Recursos humanos jobs in España - Page 6

L@s incorporad@s contarán con un programa de formación individual dentro del equipo de Recursos Humanos. Buscamos un perfil de recién Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales/Psicología que haya finalizado su titulación en los últimos 3 años - Se valorará posesión de Máster en Direcció

Desde Hays estamos seleccionando un/a Director/a de Recursos Humanos para una empresa de reconocido prestigio ubicada en Valencia capital. La persona que se incorpore será responsable de definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos corp

En Seproser , somos una consultora global de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el crecimiento.Actualmente estamos seleccionando un/a responsable de alquiler de vehículos en importante cliente del sector transporte ubicado

Se incorporará en una startup tecnológica en crecimiento del sector software industrial, para integrarse en el equipo comercial y participar en el desarrollo de negocio internacional desde la fase de prospección hasta la primera toma de contacto cualificada.

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a. Terrassa , en los Servicios Centrales del Grupo IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometid

José Luis Mejía, grupo sanitario con 13 años de experiencia y cuatro clínicas en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Recursos Humanos.

Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad con varios miles de empleados, la posición de Director de Relaciones Laborales - (sector Retail) Misión La posición será responsable de fomentar un ambiente laboral positivo, gestionar negociaciones con sindicatos y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Responsabilidades - Desarrollar e implementar estrategias de Relaciones Laborales alineadas con los objetivos de la organización - Facilitar la comunicación efectiva entre la Dirección y los empleados promoviendo un clima de confianza - Negociar los diferentes convenios colectivos intersectoriales, nacionales, de empresa etc.. y gestionar los conflictos laborales de manera proactiva. - Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. FORMACIÓN - Licenciado en Derecho, con deseable especialización en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. - Valorable postgrado en Administración de Empresas. - Se valorará positivamente el Inglés EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 10 años de experiencia como Director de un área de Relaciones Laborales de una gran empresa, o bien como Director de Recursos Humanos en una Compañía en la que el componente Laboral tenga un contenido relevante y estratégico. El candidato-a aportará una sólida trayectoria en Relaciones Laborales, habituado a la negociación colectiva y familiarizado con los aspectos propios de la gestión de personal –contratación, administración y compensación, condiciones de trabajo y movilidad, PRL, etc-. Igualmente estará habituado a mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores, -Comités de Empresa, Secciones Sindicales-, así como con las estructuras supra empresariales de los Sindicatos. También habrá participado en la implantación de procesos de transformación cultural y de nuevas formas de trabajar, en organizaciones de cierto tamaño. REQUERIMIENTOS ADICIONALES - Acostumbrado a manejar costes y presupuestos, con buen background económico. - Perfil negociador, con excelente habilidad para las relaciones interpersonales. Influyente y persuasivo - Perfil buen comunicador, con empatía, que sepa ganarse la confianza de la gente. - Con vocación de servicio hacia el resto de las áreas. - Persona proactiva , resolutiva y con alto nivel de autonomía. - Perfil Impulsor de cambios y comprometido con la transformación. - Con los más altos estándares éticos y de integridad Nota: La entidad cuenta con diferentes sedes y esta posición podrá ubicarse en el Sur de España. Si compartes esta visión, eres un apasionado de que "las cosas sucedan" y estás interesado/a queremos saber mas de ti, con la referencia - Director RRLL. Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestra fábrica de Utrera, buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para garantizar la operatividad y fiabilidad de las instalaciones y equipos de producción mediante una gestión eficaz del mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades : Dirigir y coordinar el Departamento de Mantenimiento, organizando los recursos humanos y técnicos, priorizando tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones, priorizando las actuaciones críticas para la seguridad y la continuidad productiva. Optimizar el sistema GMAO (SAP) , analizando averías, registrando incidencias y transformando las causas recurrentes en acciones preventivas efectivas. Gestionar el presupuesto del departamento , controlando costes, inversiones y desviaciones, y proponiendo medidas de eficiencia económica y técnica. Liderar proyectos de mejora y modernización de equipos e instalaciones, en coordinación con Producción, Ingeniería, PRL, Calidad y Medio Ambiente. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías TPM, Lean Manufacturing y análisis de indicadores de desempeño (KPI). Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad industrial, medio ambiente y prevención. Garantizar la gestión eficaz de repuestos y consumibles , definiendo niveles mínimos y colaborando con Compras para mantener la disponibilidad operativa. Desarrollar y actualizar los procedimientos e instrucciones técnicas , promoviendo la formación continua y la competencia técnica del equipo. Representar al departamento en comités y reuniones transversales, impulsando la colaboración interdepartamental y la cultura de seguridad, calidad y productividad. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería , preferentemente Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Automatización. Experiencia mínima de 5 años en funciones de responsabilidad en mantenimiento industrial en entornos de producción metálica, mecánica o automatizada. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior). Conocimientos en: electricidad y automatización industrial; hidráulica y neumática; programación y control numérico; gestión GMAO (SAP); TPM, Lean Manufacturing y gestión de proyectos técnicos; lectura e interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y mecánicos. Experiencia en gestión de equipos humanos y liderazgo técnico-operativo .

