Manager jobs in Châtillon - Page 14Crear alertas

Rattaché(e) à l’équipe administrative et commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité. Vous assurez la gestion administrative courante (courriers, dossiers, mise à jour des documents). Vous participez au suivi administratif

Experience managing the full lifecycle of Data Center Development. Direct experience with Data Center Owner/Operator. Do you have the skills to succeed as a Data Center Development Manager with an international Paris-based real estate firm?.

Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients. Project Manager SIRH (avec une expertise Oracle HCM ). Vous disposez d’une expérience significative de 5 ans au minimum dans la mise en place de solutions

Le secteur de l’Assurance traverse une mutation profonde, portée par :. Vous justifiez d’une expérience significative en conseil (stratégie, organisation) ou en transformation au sein d’un acteur de l’assurance (Epargne, IARD, Santé/Prévoyance…).

En tant que bras droit de l’EMEA Event Manager et rattachée à la Global Event Manager, vous avez pour mission première de mener à bien les différents événements et activations VEJA et Centre Commercial tout en respectant la stratégie mise en place, les calendriers et les budgets. Au sein d

Sous l'autorité et en lien avec le directeur de centre, votre mission consistera à manager nos formateurs dans l'organisation et la réalisation des sessions de formation dans les domaines du transport et de la logistique, dans le respect de nos déroulés pédagogiques sur nos 2 centres Aftral de

RPO / Talent Sourcer expérimenté·e. Travail en collaboration étroite avec la Talent Acquisition Manager interne et les Hiring Managers. Nous réunissons des talents passionnés à Paris et à Bordeaux.

Vous participerez au développement des activités Data Science. De participer à la fabrication & commercialisation de nos offres en Data-Science (IA Conversationnelle, Data4ESG, Predictive Cockpit, Expérimentation & Industrialisation LLMs & RAG…). Vous maitrisez la programmation en Python/R, l�

Pionniers de l’esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur.Avec plus de 70 salles franchisées présentes dans 10 pays, EVA révolutionne la VR et l’esport.Implanté

Service delivery manager (F/H),.

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Airbus Defence & Space * recherche un End-to-End Ground Segment (Land & Maritime)* Marketing Manager Space Digital Secure Connectivity* - France (Elancourt) (f/h) pour rejoindre notre Marketing basé à *Elancourt, France. Au sein de l'équipe Marketing Space Digital, vous serez impliqué(e) dans *l

Assurer la disponibilité et la performance de l'environnement Digital Workplace. Création et maintenance des guides utilisateurs visant à optimiser l'adoption des outils Digital Workplace par les utilisateurs finaux. Administrateur/trice Google Digital Workplace.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautique et informatique.

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions).

Talent Acquisition / Recrutement. Talent Acquisition Specialist – RPO. Sourcing & attractivité des talents.

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des

Développer vos Delivery Managers dans leur rôle de leader, en veillant à leur montée en puissance et à leur capacité à piloter efficacement leurs propres périmètres, tout en intégrant les enjeux contractuels et de transformation. Inspirer, challenger et accompagner l’ensemble de vos coll

L’indépendance des talents que nous accompagnons. En lien direct avec les équipes, tu seras au cœur des rouages de la communication de l’agence, de la gestion de talents et des opérations d’influence. Participation à certains événements professionnels avec les talents ou partenaires et

Au sein de la Direction Commerciale Non Alimentaire, le Marché de la Maison se compose de 3 pôles :.Art de la Table, Cuisine, Ménage et Décoration.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de catégorie pour le pôle Electroménager (PEM Cuisson, Ustensiles de cuisines & Entretien des sols).Instruire la

Vous intégrerez le centre de service SAP d’un intégrateur SAP, dans le top 5, sur 2024, en France.

Nous recrutons un·e Office Manager Junior pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos locaux et contribuer à la qualité de l’expérience collaborateurs et visiteurs. Vous combinez accueil, logistique et support office management, en interaction permanente avec les équipes internes et l

Le métier de PMO Team Leader / Delivery Manager est au cœur du développement du groupe : nous recherchons aujourd’hui les leaders de demain !.

Vous avez 6-8 ans minimum d'expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, en audit, en gestion de projet ou en start-up qui vous a permis de développer un contenu en lien avec nos missions,. Dans le cadre du développement de notre entité Energy & Utilities, nous cher

Vous accompagnerez les directions IT, RH et métiers dans leur transformation de l’environnement de travail, en mettant l’humain et l’expérience collaborateur au cœur des projets. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises et institutions de tirer pleinement parti des technologi

De formation supérieure en Ressources Humaines complétée par une formation en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'une maison de mode à taille humaine. Manager l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, en

Willingness to travel frequently domestically and internationally.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Key Account Manager GMS & Grossistes F/H pour renforcer sa présence sur le marché français.

