Trabajos type en Meudon - Page 8Crear alertas

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes. ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes. ARP Astrance est sensible à l’épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité. C’est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : • Astrance – Stratégies Durables & Transition, • Programmation & AMO projets Le pôle Programmation & AMO projets conseille les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, accompagner les utilisateurs et investisseurs dans leurs projets et réaliser et mettre en œuvre les programmes architecturaux d’un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration. Poste : Mission principale : Le/la Directeur.rice de Projets garantit la qualité de l’activité et accompagne le développement du pôle Programmation & AMO projets au travers des missions de pilotage opérationnel d’activité, de management d’équipe et des activités commerciales qui lui sont confiées. Il/elle est en charge de développer et piloter les missions d’AMO pour tous les secteurs d’activité du pôle, en particulier dans le domaine du sensible (Défense, Intérieur, Justice…) : assistance à maîtrise d’ouvrage, conseil et audit avant acquisition et valorisation, assistance à la négociation et au suivi de BEFA, VEFA et CPI. Ses clients sont des utilisateurs et investisseurs. Le ou la consultant(e) AMO intervient sur l’ensemble des phases amont et opérationnelles d’un projet immobilier, en appui au maître d’ouvrage et en lien avec la direction de projet. Elle participe à la définition de la stratégie du projet, à l’optimisation de sa faisabilité. Elle assiste la maitrise d’ouvrage dans la négociation du BEFA, VEFA et CPI. Elle pilote les pré-études nécessaires (techniques, réglementaires, fonctionnelles) en lien avec les futurs exploitants ou occupants, assure les démarches administratives et coordonne les concessionnaires et prestataires techniques. Elle organise et supervise les interventions des différents partenaires (architectes, bureaux d’études…), tout en contribuant au montage financier (pré-bilans, pré-chiffrages, trésorerie) et à la tenue des indicateurs de coût et de planning tout au long du projet. En phase travaux, elle veille à la bonne préparation du chantier, suit son avancement, participe aux OPR, à la livraison, au contrôle qualité et à la clôture administrative. Elle assiste également à la clôture financière de l’opération et à la production du reporting. Activités exercées : Pilotage de projet • Piloter des projets dans des domaines variés (tertiaire, recherche, universitaire, industriel…) notamment pour des clients sensibles pour la réalisation de missions d’AMO, de schémas directeurs et de programmation., • Contribuer au développement de l’activité du pôle en lien avec les autres départements de l’entreprise sur lesquelles de fortes synergies existent ou sont à mettre en place Management • La gestion de l’avancement et du plan de charge afférent à sa bonne réalisation, • La gestion de la facturation, • Le suivi des affaires dans l’ERP Akuiteo, • Monter en compétence des équipes Commercial • Développer l’activité d’AMO utilisateur et investisseur sur la partie privée, • Contribuer à la structuration des offres, • Identification des opportunités, • Rédaction des propositions commerciales, • Participation aux soutenances clients, • Suivi du CRM Poste par nature évolutif Conditions de travail : • Travail direct avec la directrice de Pôle et l’ensemble des consultants.es du pôle, • Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société, • 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT, • Lieux d’activité : siège situé au 1 bis avenue de la République, 75 011 Paris et chez les clients, • Télétravail possible Compétences et formations requises : • De formation supérieure type grande école ou universités, ingénieur généraliste en bâtiment ou architecte, • Expérience minimum de 7 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l’immobilier (Conseil AMO, promotion immobilière, entreprise générale…), • Intérêt et motivation pour les évolutions du secteur immobilier, • Curiosité et goût de l'apprentissage, • Esprit d'équipe et qualités relationnelles avec les clients et partenaires, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et rigueur, • Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Autocad LT), • Maîtrise courante de l'anglais, • Certifications ou formations complémentaires (RICS…) appréciées

