Trabajos en turismo en Madrid - Page 2Crear alertas

¿Eres Jefe/a de Cocina y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis _), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE COCINA para nuestra Residencia Bouco Coslada , que se responsabilizará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina, así como de la elaboración de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios establecidos, en coordinación con la Dirección del Centro y el equipo médico. Requisitos: • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar., • Al menos 1 año de experiencia como Jefe de Cocina, preferentemente en sector sanitario u hostelería, • Carnet de manipulador de alimentos., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Turno de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:15h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado APAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los procesos. • Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Business., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviaciones., • Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de mejora., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en la red., • Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquiciados., • Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea necesario., • Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asignado., • Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquiciados., • Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Central., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento., • Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de variable., • Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internacionales., • Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internacionales., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorporación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado asignado. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hosteler o similar., • Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control de procesos., • Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la región APAC., • Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control documental., • Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos internacionales., • Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con Salesforce., • Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de franquicias., • Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato INDEFINIDO, en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

¡Hola! 👋 ¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? 👌 En Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto 💯 ▶️ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. 🚀 💼 ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵️ ✈️ Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. 🌍 Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. 🤝 Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. 📊 Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. 💡 Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. 🎯 Nuestro Mirlo Blanco ⤵️ Buscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. ✈️ Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas ✈️ Dominio de Amadeus GDS ✈️ Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments ✈️ Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus 🔝 ✈️ Manejo avanzado de Excel 📈 ✈️ Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones 💙 ¿Por qué Mapa Group Travel? Porque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. 🛫 Si buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... ¡Queremos conocerte! 😍 Y aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵️ 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) 💰 Banda salarial: Entre 25K y 27K ⚧️ mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú 🤗 ¿Te sumas? 💥

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

¡Estamos creciendo y buscamos talento para nuestra nueva agencia en Madrid! ✈️🌍 Abrimos las puertas de nuestra nueva sede ubicada en el Centro Comercial H2O en Rivas-Vaciamadrid y estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a de Viajes con clara vocación comercial y pasión por el turismo. Si tienes experiencia diseñando experiencias únicas para los clientes y te motivan las ventas, ¡queremos conocerte! 📌 ¿Qué perfil buscamos? • Idioma: Dominio del inglés (hablado y escrito). Es un requisito indispensable., • Experiencia: Experiencia previa en agencias de viajes, atención al cliente, diseño y cotización de paquetes turísticos., • Habilidades: Perfil 100% comercial, proactivo, con gran capacidad de persuasión y clara orientación al cumplimiento de objetivos., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar presencialmente en el CC H2O (Rivas-Vaciamadrid). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato a jornada completa con periodo de prueba inicial., • Retribución garantizada: Salario base fijo asegurado (según normativa vigente)., • Excelente plan de incentivos: Sistema de comisiones escalonado (¡hasta un 20%!) diseñado para premiar de forma muy atractiva tu rendimiento una vez superadas las metas de la agencia., • Entorno: Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en pleno crecimiento. 🚀 ¿Cómo aplicar? Si cumples con el perfil y quieres impulsar tu carrera en el sector turístico con nosotros, envíanos tu currículum actualizado a través de cualquiera de estos canales: 📧 Correo electrónico: overqvyc@gmail.com 📱 WhatsApp: +34 614 89 67 30 ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir creando viajes inolvidables! 🌴🗺️ #EmpleoMadrid #OfertaDeEmpleo #AgenciaDeViajes #Turismo #TrabajoRivasVaciamadrid #AsesorDeViajes #Ventas #TrabajoMadrid #TurismoMadrid

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Jefe/a de recepción Funciones : Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la formación del equipo de recepción. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial y orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. 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Abrimos las puertas de nuestra nueva sede ubicada en el Centro Comercial H2O en Rivas-Vaciamadrid y estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a de Viajes con clara vocación comercial y pasión por el turismo. EmpleoMadrid #OfertaDeEmpleo #AgenciaDeViajes #Turismo #TrabajoRivasVaciamadrid #Ases

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

evercom, fundada en 1996, busca un/a director/a de cuentas para reforzar su división de Comunicación Financiera en Madrid. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La persona ideal contará con experiencia en agencias y podrá gestionar cuentas de consumo dentro del sector movilidad y turismo. xqbhyrx Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido, con formación continua y un entorno dinámico en pleno centro de la ciudad, rodeado de hostelería y buenas conexiones. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Gestor/a de Grupos ¿Te apasiona el turismo y la organización de viajes? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si disfrutas creando experiencias únicas para grupos y gestionando cada detalle con precisión, ¡en Guest Incoming queremos conocerte! Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo, que destaque por su buena gestión del tiempo y habilidad para priorizar múltiples tareas de forma ágil y eficiente. Quiénes somos Somos un operador receptivo líder en el sector turístico europeo. Diseñamos experiencias inolvidables para grupos que viajan por toda Europa, trabajando con agencias y turoperadores internacionales. Tus principales funciones: Gestión completa de reservas para grupos: cotización, seguimiento, confirmación y cierre. Coordinación con proveedores (hoteles, guías, buses, restaurantes, museos, monumentos, etc.) Negociación de tarifas y condiciones. Comunicación constante con clientes y equipo interno. Resolución de incidencias con agilidad y atención al detalle. Comercialización con clientes internacionales y nacionales. Lo que buscamos Experiencia mínima de 2 años en el departamento de grupos, con conocimiento del destino España y Portugal. Nivel avanzado de inglés, con capacidad de comunicación fluida tanto oral como escrita. Conocimiento del mercado europeo y sus proveedores. Habilidades de negociación y experiencia en técnicas de contratación y venta con agencias y operadores turísticos. Actitud proactiva, espíritu de equipo y pasión por el turismo. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector receptivo europeo. Un equipo internacional con gran ambiente y pasión por los viajes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Contrato indefinido. Posición presencial de lunes a viernes de 9.00-17.30h en nuestras oficinas de Málaga (Churriana). xcskxlj Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro proyecto.

