Gestionnaire de paie jobs in Saint-Priest - Page 2Create job alerts

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou d'un titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe vous définissent ? Vous aimez le contact client et cherchez un poste qui allie technique et relation

Package - 33/40K€ base 35h sur 4,5 jours - Un jour de télétravail par semaine - Tickets Restaurant - Facilité de stationnement Les plus - Une approche différente de l'environnement « expertise comptable » avec des associés qui ont une longue expérience dans la paie ; - Une

Les compétences et qualités attendues sont : - Connaissance des règles de paie et des obligations sociales - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Rigueur et sens du détail dans le traitement des données - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'�

Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30K€ et 40K€ selon profil - Poste : CDI temps plein ou temps partiel - Avantages : formation , mutuelle, titres restaurants, intéressement, prime, plan d'épargne entreprise, télétravail 1 jour Les plus du cabinet - Cohésion d'équipe :

Nous cherchons un expert de la paie avec une solide expérience, prêt à prendre en charge l'intégralité des opérations liées à la gestion de la paie et des ressources humaines. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille comprenant 70 doss

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! # Détails du poste Vos missions : - Vous gérez de manière autonome un portefeuille de paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie - Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : r�

Rattaché(e) au service gestion clients / sous-traitance de paie, composé d'une quinzaine de gestionnaires de paie, vous prendrez en charge votre portefeuille clients de 20 à 30 dossiers, représentant environ 350 bulletins par mois. De formation Bac +2, vous possédez au moins 3 ans d'expérience

Gestion et préparation de la paie Collecte et analyse des éléments variables de paie Contrôle et saisie des données dans le logiciel de paie Édition des bulletins de paie Mise à jour des paramétrages du logiciel Établissement des documents liés à l'embauche 4. Comptabilité clients

Salaire : selon expérience Contrat : CDI non cadre (39h) ou CDD d'un an, prise en charge des transports à 50% DESCRIPTION DU POSTE Vos responsabilités principales incluront : - La gestion complète des processus de paie (200 et 350 paies pour environ 50 à 80 dossiers), allant de la collecte

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions : - la collecte des éléments variables, - l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE, - la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l'entrée du salarié

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une première expérience de trois ans minimum sur de la gestion de paie de A à Z. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous traitez 150-200 bulletins de paie. Ainsi, vous saisissez les éléments variables, éditez les bulletins de paie et réalisez le

La mission : o L'établissement des bulletins de paie o La réalisation des déclarations sociales et taxes annuelles o La gestion des arrêts, dossiers de prévoyances, soldes de tout compte, relations avec les caisses o Le conseil et l'accompagnement des clients en matière soci

Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements) - Les relations avec

Diplômé(e) en gestion de paie ou RH (Bac +2/3), avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet ou entreprise Bonne maîtrise des logiciels de paie (Silae) et de la législation sociale Autonomie, rigueur et sens du service client Capacité à gérer un volume important de paies avec précision

Eclipse recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable sur Lyon 3è (69), un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Sous la responsabilité d'un responsable de pôle social, vous gérez un portefeuille de manière autonome. A ce titre vos missions sont : - Etablir les bulletins de paies.

Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie - La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose : - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Une vraie autonomie dans les missions - Des perspectives d'évolution - Des horaires

A ce titre, vos missions seront : - L'élaboration des bulletins de paie ; - Création des dossiers permanents, établissement des fiches de paye, établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - L'administration du personnel (entrées/sorties, calcul du

Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH) Expérience confirmée en cabinet (3 à 5 ans minimum) Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Maîtrise des outils informatiques et logiciels de pa

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie un portefeuille varié de TPE/PME (environ 30 dossiers - 250 paies). La production des bulletins de paie. Au-delà de produire les paies, vous accompagnerez également vos clients sur le droit social.

WINSEARCH accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu, basé à Villeurbanne et composé d'une centaine de collaborateurs, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F. L'intégration des nouveaux collaborateurs est particulièrement soignée : moments conviviaux, temps d'é

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La Part-Dieu (69), un GESTIONNAIRE DE PAIE ET. Gestion d'un portefeuille de 110 paies

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une première expérience de trois ans minimum sur de la gestion de paie de A à Z. Notre client, entreprise reconnue sur son secteur, recherche un gestionnaire de paie en CDI sur Saint-Priest. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous traitez 15

Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie :Collecte et contrôle des variables de paieÉtablissement des bulletins et vérifications post-paieSuivi des absences et relations avec les organisme

Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel dans l’outil de paie✅Veiller à la bonne application des conventions collectives et de la réglementation sociale en vigueur✅Participer à l’amélioration continue des procédures paie et socialesProfil🐒:Formation en paie, comptabilit

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable lyonnais disposant d'une entité dédiée à la gestion de la paie, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Expérience minimale de 3 ans en cabinet comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. Production d'environ 350 bullet

Description du poste : Eclipse recherche pour l’un de ses clients, un cabinet comptable sur Lyon 6, un Gestionnaire de paie H/F. Vous apportez surtout du conseil à vos clients avec l’appui de juristes internes et intervenez sur des problématiques RH. Sous la responsabilité d’un responsable

Au sein d'un service d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie de A à Z (pour 300/400 bulletins de paie) Élaboration des DSN et charges sociales Traitement de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs

Gestion des charges sociales et déclarations périodiques📊 Participation à la préparation des éléments pour la paie et la comptabilité liée au personnel🔍 Veille sociale et légale pour garantir la conformité des pratiques👤 Profil recherché :🎓 Formation en gestion de la paie ou r

Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9?. Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie. Élaboration des bulletins de paie via Silae.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez ê

Au sein de cette équipe conviviale et professionnelle, vous aurez l'occasion de participer activement au suivi complet de la paie, tout en contribuant à l'amélioration continue des process internes. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) passionné(e) et autonome, prêt(e) à re

Établissement des bulletins de paie -Gestion des charges sociales et DSN -Attestations de salaire, dossiers prévoyance -Soldes de tout compte et taxes annuelles -Conseil, accompagnement et formation des clients -Déploiement des outils collaboratifs paie -Participation aux projets transverses de l

Au-delà de produire les paies, vous accompagnerez également vos clients sur le droit social. En tant que Gestionnaire paie H/F, vous intégrerez un pôle social de 7 personnes, reconnu pour son ambiance bienveillante, dynamique et solidaire ! Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un rem

Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales. L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Des missions variées, au cœur des enjeux RH et paie du secteur de la construction. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail tem

CONFORT DE TRAVAIL : Vous évoluez dans un cabinet, équipés de matériel et de logiciels modernes et performants qui facilitent votre quotidien . Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spé

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et. CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un C

Vos missions :- Gestion complète de la paie : saisie des variables, établissement des bulletins de paie et DSN. Pour le compte de notre client, un cabinet comptable régional multi-sites, nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI pour son bureau de Limonest, afin de renforcer l

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et. VILLEURBANNE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR (H/F) dans le