Offres ressources humaines à Aubervilliers - Page 2Create job alerts

Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du Pôle Expertise, vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe, sur un périmètre défini d’environ. Vous conseillez et apportez un soutien opérationnel aux managers sur t

Le/La Directeur(trice) Adjoint(e) RH et Administratif est chargé(e) de la gestion et du pilotage des ressources humaines, du suivi administratif et du respect des obligations légales et Voir la suite sur PMEjob.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé d’études RH H/F en alternance. Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d’alternance (coachin

Tercio est son Bureau Paris Victoire, recrute un(e).Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez de 8 à 15 ans d'expérience, idéalement dans un environnement agile, créatif et exigeant.Forte autonomie et posture de business partner.Expérience RH 360° dans un secteur dynamique (agence, médi

VP Ressources Humaines – BU EMEA (H/F).

Véritable partenaire RH bénéficiant de l'autonomie associée à la GRH d'une entité territoriale, vous pourrez également compter sur le soutien et la solidarité des équipes de la direction des ressources humaines en back-up notamment sur les questions de relations sociales et de formation. Re

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, implantée en région parisienne, recrute un Chef d’équipe maintenance Ascenseur sur le secteur du 12ème et 20ème arrondissement.Ce groupe international est reconnu dans le domaine de la mobilité urbaine.Il est présent dans plu

Tu cherches une alternance qui te permet de développer tes compétences RH tout en participant à des projets stratégiques ? Rejoins-nous chez FMG, un leader de l’externalisation commerciale !.Avec plus de 20 ans d’expertise, le Groupe FMG rassemble des experts en stratégie commerciale à tra

Responsable Ressources Humaines H/F. À la tête d’une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l’optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expér

LHH-ALTEDIA, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre des projets de transformations des clients qu’il accompagne (mobilité interne, mobilité externe), un(e).Dans ce cadre, les missions du/de l’Assistant (e) sont les suivantes :.Contribuer à l’organisation des mission

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Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de direction assure l’assistance administrative, organisationnelle et opérationnelle de la Directrice. Gestion de l’agenda de la directrice des Ressources humaines et planification. Gestion de l’agenda : inscription des r�

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l’accompagnement du changement, rattaché(e) au service recrutement mobilité, vous avez en charge les recrutements internes et externes:de l’analyse du besoin au choix du candidat et à la proposition finale au collaborateur ou au candidat e

Accompagné(e) d'une assistante, votre champ d’intervention vous permettra d’appréhender l’ensemble de la fonction Ressources Humaines. Formation technique Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines.

Ressources Humaines Diversité & Inclusion au siège à Paris!. De formation Bac + 4 ou 5 en Ressources Humaines / Ecole de commerce.

Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !.

Responsable Ressources Humaines.

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Présente dans plus de 90 pays, la marque incarne le raffinement et l’innovation au service de la mode contemporaine.Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines en France, nous recherchons un(e).Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.La personne aura pour mission pr

Vous intégrerez le bureau des ressources humaines (BRH). La DTNUM souhaite accueillir un(e) étudiant(e) en master de Ressources Humaines dans le cadre d’un apprentissage, afin de participer activement à la gestion et au pilotage de deux activités clés : le recrutement et la formation.

Nous accompagnons un groupe de prestation de services, présent sur plusieurs sites en France (2h de Paris max), dans la recherche de son/sa future Directeur-trice des Ressources Humaines. Assurer la gestion des talents et la montée en compétences.

CDS France est une Entreprise qui fournit des services informatiques de maintenance et de support sur site.CDS France est une Société par Actions Simplifiée, filiale à 100% du groupe Hewlett Packard Enterprise (HPE).CDS France a été créée en décembre 2009, pour assurer la maintenance des se

Dans le cadre du remplacement de notre apprentie dont le contrat se termine en septembre, nous sommes à la recherche d'un(e) nouvel(le) apprenti(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Travailler au sein de Keonys, c'est intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines et des �

Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises.En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de

