Trabajos paie en Nîmes - Page 2Crear alertas

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Missions : - Gestion de la paie : collecte et saisie de l'ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte, - Contrôle de la gestion des temps et des éléments variables : heures supplémentaires, absences, rémunération variable - Gestion administrative : gestion contractuelle,

Missions : - Gestion de la paie : collecte et saisie de l'ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte, - Contrôle de la gestion des temps et des éléments variables : heures supplémentaires, absences, rémunération variable - Gestion administrative : acomptes, saisies sur

Issu d’une formation supérieure en Paie/RH/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sociétés. Vous intégrez un environnement multi-conventionnel et multi-sites afin d’accompagner la structurati

Le Gestionnaire de paie est rattaché au Responsable RH et assure l'administration du personnel ainsi que la réalisation des paies, dans le respect de la législation du travail. Gestion du traitement de la paie. Etablissement des bulletins de paie en fonction des éléments variables (congés, mal

Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA. Intégré à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle

Au sein de notre direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de la gestion administrative et la paie de l'entreprise en accompagnant les salariés dans leurs demandes quotidiennes. Établir les bulletins de paie et déclarations sociales. Assurer les relations avec les partenaires extérieu

Gestion d’un portefeuille clients en paie. Établissement des bulletins de paie. Échanges techniques avec l’équipe paie.

Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,. Être force de proposition dans l’optimisation des processus paie et ADP,. Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),.

Saisir et contrôler les écritures de paie (OD, provisions, charges sociales…). Comptabiliser les paiements (salaires, cotisations). Assurer la cohérence entre comptabilité et données de paie.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez à la fois un rôle de production de la paie et de l’Administration du Personnel, mais aussi une mission de véritable référent technique Paie sur le groupe et de gestion de projet en optimisation de la paie et des charges sociales. Production d’environ

Vos missions Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 55 à 60 dossiers, représentant environ 350 à 400 bulletins de paie, dans un environnement multi-conventions : - Production et contrôle des bulletins de paie sous SILAE, - Gestion complète des déclarations sociales et DSN, - Sui

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (

En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes : Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour) Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et

Présentation du client LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre client recherche un gestionnaire de paie confirmé h/f pour intégrer un cabinet engagé en faveur du bien-être au travail. Compétences recherchées Vos missions seront les suivantes: Production de la paie : É

Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie. Vos missions : Établissement et contrôle des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociale

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de paie et avez déjà une première expérience en cabinet ? Nous avons exactement ce que vous recherchez ! Notre client privilégie un profil avec de solides compétences techniques en gestion de la paie, mais également une personne dotée d'un exce

Vos missions principales :Collecter des éléments variables de paieEtablir des bulletinsPréparer les éléments de fin de contratGérer des déclarations socialesPrendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine

Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-con

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de FranceVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’un hôtel 4* au Nord de Paris en Île de France!Profil recherchéExpérience significative

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :MISSIONSPilotage et fiabilisation de la paie : Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux

Vos missions : Préparer les éléments variables pour la paie Aider la responsable de paie dans le traitement de la paie Être en relation avec le fournisseur de paie, pour toutes questions et modifications, création de tickets Gérer la base de données SAP et en garantir la fiabilité : entrée

Lieu: Paris 7iemMaîtrise de l'anglais (pas nécessairement fluent mais capacité à échanger de façon régulière avec la maison mère)Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions:- Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de dé

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Lieu: CourbevoieRattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. Contrô

Optimisation : Participation active aux projets d'automatisation des processus de paieVotre ProfilFormation : BAC +2/3 Paie ou RH spécialisation payeExpérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptableOutils : La maîtrise

Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements) - Les relations avec les organi

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour notre cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse.

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. À ce titre, vous :- Établissez et contrôlez les bulletins de paie dan

Votre rôle En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous rejoignez l'équipe sociale du cabinet pour assurer : -La production de la paie pour environ 300 bulletins sur les dossiers les plus techniques -Les déclarations sociales et DSN, en veillant à la conformité avec la législation e

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Poste basé à Créteil (94)Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous so

Vos missions incluent : - L'élaboration des bulletins de paie- La gestion des déclarations sociales- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- La rédaction des documents liés à la vie du salarié- Le conseil social de premier niveau auprès des clients- La

Le gestionnaire de paie traite les salaires, gère les temps, l'administration du personnel et assure le suivi des actions sociales.

Le gestionnaire de paie produit les bulletins de paie, gère les charges sociales et les DSN, et conseille les clients.

Poste basé à Toulouse centre-ville 💼 CDI – Statut cadre Rejoignez une entreprise en structuration RH et portez un projet à fort impact Dans un contexte de croissance et de structuration de sa Direction des Ressources Humaines , notre entreprise recherche un(e) Responsable Paie pour piloter l

Le/la Responsable RH et Paie gère l'administration du personnel, la paie, le recrutement, le suivi RH, et le développement RH.

Le gestionnaire de paie gère la production des bulletins de paie, les contrats de travail, les absences et les déclarations sociales nominatives.

Gestionnaire de paie recherché pour gérer les paies d'un groupe immobilier, avec une expérience en paie, la maîtrise de Cegid et une bonne connaissance des charges sociales.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les charges sociales, la comptabilité et les aspects administratifs, travaillant en équipe et respectant les procédures.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie établit les paies, saisit les écritures, contrôle les comptes et gère la trésorerie.

Le responsable RH et paie gère l'administration du personnel, la paie, le recrutement, le suivi RH, l'accompagnement des managers, la communication interne et le développement RH.

Responsable de la paie et de l'ADP, supervisant une équipe, gérant les opérations de paie, les déclarations et les rapports RH.

Gestionnaire de paie recherché pour gérer les paies, les entrées/sorties des salariés, et répondre aux questions des salariés.