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Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administ

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez à la fois un rôle de production de la paie et de l’Administration du Personnel, mais aussi une mission de véritable référent technique Paie sur le groupe et de gestion de projet en optimisation de la paie et des charges sociales. Production d’environ

Au sein de notre direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de la gestion administrative et la paie de l'entreprise en accompagnant les salariés dans leurs demandes quotidiennes. Établir les bulletins de paie et déclarations sociales. Assurer les relations avec les partenaires extérieu

Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,. Être force de proposition dans l’optimisation des processus paie et ADP,. Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),.

Gestion d’un portefeuille clients en paie. Établissement des bulletins de paie. Échanges techniques avec l’équipe paie.

Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA. Intégré à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle

Le Gestionnaire de paie est rattaché au Responsable RH et assure l'administration du personnel ainsi que la réalisation des paies, dans le respect de la législation du travail. Gestion du traitement de la paie. Etablissement des bulletins de paie en fonction des éléments variables (congés, mal

Comptable Général(e) – Périmètre Paie & Notes de Frais. Saisir et contrôler les écritures de paie (OD, provisions, charges sociales…). Comptabiliser les paiements (salaires, cotisations).

Issu d’une formation supérieure en Paie/RH/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sociétés. Vous intégrez un environnement multi-conventionnel et multi-sites afin d’accompagner la structurati

Optimisation : Participation active aux projets d'automatisation des processus de paieVotre ProfilFormation : BAC +2/3 Paie ou RH spécialisation payeExpérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptableOutils : La maîtrise

Lieu: Paris 7iemMaîtrise de l'anglais (pas nécessairement fluent mais capacité à échanger de façon régulière avec la maison mère)Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions:- Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de dé

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :MISSIONSPilotage et fiabilisation de la paie : Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux

Lieu: CourbevoieRattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. ReySear

Vos missions principales :Collecter des éléments variables de paieEtablir des bulletinsPréparer les éléments de fin de contratGérer des déclarations socialesPrendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de FranceVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’un hôtel 4* au Nord de Paris en Île de France!Profil recherchéExpérience significative

Vos missions : Préparer les éléments variables pour la paie Aider la responsable de paie dans le traitement de la paie Être en relation avec le fournisseur de paie, pour toutes questions et modifications, création de tickets Gérer la base de données SAP et en garantir la fiabilité : entrée

Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-con

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Pilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux de bord e

Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements) - Les relations avec les organi

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. À ce titre, vous :- Établissez et contrôlez les bulletins de paie dan

Votre rôle En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous rejoignez l'équipe sociale du cabinet pour assurer : -La production de la paie pour environ 300 bulletins sur les dossiers les plus techniques -Les déclarations sociales et DSN, en veillant à la conformité avec la législation e

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable implanté à Béziers, recrute un gestionnaire de paie H/F pour renforcer son pôle social.

Vos missions incluent : - L'élaboration des bulletins de paie- La gestion des déclarations sociales- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- La rédaction des documents liés à la vie du salarié- Le conseil social de premier niveau auprès des clients- La

Quelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ? Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données A

Le gestionnaire de paie gère les paies de 600 salariés, les documents de fin de contrat et l'administration du personnel, ainsi que les maladies, les AT et la mutuelle.

Gestionnaire Paie recherché pour produire et fiabiliser la paie de A à Z, gérer les absences et les dossiers maladie, et assurer le suivi administratif du personnel.

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Poste basé à Créteil (94)Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous so

Superviser / assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP), des IJSS et des dossiers de prévoyanceÉtablir et contrôler les DSN et l’ensemble des déclarations sociales obligatoiresAssurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance�

Le gestionnaire de paie est responsable de la préparation des bulletins de paie, de la gestion des charges sociales et du suivi des absences.

Votre profil :Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alor

Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable. Vous gérerez un portefeuille clients multi-conventions, avec un cycle de paie complet et des tâches administratives.

Gestionnaire Paie confirmé recherché, avec expérience en cabinet comptable.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, calcule les charges sociales, et conseille les clients.

Responsable de la paie et de l'ADP, supervisant une équipe, gérant les opérations de paie, les déclarations et les rapports RH.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion des salaires, des déclarations sociales et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients.

Le gestionnaire de paie établit les paies, saisit les écritures, contrôle les comptes et gère la trésorerie.

Gestionnaire de paie recherché pour gérer les paies, les entrées/sorties des salariés, et répondre aux questions des salariés.

Le gestionnaire de paie effectuera la saisie des données, établira les bulletins de paie et gérera la DSN.

Le responsable paie gère la paie, l'administration du personnel et participe aux projets RH.

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Poste basé à Créteil (94)Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de paie (400/500 paies). Vous so

Superviser / assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP), des IJSS et des dossiers de prévoyanceÉtablir et contrôler les DSN et l’ensemble des déclarations sociales obligatoiresAssurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance�

Gestionnaire de paie recherché pour gérer les paies d'un groupe immobilier, avec une expérience en paie, la maîtrise de Cegid et une bonne connaissance des charges sociales.

Supervise les paies, gérer les opérations administratives du personnel et assurer la conformité légale et conventionnelle.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les entrées/sorties, les absences, et conseille les clients.