🔎 Qui sommes-nous ? MeltOne Advisory, c’est 200 consultants passionnés, 10 ans d’aventure, et une mission claire : accélérer la transformation digitale de nos clients avec excellence opérationnelle, agilité et proximité. MeltOne est un cabinet de conseil indépendant en forte croissance, né à Paris et présent à l’international. Avec 5 bureaux dans le monde (Paris, New-York, Montréal, Singapour & Bogota), on accompagne nos clients au plus près de leurs enjeux de digitalisation des processus. Notre modèle ? Le meilleur des deux mondes : 👉 L’esprit French Tech : innovation, agilité, esprit d’équipe, partenariat avec les éditeurs à la pointe de la technologie 👉 La solidité d’un grand cabinet : méthodo, engagement sur le résultat, variété des expertises. Nous accompagnons des grands comptes (luxe, retail, banque, industrie, énergie…) mais aussi les acteurs de la FrenchTech sur des projets complexes mêlant systèmes d’information, pilotage de la performance, et data. Ce qui nous anime ? Le goût du travail bien fait, l’esprit d’équipe, et l’envie de faire grandir nos clients comme nos collaborateurs. 🌈 Pourquoi nous rejoindre ? Chez MeltOne, vous trouverez : 💰 Une rémunération attractive et de nombreux avantages (subventions CE, congés supplémentaires, cours de sport chaque semaine...) 🏡 Une politique de télétravail 100 % libre afin de vous offrir un cadre de travail respectueux de votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle 📚 Un accompagnement personnalisé et des formations tout au long de votre parcours chez MeltOne, pour évoluer sur les plans professionnel et personnel 🎉 Une ambiance propice à la créativité et à l’esprit d’équipe (ateliers internes, petits-déjeuners innovation, projets transverses...) • 🤝 La possibilité de vous impliquer dans les projets RSE de votre choix : collecte de vêtements et de livres, don du sang, courses solidaires, ou encore mécénat pour l’association qui vous tient à cœur Descriptif du poste: Vos missions seront : • Participer à la définition, la conception et à la mise en œuvre de projets de Transformation de la fonction finance, • Etude d’impacts et mise en place de normes règlementaires ( IFRS, Finrep, Corep, CSRD , SII), • Optimiser les processus de gestion et de clôture, ainsi que les processus prévisionnels et de production des reportings (Fast close, Processus budgétaires.), • Concevoir et développer des outils de pilotage de la performance (reportings financiers et opérationnels, KPI, budget et forecast, prévisions de trésorerie, pilotage du BFR), • Conseiller et apporter un renfort opérationnel ponctuel à la Direction financière du client, • Participer à la vie du cabinet (Appel d’offre, évènements commerciaux, recrutement) Profil recherché: -Issue d’une formation technique supérieure de type Bac+5 en finance, audit, comptabilité, contrôle de gestion, -Justifie de 5 années d’expérience minimum, acquises idéalement en cabinet de conseil, en Finance-Transformation ou Expertise-comptable, ou au sein du service financier d’une entreprise. -Qui a déjà mené des projets de transformation pour une direction financière que ce soit sur les phases de cadrage, de conception, de recette, ou de change. -Qui maitrise la communication orale et écrite en français et en Anglais -Possédant un relationnel ouvert et appréciez le travail en équipe. -Avant un réel intérêt pour le pilotage financier et opérationnel de la performance des entreprises, et possédez une réelle capacité à aborder les enjeux de transformation dans des contextes de croissance. -Esprit de synthèse et polyvalence. Un sens de l’analyse, des qualités d’adaptation, de rigueur et de proactivité et une inventivité qui permet de proposer des solutions pragmatiques et efficaces, en toute indépendance. 🤝 Notre process de recrutement : Échange RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : Découverte mutuelle : on vous présente MeltOne et on vous laisse nous présenter votre parcours et vos ambitions. Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte. Entretien final (1h en présentiel) avec un manager : cultural fit, réponses à tes questions ✅ Si tout match des deux côtés : on tvous prépare un parcours d’intégration sur-mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Type de contrat : CDI Localisation : Paris Rattachement hiérarchique : COO / Directeur Général (Nicolas Rousseau) Équipe actuelle : 10 personnes Expérience requise : 2 à 4 ans d’expérience en conseil en stratégie, entrepreneuriat, ou management de l’innovation Date de début : Janvier 2026 🌱 À propos d’EVerZom EVerZom est une biotech de nouvelle génération qui développe des thérapies à base d’exosomes de cellules souches pour traiter des maladies sévères, notamment les fistules de Crohn et atteinte hépatique aigue. Issue de la recherche académique, EVerZom vient de réaliser une levée de fonds de 10 M€ pour amorcer sa phase clinique début 2026 et accélérer le développement de sa plateforme technologique. L’entreprise, aujourd’hui composée d’une quinzaine de personnes, entre dans une phase d’expansion structurante : renforcement des opérations, des partenariats, et de la visibilité internationale. Rejoindre EVerZom, c’est participer à l’essor d’une startup deeptech à fort impact, à l’intersection de la science, de la stratégie et de l’entrepreneuriat. 🎯 Mission principale Rattaché(e) au COO / Directeur Général, le/la Chief of Staff est un véritable bras droit opérationnel et financier, au service de la performance globale et de la structuration interne. Il/elle participe à la coordination des projets, au pilotage stratégique, à la communication corporate et à la mise en œuvre des priorités clés du plan de développement. Le poste offre une exposition directe à la direction et une vision 360° sur le fonctionnement d’une biotech en forte croissance. 🧩 Responsabilités principales 1. Coordination stratégique et gestion de projets • Assister le COO / DG dans le pilotage du plan d’action global (R&D, clinique, partenariats, finances, RH), • Structurer et suivre les objectifs clés de l’entreprise (KPIs), • Préparer et animer les revues de projets et réunions stratégiques, • Gérer des projets transverses : amélioration des process internes, mise en place d’outils, coordination inter-équipes, • Participer à la préparation des comités de direction, des boards et des investisseurs 2. Gestion financière et administrative • Participer à l’élaboration et au suivi du budget, des reportings mensuels et des tableaux de bord de gestion, • Suivre la trésorerie, les dépenses et les paiements fournisseurs / clients en lien avec le cabinet comptable et l’office manager part-time, • Contribuer à la préparation des dossiers de financement (BPI, EIC, subventions, etc.) et assurer le reporting financier associé, • Aider à la modélisation financière et à la préparation des levées de fonds, • Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires financiers, comptables et juridiques 3. Coordination des opérations internes • Soutenir la planification et le suivi des projets (R&D, clinique, production) en lien avec les responsables d’équipes, • Mettre en place et maintenir des processus internes efficaces : gestion documentaire, outils collaboratifs, suivi des contrats et prestataires, • Coordonner les aspects logistiques, RH et administratifs liés aux opérations quotidiennes avec le responsable paye externalisé, • Participer à la préparation des audits (financiers, subventions) et assurer le suivi des actions correctives 3. Communication & marketing • Développer la visibilité et l’image d’EVerZom sur ses canaux externes (réseaux sociaux, site internet, relations presse) :, • Travailler en lien avec la direction et les partenaires externes pour valoriser les succès scientifiques, technologiques et financiers 4. Support au management et veille stratégique • Préparer les dossiers stratégiques (business plan, supports investisseurs, benchmark marché), • Assurer la veille sur les tendances biotech, deeptech et santé, • Être un point de liaison entre les différentes équipes et la direction, • Agir comme force de proposition pour renforcer l’efficacité et la cohérence de l’organisation 💡 Profil recherché Formation et expérience • Diplôme d’école d’ingénieur, de commerce ou équivalent (ou profil autodidacte à forte exposition stratégique), • 2 à 4 ans d’expérience dans l’un des environnements suivants :, • Conseil en stratégie / innovation / financement de l’innovation,, • Startup ou scale-up deeptech / santé / e-santé,, • Venture builder, incubateur ou fonds d’investissement early-stage, • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, • Bon niveau en gestion de projet et en organisation opérationnelle, • Sensibilité aux enjeux financiers, scientifiques et business, • Aisance rédactionnelle en français et en anglais, • Profil curieux, adaptable et rigoureux, • Goût pour les environnements entrepreneuriaux et multidisciplinaires, • Capacité à structurer dans un contexte en mouvement, • Esprit collaboratif et proactif, • Énergie, autonomie et sens des priorités 🚀 Ce que propose EVerZom • Participer à une aventure biotech ambitieuse, soutenue par une levée de fonds de 10 M€, • Une exposition directe à la direction et à toutes les dimensions stratégiques d’une startup deeptech, • Un rôle clé et évolutif dans une phase de croissance et de passage à la clinique, • Un environnement stimulant, bienveillant et formateur, • Télétravail possible, • Rémunération attractive + BSPCE selon profil

Direction PARIS URGENCE – CHU Château Landon, Hauteville, Enghien, Panorama POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDI 35heures/semaine Lieu d’intervention : Paris Rattaché.e à la direction Urgence Paris, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’auxiliaires socio-éducatifs, ayant pour missions l’accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein de 4 dispositifs CHU situés dans le 10ème et le 2ème arrondissement de Paris. Typologie de public : couples, familles, familles monoparentales, femmes isolées Vous viendrez en appui à l’équipe éducative afin d’optimiser et faciliter leur intervention auprès des personnes accompagnées. Missions principales : 1. Supervision de l’activité et coordination d’équipe • Assurer le relais opérationnel de la Cheffe de Service en son absence., • Organiser et animer les réunions d’équipe ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements., • Encadrer techniquement les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés., • Soutenir l’équipe dans l’analyse des situations complexes et la prise de décision., • Veiller à la continuité de l’accompagnement et à la régularité des entretiens sociaux. 2. Suivi administratif et gestion des parcours • Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes hébergées, en conformité avec les obligations réglementaires., • Superviser l’organisation du suivi et du renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés., • Mettre en place la distribution des tickets services et l’organisation des permanences de paiement de la participation financière. 3. Suivi de l’activité – reporting et outils • Contribuer activement au reporting d’activité en lien avec la Cheffe de Service, la direction et les missions supports., • Mettre à jour et exploiter les tableaux de suivi existants (statistiques, taux d’occupation, suivi des orientations etc.)., • Assurer la production d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour l’analyse de l’activité., • Superviser les écrits professionnels, garantir leur qualité et leur conformité aux attentes des partenaires. 4. Dynamique collective et participation des personnes • Participer à la construction et à l’animation de projets collectifs : ateliers, sorties, actions de prévention., • Animer les réunions des personnes accueillies (CVS) pour encourager leur participation active., • Veiller à la circulation fluide de l’information auprès des résidents et de l’équipe., • En lien avec la Cheffe de Service, assurer des entretiens de recadrage des personnes accueillies lorsque cela s’avère nécessaire et qu’un manquement au contrat de séjour est observer. 5. Partenariats et travail en réseau • Développer et entretenir les partenariats de proximité, en lien avec les missions de l’établissement., • Représenter le service lors de réunions partenariales extérieures., • Participer à la veille sociale et réglementaire pour adapter l’accompagnement aux évolutions du secteur. Profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que travailleur social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public., • Vous connaissez les dispositifs d’hébergement d’urgence et d’insertion et des droits sociaux., • Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l’organisation reconnu., • Vous connaissez l’usage total du SI-SIAO; Connaissance du logiciel Ogyris appréciée, ainsi qu’une maitrise de l’outil informatique et plus particulièrement Excel. Rémunération : • Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté - coef 507 de la CCN51, • Ancienneté métier reprise à 100%, • Prime Ségur de 238€ bruts / mois, • Prime décentralisée (3%) Avantage : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP, • Parcours professionnalisant/mobilité interne, • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur), • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50%, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an Adressez votre candidature à

Réf de l’offre : TS /CHUPARONAMA/16052025 Type de contrat : CDI Lieu d’intervention : CHU Diffus Panorama Le CHU diffus est situé dans le 2ème arrondissement et accueille des femmes isolées, des familles composées de couples avec enfants ou de femmes en situation de monoparentalité. Les ménages sont composés de 1 à 8 personnes et sont hébergés en appartements individuels ou partagés. Le bureau du travailleur social se situe métro Poissonnière et le CHU diffus se situe métro Grand Boulevard à 15 minutes à pied. Des visites à domicile doivent être effectuées chaque semaine. Le travailleur social peut intervenir au bureau, en VAD et sur tout autre site du CASP pour des rendez-vous, réunions ou pour des activités collectives. Déplacements à prévoir dans le cadre des accompagnements individuels (RDV médicaux, institution, etc.). Travail du lundi au vendredi : 9h/17h et 13h/21h - 1 jour par semaine. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprès des bénéficiaires du CHU afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins dans le cadre d’un accompagnement global d’accès aux droits, d’insertion sociale, économique et citoyenne. Il est en charge de : • Accompagnement social, • Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation, • Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires, • Suivre et ajuster les résultats de l’intervention, • Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie, • Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires, • Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires, • Développer leur participation sociale, • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement, • Expertise sociale, • Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions, • Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif, • Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques, • Missions complémentaires, • S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles, • Développer des actions en partenariat et en réseau, • Assurer une fonction de médiation, • S’inscrire dans un travail d’équipe, • Rendre compte de son activité Profil : • Titulaire d’un diplôme d’État travailleur social (DEAS, DEES, CESF) - obligatoire, • Capacité d’évaluation des besoins des résidents et participation au projet individuel des personnes accueillies, • Sens de l’observation, de l’analyse, de réflexion et du travail en équipe, • Expertise dans les domaines de la vie quotidienne et des ouvertures de droit (savoir-habiter, gestion budgétaire, santé, autonomie, démarches préfecture etc.), • Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, • Des qualités rédactionnelles et de maitrise de l’outil informatique et du logiciel SISIAO sont indispensables, • Expérience dans le domaine de l'urgence appréciée. Rémunération : • Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté métier reprise à 100% (coef 479 de la CCN51), • Prime Ségur de 238€ bruts / mois, • Prime décentralisée (3%) Avantages : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP, • Parcours professionnalisant/mobilité interne, • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);, • Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50%, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an Adressez votre candidature à

L’AGENCE Être du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place des gens. Car c’est en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas l’inverse. ROSA PARIS est un nouveau modèle d’agence de publicité : une famille d’entrepreneurs, de passionnés. L’agence revendique une culture internationale de la créativité : de l’intelligence collective - tout le monde peut et a le devoir de s’exprimer - au service d’idées puissantes et inventives, quels que soient les médias. ROSA PARIS est une agence ambitieuse, devenue en seulement 10 ans l’une des agences qui comptent en France et à l’international - nommée “International Agency of the Year” par Adweek en 2018. Parmi les clients : SNCF (OUIGO, InOUI, SNCF Connect, Transilien...), Westfield, Banque Populaire, Parions Sport, Grdf, IAD, Bonduelle, Greenweez, Grand Frais, Acadomia, Pierre & Vacances... TA FUTURE EQUIPE Tu assisteras l’équipe Finance / Contrôle de Gestion. TES MISSIONS Rattaché.e à la direction financière et aux contrôleurs de gestion : Tes missions principales reposent sur le suivi de la rentabilité des clients d’une part et le suivi d’un certain nombre de postes de frais généraux d’autre part : • Dans le cadre de l’élaboration de la rentabilité des clients : o Contrôle du suivi des temps passés collaborateurs o Identification des écarts par rapport aux temps vendus o Partage de l’info avec les équipes commerciales et créatives pour identifier les raisons des écarts • Contrôle de gestion d’un certain nombre de postes de frais généraux (participation aux reportings mensuels et aux révisions budgétaires) : o Contrôle des factures o Mise à jour des tableaux d’analyse (réel vs budget) • Analyses ponctuelles TOI • Tu es actuellement étudiant.e, en école de commerce ou en formation universitaire type MSG, spécialité finance/contrôle de gestion ; • Tu fais preuve de beaucoup (beaucoup) de rigueur et de fiabilité ;, • Excel n’a plus de secret pour toi ;, • Mais, Ta rigueur n’enlève rien à ta flexibilité et à ton adaptabilité ;, • Tu es reconnu.e pour ton intelligence relationnelle ;, • Tu aimes ce que tu fais et tu as envie d’apprendre ; Si tu te reconnais, écris-nous ! QUAND : Janvier 2026 OÙ : 7, Impasse Charles Petit – 75011 PARIS CANDIDATURE : Chez ROSA PARIS, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

Type de contrat : Durée indéterminée [ TEMPS PARTIEL - CDI] Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) avec une expérience minimum de 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier) ou titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur et vous recherchez un poste en cr�

Poste en coupure uniquement Salaire attractif selon profil Missions: Participer à la préparation et à l'envoi des plats Garantir la qualité constante des produits fabriqués Maîtrise des normes HACCP Veiller à la propreté de la cuisine Gestion des commis Type d'emploi : CDI. Profil mo

Notre agence R INTERIM - TRIANGLE SOLUTIONS de Paris recrute pour son client des Agents de Tri , poste basé à Paris : déchargement des camions - contrôle visuel des colis ( état, étiquetage) classement par destinations taille ou type utilisation de machines de trie automatique ou trie m

De formation technique du type BTS/Licence Economie de la construction ou Ingénieur Etude de Prix, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité d'économiste de la construction en environnement TCE sur des projets ERP et aménagement de plateaux bureaux. Notre client est un groupe i

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 de type ingénieur, école de commerce ou universitaire, de préférence spécialisé en finance de marché ou mathématiques quantitatives, Première expérience en support applicatif dans un environnement bancaire ou financier, Bonne connaissan

Postes situés : à Paris (75) et Petite couronne (92), (93) et (94) Profil recherché : - Ponctualité - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Selon âge, niveau d'étude selon la grille des salaires de l'apprentissage

Type de contrat : Durée indéterminée [ CDI TEMPS-PARTIEL] 8 HEURES / SEMAINE Titulaire du Diplôme d'État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

En tant qu'Assistant Comptable, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine et vous assistez les Collaborateurs Comptable dans la tenue de leurs portefeuilles, à savoir : - Vous intervenez sur des dossiers de type BIC & BNC, - Vous aurez à charge la gestion d'une trentaine de dossiers, -

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Cuisinier H/F en restauration collective à Paris 12ème (75) en Ile-de-France. De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une expérience professionnelle en restauration traditionnelle, restauration gastr

Vos missions Développement commercial & prospection (60%) - Définir une stratégie commerciale proactive sur les marchés cibles (promoteurs, investisseurs, industriels). Localisation : 92 Type de contrat : CDI Expérience : Confirmée Rémunération attractive (fixe + variable : % sur le CA

Vous êtes un Chef de chantier VRD - Eau Potable expérimenté, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Postulez dès aujourd'hui ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 55000 € par an. Profil recherché - Vous disposez d'une exp

Notre entreprise, SBC ENERGIES, expert en recrutement et travail temporaire « spécialisé » dans les métiers de l'électricité et des réseaux de communication/data, recherche pour l'un de ses clients, le profil suivant : Dépanneur en électricité (H/F) Type de contrat : CDI ou Intérim

Pour réussir dans ce poste, voici les compétences nécessaires : - Formation type RH ou en gestion de la paie - Au moins 5 ans d'expérience confirmée en cabinet comptable - Maîtrise du logiciel SILAE appréciée - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie totale - Solid

Ce qu'on propose : - Contrat en CDI temps plein 39h/semaine - Salaire : à partir de 1945,89 net/mois - Planning tournant : matin 8h-16h // soir 15h45-23h45 // longue 11h-19h ou 14h45-23h45 - Planning type : 5 jours de travail + 2 jours de repos consécutifs - Lieu de travail : Etablisseme

Vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance électrique industrielle, idéalement sur sites sensibles type data center. Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Électricité Industrielle – Groupes Électrogènes (H/F/D) pour participer à la gestion technique

Votre environnement : - Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) - Salle de pause avec micro-ondes à disposition - Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer - Parking privé disponible Conditions & avantages : - Type de contrat : CDI - 39 heures par semaine, du lundi au ven

Offre d'emploi : Product Designer (UX/UI) (H/F) Lieu : Paris, France Télétravail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site Type de contrat : CDI Rémunération : Jusque 57K€ selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans d'expé

Poste basé à Paris (75) Recrutement réalisé par Expertt Connectt, cabinet spécialisé dans les métiers techniques industriels. Profil recherché - Expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire - Formation type Bac Pro / BTS / DUT maintenance, électrotechniq

Type de contrat : Durée indéterminée Titulaire du Diplôme d'État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste.

Newrest Restauration recrute un(e) Chef Gérant Cuisinant pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent.

Issu(e) d'une formation type BTS Matériaux Souples, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien produit en PAP Luxe / Haut de Gamme.

En tant qu'Assistant Comptable, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine et vous assistez les Collaborateurs Comptable dans la tenue de leurs portefeuilles, à savoir : - Vous intervenez sur des dossiers de type BIC & BNC, - Vous aurez à charge la gestion d'une trentaine de dossiers,

Principales Missions : · Lire les plans de fabrication que lui transmet le bureau d'études ; · Choisir le type de bois; · Réaliser les différentes pièces, les découpes, poncer, teindre · Utiliser les outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse) et des machines à commande numériq

Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste (H/F) Lieu : Sens et ses alentours Type de mission : Intérim - Chantier neuf Prise de poste : Immédiate Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier ou chef d'équipe, vous interviendrez sur : - Tous types de

Lieu : Île-de-France Type de contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 à 10 ans sur un poste de delivery ou gestion de projets techniques dans le domaine industriel Accessibilité et Organisation du travail : - Accessibilité PMR, open-space, travail posté, t

Nous recherchons pour l'un de nos clients, agence de voyages d'affaires haut de gamme, un Conseiller Voyages d'Affaires - Billettiste H/F dans le cadre d'un CDI (avec démarrage en intérim). Formation Bac +2 type BTS Tourisme (ou équivalent souhaité) - Expérience en tant qu'agent de voyages d'

Je recherche un Dessinateur en agencement H/F sur Autocad avec experience, pour faire à la fois les plans technique, suivi du projet en atelier, suivi de la poste du projet, plans de fabrication Diplôme de type BTS AGENCEMENT et expérience d'au moins 4 ans en agencement, merci de me transmettre

Lieu du poste : Ile-De-France Salaire : 43 000 - 45 000 € brut / an Type de contrat : CDI Avantages : Mutuelle avantageuse, tickets restaurant, parcours d'intégration et de formation continue Les missions : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes un mail

COMPETENCES REQUISES De formation type Bac +2 min, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum, idéalement en milieu exigeant et similaire (cabinet d'avocats, de conseil ou banque d'affaires) et vous avez un niveau d'anglais bilingue car vous l'utiliserez au quotidien sur le poste.

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux principal - Chef de projet, en GROS OEUVRE (restauration du patrimoine, monuments historiques) (H/F) Vous aurez en charge plusieurs opérations de type réhabilitation de bâtiments patrim

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