Le principal objectif du Responsable des opérations est de piloter et coordonner l’ensemble des moyens humains dans la mise en œuvre des dossiers après l’établissement des devis et la signature des affaires en coordination avec le responsable commercial. Il aura en charge le management des équipes, de la structure et la gestion des budgets Rattaché au Directeur régional, sans que cette liste soit considérée comme limitative, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT ET PLANIFICATION CHANTIER : • Planifier organiser et mettre en œuvre les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires pour livrer les chantiers conformément aux cahiers des charges, dans les délais prévus, tout en veillant au respect du budget alloué pour assurer la rentabilité du dossier. • Organiser et déléguer les tâches à confier à l’assistant de production / chargé de production / chargé de planification / Chargé de projet • Le responsable des opérations assure le management complet des équipes, temps de travail, accompagnement personnel • Piloter des réunions hebdomadaires avec ses équipes pour repartir les dossiers, anticiper la charge de travail et améliorer la qualité de service. • Suivre et valider les feuilles d’heures et les compteurs horaires des équipes internes et veiller au rythme de travail dans le respect de la législation du travail et des règles groupe. • Evaluer la charge de travail et en fonction de celle-ci répartir si possible les ressources disponibles sur d’autres chantiers. GESTION DES DOSSIERS • Assister le responsable commercial dans la préparation et la planification des dossiers., • Participer aux réunions clients, présentation de projets, • Contrôler, valider les commandes de sous-traitance, • Déclencher/autoriser à travers ses équipes la sous-location de matériel de dernière minute suite indisponibilité du matériel • Porter la responsabilité de la remise des chantiers selon les normes qualité attendue, • Garantir les modalités d’évaluation des sous-traitants RESSOURCES HUMAINES • Gérer et organiser le recrutement des équipes de son périmètre en interne : responsable sites, charge de projet, régisseur technique et en externe : réseau intermittent avec le soutien de sa hiérarchie et de la direction technique. • Effectue la vérification et la validation des contrats de travails interne et externes de son périmètre. • Veuillez aux bien-être au travail de son équipe FINANCE • Participe à la définition du budget annuel du service des opérations, • Vérifier le respect des budgets / marges des dossiers, • Suivre le reporting / tableaux de bords de son périmètre en lien avec le contrôle de gestion Compétences Métiers -Cadrage et pilotage d’un projet : prévision, organisation et coordination des plannings techniques et RH • Supervision de la réalisation des plans d’implantation technique et le montage du dossier techniques, • La gestion et la vérification des budgets, • Les gestion des relations clients, • Le respect des contraintes juridiques, réglementaires et administratives, • Conduite du changement, • Anglais professionnel, • Bonne maitrise de l’environnement informatique, • Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels en milieu professionnel

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de gestion des carrières H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Participer à l’accompagnement des collaborateurs dans la gestion de leur parcours professionnel., • Contribuer à l’analyse des compétences et des besoins en formation., • Suivre et mettre à jour les plans de carrière et les mobilités internes., • Collaborer à la mise en œuvre des politiques de gestion des talents et de développement des compétences., • Aider à l’organisation des entretiens professionnels et bilans de compétences., • Participer à la gestion des outils RH liés à la carrière (logiciels, bases de données)., • Soutenir les projets RH visant à optimiser la gestion des carrières et la fidélisation des collaborateurs. 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par un Mastère en ressources humaines, • Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif, • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 11,7 milliards d’euros d’encours. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 110 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Curieux de poursuivre ou de découvrir l’univers de la Gestion de Patrimoine, notre équipe Ressources Humaines accueille des étudiants dans le cadre d'un stage en Recrutement pour une durée de 6 mois. VOS MISSIONS • Rédiger des annonces d’emploi, • Identifier des candidats potentiels après réception des CV et lettres de motivation., • Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants, • Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…), • Présence à des salons et autres forums consacrés à l’emploi. VOTRE PROFIL Idéalement en cours de formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Commerce, vous êtes disponible dès que possible. Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux (Pack Office, LinkedIn…), vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et vous n’avez pas peur de décrocher le téléphone. Avantages • Transport remboursé à 50%, • Ticket restaurant

Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, un Planificateur Ferroviaire (H/F). Vous établissez le plan de transport annuel et vous l'adaptez en fonction des besoins. Vous vous assurez de la disponibilité des ressources nécessaires quant à la mise en œuvre du plan de transport. Vous anticipez et exprimez les besoins futurs de l’entreprise sur ces mêmes ressources. • De la validation des ressources pour les études ;, • De l’anticipation et de l’adaptation des roulements des agences et des engins moteurs en fonction des mouvements de personnel, du parc et de l’évolution des trafics (adéquation besoin / effectifs)., • De la préparation et de la dépose des demandes de capacités pour le service de l’année suivante ;, • De l’établissement du plan de roulement engins moteurs ;, • De la conception et de l’optimisation des journées de service et leur enchainement ;, • De l’adaptation du plan de transport long terme en fonction des travaux, • De la bonne adéquation entre les ressources planifiées et celles utilisées ;, • De la coordination de la conception du plan de transport avec l’ensemble des partenaires internes et externes ;, • D’une recherche permanente de pistes d’optimisation dans le plan de transport., • Participer :, • A l’anticipation et l’expression de l’évolution des besoins futurs en ressources humaines et matérielles. Bon relationnel et bon communiquant, Savoir prioriser les demandes et y répondre de manière adaptée Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et proactif(ve), curieux(se). Autonomie, adaptabilité, réserve et confidentialité. Bon rédactionnel Esprit d'équipe, capacités d'analyse et de synthèse Pack office : Excel, Word et PowerPoint - taches courantes sur Excel : TCD, recherche V, mise en forme conditionnelle Niveau de diplôme : Bac + 2 à 3, expérience significative dans le secteur ferroviaire Langues et niveau souhaité : Anglais courant niveau B2 (échanges courants oraux et écrits)

L'équipe Actuariat Benefits/Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) délivre des prestations de services en matière d'évaluation des risques que les entreprises encourent par rapport à leurs salariés. Au service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de Stock-Options...) des grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées. Ce que nous vous proposons • Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés au package global de rémunération et aux avantages du personnel, • Œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale, • Bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international, • Intervenir au sein d’un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions acquisitions Mots-clés : engagements sociaux, compensation and benefits, actuariat, prévoyance, retraite. Ce que nous attendons de vous • Titre d’actuaire vivement souhaité, • Expérience à partir de 3 ans ans au sein d’une direction technique en compagnie d’assurance vie, d’un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en Compensation & Benefits en entreprise, • Idéalement de l'expérience en passif social, • Curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations, • Niveau d’anglais opérationnel (B2/C1) Ces avantages que nous offrons Environnement de travail et Flexibilité • Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day, • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté, • Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal, • Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…), • Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Coordinateur de projets RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Gérer des projets RH innovants et introduire des outils modernes., • Créer des programmes de formation personnalisés et évaluer leur impact., • Améliorer les processus RH et mettre en place des outils de suivi des performances., • Coordonner les processus de recrutement et contribuer à des stratégies innovantes., • Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH., • Participer à la communication interne et organiser des événements pour renforcer l'esprit d'équipe. 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines de niveau Bac+4/5 et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique, • Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

🏢 À propos de Lastep Lastep est un cabinet de recrutement de profils Middle & Top Management - expert du Consulting - créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris. Depuis sa création en 2021, Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et start ups / scale ups. Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique de ses candidats. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (via sa formation en ligne ) ainsi que sur son réseau d'experts du Consulting. 🎓 Ta mission En tant que stagiaire / alternant Talent Acquition & Sourcing, tu travailleras en binôme avec l'un de nos consultants en recrutement, pour accompagner les recrutements effectués chez nos clients. Tes missions principales : • Participer aux briefs internes et avec nos clients pour les mandats de recrutement sur lesquels nous intervenons, • Identifier les meilleurs profils à contacter en approche directe, notamment en utilisant LinkedIn Recruiter, • Travailler à l'enrichissement de notre base de données interne (ATS), • Effectuer des recherches / analyses de marché sur nos segments de recrutement, • Contribuer à des projets innovants (ex. mise en place de chat bots recrutement, enrichissement de notre base de données via de l'IA, ...) 🧠 Profil recherché • Formation Grande école de Commerce ou bien Master 2 en ressources humaines, • Excellente communication à l'oral comme à l'écrit, • Fort souci du détail, • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, • Fort attrait pour le domaine du recrutement et les métiers du conseil Avantages : • Une équipe Recrutement à la pointe en termes de processus et d'outils employés, • Environnement de travail dynamique et collaboratif, • Equipe bienveillante, • Cadre de travail agréable (75008), • Télétravail (2 jours par semaine)

