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Télétravail En tant que Gestionnaire de Paie Expert vous disposez d'une solide maîtrise de la réglementation et d'une expérience significative sur des paies complexes (PSE, expatriés, multi-conventions). Réaliser des contrôles de paies sensibles et maintenir une veille réglementaire active.

Gestion de la paie de A à Z : collecte des variables, établissement des bulletins, contrôle et émission. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Pa

En tant que Gestionnaire de Paie Expert vous disposez d'une solide maîtrise de la réglementation et d'une expérience significative sur des paies complexes (PSE, expatriés, multi-conventions). Doté d'un excellent sens du service client, vous aimez accompagner, conseiller et résoudre les problé

Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale Diplôme spécialisé en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, DUT, Licence RH. À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid. Le groupe Domino RH spécialisé dans le trav

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. EXPERT(E) PAIE ET SIRH (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI. Gérer le management fonctionnel

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Supervision de la paie (740 paies) et de la gestion des temps. Responsable Paie et ADP en CDI dans le cadre d'un remplacement suite. Management et coordination de l'équipe paie et administration du.

Assurer la qualité et la fiabilité des paies sur un périmètre conséquent, dans le respect des délais et des 5 Conventions Collectives applicables. Participer activement à l’optimisation du SIRH paie (Teams RH – Cegedim / SuccessFactors pour l’ADP). Être force de proposition, alerter, c

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Piloter et suivre le budget paie 2026. Assurer le bon déroulement d

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F). Au sein de l'équipe social et rattaché au manager, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collecti

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Mettre en oeuvre les chantiers prioritaires suite à

Gestion des absences, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Calcul et vérification des charges, Missions d'audit exceptionnelles, Orientation sur des questions juridiques, Production de la paie et gestion des charges sociales, Collecte et sais

Rattaché au DSI, dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social - Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la dir

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

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Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suiv

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Au sein de l'équipe social et rattaché au manager, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi conventions collectives. Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à

Vous prenez en charge le portefeuille de paies de l'agence au sein de notre pôle social avec une gestionnaire de paie expérimentée et une gestionnaire de paie en alternance. Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, vous êtes motivé par la pratique de la paie dans un

Vous êtes Gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je recrute pour l'un de mes clients un Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable sur

Pour cela vos missions sont les suivantes : Établissement des bulletins de paie : * Récolter, organiser, saisie les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) ; * Calculer la rémunération à partir

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : - Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux ; - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; - La gestion des missions liées à l'administration

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Responsable adjoint Paie, basé à Lyon 9 (Gare de vaise).

Gestionnaire de Paie - Silaé (F/H). Établissement des bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, dossiers prévoyance,. Paramétrage et déploiement des outils collaboratifs paie auprès des clients.

Préparation à l'élaboration des paies et des charges sociales. La Paie et l'Administration du Personnel sont des domaines qui vous attirent particulièrement, et la maîtrise du Pack Office, notamment Excel, n'a plus de secret pour vous. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e

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Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Opérateur national en externalisation de la paie et des services RH, nous sommes partenaires de Silae depuis 2015. Notre exigence de q

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Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Paramétreur paie (h/f) à Lyon 9e en CDI. Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social. Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnem

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paies à Lyon. Vous serez responsable de la gestion de 300 bulletins mensuels de paie tout en étant formé sur trois conventions collectives.

Le candidat idéal aura un Bac +5 spécialisé en ressources humaines et au moins 10 ans d'expérience en paie, dont 5 dans le management. Les responsabilités incluent la définition des chantiers prioritaires, l'appui aux équipes et la représentation de la fonction paie. Une société de transit

Gérer un petit portefeuille de paies stratégiques afin de conserver une maîtrise opérationnelle des outils et des flux. Production et supervision de la paie. Ecirc;tre force de proposition, alerter, conseiller et apporter une vision claire sur les enjeux pa

Assister les gestionnaires de paie dans le traitement quotidien des dossiers paie, notamment sur les cas spécifiques liés aux absences (arrêts maladie, maternité, accidents du travail). Expérience significative en gestion de la paie, particulièrement sur les arrêts maladie, maternité et acci

Diplômé dans le domaine de la paie, vous devrez justifier d'une première expérience en cabinet comptable. Nous recrutons pour cette société en plein développement, Gestionnaire de Paie H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions : - Gérer en autonomie un portefeuille

Vous êtes :Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carriè

Assistant Administration du Personnel et Paie H/F. Intégré(e) au service Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : . Calcul et saisie d’éléments variables de la paie, des RTT et des congés payés ;.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents