Trabajos control calidad seguridad en Sevilla - Page 2Crear alertas

Estamos en búsqueda de un/a profesional con perfil full stack que domine los CMS y tenga experiencia sólida con Java . Si te interesa trabajar en proyectos web con foco en calidad técnica, escalabilidad y buenas prácticas, este rol puede interesarte. Vas a formar parte de un equipo multidisciplinario, colaborando en el desarrollo y evolución de sitios y aplicaciones sobre Magnolia, integrando tanto el backend como el frontend. ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollar módulos, plantillas y componentes del CMS, • Implementar APIs REST y conectar lógica backend con interfaces frontend., • Programar en Java , con gestión de dependencias vía Maven ., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo web usando HTML5, CSS3 y JavaScript ., • Trabajar en sprints ágiles, colaborando con otros equipos técnicos y funcionales., • Documentar servicios y procesos usando herramientas como Swagger ., • Participar en tareas de mantenimiento y evolución de plataformas existentes. ¿Qué buscamos? Requisitos técnicos (imprescindibles): • Experiencia trabajando con CMS, • Buen nivel de programación en Java ., • Conocimientos de JavaScript , HTML5 , CSS3 ., • Experiencia integrando servicios web REST y SOAP., • Manejo de estructuras de datos en XML y JSON ., • Uso de control de versiones con Git o SVN ., • Conocimientos de SQL (DDL, DML, DCL)., • Conocimientos de seguridad digital , firma electrónica, certificados, PKI., • Experiencia trabajando con Magnolia CMS , preferiblemente versiones 5.x o 6.x., • Bases de datos PL/SQL., • SEO técnico (Analytics, Search Console, herramientas de auditoría)., • Buenas prácticas de accesibilidad, diseño responsivo y URLs amigables. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: ‍ ‍ ‍ Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución y desarrollo profesional Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work en formato híbrido (Presencial y RW) Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ¿Quieres más? Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Misión: Gestionar y coordinar el mantenimiento integral de las instalaciones técnicas de los centros hospitalarios, garantizando su funcionamiento continuo, eficiente y seguro, con especial enfoque en la eficiencia energética, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Actuar como interlocutor técnico entre el hospital, los contratistas y los proveedores de servicios, asegurando la calidad del servicio y la optimización de recursos. Funciones • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal de las instalaciones hospitalarias, • Elaborar, revisar y ejecutar planes de mantenimiento anuales, en coordinación con el equipo técnico y proveedores externos, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones térmicas, eléctricas, sanitarias y de seguridad., • Gestionar contratos de mantenimiento y servicios energéticos, incluyendo control de costes, calidad y cumplimiento de plazos., • Proponer y liderar proyectos de mejora en eficiencia energética y sostenibilidad del hospital. Realizar auditorías internas y seguimiento de KPIs de mantenimiento y consumo energético., • Coordinar inspecciones técnicas oficiales y auditorías externas., • Elaborar informes técnicos, planes de acción y propuestas de inversión., • Colaborar con los departamentos de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente del hospital. Formación: Grado en Ingeniería de la Energía Conocimientos • Normativas técnicas aplicables al entorno hospitalario (RITE, REBT, ITC-BT, legislación sanitaria, etc.)., • Sistemas de gestión energética (ISO 50001)., • Programas de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO)., • Sistemas de climatización, electricidad, energías renovables, gases medicinales y gestión de residuos hospitalarios., • Conocimiento en gestión de contratos de servicios energéticos (ESCOs)., • Gestión de proyectos y conocimientos en eficiencia energética en edificios complejos. Idiomas: Inglés (nivel B2) Habilidades • Liderazgo técnico y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, planificación y proactividad., • Habilidades de comunicación, negociación y trato con proveedores., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en entornos críticos., • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior ., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