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación : Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida : 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos &##128313; Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. &##128313; Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. &##128313; Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) &##128313; Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. &##128313; Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. &##128313; Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. &##128313; Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. Formaciones internas. Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado. Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera. Salario según valía. Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

KRAFTWERK FITNESS , empresa en plena expansión dentro del sector fitness y bienestar, buscamos incorporar un/a. Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Selección de Personal , que participe activamente en los procesos de captación y crecimiento de nuestros equipos. Mantenimiento y

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario.Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potencia

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Internship para incorporarse al equipo de RRHH en nuestras oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tus tareas y funciones serán dar soporte transversal en diferentes áreas del departamento como Talent y Administración de Personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección (Publicación de ofertas, criba curricular, preselección de candidatos, realización de filtros telefónicos, coordinación y agenda de entrevistas,...) Elaboración de informes de entrevistas y seguimiento de candidatos. Apoyo en los procesos de altas y bajas de empleados. Soporte administrativo en control de presencia, marcajes, gestión documental, ... Archivo, seguimiento y control de la documentación administrativa del departamento. Actualización de bases de datos internas. Apoyo en la coordinación de la formación interna y externa. Ayudar en el seguimiento de la correcta aplicación de los planes de formación. Soporte en tareas administrativas propias del área de RRHH. Colaboración en proyectos transversales del departamento (formación, clima laboral, comunicación interna, etc.) PERFIL DESEADO: Formación superior preferiblemente en Psicología, siendo valorable en RRHH o RRLL. Interés en el área de Recursos Humanos, especialmente en selección y personas. Buen nivel de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación, empatía y orientación a las personas. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Pensamiento creativo y empatía. Nivel de inglés u otros idiomas será un plus. Es obligatorio poder suscribir un convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) con la Universidad o Master. QUE OFRECEMOS: Ofrecemos prácticas remuneradas, pudiendo ser a jornada completa o parcial. Incorporación a un proyecto empresarial joven, dinámico, altamente competitivo y en fase de expansión internacional. Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa.

Estamos contratando! Administrativo/a de RRHH y PRL – Sector Educativo ¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? ¿Buscas un entorno dinámico, internacional y con un propósito?. Administrativo/a de RRHH y PRL.

COORDINADOR/A DE TRÁFICO Y ALMACÉN (OPERACIONES).

Técnico/a de Recursos Humanos,. Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!.

Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Participación activa en proyectos e iniciativas del área de recursos humanos. Esta posición es para ti si: Te apasiona la gestión integral de personas y el desarrollo del talento Tienes experiencia en procesos de selección, administración de personal

Desde Hays estamos en busqueda de un HRBP (Soft Skills Focus) para incorporarse en una empresa del sector Oil&Gas en Madrid Nuestro cliente busca un perfil con entre 4-8 años de experiencia en la parte soft de RRHH (Selección, desarrollo interno, formación, clima, etc. Importante experiencia en

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Actualmente, desde la delegación de ALICANTE nos encontramos

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Actualmente, desde la delegación de ALICANTE nos encontramos

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Sustitución del/la Encargado/a en periodos de vacaciones En

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

La persona seleccionada dará soporte al área de Recursos Humanos en la gestión, control y análisis de datos de RRHH a nivel global, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de la información.

Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, segurida

Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en la zona Metropolitana de Madrid. Como Auxiliar de RRHH en LOGISPACAR serás responsable de apoyar en las tareas administrativas y operativas del departamento de Recursos Humanos. Entre tus funciones diarias se incluirán la

Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Informar y asesorar sobre recursos formativos, programas de empleo y ofertas laborales.

Purchasing & Supply Planning Technician (Technical Purchasing).Sesami Cash Management Technologies Spain ( multinacional con central en Binéfar precisa un/una Técnico de Compras y Aprovisionamiento.Características Generales: Buscamos un/a Técnico/a de Compras y Aprovisionamiento, con carácter p

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación : Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida : 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos &##128313; Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. &##128313; Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. &##128313; Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) &##128313; Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. &##128313; Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. &##128313; Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. &##128313; Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. Formaciones internas. Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado. Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera. Salario según valía. Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

En Bizneo, HR tech líder en Europa estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestros software HRIS / HCM para el mercado Italiano.Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultor

Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector.Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992.Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia.Desde

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que

Las prácticas se realizarán en una empresa ubicada en Zaragoza, tanto la parte de atracción de talento como en el departamento Laboral. Quieres iniciar tu experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos? ¿Te gustaría ayudar a las empresas a encontrar en talento que están buscando?. Pensamos

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

Elaboración y ejecución de planes de pruebas. Implantación y mantenimiento de aplicaciones de gestión de personas en el grupo. Soporte a los usuarios de recursos humanos de las entidades del grupo.

AICO, empresa líder en el sector audiovisual y de producción de eventos corporativos en las Islas Baleares y con una plantilla consolidada y en expansión, busca reforzar, ampliando los servicios del departamento de Recursos Humanos, mediante la incorporación de un/a Técnico/a de Administración

Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada.

Tendrás la oportunidad de gestionar y coordinar todos los procesos de personal de la planta, con un alto nivel de autonomía, apoyando a responsables y mandos intermedios en todo lo relacionado con el desarrollo y la gestión del talento. En este puesto, serás responsable del diseño y ejecución

Se incorporará en una startup tecnológica en crecimiento del sector software industrial, para integrarse en el equipo comercial y participar en el desarrollo de negocio internacional desde la fase de prospección hasta la primera toma de contacto cualificada.

Se incorporará en esta empresa de servicios para encargarse de la gestión laboral completa de sus clientes: elaboración de nóminas y contratos de los trabajadores pertenecientes a sus empresas cliente, altas y bajas en seguridad social y trámites diversos ante la administración.Pensamos en una

Se incorporará en este taller para organizar y coordinar los medios productivos y el trabajo a realizar en las secciones de montaje y pintura cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Realizará las siguientes funciones: Controlar y ejecutar el programa de producción.Dirigi