B&B HOTELS España y Portugal busca un Key Account Manager para optimizar rendimiento y ingresos de OTA y otros partners de distribución online. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Reportando al Head of Sales, liderarás la estrategia de distribución, controlarás paridad y rentabilidad, y coordinarás acciones con Marketing y Revenue para maximizar visibilidad y conversión. xqbhyrx Requisitos: grado en Turismo, ADE o Marketing; 3–5 años en OTAs; dominio de español e inglés; orientado a resultados y proactivo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Thiga! Buscamos Product Managers para transformar el futuro digital en Europa ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Quiénes somos? Thiga es una consultora europea líder en transformación digital orientada al producto. Ayudamos a grandes empresas a innovar, integrar IA de forma responsable y crear soluciones de alto rendimiento. Nuestro objetivo esexpandir la cultura de productoen organizaciones que buscan adoptar una mentalidad ágil y product-led. Operamos en la intersección entre negocio y tecnología, acompañando a líderes y equipos en el diseño y gestión de productos digitales de impacto. Unirte a Thiga significa formar parte de un equipo con visión estratégica, pasión tecnológica y compromiso con el cambio, que se integra en los equipos de los clientes y transforma su forma de trabajar. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Lo primero son las personas--> valoramos la calidad de los proyectos (#misiones) y hacemos seguimiento continuo. Somos empresa global con la agilidad de una startup--> operamos independientes a nivel local pero contamos con el apoyo de la matriz (Francia). Trabajamos congrandes empresas de diversos sectores--> desde transporte, telecomunicaciones, seguros, lujo, turismo, mobility-as-a-service o fintech, entre muchos otros. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido Salario competitivo según perfil y mercado Seguro médico y dental cubierto al 100% Retribución flexible (guardería, transporte, restaurante) 50% teletrabajo (oficinas en Madrid) Elección de tu propio equipo (MacBook, HP, etc.) Formación, Eventos (#LaProductConf) Excelente cultura de empresa (#T-Time!) Sobre el rol Buscamos un/a Product Owner para actuar como puente entre negocio y tecnología, asegurando que el desarrollo de nuevas capacidades y las integraciones mediante APIs respondan a las necesidades de los diferentes stakeholders. Se trata de un rol con un fuerte componente de coordinación, documentación y seguimiento del delivery, colaborando con un equipo de desarrollo externo. Es una posición ideal para alguien con experiencia en productos digitales, cómodo interactuando con perfiles técnicos y de negocio, y con interés por seguir desarrollando su conocimiento en APIs y soluciones digitales. ¿Cuál será tu día a día?Documentación funcional e integraciones Recoger requisitos junto a los diferentes stakeholders de negocio y técnicos. Traducir las necesidades funcionales en documentación que facilite el desarrollo y la integración mediante APIs. Elaborar y mantener la documentación funcional, historias de usuario y criterios de aceptación. Colaborar con los equipos técnicos para garantizar que la documentación refleja correctamente el comportamiento esperado del producto. Product Ownership y seguimiento del delivery Actuar como referente funcional del producto, coordinándote con el Product Owner del equipo de desarrollo externo. Asegurar que las funcionalidades definidas se desarrollan y entregan en tiempo y forma. Validar que las soluciones entregadas cumplen con las necesidades de negocio y los criterios de aceptación establecidos. Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, alineando expectativas y resolviendo dudas funcionales durante todo el ciclo de desarrollo. Realizar el testado y las pruebas de UAT de las funcionalidades desarrolladas. Buscamos a alguien que... Cuente con experiencia como Product Owner, Product Manager o perfil similar en productos digitales. Haya trabajado estrechamente con equipos de desarrollo en entornos Agile. Tenga experiencia en proyectos con integraciones mediante APIs. Se sienta cómodo interactuando con desarrolladores y comprendiendo conceptos técnicos (REST APIs, JSON/XML, contratos de API, etc.), sin necesidad de tener experiencia programando. Esté habituado a gestionar múltiples stakeholders y coordinar iniciativas en entornos complejos. Tenga una clara orientación al delivery y al seguimiento de la ejecución. Posea excelentes habilidades de comunicación, organización y documentación. Muestre interés por la automatización de procesos y el uso de herramientas de IA para mejorar la productividad. Valoraremos especialmente Experiencia en entornos corporativos o empresas de gran tamaño. xcskxlj Conocimientos de tecnologías frontend o experiencia colaborando con equipos de desarrollo web. Experiencia en optimización de experiencias digitales (CRO). Haber participado en proyectos de automatización de procesos o implementación de soluciones basadas en IA. #J-18808-Ljbffr

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Key Account Manager que, reportando al Head of Sales y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. Su misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las relaciones estratégicas con las principales OTAs y partners de distribución online., • Negociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales., • Monitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo., • Realizar control de disparidades tarifarias entre canales., • Monitorizar la producción y el equilibrio entre ventas OTA y canal directo (web)., • Identificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución., • Coordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas., • Asegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA., • Grado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management., • Experiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online., • Experiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad., • Dominio del español e inglés., • Valorable conocimiento de portugués., • Orientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales., • Capacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad., • Habilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA., • Visión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos., • Atención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing., • Capacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing., • Proactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. Por qué trabajar con nosotros. • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Rango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada)., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xqbhyrx Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cocineros en Alcobendas. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Aylanz Hospitality Group buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad dentro del sector hospitality, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es un grupo especializado en la gestión, desarrollo y comercialización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y proyectos a través de la excelencia operativa, la innovación y una comunicación auténtica que conecte con nuestros clientes. ¿Qué harás con nosotros? Ser responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. Tus principales responsabilidades: Redes Sociales - Gestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. - Planificación y ejecución del calendario editorial. - Redacción de copys y contenidos. - Publicación y monitorización de contenido. - Community Management. - Elaboración de informes y análisis de resultados. Creación de Contenido - Producción y edición de fotografía y vídeo. - Desarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. - Creación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. - Coordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. Diseño Gráfico - Diseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) CRM & Email Marketing - Diseño y envío de campañas de email marketing. - Creación de newsletters. - Segmentación de audiencias. - Automatización básica de comunicaciones. - Apoyo al programa de fidelización. Coordinación Digital - Gestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. - Coordinación de acciones SEO y Paid Media. - Actualización de contenidos web. - Seguimiento de proyectos digitales. ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. - Experiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. - Buen criterio visual y sensibilidad estética. Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. - Conocimientos de CRM y automatización de marketing. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. Únete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

Requisitos mínimos ¿Qué necesitas para aplicar? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Mínimo 3 años de experiencia laboral en la posición descrita., • Valorable experiencia con empresas de franquicias y/o empresas de gestión hotelera en múltiples marcas., • Conocimiento integral de sistemas de gestión de ingresos y tecnologías emergentes., • Conocimientos técnicos en Revenue Management y estrategia comercial., • Licenciatura/Grado en Turismo, ADE, Data Science o estudios afines., • Inglés nivel alto., • Ser una persona proactiva, dinámica, organizada y querer aportar mucho valor al equipo.Descripción ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Tus principales retos serán: • Gestión de Revenue Management para hoteles de gestión, explotación y asociados., • Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager Corporativo en la optimización procesos., • Forecasting & Budgeting., • Daily Pick Up y gestión de precios y disponibilidad., • Gestión de la estrategia de pricing y distribución., • Gestión de Revenue Management para Ancillary Revenues., • Seguimiento y control de los principales KPI’s del hotel., • Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena., • Coaching y gestión de equipos.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs), • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. Sector: Turismo y restauración Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Madrid. Cómo destacar al postular Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas. Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes. Indica fechas de incorporación y horarios posibles. Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. Próximo paso Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xqbhyrx Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana. #J-18808-Ljbffr