duagon Iberia, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Ingeniero con experiencia en sistemas embebidos. Modalidad de trabajo con un 80% de teletrabajo, solamente 1 día de presencialidad en nuestras oficinas. Descripción del puesto: Desarrollo de Software para sistemas embebidos en el área de equipamiento para el sector ferroviario, comunicaciones y control con un especial foco en el cumplimiento de estándares de ciberseguridad. Responsabilidades: • Implementar medidas de seguridad para proteger los sistemas, incluyendo la integración de técnicas de cifrado y protocolos de comunicación seguros., • Trabajar con protocolos de autenticación, autorización y control de acceso (EAP, RADIUS, LDAP)., • Utilizar tecnologías y protocolos web (HTTP, JavaScript) para desarrollar interfaces de usuario y funciones del sistema integradas y robustas., • Realizar modelos de amenazas para identificar y mitigar posibles vulnerabilidades de seguridad., • Utilizar análisis de código estático y otras herramientas relevantes para mejorar la seguridad y la calidad del código., • Modalidad: 80% remoto, 1 día de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid (Tres Cantos)., • Idiomas: Inglés avanzado, equipo multinacional. Conocimientos: • Licenciado en Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica o afines., • Experiencia en C/C++, Python y Javascript., • Experiencia previa en Ciberseguridad (Blue team), • Interés en programación de bajo nivel., • Experiencia previa trabajando con Linux., • 5 años de experiencia o más. Si quieres saber más, visítanos en

Supervisor/a de Calidad en Instalaciones ¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a perfil con experiencia en la supervisión y control de instalaciones, tienes inquietudes por la innovación, consultoría cuentas con una breve experiencia en la supervisión, mantenimiento y aseguramiento del correcto funcionamiento de los sistemas y equipos de una instalación, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayude en un importante proyecto que vamos a ejecutar en Andalucía que consiste en la digitalización de los centros educativos consistente en la instalación de pantallas interactivas en los meses de agosto, septiembre y octubre de tal manera que se pueda garantizar la consecución del proyecto dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecida. Tu misión principal será la de encargarte de supervisar la instalación de Equipos Audiovisuales instalados, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad realizando rutas por los diferentes centros educativos verificando el buen estado de las instalaciones ejecutadas. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: • Supervisión de la instalación ejecutadas, equipos AV y estructuras metálicas., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias., • Realizar las rutas por los diferentes centros educativos para dar aprobación a las instalaciones ejecutadas., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad en relación con la ejecución de los trabajos instalados., • Aplicar los procedimientos de instalación según la documentación de diseño, informar sobre cualquier desviación encontrada o necesaria., • Asegurar que los requisitos de Seguridad y Salud y los procesos especiales estén claramente incluidos en el procedimiento de trabajo, • Reportar al Project Manager de las instalaciones sobre el progreso de las actividades de campo y cualquier problema o hallazgo en la ejecución, incluidas las no conformidades para comunicarlas al equipo de Calidad, • Cumplimentar los puntos de Inspección (PPIs) ¿Qué buscamos? • Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan., • Disponibilidad para viajar por todo Andalucía., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Salario competitivo en función de experiencia profesional, • Trabajo presencial en Andalucía., • Horario Flexible, • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de poder trabajar con una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¡Únete al Talent Trainee Program Applus+ 2025! | Prácticas remuneradas con futuro en área de Consultoría, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué es nuestro Talent Trainee Program? El Programa Talento Junior de Applus+, en su tercera edición, es una gran oportunidad para que estudiantes de último curso y recién titulados (Grado, Máster o Formación Profesional) deis vuestros primeros pasos profesionales en una empresa líder en el sector de la inspección, ensayos y certificación. ¿Lo mejor? No se trata solo de unas prácticas: es una puerta real al empleo estable, con formación especializada, acompañamiento continuo y múltiples posibilidades de continuidad en plantilla. ¿Quieres conocer más acerca de los itinerarios formativos disponibles en nuestro programa de talento dentro del área de Consultoría, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales? En esta área proporcionamos conocimiento en varios sectores y ayudamos a nuestros clientes con soluciones integrales de consultoría, asistencia técnica e inspección, que les permiten dar cumplimiento a las exigencias normativas. Buscamos la eficiencia de las organizaciones en materia de consultoría, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. Algunos de los itinerarios que te ofrecemos durante tu participación en este programa son: • En el área de Consultoría aprenderás sobre consultoría de procesos, sistemas de gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Energía, Seguridad Alimentaria y otros), control financiero, etc., • En el área de Consultoría de Medio Ambiente te formarás en estudios de impacto ambiental, análisis de riesgos ambientales, sistemas de gestión ambiental y energético, cambio climático, sostenibilidad, permitting ambiental, etc., • Aprenderás sobre Inspección ambiental en emisiones, calidad del aire, suelos, aguas, residuos y ruido., • En el área de Prevención de Riesgos Laborales te formarás en Coordinación de Seguridad y Salud en obras de construcción. Y muchos más! Podrás especializarte en el que más te guste, o elegir entre otras áreas técnicas disponibles. Tenemos oportunidades en áreas como la Eléctrica, Telecomunicaciones, Mecánica, Seguridad Industrial, Construcción o Internacional. ¿A quién buscamos? Estudiantes de último curso o titulados recientes de: • Grados y Máster: valoraremos candidaturas con formación en Ingeniería, Arquitectura, Biología, Ciencias Ambientales, ADE, Derecho, etc., también con Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Ciclos Formativos de Grado Superior (FP): Química y Salud Ambiental, Educación y Control Ambiental, Prevención de Riesgos Laborales., • Interés por el sector de la Consultoría, Medio Ambiente, PRL., • Ganas de aprender, crecer y formar parte de una gran compañía., • Se valorará muy positivamente al menos un nivel B2 de inglés., • Se valorará disponer de carnet de conducir y vehículo propio para algunas posiciones. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad real de incorporación a plantilla al finalizar., • Itinerarios formativos especializados con acompañamiento individual., • Opciones de modalidad híbrida de trabajo, con flexibilidad horaria., • Apoyo continuo por parte de un/a tutor/a asignado durante toda tu estancia., • Plazas disponibles en oficinas de toda España. ¿Qué calendario seguiremos para este programa? • Del 16 de junio al 14 de septiembre recibiremos todas las candidaturas. En esta fase analizaremos tu CV y comprobaremos la adecuación con las características del programa de talento. Si cumples con los requisitos del programa, te enviaremos una video entrevista a la que podrás acceder fácilmente para que nos cuentes un poco más sobre ti. ¡Tranquilo/a! tendrás tiempo para preparar las respuestas! Si no encuentras el programa que mejor se adapta a ti en la zona que te interesa, no dudes en inscribirte en otra ubicación, pues tendremos muchas ofertas en distintas zonas y siempre nos aseguraremos de preguntarte cuáles son tus preferencias! • El inicio de las prácticas será entre octubre y noviembre. ¡Sólo debes inscribirte y no preocuparte por nada! Nosotros te iremos contactando en cada etapa para informarte sobre cómo va avanzando tu candidatura en el proceso. ¿Por qué elegir Applus+ para comenzar tu trayectoria profesional? • Porque formarás parte de una empresa reconocida internacionalmente., • Porque aprenderás haciendo, con un plan formativo claro y un/a tutor/a a tu lado., • Porque tu talento cuenta desde el primer día., • Porque esto no es solo una práctica: es una oportunidad de carrera. ¡Forma parte del futuro con Applus+! Tu talento merece despegar. Nosotros te ayudamos a impulsarlo.

