Ressources humaines jobs in France - Page 9

La mission d’Apprenti(e) Ressources Humaines généraliste est une opportunité unique de découvrir le département des Ressources Humaines de FENDI France, Monaco & Suisse en y explorant l’ensemble des activités. Responsabilités principales :Reporting & administrationIntervenir en su

Vous êtes titulaire d’une licence en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans dans le but d’obtenir un Master 2 en Management des Ressources Humaines/ Droit Social Vous n’avez pas peur d’aller au contact des autres et faites preuve d’un esprit collaborat

Vos missions principales :Conventions & dossiers contractuelsPréparer les conventions de prêts de personnel et de mobilitéGérer les conventions de stage Monter les dossiers alternants Paie & formalités d’embaucheAssurer les formalités d’embauche : DPAE, visites médicales, CPDParti

Profil recherché :Expérience de 5 à 8 ans en ressources humaines, idéalement dans le retail ou l’hôtellerie/restaurationMaîtrise du français et de l’anglais.

Enfin, vous portez les actions de qualité de vie au travail et de prévention des risques professionnels ; vous mesurez régulièrement leur impact et proposez des axes d’amélioration afin de favoriser l’engagement et le bien-être des collaborateurs, au service des personnes accompagnées. H

Veiller au respect des procédures RH et de la réglementationJouer un rôle clé dans la gestion des situations individuelles sensibles, en particulier en assurant un suivi rigoureux et réactif des dossiers disciplinaires, depuis l'alerte jusqu'à la mise en œuvre des procédures, en lien

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance. Bachelor Gestion RH des entreprises et

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Assistant(e) Gestion & Management.

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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Responsable de la Gestion d’Entreprise.

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Vous voulez développer des compétences concrètes en management et gestion d’entreprise ?

Formation à la gestion de conflits, risques attentats et risques incendie Analyse du recrutement, gestion des ressources humaines Rédaction d’informations et la rédaction de comptes rendus, de rapports et de statistiques Gestion du personnel, mission de chef d’équipe et d’accompagnement co

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Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 tout en intégrant une entreprise pour effectuer votre alternance ?.État (niveau Bac+3), tout en rejoignant l’une de ses entreprises partenaires en contrat d’apprentissage.Entreprise industrielle multi-sites, notre parte

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire Consultant en ingénierie , un chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Vous préparez une formation de niveau Bac+5

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe. Contribuer à la campagne de communication interne sur la politique de la SNCF en

Titulaire ou en cours de préparation d'un Master II en droit social, ou en préparation du CRFPA, ou élève-avocat en recharge d'un stage PPI en droit social :. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire, sous la responsabilité de votre maître de sta

En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Suivi des dossiers liés à la médecine du travail (organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation). Participation à des projets RH diver

A ce titre, la Direction des Affaires Sociales et RSE recherche un(e) juriste en droit social confirmé(e) en CDD. Conseil en droit social auprès de la Direction des Ressources Humaines et des opérationnels ;. Formation en droit social des opérationnels ;.