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Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein de la DSI d’un acteur majeur basé à Brest, vous intervenez en tant que chef de projet technique. Votre mission est de garantir la bonne intégration des progiciels dans le système d’information du groupe. Cela se déroule dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, en collaboration avec diverses équipes techniques telles que les architectes, les lead développeurs et les éditeurs de logiciels. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que chef de projet, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la mise en place d’outils de finance. Pour cela, vous serez amené à : • Analyser les besoins et formuler des solutions en collaboration avec les différentes équipes techniques du groupe ;, • Superviser techniquement les projets en garantissant leur progression, en gérant le budget et les ressources allouées, en identifiant les risques et en pilotant les actions correctives ;, • Assurer la qualité des produits livrés ;, • Concevoir et rédiger les spécifications techniques nécessaire ;, • Elaborer les plans de développement ;, • Assurer le suivi et le support des applications ;, • Gérer les interactions techniques avec d'autres équipes ;, • Assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ;, • Effectuer des tests d'intégration ;, • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. Votre stack de jeu Base de données (MySQL, SQL Server), Gitlab, Gitflow, Jenkins, PHP, Java, Vue JS, Angular JS. Vous ? • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master MIAGE, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet. Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière., • Vous êtes force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui valorise l'initiative. Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Clara, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez Enora, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - chef de projet - cheffe de projet - finance Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions 📋 En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. 👉 Dans ce contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe Support Silae ! 🎯 Votre rôle : un poste clé au cœur de la relation client ! Au sein d’une équipe dynamique répartie entre Bordeaux et Brest, vous intervenez sur un périmètre riche (orienté grande distribution dans sa majorité, environ 300 clients) avec une forte dimension conseil. VOS MISSIONS • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, • Gérer et résoudre les tickets (corrections, évolutions), • Accompagner les clients dans l’utilisation de Silae, • Apporter un support fonctionnel paie au quotidien, • Rédiger des supports d’utilisation et de formation, • Participer à l’amélioration continue et aux nouveaux projets 💬 Un poste avec une vraie dimension service client et conseil, incluant à terme de l’animation et de la formation utilisateurs. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie, • Bonne maîtrise de Silae (support ou production paie), • Sens du service, excellent relationnel et esprit d’équipe, • Capacité d’analyse et appétence pour la résolution de problématiques complexes REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 30 et 35K€ brut annuel (selon expérience Silae), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable Support Silae et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences), • Entretien final en présentiel à l'agence CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et PMO. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel et/ou en environnement IT., • Vous êtes diplômé de Bac +5 d’une formation Ingénieur, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière ! La qualité de nos processus de recrutement est notre priorité. Nous étudions avec attention chaque candidature. Toutefois, si vous n’obtenez pas de retour de notre part dans un délai d’un mois, cela signifie que nous ne pourrons pas donner une suite favorable à votre candidature.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons un Business Analyst IT capable d’analyser et de formaliser les besoins métiers pour des solutions digitales critiques à l’industrialisation des navires. Intégré(e) au sein de la DTSI, vous accompagnerez les utilisateurs dans la prise en main des applications, contribuerez à la conception fonctionnelle et applicative, et jouerez un rôle clé de liaison entre les équipes métier et IT, tout en participant à la validation des solutions et à la conduite du changement dans un environnement industriel exigeant. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes et les traduire en exigences fonctionnelles claires., • Concevoir la solution fonctionnelle et applicative pour les interfaces et les données, en respectant les jalons projets., • Animer des ateliers de co-conception avec les équipes métier et IT pour définir et valider les solutions., • Garantir la conformité et la qualité des livrables, en collaboration avec les fournisseurs et les équipes de développement., • Assurer le support et la maintenance applicative en tant que référent technique pour le bon fonctionnement des applications., • Accompagner le déploiement et la conduite du changement à travers la formation, la documentation et le transfert de connaissances., • Proposer des optimisations ou nouvelles fonctionnalités afin d’améliorer les processus métier et le fonctionnement des systèmes d’information existants. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’environ 8 collaborateurs – analystes, chefs de projet et experts IT – tous impliqués dans la digitalisation des systèmes de production et d’ingénierie. Vous travaillerez en interaction constante avec les métiers de l’ingénierie, de la production et de la qualité, dans un contexte alliant technicité, innovation et collaboration. Votre Stack de Jeu : • Outils et méthodes : JIRA, Git, Talend, SQL, Linux, • Méthodologies : Agile / Scrum, gestion de projet, analyse fonctionnelle, recette applicative, • Environnement : Systèmes industriels, applications critiques, intégration SI Les petits plus du projet : • Un rôle central dans la digitalisation d’un site industriel majeur, au croisement de l’IT et des métiers., • Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu technique et organisationnel, dans un environnement collaboratif et stimulant où vos recommandations auront un impact direct sur la performance opérationnelle Vous : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou ingénierie)., • Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel complexe., • Vous maîtrisez les outils JIRA, Git, et connaissez les solutions d’intégration de données telles que Talend., • Vous possédez une solide capacité d’analyse, de structuration et d’écoute., • Esprit de synthèse, rigueur, sens du service et autonomie font partie de votre ADN professionnel., • L’anglais professionnel est un atout pour évoluer sur des projets à dimension internationale. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Bastien, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Charlie, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Business Analyst – IT – Transformation digitale – Analyse fonctionnelle – JIRA – Git – Talend – Recette – Conduite du changement – Industrialisation – Brest

Rejoignez une enseigne en pleine expansion, sur un marché porteur, permettant de réaliser le rêve n°1 des Français : Information société Bienvenue chez Mikit Brest ! Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe solide et humain où chaque projet a du sens. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée dès maintenant ! Description du poste Rejoignez une équipe engagée et participez au rêve de toute une vie : accompagner des familles dans l’accession à la propriété ! Mikit recherche un(e) commercial(e) passionné(e) prêt(e) à se lancer dans cette aventure palpitante. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de prospecter et d'identifier des opportunités sur le secteur de Brest. Vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients de A à Z, en leur prodiguant conseils et analyses financières avant de finaliser les ventes. Devenez un pilier local dans le développement d'une activité captivante et stimulante. Votre poste sera basé à Brest, où vous jouerez un rôle clé dans le développement dynamique de la région. Profil recherché Compétences requises : ✅ Vous êtes dynamique, motivé(e), et rigoureux(se). ✅ Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre. ✅ Vous avez une expérience commerciale vente aux particuliers au moins de 2 ans , ✅ Vous êtes autonome et prêt(e) à vous investir pleinement pour atteindre vos objectifs. ✅ Le permis B est obligatoire – véhicule de fonction disponible Informations utiles Nous proposons un contrat CDI à temps plein sur cinq jours par semaine. Vous bénéficierez d'un salaire fixe garanti accompagné d'un système de primes extrêmement motivant ! Pour chaque première maison réalisée, vous recevrez une prime supplémentaire de 1 500 € brut. À partir de la deuxième maison vendue dans le mois, chaque vente supplémentaire sera récompensée par une prime attractive de 2 500 € brut. Pour vous aider dans vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction pour vos déplacements ainsi qu’un téléphone et un ordinateur portable. Une formation complète sera assurée pour vous mener vers le succès chez Mikit France.

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Notre Business Unit s'agrandit sur notre région Brestoise : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Nous traitons un nombre conséquent de candidatures. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, nous vous prions de bien vouloir à considérer votre candidature comme rejetée. En vous remerciant pour votre intérêt !

