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Coordination de la paie externalisée. Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie. Vérification des bulletins de paie et fiabilisation des données.

Production complète des bulletins de paie ;. Formation spécialisée en paie ou RH ;. Expérience obligatoire en cabinet ou en externalisation de la paie ;.

Assurer la qualité et la fiabilité des paies sur un périmètre conséquent, dans le respect des délais et des 5 Conventions Collectives applicables. Assurer une veille réglementaire constante sur la législation sociale et la paie. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en paie au sein d’un C

Maintenir une veille active sur l'évolution réglementaire et conventionnelle Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territo

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GESTION ET PRÉPARATION DE LA PAIE : collecte et contrôle des variables de paie, préparation et édition des bulletins, mise à jour des paramétrages et gestion des documents liés à l'embauche. Notre client dans le secteur de la formation recherche un COMPTABLE ET GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CD

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Vous êtes passionné(e) par la paie et le management ? Rejoignez-nous pour piloter une équipe de 9 experts et garantir un traitement fiable et conforme des paies dans un environnement dynamique. Accord teletravail, Issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 5

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Contribuer aux projets d’évolution du CSP Paie et aux réflexions stratégiques du Groupe. Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en paie, ressources humaines ou gestion. Entretien avec le Responsable CSP Paie.

Le nombre de paie sera à définir en fonction de votre autonomie (entre 250 - 350 paies). WINSEARCH Lyon recrute pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire Paie H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste. A Villeurbanne, il y a une seule gestionnaire de paie.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Piloter et suivre le budget paie 2026. Assurer le bon déroulement d

Gérer la production d'environ 300 bulletins de paie. Formation supérieure en paie / RH / comptabilité. Dans le cadre d'un remplacement, je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable reconnu, situé dans le 9? arrondissement de Lyon, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD (mini

Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suivi des

De formation RH/paie de type Bac+2 ou plus, vous avez acquis une première expérience en cabinet comptable (>. WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, recrute un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour l'un de ses clients. En lien avec l

Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients. Au côté d'un équipe pluridisciplinaires (droit social, paie, informatique. T

Au sein de l'équipe sociale et en qualité de gestionnaire de paie H/F (CDI), vous gérez un portefeuille clients varié (multi-CCN, toutes tailles de structures), représentant environ 400 à 450 paies sur Silae (peut être adapté). Établissement des bulletins de paie -Gestion des charges social

Gestion des absences, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Calcul et vérification des charges, Missions d'audit exceptionnelles, Orientation sur des questions juridiques, Production de la paie et gestion des charges sociales, Collecte et sais

Rattaché à la gestionnaire de paie référente sur site et à 3 autres gestionnaires de paie, vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille clients TPE PME multi-conventions. Issu d'une formation supérieure en paie, vous disposez impérativement d'une première expérience (min 2/3 ans) en

Assister les gestionnaires de paie dans le traitement quotidien des dossiers paie, notamment sur les cas spécifiques liés aux absences (arrêts maladie, maternité, accidents du travail). Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 maximum, spécialisé en paie. Collaborer étroitement avec les gestionnaire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Représenter la fonction paie auprès des instances d

Accompagnement et suivi de 3 gestionnaires de paie (support technique, montée en compétences). Formation spécialisée en paie / RH / droit social. Très bonne maîtrise de la paie, du droit social et de Silae.

Rattaché au DSI, dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social - Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la dir

Dans le cadre du développement de son activité, ce cabinet recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI pour renforcer son équipe basée à Lyon 6?, dans un bureau secondaire à taille humaine, idéalement situé à proximité des transports, commerces et restaurants. Conseil et accompa

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie. Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9. Élaboration des bulletins de paie via Silae.

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En toute autonomie, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié Gestion de 50 à 80 dossiers pour environ 280 à 350 bulletins de paie mensuelsPrise en charge complète des dossiers paie : saisie, DSN, charges sociales, soldes de tout compte, contrôle des bulletinsAdministration du person

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Notre client, cabinet comptable multi-sites régional, recrute pour son bureau de Dardilly un Gestionnaire de paie autonome H/F en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Saisie des variables, établissement des bulletins de paie, saisie des DSN. Diplômé d'une formation en paie (BAC +2/3

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une expérience de trois ans minimum en paie. Notre client, entreprise reconnue sur son secteur, recherche un Gestionnaire de paie en CDI sur Lyon 9. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous gérez un portefeuille de 400 paies.

Profil recherché : - formation initiale en paie, ayant déjà une première expérience en paie en stage - doté d'un bon sens relationnel pour être le premier interlocuteur du chef d'entreprise et aimant le travail en équipe. Vous êtes GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en recherche active ou

Pour cela vos missions sont les suivantes : Établissement des bulletins de paie : * Récolter, organiser, saisie les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) ; * Calculer la rémunération à partir

Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suiv

Vous êtes Gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable sur

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F). Au sein de l'équipe social et rattaché au manager, vous contribuerez à la totalité du processu

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : - Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux ; - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; - La gestion des missions liées à l'administration

Vous prenez en charge le portefeuille de paies de l'agence au sein de notre pôle social avec une gestionnaire de paie expérimentée et une gestionnaire de paie en alternance. Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, vous êtes motivé par la pratique de la paie dans un

Responsable adjoint Paie, basé à Lyon 9 (Gare de vaise).

Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, charges, etc. Gérer le paramétrage de notre logiciel paie

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Collecter et contrôler les variables de paie,. Assurer le conseil paie et droit social auprès des clients,.

Vous avez une solide expérience en paie (au moins 4-5 ans en cabinet). Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Établir les bulletins de paie et les déclarations so