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Overview En esta posición lideras el despliegue de la Excelencia Operacional en planta productiva, aplicando Lean Six Sigma para optimizar procesos y alcanzar eficiencia, calidad y sostenibilidad conforme a GMP. Trabajarás estrechamente con múltiples áreas para consolidar una cultura de mejora continua alineada con directrices corporativas. Buscamos un líder que impulse proyectos estratégicos de transformación y maximise el rendimiento general de la planta. Es una oportunidad para influir en la estrategia operativa en un entorno regulado y tecnológicamente avanzado. Compensaciones / Beneficios • incorporación a una multinacional líder, • proyectos estratégicos de transformación industrial, • entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado, • oportunidades de desarrollo profesional, • crecimiento internacional, • alto impacto en la estrategia operativa Responsabilidades, • Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta, • Implantar Lean Six Sigma y herramientas para optimizar procesos, • Garantizar el cumplimiento de políticas y estándares de la compañía en Operational Excellence, • Definir y monitorizar objetivos anuales de mejora continua, • Identificar oportunidades, priorizar iniciativas y asegurar su ejecución y seguimiento, • Gestionar KPIs de productividad, calidad, eficiencia y costes, • Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas, • Liderar proyectos estratégicos de mejora y transformación operativa, • Coordinar equipos multidisciplinares y reportar resultados, • Diseñar e impartir formaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma y mejora continua, • Actuar como referente técnico en Operational Excellence Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín, • Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Experiencia sólida en Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing en entornos industriales, • Experiencia en sector químico, farmacéutico, biotech, API o afín, • Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua, • Valorable experiencia en entornos regulados GMP, • Liderazgo e influencia transversal, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Lean Six Sigma, • Lean Manufacturing, • Six Sigma

Overview En esta posición lideras el despliegue de la Excelencia Operacional en planta productiva, aplicando Lean Six Sigma para optimizar procesos y alcanzar eficiencia, calidad y sostenibilidad conforme a GMP. Trabajarás estrechamente con múltiples áreas para consolidar una cultura de mejora continua alineada con directrices corporativas. Buscamos un líder que impulse proyectos estratégicos de transformación y maximise el rendimiento general de la planta. Es una oportunidad para influir en la estrategia operativa en un entorno regulado y tecnológicamente avanzado. Compensaciones / Beneficios • incorporación a una multinacional líder, • proyectos estratégicos de transformación industrial, • entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado, • oportunidades de desarrollo profesional, • crecimiento internacional, • alto impacto en la estrategia operativa Responsabilidades, • Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta, • Implantar Lean Six Sigma y herramientas para optimizar procesos, • Garantizar el cumplimiento de políticas y estándares de la compañía en Operational Excellence, • Definir y monitorizar objetivos anuales de mejora continua, • Identificar oportunidades, priorizar iniciativas y asegurar su ejecución y seguimiento, • Gestionar KPIs de productividad, calidad, eficiencia y costes, • Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas, • Liderar proyectos estratégicos de mejora y transformación operativa, • Coordinar equipos multidisciplinares y reportar resultados, • Diseñar e impartir formaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma y mejora continua, • Actuar como referente técnico en Operational Excellence Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín, • Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt, • Inglés avanzado (mínimo B2), • Experiencia sólida en Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing en entornos industriales, • Experiencia en sector químico, farmacéutico, biotech, API o afín, • Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua, • Valorable experiencia en entornos regulados GMP, • Liderazgo e influencia transversal, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Lean Six Sigma, • Lean Manufacturing, • Six Sigma

Durante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) diseños más complejos, nuevos métodos de mantenimiento, y una óptica cambiante en la organización del mantenimiento y sus responsabilidades. Hoy en día las estrategias están encaminadas a aumentar la disponibilidad y eficacia de los equipos que son importantes en la producción, reduciendo los costos de mantenimiento y manteniendo la seguridad del personal. El crecimiento explosivo de nuevos conceptos y técnicas de mantenimiento ha provocado un gran desafío para los Responsables de Mantenimiento: elegir cuál de estas técnicas son útiles para la organización con el objetivo de mejorar el rendimiento y reducir el coste del mantenimiento. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director de Mantenimiento con experiencia trabajando en Plantas de Producción. La persona tendrá la responsabilidad principal de asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos, mediante la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. • Planificación y programación: Define y planifica la política de mantenimiento, elaborando planes preventivos y predictivos para las líneas de producción y otras instalaciones., • Gestión de equipos y recursos: Asegura el correcto funcionamiento de los equipos y coordina los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento., • Gestión del personal: Dirige, gestiona y motiva al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Coordinación interdepartamental: Coordina con producción y otros departamentos para la planificación y ejecución del mantenimiento., • Control de calidad y seguridad: Garantiza que las tareas de mantenimiento se realicen de acuerdo a normativas, políticas de seguridad y estándares de calidad., • Presupuesto y control de costos: Participa en la elaboración del presupuesto anual de mantenimiento y controla los costos asociados., • Implementación de mejoras: Introduce mejoras en los procesos de mantenimiento y promueve la adopción de nuevas tecnologías., • Resolución de problemas: Identifica, analiza y resuelve problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de las instalaciones. ¿ Te ves en el reto? #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Técnico de Sistemas y OperacionesDesde EINZELNET Unikal Tech buscamos un/a Técnico de Sistemas y Operaciones con entre 6 meses y 1 año de experiencia para formar parte del equipo de sistemas y operaciones, trabajando en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera.Funciones principales:Seguimiento de tickets de servicio, resolución y escalado.Soporte y resolución de incidencias/peticiones en operación y monitorización de sistemas.Creación de estándares de soporte según procedimientos establecidos.Troubleshooting de problemas conforme a protocolos de actuación.Creación, ejecución y mantenimiento de procesos batch.Monitorización proactiva y reactiva de la plataforma gestionada.Mantenimiento preventivo y gestión de la CMDB.Requisitos técnicos:Experiencia y conocimiento en herramientas de ticketing.Experiencia y conocimiento en herramientas de monitorización (Nagios o similar).Formación: FP II ASIR o Grado/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la Información o similar.Valorable experiencia previa en Windows y Linux.Competencias clave:Capacidad de adaptación en entornos cambiantes.Trabajo en equipo y vocación de atención al usuario/cliente.Proactividad y buenas habilidades de comunicación.Disponibilidad para turnos rotativos.CondicionesModalidad: 100% remotoContrato: Indefinido23 días laborables de descansoSalario objetivo: 18K – 20KBeneficios: Seguro médico + Retribución flexibleHorario/Turnos rotativos:Una semana de Tarde: 17:00h – 01:00hSiguiente semana de Noche: 01:00h – 09:00h(Con plus de nocturnidad)Incorporación inmediata.Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de UnikalSi cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico. En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.¡Aplica ahora y únete al equipo!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva.Funciones:Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales.Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad.Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz.Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal.Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía.Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas.Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo.Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización.Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema.Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones.Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel.Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinidoJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional.Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación- Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.- Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.- Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.- Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.- +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.- Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo- Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo- Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa- Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos- Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.- Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: • Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital., • Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos., • Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras., • Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados., • Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal., • Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local., • Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería., • Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar., • Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos., • Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado., • Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital., • Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital., • Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas., • Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos., • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación • Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente., • Dominio del inglés, español y catalán., • Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia • 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica., • Capacidad para enfocarse y establecer prioridades., • Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas., • Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo., • Construye equipos, resuelve conflictos., • Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles., • Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos., • Registro comprobado de rendimiento constante., • Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva., • Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en control financiero de proyectos, capaz de coordinar iniciativas mientras garantiza un seguimiento riguroso del presupuesto, los costes y los procesos financieros asociados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable la gestión de proyectos, asegurando el control económico y financiero de los mismos, colaborando estrechamente con los diferentes stakeholders para garantizar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Planificación, seguimiento y control de proyectos - Coordinación de equipos multidisciplinares - Seguimiento de KPIs y reporting - Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones - Control de presupuesto - Elaboración y seguimiento del budget de los proyectos - Preparación y actualización de forecast y previsiones financieras - Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. - Seguimiento de costes e identificación de oportunidades de optimización - Gestión del proceso completo de P2P, revisión y validación de facturas en SAP, confirmando su correcto procesamiento - Reconciliación de facturas y resolución de incidencias con los diferentes stakeholders - Elaboración de business cases y análisis de viabilidad económica para nuevas iniciativas Qué buscamos - +4 años de experiencia en gestión de proyectos - Conocimientos de SAP - módulos MM y FI - Residencia en Barcelona - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados - Experiencia trabajando con Jira y Tableau. - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) y Google Workspace. - Inglés mínimo B2 – trabajo 100% en inglés Lo que valoramos - Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza - Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos - Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas - Experiencia en entornos dinámicos o de transformación Lo que ofrecemos - Contrato indefinido - Modelo híbrido de trabajo - Flexibilidad horaria - Plan de formación y desarrollo profesional continuo - Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento - Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, entre otros. Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos una persona para incorporarse al equipo de Experiencia de Cliente en Barcelona y contribuir a ofrecer una atención excelente en todos los puntos de contacto con nuestros clientes.FUNCIONES- Gestionar consultas e incidencias de clientes a través de diferentes canales: correo electrónico, chat y/o teléfono.- Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.- Colaborar con los equipos de producto, operaciones y ventas para resolver problemas y optimizar procesos.- Realizar seguimiento de indicadores de satisfacción del cliente y tiempos de respuesta.- Documentar procesos y mantener actualizada la base de conocimiento interna.- Proponer iniciativas orientadas a mejorar la fidelización y retención de clientes.- Administrar calendario de mantenimientos anuales.- Crear presupuestos y hacer seguimiento de facturación a clientes.- Onboarding y demostraciones a nuevos clientes.REQUISITOS MÍNIMOS- Experiencia previa de entre 2 y 4 años en áreas de experiencia de cliente, atención al cliente o gestión de clientes.- Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.- Habilidad para organizar tareas y resolver problemas de manera eficiente.- Orientación al cliente y actitud proactiva.- Experiencia utilizando herramientas de gestión de clientes y plataformas de atención.IDIOMASEspañol nativoInglés nivel intermedioCOMPETENCIASOrientación al cliente y resultados.Resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad de adaptación y proactividad.Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizajeBENEFICIOS- Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona.- Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal.- Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios.En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender.Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.#J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Consultor/a SAP & SuccessFactors para incorporarse a una compañía consolidada del sector alimentación, fabricante y distribuidora de productos de gran consumo, dentro de un proyecto estable y de largo recorrido. La persona seleccionada se incorporará al equipo de IT y tendrá una elevada interlocución con el departamento de Personas y Cultura, participando en la evolución, mantenimiento e integración de soluciones SAP HCM y SuccessFactors. Ejecutar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP HCM, especialmente SAP PY para la gestión de nómina. Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP HCM y SuccessFactors. Diseñar e implementar mejoras en SAP SuccessFactors en función de las necesidades del negocio. Colaborar con los equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de las soluciones SAP. Participar en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de nuevas funcionalidades. Gestionar proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors. Elaborar y mantener documentación técnica y funcional. Participar en sesiones de revisión de diseño y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. Formar y acompañar a los usuarios finales en el uso de SuccessFactors. Mantener una interlocución cercana con el área de Personas y Cultura, actuando como enlace entre IT y negocio. Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o similar. Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares. Experiencia en implantación, evolución o mantenimiento de proyectos SAP HCM y/o SuccessFactors. Experiencia en el área de Recursos Humanos, especialmente valorable en procesos de nómina con SAP PY. Conocimientos de SAP SuccessFactors. Se valorará positivamente experiencia con Employee Central y/o Employee Central Payroll. Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de SAP SuccessFactors. Se valorarán conocimientos básicos de ABAP y XML. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y departamentos de negocio. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con usuarios y responsables de negocio. Orientación al cliente, capacidad de facilitación y resolución de problemas. Capacidad de gestión de proyectos y de información confidencial. Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido. Modelo híbrido con hasta un 50% de teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico consolidado. Alta exposición a proyectos de transformación y evolución de sistemas de Recursos Humanos. Entorno orientado al aprendizaje y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Jefe de producción role at IMAN Global Consulting Join to apply for the Jefe de producción role at IMAN Global Consulting Desde IMAN GLOBAL CONSULTING , estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción , figura clave en la organización que tendrá un papel protagonista en la dirección de la planta, el liderazgo de equipos y la optimización de procesos, para empresa del sector de la alimentación con sede en Vilamalla (Gerona), donde se apuesta por la calidad, la innovación y la mejora continua de los procesos productivos. ¿Cuál será tu tu misión? Como Jefe/a de Producción serás el/la referente de la fábrica en el día a día, trabajando de la mano del Director de Planta para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones, el cumplimiento de estándares de calidad y la coordinación de equipos. Tendrás una visión integral de la planta y tendrás un rol clave como enlace entre el Director de Planta y las operaciones en producción. Tus responsabilidades principales: Supervisar y controlar el funcionamiento de la fábrica en su conjunto. Acompañar y dar soporte a los/as Jefes/as de Turno, asegurando la correcta ejecución de las operaciones y la resolución de incidencias. Hacer seguimiento de acciones externas y coordinar con proveedores/empresas colaboradoras. Implementar mejoras de procesos, estandarización y procedimientos bajo metodologías Lean Manufacturing. Gestión de presupuestos, instalaciones y recursos de fábrica. Impulsar indicadores de producción y análisis de problemas. Sustituir al Director de Planta en periodos vacacionales una vez formado/a. Coordinar al equipo de Jefes/as de Turno y Jefes/as de Envasado para ganar autonomía y eficiencia. Gestión directa de un equipo de 6 personas (Jefes/as de Turno, Jefes/as de Línea y Jefes/as de Envasado). Liderazgo indirecto sobre un equipo de aproximadamente 50 personas por turno. Coordinación con áreas de Mantenimiento e Ingeniería. Perfil que buscamos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (idealmente en el sector alimentación: panificación, cárnicas, industria alimentaria). Habilidades en liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en planta, cercano/a a la gente y a los procesos. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Persona empática, honesta y con carácter para impulsar cambios, pero también con paciencia y capacidad de adaptación. Formación universitaria valorable, pero no excluyente: priorizamos la experiencia y la madurez profesional. Disponibilidad para algún desplazamiento puntual a Valencia. Jornada completa en turno partido (8h + 1h comida). Flexibilidad para atender necesidades puntuales de la planta. Incorporación: entre el 15 de septiembre y el 1 de octubre de 2025. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Oportunidad de liderar un equipo clave en la planta y tener impacto real en la organización. Cercanía y confianza: buscamos una persona que disfrute de laplanta, de la gente y de los procesos. Si te apasiona la producción y liderazgo de equipos, esta es tu oportunidad...¡Te esperamos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir B.Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil / ITOP – Conservación de Carreteras y Dirección de Obra, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en GIRONA.¿Cómo será tu día a día?- Supervisión y seguimiento técnico de obras de conservación de carreteras y obra civil.- Control del avance, plazos, presupuesto y calidad de los trabajos.- Coordinación con clientes, contratistas y otros agentes implicados.- Revisión y elaboración de informes y documentación técnica.- Seguimiento de suministros, procesos constructivos y precios.- Detección y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución.- Seguimiento del cumplimiento de la normativa de calidad, prevención y medio ambiente.- Participación en actuaciones relacionadas con firmes, estructuras, geotecnia y señalización.¿Qué estamos buscando?- Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP).- +3 años de experiencia en dirección, supervisión o conservación de obras, preferiblemente en carreteras.- Conocimientos de Presto, TCQ, AutoCAD, Microsoft Project o herramientas similares.- Capacidad de organización, coordinación y resolución de problemas.- Valorable experiencia en redacción de proyectos.- Carnet de conducir B.- Catalán C1 certificado.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Desarrollo profesional y plan de carrera.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva todos los viernes del año.- 2 días adicionales de jornada intensiva durante julio y agosto.#J-18808-Ljbffr

El puesto implica trabajo en una entidad referente de salud mental y familias, con desplazamientos puntuales. Fundación Adecco busca profesionales con formación en Psicología o Trabajo Social para diseñar, planificar y dinamizar talleres para personas con problemas de salud mental. Se valorará

Nuestro cliente es una ingeniería medioambiental de referencia en pleno proceso de expansión, altamente especializada en el ámbito del ciclo del agua. Se dedican a diseñar, ejecutar y operar soluciones integrales para el tratamiento y la depuración de aguas, ofreciendo un servicio "llave en mano" a nuestros clientes. En respuesta al crecimiento sostenido de la actividad corporativa y a la adjudicación de nuevos proyectos industriales, amplían el departamento de ingeniería con la incorporación de una nueva posición estratégica como Ingeniero/a de Puesta en Marcha, con la misión de liderar la puesta en marcha de proceso de las instalaciones de tratamiento de efluentes industriales, asegurando su correcto funcionamiento y estabilidad, coordinando a los diferentes interlocutores implicados y actuando como referente técnico en campo durante la fase de arranque, pruebas y estabilización de la planta. Cuáles serán tus funciones? - Colaborar con el equipo de ingeniería para definir la lógica de control, verificar la preparación electromecánica de la instalación y elaborar los protocolos de arranque. - Ejecución de la Puesta en Marcha (P.E.M.P.): Liderar el arranque, ajuste y pruebas de rendimiento de los equipos y procesos de tratamiento de aguas (DAF, reactores biológicos, membranas, evaporadores, etc.). - Automatización y Control: Validar y calibrar los parámetros del sistema de control junto a los programadores, asegurando que la lógica responde a las condiciones reales de operación. - Estabilización y Resolución de Incidencias: Monitorizar el sistema operativo y estabilizar los procesos (especialmente los biológicos). Detectar desviaciones y movilizar a los especialistas necesarios para resolver incidencias. - Validación y Entrega (FAT/SAT): Ejecutar las pruebas de aceptación, elaborar los informes técnicos finales y coordinar el traspaso documentado de la instalación al Servicio de Asistencia Técnica (SAT). - Formación al Cliente: Capacitar al personal de planta en la operación óptima y el mantenimiento básico de la instalación. - Pilotajes y Mejora Continua: Liderar ensayos en plantas piloto para validar nuevas tecnologías y transferir el conocimiento técnico adquirido (lecciones aprendidas, mejoras de diseño) a los departamentos de Ingeniería y Ventas. Qué tienes que cumplir como candidato/a ideal? - Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería relacionada con procesos, o formación técnica superior con experiencia relevante. - Experiencia profesional valorable en tratamiento de aguas, depuración industrial, procesos industriales u operación y puesta en marcha de instalaciones. - Se valorará especialmente experiencia práctica en campo y capacidad para intervenir directamente en la resolución de problemas durante el arranque de instalaciones. - Perfil técnico y práctico (hands-on), con capacidad para comprender el proceso, interpretar documentación técnica y tomar decisiones operativas en campo. - Capacidad para diagnosticar incidencias y coordinar su resolución con especialistas mecánicos, eléctricos, de instrumentación, automatización y proceso. - Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de tareas hasta su resolución. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes, proveedores, instaladores y equipos internos. - Disponibilidad para viajar frecuentemente a las instalaciones de los clientes y para realizar estancias prolongadas cuando el proyecto lo requiera. - Carnet de conducir. - Competencia profesional en catalán, castellano e inglés. Requisitos Valorables - Experiencia técnica: Puesta en marcha de procesos de tratamiento de aguas industriales (físico-químicos, biológicos, membranas y evaporación). - Interpretación y control: Dominio de diagramas P&ID, esquemas de instalación, instrumentación, automatización y análisis de variables de proceso. - Validación y documentación: Ejecución de pruebas FAT/SAT, test de rendimiento y redacción de protocolos de puesta en marcha. Qué se ofrece? - Incorporación a una empresa de ingeniería en crecimiento, con un equipo multidisciplinar. - Contrato indefinido. - Salario en función de la experiencia y valía del candidato. Alrededor de los 40.000 € brutos/año + posible variable. - Vehículo de empresa. - Horario aproximado: 8:00 a 17:30 h; viernes hasta las 14:00 h, con flexibilidad horaria. - Jornada intensiva durante julio y agosto. - El puesto implica desplazamientos frecuentes a instalaciones de clientes y disponibilidad para participar en proyectos a nivel estatal e internacional.

En resumen, el reponedor juega un papel vital en la experiencia del cliente, asegurando que el supermercado funcione sin problemas y que los estantes estén siempre abastecidos y ordenados.