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Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistan

Participer activement à l’optimisation du SIRH paie (Teams RH – Cegedim / SuccessFactors pour l’ADP). Être force de proposition, alerter, conseiller et apporter une vision claire sur les enjeux paie et leurs impacts. Assurer une veille réglementaire constante sur la législation sociale et

Gestion de la paie de A à Z : collecte des variables, établissement des bulletins, contrôle et émission. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Pa

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GESTION ET PRÉPARATION DE LA PAIE : collecte et contrôle des variables de paie, préparation et édition des bulletins, mise à jour des paramétrages et gestion des documents liés à l'embauche. Notre client dans le secteur de la formation recherche un COMPTABLE ET GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CD

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Comptabilité, Paie et Juridique. CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI. Gestion d'un portefeuille clients d'environ 300 paies.

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Coordination de la paie externalisée. Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie. Vérification des bulletins de paie et fiabilisation des données.

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Gestion des absences, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Calcul et vérification des charges, Missions d'audit exceptionnelles, Orientation sur des questions juridiques, Production de la paie et gestion des charges sociales, Collecte et sais

Supervision de la paie (740 paies) et de la gestion des temps. Responsable Paie et ADP en CDI dans le cadre d'un remplacement suite. Management et coordination de l'équipe paie et administration du.

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Création des salariés dans le logiciel de paie interne. Saisie et contrôle des éléments variables de paie.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

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Titulaire d'une formation en paie, vous avez une première expérience de deux ans minimum sur de la gestion de paie de A à Z. Ainsi, vous saisissez les éléments variables, éditez les bulletins de paie et réalisez les DSN. Notre client, entreprise reconnue sur son secteur, recherche un Ges

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Titulaire d'une formation en paie, vous avez une expérience de trois ans minimum en paie. Ainsi, vous traitez les variables de paies (dont les absences et variables complexes comme des temps partiels, HS, contrats aidés, samedi travaillé), éditez et contrôlez les bulletins et établissez l

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Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suiv

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Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un·e Responsable Paie (H/F). Accompagner et soutenir l’équipe paie. De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une.

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Une société de transition et de conseil recherche un responsable des ressources humaines pour appuyer les équipes de paie. Le candidat idéal aura un Bac +5 spécialisé en ressources humaines et au moins 10 ans d'expérience en paie, dont 5 dans le management. Les responsabilités incluent la d�

Vous serez responsable de la gestion de 300 bulletins mensuels de paie tout en étant formé sur trois conventions collectives. Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paies à Lyon.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Assurer le lien avec les régions et les filiales et représenter la

Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paieRigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une r&e

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