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Adjoint au chef du bureau des payes de l'État, ce poste consiste à piloter et organiser l'activité, gérer les ressources humaines et logistiques, et accompagner la conduite du changement dans la modernisation des métiers de la paye.

Agence de communication parisienne cherche un apprenti RH pour assister au recrutement, à l'intégration et à la gestion des dossiers des employés, ainsi qu'aux programmes de formation.

Une station de montagne familiale recherche un Adjoint Chef de secteur pour le secteur de Crozet Lélex. Vous serez responsable de l'exploitation et de la supervision des remontées mécaniques, en veillant à la sécurité et à l'optimisation des ressources humaines. Le poste exige une bonne maît

Missions :Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines du Groupe et plus particulièrement de la Direction des Affaires Sociales Groupe, vous intégrez l'équipe dont le rôle est d'assurer la qualité du dialogue social au sein du Groupe et de garantir le respect des obligatio

Accompagner les chargés de RH dans la gestion des stages et des alternances, incluant la réception des demandes, la publication des offres, le tri des CV, le recrutement, la gestion administrative et le suivi des candidats.

Gestion des agendas de la DRH et de la responsable RH et planification et organisation des réunions et des entretiens ; - Rédaction des comptes-rendus d'entretien, des comptes-rendus de réunion et de certains courriers ; - Préparation et suivi de dossiers : recours notation, consultation, procé

Formateur indépendant en Ressources Humaines, Secrétariat Comptable et Comptabilité Assistant pour des parcours innovants en ligne.

En tant que Gestionnaire RH, vous gérerez les dossiers RH, les absences, les retraites, les visites médicales et la paie.Vous conseillerez le personnel et assurerez l'accueil.

Le responsable RH gère les contrats, la politique RH, la formation, les tableaux de bord et les budgets.Il encadre un collaborateur RH.

Cadre RH expérimenté recherche un directeur RH pour développer une activité indépendante au sein d'un réseau de franchises en Normandie.Compétences managériales et compréhension des enjeux des dirigeants requises.

Au quotidien vos missions seront les suivantes: - Manager, animer et piloter les équipes de la régie du Centre technique du Cap Horn du pôle Loire, Sèvre et Vignoble, 4 agents de maîtrise encadrant environ 42 agents, et donc participer à la gestion des ressources humaines, - Participer à la d

Accompagner des personnes en situation de handicap pour leur insertion professionnelle durable et leur maintien dans l'emploi.

Conseil aux représentants des salariés sur les questions économiques, sociales et environnementales, avec une expertise en RH.Analyse et recommandations pour les transformations d'entreprise.

Superviseur de la paie dans un centre hospitalier.Gestion de l'équipe, conformité des données et suivi budgétaire des ressources humaines.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne fièrement une culture d'entreprise axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la durabilité environnementale, tout en valorisant les contributions individuelles de ses employés. Enregistrer et classer les documents des

Le responsable RH gère les contrats, le recrutement, l'administration des salariés, les conflits, la paie et la formation.Il encadre les collaborateurs, assure la conformité légale et favorise la bienveillance.

Le poste de ASSISTANT SOCIAL DU PERSONNEL F/H Le CHD Vendée recherche son(sa) futur(e) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU PERSONNEL F/H pour son Département Territorial des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement ! Véritable ressource clé, vous interviendrez auprès du personnel du GHT85 qui

Le CHD Vendée recherche son(sa) futur(e) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU PERSONNEL F/H pour son Département Territorial des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement ! Véritable ressource clé, vous interviendrez auprès du personnel du GHT85 qui comprend le Centre Hospitalier Georges Mazure

Le cadre de santé de nuit encadre les équipes, assure la continuité des soins et gère les ressources humaines pour garantir la qualité des soins.

Le Cadre de Santé supervise et gère l'équipe paramédicale et hôtelière, assurant la qualité des soins et la gestion des ressources humaines dans un EHPAD.

Le cadre de santé supervise et accompagne les équipes soignantes de l'EHPAD, gère les lits, et assure la gestion des ressources humaines, matérielles et logistiques du service.