Trabajos recursos humanos en GironaCrear alertas

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo.La descripción completa del puesto

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE INYECCIÓN para una importante empresa del sector de AUTOMOCIÓN ubicada en SENTMENAT. Te contamos las principales funciones: -Realización de reparación y mantenimiento correctivo de máquinas de inyección (Engel) y robots industriales (Wittmann, Engel), incluyendo programación y ajuste. -Reparación de sistemas eléctricos/electrónicos y sensórica en equipos periféricos (atemperadores, alimentadores, molinos, sistemas de visión, etc.). -Documentación de intervenciones en sistemas digitales (SAP, Excel) garantizando la trazabilidad. -Ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo en máquinas, robots y periféricos, siguiendo los planes establecidos. -Propuesta e implementación de mejoras en medios productivos, procesos de mantenimiento y organización de área. -Colaboración en análisis de fallos recurrentes y participación en reuniones internas de seguimiento y mejora. -Colaboración en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y en proyectos de mejora y automatización. -Formación técnica a operarios/as y soporte técnico en paradas, cambios de turno o lanzamientos. -Cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y uso de EPIs, asegurando la correcta gestión de residuos e informando de incidencias relacionadas. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automática o similar. -Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en entornos industriales, especialmente en inyección de plásticos. -Conocimientos en reparación, ajuste y puesta en marcha de máquinas de inyección y periféricos. -Programación, ajuste y diagnóstico de averías en robots industriales, así como en sistemas eléctricos y electrónicos. -Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y documentar intervenciones técnicas. -Participación en proyectos de mejora de procesos y optimización de equipos. -Experiencia mínima de 2 años. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato inicialmente por ETT durante un año. -Horario: 4o turno de 18.00 a 06.00h (1h para cenar). Semana larga (lunes, martes, viernes, sábado y domingo), semana corta (miércoles y jueves). -Beneficios sociales. -Salario a negociar entre: 32000/34000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Puesto: Front Office Representative – French Market (Food Segment) Ubicación: Rubí (Barcelona) Área: Customer Service / Front Office / Order Management Descripción del puesto Buscamos un/a Front Office Representative para dar soporte al mercado francés (principalmente) dentro del segmento Food, garantizando un servicio excelente al cliente y una coordinación fluida entre los equipos internos (ventas, logística y producción) y las fábricas de supply chain. Funciones principales - Gestión integral de pedidos (Order Management) del segmento Food para Francia y apoyo puntual a otros países europeos. - Asegurar y gestionar la comunicación entre Sales, Logistics y Production. - Interlocución con fábricas / Supply Chain para asegurar el nivel de servicio al cliente. - Gestión y mantenimiento de la relación con clientes, con enfoque en calidad de servicio. - Apoyo al equipo de Credit Collection para evitar vencidos/impagos en el área del segmento. - Identificación de oportunidades de negocio y necesidades del mercado. - Soporte en análisis de ventas para cuentas del área Food. Requisitos - Francés y inglés nivel alto (imprescindible). - Español u otros idiomas: valorable. - Experiencia previa en entornos de Front Office / Customer Service / Supply Chain / Comercial interno (valorable, si aplica). Competencias clave - Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Adaptabilidad y tolerancia al estrés. - Comunicación interna y externa muy sólida. - Orientación al cliente y capacidad de construir relaciones. - Empatía. - Habilidades de coordinación y colaboración (people management valorable). Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Mgroup Consultoria en Recursos Humans busca un/a Assessor/a Laboral per gestionar l'administració de personal d'una cartera de clients a Girona. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El candidat/da ha de ser dinàmic/a, organitzat/da i tenir experiència en administració laboral. La posició ofereix flexibilitat horària, un bon ambient de treball i opcions per al teletraball puntual. xcskxlj La incorporació és a una assessoria consolidada amb possibilitats de desenvolupament professional. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Assessor/a Laboral (Girona).Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Vols treballar en una assessoria consolidada de Girona, amb estabilitat, flexibilitat horària i mol

En dependencia del Facility Manager, el candidato se responsabilizará de planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de todas las áreas verdes del resort: zonas verdes públicas, los jardines privados de la Casa Club, Hoteles, así como los jardines privados Residenciales con clientes individuales y comunitarios, garantizando altos estándares estéticos, de seguridad y sostenibilidad acordes con la imagen y experiencia de nuestros clientes:Supervisar y coordinar al equipo de 20 jardineros en sus actividades diarias, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia en las tareas.Establecimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo del área de jardinería de acuerdo con los estándares de la empresa.Dimensionar tanto los medios humanos como materiales controlando el presupuesto del área de jardinería, asegurando que se cumpla con los costos establecidos.Supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos de jardinería, como cortacéspedes, sistemas de riego, entre otros.Realización de presupuestos y contratos relacionados con los jardines privados a gestionar.Los contratos de Mantenimiento en curso representan más de 350 k€ por año.Gestión de los recursos para optimización de la cuenta de resultados de las operaciones de Mantenimiento de Jardines.Titulaciones e idiomas:Titulación Técnico superior en paisajismo y medio rural, agronomía /Grado medio en jardinería y floristería., no se descartarán otras titulaciones que aporten los conocimientos técnicos específicos.El dominio del inglés y castellano necesarios. Se valorarán otros idiomas (Francés o Alemán)Experiencia:Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en Complejos Turísticos, Docentes, Empresa dedicada al Mantenimiento de Jardinería, etc….Conocimientos de programas de gestión de incidencias (tipo CRM) y de gestión económica (Navision).Experiencia en dirigir y coordinar equipos de 15/20 personas.Competencias:Liderazgo y gestión de equipos.Organización y planificación.Buena Comunicación oral y escrita frente a terceros en Castellano e Ingles.

Empresas: Aparthotel Siente Boí & Spa ¡Hola! Somos Boí Taüll Resort, grupo empresarial que gestiona el complejo hotelero que se encuentra en la localidad de Pla de l'Ermita a 8,9 km de la estación de esquí de Boi Taüll (Aparta Hotel Siente Boi & Spa, Hotel Romànic, Hotel Taüll y los Apartamentos La Solana). Como parte de nuestro equipo en expansión, buscamos un/a Subdirector/a que comparta nuestra pasión por la hospitalidad y el trabajo en equipo. Si te interesa formar parte de este nuevo proyecto, ¡sigue leyendo! Qué buscamos? Un/a profesional dinámico/a, con gran capacidad de liderazgo y experiencia en el sector hotelero, para asumir el rol de Subdirector/a en nuestro resort. Esta persona será responsable de apoyar la gestión general del resort, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y la eficiencia operativa de las áreas clave del hotel. Cuáles son las funciones por desempeñar? Apoyar al Director del Resort en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias, garantizando el correcto funcionamiento de todas las áreas del establecimiento. Liderar y coordinar al equipo de trabajo, fomentando un entorno laboral positivo, organizando horarios, gestionando incidencias y asegurando una adecuada cobertura de los servicios. Supervisar la calidad del servicio y la experiencia del cliente, velando por el cumplimiento de los estándares operativos y de atención en todas las áreas del resort. Gestionar los procesos relacionados con los recursos humanos, participando en la selección, incorporación, formación y seguimiento del personal según las necesidades de la empresa. Coordinar las gestiones administrativas y laborales vinculadas al personal, colaborando con la gestoría y otros proveedores externos para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas. Requisitos: Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o afines. Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero, preferiblemente en resorts de montaña. Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimiento de herramientas de gestión hotelera y operativa. Enfoque orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión. Alto nivel de atención al detalle y pasión por la hospitalidad. Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo profesional, dinámico, y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Contrato Indefinido. Alojamiento en el resort, si es necesario. Salario según perf Requisitos :

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos en entornos industriales, capaz de coordinar los recursos humanos y productivos durante su turno, garantizando el cumplimiento del plan de producción, ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Jefe/a de Turno? - Organizar y c

Gestionar la contabilidad y tesorería de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y el control financiero.Se requiere experiencia en contabilidad, ERP, Excel e inglés.

Busquem un/a Enginyer/a de Llicències d’Activitats, Espectacles i Contra Incendis.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Vols treballar en una entitat tècnica de referènc

Búsqueda de estudiante en prácticas para el área de People & Culture, enfocado en la gestión administrativa y operativa de RRHH, incluyendo onboarding, beneficios, administración de personal, formación y PRL.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Banca ubicada en Gerona, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Delegado/a Comercial Banca Corporativa. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera de empresas en Girona con facturación superior a 5M€, proporcionando soluciones financieras a medida. El rol implica un alto componente estratégico, con especial foco en operaciones de inversión complejas y financiación estructurada. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Captación de nuevas operaciones de financiación y/o avales en el segmento empresarial., • Gestión, reactivación y fidelización de clientes del segmento empresas., • Asesoramiento especializado en productos y servicios bancarios., • Análisis financiero y detección de oportunidades de negocio., • Coordinación con equipos internos para el diseño de propuestas financieras integrales., • Seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos., • Gestión autónoma de la cartera con orientación a resultados y visión estratégica., • Liderazgo y gestión de equipos, impulsando su desarrollo y desempeño.Requisitos, • Licenciatura o Grado universitario en ADE, Empresariales, Economía o similar., • Experiencia de más de 10 años en el sector bancario., • Experiencia consolidada en financiación de empresas y gestión de clientes corporativos., • Sólidas habilidades de gestión de equipos y liderazgo., • Alta capacidad comercial, orientación a resultados y autonomía., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word y Excel)., • Nivel avanzado de catalán y castellano (imprescindible)., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Domicilio en Gerona o alrededores.Se ofrece, • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una entidad financiera de referencia., • Entorno profesional, dinámico y colaborativo., • Oficinas en el centro de Gerona., • Plan de carrera atractivo y desarrollo profesional., • Retribución competitiva: fijo + variable. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! Auren apuesta por un entorno inclusivo y diverso. xcskxlj Animamos a postular a todas las personas que cumplan los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen u otras características personales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos estudiantes con posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con universidad o centro de estudios para incorporarse a partir de septiembre de 2026 en diferentes áreas de la compañía: Finanzas, IT, Recursos Humanos, Marketing, Legal, Internacional y Estrategia.

Mgroup Consultoria en Recursos Humans busca un/a Assessor/a Laboral per integrar-se en un equip especialitzat al centre de Girona.

Mgroup Consultoria en Recursos Humans cerca un/a Enginyer/a de Llicències d’Activitats, Espectacles i Contra Incendis per una entitat tècnica referent a Catalunya.

Busquem un/a Assessor/a Laboral (Girona) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. T’agradaria incorporar-te a una gestoria consolidada al centre de Girona, amb una trajectòria de més de 40 anys d'experiència, un equip laboral ampli i una cartera de clients molt diversa? Estem cercant un/a Tècnic/a Laboral per incorporar-se a un projecte estable, dins d’un departament especialitzat i amb un entorn de treball professional, proper i orientat al servei al client. Reportant a la direcció del departament laboral i treballant de manera coordinada amb la resta de l’equip, seràs responsable de gestionar una cartera pròpia d’empreses, assumint tant la gestió tècnica del dia a dia com l’assessorament laboral als clients. Inicialment gestionaràs un volum aproximat de 500-600 nòmines mensuals, amb previsió d’evolucionar progressivament fins a un volum superior, comptant amb suport intern i amb una persona de suport vinculada a la cartera assignada. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestió i assessorament laboral d’una cartera pròpia de clients., • Confecció mensual de nòmines., • Gestió d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Tramitació a través de Sistema RED i SILTRA., • Càlcul i gestió de liquidacions, quitances i indemnitzacions., • Redacció i revisió de contractes laborals., • Interpretació i aplicació de convenis col·lectius., • Assessorament en matèria de contractació, jornada, permisos i normativa laboral., • Gestió d’acomiadaments, sancions i expedients disciplinaris., • Suport en inspeccions de treball i auditories laborals., • Resolució de consultes laborals dels clients., • Coordinació amb la resta de l’equip per garantir un servei rigorós i de qualitat. Què busquem? • Experiència prèvia com a tècnic/a laboral, preferiblement en gestoria, assessoria o despatx professional. xcskxlj, • Bon domini del cicle complet de nòmina. #J-18808-Ljbffr

Consultora de selección de personal en Recruiting by RAS | Recursos Humanos ¿Tienes experiencia desarrollando negocios, gestionando cuentas clave y aportando valor estratégico en el área comercial? ¿Buscas un nuevo proyecto que te permita potenciar tus competencias profesionales en una empresa en crecimiento? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¡Esta oferta es para ti! Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, te acompañamos en tu camino hacia nuevos retos profesionales. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para una empresa ubicada en GIRONA. • Revisar y verificar la calidad y aspectos técnicos de los productos de la empresa y de la competencia., • Gestionar la cartera de clientes existentes, asegurando un servicio excelente y detectando necesidades de mejora o expansión., • Llevar a cabo el análisis técnico de demandas de clientes, asesorando en soluciones personalizadas y alineadas con los productos/servicios de la empresa., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, presupuestos y ofertas técnico-económicas., • Mantener actualizado el listado de obras de referencia., • Gestionar incidencias de producto., • Participar activamente en ferias, eventos y visitas comerciales para fomentar relaciones a largo plazo., • Colaborar con los departamentos de ingeniería, producción y calidad para asegurar la correcta implantación de los proyectos., • Realizar seguimiento de los proyectos, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica o similar) o Administración y Dirección de Empresas con clara orientación técnica/comercial., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, gestionando cuentas industriales o proyectos técnicos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y excelente nivel de interlocución con clientes y equipos técnicos., • Conocimientos de herramientas CRM, gestión de proyectos y Microsoft Office., • Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Actitud flexible, proactividad, visión estratégica y orientación al cliente., • Contrato indefinido, estabilidad y desarrollo profesional en una empresa innovadora., • Jornada completa y salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo como profesional del área comercial técnica., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y orientado al logro. ¿Quieres avanzar en tu carrera como Ingeniero/a Comercial en un entorno retador, profesional y de futuro? xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura y descubre esta nueva oportunidad profesional! Ingeniero/a de producto - Técnico Comercial #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición apoyarás la mejora de procesos productivos y operativos en una empresa industrial de la zona de Girona. Trabajarás con equipos multifuncionales para impulsar iniciativas Lean y estandarizar procedimientos, con impacto directo en la productividad y la calidad. Serás clave para detectar oportunidades, coordinar acciones y medir resultados, promoviendo una cultura de eficiencia. Es una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno de seguridad, innovación y mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Participar y coordinar proyectos de mejora de procesos para aumentar la eficiencia • Analizar procesos para identificar mejoras y proponer acciones • Impulsar iniciativas para reducir desperdicios y eliminar actividades sin valor • Colaborar en la implantación y seguimiento de Lean Manufacturing • Elaborar y mantener procedimientos para estandarizar procesos • Participar en la aplicación de herramientas de mejora continua y fomentar la cultura de eficiencia • Coordinar reuniones de resolución de problemas y de acciones de mejora • Realizar seguimiento de proyectos y analizar resultados para identificar nuevas optimizaciones • Colaborar con departamentos para asegurar correcta implementación de cambios • Analizar indicadores de rendimiento y productividad para apoyar decisiones • Promover uso eficiente de recursos humanos y materiales • Participar en la aplicación de 5S, estandarización y otras herramientas de excelencia operacional Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial (o similar) • Experiencia de 2 años en mejora continua, lean o proyectos de optimización en entorno industrial (preferible metal o fabricación) • Conocimientos prácticos de herramientas LEAN (5S, SMED, Kaizen, VSM) y Six Sigma; certificaciones valorables • Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel; experiencia con herramientas de visualización de datos y ERP valorada • Habilidades de comunicación, liderazgo de equipos y gestión de proyectos • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para implantar y sostener cambios Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Salario competitivo • Desarrollo profesional • Integración en equipo multidisciplinar • Cultura de seguridad, eficiencia e innovación

Empresas: Pacto En PACTO ETT seleccionamos MOZO DE ALMACEN para incorporarse a una importante empresa del sector distribución ubicada en CASTELLBISBAL (Barcelona) En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.

Empresa ubicada en Malgrat de Mar que ofrece servicios integrales de mecanizados en serie, necesita incorporar a su estructura un/a TÉCNICO/A PARA DEPARTAMENTO DE CALIDAD.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia

MERS Recursos Humanos busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a para el departamento de calidad en Malgrat de Mar.

L busca un/a Jefe/a de Turno para una empresa importante en el sector alimentario ubicada en Roda de Berà.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.El candidato ideal debe tener un grado universitario en el área agroalimen

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Seleccionamos un/a Jefe/a de Turno para una importa

Seleccionamos para centro hospitalario en.Buscamos profesionales comprometidos con la calidad asistencial y con ganas de crecer dentro de un equipo consolidado.Grado o Diplomatura en Enferme.Se valorará experiencia en servicio de urgencias.Buenas habilidades de trabajo en equipo y gestión de situa

SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A.TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Úne

Buscamos enfermeros/as de varios servicios para Menorca o Mallorca (a elegir).Varias opciones de contratación disponibles (indefinido, fijo discontinuo, temporal,.Desarrollo profesional y formación continua.

Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS). El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Consultor Técnico en Siste

Buscamos personas con visión, energía y entusiasmo por contribuir a la evolución del área de Recursos Humanos en un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades para el desarrollo profesional. Tus Desafíos y Responsabilidades:br /- Serás el puente entre las necesidades de personal

Estamos buscando un generalista de recursos humanos experimentado para apoyar y ejecutar nuestras iniciativas de personal promoviendo relaciones positivas con los empleados y su retención, asegurando el cumplimiento con las agencias estatales y federales, y proporcionando un soporte integral de RRH