Offres responsable de operaciones à Espagne - Page 10

Ubicación: Zona Malagón (Ciudad Real) Una compañía industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Responsable de Supply Chain para liderar la gestión integral de la cadena de suministro y coordinar un equipo multidisciplinar de unas 12 personas. El rol tendrá un impacto directo en la eficiencia operativa, la planificación y la optimización de procesos clave dentro de la organización. Responsabilidades principales Gestión completa del flujo de suministro: desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto final. Dirección y coordinación de planificación, aprovisionamiento, logística, almacén y servicio al cliente. Gestión de proveedores, control de inventarios y mejora continua de procesos. Planificación de demanda, análisis de datos y toma de decisiones para maximizar eficiencia y reducir mermas. Coordinación directa con producción, logística y almacenes para garantizar la disponibilidad y cumplimiento de plazos. Funciones clave Recepción y gestión de pedidos. Planificación de producción en base a previsiones y capacidad. Control de aprovisionamiento, seguimiento de tiempos y aseguramiento del nivel de servicio al cliente. Definición, actualización y estandarización de procesos, estructuras y recursos necesarios en cada etapa de la cadena. Requisitos Experiencia consolidada en posiciones similares dentro de entornos industriales o de alimentación. Capacidad demostrable para implantar mejoras en corto plazo y optimizar procesos. Liderazgo sólido, visión estratégica y pensamiento estructurado para reorganizar equipos y operaciones. Formación recomendada: Ingeniería o Licenciatura vinculada a operaciones, logística o similar. Alta capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz y orientación a resultados. Lo que se ofrece Proyecto estable dentro de una compañía en fase de crecimiento y profesionalización. Posición de impacto directo en la estrategia operativa. Oportunidad de liderar equipos y transformar procesos con autonomía.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas. Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos. Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes. Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente. Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto. Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias. Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda). Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados. Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué requerimos? CUALIFICACIONES: Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar. También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: ~ De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: Idiomas: nivel alto inglés (C1). Nivel medio alto en manejo de ERP. Excel Avanzado. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110. Valorable: francés medio alto (B2). Valorable: sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel. Buen ambiente de trabajo. Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente). Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses. Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos. Incorporación inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas. Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos. Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes. Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente. Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto. Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias. Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda). Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados. Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué requerimos? CUALIFICACIONES: Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar. También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: ~ De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: Idiomas: nivel alto inglés (C1). Nivel medio alto en manejo de ERP. Excel Avanzado. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110. Valorable: francés medio alto (B2). Valorable: sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel. Buen ambiente de trabajo. Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente). Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses. Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos. Incorporación inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas. Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos. Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes. Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente. Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto. Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias. Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda). Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados. Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué requerimos? CUALIFICACIONES: Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar. También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: ~ De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: Idiomas: nivel alto inglés (C1). Nivel medio alto en manejo de ERP. Excel Avanzado. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110. Valorable: francés medio alto (B2). Valorable: sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel. Buen ambiente de trabajo. Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente). Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses. Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos. Incorporación inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas. Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos. Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes. Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente. Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto. Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias. Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda). Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados. Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué requerimos? CUALIFICACIONES: Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar. También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: ~ De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: Idiomas: nivel alto inglés (C1). Nivel medio alto en manejo de ERP. Excel Avanzado. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110. Valorable: francés medio alto (B2). Valorable: sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel. Buen ambiente de trabajo. Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente). Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses. Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos. Incorporación inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Nos encontramos en búsqueda de talento! En Procare Health , somos un laboratorio farmacéutico español con vocación internacional, dedicado a la investigación, creación y distribución de soluciones naturales y científicamente probadas para la salud y el bienestar de la mujer. Actualmente, buscamos un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a técnico suplente y Persona responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente. Responsabilidades Liberación al mercado de los productos de Procare Participación en las auditorías externas e internas de calidad Supervisar y aprobar las operaciones detalladas en las guías de producción Asegurar el seguimiento de lo indicado en las GMPs, el registro y los procedimientos normalizados de trabajo Comprobar que se siguen los planes de validación, mantenimiento y calibración Garantizar que el personal a su cargo tiene la formación correspondiente a las necesidades Responsabilidades asociadas a la posición de Responsable Técnico y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio. Requisitos Título universitario en Farmacia Valorable master en Salud Más de 4 años de experiencia profesional en asuntos reglamentarios o en sistemas de gestion de calidad relativos a productos sanitarios (MDR EU 2017/745) Experiencia y formación en GXPs Conocimiento de las normas ISO 13485:2016, ISO 14971, MDR, MDSAP, TGA, ANVISA, SOR, Nivel avanzado de inglés y castellano (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente laboral. Flexibilidad horaria. Teletrabajo los viernes. Seguro médico. Contrato indefinido. Si quieres formar parte de un equipo innovador y comprometido con la salud de la mujer, ¡te estamos esperando! Postula ahora o comparte esta oferta con tu red.

Somos Banco SabadellBanco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.¡Únete a nosotros!¿Qué estamos buscando?Desde la Unidad de Gestión Analítica del Dato, buscamos un/a Data Analyst con excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva y una clara orientación a resultados, para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la transformación de datos.Hablemos del proyecto...MisiónAnalizar, transformar y presentar los datos contenidos en las solicitudes de diferentes colectivos operativa, productos y procesos de la Dirección de Operaciones, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Para ello, deberá hacer uso de herramientas específicas de tratamiento de datos, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información, generar conclusiones relevantes y poner a disposición de los interesados información clave que facilite la toma de decisiones estratégicas.FuncionesObtener y consolidar datos provenientes de diferentes orígenes y/o interlocutores para su posterior modelado y explotación dentro del ámbito de la Dirección de Operaciones.Analizar la información con el objetivo de comprender el negocio, los procesos o los productos implicados, generando una visión analítica que permita identificar oportunidades de mejora.Modelar conjuntos de datos, optimizando su estructura y organización para facilitar un acceso eficiente y coherente a la información.Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando, métricas e indicadores clave (KPIs) que permitan extraer conclusiones valiosas sobre el negocio, procesos o productos, mediante técnicas de visualización de datos.Presentar resultados y conclusiones de manera clara y efectiva ante los distintos stakeholders, con el fin de apoyar y orientar la toma de decisiones estratégicas.Colaborar con equipos multidisciplinares, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren el acceso, consumo y comprensión de los datos propietarios.Liderar tareas y proyectos con un alto grado de autonomía, manteniendo un enfoque constante en la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos.Coordinar actividades de un equipo técnico, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y entrega de resultados.Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el logro de objetivos comunes.¿Qué valoramos de tu candidatura?Titulación universitaria en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis de datos y la gestión de información.Experiencia demostrable en gestión de proyectos, con capacidad para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas analíticas de principio a fin.Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos, fomentando la colaboración y la consecución de objetivos.Dominio experto de Power BI para la creación de dashboards, informes interactivos e indicadores clave de desempeño (KPIs).Conocimiento avanzado de lenguaje SQL en bases de datos Oracle y SQL Server.Manejo experto de herramientas avanzadas para la extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos.Nivel avanzado en la suite Microsoft Office, incluyendo: Excel, PowerPoint, Access, VBA, Power Query.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿ Cuál es el reto? En Deloitte buscamos incorporar un Gerente de Categorías Compras Corporativas que tendrá como misión principal diseñar la estrategia y gestión de las compras, en la familia de compras de indirectos (Suministros de Energía, Consultoría, Auditoria y Servicios Profesionales, Viajes, Facility Management, Servicios Profesionales). Principales Responsabilidades: • Elaboración del Plan de Compras de Categorías de Indirectos con visión Global Deloitte así como la elaboración de los respectivos "Project Charter ́s" asociados a las compras estratégicas., • Liderar la selección y negociación de proveedores., • Gestionar las relaciones con proveedores clave, y posterior monitorización del rendimiento de los mismos., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos., • Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad., • Definición de las herramientas electrónicas para la gestión de acuerdos., • Solución y supervisión de problemas de servicio y operaciones crónicos internos y externos, según sea necesario para el negocio/proyecto., • Ayudar para elaborar y proponer planes de acción para la mejora de gestión del capital circulante, • Colaborar en la gestión responsable de la cadena de suministro: actuaciones con proveedores en materia de RSC y Sostenibilidad cumpliendo los estándares de Deloitte en materia de Homologación de Proveedores., • Formación académica: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. Se valora MBA y Certificado Gestión de Compras (C.P.M.) y otras certificaciones profesionales similares., • Más de 10 años de experiencia en el rol., • Experiencia en la negociación global y gestión de contratos., • Gestión de proyectos y equipos. 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! 🧘 Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil

En Melt Group, seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento e Instalaciones para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada) . La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos. ¿Cuál será tu misión? Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales. Funciones principales: Gestión técnica y de mantenimiento Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities). Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización). Controlar las revisiones industriales legales (OCAs, licencias, inspecciones reglamentarias). Dirección de proyectos industriales Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs. Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico. Promover la mejora continua y la innovación tecnológica, aplicando estándares de sostenibilidad y eficiencia energética. Gestión de equipos y coordinación externa Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento. Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos. Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones. Mantener una comunicación fluida con el resto de áreas (producción, calidad, seguridad, compras, etc.) y reportar al Director General. Cumplimiento normativo y sostenibilidad Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria. Liderar auditorías técnicas internas y externas. Impulsar proyectos orientados a la eficiencia energética, sostenibilidad y reducción del impacto ambiental (agua, energía, residuos). Gestión estratégica y económica Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico. Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa. Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica. Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida. Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad. Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos. Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo). Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%). Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable. Competencias personales Liderazgo y visión técnica. Capacidad analítica, planificación y organización. Orientación a resultados y toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés. Se ofrece Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento. Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección. Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Tienes experiencia liderando proyectos industriales en entornos técnicos exigentes? ¿Te interesa un rol estratégico con impacto directo en la operativa de empresas del sector químico? Estamos colaborando con una firma de ingeniería orientada a proyectos de instalaciones industriales para indust

Empresa líder en el sector lácteo, busca para su planta de Alcázar de San Juan, A una persona que sea responsable de las operaciones de maduración, envasado y expediciones, gestionando un equipo de 30 personas aproximadamente. Coordinando y supervisando el almacenamiento, control de inventarios y una adecuada entrega de los pedidos a los clientes. Coordinación y gestión de los jefes de turno para optimizar su productividad y promover la mejora continua en los procesos y operaciones -Supervisión de la operativa del almacén mejorando la planificación, la gestión de expediciones y la Calidad. -Implementar nuevos proyectos que mejoren la gestión y las operaciones. -Liderar el equipo humano -Planificación de la producción y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria -Supervisar las operaciones de toda la cadena de abastecimiento -Licenciado/a o Grado en Química, Tecnología de los alimentos, Biología, Ingeniería química.  Experiencia en gestión de equipos  Experiencia de 5 años en puesto de responsabilidad Experiencia en industria alimentaria  Conocimientos de mejora continua

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de mejora continua y gestión del cambio organizacional en procesos de desarrollo de software.. Definir, adaptar y mantener la metodología de desarrollo de software utilizada por el equipo (ágil, tradicional o híbrida). Coordinar la integración de buenas prácticas de ingeniería (revisiones de código, documentación continua). Evaluar y proponer mejoras al flujo de trabajo, herramientas y prácticas de desarrollo. Asegurar la trazabilidad entre requerimientos, desarrollo, pruebas y despliegues. Elaborar y mantener políticas de desarrollo, estándares de codificación, lineamientos de seguridad y guías de documentación técnica. Aseguramiento de calidad y mejora continua. Definir y monitorear métricas clave de desempeño de los procesos de desarrollo (KPIs, SLAs, tiempos de ciclo, defectos, cobertura de pruebas). Haber finalizado una licenciatura, grado o Máster en Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones universitarias de la rama científico-técnica. Contar con al menos 8 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente. Contar con certificaciones en vigor con al menos 40 horas de formación en: #- En metodologías de gestión de calidad y enfoque a procesos (por ej: Lean, Six Sigma o equivalentes) #- En gestión de TI (por ejemplo: COBIT) #- En gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles ( por ejemplo PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes). #- Otras certificaciones de interés para las actividades del puesto como IREB, ISTQB, ITIL o equivalentes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Estamos buscando para nuestras clínicas ubicadas en la provincia de Alicante (Benidorm y Elche), una persona con experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares para su coordinación.La misión del puesto es el desarrollo comercial de la/las clínicas, con el objetivo de posicionarse como compañía líder en implantología dental.Serás la cara visible de la compañía, siendo responsable de las siguientes funciones:- Definir, concretar y llevar a cabo la ejecución de la estrategia y objetivos comerciales y de marketing, para las clínicas asignadas, asegurando su alineación con el modelo de negocio y los objetivos corporativos.- Diseñar y llevar a cabo acciones de marketing relacional, on-line, redes sociales einfluencers para posicionar la/las clínicas como líder en implantología dental, atrayendo al máximonúmero de pacientes.- Coordinar las actividades comerciales y de marketing conjuntas con la dirección comercial y de marketing corporativo del GRUPO VERICAT.- Coordinar y liderar la excelencia en las operaciones y funcionamiento de la/las clínicas a su cargo, buscando siempre el máximo nivel de atención al paciente.- Elaboración de presupuestos comerciales y de marketing, análisis de la cuenta de resultados comercial, retorno de la inversión, previsiones etc.- Realizar y presentar los análisis y previsiones acerca de las ventas, resultados y desviaciones, proponiendo y llevando a cabo acciones de mejora para alcanzar los objetivos previstos.- Representar a la marca en eventos clave, incluyendo reuniones con clientes, asociaciones empresariales, entregas de premios y otros actos corporativos, velando por la proyección de una imagen alineada con los valores y objetivos de la empresa.- Llevar a cabo acciones de desarrollo de negocio con el objetivo de incrementar las visitas en las clínicas, como por ejemplo acuerdos de colaboración, negociación y firma de contratos con empresas y asociaciones, etc.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de mejora continua y gestión del cambio organizacional en procesos de desarrollo de software.. Definir, adaptar y mantener la metodología de desarrollo de software utilizada por el equipo (ágil, tradicional o híbrida). Coordinar la integración de buenas prácticas de ingeniería (revisiones de código, documentación continua). Evaluar y proponer mejoras al flujo de trabajo, herramientas y prácticas de desarrollo. Asegurar la trazabilidad entre requerimientos, desarrollo, pruebas y despliegues. Elaborar y mantener políticas de desarrollo, estándares de codificación, lineamientos de seguridad y guías de documentación técnica. Aseguramiento de calidad y mejora continua. Definir y monitorear métricas clave de desempeño de los procesos de desarrollo (KPIs, SLAs, tiempos de ciclo, defectos, cobertura de pruebas). Haber finalizado una licenciatura, grado o Máster en Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones universitarias de la rama científico-técnica. Contar con al menos 8 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente. Contar con certificaciones en vigor con al menos 40 horas de formación en: #- En metodologías de gestión de calidad y enfoque a procesos (por ej: Lean, Six Sigma o equivalentes) #- En gestión de TI (por ejemplo: COBIT) #- En gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles ( por ejemplo PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes). #- Otras certificaciones de interés para las actividades del puesto como IREB, ISTQB, ITIL o equivalentes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Somos un grupo de hostelería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Como Director/a de Operaciones en Thank You Bcn, serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones diarias para garantizar que todos los procesos se ejecuten de manera eficiente y efectiva. Gestionarás presupuestos, coordinarás equipos y asegurarás un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas en Barcelona. Experiencia demostrada en Gestión de Operaciones, con enfoque en la mejora de procesos y la optimización de recursos. Aptitudes analíticas avanzadas para evaluar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en ellos. Habilidad en Gestión de Equipos para liderar, motivar y coordinar grupos de trabajo eficientemente. Experiencia en Presupuestación y gestión financiera dentro de las operaciones empresariales. Excelencia en el Servicio al Cliente con habilidades para garantizar una experiencia sobresaliente para los clientes. Se valorará el dominio avanzado de herramientas tecnológicas y experiencia en liderazgo en entornos dinámicos.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de mejora continua y gestión del cambio organizacional en procesos de desarrollo de software.. Definir, adaptar y mantener la metodología de desarrollo de software utilizada por el equipo (ágil, tradicional o híbrida). Coordinar la integración de buenas prácticas de ingeniería (revisiones de código, documentación continua). Evaluar y proponer mejoras al flujo de trabajo, herramientas y prácticas de desarrollo. Asegurar la trazabilidad entre requerimientos, desarrollo, pruebas y despliegues. Elaborar y mantener políticas de desarrollo, estándares de codificación, lineamientos de seguridad y guías de documentación técnica. Aseguramiento de calidad y mejora continua. Definir y monitorear métricas clave de desempeño de los procesos de desarrollo (KPIs, SLAs, tiempos de ciclo, defectos, cobertura de pruebas). Haber finalizado una licenciatura, grado o Máster en Informática, Telecomunicaciones u otras titulaciones universitarias de la rama científico-técnica. Contar con al menos 8 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente. Contar con certificaciones en vigor con al menos 40 horas de formación en: #- En metodologías de gestión de calidad y enfoque a procesos (por ej: Lean, Six Sigma o equivalentes) #- En gestión de TI (por ejemplo: COBIT) #- En gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles ( por ejemplo PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes). #- Otras certificaciones de interés para las actividades del puesto como IREB, ISTQB, ITIL o equivalentes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Para nuestro cliente, empresa de referencia del sector Real Estate, ubicada en Málaga, selecciona: Manager de Operaciones y Captación de Propiedades. ¿Captar nuevos inmuebles completos, villas y apartamentos para su gestión vacacional o residencial. + Establecer acuerdos de colaboración con propietarios, promotores, y asociaciones de viviendas vacacionales en Málaga y alrededores. + Organizar open days o eventos locales para dar a conocer los servicios de la compañía y atraer nuevos clientes. + Supervisar las operaciones diarias en la oficina de Málaga y coordinar el equipo operativo. + Garantizar los estándares de calidad y rentabilidad de la cartera gestionada. + Reportar directamente a la dirección general sobre resultados, incidencias y oportunidades de negocio. + Apoyar la implementación de nuevos proyectos tecnológicos y estratégicos. + Mantener relaciones institucionales y comerciales que impulsen la expansión de la empresa. Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de propiedades turísticas o inmobiliarias en la Costa del Sol. + Red de contactos activa en el sector (propietarios, promotores, agencias, asociaciones vacacionales). + Perfil comercial, resolutivo y con visión estratégica. + Conocimientos sólidos de herramientas tecnológicas (Channel Manager, CRM, PMS, etc.). + Nivel alto de español e inglés; otros idiomas se valorarán. + Se valorará positivamente experiencia previa en startups o empresas de expansión. Contrato indefinido. + Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente. + Base de trabajo en Málaga en un entorno saludable y con calidad de vida. + Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡

Descripción de la empresa Hermanos Alfaro es una empresa familiar fundada en 1980 y ubicada en Vigo, España, reconocida internacionalmente por su experiencia en mecanizado y rectificado in situ. Aunque se originó en el sector marítimo debido a la intensa actividad de los astilleros locales, ha ampliado sus operaciones a sectores como el offshore y la energía eólica. Con instalaciones de 3.000 m² y maquinaria moderna, fabrican piezas únicas y series cortas en metales y plásticos de alta calidad. La empresa se distingue por su flexibilidad, precisión y rapidez, ofreciendo un servicio integral que incluye diseño y entrega. Descripción del puesto Buscamos un/a tornero/a para realizar tareas de mecanizado de piezas con torno convencional y CNC y herramientas especializadas en nuestras instalaciones de Vigo. Será responsable de preparar, configurar y operar maquinaria de torno para producir piezas según las especificaciones técnicas, asegurando siempre la calidad. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de forma presencial. Requisitos Experiencia en el manejo de tornos. Conocimiento sobre rectificado y mecanizado de precisión. Habilidad para interpretar planos técnicos y especificaciones. Capacidad para trabajar con materiales como acero inoxidable, titanio, latón y plásticos. Aptitud para trabajar en equipo, atención al detalle y enfoque en la calidad del producto final. Deseable experiencia previa en el sector marítimo, offshore o energético. Flexibilidad para adaptarte a diferentes proyectos y entornos de trabajo.

Nuestro cliente es un socio estratégico líder en soluciones de tecnología de fijación, ensamblaje industrial e ingeniería y sistemas logísticos inteligentes para clientes OEM a nivel mundial. Cuenta con cerca de 3.000 empleados repartidos por 80 oficinas y entre sus servicios incluyen consultoría técnica, optimización de procesos, gestión y reducción de inventario. Con un portfolio superior a 1MM de artículos, nuestro cliente está presente en los mercados Automoción, Ferroviario, Eléctrico, Robótica y Automatización, Aeroespacial,… entre otros Buscamos un/a profesional capaz de liderar la planificación, ejecución y control de las operaciones de una Unidad de Negocio relevante (Sector Ferroviario), garantizando un servicio eficiente y rentable en toda la cadena de suministro, logística y calidad. Será el principal interlocutor operativo y comercial, asegurando la entrega oportuna del material y el cumplimiento de los compromisos acordados. Su objetivo es consolidar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente mediante una gestión integral de los KPIs, procesos y equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Le reportará un equipo (7~10pax.) Ser el principal punto de contacto operativo y comercial con el cliente de la Unidad de Negocio (Sector Ferroviario), asegurando una comunicación fluida, resolución ágil de incidencias y cumplimiento de los niveles de servicio. Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos globales de la compañía y del cliente. Coordinar y supervisar los departamentos de Atención al Cliente, Logística, Compras, Ingeniería y Calidad vinculados al negocio. Liderar reuniones QBR (Quarterly Business Review) con el cliente, participando activamente en la presentación de resultados, propuestas de mejora y nuevas ofertas comerciales. Gestionar los KPIs operativos, elaborando cuadros de mando y reportes de desempeño que permitan la toma de decisiones y la mejora continua. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001) y requisitos específicos del cliente. Participar en negociaciones estratégicas con proveedores y clientes clave. Colaborar con los Key Account Managers (KAM) a nivel global, garantizando la alineación entre las operaciones locales y los compromisos internacionales del grupo. Requísitos mínimos Formación Académica: Ingeniería industrial, automoción o similar Formación Postgrado: Formación complementaria valorable: MBA o Máster en Dirección de Operaciones Idiomas: Inglés (fluido), catalán y castellano. Francés o alemán valorables Experiencia: +10 años en entornos industriales preferiblemente ferroviario o automoción 5 años en puestos de responsabilidad operativa o de planta ~ Experiencia en gestión directa con clientes internacionales y liderazgo de equipos multidisciplinares. ~ Experiencia presentando resultados ante clientes y participando en negociaciones técnicas y comerciales. ~ Carnet de conducir B1 ~

Motivar, desarrollar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo, fomentando su implicación en la consecución de los objetivos de producción. Gestionar el equipo de taller (unas 10 personas), asegurando el cumplimiento eficaz de los programas de fabricación y garantizando los estánda

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: ~ Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. ~ Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. ~ Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. ~ Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. ~ Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. ~ Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. ~ Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. ~ Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. ~ Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . ~ Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. ~5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. ~ Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. ~ Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. ~ Valorable buen nivel de inglés. ~ Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

Puesto: Responsable de Operaciones – Industria Alimentaria Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia, con al menos 5 años como Responsable de Operaciones en el sector alimentario Localización: Sant Pere de Torelló Contrato: Indefinido, en contratación directa con la empresa El proyecto Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector alimentario, en pleno proceso de optimización y fortalecimiento de sus operaciones. Busca un Responsable de Operaciones Senior que lidere el conjunto de actividades industriales y coordine las distintas áreas del sitio productivo. El puesto implica una visión global de la cadena de valor desde la producción hasta la calidad, la logística, el mantenimiento, la I+D y los procesos con el objetivo de garantizar la excelencia operativa y el desarrollo sostenible de la planta. El sitio cuenta con un equipo de entre 20 y 30 personas. Lo que ofrecemos: Un entorno estable y colaborativo, con una cultura de trabajo cercana y orientada al desarrollo de las personas Un rol estratégico con impacto directo en la gestión global del sitio industrial Un alto nivel de autonomía y relación directa con la dirección general Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto La oportunidad de impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia y crecimiento interno Lo que harás: Dirigir las operaciones del sitio industrial (producción, mantenimiento, planificación, logística, calidad, procesos y supply chain) Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, costes, seguridad, plazos y calidad Coordinar equipos multidisciplinares fomentando la cohesión, la motivación y la cultura de mejora continua Optimizar los flujos de trabajo y la comunicación entre las distintas áreas operativas Supervisar los procesos de certificación y auditoría (IFS, seguridad alimentaria, etc.) Definir, controlar y ejecutar los presupuestos de funcionamiento e inversión Colaborar con las áreas técnicas e internacionales del grupo en proyectos de optimización y desarrollo industrial Lo que buscamos Formación superior en ingeniería, ciencias alimentarias o similar Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales alimentarios , y al menos 5 años liderando operaciones o planta Conocimiento sólido de buenas prácticas de producción, seguridad alimentaria, calidad y logística Capacidad demostrada para liderar equipos y acompañar el cambio en entornos consolidados Perfil estructurado, analítico y orientado a resultados Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo cercano, con capacidad para motivar y generar compromiso Buen nivel de inglés o francés será valorado Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV en inglés.

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para liderar las operaciones en nuestra planta de alimentación. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia productiva, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria, y la optimización de los recursos disponibles. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales: BRC, IFS y APPCC . Implementar y monitorizar indicadores de eficiencia productiva mediante el sistema OEE (Overall Equipment Effectiveness) . Coordinar equipos de trabajo fomentando la mejora continua y la cultura de calidad. Colaborar con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar la trazabilidad y seguridad de los productos. Proponer e implementar mejoras en procesos, reducción de costes y optimización de tiempos. Requisitos Formación en Ingeniería Alimentaria, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de la industria alimentaria. Conocimiento avanzado de normativas de seguridad alimentaria ( BRC, IFS, APPCC ). Experiencia en gestión de indicadores de producción y eficiencia ( OEE ). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de producción. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en sistemas de calidad y mejora de procesos.

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para liderar las operaciones en nuestra planta de alimentación. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia productiva, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria, y la optimización de los recursos disponibles. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales: BRC, IFS y APPCC . Implementar y monitorizar indicadores de eficiencia productiva mediante el sistema OEE (Overall Equipment Effectiveness) . Coordinar equipos de trabajo fomentando la mejora continua y la cultura de calidad. Colaborar con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar la trazabilidad y seguridad de los productos. Proponer e implementar mejoras en procesos, reducción de costes y optimización de tiempos. Requisitos Formación en Ingeniería Alimentaria, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de la industria alimentaria. Conocimiento avanzado de normativas de seguridad alimentaria ( BRC, IFS, APPCC ). Experiencia en gestión de indicadores de producción y eficiencia ( OEE ). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de producción. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en sistemas de calidad y mejora de procesos.

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para liderar las operaciones en nuestra planta de alimentación. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia productiva, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria, y la optimización de los recursos disponibles. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales: BRC, IFS y APPCC . Implementar y monitorizar indicadores de eficiencia productiva mediante el sistema OEE (Overall Equipment Effectiveness) . Coordinar equipos de trabajo fomentando la mejora continua y la cultura de calidad. Colaborar con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar la trazabilidad y seguridad de los productos. Proponer e implementar mejoras en procesos, reducción de costes y optimización de tiempos. Requisitos Formación en Ingeniería Alimentaria, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de la industria alimentaria. Conocimiento avanzado de normativas de seguridad alimentaria ( BRC, IFS, APPCC ). Experiencia en gestión de indicadores de producción y eficiencia ( OEE ). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de producción. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en sistemas de calidad y mejora de procesos.

Empresa líder en el sector lácteo, busca para su planta de Alcázar de San Juan, A una persona que sea responsable de las operaciones de maduración, envasado y expediciones, gestionando un equipo de 30 personas aproximadamente. Coordinando y supervisando el almacenamiento, control de inventarios y una adecuada entrega de los pedidos a los clientes. Coordinación y gestión de los jefes de turno para optimizar su productividad y promover la mejora continua en los procesos y operaciones -Supervisión de la operativa del almacén mejorando la planificación, la gestión de expediciones y la Calidad. -Implementar nuevos proyectos que mejoren la gestión y las operaciones. -Liderar el equipo humano -Planificación de la producción y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria -Supervisar las operaciones de toda la cadena de abastecimiento -Licenciado/a o Grado en Química, Tecnología de los alimentos, Biología, Ingeniería química.  Experiencia en gestión de equipos  Experiencia de 5 años en puesto de responsabilidad Experiencia en industria alimentaria  Conocimientos de mejora continua

Empresa líder en el sector lácteo, busca para su planta de Alcázar de San Juan, A una persona que sea responsable de las operaciones de maduración, envasado y expediciones, gestionando un equipo de 30 personas aproximadamente. Coordinando y supervisando el almacenamiento, control de inventarios y una adecuada entrega de los pedidos a los clientes. Coordinación y gestión de los jefes de turno para optimizar su productividad y promover la mejora continua en los procesos y operaciones -Supervisión de la operativa del almacén mejorando la planificación, la gestión de expediciones y la Calidad. -Implementar nuevos proyectos que mejoren la gestión y las operaciones. -Liderar el equipo humano -Planificación de la producción y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria -Supervisar las operaciones de toda la cadena de abastecimiento -Licenciado/a o Grado en Química, Tecnología de los alimentos, Biología, Ingeniería química.  Experiencia en gestión de equipos  Experiencia de 5 años en puesto de responsabilidad Experiencia en industria alimentaria  Conocimientos de mejora continua

EGA Consultores selecciona para una importante empresa industrial de transformación de piedra natural, ubicada cerca de Porriño, un/a: Director/a de Fábrica La persona será responsable de la estrategia y gestión integral de las operaciones industriales de la empresa, asegurando que la planta funcione con eficiencia, seguridad y calidad. Sus funciones principales incluyen: Planificación estratégica de la producción: Definir y ejecutar la planificación industrial para cumplir los objetivos fijados por la Dirección General. Esto implica coordinar toda la cadena de suministro y producción, compras y aprovisionamiento de materias primas, fabricación, mantenimiento de maquinaria, logística interna y calidad. Liderazgo en mejora continua y digitalización: Implantar políticas de mejora de costes, calidad y servicio, utilizando indicadores (KPIs) adecuados para medir avances. Diseñar y optimizar procesos industriales incorporando la transformación digital y la automatización en el área productiva. Esto abarca liderar la implementación de nuevas herramientas digitales , análisis de datos productivos, mantenimiento predictivo y tecnologías de inteligencia artificial (IA) para aumentar la eficiencia. Gestión de personas y seguridad: Dirigir y motivar a los equipos humanos bajo su mando (producción, almacén, mantenimiento, calidad, etc.), asegurando un clima laboral positivo y alineado con la estrategia de la empresa. Formar y sensibilizar al personal en nuevas herramientas y procesos, superando resistencias al cambio tecnológico. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial en planta. Innovación y gestión de inversiones: Identificar necesidades de nuevas maquinarias, software o instalaciones, elaborando planes de inversión justificados. Dirigir los proyectos de implantación de estas mejoras y garantizar su puesta en marcha exitosa. Mantener activo un plan de mejora continua (metodologías Lean 5S, Six Sigma, etc.) para incrementar la productividad de forma sostenida. Aseguramiento de calidad y resultados: Establecer procedimientos, normas e instrucciones de trabajo que garanticen el cumplimiento de las metas de producción, calidad, mejora continua, y seguridad. ¿Qué debes aportar? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar . Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Kaizen , metodologías de mejora continua, Transformación Digital / Industria 4.0. 5+ años de experiencia en entornos industriales, en posiciones liderazgo, directivas o de gerencia de planta. Trayectoria liderando proyectos de modernización industrial , automatización o digitalización de procesos. Alta disponibilidad para estar presente en planta y participar activamente en operaciones. Valorable buen nivel de inglés. Movilidad o residencia en la zona donde está ubicada la fábrica. Si eres una persona con amplia trayectoria gestionando fábricas (expertise operativo tradicional) pero también con visión innovadora para liderar la transformación digital de la planta, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Queremos conocerte!

Te apasiona la gestión de proyectos en entornos creativos y dinámicos? ¿Tienes experiencia en producción gráfica, eventos o comunicación visual y un nivel alto de inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en impresión digital en gran formato que cuenta con una amplia oferta de soluciones en comunicación visual para eventos, ferias, street marketing, transportes y retail, ubicada en Hospitalet de Llobregat, que busca incorporar un/a Project Manager con inglés. ¿Como Project Manager, serás la persona responsable de la gestión integral de proyectos desde la aceptación del presupuesto hasta la entrega final. Coordinarás la producción, supervisarás proveedores, gestionarás timings y garantizarás la satisfacción del cliente junto al equipo de Account Executives enfocados a los espacios de Fira Barcelona y Palau de Congressos de Catalunya. Gestionar proyectos desde el cierre de presupuesto hasta la entrega final. Coordinar la producción gráfica y de eventos con proveedores y equipos internos. Supervisar operaciones, timings y calidad de ejecución. Gestionar la facturación y el cierre administrativo de proyectos. Colaborar con el equipo comercial para asegurar una experiencia excelente para el cliente. ¿Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, preferiblemente en producción gráfica, eventos, retail o comunicación visual. Capacidad de organización, gestión de prioridades y resolución de incidencias. Buen nivel de comunicación y trato con cliente. Habilidades de trabajo en equipo, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Nivel alto de inglés. Experiencia en agencia, imprenta, eventos o producción de stands/escenografías. Conocimiento de programas de gestión de proyectos o ERP. ¿Contrato indefinido Horario: L a J de 8:30 a 18 y V de 8 a 15, con posibilidad de trabajar algunos fines de semana según necesidades del cliente. Salario: entre 25.000 € y 27.000€ según valía de la persona+ variable entre unos 4.000€-5.000€ al año. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? ¡Aplica ahora y haz que las ideas cobren vida!

Te apasiona la gestión de proyectos en entornos creativos y dinámicos? ¿Tienes experiencia en producción gráfica, eventos o comunicación visual y un nivel alto de inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en impresión digital en gran formato que cuenta con una amplia oferta de soluciones en comunicación visual para eventos, ferias, street marketing, transportes y retail, ubicada en Hospitalet de Llobregat, que busca incorporar un/a Project Manager con inglés. ¿Como Project Manager, serás la persona responsable de la gestión integral de proyectos desde la aceptación del presupuesto hasta la entrega final. Coordinarás la producción, supervisarás proveedores, gestionarás timings y garantizarás la satisfacción del cliente junto al equipo de Account Executives enfocados a los espacios de Fira Barcelona y Palau de Congressos de Catalunya. Gestionar proyectos desde el cierre de presupuesto hasta la entrega final. Coordinar la producción gráfica y de eventos con proveedores y equipos internos. Supervisar operaciones, timings y calidad de ejecución. Gestionar la facturación y el cierre administrativo de proyectos. Colaborar con el equipo comercial para asegurar una experiencia excelente para el cliente. ¿Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, preferiblemente en producción gráfica, eventos, retail o comunicación visual. Capacidad de organización, gestión de prioridades y resolución de incidencias. Buen nivel de comunicación y trato con cliente. Habilidades de trabajo en equipo, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Nivel alto de inglés. Experiencia en agencia, imprenta, eventos o producción de stands/escenografías. Conocimiento de programas de gestión de proyectos o ERP. ¿Contrato indefinido Horario: L a J de 8:30 a 18 y V de 8 a 15, con posibilidad de trabajar algunos fines de semana según necesidades del cliente. Salario: entre 25.000 € y 27.000€ según valía de la persona+ variable entre unos 4.000€-5.000€ al año. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? ¡Aplica ahora y haz que las ideas cobren vida!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión, necesitamos incorporar a un/a Jefe/a de Tráfico para asegurar la eficiencia operativa del área de tráfico a través de la planificación, coordinación y supervisión de los recursos de transporte, integrando una perspectiva operativa con un enfoque analítico. Para optar a la vacante será necesario: -Grado en Ingeniería, Logística, Transporte, ADE o similar. -Valorable experiencia en posiciones de tráfico u operaciones. -Formación complementaria en análisis de datos, Business Intelligence o gestión operativa (valorable). -Preferiblemente conocimientos en planificación y gestión de tráfico. -Dominio de herramientas de gestión. -Poseer una sólida capacidad de resolución y pensamiento crítico, combinada con liderazgo y orientación a resultados. -Habilidades de comunicación, toma de decisiones efectivas y trabajo en equipo, respaldadas por un enfoque analítico que impulsa la mejora continua y la eficiencia operativa. Las funciones del puesto serán las siguientes: -Gestionar las incidencias diarias del servicio, adoptando las decisiones necesarias para su resolución y reportándolas posteriormente al Responsable de Explotación. -Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de inspección, garantizando su correcta ejecución. -Colaborar con el Responsable de Taller en la gestión de averías y revisiones periódicas de la flota. -Planificar y coordinar las actuaciones necesarias ante circunstancias que puedan afectar el funcionamiento normal del servicio (ocupaciones de vía pública, manifestaciones, obras u otros eventos comunicados previamente). -Elaborar y emitir los cuadrantes de descansos y vacaciones del personal de inspección. -Asegurar la retirada temporal de los vehículos que no cumplan con los estándares mínimos de calidad requeridos. -Mantener comunicación con las instituciones pertinentes (Policía Local, Nacional u otras) cuando sea necesario para garantizar el correcto desarrollo del servicio. -Aplicar las medidas disciplinarias correspondientes al personal conductor e inspector, en caso de ser necesario. -Revisar, validar y analizar los datos relacionados con el tráfico, la productividad y la eficiencia operativa. -Elaborar informes y cuadros de mando (KPIs) que sirvan de apoyo a la toma de decisiones estratégicas. -Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones basadas en el análisis de datos (costes, tiempos, rendimiento, satisfacción del cliente, etc.). -Colaborar en la elaboración del presupuesto anual y realizar su seguimiento, controlando posibles desviaciones. -Promover la digitalización y automatización de los procesos logísticos y de tráfico, participando activamente en el desarrollo, implementación y optimización del software de gestión operativa. Si tu perfil se ajusta a lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu solicitud. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Buscamos personal que se una al Departamento de logística, producción y operaciones , para que forme parte del equipo responsable del montaje de eventos, fabricaciones, control de materiales y elementos para cada eventos. Preparación y montaje de elementos gráficos así como decorados. El candidato ideal, deberá de disponer de experiencia en departamentos de producción y montaje de eventos, capacidad de atención y orientación al detalle, gestión de personal de trabajo y con proveedores, experiencia en asistencia logística de grande eventos (más de 10.000 personas), capacidad resolutiva ante incidencias, tolerancia a trabajos rápidos y proactivos. Se requiere disponibilidad horaria (habrán jornadas durante los fines de semana) ¿Gestión y preparación de materiales: • Supervisión y control de los materiales necesarios para eventos y proyectos. • Coordinación de la preparación y carga de materiales antes de cada evento. • Montaje y desmontaje de eventos: • Coordinación del montaje y desmontaje de infraestructuras junto al equipo de Operaciones y Cuentas. • Planificación de los tiempos de montaje y desmontaje para optimizar la eficiencia. • Supervisión en campo para garantizar el correcto desarrollo del evento. Gestión de elementos y necesidades del evento: • Identificación y gestión de los recursos y equipamientos específicos de cada evento. • Resolución de incidencias técnicas durante el evento. Gestión de proveedores y compras: • Contacto con proveedores y colaboradores externos para la adquisición de materiales. • Gestión de compras y control de stock de elementos utilizados en eventos. Asistencia a visitas técnicas previas a la ejecución del evento. • Coordinación de grandes proyectos y eventos estratégicos: • Planificación y gestión de proyectos complejos y de alto impacto desde la fase inicial. • Trabajo en conjunto con el equipo de Cuentas para garantizar una ejecución sin fallos. ¿Grado en Arquitectura o Edificación. Nivel Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar o desarrollando las funciones descritas. Experiencia en montaje. Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. Fruta fresca en la oficina todas las mañanas. Tardes libres todos los viernes.

¿Te apasiona la gestión de proyectos en entornos creativos y dinámicos? ¿Tienes experiencia en producción gráfica, eventos o comunicación visual y un nivel alto de inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en impresión digital en gran formato que cuenta con una amplia oferta de soluciones en comunicación visual para eventos, ferias, street marketing, transportes y retail, ubicada en Hospitalet de Llobregat, que busca incorporar un/a Project Manager con inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Project Manager, serás la persona responsable de la gestión integral de proyectos desde la aceptación del presupuesto hasta la entrega final. Coordinarás la producción, supervisarás proveedores, gestionarás timings y garantizarás la satisfacción del cliente junto al equipo de Account Executives enfocados a los espacios de Fira Barcelona y Palau de Congressos de Catalunya. Tus principales funciones serán: Gestionar proyectos desde el cierre de presupuesto hasta la entrega final. Coordinar la producción gráfica y de eventos con proveedores y equipos internos. Supervisar operaciones, timings y calidad de ejecución. Controlar costes y asegurar el cumplimiento de márgenes. Gestionar la facturación y el cierre administrativo de proyectos. Colaborar con el equipo comercial para asegurar una experiencia excelente para el cliente. ¿Qué necesitas para el puesto? Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, preferiblemente en producción gráfica, eventos, retail o comunicación visual. Capacidad de organización, gestión de prioridades y resolución de incidencias. Buen nivel de comunicación y trato con cliente. Habilidades de trabajo en equipo, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en agencia, imprenta, eventos o producción de stands/escenografías. Conocimiento de programas de gestión de proyectos o ERP. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Horario: L a J de 8:30 a 18 y V de 8 a 15, con posibilidad de trabajar algunos fines de semana según necesidades del cliente. Salario: entre 25.000 € y 27.000€ según valía de la persona+ variable entre unos 4.000€-5.000€ al año. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? ¡Aplica ahora y haz que las ideas cobren vida!

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Buscamos personal que se una al Departamento de logística, producción y operaciones , para que forme parte del equipo responsable del montaje de eventos, fabricaciones, control de materiales y elementos para cada eventos. Preparación y montaje de elementos gráficos así como decorados. El candidato ideal, deberá de disponer de experiencia en departamentos de producción y montaje de eventos, capacidad de atención y orientación al detalle, gestión de personal de trabajo y con proveedores, experiencia en asistencia logística de grande eventos (más de 10.000 personas), capacidad resolutiva ante incidencias, tolerancia a trabajos rápidos y proactivos. Se requiere disponibilidad horaria (habrán jornadas durante los fines de semana) ¿Gestión y preparación de materiales: • Supervisión y control de los materiales necesarios para eventos y proyectos. • Coordinación de la preparación y carga de materiales antes de cada evento. • Montaje y desmontaje de eventos: • Coordinación del montaje y desmontaje de infraestructuras junto al equipo de Operaciones y Cuentas. • Planificación de los tiempos de montaje y desmontaje para optimizar la eficiencia. • Supervisión en campo para garantizar el correcto desarrollo del evento. Gestión de elementos y necesidades del evento: • Identificación y gestión de los recursos y equipamientos específicos de cada evento. • Resolución de incidencias técnicas durante el evento. Gestión de proveedores y compras: • Contacto con proveedores y colaboradores externos para la adquisición de materiales. • Gestión de compras y control de stock de elementos utilizados en eventos. Asistencia a visitas técnicas previas a la ejecución del evento. • Coordinación de grandes proyectos y eventos estratégicos: • Planificación y gestión de proyectos complejos y de alto impacto desde la fase inicial. • Trabajo en conjunto con el equipo de Cuentas para garantizar una ejecución sin fallos. ¿Grado en Arquitectura o Edificación. Nivel Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar o desarrollando las funciones descritas. Experiencia en montaje. Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés. Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. Fruta fresca en la oficina todas las mañanas. Tardes libres todos los viernes.

Rol de Responsable de Logística Internacional (sector industrial), provincia de Alicante. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa del sector industrial con proyectos internacionales. Posición responsable de coordinar y optimizar la logística internacional de la empresa, asegurando una gestión eficiente del transporte, almacenamiento y distribución de materiales y productos terminados. El objetivo es garantizar la entrega puntual, el control de costos y el cumplimiento de normativas internacionales de calidad y seguridad. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de logística internacional dentro del sector industrial. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio avanzado de Excel y conocimientos de ERP logísticos o sistemas WMS. Disponibilidad para trabajo presencial y movilidad ocasional. Experiencia en gestión de transporte intermodal y documentación aduanera. Experiencia en entornos industriales o de fabricación con operaciones internacionales. Planificar y coordinar envíos internacionales (Europa, EE. Preparar documentación de exportación e importación (facturas, packing lists, certificados, aduanas, etc.). Gestionar relaciones con transitarios, transportistas y agentes logísticos. Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales. Controlar inventarios y trazabilidad de productos, optimizando el espacio y flujo en almacén. Analizar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y transporte. Implementar buenas prácticas y participar en auditorías internas o externas. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.

Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a. Cuáles serán tus principales funciones? Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener l

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

ECONWARD es una empresa de tecnología global especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles para el tratamiento, reciclaje y valorización de los biorresiduos. Actualmente buscamos un Mecánico Industrial especializado en equipos a presión para sumarse al Departamento de Producción, donde participará de forma activa, en coordinación con el jefe de planta, de la planificación y ejecución de los programas, tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones. Principalmente supervisará, coordinará y ejecutará las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de calderas, compresores, autoclaves, sistemas neumáticos, recipientes a presión y demás maquinaria crítica del proceso industrial, que garanticen la operación eficiente y segura de los equipos e instalaciones de la planta y sus sistemas. Asimismo, será responsable de la coordinación y ejecución de las operaciones de producción que se lleven a cabo en la planta. Garantizando la operatividad, eficiencia y seguridad de los equipos cumpliendo con las normas legales y estándares técnicos vigentes y la optimización de recursos. El perfil buscado, es el de una persona polivalente y proactiva, capacitada para: · Realizar inspecciones periódicas, diagnósticos y análisis de fallas en equipos a presión y maquinaria asociada. · Ejecutar mantenimiento preventivo de acuerdo con planes establecidos (lubricación, cambio de componentes, ajustes mecánicos, calibración). · Realizar mantenimiento correctivo en válvulas de seguridad, sellos, juntas, líneas de presión y sistemas mecánicos del equipo. · Apoyar en pruebas hidrostáticas, pruebas de integridad y certificaciones legales requeridas en equipos a presión. · Cumplir y asegurar el cumplimiento de normativa aplicable (ASME, OSHA, normativas locales de presión, seguridad industrial). · Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO). Colaborar en la elaboración de reportes técnicos, informes de mantenimiento y registros de operación. · Reportar oportunamente condiciones de riesgo, desviaciones o fallas críticas al área de mantenimiento o producción. · Coordinar los trabajos con proveedores y contratistas externos en trabajos especializados. · FORMACIÓN Y EXPERIENCIA · Técnico en mecánica industrial, mantenimiento. electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad, mecánica o afines. · Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos a presión en industria. Valorable experiencia en plantas industriales, instalaciones técnicas, servicios públicos (agua, energía, etc.) o industrias productivas. · Deseable certificación o cursos en operación de calderas, recipientes a presión o inspección mecánica. · Experiencia en trabajo con personal técnico y supervisión de mantenimientos programados y emergencias. Persona con altas capacidades para la identificación, evaluación y resolución de problemas, ágil en la toma de decisiones y que garantice la fiabilidad de los equipos. · Experiencia en ambientes industriales y con buenas dotes comunicativas, tanto en ambientes técnicos como administrativos. · Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con áreas técnicas y operativas · El trabajo presencial en planta, con disponibilidad para turnos, guardias o atención de emergencias. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. · Persona dinámica, proactiva y orientada a los resultados y la mejora continua. · Persona Organizada, responsable y resolutiva. Compromiso con la seguridad industrial y cumplimiento normativo. · El conocimiento del idioma inglés, se valorará muy positivamente. ¿Contrato indefinido · Formación

Eskulan S. Coop. es un Centro Especial de Empleo que apuesta por la inclusión laboral , el factor humano y la cooperación . Requisitos: Formación en ADE, Finanzas o Técnico Superior en Administración . Experiencia previa en Gerencia o Responsable de Gerencia . Conocimientos en contabilidad , cierre de cuentas anuales , presupuestos , informes financieros . Conocimientos de nóminas , legislación laboral , prevención de riesgos . Habilidades de liderazgo , negociación y comunicación efectiva . Euskera opcional . Valorable formación en cooperativas . Funciones principales: Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa. Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades. Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y PRL. Elaborar presupuestos, informes financieros y planes estratégicos. Gestionar contratación, nóminas y relaciones laborales. Mantener comunicación fluida con el Consejo Rector y clientes. Si crees en la fuerza de la cooperación y quieres formar parte de un entorno donde los valores importan tanto como los resultados, esta es tu oportunidad.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española. Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con más de 12.000 profesionales alrededor de 30 países. En la actualidad buscamos, para nuestra Área MEP un/a COST CONTROLLER especializado/a en el seguimiento económico y financiero de proyectos nacionales e internacionales. Su misión principal será asegurar el control de costes, la rentabilidad y el cumplimiento presupuestario de los proyectos asignados, en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, operaciones y dirección. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestión económica en obra (control de márgenes) Controlar de manera directa el presupuesto, los costes reales y la rentabilidad de cada obra. Validar y dar seguimiento a certificaciones, mediciones y facturación. Analizar desviaciones en tiempo real y aplicar medidas correctivas inmediatas. Ser el responsable último del margen de cada proyecto , reportando a Dirección Supervisión operativa de obras Estar presente en el arranque, fases clave y cierre de cada obra. Coordinar con los jefes de obra y encargados el cumplimiento de plazos, recursos y estándares de calidad. Revisar avances físicos vs. económicos. Validar compras relevantes y contratación de subcontratas. Control de recursos y productividad Optimizar rendimientos de mano de obra, subcontratas y materiales. Implementar indicadores de productividad por obra. Comparar rendimientos reales vs. rendimientos de oferta. Reporting económico-operativo Informes semanales de cada obra: avance, coste real, % margen alcanzado, riesgos. Dashboard de control de márgenes a dirección. Reuniones periódicas con Finanzas para consolidar datos. Mejora continua y estandarización Crear procedimientos de control económico en obra. Implantar herramientas digitales (ERP, BIM 5D, Power BI, Presto/TCQ). Detectar oportunidades de ahorro y eficiencia en procesos repetitivos REQUISITOS: Formación académica: Graduado/a en AD E, Económicas, Ciencias Empresariales, Ingeniería o Arquitecto Técnica con conocimientos de contabilidad analítica, control de costes. Experiencia mínima de 2 años realizando funciones parecidas en un rol similar en empresas de instalaciones electromecánicas. Conocimientos: Seguimiento y control de facturación, control de costes y de contabilidad analítica. Deseable experiencia previa en módulos de costes. Dominio del paquete Office. Habilidades: Autonomía, proactividad, trabajo en equipo, alta capacidad de trabajo bajo presión, alta capacidad analítica y rigor técnico, persona orientada a resultados, capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para viajar. Idiomas: Inglés nivel avanzado QUÉ OFRECEMOS: Integración en un equipo técnico consolidado y con excelente ambiente laboral. Retribución competitiva , acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en talento y pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, creencia, género o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Sobre Médiaperformances En Médiaperformances, ayudamos a las marcas y retailers a conectar con el shopper en el momento clave de la compra, combinando innovación, datos y sostenibilidad. Somos líderes en Retail Media en Europa, presentes en los principales países, y seguimos creciendo con la apertura de nuevas filiales internacionales. Tu misión Como Responsable de Operaciones País, serás el brazo operativo del Country Manager y el referente local para la gestión de la calidad, la logística y la coordinación de las soluciones Retail Media en las principales cadenas del país. Tendrás un rol estratégico y operativo, coordinando equipos, proveedores y procesos para garantizar la excelencia en cada despliegue. Tus principales responsabilidades · Gestionar el proyecto de despliegue de nuestras soluciones Retail Media en España, desde la planificación hasta la implementación final, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. · Supervisar la calidad operativa del despliegue en tiendas y cadenas asociadas. · Coordinar y evaluar a los proveedores locales, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por Médiaperformances. · Analizar KPIs y resultados operativos, proponiendo planes de mejora continua. · Optimizar los procesos y herramientas de implementación de campañas (retroplanning, flujos de información, materiales, etc.). · Gestionar el stock y los materiales junto con los equipos de Operaciones Francia. · Ser el punto de contacto operativo clave para retailers, socios y equipos internos internacionales. Tu perfil Buscamos una persona proactiva, estructurada y orientada a resultados, con pasión por el mundo del retail y la innovación operativa. Requisitos: · 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos operativos, retail, trade marketing o field marketing. · Capacidad demostrada para liderar despliegues complejos y coordinar múltiples interlocutores. · Sólido dominio de Excel y office en general · Nivel de inglés profesional (B1/B2 mínimo). Francés es un plus. · Conocimiento del sector retail o marketing en punto de venta será muy valorado. Soft skills: · Espíritu emprendedor y capacidad para “hacer que las cosas pasen”. · Alto nivel de autonomía y organización. · Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. · Mentalidad analítica, práctica y orientada al cliente. Lo que ofrecemos · Un puesto estratégico dentro de una empresa en expansión líder en Retail Media. · La oportunidad de liderar la implementación de operaciones locales desde su inicio. · Un entorno dinámico, colaborativo y abierto a la innovación. · Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo Médiaperformances. ¿Te interesa formar parte de la expansión internacional de Médiaperformances? Envíanos tu candidatura y ayúdanos a seguir transformando el Retail Media en Europa.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.