIs REST/OData, OAuth 2.0, SAML y Open ID Connect. Experiencia integrando SAP S/4 HANA y otras soluciones del ecosistema SAP. Conocimientos de arquitecturas Cloud y metodologías Dev Ops / CI-CD. Experiencia con Azure, AWS o Google Cloud. Conocimientos de Kubernetes. Certificaciones oficiales de SAP BTP. Presupuesto individual de formación de 1.200€. Grandes descuentos en centros deportivos. Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad. Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados. El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

ppEn LIN3S buscamos un/a MarTech Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. /p pNo es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. /p pSi te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. /p h3¿Cómo es trabajar en LIN3S? /h3 ul libCompañerismo /b Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente. /li libPersonas, no números /b Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro! /li libConsultora consolidada /b +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor. /li libFormación continua /b 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas. /li libFlexibilidad horaria y teletrabajo /b Modelo basado en confianza y resultados:ul li100% remoto si vives fuera del País Vasco /li li2 días de oficina si resides en el País Vasco /li liAyuda a gastos de teletrabajo /li /ul /li /ul pSupongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech Analytics Engineer? /p pSerás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. /p h3Responsabilidades clave: /h3 ul liGestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente. /li liImplementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking. /li liDesplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato. /li liModelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento. /li liDesarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros. /li liGarantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión. /li liAuditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. /li /ul h3Stack y herramientas: /h3 ul liGoogle Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export) /li liGoogle Tag Manager web y server-side /li liFirebase Analytics (apps iOS/Android) /li liBigQuery + SQL /li liAPIs REST y fuentes de datos offline /li liJavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer) /li liHerramientas de QA y auditoría de implementaciones /li /ul h3¿Qué te hará triunfar? /h3 ul li+7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing) /li liDominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google /li liExperiencia en GTM web y server-side /li liConocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline /li liSQL en BigQuery /li liExperiencia en integración de APIs REST /li liJavaScript aplicado a tracking y dataLayer /li liConocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable) /li liExperiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) /li /ul h3Soft skills: /h3 ul liCapacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos /li liElevada autonomía y capacidad de priorización /li liMentalidad de mejora continua y orientación a la calidad /li liCapacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente /li /ul h3Valores compartidos: /h3 ul liMejora continua /li liProfesionalidad /li liTransparencia /li liOrientación a resultados /li /ul pCreemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. /p h3Proceso de selección: /h3 ol liEntrevista inicial con el equipo de Personas Cultura. /li liEntrevista técnica con el responsable de área. /li liPrueba técnica. /li liY por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. /li /ol pSi te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. Apúntate. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Descripción del empleo Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Información adicional ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

pstrongResponsable de I+D+i en ACIDEKA /strong /pp Ubicación: Lantaron (Alava) /pp Tipo de contrato: indefinido / jornada completa /ppbr /¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.br / /ppEn ACIDEKA buscamos incorporar un/a Responsable de I+D+i con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la innovación en la compañía y contribuir a nuestro posicionamiento en sostenibilidad, economía circular y desarrollo tecnológico. /ppbr / /ppstrongTu misión /strong /ppDefinir y liderar la estrategia de I+D+i alineada con el negocio, impulsando la innovación en productos, procesos y modelos, y asegurando su transferencia efectiva a producción. /ppbr / /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /ppEstrategia y liderazgo /pulliDefinir la estrategia de I+D+i alineada con la visión y objetivos de ACIDEKA. /liliIdentificar oportunidades de innovación y priorizar líneas de desarrollo según impacto y viabilidad. /liliIntegrar criterios de sostenibilidad, economía circular y reutilización de químicos. /liliImpulsar la homologación del laboratorio de ensayos de agua . /li /ulpGobierno y alineación con negocio /pulliEstablecer y hacer seguimiento de objetivos del área. /liliAlinear actividades con Comercial, Producción, Calidad y HSEQ. /liliParticipar en decisiones estratégicas (lanzamientos, escalado industrial, transferencias). /liliRepresentar el área ante Dirección. /li /ulpInnovación y posicionamiento /pulliFomentar cultura de innovación y mejora continua. /liliImplantar sistemas de vigilancia tecnológica. /liliAnalizar tendencias de mercado, regulatorias y tecnológicas. /liliDesarrollar colaboraciones externas con clientes, proveedores y centros tecnológicosstrong. /strong /li /ulpbr / /ppstrongResponsabilidades operativas /strong /pulliLiderar y coordinar proyectos de I+D+i, garantizando planificación, ejecución y resultados. /liliValidar viabilidad técnica e industrial de desarrollos, incluyendo ensayos en clientes. /liliAsegurar la correcta transferencia a producción (escalabilidad, estabilidad y validación). /liliResolver incidencias técnicas en productos existentes. /liliGarantizar cumplimiento en calidad, seguridad y medio ambiente. /liliRealizar trabajo de campo y toma de datos cuando sea necesario. /li /ulpbr / /ppstrongGestión de equipos /strong /pulliLiderar, desarrollar y motivar al equipo de I+D+i. /liliDefinir objetivos y hacer seguimiento del desempeño. /liliPromover un entorno de colaboración, compromiso y mejora continua. /liliVelar por el cumplimiento en seguridad, salud y medio ambiente. /liliDar soporte técnico a Comercial (incluyendo visitas a clientes). /li /ulpbr / /ppstrongRequisitos /strong /pulliTitulación universitaria en: Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ingeniería Industrial o afines. /liliValorable Máster en áreas relacionadas. /liliEspecialización en: /liliGestión de proyectos de I+D+i /liliInnovación y transferencia tecnológica /liliSostenibilidad y economía circular /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliProyecto estratégico con alto impacto en la organización. /liliLiderazgo directo de la innovación en la compañía. /liliEntorno industrial con foco en sostenibilidad y desarrollo tecnológico. /liliDesarrollo profesional y visibilidad transversal. xhfqzwm /li /ulpbr / /pp Si te motiva liderar la innovación en un entorno industrial con propósito, ¡queremos conocerte! /pp#I+D #Innovación #Química #Sostenibilidad #Industria #Liderazgo #Trabajo /p

pbResponsable de I+D+i en ACIDEKA /b /pp Ubicación: Lantaron (Alava) /pp Tipo de contrato: indefinido / jornada completa /ppbr/ppEn ACIDEKA buscamos incorporar un/a Responsable de I+D+i con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la innovación en la compañía y contribuir a nuestro posicionamiento en sostenibilidad, economía circular y desarrollo tecnológico. /ppbr/ppbTu misión /b /ppDefinir y liderar la estrategia de I+D+i alineada con el negocio, impulsando la innovación en productos, procesos y modelos, y asegurando su transferencia efectiva a producción. /ppbr/ppbPrincipales responsabilidades /b /ppEstrategia y liderazgo /pulliDefinir la estrategia de I+D+i alineada con la visión y objetivos de ACIDEKA. /liliIdentificar oportunidades de innovación y priorizar líneas de desarrollo según impacto y viabilidad. /liliIntegrar criterios de sostenibilidad, economía circular y reutilización de químicos. /liliImpulsar la homologación del laboratorio de ensayos de agua . /li /ulpGobierno y alineación con negocio /pulliEstablecer y hacer seguimiento de objetivos del área. /liliAlinear actividades con Comercial, Producción, Calidad y HSEQ. /liliParticipar en decisiones estratégicas (lanzamientos, escalado industrial, transferencias). /liliRepresentar el área ante Dirección. /li /ulpInnovación y posicionamiento /pulliFomentar cultura de innovación y mejora continua. /liliImplantar sistemas de vigilancia tecnológica. /liliAnalizar tendencias de mercado, regulatorias y tecnológicas. /liliDesarrollar colaboraciones externas con clientes, proveedores y centros tecnológicosb. /b /li /ulpbr/ppbResponsabilidades operativas /b /pulliLiderar y coordinar proyectos de I+D+i, garantizando planificación, ejecución y resultados. /liliValidar viabilidad técnica e industrial de desarrollos, incluyendo ensayos en clientes. /liliAsegurar la correcta transferencia a producción (escalabilidad, estabilidad y validación). /liliResolver incidencias técnicas en productos existentes. /liliGarantizar cumplimiento en calidad, seguridad y medio ambiente. /liliRealizar trabajo de campo y toma de datos cuando sea necesario. /li /ulpbr/ppbGestión de equipos /b /pulliLiderar, desarrollar y motivar al equipo de I+D+i. /liliDefinir objetivos y hacer seguimiento del desempeño. /liliPromover un entorno de colaboración, compromiso y mejora continua. /liliVelar por el cumplimiento en seguridad, salud y medio ambiente. /liliDar soporte técnico a Comercial (incluyendo visitas a clientes). /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliTitulación universitaria en: Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ingeniería Industrial o afines. /liliValorable Máster en áreas relacionadas. /liliEspecialización en: /liliGestión de proyectos de I+D+i /liliInnovación y transferencia tecnológica /liliSostenibilidad y economía circular /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliProyecto estratégico con alto impacto en la organización. /liliLiderazgo directo de la innovación en la compañía. /liliEntorno industrial con foco en sostenibilidad y desarrollo tecnológico. /liliDesarrollo profesional y visibilidad transversal. /li /ulpbr/pp Si te motiva liderar la innovación en un entorno industrial con propósito, ¡queremos conocerte! /pp#I+D #Innovación #Química #Sostenibilidad #Industria #Liderazgo #Trabajo /p

ph3Responsable de I+D+i en ACIDEKA /h3pUbicación: Lantaron (Alava). Tipo de contrato: indefinido / jornada completa. /ppEn ACIDEKA buscamos incorporar un/a Responsable de I+D+i con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la innovación en la compañía y contribuir a nuestro posicionamiento en sostenibilidad, economía circular y desarrollo tecnológico. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir y liderar la estrategia de I+D+i alineada con el negocio, impulsando la innovación en productos, procesos y modelos, y asegurando su transferencia efectiva a producción. /liliIntegrar criterios de sostenibilidad, economía circular y reutilización de químicos. /liliImpulsar la homologación del laboratorio de ensayos de agua. /liliEstablecer y hacer seguimiento de objetivos del área. /liliAlinear actividades con Comercial, Producción, Calidad y HSEQ. /liliParticipar en decisiones estratégicas (lanzamientos, escalado industrial, transferencias). /liliImplantar sistemas de vigilancia tecnológica. /liliDesarrollar colaboraciones externas con clientes, proveedores y centros tecnológicos. /liliLiderar y coordinar proyectos de I+D+i, garantizando planificación, ejecución y resultados. /liliValidar viabilidad técnica e industrial de desarrollos, incluyendo ensayos en clientes. /liliResolver incidencias técnicas en productos existentes. /liliGarantizar cumplimiento en calidad, seguridad y medio ambiente. /liliRealizar trabajo de campo y toma de datos cuando sea necesario. /liliLiderar, desarrollar y motivar al equipo de I+D+i. /liliDefinir objetivos y hacer seguimiento del desempeño. /liliDar soporte técnico a Comercial (incluyendo visitas a clientes). /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ingeniería Industrial o afines. /liliMáster valorable en áreas relacionadas. /liliExperiencia en gestión de proyectos de I+D+i. /liliConocimientos en sostenibilidad y economía circular. /liliExperiencia en ambiente industrial con foco en sostenibilidad y desarrollo tecnológico. /liliCapacidad de liderazgo, motivación y trabajo en equipo. /li /ulh3Beneficios y oportunidades /h3pDesarrollo profesional y visibilidad transversal dentro de la compañía. Oportunidad de liderar la innovación en un entorno industrial con propósito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppElecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. /ppEn definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos incorporar un Jefe de obra de btratamiento de legionela /by de bcontrol del de calidad del aire. /b /ph3Sus principales funciones son: /h3ulliSer la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. /liliControl económico del desarrollo de los proyectos. /liliControl de calidad y seguridad y salud en la obra /li /ulh3Requisitos mínimo: /h3ulliFormación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales. /liliGrados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos /liliIngeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos. /liliLicenciado en Geología o Ciencias del Mar /liliCualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela /liliProyecto estable en empresa líder del sector /liliSalario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido /liliJornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. /liliPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. /liliEstabilidad en la empresa y evolución profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBASSKO 2005 SL en Bilbao busca un jefe de cocina responsable de la gestión del equipo de trabajo y supervisión de las recetas. El candidato ideal debe tener experiencia en el puesto, buenas habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. /ppLas responsabilidades incluyen la gestión de pedidos y stock, así como garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Se valorará buena comunicación con el equipo de sala. /p #J-18808-Ljbffr

pEn 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. /ppAMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. /pp¡Únete a nuestro equipo como Senior Electrical Design Engineer! Buscamos una persona altamente experimentada y comprometida, con pasión por la innovación y capacidad para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en electrónica de potencia para mejorar la estabilidad, resiliencia y flexibilidad de redes eléctricas. En AMETS Power Electronics estamos impulsando soluciones innovadoras en electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. /ppOferta de Empleo: Ingeniero Senior eléctrico especializado en Electrónica de Potencia AMETS Power Electronics . /ppFunciones principales: /ppComo Ingeniero Senior eléctrico, serás responsable del diseño y desarrollo de convertidores de electrónica de potencia de varios megavatios. Esto incluye la selección, integración y cualificación de componentes en el ámbito de los convertidores de potencia (módulos de potencia, sistemas de refrigeración, filtros, bus de CC, transformadores), así como la planificación y participación en demostraciones de laboratorio, ensayos del sistema y puesta en marcha. /ppSerás responsable del diseño de los esquemas de conexión y layouts, así como de los sistemas de protección eléctrica de baja y media tensión. /ppLiderarás estudios avanzados de diseño de convertidores STATCOM de electrónica de potencia en base a arquitecturas topológicas óptimas de acuerdo con el caso de uso, abordando retos como el diseño de filtros armónicos, cálculo de pérdidas, análisis de ruido, eficiencia del sistema y rendimiento/dinámica del control. /ppProporcionarás asesoramiento técnico a los responsables de protecciones y sistemas de control y contribuirás a la definición de las estrategias operativas, así como definirás planes de pruebas para prototipos y participarás activamente en los procesos de validación, pruebas y certificación de los mismos. /ppDarás soporte a las actividades en campo mediante el análisis del rendimiento de los convertidores y la contribución en investigaciones técnicas. /ppDeberás asegurar el cumplimiento del diseño de los códigos de red y las funcionalidades que se le requieren a los equipos de electrónica de potencia conectados a red, así como los estándares internacionales /ppElaborarás la documentación técnica asegurando trazabilidad y soporte durante el ciclo de vida completo del producto. /ppRealizarás viajes ocasionales (aprox. 10-15% del tiempo) para validaciones en campo o colaboraciones. /ppGarantizarás que la salud, seguridad y sostenibilidad ambiental formen parte integral de los diseños y procesos. /ppIdentificarás mejoras, resolverás incidencias técnicas y gestionarás riesgos en el ciclo de vida del producto. /ppIngeniería Eléctrica industrial o similar, con al menos 10 años de experiencia en el sector (renovables, industria o equivalente). /ppSólida experiencia en cálculo, simulación y análisis de sistemas eléctricos y electromecánicos. /ppExperiencia práctica en diseño y montaje de hardware para bancos experimentales de electrónica de potencia. /ppExperiencia en sistemas eléctricos, convertidores electrónicos de potencia, integración en red y control de convertidores en redes de BT/MT, incluyendo energías renovables. Se valorará especialmente haber trabajado en el diseño de STATCOMs (topología, filtros, pérdidas y refrigeración, DC Bus, transformador, diseño electromagnético, protecciones y fiabilidad). /ppConocimiento de los aspectos de aislamiento, puesta a tierra, protección y seguridad en sistemas de baja y media tensión. Así como en el diseño de canalizaciones de alta corriente en baja tensión. /ppConocimientos en sistemas de control y algoritmia de convertidores, así como experiencia en estudios dinámicos, de estabilidad y transitorios en redes eléctricas y la adaptación de instalaciones a los requisitos dinámicos de códigos de red mediante el uso de FACTS (STATCOM, SVC, etc.) y análisis de especificaciones. /ppConocimiento profundo de procesos de validación, pruebas y certificación según normativas aplicables. /ppConocimientos de seguridad funcional y normativas y requisitos de EMC aplicados a convertidores. /ppSe valorará positivamente tener experiencia “hands-on” en diseño de producto o desarrollo de prototipos en un entorno industrial. /ppSe valorará la familiaridad a nivel usuario con entornos de programación de PLC (por ejemplo, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT o similar), así como en buses de campo , protocolos de comunicación industrial (EtherCAT, Profibus, Profinet, IEC61850, etc.) y programación en Matlab/Simulink. /ppCompetencias: /ppNivel fluido de español e inglés. /ppExcelente capacidad de comunicación y trabajo colaborativo con especialistas de distintas disciplinas. /ppHabilidad para negociar con fabricantes y proveedores, asegurando condiciones óptimas y componentes acordes a los requisitos del proyecto. /ppPensamiento analítico orientado a la toma de decisiones, incluyendo gestión y análisis de datos de mercado, evaluación de riesgos y definición de roadmap y prioridades en los proyectos. /ppComunicación clara y eficaz con stakeholders internos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio. /ppAlta adaptabilidad y agilidad, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar cambios con eficiencia. /ppAtención al detalle, pensamiento crítico y proactividad. /ppSi te identificas con este perfil y quieres unirte a un proyecto puntero en electrónica de potencia, ¡te estamos buscando!¿Qué te ofrecemos? /ppFormar parte de una joint venture estratégica (Arteche + MONDRAGON) con gran potencial de crecimiento. /ppContribuir directamente a soluciones para la estabilización de redes, renovables y electrificación industrial. /ppAutonomía y confianza para desarrollar tus ideas innovadoras. /ppOportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. /ppPaquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. /pp¿Te animas a formar parte de AMETS Power Electronics? /ppEnvía tu CV y carta de motivación a (email de contacto / LinkedIn / web de la empresa) o indícanos cómo prefieres que te contactemos. ¡Impulsemos juntos el futuro de la energía! /p #J-18808-Ljbffr

Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Nuestra misión es impulsar la transición energética global mediante el desarrollo, construcción y operación de proyectos fotovoltaicos de vanguardia. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por el medio ambiente, y buscamos incorporar talento que comparta nuestros valores y visión de futuro. Descripción del Puesto En Eosol Group, estamos en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión (AT) con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la planificación, diseño, ejecución y supervisión de proyectos eléctricos relacionados con la alta tensión, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros proyectos de generación de energía, donde la experiencia en el diseño y la gestión de sistemas de AT es crucial. Buscamos a un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y de resolución de problemas, que esté dispuesto a asumir desafíos y contribuir al crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales • Diseñar y desarrollar planos, esquemas y especificaciones técnicas para instalaciones de alta tensión, incluyendo subestaciones, líneas de transmisión y distribución., • Realizar estudios de ingeniería, análisis de flujo de potencia, cortocircuito y coordinación de protecciones., • Supervisar la construcción, montaje y puesta en marcha de proyectos eléctricos de AT, garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos., • Gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos, incluyendo contratistas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica vigente, las regulaciones locales e internacionales y las políticas de seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones y auditorías técnicas para garantizar la calidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Participar en la selección de equipos y materiales, evaluando sus características técnicas y el cumplimiento de las especificaciones., • Elaborar informes técnicos, memorias de cálculo y documentación de proyecto., • Identificar y proponer mejoras en los diseños y procesos existentes para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los sistemas eléctricos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de proyectos, operaciones y mantenimiento, para asegurar una integración fluida y eficiente., • Participar en la evaluación de riesgos y en el desarrollo de planes de mitigación., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y normativas en el campo de la ingeniería eléctrica de AT y las energías renovables. Requisitos del Puesto • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado o especializaciones en Alta Tensión., • Experiencia Profesional: Mínimo de 7 años de experiencia en el campo de la ingeniería eléctrica, con un enfoque específico en proyectos de Alta Tensión (AT)., • Experiencia Específica: Se requiere una experiencia demostrable de más de 7 años en proyectos de generación de energía, abarcando desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en diseño de subestaciones eléctricas, líneas de transmisión, sistemas de protecciones, aislamiento, y normativa técnica (IEC, IEEE, UNE, etc.)., • Software: Dominio de software de diseño eléctrico (ej. AutoCAD Electrical, EPLAN), software de simulación de redes eléctricas (ej. PSS/E, DIgSILENT PowerFactory) y herramientas de gestión de proyectos., • Idiomas: Dominio del español (nativo o bilingüe). Se valorará el conocimiento de inglés técnico., • Competencias: Alta capacidad analítica, rigurosidad técnica, habilidades de liderazgo y gestión de equipos, excelente capacidad de comunicación, proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto., • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de las energías renovables, en un entorno dinámico y en constante crecimiento., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura a nivel nacional e internacional., • Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato., • Un ambiente de trabajo colaborativo y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

ppEl grupo KAEFER es líder mundial en la prestación de servicios integrales. Somos proveedores de soluciones innovadoras, estando especializados en aislamiento, andamios y trabajos verticales, protección tratamiento de superficies, protección pasiva contra incendios, soluciones de amianto y servicios para la industria naval. Nuestra misión es clara: ser el proveedor de servicios técnicos industriales más eficiente y de confianza. En KAEFER creemos que tenemos un papel importante que desempeñar en la construcción de un futuro sostenible y orientado hacia la eficiencia energética, por eso, nuestra misión también debe reflejar la escala de nuestra ambición: tomar el liderazgo mundial como el proveedor más confiable y eficiente de servicios técnicos industriales. KAEFER es una empresa multinacional con más de 35.000 empleados trabajando en todo el mundo, de los que más de 1.500 trabajan en la Península Ibérica. Creemos en las personas que forman parte de KAEFER, ellas son las que hacen que los proyectos se hagan bien. Están preparadas, comprometidas y cuidan unas de otras. Nos importa hacer de las instalaciones industriales espacios eficientes, seguros y sostenibles. Espacios inteligentes que miren al futuro. Planificar cada día, conocer con rigor nuestro sector, responder a tiempo y hacerlo con ética y transparencia. Si no aporta valor, no es KAEFER. /p h3Puesto /h3 p¿Cuál será tu misión? /p pComo Técnico/a Superior Senior de Prevención HSEQ, serás pieza clave en la gestión de la Seguridad y Salud en nuestros proyectos en País Vasco. Tu labor será esencial para garantizar que nuestros equipos trabajan en entornos seguros, cumpliendo los más altos estándares legales y corporativos. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRedactarás evaluaciones de riesgos específicas y resúmenes de riesgos críticos, aportando tu visión técnica y preventiva. /li liParticiparás activamente en los equipos de dirección de proyecto, colaborando en la planificación y asegurando la integración de la prevención desde el inicio. /li liSerás el referente para el equipo de operaciones, promoviendo y facilitando el cumplimiento de las tareas de Seguridad y Salud definidas en el plan de prevención. /li liSupervisarás el sistema de permisos de trabajo y el Análisis Diario de Riesgos, asegurando su correcto funcionamiento. /li liVerificarás que todo el personal cuente con la formación y autorización necesarias para el uso de maquinaria y actividades de riesgo. /li liImpulsarás la cultura preventiva a través de charlas de seguridad diarias o mensuales, según el proyecto. /li liRealizarás inspecciones de seguridad y colaborarás en las inspecciones semanales junto al responsable de proyecto. /li liGestionarás la comunicación y la investigación de accidentes, asegurando una respuesta ágil y rigurosa. /li liLlevarás a cabo labores de control operativo y gestión de equipos de protección individual, desde la entrega hasta la recuperación. /li liFomentarás la realización de observaciones preventivas por parte de todo el equipo. /li liRealizarás las mediciones higiénicas pertinentes para mantener un entorno de trabajo saludable. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación especializada: Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia en campo: Has trabajado en site de proyecto, preferiblemente en el sector construcción o industrial. Valoraremos especialmente tu experiencia en trabajos con andamios y aislamiento. /li liTrayectoria consolidada: Cuentas con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, aportando tu conocimiento y visión práctica al equipo. /li liEstabilidad y desarrollo: Ofrecemos un contrato indefinido, con posibilidades reales de desarrollo en la compañía. /li liLiderazgo en Seguridad: capacidad transformadora y generadora de comportamientos positivos en PRL. /li liCarnet de conducir B. /li liDisponibilidad para desplazarte a las ubicaciones de nuestros proyectos de forma habitual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3IT DIGITAL MANAGEMENT – INFRAESTRUCTURE ENGINEER (F/M/X) /h3 pPlataforma completa del puesto laboral con seguimiento de alertas, ID de solicitud 26010, ubicación en Parque Tecnológico, Edificio 300, Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170. /p h3Título del puesto: /h3 pIdentity Digital Workplace Engineer /p h3Descripción del proyecto: /h3 pIngeniero integrado en el área de Workplace, Identity y Digital Management. Responsable de la evolución, automatización y operación de los servicios que conforman el puesto digital corporativo. Participará en la definición, estandarización y mejora continua de las plataformas asociadas al Digital Workplace, asegurando un entorno seguro, eficiente y alineado con la estrategia tecnológica de la compañía. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAdministración y evolución de Microsoft Intune, Microsoft 365 y servicios asociados al puesto digital. /li liAdministración de plataformas de identidad y acceso corporativo (Active Directory y Microsoft Entra ID). /li liDefinición y aplicación de políticas de compliance, acceso condicional, hardening y seguridad. /li liAutomatización de procesos operativos mediante PowerShell, Python u otras tecnologías equivalentes. /li liParticipación en proyectos de modernización tecnológica, integración cloud y adopción de nuevos servicios corporativos. /li liDiseño, despliegue y mantenimiento de configuraciones estandarizadas mediante Infrastructure as Code y automatización. /li liParticipación en la resolución de incidencias complejas y problemas sobre plataformas corporativas, servicios cloud e infraestructura asociada al puesto digital. /li liColaboración con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones. /li liCoordinación técnica con fabricantes y proveedores. /li liElaboración de documentación técnica y mejora continua del servicio. /li /ul h3Requisitos: /h3 h3Formación: /h3 pGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. /p pSe valorarán certificaciones en tecnologías Microsoft o en marcos de gestión de servicios IT, así como la participación en proyectos formativos tipo Campus 42. /p h3Experiencia: /h3 pMínimo 5 años de experiencia en entornos de Infraestructura, Sistemas, Cloud, Workplace o Plataformas Corporativas. /p h3Conocimientos técnicos: /h3 h3Workplace Identity /h3 ul liMicrosoft Intune /li liMicrosoft 365 /li liActive Directory /li liMicrosoft Entra ID /li liConditional Access /li liGestión de identidad y acceso (IAM) /li /ul h3Automatización /h3 ul liPowerShell /li liPython /li liAutomatización de procesos operativos /li liGestión de configuraciones mediante herramientas de automatización /li /ul h3Cloud Hybrid Platforms /h3 ul liMicrosoft Azure /li liServicios híbridos Microsoft /li liIntegración de servicios cloud /li liGestión de plataformas corporativas en entornos híbridos /li /ul h3Infraestructura /h3 ul liWindows Server /li liVirtualización (VMware, Nutanix o tecnologías equivalentes) /li liServicios de infraestructura corporativa /li liMonitorización y observabilidad /li /ul h3Seguridad /h3 ul liHardening /li liCompliance /li liMicrosoft Defender /li liGestión de vulnerabilidades /li liPrincipios Zero Trust /li /ul h3Idiomas /h3 pNivel de inglés técnico mínimo B2. Colaborará con equipos de UK, India, USA, etc. /p h3Habilidades: /h3 ul liCapacidad analítica y resolución de problemas complejos. /li liOrientación a la automatización y mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liAutonomía técnica. /li liMentalidad de servicio y fiabilidad operacional. /li liInterés por la evolución tecnológica y aprendizaje continuo. /li /ul h3Colaboración: /h3 pFormarás parte del equipo de Infraestructura y Operación, dentro del área responsable de Workplace, Devices y Digital Management. Colaborarás con equipos de seguridad, redes, infraestructura y arquitectura IT, así como con proveedores tecnológicos. /p h3Ubicación: /h3 pPosibilidad de trabajo en las sedes de Bilbao o Madrid, con modelo híbrido (2 días en remoto, 3 días presenciales). /p h3¿Te interesa este proyecto? /h3 ul liBuscas un entorno técnico donde combinar operación, automatización y evolución tecnológica. /li liTe interesa trabajar en la evolución del puesto de trabajo digital en una organización tecnológica avanzada. /li liQuieres participar en proyectos de mejora continua que impactan directamente en la experiencia digital de los empleados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Sistemas Senior/SQL Server y Postgre Desde serem buscamos un/a Técnico/A de Sistemas Senior especializado/a en Bases de Datos SQL Server y PostgreSQL para incorporarse a un importante proyecto de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la administración, evolución y gobierno de las plataformas de bases de datos tanto en entornos On-Premise como Microsoft Azure, garantizando la disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad de los servicios. Además, actuará como referente técnico para las áreas de negocio, participando activamente en proyectos de migración a la nube y modernización de infraestructuras. Funciones Administración y evolución de plataformas Microsoft SQL Server y PostgreSQL. Diseño y supervisión de arquitecturas híbridas (On-Premise y Cloud). Liderazgo técnico en proyectos de migración de bases de datos a Microsoft Azure. Gestión del ciclo de vida completo de las bases de datos. Monitorización y optimización del rendimiento. Implantación de soluciones de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres. Soporte especializado a aplicaciones de negocio, principalmente del área Comercial y Distribución. Colaboración con equipos de Infraestructura, Arquitectura, Desarrollo y Ciberseguridad. Automatización de tareas de administración y despliegue. Elaboración de documentación técnica y procedimientos. Coordinación con proveedores tecnológicos y resolución de incidencias críticas. ¿Cuáles son los requisitos del rol? Formación Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia Más de 5 años administrando Microsoft SQL Server. Experiencia demostrable en PostgreSQL. Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad. Experiencia en migraciones de bases de datos hacia Microsoft Azure. Experiencia trabajando en entornos híbridos (On-Premise y Cloud). Experiencia dando soporte a aplicaciones de negocio. Conocimientos imprescindibles Microsoft SQL Server SQL Server 2016, 2019 y 2022. Always On Availability Groups. Failover Cluster Instances (FCI). SQL Server Management Studio (SSMS). SSIS, SSRS y SSAS. T-SQL avanzado. Optimización de consultas. Gestión de índices. Backup Recovery. Seguridad (TDE, Always Encrypted, Row-Level Security y Dynamic Data Masking). PostgreSQL PostgreSQL 13 o superior. Administración de clústeres. Replicación física y lógica. Streaming Replication. Patroni o soluciones equivalentes. PgBouncer. pgAdmin. Optimización SQL. Gestión de índices y particiones. Backup y recuperación (pgBackRest, Barman o similares). Microsoft Azure Azure SQL Database. Azure SQL Managed Instance. Azure Database for PostgreSQL. Azure Database Migration Service. Azure Migrate. Azure Monitor. Azure Backup. Azure Virtual Machines. Azure Arc. Azure Storage. Administración y automatización Windows Server. Linux. PowerShell. Bash. Ansible o Terraform. Monitorización. Alta disponibilidad y Disaster Recovery. Se valorará Azure Synapse Analytics. Azure Data Factory. Docker y Kubernetes. DevOps y CI/CD. Infraestructura como Código (IaC). Certificaciones Microsoft (DP-300, AZ-104, AZ-305). Certificaciones PostgreSQL. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles. Competencias Trabajo en equipo. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Autonomía técnica Condiciones Incorporación a proyecto estable Salario en función de experiencia aportada. Horario: 07:30 a 15:00 h. Posibilidad de teletrabajo. ( Residencia en España) Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete ahora y empieza tu próximo desafío profesional! Fomentamos un ambiente multicultural e inclusivo igualdad de oportunidades para todo el personal. Actividades basadas en cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social colaboración en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Reclutamiento bajo altos estándares de calidad, incorporando en base a experiencia y habilidades. SQL Server, PostgreSQL, SQL Server, TSQL, Backup

pMUBEA, multinacional alemana líder en el sector automoción, referente en componentes ligeros y de alta tecnología para los principales fabricantes a nivel mundial, busca para su centro de producción ubicado en Amurrio, Álava un/a /ppbr /¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.br / /ppstrong TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO /strong /ppbr / /ppReportando responsable de mantenimiento será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos productivos mediante la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes de la planta. /ppbr / /ppstrongLas principales funciones son: /strong /ppbr / /ppstrongMantenimiento correctivo /strong /pulliDiagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. /liliReparar incidencias de maquinaria e instalaciones industriales minimizando los tiempos de parada. /liliAnalizar las causas de las averías y proponer acciones para evitar su repetición. /liliRealizar intervenciones de emergencia cuando sea necesario. /li /ulpstrongMantenimiento preventivo /strong /pulliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido. /liliRevisar periódicamente equipos, máquinas e instalaciones. /liliSustituir componentes sujetos a desgaste. /liliVerificar el correcto funcionamiento tras cada intervención. /li /ulpstrongMantenimiento predictivo y mejora continua /strong /pulliDetectar anomalías antes de que se conviertan en averías. /liliParticipar en proyectos de mejora de equipos y procesos. /liliProponer mejoras para aumentar la disponibilidad y eficiencia de la maquinaria. /liliColaborar en la reducción de averías recurrentes y tiempos de intervención. /li /ulpstrongInstalaciones industriales /strong /pulliRealizar el montaje, ajuste y puesta en marcha de maquinaria. /liliParticipar en modificaciones de instalaciones eléctricas y mecánicas. /liliColaborar en la instalación de nuevos equipos productivos. /li /ulpstrongSeguridad y calidad /strong /pulliCumplir las normas de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad. /liliAplicar los procedimientos de bloqueo y consignación (LOTO) cuando corresponda. /liliMantener orden y limpieza en las zonas de intervención. /liliUtilizar correctamente los equipos de protección individual. /li /ulpstrongGestión documental /strong /pulliRegistrar las intervenciones realizadas en el sistema de mantenimiento (GMAO). /liliCumplimentar órdenes de trabajo. /liliInformar de las incidencias detectadas y del estado de los equipos. /liliColaborar en la actualización de documentación técnica. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongRequisitos /strong /pullistrongFormación Profesional de Grado Superior /strongen Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Automatización Industrial, Mecatrónica Industrial o similar. /lilistrong5 años de experiencia en puesto similar en empresas del sector industrial /strong /liliConocimientos de: /liliElectricidad industrial. /liliMecánica industrial. /liliNeumática. /liliHidráulica. /liliInterpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. /liliMotores eléctricos. /liliVariadores de frecuencia. /liliSensórica industrial. /liliPLC (diagnóstico básico y apoyo en averías). /liliSoldadura básica. /liliManejo de herramientas de medición /li /ulpbr / /pullistrongCompetencias /strong /liliCapacidad de análisis y diagnóstico. /liliResolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliTrabajo en equipo. /liliOrganización y planificación. /liliIniciativa. /liliFlexibilidad. /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliFormar parte de un proyecto internacional, estable y de alto nivel técnico. xhfqzwm /liliContrato indefinido /liliDesarrollo profesional en un entorno industrial avanzado. /li /ulpbr / /p

¿Quieres formar parte de una empresa referente en la producción de áridos y hormigones, y que forma parte de un gran Grupo Empresarial? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál va a ser tu misión? Serás responsable de gestionar las actividades relacionadas con la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), inspecciones, accidentes, formación y mantenimiento preventivo. Tu trabajo garantizará que las operaciones de la empresa se desarrollen en cumplimiento con las normativas de seguridad, fomentando un entorno laboral seguro y eficiente. ¿Cuál va a ser tu día a día? • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Actualizarás la documentación CAE en plataformas específicas y se la enviarás mensualmente a los clientes. Por otro lado, solicitarás actualizaciones de documentación a contratas y transportistas a través de E‑coordina, asegurando el cumplimiento antes de acceder al centro. Finalmente, informarás a los responsables sobre el estado de la documentación y verificarás a contratas y transportistas., • Inspecciones: Realizarás inspecciones de orden, limpieza y PRL, identificando áreas de mejora. Actualizarás el registro de inspecciones PRL, planificando y asegurando la implementación de las acciones pendientes., • Gestión de accidentes: Investigarás accidentes y documentarás análisis en la plataforma CaOS. Revisarás y evaluarás las acciones realizadas para prevenir incidentes futuros., • Obras y mantenimientos puntuales: Realizarás inspecciones periódicas en obras y mantenimientos, documentando deficiencias y planificando acciones correctivas. Entregarás la documentación necesaria a encargados y trabajadores., • Gestión de materiales y equipos: Controlarás el stock de EPIs y realizarás pedidos cuando sea necesario. Supervisarás el estado de botiquines y botellas lavaojos, gestionando su reposición si fuera necesario. Apoyarás en limpiezas puntuales para mantener las zonas de trabajo en condiciones óptimas., • Formación y desarrollo: Actualizarás el registro de formación de cada trabajador, gestionando las horas formativas y la formación subvencionada. Planificarás y gestionarás las formaciones anuales, incluyendo la solicitud de formación impartida. Encajarás en esta posición si… • Tienes titulación en Nivel Medio de PRL (si cuentas con nivel superior, es un plus)., • Aportas 2‑3 años de experiencia en un puesto similar., • Cuentas con fluidez en euskera., • Resides en la zona o cercanías. xcskxlj, • Eres una persona organizada y comprometida con la seguridad laboral. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona responsable y orientada al cliente para gestionar la atención y el correcto funcionamiento de nuestro salón de juego, garantizando el cumplimiento de la normativa y una experiencia excelente para nuestros clientes. /p h3Funciones principales /h3 ul liAtención al cliente en sala, resolviendo dudas con trato profesional y cercano. /li liControl de accesos y verificación de requisitos legales (edad, identificación, aforo). /li liSupervisión básica de máquinas y reporte de incidencias. /li liGestión de caja: cobros, cambios y control de efectivo. /li liVigilancia del cumplimiento de normas y actuación ante incidencias. /li liApoyo en apertura, cierre y mantenimiento del orden del local. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en atención al cliente (valorable en juego, hostelería o retail). /li liHabilidades comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. /li liManejo básico de caja y herramientas informáticas. /li liDisponibilidad para turnos rotativos (incluidos fines de semana). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación en atención al cliente. /li liCapacidad de observación y detección de conductas de riesgo. /li liTrabajo en equipo y proactividad. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido y salario competitivo. /li liFormación inicial y continua. /li liEntorno profesional con enfoque en seguridad. /li liPosibilidades de crecimiento interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial en Bilbao busca un profesional para el montaje de estructuras metálicas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el almacén, utilizar carretilla elevadora y ejecutar el montaje ateniéndose a planos técnicos. Se valora la experiencia en soldadura semiautomática y la interpretación de planos. Se requiere disponibilidad inmediata y vehículo propio. Esta es una oportunidad en un entorno colaborativo centrado en la precisión y la seguridad.#J-18808-Ljbffr

Desde la oficina RAS INTERIM Terrassa seleccionamos operarios/as para empresa del sector del metal ubicada en Rubí 👌 TUS RESPONSABILIDADES COMO OPERARIO/A DE PLEGADORA EN METAL Manipulación y plegado de chapas metálicas en máquina plegadora. Ajuste de parámetros y configuración de la máquina según plano o instrucciones de trabajo. Control de calidad de las piezas producidas con los útiles de medición y verificaciones. Limpieza, mantenimiento básico y conservación del área de trabajo y la maquinaria. Cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención de riesgos laborales. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA TRABAJAR EN EL SECTOR METAL COMO OPERARIO/A DE PLEGADORA? Experiencia previa como operario/a de plegadora o en máquinas de corte y conformado de chapa. Valorable experiencia en el sector metalúrgico o industrial. Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Actitud responsable, atenta a la calidad y la seguridad. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE TRABAJANDO CON NOSOTROS? Horario: turnos rotativos mañana y tarde. Contrato de sustitución. Salario: 15,40€ brutos hora. Ambiente de trabajo profesional y dinámico, formación inicial y apoyo del equipo.

Responsable de Calderería y Soldadura – Fabricación Pesada Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En No.4 Circle buscamos incorporar un/a Responsable de Calderería y Soldadura con experiencia sólida en fabricación pesada, liderazgo técnico y capacidad de gestión industrial, para asumir una posición clave dentro de una compañía con entornos de fabricación complejos y exigentes. No buscamos únicamente un supervisor de taller. Buscamos a una persona capaz de coordinar procesos de fabricación, impulsar la calidad y la productividad, y aportar criterio técnico real dentro del área de calderería y soldadura. La posición requiere presencia activa dentro del entorno productivo, capacidad de organización y conocimiento sólido sobre procesos de calderería y soldadura. Tareas a realizar: • Dirección y coordinación del área de calderería y soldadura en proyectos de fabricación pesada, • Gestión de equipos de producción, encargados y personal de taller, • Supervisión de procesos de fabricación, montaje y soldadura, • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares de seguridad, • Coordinación con ingeniería, calidad, planificación y operaciones, • Optimización de recursos productivos y mejora continua de procesos, • Seguimiento técnico de procedimientos de soldadura y control documental asociado, • Participación activa en la resolución de incidencias técnicas y productivas, • Asegurar el cumplimiento de normativas y especificaciones técnicas de fabricación Buscamos una persona capaz de coordinar el funcionamiento diario del taller dentro de entornos de fabricación exigentes, combinando capacidad de gestión con conocimiento técnico real del oficio Perfil: • Formación técnica en Fabricación Mecánica, Ingeniería o similar, • Experiencia contrastada en calderería pesada y procesos avanzados de soldadura, • Muy valorable experiencia en grandes estructuras metálicas y fabricación industrial compleja, • Conocimiento sólido de normativa, homologaciones y procedimientos de soldadura, • Experiencia liderando equipos industriales y entornos de fabricación complejos, • Capacidad para liderar equipos productivos desde el conocimiento técnico y la experiencia práctica en taller, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad de liderazgo, criterio técnico y visión industrial Qué te ofrecemos: • Incorporación a una empresa industrial referente con proyectos técnicos de gran envergadura, • Participación en fabricaciones singulares y tecnicamente exigentes, • Estabilidad y proyecto profesional a largo plazo, • Entorno industrial dinámico, altamente técnico y orientado a la producción, • Contrato indefinido y jornada completa en horario partido aproximado de 08:00 a 17:00 en función de necesidades productivas, • Salario entre 55.000 € y 65.000 € brutos/año, según experiencia, capacidad de liderazgo y responsabilidades asumidas Un puesto clave dentro de la compañía La persona que se incorpore tendrá un papel importante dentro de la fabricación de proyectos complejos y de alto nivel técnico, liderando un área clave dentro de la actividad industrial de la compañía. xcskxlj Si te motiva la fabricación pesada, la gestión de equipos industriales y formar parte de un entorno donde la producción, la calidad y el criterio técnico tienen un peso real dentro del día a día del taller, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos /h3 pLa transformación digital de múltiples sectores de manera simultánea está generando numerosos desarrollos de equipos electrónicos que, más allá de sus novedosas funcionalidades, tienen que cumplir con los requisitos determinados por la Unión Europea para su puesta en mercado. El cumplimiento de las normas climáticas y mecánicas aplicables a equipos electrónicos es uno de los focos prioritarios en los servicios de laboratorio y certificación del laboratorio de Equipos Electrónicos del área Digital Lab Services de TECNALIA. /p pBuscamos una persona de perfil técnico que desee desarrollar su carrera en el ámbito de trabajo de un laboratorio de ensayos acreditados para ensayos eléctricos y ambientales climáticos y mecánicos. /p pSi eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /p pSi sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! /p ul liTe incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos. /li liTe integrarás en un equipo de 8 personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio, siendo tu misión principal los servicios de certificación y validación de productos eléctrico-electrónicos de baja tensión. Esto incluye, fundamentalmente, ensayos normativos y especificaciones técnicas particulares en el ámbito de los ensayos climáticos y/o mecánicos aplicables a los productos anteriormente mencionados. /li liTras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la de la realización de ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos, aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de registros e informes. /li liPodrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. /li liAyudarás a planificar y ejecutar ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos según las necesidades de laboratorio. /li liContribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica... /li liParticiparás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. /li liContribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. /li liInterpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. /li liOportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. /li liMedidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. /li liTitulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica o similar. /li liExperiencia y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos...). /li liExperiencia y conocimiento técnico para la realización de ensayos climáticos, basados principalmente en normas de ensayos climáticos de calor, frío, calor húmedo, choques térmicos ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. /li liExperiencia y conocimiento técnicos para la realización de ensayos mecánicos, basados principalmente en normas de ensayos de vibraciones, choques, sacudidas ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. /li liExperiencia en realización de ensayos eléctricos de seguridad según directiva europea de Baja Tensión y normativas de Seguridad Eléctrica como EN u otras... /li liExperiencia en ejecución de montajes de ensayo eléctricos/electrónicos (fuentes de alimentación programables, amplificadores de señal, registradores, PLC, etc.). /li liExperiencia en puesta en marcha, configuración y monitorización de los equipos bajo ensayo. /li liCapacidad de entendimiento y uso de softwares específicos para realización de ensayos y/o control de equipamiento de ensayos. /li liCapacidad de interpretación de normativa y de su aplicación particular a los productos eléctrico-electrónicos objeto de ensayo. /li liExperiencia en elaboración de documentación técnica e informes de resultados. /li liCapacidad de empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades regulatorios y equipo de trabajo. /li liOrganización para cumplimiento de los plazos de los trabajos del laboratorio manteniendo la correcta interacción con el resto de personal del laboratorio. /li liIdiomas: Nivel minimo B2 de inglés, escrito y hablado. /li liConocimiento en normas de ensayos climáticos EN 60068-2-1, EN 60068-2-2, EN 60068-2-14, EN 60068-2-30, EN 60068-2-68; y de ensayos mecánicos: EN 60068-2-6, EN 60068-2-27, EN 60068-2-64, ETSI EN 300 019-2-2, entre otras. /li liConocimiento en directiva europea de Baja Tensión y normativa de Seguridad Eléctrica y de normas de seguridad como EN62368-1, u otras como EN61010, EN etc.. /li liCapacidad de planificación de ensayos, realización de ensayos y validación de resultados conforme a requisitos normativos o de especificaciones. /li liExperiencia en laboratorios o empresas del sector, principalmente fabricantes de equipos eléctricos o electrónicos a los que apliquen requisitos ambientales, climáticos y/o mecánicos, en el ámbito de las redes eléctricas y las telecomunicaciones. /li liConocimientos en montajes e instalaciones eléctricas y electrónicas. /li liUso y manejo de equipos de medida eléctricos (osciloscopio, PSU, DC Load...) y capacidad de poner en funcionamiento diversos tipos de equipos electrónicos con sus correspondientes montajes. /li liValorable programación PLC's y fuentes de alimentación. /li liCapacidad de organización y gestión. /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca montador para fábrica en San Blas - Canillejas. Responsable del ensamblaje de componentes, control de calidad, operación de equipos y cumplimiento de normativas de seguridad. Contrato temporal con posibilidad de indefinido.

un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes es responsable de diseñar, implantar y evolucionar entornos cloud‑native basados en Kubernetes. La persona seleccionada garantizará la disponibilidad, seguridad, escalabilidad y automatización de la plataforma, participará en iniciativas de modernización tecnológica, migración de aplicaciones y definición de estándares de arquitectura y operación.br/br/Responsibilitiesbr/br/Diseñar, desplegar y administrar plataformas Kubernetes en entornos On‑Premise y Cloud.br/br/Evolucionar la plataforma mediante estrategias de automatización basadas en GitOps.br/br/Liderar proyectos de migración y modernización de aplicaciones hacia arquitecturas cloud‑native.br/br/Implantar servicios de plataforma como Ingress Controller, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad y gestión de secretos.br/br/Definir estándares de arquitectura, operación, seguridad y gobierno de la plataforma.br/br/Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC).br/br/Garantizar la disponibilidad, resiliencia, rendimiento y escalabilidad de la plataforma.br/br/Implementar medidas de hardening, control de accesos y seguridad en Kubernetes.br/br/Gestionar incidencias de alta complejidad y promover iniciativas de mejora continua.br/br/Evaluar e incorporar nuevas tecnologías relacionadas con contenedores y plataformas cloud‑native.br/br/Observabilidad con Prometheus, Grafana, Loki y OpenTelemetry.br/br/Seguridad en Kubernetes (RBAC, Pod Security Standards, Network Policies, gestión de secretos y hardening).br/br/Qualificationsbr/br/Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.br/br/Más de 5 años de experiencia en plataformas Linux y Cloud.br/br/Al menos 3 años administrando entornos Kubernetes en organizaciones de tamaño empresarial.br/br/Experiencia en proyectos de automatización, migración y modernización de aplicaciones.br/br/Experiencia trabajando con plataformas críticas y de alta disponibilidad.br/br/Conocimientos de plataformas híbridas y multicloud.br/br/Experiencia con API Gateway y plataformas de integración.br/br/Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud.br/br/Certificaciones: CKA, CKAD, CKS, Red Hat OpenShift, Azure o AWS.br/br/Conocimientos de metodologías Agile y Site Reliability Engineering (SRE).br/br/Benefitsbr/br/Presupuesto anual de 1.200€ en formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.).br/br/Seguimiento con el equipo cada mes para feedback continuo.br/br/Modalidad híbrida.br/br/Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).br/br/Descuentos en las principales marcas para empleados.br/br/#J-18808-Ljbffr

ph3Conocimientos clave /h3 pSap Basis /p h3Titulación /h3 pINGENIERÍA TÉCNICA EN INFORMÁTICA /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a Experto/a SAP Basis responsable de la administración, mantenimiento y evolución de la plataforma tecnológica SAP, garantizando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y continuidad operativa tanto en entornos On‑Premise como Cloud. La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, actualización y optimización de los sistemas SAP, asegurando el correcto funcionamiento de la infraestructura técnica y colaborando con los equipos de infraestructura, arquitectura, ciberseguridad y aplicaciones para garantizar un servicio estable, escalable y alineado con los estándares corporativos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministrar y mantener la plataforma SAP en entornos On‑Premise y Cloud. /li liInstalar, configurar y actualizar sistemas SAP (instalaciones, copias de sistema, migraciones y upgrades). /li liGestionar la administración técnica de los diferentes componentes SAP. /li liGarantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas SAP. /li liMonitorizar y optimizar el rendimiento de la plataforma. /li liGestionar transportes, clientes y landscape SAP. /li liRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liPlanificar y ejecutar actualizaciones de Kernel, Support Packages y Enhancement Packages. /li liAdministrar bases de datos asociadas a los entornos SAP en coordinación con los equipos de bases de datos. /li liGestionar certificados, usuarios técnicos y configuraciones de seguridad de la plataforma. /li liImplementar estrategias de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres. /li liColaborar en proyectos de migración hacia SAP S/4HANA y SAP RISE. /li liGestionar incidencias técnicas de alta complejidad y realizar análisis de causa raíz. /li liElaborar procedimientos técnicos y documentación de operación. /li liCoordinarse con fabricantes y proveedores para la resolución de incidencias críticas. /li /ul h3Requisitos y Experiencia /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años como Administrador SAP Basis en entornos críticos. /li liExperiencia con plataformas SAP On‑Premise y Cloud. /li liExperiencia en proyectos de instalación, migración, upgrades y conversiones SAP. /li liExperiencia en administración de entornos SAP S/4HANA. /li /ul h3Conocimientos técnicos imprescindibles /h3 ul liSAP Basis Administration /li liSAP NetWeaver /li liSAP S/4HANA /li liSAP ECC /li liSAP Solution Manager /li liSAP Landscape Management /li liSAP Host Agent /li liSAProuter /li liSAP Kernel Administration /li liSAP Transport Management System (TMS) /li liSoftware Update Manager (SUM) /li liDatabase Migration Option (DMO) /li liSAP HANA Administration /li liAdministración de sistemas Linux y Windows para SAP /li liAlta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (Disaster Recovery) /li liMonitorización y análisis de rendimiento SAP /li liGestión de copias de sistema (Homogeneous y Heterogeneous System Copy) /li liSAP Cloud Connector /li liSAP RISE /li liSAP en Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform /li liGestión de certificados SSL/TLS /li liAdministración de usuarios técnicos y RFC /li liBackup y recuperación /li /ul h3Conocimientos deseables /h3 ul liExperiencia en migraciones a SAP S/4HANA. /li liExperiencia en SAP Business Technology Platform (BTP). /li liConocimientos de automatización mediante Ansible, Terraform o PowerShell. /li liExperiencia con contenedores y Kubernetes. /li liConocimientos de DevOps y automatización de operaciones. /li liCertificaciones oficiales SAP Basis o SAP Technology. /li liExperiencia en arquitecturas híbridas y multicloud. /li /ul pObservaciones: TLT Posible /p pCompetencias y habilidades: Trabajo en equipo /p pHorario: Cliente (7:30 a 15 horas) Modalidad de teletrabajo Híbrida /p /p #J-18808-Ljbffr

MUBEA, multinacional alemana líder en el sector automoción, referente en componentes ligeros y de alta tecnología para los principales fabricantes a nivel mundial, busca para su centro de producción ubicado en Amurrio, Álava un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO Reportando responsable de mantenimiento será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos productivos mediante la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes de la planta. Las principales funciones son: Mantenimiento correctivo - Diagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. - Reparar incidencias de maquinaria e instalaciones industriales minimizando los tiempos de parada. - Analizar las causas de las averías y proponer acciones para evitar su repetición. - Realizar intervenciones de emergencia cuando sea necesario. Mantenimiento preventivo - Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido. - Revisar periódicamente equipos, máquinas e instalaciones. - Sustituir componentes sujetos a desgaste. - Verificar el correcto funcionamiento tras cada intervención. Mantenimiento predictivo y mejora continua - Detectar anomalías antes de que se conviertan en averías. - Participar en proyectos de mejora de equipos y procesos. - Proponer mejoras para aumentar la disponibilidad y eficiencia de la maquinaria. - Colaborar en la reducción de averías recurrentes y tiempos de intervención. Instalaciones industriales - Realizar el montaje, ajuste y puesta en marcha de maquinaria. - Participar en modificaciones de instalaciones eléctricas y mecánicas. - Colaborar en la instalación de nuevos equipos productivos. Seguridad y calidad - Cumplir las normas de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad. - Aplicar los procedimientos de bloqueo y consignación (LOTO) cuando corresponda. - Mantener orden y limpieza en las zonas de intervención. - Utilizar correctamente los equipos de protección individual. Gestión documental - Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de mantenimiento (GMAO). - Cumplimentar órdenes de trabajo. - Informar de las incidencias detectadas y del estado de los equipos. - Colaborar en la actualización de documentación técnica. Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Automatización Industrial, Mecatrónica Industrial o similar. - 5 años de experiencia en puesto similar en empresas del sector industrial - Conocimientos de: - Electricidad industrial. - Mecánica industrial. - Neumática. - Hidráulica. - Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. - Motores eléctricos. - Variadores de frecuencia. - Sensórica industrial. - PLC (diagnóstico básico y apoyo en averías). - Soldadura básica. - Manejo de herramientas de medición - Competencias - Capacidad de análisis y diagnóstico. - Resolución de problemas. - Orientación a resultados. - Trabajo en equipo. - Organización y planificación. - Iniciativa. - Flexibilidad. Qué ofrecemos - Formar parte de un proyecto internacional, estable y de alto nivel técnico. - Contrato indefinido - Desarrollo profesional en un entorno industrial avanzado.

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. xohynlm Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario., • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario., • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario., • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. Viajes Nacionales Ortuella Principales responsabilidades • Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc., • Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica., • Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones., • Instalación de componentes eléctricos y electrónicos., • Recepción de materiales y gestión de stocks., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos., • Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. Perfil que buscamos • Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión., • Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos., • Inglés B2 (Francés valorable)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. xkdbapo Más información: Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión. #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems

Reportando a la Responsable del Departamento de Analítica, la persona que ocupa el cargo de investigador de Analítica es responsable de garantizar el correcto desarrollo de los análisis relacionados con los proyectos que sean asignados, mediante el desarrollo de métodos analíticos y medidas de rutina asociadas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Responsabilidades • Hacer seguimiento y garantizar el correcto desarrollo de los análisis relacionados con los proyectos de los que sea responsable., • Desarrollar, validar y documentar nuevos métodos analíticos., • Recibir las distintas muestras y proceder con su identificación, atendiendo a los protocolos establecidos en el laboratorio., • Acondicionar las muestras para su análisis, aplicando técnicas de procesamiento preanalítico y siguiendo los protocolos de calidad y seguridad establecidos., • Registrar los resultados y demás información en la base de datos del laboratorio e informes., • Vigilar el correcto funcionamiento tanto de los equipos como de las instalaciones y avisando de cualquier incidencia., • Conocer y comprender los procedimientos e instrucciones técnicas aplicables a su puesto de trabajo., • Suministrar el soporte técnico que sea requerido a los fines de garantizar el funcionamiento óptimo del laboratorio., • Colaborar con la revisión de los documentos SGC relativos a su departamento. Requisitos • Doctorado o cursando doctorado en Farmacia, Química, Análisis Forense, Biotecnología, tecnología de los alimentos u afines., • Conocimientos de equipos y técnicas analíticas de laboratorio., • Experiencia en cromatografía., • Muy valorable haber trabajado en empresas del sector Farma, Alimentación o Industria del vino., • Conocimientos en ofimática en Inglés. xkdbapo, • Competencias: persona analítica, minuciosa, con atención y precisión en los detalles, perfeccionista.

Responsable de Calidad de Obra (QA/QC Manager). La persona seleccionada será responsable de garantizar que los trabajos de fabricación, construcción e instalación se ejecuten conforme a los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo, coordinando equipos de inspección

Busca un Responsable de Producción para una planta en Francia.Sus responsabilidades incluyen optimizar la fabricación, garantizar la calidad y seguridad, gestionar equipos y presupuestos, y liderar proyectos de mejora.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en ÁLAVA (PAÍS VASCO)! En GRUPO MPE , empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad , buscamos incorporar un Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, responsable y con atención al detalle , y te motiva garantizar entornos de trabajo seguros... ¡queremos conocerte! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia previa en funciones similares (valorable)., • Formación mínima: Bachillerato ., • Curso de altura teórico práctico (valorable)., • Curso de nivel básico en PRL 60h (imprescindible 20 horas en modalidad presencial)., • Curso de Altura teórico práctico y Amianto (valorable)., • Conocimientos básicos en medidas de seguridad y prevención., • Capacidad para trabajar en equipo. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención en obra ., • Colaborar activamente con el equipo para mantener un entorno de trabajo seguro., • Vigilar el correcto seguimiento de los protocolos de seguridad establecidos ., • Detectar posibles riesgos y contribuir a su prevención. OFRECEMOS • Jornada completa., • Incorporación para 1 de Agosto., • Duración inicial de 2 semanas, con posibilidad de continuidad en futuros proyectos., • Salario según convenio., • Ofrecemos un entorno de apoyo al candidato, poniendo a su disposición la opción de alojamiento o, alternativamente, un incentivo de transporte, según las necesidades del puesto y del proceso de incorporación., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Experiencia en proyectos reales de obra. xbhjioe, • Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral, esta es tu oportunidad manda su cv a