Gestionnaire de paie jobs in France - Page 16

RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDI – LYON] Tu maîtrises la paie sur le bout des doigts, tu aimes quand les chiffres tombent justes, et tu veux évoluer dans un environnement structuré où ton rôle compte vraiment ? &##Mon client : un groupe national solide et en croissance

Upskills cadres et experts recrute pour l'un de ces client un ou une Gestionnaire Paie et Administration H/F en CDD.CDD, 36h/semaine (Dont 1h supplémentaire).Rémunération attractive : 37K€ sur 13 mois.Avantages sociaux : titres restaurants (plafond élevé), prime de transport.Le véhicule

Chacun est autonome sur ses dossiers… Votre quotidien : Vous gérez l’intégralité de la paie pour un portefeuille d’environ 80 dossiers – 280 à 300 bulletins mensuels; De l’entrée à la sortie du salarié, vous intervenez à chaque étape : bulletins, DSN, affiliations, attestations,

Chacun est autonome sur ses dossiers… Votre quotidien : Vous gérez l’intégralité de la paie pour un portefeuille d’environ 80 dossiers – 280 à 300 bulletins mensuels; De l’entrée à la sortie du salarié, vous intervenez à chaque étape : bulletins, DSN, affiliations, attestations,

Chacun est autonome sur ses dossiers… Votre quotidien : Vous gérez l’intégralité de la paie pour un portefeuille d’environ 80 dossiers – 280 à 300 bulletins mensuels; De l’entrée à la sortie du salarié, vous intervenez à chaque étape : bulletins, DSN, affiliations, attestations,

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie : saisie, contrôle, DSN, gestion des absences, soldes de tout compte… Vous répondez aux questions courantes de droit social, rédigez les contrats, accompagnez sur les ruptures conventionnelles. Au sein d’un cabinet reconnu pour la stabilité d

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet, en gestion de la paie multi-dossiers Vous êtes autonome sur votre portefeuille et à l’aise avec les échéances Vous avez une bonne maîtrise de SILAE (ou un autre outil de paie équivalent) Vos conditions de travail et vos avantages : ~ Une p

Chacun est autonome sur ses dossiers… Votre quotidien : Vous gérez l’intégralité de la paie pour un portefeuille d’environ 80 dossiers – 280 à 300 bulletins mensuels; De l’entrée à la sortie du salarié, vous intervenez à chaque étape : bulletins, DSN, affiliations, attestations,

Votre profil Vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet , en gestion de la paie multi-dossiers Vous êtes autonome sur votre portefeuille et à l’aise avec les échéances Vous avez une bonne maîtrise de SILAE (ou un autre outil de paie équivalent) Vous aimez le travail bien fait

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des salariés de l’entreprise. Vous garantissez la fiabilité de la paie ainsi que le respect des délais de traitement. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie.

Au sein du service paie et administration du personnel, vous participez à la gestion de la paie des 450 collaborateurs du groupe (droit privé et statut fonction publique territoriale). Assurer une veille juridique et réglementaire relative à la paie et participer ainsi à l'amélioration continu

Ce professionnels sera chargé de la préparation, du contrôle et de l'élaboration des éléments variables de paie ainsi que de la gestion des déclarations sociales et fiscales. Pour un rôle clé au sein de notre équipe, nous recherchons une personne motivée et expérimentée en gestion des r

Rattaché(e) au service paie et administration du personnel, vous participez à la gestion de la paie des 450 collaborateurs (droit privé et statut fonction publique territoriale).

L’esprit de la marque est éternellement jeune, il encourage sa communauté à chérir la singularité, à s’exprimer, à s’aimer soi-même, et à cultiver son indépendance d’esprit, pour être libre, encore et toujours ! Depuis son siège situé dans un hôtel particulier du XVIème arrond

Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Veille sur la législation sociale Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditric

Accompagnement dans l’utilisation de Linkedin Des opportunités de formation et d’évolution Des avantages sociaux : tickets restaurant à 10€, Mutuelle Alan, prise en charge des transports en commun Possibilité de télétravail.

GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H) Définition Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des salariés de l’entreprise Missions Vous gérez l’ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie. Formation & Exp

Accompagnement dans l’utilisation de Linkedin Des opportunités de formation et d’évolution Des avantages sociaux : tickets restaurant à 10€, Mutuelle Alan, prise en charge des transports en commun Possibilité de télétravail.

Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer l'équipe paie d'une entreprise située à Nîmes (30). Au sein du service paie et rattaché(e) à la Responsable Paie Adjointe, vous rejoignez une équipe actuellement composée de 10 personnes. Vos principa

Pourquoi rejoindre HOVIA ? Rejoindre HOVIA, c’est intégrer une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 120 ans auprès des publics vulnérables. Missions dans le cadre du projet SIRH Pilotage du projet Paie / SIRH Suivi global du projet en lien avec les parties prenant

Accompagnement dans l’utilisation de Linkedin Des opportunités de formation et d’évolution Des avantages sociaux : tickets restaurant à 10€, Mutuelle Alan, prise en charge des transports en commun Possibilité de télétravail.

Administration du personnel Gérer les embauches via le logiciel d’administration du personnel et de paie Affilier les salariés à la mutuelle d’entreprise Accompagner et conseiller les salariés au quotidien Paie Collecter et intégrer les éléments de paie (principalement importés dans le l

Vos attributions principales sont les suivantes : - Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN - Gestion et suivi des arrêts de travail, des dossiers mutuelle et prévoyance - Administration du personnel : Rédaction d

Profite d'un cadre de vie idéal dans la 2ème plus grande ville de Nouvelle-Aquitaine ! QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions coll

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie sur le logiciel paie dédié, Établir les soldes de tout compte du calcul de l’indemnité de rupture jusqu’à la déclaration Pôle Emploi et l’envoi des documents ad-hoc Effectuer les traitemen

Saisie des Éléments de Paie : Vous serez en charge de la saisie des différents éléments dans l’outil de paie. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une gestion de la paie et de l’administration RH de qualité, et si vous avez envie de contribuer au développement d’un

Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs… - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Contrôler les états post-paies - Assurer l’administra

RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDI – LYON] Tu maîtrises la paie sur le bout des doigts, tu aimes quand les chiffres tombent justes, et tu veux évoluer dans un environnement structuré où ton rôle compte vraiment ? &##Mon client : un groupe national solide et en croissance, si

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.Nous recherchons pour notre client, groupe français leader de son secteur un(e

Notre client le cabinet ACS, spécialisé en paie externalisée, implanté sur Toulouse depuis plus de 25 ans ( 3 500 paies éditées par mois et une équipe de 5 experts paie et RH ) est le partenaire de référence pour l'externalisation de la paie et RH d'une clientèle de plus de 250 ent

Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, qui gère plusieurs établissements franchisés dans un environnement dynamique et exigeant.Notre quotidien ? Des équipes terrain engagées, un rythme soutenu, et une volonté constante d’assurer un suivi de qualité auprès de nos collaborateurs.P

Le suivi des dossiers du personnel : entrées/sorties, contrats, documents administratifs L’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droits Le lien opérationnel avec le cabinet comptable pour assurer une paie fiable et conforme Vous êtes aut

Gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales, compétences) Gestion complète et établissement de la paie de l'ensemble des salariés Établissement des contrats de travail. Recherche des can

Notre client est une société d'externalisation de paie, qui s'appuie aujourd'hui sur le savoir-faire de ses collaborateurs qui ont construit sa réputation. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé à Dijon, secteur nord. Issu d'une formation e

Notre client est une société d'externalisation de paie, qui s'appuie aujourd'hui sur le savoir-faire de ses collaborateurs qui ont construit sa réputation. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé à Dijon, secteur nord. Issu d'une formation e

Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Veille sur la législation sociale Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditric

En fonction de votre profil et de vos aspirations, et sous la supervision du/de la Responsable Paie Groupe, vous pourrez également être amené à évoluer au sein de l’équipe et élargir votre périmètre d’action sur des missions comme : Administrer le SI Paie (Cegid HR Ultimate) : Effectuer

Pour devenir Gestionnaire de paie en CDI du groupe EFOR : ~ Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie ~ Vous justifiez d’une première expérience en tant que gestionnaire de paie (stage, alternance, CDI)~ V

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc.

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe multi établissements, ay

Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences…) Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l’accord

Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences…) Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l’accord

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines.

RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDI – LYON] Tu maîtrises la paie sur le bout des doigts, tu aimes quand les chiffres tombent justes, et tu veux évoluer dans un environnement structuré où ton rôle compte vraiment ? &##Mon client : un groupe national solide et en croissance, si

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, qui gère plusieurs établissements franchisés dans un environnement dynamique et exigeant.Notre quotidien ? Des équipes terrain engagées, un rythme soutenu, et une volonté constante d’assurer un suivi de qualité auprès de nos collaborateurs.P

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : - Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs… - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et c

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France.Dans le cadr