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Le rôle du Responsable est de superviser et développer l’activité d’un centre de relation clients en optimisant les ressources qui lui sont confiées (humaines, financiè

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Dans ce cadre, vous serez en charge de : L'organisation des sessions de formation La création des dossiers animateur La prise de contact avec les participants aux formations L'aide au pilotage de la plateforme externe de réserv

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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) au Pôle Administration du personnel et Recrutement, vous participerez activement au processus de recrutement des différents profils du pôle (commerciaux, techniciens, chauffeurs, fonctions support…) ainsi qu'aux missions d'adm

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