En Bretagne, derrière chaque territoire qui avance, chaque ville éclairée et chaque entreprise alimentée, il y a des équipes engagées. VINCI Energies, c’est une organisation décentralisée, des entreprises à taille humaine et une forte autonomie donnée aux équipes. Au sein de ce réseau, GTIE Armorique conçoit, réalise et maintient des installations électriques pour des clients industriels et tertiaires : bâtiments, infrastructures, performance énergétique… 👉 Nos équipes accompagnent nos clients sur des projets techniques, au cœur du Finistère. Dans un contexte de développement de notre activité, nous recrutons : 👉 Un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études Électricité 💻⚡ 🎯 QUELS SONT LES ENJEUX ? • Concevoir des solutions techniques fiables et adaptées aux besoins clients, • Sécuriser les études en lien avec les exigences des projets, • Être un appui clé pour les équipes travaux et les Responsables d’Affaires 👉 Vous êtes au cœur de la réussite des projets, de la conception à la réalisation. 🛠️ QUELLES SONT LES MISSIONS ? Au sein du bureau d’études, vous intervenez sur : • La réalisation des études techniques en infrastructures électriques (réseaux, éclairage public, aménagements urbains…), • L’élaboration des plans et schémas (DAO / CAO), • Le dimensionnement des installations en lien avec les contraintes terrain, • La préparation des dossiers d’exécution pour les équipes travaux, • L’analyse des cahiers des charges clients (collectivités, syndicats d’énergie…), • Le suivi technique des projets en lien étroit avec les équipes chantier, • L’optimisation des solutions dans une logique de qualité, coût et délai 👉 Vous êtes le lien direct entre le bureau d’études et le terrain. 👤 QUEL PROFIL ? Pas de parcours unique, mais une vraie culture terrain ✅ • Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité / électrotechnique, Génie Civil ou travaux publics, • Vous avez une première expérience en bureau d’études, idéalement en infrastructures ou réseaux, • Vous maîtrisez les outils DAO/CAO (type AutoCAD ou équivalent), • Vous avez une bonne compréhension des contraintes chantier (réseaux, voirie, environnement extérieur), • Vous aimez travailler en lien direct avec les équipes terrain 👉 Permis B requis 🚗 🔐 Compétences & connaissances appréciées • Connaissance des réseaux électriques extérieurs (ENEDIS, éclairage public…), • Maîtrise des études en environnement TP / aménagements extérieurs, • AIPR appréciée votre capacité à concevoir des solutions réalistes, adaptées au terrain et exploitables par les équipes travaux. 🎁 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un poste en CDI, à temps plein, • Des projets variés et techniques, • Une entreprise à taille humaine avec de vraies responsabilités 🎁 QUELS SONT LES AVANTAGES ? 💶 13ème mois 📈 Intéressement 🌴 Prime de vacances 🏥 Mutuelle 💼 Plan Épargne Groupe VINCI (très avantageux) 🕒 RTT 🌟 CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CHEZ NOUS Chez GTIE Armorique, vous n’êtes pas un simple exécutant. 👉 Vous contribuez directement à la réussite des projets 👉 Vous travaillez en proximité avec les équipes terrain 👉 Vous évoluez dans une structure agile et responsabilisante L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. 👉 Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel 🌟 Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le poste est ouvert à toutes et tous. Chez GTIE Armorique, nous encourageons la mixité et l’intégration des femmes dans les métiers des travaux publics.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Les missions du poste Et si ton prochain poste était au coeur d'une logistique internationale en fort scale ? Tu veux un environnement en pleine structuration, des enjeux concrets, un rôle où ton impact sur la performance se mesure vraiment. Contexte & Environnement Des flux logistiques qui s'accélèrent, plus de 2 500 expéditions chaque mois en France et à l'international, des destinations qui se multiplient. La logistique, c'est 80% de rigueur, et 20% de sang-froid quand ça déraille. On cherche quelqu'un qui excelle dans les deux et ne lâche ni l'un ni l'autre. Tes missions : Gestion administrative des flux logistiques Le nerf de la guerre. Tu garantis la fiabilité de chaque flux, de l'expédition jusqu'à l'export. • Suivi administratif des expéditions, notamment à l'export, • Préparation et contrôle des documents d'expédition, • Coordination avec les transporteurs, • Mise à jour des informations dans l'ERP, • Interface entre logistique, ADV et prestataires Gestion des litiges transport Tu ouvres, tu suis, tu relances et tu ne lâches pas. Objectif : faire baisser notre taux de litige et le garder bas. • Déclaration et suivi des retards, pertes, avaries, • Constitution des dossiers de réclamation, • Relance des transporteurs jusqu'à résolution, • Analyse des litiges récurrents, • Reporting auprès de la Responsable Logistique Suivi des retours clients & mouvements de stock Ici, la précision n'est pas une option. Tu traces, tu fiabilises, tu signales. • Relance des clients pour retours de matériel, • Suivi des bons de retour et traçabilité, • Mise à jour des mouvements de stock, • Signalement des anomalies, • Participation à la fiabilité des inventaires Amélioration continue >> le fil rouge Tu ne fais pas qu'exécuter. Ce service est en pleine structuration - et tu en es l'un des architectes. • Identification des dysfonctionnements, • Proposition d'optimisations process, • Contribution à la montée en maturité du service Tu ne gères pas juste la logistique. Tu la construis, tu l'optimises et chaque action a un impact qui se voit vraiment. Le profil que l'on recherche Formation & expérience • Bac à Bac +2 en logistique, transport, gestion ou administration, • Une première expérience en backoffice logistique, ADV ou transport, • Un environnement export/international ? C'est un vrai plus Compétences techniques À l'aise sur un ERP, idéalement ODOO • Bon niveau Excel et outils de suivi, • Notions de déclaration douanière à l'export ? On adore, c'est l'idéal, • Anglais professionnel Ce qui fait vraiment la différence • Tu es pugnace : tu ne lâches pas un dossier tant qu'il n'est pas réglé, • Tu es diplomate : avec les transporteurs, les clients, les prestataires, • Tu es débrouillard(e) : tu trouves des solutions avant de chercher de l'aide, • Tu es force de proposition : tu vois ce qui coince et tu proposes Les avantages • Prime de participation aux bénéfices, • Accord télétravail, • Tickets restaurants, • Postes ouverts au remote, • Prime d'ancienneté

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique., • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation., • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable., • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés. Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀. Description du poste : Après une période de formation, vous aurez la possibilité d’intervenir au sein de notre pôle IMPULSE et plus spécifiquement pour la partie industrie. Une fois intégré à l’une de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’évoluer sur différentes expertises métier. Pour cela vous accompagnerez nos clients dans la résolution de leurs problématiques de transformation digitale en alliant expertise technico-fonctionnelle et compétences métier, comme par exemple : • Excellence opérationnelle (performance industrielle, PLM, conduite du changement à l’échelle),, • Gestion des actifs (GMAO, gestion des activités de maintenance industrielle et objets connectés),, • Gestion de la chaîne logistique globale (optimisation des processus, gestion des produits et composants, du sourcing à sa mise à disposition en atelier en passant par sa gestion de stockage),, • Supervision et sûreté (gestion des infrastructures et mise sous surveillance des biens),, • Production (MES et politique de pilotage de la performance des ateliers via les données),, • Pilotage de projets (PMO…). Votre profil : • Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université)., • Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans un cabinet de conseil ou chez un industriel., • Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine du numérique ou vous avez une appétence sur le sujet., • Vous êtes connectés au monde qui nous entoure et avec une constante envie d'apprendre., • Grâce à votre parcours, vous avez développé rigueur, autonomie et travail en équipe ! À un clic de postuler ? 🌟 Chez mc2i, votre bien-être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité. Vous recherchez une expérience dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable et où il fait bon travailler ? mc2i saura répondre à vos attentes ! Bonne nouvelle, nous recrutons toute l’année, vous aussi, rejoignez-nous ! Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ___. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Notre client recherche un nouveau Collaborateur comptable confirmé H/F pour leur cabinet situé à Brest (29). Venez renforcer une équipe dynamique, dans un cabinet à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative au

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