I) Procurement Management Responsibilities.Lead the end-to-end procurement process for all areas of Geely Auto in the local market, with a key focus on procurement in marketing, trade marketing, and logistics categories.Be responsible for the timely and cost-effective procurement of indirect goods a

Work closely with the marketing consultant, inside sales, and sales consultants assigned to your projects. Align activities across marketing, prospecting, and sales so that opportunities move efficiently through the pipeline. Guide the team in opportunity management and sales best practices.

Vous avez une expertise sectorielle avérée dans les services financiers (banque de détail, banque de financement et d’investissement, fonctions risques/conformité, direction financière, etc.

L’équipe s’appuie à la fois sur l’écosystème Assurance d’Olivier Wyman en Europe mais aussi sur l’expertise des sociétés sœurs du groupe Marsh McLennan : Marsh, Mercer et Guy Carpenter, elles-mêmes spécialistes du courtage en assurance. Nous intervenons sur des problématiques str

Manager passionné par le secteur des Transports et de la Mobilité. Vous intervenez principalement auprès des Comités de Direction de nos clients, acteurs des transports publics et privés, sur des problématiques de :. L’optimisation de la performance d’un réseau de transport ou d’un disp

Directeur Associé – IA & DATA (H/F). Vous n'êtes pas seulement un manager, vous êtes un bâtisseur d’offres et un partenaire de confiance pour accompagner la transformation "data-driven" de clients stratégiques. Vous ouvrez de nouveaux comptes et consolidez les relations existantes grâce à

We are looking for a talented Designer and Social Media Manager (Internship or "Alternance") to join our creative team. Designing engaging static ads and visuals for social media, app stores, and marketing campaigns. Editing videos for use in ads, social media, and user education content.

They are hiring a French speaking Client Services Manager based in their Paris office. The successful candidate will be a self-starter, speak fluent French and English, possess proven experience gained in institutional or wholesale asset management client services, a good understanding of the Europe

Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement. Conduire les phases de recette fonctionnelle, de déploiement et d'accompagnement au changement auprès des équipes clients. Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons c

SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Pr�

This role involves close collaboration with the French Channel Marketing Team dedicated to the region, the broader International Wholesale Marketing Team, and the Belux Sales Team. A marketing qualification and relevant previous work experience in marketing roles. As Marketing Manager, you will lead

Manager, Site Reliability Engineering. Define and implement best practices in Site Reliability Engineering focused on availability, resilience, and scalability.

Des compétences techniques de l'écosystème EPM et projet SAP sur un ou plusieurs outils : SAC planning, BPC, SAP Group Reporting, BFC et autres outils Anaplan, Tagetik, Onestream;. Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?. Une expérience de plus de 6 ans d'expérience dans le

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est

Capgemini Financial Services adresse le secteur des banques et des assurances avec des équipes 100% dédiées, en France comme dans le monde entier. Expérience commerciale d'au moins 8 à 15 ans en ESN, sur des ventes complexes, en majorité sur le marché des Services Financiers (Banque ou Assura

#OneTeam In the Enterprise Product Growth team, the Sales Specialist is responsible for selling solutions in one of the following specific domains: Bare Metal. The Sales Specialist drives the adoption of existing and new products, plays a pivotal role at the intersection of sales, product, and customer success. The main mission is to accelerate revenue growth by enabling the broader sales organization, supporting complex deals, and acting as a feedback conduit to the product team for continuous improvement and innovation. Your main responsabilities • Being able to sell OVHcloud Private Cloud Bare Metal to all our Enterprise customers., • Identify, qualify, and pursue high-potential opportunities for new/important products within existing accounts and new prospects., • Being able to handle the complete sales cycle from the first discovery meetings to the closing with the customer., • Work in very close cooperation with the account team, the partner account team and the pre-sales team or solutions architect if needed., • Manage and maintain a robust and accurate pipeline and forecast., • Gather and synthesize customer feedback, objections, and use cases to refine messaging and improve product-market fit., • Serve as the "voice of the customer" to the product organization (CPTO), relaying actionable feedback, feature requests, and market insights., • Participate in product roadmap discussions, helping to prioritize enhancements and influence development based on real-world customer needs., • Share qualitative insights to help product teams validate and iterate on new features., • Ensure alignment between sales goals and product capabilities, setting realistic expectations with customers and internal stakeholders., • Organize Sales campaigns for up & cross-sell on existing customers base but also on prospects base., • Help product teams understand the competitive landscape and evolving customer requirements, contributing to a customer-centric innovation process., • Work closely with our Tech partners, by building sales development action plan (prospects & customers to target, common event and animation), develop and follow common pipeline. Your future impact In 6 months, you will have achieved • Perfect knowledge of our Bare Metal solutions and act as subject-matter expert, • Identify, qualify, and pursue high-potential opportunities on prospects (on an incoming lead), • Support account management teams on “your” products. Lead or support customer engagements, including discovery calls, needs assessments, product demonstrations, and solution validation for new offerings., • Identification of all the key stakeholders (Sales, Product Manager, Product Marketing…) on “your” Bare Metal product., • Be able to enable the Sales broader sales organization, supporting complex deals, and acting as a feedback conduit to the product team for continuous improvement and innovation In 1 year, you will have mastered • Create customer trust, able to build a complete offer for the customer, • Partner with account teams to define target segments, create go-to-market strategies, and execute focused sales campaigns., • Define and follow the success’s KPI and OKR on “your” product (in line with budget), • Track pipeline, forecast sales, and ensure targets for your product line are met or exceeded., • Know the market and ecosystem (go to market & segmentation) + know the OVHcloud’s ecosystem including Partner Program Profile • At least 5 years of experience in a similar role, • Engineer profile with strong technical background, • Deep technical and commercial understanding of cloud products (especially OVHcloud Bare Metal Servers), • Deep and extensive knowledge of the solution market positioning, the competitors, and the entire eco-system, • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills., • Ability to translate customer needs into product requirements and articulate value propositions, • Proven track record in sales, especially with new or complex solutions, • Team working with all parties involved on a specific deal, • Able to work in a multi-cultural and fast paced environment, • Fluent in French & English

Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé Navalia, cabinet de recrutement dédié à la dimension Executive, gage de notre implication dans le recrutement d’excellence. Dans le cadre de ces croissances, nous sommes à la recherche d’un collaborateur ayant le gout de l’excellence, du challenge et une véritable soif d’apprentissage quotidien. C’est pourquoi nous recherchons le Responsable de Bureau IT & Digital pour piloter le périmètre IDF. Quel sera le rôle du Responsable de Bureau IT & Digital Directement rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le responsable de Bureau IT & Digital sera le leader sur son périmètre géographique pour piloter, animer et réaliser le développement de son Bureau sur la zone IDF. Les grandes missions du responsable de bureau porteront sur : • L’acquisition de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement sur les métiers de l’IT & du Digital, • Prospection stratégique, définition des bons interlocuteurs à contacter, • Démarche valorisation de l’image et le faire-savoir du cabinet, • La réalisation des missions de niveau exécutif sur les profils IT & Digitaux (CIO, CDO, CM, Manager de Service …), • Chasse ou approche directe des candidats, • Entretiens de validation, • Prise de référence, • Présentation/restitution aux clients, • Faire croitre et piloter l’équipe de consultants en recrutement, • Suivre l’avancement des missions gérées par l’équipe, • Recruter, former et accompagner dans la réussite chaque collaborateur Profil Du Responsable de Bureau IT & Digital : Doté d’une expérience en cabinet de chasse de tête ou d’approche directe vous avez la double compétence, développement commercial et recrutement. Nous souhaitons une personne qui est réellement orientée cabinet de recrutement et qui aime ce métier. Vous avez confirmé votre parcours par un savoir-faire reconnu et vous souhaitez devenir le responsable de votre propre Bureau. Le poste peut être physiquement localisé en IDF ou sur Lille.

Notre client, plateforme B2B haut de gamme, dédiée aux marques indépendantes, recherche dans le cadre de son développement son futur Showroom Manager senior. Rattaché à la direction : • Vous êtes garant de la rentabilité, profitabilité et pérennité de la structure, • En lien avec la direction, vous devez développer la visibilité et notoriété de la marque, • Vous devez identifier des nouvelles opportunités de croissance, de nouveaux marchés afin de booster la structure, • Vous réalisez des études de marché, veilles concurrentielles et benchmark, • Vous reportez vos actions et résultats finaux directement au concepteur de la structure, • Vous gérez une équipe de 3 personnes Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur des postes sales dans l'univers du PAP, • Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, • Vous avez déjà eu en gestion une équipe, • Vous devez démontrer d'excellentes compétences en communication, négociation et en relation client, • Vous maîtrisez couramment l'anglais (oral et écrit), d'autres compétences linguistiques sont appréciées, • Le prêt à porter n'est plus un secret pour vous

Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) de la performance commerciale en alternance, futur(e) professionnel(le) du pilotage commercial et de l’optimisation des performances de vente. Ce poste est conçu pour un profil de niveau Bac+3, souhaitant monter en compétences sur l’analyse des résultats commerciaux, le suivi des indicateurs de performance et l’amélioration des processus de vente. VOS MISSIONS • Rattaché(e) à la direction commerciale ou au responsable performance et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à l’optimisation des performances commerciales., • Vous participez au suivi et à l’analyse des indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, taux de transformation, performance des actions)., • Vous contribuez à la mise en place de tableaux de bord et d’outils de reporting., • Vous participez à l’analyse des résultats des actions commerciales et à l’identification des leviers d’amélioration., • Vous contribuez à l’optimisation des processus commerciaux et au partage des bonnes pratiques., • Vous participez à la coordination avec les équipes commerciales et les services internes. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du management, du marketing ou de la performance commerciale., • Vous avez un intérêt marqué pour l’analyse de données commerciales et le pilotage de la performance., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de reporting., • Une première expérience ou des projets en analyse commerciale ou pilotage de performance sont un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours (performance commerciale, pilotage, commerce). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers du pilotage et de la performance commerciale recrutent des profils analytiques et orientés résultats. Si vous souhaitez développer vos compétences en performance commerciale dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.