Dans le cadre de sa forte croissance, Cyna, pure player en cybersécurité, recherche un Office Manager motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe. Cyna propose une solution managée de cybersécurité pour les PME et les MSP, et accompagne déjà plusieurs dizaines de partenaires dans leur mission de protection des entreprises. En tant qu’Office Manager, tu joueras un rôle clé dans notre développement en assurant la gestion RH, administrative et financière de l’entreprise. Véritable bras droit opérationnel, tu garantiras la rigueur des process et la fluidité du quotidien. Tu rapporteras directement au CEO. Tes responsabilités Ressources Humaines • Gérer l’onboarding et l’offboarding (contrats, matériel, accès, formation), • Suivre les périodes d’essai et les dossiers RH, • Assurer la gestion intégrale de la paie via Payfit (variables, validation, contrôle, organismes sociaux, AT/MP), • Suivi des factures clients et relances si nécessaire, • Gestion de la trésorerie (encaissements, paiements, fournisseurs), • Collecte et vérification des notes de frais, • Suivi des obligations légales et administratives (URSSAF, TVA, assurances…), • Montage et suivi des dossiers de subventions et crédits d’impôt (CII, BPI, etc.), • Gestion du matériel et des fournitures de bureau, • Organisation des événements internes (afterworks, séminaires, team building) Profil recherché • 5 ans d’expérience en office management, gestion RH ou administration, • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • À l’aise avec les outils de paie et de gestion (Payfit est un vrai plus), • Bonne connaissance des process financiers et administratifs (URSSAF, TVA, subventions), • Dynamisme, rigueur et sens de la communication Ce que Cyna t’offre • Une formation complète et un accompagnement pour bien prendre ton poste, • Une équipe à taille humaine, motivée et ambitieuse, • Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution, • Des outils modernes et performants, • Un abonnement sport illimité via Gymlib