En grupo I2M buscamos un/a Director/a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. La persona seleccionada realizará funciones como: • Supervisar el avance diario/semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Formación técnica: Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos., • Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria y ambiente colaborativo., • Vehículo

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a DevOps AWS para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. • Sólida experiencia en automatización de sistemas y administradores de Linux., • Experiencia en herramientas de control de código, herramientas de integración continua y herramientas de gestión de equipos., • Conocimiento de entornos cloud. Conceptos de AWS Cloud Services Lambdas, S3, ECS, StepFuntions, TransferFamily, ECS, Cloudwatch y cloudformation (infraestructura como código)., • Herramientas: shell script (bash), Python, javascript, bamboo, ansible, awscli, aws, splunk, grafana, dockers, etc., • Buen conocimiento de los aspectos de calidad de los sistemas: Alta disponibilidad, seguridad, trazabilidad, confiabilidad, integridad, mantenibilidad, escalabilidad, simplicidad, cumplimiento de estándares y tolerancia a fallas, • Comprensión de los estándares y protocolos de comunicación del sistema como TCP, UDP, SFTP, etc., • Comprensión de los algoritmos y mecanismos de cifrado., • Inglés nivel B2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Deputy Site Manager Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada Desarrollo profesional real Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • •Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • •Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • •Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio., • Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

En sp| activa estamos buscando… Técnico/Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de MADRID, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp| activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

En un rol clave, transformamos entornos a través de soluciones innovadoras y sostenibles en construcción e ingeniería. • Gestionar y controlar aspectos técnicos y económicos de obra. Identificar oportunidades para mejorar la calidad y seguridad del proyecto., • Estudio detallado del proyecto a ejecutar con visión estratégica y detalle técnico., • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificaciones que optimicen resultados., • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción., • Cierre mensual basado en datos reales y precisión financiera., • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad para comunicar progreso y objetivos., • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos efectivos., • Formación Académica de Máster en Arquitectura o similar con mención en Edificación., • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación con registro de logros.

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional capacitado para ocupar el puesto de Gerente Industrial , quien deberá ser responsable de la gestión integral de una planta industrial. El titular de este cargo estará a cargo de liderar equipos, gestionar recursos y tomar decisiones estratégicas que garanticen el cumplimiento de los objetivos empresariales. Entre las responsabilidades más importantes figuran: • Garantizar la seguridad y salud en el trabajo, así como implementar medidas para mejorar continuamente estos aspectos., • Liderar a los equipos industriales y promover un ambiente laboral positivo y motivador., • Analizar y desarrollar planes de acción para mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Anticipar necesidades y planejar la adquisición de capacidad adicional para satisfacer la demanda proyectada., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o afín., • Liderazgo operativo y gestión de personal., • Pensamiento analítico y orientación a resultados. Además de las habilidades mencionadas anteriormente, se valorará: • Conocimientos avanzados de inglés y experiencia en entornos multinacionales.

Constructor/a Jefe/a de Proyectos en Obra Civil Nuestra empresa busca innovación y sostenibilidad en nuestras soluciones para transformar y mejorar el entorno. Para este puesto nos enfocamos principalmente en construcción, infraestructuras y edificación, llevando a cabo proyectos complejos con altos estándares de calidad y seguridad. • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al responsable de obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución, • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Formación académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o similares, • Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de producción en proyectos de obra civil, • Formación y desarrollo profesional, • Salario ajustado según la experiencia aportada, • Estabilidad laboral

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up, organizados por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, motivadas por los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que ofrecemos están: • Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y responder cuando sea necesario en todas las infraestructuras, sistemas y servicios., • Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas., • Formación y concienciación: Desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación, gestionamos la identidad digital y la reputación de tu organización. Los usuarios son el primer escudo ante amenazas., • Auditorías técnicas: Evaluamos el estado actual de la organización en protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos., • Gestión del equipo y liderazgo., • Diseño y ejecución de estrategias de ciberseguridad., • Gestión de proyectos y entregables., • Auditorías y reportes ejecutivos., • Evaluación y selección de herramientas de seguridad., • Acompañamiento en proyectos desde una perspectiva de seguridad., • Licenciatura en carrera técnica., • Experiencia de 3 o más años gestionando equipos., • Un equipo diverso que respeta las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN, promovemos la flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Aprendizaje continuo: formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que decidas a dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible: tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un / a CHIEF OPERATING OFFICER (COO) para gran empresa del sector biotecnológico, con sede en el Noreste de España. ¿Cuáles son sus funciones? Reportando directamente a la Dirección General, liderará la gestión integral de todas las actividades clave para garantizar la eficiencia, calidad y sostenibilidad de la operativa interna de la empresa. 1.- Coordinar y supervisar las áreas de: • Producción: planificación, control y mejora continua de procesos productivos., • Calidad, Regulación y Evaluaciones: asegurar cumplimiento normativo (ISO…), • Logística, Almacén y Compras: gestión de inventarios, aprovisionamiento, negociación con proveedores y optimización de la cadena de suministro., • Instalaciones y Mantenimiento: supervisión técnica de infraestructuras, mantenimiento preventivo y correctivo., • Recursos Humanos: colaboración estratégica en políticas de personal, selección, formación, clima y desarrollo del talento., • Elaborar, gestionar y controlar el presupuesto del área de Operaciones., • Establecer, supervisar y analizar KPIs operativos (producción, calidad, costes, mantenimiento, logística…) 4.- Mejora continua y transformación digital • Liderar proyectos de mejora continua en planta y logística (Lean, Six Sigma, Kaizen…), • Promover la digitalización de procesos y la automatización industrial., • Fomentar una cultura de excelencia operativa, trabajo en equipo, seguridad y mejora continua., • Estudios superiores en Ingeniería o similar. Valorable máster en Project Management, MBA o similar., • Experiencia de +5 años en roles similares (COO u Operations Director), liderando equipos multifuncionales de +40 personas., • Valorable experiencia en sector agroalimentario., • Inglés fluido, mínimo nivel C1., • Conocimientos técnicos: ERP, control de costes, KPIs operativos, Lean, calidad., • Liderazgo organizacional y visión estratégica., • Proyecto sólido, con crecimiento sostenido., • Posición de liderazgo e impacto directo en la estrategia de la empresa., • Ambiente colaborativo, enfoque en innovación, calidad y mejora continua., • Salario competitivo y paquete de beneficios acorde con tu experiencia. #J-18808-Ljbffr