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos incorporar un /a Coworking Manager para uno de nuestros espacios en Madrid con habilidades organizativas, orientación al cliente, funcionamiento diario del espacio y criterio operativo. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión del día a día: Supervisar el correcto funcionamiento del espacio, las instalaciones y las zonas comunes., • Administración y facturación: Controlar los suministros, gestionar contratos (altas, bajas), llevar al día la facturación y el manejo de herramientas internas o CRM., • Resolución de incidencias: Atender solicitudes de los coworkers, resolver problemas diarios y asegurar una experiencia excelente en el centro., • Optimización de procesos: Apoyar la organización de procesos internos utilizando herramientas digitales o automatizaciones., • Atención al cliente: Ser la cara visible del espacio y el primer punto de contacto, ofreciendo una atención cercana y profesional por diferentes canales, realizar visitas comerciales al espacio y cerrar nuevas contrataciones de puestos de trabajo o alquiler de salas., • Construcción de comunidad: Fomentar una comunidad profesional activa, dinamizar el espacio y organizar eventos para los miembros., • Apoyo en marketing: Colaborar en tareas de marketing tanto para el coworking como para las empresas asociadas. Para unirte a nuestro equipo, necesitas: • Formación: ADE, Marketing, Turismo, Relaciones Públicas o similares, se valorará Grados superiores similares., • Experiencia previa: Valorada en puestos de gestión de coworking, hospitality (hotelería/turismo), gestión de oficinas, organización de eventos, marketing o atención al cliente., • Herramientas digitales: Manejo de herramientas de Office, plataformas CRM y soltura con la tecnología aplicada al trabajo diario., • Valoramos especialmente: Orientación al cliente, habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella., • Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector. Aunque no cumplas con el 100% de requisitos, Inscríbete en nuestra oferta! xqbhyrx Estamos deseando conocerte Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Overview Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde HIRING Executive Search, buscamos un Técnico MICE para una agencia de viajes de Madrid. Responsibilities • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándola., • Actuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades., • Diseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado., • Trabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos., • Negociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir., • Realizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua. Qualifications • Experiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector., • Conocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias., • Habilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente., • Pasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. xcskxlj, • Titulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones principales Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas. Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente. Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño. Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados. Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada. Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos. Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes. Experiencia en la gestión de equipos numerosos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias. Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa. Alto nivel de inglés. Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo . Contrato indefinido previo periodo de prueba. Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. xqbhyrx Oportunidades de desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado APAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los procesos. • Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Business., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviaciones., • Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de mejora., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en la red., • Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquiciados., • Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea necesario., • Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asignado., • Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquiciados., • Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Central., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crecimiento., • Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de variable., • Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internacionales., • Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internacionales., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorporación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado asignado. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hosteler o similar., • Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control de procesos., • Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la región APAC., • Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control documental., • Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos internacionales., • Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con Salesforce., • Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de franquicias., • Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. xqbhyrx, • Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid . En ausencia del Director , asumirá funciones de Subdirector , liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: Supervisar recepción, check-in y check-out. Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales. Resolver incidencias y gestionar reclamaciones. Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio. Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa. Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos. Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos. Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital. Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas. Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas. Velar por la seguridad de huéspedes y empleados. Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares. Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente. Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable). Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas. Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes. Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias. Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma. Imprescindible nivel muy alto de inglés.

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? • Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality., • Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners., • Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS)., • Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución., • Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha., • Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos., • Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto., • Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos., • Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality., • Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor.Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos:, • Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS)., • Configuración y gestión de extranets de distribución., • Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional., • Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes., • Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas., • Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos.Se valorará:, • Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios., • Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS., • Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud., • Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality., • Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento. xcskxlj, • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, • Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales, • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas, • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes, • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs), • 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre, • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

En Aylanz Hospitality Group buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad dentro del sector hospitality, queremos conocerte. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es un grupo especializado en la gestión, desarrollo y comercialización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y proyectos a través de la excelencia operativa, la innovación y una comunicación auténtica que conecte con nuestros clientes. ¿Qué harás con nosotros? Ser responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. Tus principales responsabilidades: Redes Sociales • Gestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas., • Planificación y ejecución del calendario editorial., • Redacción de copys y contenidos., • Publicación y monitorización de contenido., • Community Management., • Elaboración de informes y análisis de resultados. Creación de Contenido • Producción y edición de fotografía y vídeo., • Desarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales., • Creación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales., • Coordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. Diseño Gráfico • Diseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) CRM & Email Marketing • Diseño y envío de campañas de email marketing., • Creación de newsletters., • Segmentación de audiencias., • Automatización básica de comunicaciones., • Apoyo al programa de fidelización. Coordinación Digital • Gestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias., • Coordinación de acciones SEO y Paid Media., • Actualización de contenidos web., • Seguimiento de proyectos digitales. ¿Qué buscamos en tí? • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Dominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes., • Experiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales., • Buen criterio visual y sensibilidad estética. Valoraremos positivamente de ti: • Experiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero., • Conocimientos de CRM y automatización de marketing., • Experiencia trabajando con múltiples marcas., • Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Flexibilidad horaria en verano., • Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality., • Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear experiencias corporativas memorables? ¿Disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta y quieres formar parte de una empresa líder en turismo y eventos? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Julià Events buscamos incorporar un/a Project Manager de Eventos para gestionar programas de eventos corporativos, viajes de incentivo y reuniones, acompañando a nuestros clientes desde la propuesta inicial hasta la ejecución final. Si eres una persona organizada, resolutiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, garantizando la excelencia del servicio, el cumplimiento de los plazos, el control presupuestario y la máxima satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y coordinar programas MICE personalizados: eventos corporativos, convenciones, congresos y viajes de incentivo., • Gestionar la logística integral de cada proyecto: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales., • Elaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes de rentabilidad., • Negociar y coordinar proveedores nacionales e internacionales (hoteles, espacios, catering, empresas de transporte, producción, etc.)., • Ser el principal punto de contacto con el cliente durante todas las fases del proyecto., • Supervisar la operativa in situ para garantizar que cada evento se desarrolle según lo previsto., • Resolver incidencias e imprevistos con rapidez y orientación a soluciones., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, operaciones, administración y marketing., • Elaborar informes de cierre y análisis de resultados de cada proyecto., • Mantener actualizada la información de los proyectos en los sistemas internos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y prevención., • Experiencia mínima de 5 años en organización de eventos MICE, viajes de incentivo o eventos corporativos., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint., • Se valorará experiencia con Canva u otras herramientas de diseño., • Persona organizada, resolutiva y orientada al detalle., • Alta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de negociación con proveedores., • Disponibilidad para viajar de forma puntual según las necesidades de los proyectos., • Incorporarte a una empresa referente en el sector turístico y de eventos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro del Grupo. ¿Te gustaría formar parte de Julià Events? xqbhyrx Si disfrutas convirtiendo ideas en experiencias inolvidables y quieres desarrollar tu carrera en una compañía con proyectos de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Minor Hotels busca un Agente de Gestión de Grupos y Eventos para su área central en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Colaborarás con hoteles del grupo y gestionarás presupuestos para eventos y MICE, manteniendo contacto directo con clientes desde la solicitud hasta la confirmación. Se requiere Diplomatura/Grado en Turismo y nivel alto de inglés; se valorarán conocimientos de SAP (TMS for hotel) y dominio de Office. Jornada completa, modelo híbrido y posibilidad de crecimiento en el área Comercial. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

• Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior., • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector turismo/hospitality., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid. xcskxlj Si te mueve este campo y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el puesto de auxiliar de mantenimiento en una empresa del sector turismo en Madrid. Las funciones incluyen evaluar las averías y mantener las instalaciones, contactar con los equipos técnicos de la sede central (ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.), atender y resolver las incidencias de forma correctiva para recuperar la normalidad en áreas comunes y habitaciones lo antes posible, controlar el stock de consumibles, herramientas y equipos de protección, y realizar otras tareas propias del puesto. El trabajo es a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno partido, en horario de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 1 año en el puesto ofertado., • Licenciatura/Grado en Turismo o ADE, • Master en Marketing/ Diseño., • Experiencia en la implantación de Manuales de Identidad Corporativa o Guías de Producto, • Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Descripción Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad, reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas. De la mano de ILUNION Hotels podrás formar parte de nuestro equipo de Operaciones en las oficinas centrales de Madrid, contribuyendo a la optimización, distribución y realizando el control de las ventas. Tu misión principal tangibilizar la promesa operacional definida en el eje estratégico «Experiencia de cliente 360º». Responsabilidades principales • Desarrollar el Manual de Estilo, para asegurar la homogeneización de todos los elementos que se encuentran en el hotel respiren la imagen de marca y trasmitan el propósito de IH (benchmarking). Estar actualizado con las novedades y elementos innovadores en el mercado., • Realizar auditorías internas y externas para detectar buenas prácticas, acciones correctoras u oportunidades para desarrollar nuevos elementos., • Estar en continuo contacto con las tendencias del mercado para detectar nuevos productos y servicios que puedan elevar la experiencia de cliente de IH., • Hacer seguimiento de los indicadores propios de la gestión de producto y su CMI., • Mantener y actualizar la documentación relativa a su ámbito de aplicación en los soportes definidos., • Identificar oportunidades para la mejora continua y la innovación. Hacer recomendaciones y ofrecer sugerencias para mejorar sistemas y productos actuales., • Dar soporte a la Dirección de Experiencia de Cliente en la Implementación de los Excellent Basics., • Seleccionar, testear, iterar y desplegar nuevos productos que, alineados con nuestro propósito, aporten valor diferencial a nuestros clientes (criterio ASG)., • Dar soporte al resto de áreas de Operaciones en la Gestión de nuevos productos., • Realización de Benchmarking continuos para asegurar el posicionamiento de IH frente a la competencia, identificando buenas prácticas.Se ofrece, • Salario a convenir según valía., • Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible de entrada y de salida., • Modalidad híbrida de trabajo., • Formación continua a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels, como por ejemplo, poder comer en nuestro Foodie de una manera saludable y sostenible. Sector: Turismo y restauración Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad., • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones., • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea., • Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto, • Experiencia tangible y competencias transferibles., • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad., • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza., • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?, • Te manejas bien con rutinas y priorización., • Comunicas de forma clara y respetuosa., • Te motiva aprender y mejorar cada semana., • Tienes disponibilidad real en Madrid.Cómo destacar al postular, • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas., • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes., • Indica fechas de incorporación y horarios posibles., • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir ”sí”. Próximo paso Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xqbhyrx Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial en Madrid busca un consultor senior con más de 3 años en turismo/hospitality para liderar iniciativas estratégicas y asesorar a directivos en un entorno de transformación. Se valorará experiencia en análisis de mercado, reducción de costes y desarrollo de negocio, con habilidades de liderazgo y comunicación excepcionales. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Modalidad híbrida con residencia en Madrid. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Durante la beca, darás apoyo al equipo de Revenue en tareas como: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Análisis de indicadores clave de performance hotelera: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up. Apoyo en la gestión de OTAs y canal directo, revisando disponibilidad, precios y paridades. Carga y actualización de tarifas en extranets como Booking, Expedia y Airbnb. Revisión de inventarios y detección de posibles oportunidades de mejora. Análisis de mercado y benchmarking de competidores. Elaboración de reportes sencillos e insights para la toma de decisiones. Apoyo en la optimización de procesos internos del área de Revenue. Coordinación con otros equipos para asegurar que la información esté actualizada y correctamente reflejada en los sistemas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si: Estás cursando estudios relacionados con Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Marketing, Revenue Management, Dirección Hotelera o similar. Tienes interés en el sector hotelero, la distribución online y la gestión de ingresos. Manejas Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio. Tienes capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender. Eres una persona organizada, proactiva y con buena actitud para trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Valorable conocimiento previo o interés por herramientas como , Expedia, Airbnb, Channel Managers, PMS, RMS o RateShoppers. No buscamos experiencia previa consolidada, sino motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno real de negocio. Beca/prácticas en el área de Revenue Management. Formación práctica en gestión hotelera, distribución online y análisis de ingresos. Acompañamiento por parte del equipo para que puedas aprender el funcionamiento del área. Trabajo 100% presencial en Madrid. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Posibilidad de aprendizaje en un entorno de crecimiento, con exposición directa a la operación real de diferentes activos hoteleros. xqbhyrx Ayuda económica a definir según convenio de prácticas y disponibilidad.

Experteer Overview En este rol lideras Creative u0026amp; Insights Services dentro de Product u0026amp; Brand Development para mejorar la experiencia del huésped y generar valor para la red de hoteles. Guias un equipo multidisciplinar hacia la excelencia, innovación y mejora continua, alineando servicios con la estrategia y gestionando su expansión. Impulsas mejoras operativas y soluciones de valor para hoteles, contribuyendo al crecimiento del área. Es una oportunidad para liderar transformación y establecer herramientas y procesos que impacten la experiencia y el rendimiento del negocio. Compensaciones / Beneficios • Liderar, desarrollar y motivar el equipo fomentando colaboración e orientación a resultados • Definir la evolución de Creative u0026 Insights Services alineada con la estrategia de Product u0026 Brand Development • Impulsar crecimiento y comercialización de servicios en hoteles • Garantizar calidad, consistencia y cumplimiento de estándares de marca en las interacciones • Analizar KPIs de experiencia de cliente y eficiencia operativa para identificar mejoras • Gestionar el presupuesto del área (Pu0026L) • Colaborar con hoteles, áreas de negocio y equipos corporativos para soluciones de valor • Asegurar cumplimiento de protocolos de servicio y tono de comunicación de marca • elaborer informes ejecutivos y recomendaciones para decisiones • Liderar iniciativas de transformación e innovación y adopción de nuevas herramientas y procesos Responsabilidades • Titulación universitaria en Turismo, Marketing, Comunicación o similar • Experiencia mínima de 2 años en liderazgo relacionado con Customer Experience, Marketing o gestión de servicios (preferiblemente hotelero) • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos transversales • Visión estratégica y orientación comercial con capacidad para identificar oportunidades de negocio • Perfil analítico y experiencia en seguimiento de KPIs y toma de decisiones basada en datos • Habilidades de comunicación, negociación e influencia y orientación al cliente • Nivel alto de inglés Requisitos principales • My MeliáRewards • My MeliáBenefits • compensación flexible • descuentos exclusivos

Lime XL es una empresa de marketing, comunicación, nuevos medios, eventos y publicidad con oficinas en España y Alemania. Nuestro pequeño equipo en Madrid se está recomponiendo después de habernos reducido un tiempo en el mercado español. Nuestro mercado está volviendo a generar demanda y queremos reforzar nuestra agencia. Buscamos a un coordinador de proyecto junior y en prácticas trilingüe de alemán/inglés/castellano que nos ayude a llevar las cuentas nacionales e internacionales. Ofrecemos jornada completa y contratación fija. Tareas - Participación en las distintas etapas del lanzamiento de nuevos proyectos a nivel local, nacional e internacional (planificación, organización y control) implicando estudios de mercado, benchmarking, contacto con proveedores, gestión y seguimiento de las operaciones… bajo supervisión del director general. - Colaboración con equipo gráfico desembocada en participación a actividades de creatividad (brainstorming, comprobación de diseños, búsqueda de material…) - Trato directo con clientes, proveedores y terceros españoles y/o extranjeros implicados en el desarrollo de la agencia. - Tareas diversas de gestión a nivel interno de administración, contabilidad, RRHH… Requisitos Por favor, solo si tienes un muy buen nivel de inglés, parte de la entrevista será en ese idioma. Un plus si también de alemán. Si te gusta el trato con clientes y proveedores y el trabajo en equipo, si te fascina el mundo del marketing y la comunicación, te gusta asumir responsabilidades, tienes un buen nivel de organización controlando sus instrumentos (Word, Excel, PPT. etc.) y sabes manejar números, si tienes don de gentes y has adquirido ya alguna experiencia en otra agencia, en turismo o en hostelería, nos gustaría conocerte. Si eres nuevo o no has terminado tus estudios, pero sabes que vales y te atreves con estos temas, también. Envía tu cv con foto y fecha de nacimiento, pretensiones salariales (mínima de entrada / deseada según evolución) y a partir de cuándo estás disponible. Consideraremos para las entrevistas candidatos que incluyan estos datos. Encantados de conocerte.

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Estrategia de Revenue Management, • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel., • Definir políticas tarifarias., • Establecer estrategias de segmentación., • Optimizar el mix de negocio., • Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad., • Estrategias de pricing, evolución de tarifas, • Posicionamiento frente al mercado, • Forecast y presupuesto, • Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales., • Participar en la construcción de presupuestos., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Distribución y Canales, • Supervisar la estrategia de distribución., • Analizar el rendimiento de OTAs., • Controlar costes de distribución., • Supervisar el Channel Manager y PMS., • Analizar tendencias de mercado., • Monitorizar comportamiento de la demanda., • Detectar oportunidades por segmentos., • Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección., • Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs ¿Qué buscamos en tí? • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos)., • Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos., • Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: • Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera., • Experiencia trabajando con múltiples marcas., • Residencia en Madrid y/o Lanzarote, • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Flexibilidad horaria en verano., • Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality., • Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

PROPAV Infraestructuras es una compañía internacional especializada en el desarrollo de proyectos de infraestructura y energía en mercados emergentes. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Para apoyar su actividad internacional y garantizar el correcto funcionamiento de sus operaciones corporativas, PROPAV busca incorporar un/a Especialista en Viajes Corporativos y Servicios Generales, con base en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión eficiente de los desplazamientos corporativos nacionales e internacionales, así como de contribuir al correcto funcionamiento de los servicios generales y las operaciones de la oficina de Madrid. La posición está orientada a profesionales polivalentes, con capacidad de organización, coordinación y gestión operativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. Buscamos una persona proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea, coordinando eficazmente distintos interlocutores y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones corporativas. Responsabilidades y Funciones • Coordinar y gestionar de forma integral los viajes corporativos nacionales e internacionales de empleados y colaboradores, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la optimización de costes., • Organizar y supervisar reservas de vuelos, alojamientos, transporte terrestre, seguros de viaje y demás servicios asociados a los desplazamientos corporativos., • Gestionar cambios de itinerario, cancelaciones e incidencias relacionadas con viajes, proporcionando soporte a los viajeros antes, durante y después de cada desplazamiento., • Coordinar los procesos de solicitud de visados, permisos de entrada, documentación migratoria, cartas de invitación y demás requisitos necesarios para los desplazamientos internacionales cuando sea necesario., • Mantener actualizada la información sobre requisitos migratorios, sanitarios y restricciones de entrada en los países donde opera la compañía, asesorando a los empleados sobre la documentación y trámites necesarios para cada destino., • Supervisar la vigencia de pasaportes, visados, certificados de vacunación y demás documentación de los trabajadores requerida para viajes internacionales., • Gestionar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, consulados, embajadas y otros proveedores externos, asegurando un servicio eficiente y alineado con las necesidades de la organización., • Solicitar, analizar y comparar propuestas de proveedores, participando en la negociación de acuerdos corporativos y en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización de costes., • Elaborar y mantener reportes de seguimiento sobre gastos de viaje, cumplimiento de políticas corporativas y principales indicadores de gestión., • Gestionar la relación con la administración del edificio y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones, equipamiento e infraestructura de la oficina., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios generales de la oficina, coordinando actividades de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios de soporte., • Coordinar accesos, acreditaciones, espacios de trabajo y otros aspectos operativos necesarios para el adecuado funcionamiento diario de la oficina., • Gestionar la adquisición, reposición y control de materiales, suministros y consumibles necesarios para la actividad de la oficina, asegurando una gestión eficiente de inventarios y proveedores., • Coordinar la logística de reuniones, visitas corporativas, eventos internos y actividades institucionales, garantizando una adecuada organización, soporte operativo y atención a participantes y visitantes, de acuerdo con los estándares de representación e imagen de la compañía., • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas internas, colaborando con las diferentes áreas de la compañía en tareas de coordinación y soporte general., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de viajes corporativos, servicios generales y administración de oficina., • Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables a las áreas bajo su responsabilidad.Perfil Requerido, • Formación técnica o universitaria en Administración, Turismo, Relaciones Internacionales, Gestión Empresarial o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte corporativo, administración, office management o servicios generales, incluyendo al menos 3 años de experiencia en gestión de viajes corporativos nacionales e internacionales., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, para la gestión de comunicaciones, documentación y coordinación con proveedores y colaboradores internacionales., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle., • Perfil polivalente, autónomo y resolutivo, con orientación al servicio y capacidad para anticipar necesidades., • Flexibilidad para gestionar cambios, incidencias o situaciones urgentes relacionadas con viajes corporativos fuera del horario laboral si fuera necesario., • Excelentes habilidades de comunicación, discreción, profesionalidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales., • Vacante 100% presencial, nuestras oficinas se encuentran en Av Manoteras 14., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y perfil profesional., • Beneficios tales como ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de un plan de carrera. En PROPAV queremos contar con profesionales que tengan iniciativa y capacidad para desenvolverse sin necesidad de supervisión constante. Valoramos profesionales resolutivos que transmitan confianza y que estén acostumbrados a entornos internacionales exigentes, donde la capacidad de adaptación marca la diferencia. Nuestra cultura se basa en la meritocracia, la responsabilidad y el desempeño, reconociendo la actitud y la contribución de cada persona a través de su impacto real en el negocio de la empresa. xqbhyrx Buscamos profesionales con enfoque práctico, que lideren con el ejemplo y trabajen en equipo. La eficiencia, la capacidad de resolución de problemas y la predisposición para aportar más allá de lo esperado forman parte de nuestra manera de trabajar cada día. #J-18808-Ljbffr

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones. Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, esta es tu oportunidad! Qué harás en tu día a día? • Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones., • En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad)., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas., • Salario fijo negociable + variable por objetivos (hasta +20.000 €)., • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios adicionales., • 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre)., • Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos.Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica., • Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines)., • Nivel mínimo de inglés B2 o superior. Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia! #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Madrid. Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes., • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo., • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional., • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares., • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana)., • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. xqbhyrx, • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

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Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Gadgets y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Un detalle mayor de sus responsabilidades: • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas., • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado., • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones bajo xcskxlj presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas., • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector asegurador gadgets #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Account Executive role at HH Global ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Join to apply for the Account Executive role at HH Global Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. We have an opportunity for an Account Executive to join the team in EMEA working with one of our global FMCG company clients. The Account Executive will be responsible for working closely with both client stakeholders and internal contacts to maintain, update and improve our client-facing online platform. As the Account Executive you will be the key point of contact for our client platform, managing the end-to-end experience, ensuring data accuracy and driving continuous improvement. You will coordinate the product upload process and keep other online assets up-to-date in line with the client brief and the client expectations. Role responsibilities • Upload of new products and content to the client platform., • Ensure content, tools and features of the client platform are accurate and aligned with client expectations., • Collaborate with internal SMEs to implement updates and improvements to the platform., • Work directly with clients to understand their requirements and provide technical support when needed., • Communicate realistic timelines for required updates or improvements., • Monitor projects to ensure they are delivered to specification, on time and in line with agreed perimeters., • Monitor platform performance and proactively identify areas for optimization., • Report regularly to the Senior Account Manager on platform performance and project milestones. What we need from you • Experience working within a client services environment directly engaging with clients., • Familiarity with digital tools and content management., • Strong organizational skills and attention to detail., • Ability to manage multiple projects simultaneously., • Strong time management and prioritisation skills., • Experience of finding solutions., • Knowledge of trade marketing materials an advantage. HH Global know that our people are our greatest asset. We strive to create an environment in which passionate, innovative and talented individuals can truly shine. Working for a global employer you’ll enjoy a comprehensive programme of rewards and benefits, from agile working and bonuses to personalized career development plans. We’re committed to giving back. Every member of our team can take time out to volunteer for one of our nominated charities, to support the fantastic work they do. Your new career starts here, click apply to find out more. xqbhyrx Seniority level • Seniority levelEntry levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionCustomer Service, Marketing, and Advertising, • IndustriesAdvertising Services and Marketing Services Referrals increase your chances of interviewing at HH Global by 2x Sign in to set job alerts for “Account Executive” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain €50,000.00-€100,000.00 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Account Executive, Small Business - Iberia Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Account Executive-Enterprise-New Business (m/f/d)- Spain Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Account Executive - Italy (Madrid based) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago ACCOUNT EXECUTIVE - BANCA, SEGUROS, OCIO Y TURISMO Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. 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Teaching English as a Foreign Language to Adult Learners, Madrid ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are currently seeking a qualified and experienced adult English teacher to join our team. Company Description Canterbury English is an English language learning center located in Madrid. With a focus on private and personalized classes, Canterbury English offers tailored English language instruction to both individuals and companies. Our motto, "The best service, the best price," reflects our commitment to providing high-quality education that adapts to each student's level and objectives. Over the past 30 years, Canterbury English has received awards for excellence in English teaching, including the Radio Turismo y Comunidad de Madrid, Laurel de Oro 1999, Medalla de Oro 2000, and Encomienda de Oro 2001. Role Description This is a full‑time on‑site role as an English Second Language Teacher here in Madrid, Spain. As a teacher, you will be responsible for conducting English language classes, creating lesson plans, and teaching English as a foreign language. You will also be expected to administer and assess the International English Language Testing System (IELTS) exams. This position is located in Madrid. Responsibilities • Conduct English language classes for adult learners., • Design and prepare lesson plans aligned with curriculum goals., • Administer and assess IELTS examinations., • Adapt teaching methods to meet diverse student needs. Qualifications • Experience in teaching English to non-native speakers., • Ability to work well with diverse groups of students., • Strong communication and organizational skills. Seniority level Entry level Employment type Full‑time Job function Education and Training Industries Higher Education Why Madrid? • Madrid is the vibrant capital of Spain with a low cost of living and a state‑of‑the‑art transportation system., • It offers a diversity of people and cultures, coupled with the greatest nightlife in the world. xcskxlj, • Rich in history, tradition and architectural beauty, it ranks as one of the safest capitals of the world. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Groups & Events Management Agent - Servicios Centrales Madrid Departamento: Commercial Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli.Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. Groups & Events Management Agent - Servicios Centrales Madrid ProvinciaMadrid, Madrid, España Fecha de inicio11 de febrero de 2025 Funciones requeridas MINOR Hotels dispone de una oferta de trabajo para el Departamento Comercial, en su área de Grupos de Madrid, ubicada en Alfonso Gómez nº 30-32. Para que ayude a gestionar la zona Centro- Sur. Funciones: • Gestionar de manera centralizada las peticiones de Grupos y Eventos para nuestros hoteles centralizados en España donde se tiene contacto con el cliente desde la solicitud de las peticiones hasta la confirmación., • Atención personalizada vía telefónica para la elaboración de los presupuestos., • Elaborar presupuestos de grupos y eventos MICE para los hoteles del grupo MINOR con presencia en España (NH, NH Collection, Avani, Anantara y Tivoli), • Incrementar las posibilidades de venta a través del crosseling, • Compartir información relevante relacionada con el sector con el resto de compañeros., • Realizar el seguimiento de los presupuestos a clientes y negociar en caso necesario., • Relación muy cercana tanto con clientes, departamento de Revenue Management y hoteles. Responsabilidades: • Cumplir con los objetivos de producción y ratio de conversión marcados en el departamento., • Fidelización de clientes., • Correcta operativa siguiendo los procedimientos y políticas de la compañía., • Correcta priorización y cumplimiento de las SLAs marcadas por el departamento. Estar informado acerca de todas las novedades en el segmento, hoteles, competencia. Perfil requerido: • Formación Académica: Diplomatura/Grado en Turismo o master relacionado con el sector., • Conocimientos Específicos:, • Castellano nativo, • Conocimientos a nivel avanzado del paquete office., • Nivel alto de inglés, • Se valorarán conocimientos de la herramienta SAP (TMS for hotel), • Perfil requerido: Persona proactiva, con capacidad de comunicación, orientación al cliente, muy organizada, disciplina de trabajo, habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, agilidad en toma de decisiones y visión analítica. Información general: Servicios Centrales de Madrid (C/ Alfonso Gómez nº 30-32, 28005, Madrid) Condiciones: • Duración: 6 meses inicialmente con pisibilidad de volverse indefinido, • Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Modelo híbrido (3 días oficinas + 2 días teletrabajo). Con disponibilidad para realizar guardias en festivos locales. xqbhyrx Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos creciendo y buscamos talento para nuestra nueva agencia en Madrid! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Abrimos las puertas de nuestra nueva sede ubicada en el Centro Comercial H2O en Rivas-Vaciamadrid y estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a de Viajes con clara vocación comercial y pasión por el turismo. Si tienes experiencia diseñando experiencias únicas para los clientes y te motivan las ventas, ¡queremos conocerte! ¿Qué perfil buscamos? • Idioma: Dominio del inglés (hablado y escrito). Es un requisito indispensable., • Experiencia: Experiencia previa en agencias de viajes, atención al cliente, diseño y cotización de paquetes turísticos., • Habilidades: Perfil 100% comercial, proactivo, con gran capacidad de persuasión y clara orientación al cumplimiento de objetivos., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar presencialmente en el CC H2O (Rivas-Vaciamadrid). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato a jornada completa con periodo de prueba inicial., • Retribución garantizada: Salario base fijo asegurado (según normativa vigente)., • Excelente plan de incentivos: Sistema de comisiones escalonado (¡hasta un 20%!) diseñado para premiar de forma muy atractiva tu rendimiento una vez superadas las metas de la agencia., • Entorno: Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en pleno crecimiento. ¿Cómo aplicar? xqbhyrx Si cumples con el perfil y quieres impulsar tu carrera en el sector turístico con nosotros, envíanos tu currículum actualizado a través de cualquiera de estos canales: Correo electrónico: WhatsApp: ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir creando viajes inolvidables! #EmpleoMadrid #OfertaDeEmpleo #AgenciaDeViajes #Turismo #TrabajoRivasVaciamadrid #AsesorDeViajes #Ventas #TrabajoMadrid #TurismoMadrid

En Product Hackers seguimos creciendo y estamos rediseñando nuestra estructura comercial para ganar especialización por vertical y escalar nuestro negocio. Por ello, buscamos un Account Executive especializado en la venta B2B de servicios digitales y proyectos de Growth a empresas del sector Travel. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si tienes mentalidad estratégica, te apasionan las ventas B2B consultivas y conoces el ecosistema digital del turismo (cadenas hoteleras, aerolíneas, OTAs, navieras, etc.) como la palma de tu mano, queremos conocerte. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como pieza fundamental de nuestra nueva estructura de ventas verticalizada y reportando directamente al Chief of Sales, tu misión será liderar el ciclo comercial de principio a fin. Te encargarás de gestionar a los clientes potenciales desde la First Meeting hasta el cierre del contrato y el posterior handoff al equipo de Growth. Para que puedas enfocar toda tu energía en estas fases críticas (desarrollo, presentaciones y cierre), contarás con el respaldo de un SDR encargado de la prospección inicial. De este modo, tendrás el tiempo y el foco necesarios para aportar tu verdadero valor diferencial: ejercer como un consultor estratégico que combina el dominio de nuestras soluciones digitales con un profundo conocimiento del negocio travel, ofreciendo así respuestas excelentes y bien argumentadas a los problemas reales de los clientes. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Buscamos un profesional con una sólida trayectoria comercial B2B, especializado en la venta de servicios digitales y con un profundo dominio del ecosistema tecnológico y de negocio de la industria del turismo. Venta B2B al sector Travel: Experiencia demostrable vendiendo servicios digitales, tecnología, consultoría o soluciones de Growth a empresas de la industria turística (cadenas hoteleras, aerolíneas, OTAs, navieras, etc.). Experiencia consolidada: Al menos 5 años de trayectoria demostrable liderando la venta B2B de servicios digitales en entornos consultivos. Dominio del vertical Travel: Necesitamos que hables el mismo idioma que los directivos del sector. Entiendes a la perfección sus particularidades de negocio, canales de distribución (venta directa vs. intermediada) y arquitectura digital. Visión estratégica para ciclos largos: Capacidad para orquestar y mantener el pulso en procesos de venta consultiva de alta complejidad, dominando los tiempos y las estrategias para ciclos de maduración de entre 3 y 6 meses. Perfil 'Closer' y consultivo: Más que un hunter de puerta fría, buscamos a un experto en construir soluciones. Destacarás por tu habilidad para desarrollar la confianza del cliente y cerrar ventas trabajando en sinergia con el trabajo previo de los equipos de SDR (preventa) y Marketing. Hard Skills Dominio End-to-End: Capacidad para orquestar cada fase del ciclo: Discovery profundo (cualificación BANT), preparación, presentación de la solución, seguimiento, cierre contractual y un handoff impecable al equipo de operaciones. Solidez técnica y de negocio: Conocimiento profundo de nuestras soluciones en áreas críticas para el sector (Data, Adquisición, UX/CRO y Retención/Recurrencia) para traducirlas en valor real para el cliente. Construcción y defensa de propuestas: Habilidad avanzada para crear soluciones visuales de alto impacto (PPT, Claude o Astro). Nuestra regla de oro: las propuestas económicas se defienden siempre en directo (videollamada o presencial), nunca se envían "en frío". Mentalidad Data-Driven (CRM): Gestión rigurosa de Pipedrive, entendiendo que un pipeline permanentemente actualizado es vital para extraer analítica y optimizar el proceso de ventas. IA aplicada a ventas: Agilidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en tu día a día, optimizando procesos comerciales y validando hipótesis de negocio. Soft Skills Preparación estratégica (Research): No vas a las reuniones a improvisar. Investigas a fondo a la empresa y a tu interlocutor para anticipar pain points antes del primer "Hola". Venta consultiva y escucha activa: Tienes la intuición para hacer las preguntas precisas, dejar hablar al cliente, validar sus necesidades reales y liderar el rumbo de la conversación. Gestión de Stakeholders y Autoridad: Inteligencia comercial para identificar cuándo es necesario involucrar a perfiles C-Level (CSO, CEO o Head of Growth) en cuentas estratégicas, aportando estatus para desatascar o asegurar el cierre. Presencia y Networking: Eres un embajador natural de la marca, con iniciativa para generar conexiones de valor y abrir puertas activamente en eventos del sector. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Resides en Madrid o Barcelona, o en su defecto, en una ciudad con buena conexión de transporte. TE OFRECEMOS Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Deberás tener disponibilidad para asistir a reuniones presenciales con clientes potenciales o a eventos del sector cuando la oportunidad lo requiera. Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) Salario entre35.000€ - 45.000€ fijo + 30% de variable sin techo por sobrecumplimiento. Retribución flexible con Factorial Festivos de tu CCAA y locales 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) Jornada intensiva y reducida en los meses de verano (julio y agosto) Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases para mejorar tu inglés Eventos de Product Hackers y teambuilding Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase - People & Culture: Entrevista inicial para conocernos y validar encaje cultural. 2da fase - Estrategia comercial: Sesión técnica sobre análisis y venta consultiva + prueba de inglés y referencias 3era fase - Alineación final: Charla con nuestro CEO sobre visión y futuro. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Misión del Puesto Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Definir, implantar y optimizar la estrategia corporativa de viajes de la compañía, garantizando un equilibrio entre la eficiencia económica, la seguridad del viajero, el cumplimiento de las políticas corporativas y una experiencia de viaje excelente para los empleados. Liderar la relación con proveedores estratégicos y actuar como interlocutor clave entre las áreas de Negocio, Compras, Finanzas, RRHH y Seguridad para asegurar una gestión integral y sostenible de los viajes corporativos. Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión del Programa de Viajes • Diseñar, implementar y evolucionar la política corporativa de viajes alineada con los objetivos estratégicos de la organización., • Definir la estrategia global de viajes corporativos asegurando la optimización continua de costes, calidad de servicio y satisfacción del viajero., • Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías de gestión de viajes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas internas, requisitos fiscales y procedimientos corporativos relacionados con los desplazamientos. Gestión de Proveedores y Negociación • Liderar la negociación y gestión de contratos globales con aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de alquiler de vehículos, agencias de viajes y otros proveedores estratégicos., • Establecer acuerdos comerciales que maximicen el ahorro y mantengan elevados estándares de servicio., • Realizar evaluaciones periódicas de proveedores mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Gestionar procesos de licitación y selección de proveedores junto con los equipos de Compras. Control Presupuestario y Análisis • Monitorizar el gasto de viajes corporativos a nivel nacional e internacional., • Analizar tendencias de consumo, niveles de cumplimiento de política y oportunidades de optimización., • Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando con indicadores de gestión, ahorro, eficiencia y experiencia del usuario., • Desarrollar planes de acción orientados a la reducción de costes y mejora de la rentabilidad. Experiencia del Viajero • Garantizar una experiencia de viaje eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio., • Diseñar procesos de comunicación claros y accesibles para los empleados viajeros., • Resolver incidencias complejas y coordinar planes de contingencia ante situaciones imprevistas., • Promover iniciativas que mejoren el bienestar, inclusión y satisfacción de los viajeros. Coordinación Transversal • Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Seguridad, Compliance y Operaciones., • Alinear los procesos de viaje con las políticas corporativas, objetivos de sostenibilidad y criterios ESG., • Participar en proyectos corporativos relacionados con movilidad internacional, transformación digital y eficiencia operativa. Seguridad y Gestión del Riesgo • Asegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros., • Coordinar los mecanismos de localización, asistencia y respuesta ante incidencias durante los desplazamientos., • Mantener actualizados los protocolos de seguridad aplicables a los viajes nacionales e internacionales. Perfil Requerido Formación • Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similares., • Valorable formación específica en Travel Management, Procurement, Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia • Experiencia consolidada en gestión de viajes corporativos internacionales., • Experiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores globales., • Experiencia en análisis de gasto, elaboración de KPIs y reporting ejecutivo., • Valorable experiencia en entornos multinacionales y organizaciones complejas. Conocimientos Técnicos • Herramientas de reservas y gestión de viajes corporativos., • Gestión presupuestaria y análisis de datos., • Procurement y negociación., • Duty of Care y Travel Risk Management., • Procesos de movilidad internacional. Idiomas • Español bilingüe o nativo., • Inglés nivel profesional., • Valorable otros idiomas. Competencias Clave • Orientación al cliente interno., • Negociación e influencia., • Pensamiento estratégico., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados y eficiencia., • Gestión de proveedores y stakeholders., • Comunicación efectiva y empatía., • Resolución de problemas., • Organización y atención al detalle., • Adaptabilidad y mejora continua., • Trabajo transversal y colaboración. Indicadores de Éxito (KPIs) • Ahorro anual generado en el programa de viajes., • Nivel de cumplimiento de la política de viajes., • Satisfacción del viajero (NPS o encuesta interna)., • Coste medio por desplazamiento., • Cumplimiento de acuerdos con proveedores., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Nivel de adopción de herramientas y procesos corporativos. xcskxlj, • Cumplimiento de objetivos de sostenibilidad asociados a viajes corporativos. #J-18808-Ljbffr