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Consultant Workday Intégration, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre de Workday, pour nos clients et sur les missions suivantes : Projet de mise en œuvre de la solution : • Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet, • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d’acceptation, supports de formation), • Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l’impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d’expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent) Intégration & interfaçage de la solution : • Interfacer, configurer et renforcer la sécurité des intégrations de la solution avec d’autres systèmes, • Intégrations de processus et de données via Web services, développements sur la solution Workday (langage de programmation XML / XSLT), • Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l’ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH) VOTRE PROFIL • Vous avez une connaissance approfondie des Web services et des langages XSLT, XML, Javascript., • Vous detenez une certification Workday HCM, • Votre maîtrisez de l'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international, • Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux, • Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant, • Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Missions RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des talents alignées sur les objectifs de l'entreprise., • Proposer des initiatives innovantes pour stimuler l'engagement et la rétention des collaborateurs., • Participer à l'optimisation de l'expérience collaborateur en identifiant des opportunités d'amélioration continue., • Mettre en place des actions concrètes visant à renforcer le bien-être au travail et la satisfaction des équipes., • Piloter un projet dédié au bien-être au travail en collaboration avec les différents départements., • Proposer des initiatives favorisant un environnement de travail sain et stimulant., • Effectuer une veille stratégique sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines., • Synthétiser les informations et proposer des recommandations pour maintenir notre entreprise à la pointe des tendances RH 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique, • Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire formation RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Participer à la création et mise en œuvre de programmes de formation, • Réserver des salles de cours, • Gérer les calendriers, les registres et les comptes débiteurs, • Rédiger des rapports sur les formations et les résultats, • Proposer des améliorations ou des nouveaux programmes 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Vous êtes organisé, force de proposition, autonome avec un sens de la communication, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable missions RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Rédiger et diffuser des offres d'emploi, présélectionner les candidats, coordonner les entretiens., • Élaborer un programme d'intégration, organiser des sessions d'accueil et de formation., • Assister à la gestion des contrats, mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences, congés et données liées à la paie., • Contribuer à l'identification des besoins en formation, coordonner la mise en place des programmes de développement professionnel., • Assister dans la gestion des relations avec les représentants du personnel, participer à la résolution des conflits internes., • Participer à la mise en place des entretiens d'évaluation, contribuer à l'analyse des résultats et proposer des améliorations. 💼 PROFIL • Vous préparez un Mastère des ressources Humaines, • Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique, • Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Assistant en développement des compétences H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de développement des compétences, en collaboration avec les responsables RH., • Assister dans l'identification des besoins en formation et développement individuel et collectif., • Contribuer à la mise en place des projets de changement organisationnel., • Assister dans la communication et le suivi des plans d'actions liés aux projets de changement., • Collecter et analyser les données liées au développement organisationnel., • Préparer des rapports périodiques sur l'efficacité des initiatives de développement organisationnel., • Collaborer à la création de supports de communication interne liés au développement organisationnel., • Participer à la promotion des initiatives de développement auprès des collaborateurs., • Assurer un support individuel aux collaborateurs dans le cadre de leur développement professionnel., • Participer à la mise en place de sessions de coaching 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Vous avez un esprit créatif, • Vous êtes proactif et dynamique, • Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de recherche en recrutement H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Définition des besoins en recrutement avec les managers, • Rédaction et publication des offres., • Sourcing des candidatures, • Pré qualification téléphonique., • Participation à l'intégration des collaborateurs., • Participation à des événements 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+2 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif, • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT AOUT 2025 : NOUVEAUX FORMATEURS IFAE ACCUEIL L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur mesure afin de permettre à ses apprenants de concrétiser leurs projets professionnels. L’IFAE offre des formations professionnalisantes, reconnues par l’État, dans quatre filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. En chiffres, l’IFAE, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. L’IFAE ACCUEIL recrute des Formateurs(trices) indépendants pour son centre de formation situé à Clichy . Vos missions seront les suivantes : • Animer des sessions de formation en présentiel., • Rédiger des contenus pédagogiques, incluant les cours et les évaluations de fin de module., • Élaborer et mettre à jour les déroulés pédagogiques. Profil recherché : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques., • Passion pour la transmission de connaissances et la pédagogie., • Dynamisme et capacités d’animation appréciables. Conditions : • Lieu de travail : Métro Mairie de Clichy, • Disponibilités dès le 1/08/2025 Thématiques : • Techniques professionnelles d'accueil, • Communication, • Conseil en image professionnelle, • Anglais, • Bureautique. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.e Chargé de recrutement H/F, en CDI Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement des talents dans un environnement stimulant ? Vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour le groupe . Vos missions : • Rechercher et identifier des profils Alternance à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces., • Réception et Sélection des candidatures, • Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école, du service relation entreprise et des formations, • Constitution d’un vivier de candidats disponibles et motivés, • Assurer un suivi régulier avec les candidats pour les informer de l’état de leur dossier, fournir des mises à jour sur les prochaines étapes et être disponible pour répondre à leurs questions. De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Management, vous avez une expérience de minimum 4 ans en tant que consultant en recrutement ou chargé.e de recrutement Très bonnes compétences en communication et en relationnel Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats, Connaissances des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Sens de l'écoute et empathie. Proactivité et sens de l'initiative. Esprit d'équipe et collaboration.

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Consultant Conseil RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH., • Conduire des audits RH (organisation, climat social, conformité réglementaire, etc.)., • Optimiser les processus RH (recrutement, gestion des talents, formation, GPEC, etc.)., • Piloter ou accompagner des projets de transformation RH (digitalisation, conduite du changement, réorganisation)., • Apporter un appui opérationnel aux équipes RH (recrutement, formation, mobilité, relations sociales)., • Assurer une veille réglementaire et proposer des solutions adaptées aux évolutions légales., • Former et conseiller les managers sur les bonnes pratiques RH et managériales. 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines, • Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif, • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de développement RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise, • Contribuer au plan de recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des talents, • Appuyer les projets de gestion des compétences et de mobilité interne, • Réaliser une veille sur les évolutions RH et proposer des améliorations, • Suivre les indicateurs RH (recrutement, turnover, satisfaction collaborateurs…) 💼 PROFIL • Vous préparez une formation Bac+5 en ressources humaines, • Vous êtes rigoureux·se, curieux·se et force de proposition, • Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recherche un Gestionnaire de recrutement H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Définir les besoins en recrutement avec les managers, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés, • Sourcer et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques), • Organiser et conduire les entretiens avec les candidats, • Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, intégration), • Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour optimiser le processus de recrutement, • Analyser et améliorer les indicateurs de performance du recrutement, • Veiller au respect de la réglementation liée à l’embauche 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par un Bachelor Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif, • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de paie H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Collecter et vérifier des éléments variables (primes, heures supplémentaires et indemnités diverses...), • Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements...), • Établir les attestations et les déclarations Pôle Emploi et congés spectacles pour les CDD et les intermittents du spectacle, • Procéder à des divers travaux administratifs (envois, classements, archivages, gestion des tickets restaurants...) 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif, • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH)., • Vous avez des notions de droit du travail ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Chef de projet RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Participer à la gestion de projets RH (recrutement, formation, mobilité, digitalisation, etc.), • Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d’action RH, • Analyser les besoins en ressources humaines et proposer des solutions, • Assurer la coordination entre les équipes RH et les autres services, • Mettre en place et suivre des outils de pilotage RH (reporting, indicateurs, tableaux de bord), • Accompagner la conduite du changement dans le cadre de projets RH 💼 PROFIL • Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+4/5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, • Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif, • Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes, • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de projets RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Participer à la conception, au déploiement et au suivi de projets RH stratégiques (digitalisation, marque employeur, diversité, QVT…), • Réaliser des études internes (enquêtes, bilans sociaux, baromètres RH), • Appuyer la coordination entre les services et les prestataires RH, • Contribuer à la création de supports de communication interne, • Assurer une veille sur les innovations RH et les pratiques du secteur 💼 PROFIL • Vous préparez une formation Bac+5 en RH, management ou gestion de projet, • Vous êtes autonome, créatif·ve et doté·e d’un bon esprit d’analyse, • Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, outils collaboratifs) ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de missions RH H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Contribuer à la mise en œuvre de projets RH en lien avec la stratégie de l’entreprise, • Participer à la gestion de l’expérience collaborateur et au suivi des actions QVT, • Mettre en place des outils de suivi RH et analyser les indicateurs sociaux, • Effectuer une veille sur les pratiques RH innovantes, • Collaborer avec les différents services pour assurer une gestion transversale 💼 PROFIL • Vous préparez une formation Bac+5 en RH, • Vous êtes organisé·e, proactif·ve et doté·e d’un bon relationnel, • Vous avez une appétence pour la gestion de projets et la transversalité, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ✨AVANTAGES ENTREPRISE • Deux jours de télétravail par semaine., • Prise en charge à 100% des frais de transport., • Accès au Comité Social et Économique (CSE). 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de sourcing et recrutement H/F en alternance ! 🎯 MISSIONS • Participer à l'élaboration des fiches de poste en collaboration avec les managers des différents départements, • Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement et réseaux sociaux professionnels, • Présélectionner les candidats, réaliser les entretiens téléphoniques et assurer le suivi des candidatures, • Organiser les entretiens physiques avec les managers opérationnels, • Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement (contrats, intégration, etc.). 💼 PROFIL • Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en alternance en ressources humaines ?, • Dynamique, proactif, et orienté résultats, • Compétences en communication et en négociation, • Vous disposez idéalement d'une expérience dans le sourcing et la veille stratégique, • Vous disposez de compétences en gestion de l'information. ✨ AVANTAGES ENTREPRISE • Accès aux avantages du CE, • Prime de participation et d'intéressement, • Participation aux frais de transport, • Restaurant d’entreprise 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur