Trabajos control de calidad en Marbella - Page 4Crear alertas

⚡️⚡️ ¿Tienes experiencia en desarrollo Salesforce y te interesa un rol estable, con impacto real en proyectos end-to-end? ⚡️⚡️ 🚀 Esta oportunidad es para ti si estás buscando: Desarrollo Salesforce con responsabilidad real: Participarás en proyectos completos, desde el diseño hasta la implementación, utilizando lo último en tecnologías Salesforce. Estabilidad y visión a largo plazo: Formarás parte de un equipo técnico consolidado, enfocado en soluciones robustas y mantenibles dentro de entornos críticos. Proyectos desafiantes y modernos: Trabajarás en múltiples nubes de Salesforce, especialmente Sales Cloud y Service Cloud, con posibilidad de involucrarte también en Financial Services Cloud (FSC). 🤗 Además, contarás con: • Cultura ágil (Scrum/Kanban) con equipos distribuidos y bien organizados., • Participación activa en sprints, estimaciones y revisiones de código., • Iniciativas de mejora continua, automatización y buenas prácticas DevOps., • Un entorno colaborativo, multicultural y enfocado en la calidad técnica. 🎯 ¿Cuál será tu rol como Desarrollador/a Salesforce? • Desarrollar soluciones personalizadas con Apex (clases, triggers, procesos asíncronos)., • Construir componentes reutilizables con LWC y Aura., • Diseñar e implementar integraciones usando REST/SOAP APIs., • Aplicar las mejores prácticas de desarrollo en cada etapa del ciclo de vida., • Colaborar en inglés con equipos funcionales y técnicos (mínimo nivel B2-C1). 🔎 ¿Qué buscamos? Un perfil con al menos 4 años de experiencia práctica en desarrollo Salesforce, incluyendo implementación end-to-end de proyectos. 🧩 Conocimientos requeridos: • Desarrollo con Apex, • Lightning Web Components (LWC) y Aura Components, • Manejo de SOQL/SOSL y comprensión del modelo de objetos de Salesforce, • Experiencia probada con Sales Cloud y Service Cloud (FSC muy valorado), • Diseño e implementación de integraciones vía REST/SOAP APIs, • Familiaridad con control de versiones y herramientas CI/CD como Gearset, Copado o Jenkins, • Alineación con las mejores prácticas de desarrollo Salesforce, • Trabajo en equipos ágiles (Scrum o Kanban) 🤝 Habilidades clave: • Comunicación clara en inglés (mínimo B2-C1, se debe pasar una prueba de idioma), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad proactiva, con orientación a la calidad y mejora continua. 📢 ¿Te interesa? 👉 ¡Queremos conocerte! Aplica y da el siguiente paso en tu carrera como Desarrollador/a Salesforce. #SalesforceDev #Apex #LWC #Aura #RESTAPI #ServiceCloud #SalesCloud #FSC

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

📌 Oferta: Senior Regulatory Reporting Analyst (Remoto) ¿Tienes experiencia en entornos financieros regulados y te apasiona el análisis y el detalle? Buscamos 2 perfiles senior para integrarse a un proyecto de soporte BAU en reporting regulatorio para una importante entidad del sector financiero internacional. 🌍 Modalidad: Remoto (preferencia por candidatos en Madrid o en zona horaria GMT+1) 📁 Área: HQ – Regulatory Reporting (RAC) 💼 Cargo: Senior Regulatory Reporting Analyst 🎯 Responsabilidades clave: • Soporte diario al equipo de reporting regulatorio en operaciones BAU., • Análisis y ejecución de pruebas de usuario (UAT), incluyendo su documentación detallada., • Definición de casos de prueba a partir de requisitos funcionales., • Detección de incidencias y propuesta de mejoras funcionales., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y funcionales. ✅ Requisitos imprescindibles: • Conocimiento de una o más regulaciones: EMIR, DFA, MIFID, SFTR., • Experiencia ejecutando y documentando UATs., • Capacidad de análisis funcional y diseño de pruebas., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Conocimientos de productos derivados y herramientas como Jira, Murex., • Trabajo en entornos Agile. 🧠 Buscamos personas con: • Atención al detalle y orientación al control de calidad., • Proactividad y enfoque a la mejora continua., • Claridad en la comunicación y capacidad de adaptación a interlocutores diversos.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior en Movilidad (Android/iOS) para unirse a nuestra empresa. 🚀🌍🚨🧑 💻 REQUISITOS • +3 años de experiencia en desarrollo móvil nativo., • Android: Java y Kotlin, Android SDK, Android Jetpack., • iOS: Swift y Objective-C, Xcode, UIKit, SwiftUI., • Conocimiento profundo de ciclos de vida de apps móviles y patrones de arquitectura (MVVM, MVP, Clean Architecture)., • Experiencia en consumo de APIs REST y manejo de JSON., • Control de versiones con GIT., • Publicación y mantenimiento de apps en Google Play y App Store., • Experiencia en UI/UX móvil y guidelines de diseño de Android/iOS. TAMBIÉN VALORAREMOS • Experiencia con frameworks híbridos (Flutter, React Native, Ionic…)., • Integración de servicios push, in-app purchases y analítica móvil., • Conocimientos de bases de datos locales (Room, Core Data) y sincronización offline., • Experiencia con herramientas de CI/CD para móviles (Fastlane, Bitrise, Jenkins…)., • Publicación de apps de alto tráfico o uso intensivo., • Conocimientos de testing automatizado (JUnit, Espresso, XCTest…). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Analizar requisitos funcionales y técnicos junto con el equipo de producto., • Diseñar arquitecturas y soluciones escalables para apps móviles., • Programar, depurar y optimizar aplicaciones Android e iOS., • Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes., • Realizar pruebas unitarias e integradas para asegurar calidad., • Documentar el desarrollo y colaborar en la transferencia de conocimiento., • Mantenerte al día con las últimas tendencias y tecnologías móviles. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido en una compañía 100% tecnológica., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Formación continuada y personalizada., • Salario adaptado a la motivación al cambio del/la candidato/a., • Plan de retribución flexible., • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad., • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a DevOps AWS para un proyecto de sector bancario, 100% en remoto. • Sólida experiencia en automatización de sistemas y administradores de Linux., • Experiencia en herramientas de control de código, herramientas de integración continua y herramientas de gestión de equipos., • Conocimiento de entornos cloud. Conceptos de AWS Cloud Services Lambdas, S3, ECS, StepFuntions, TransferFamily, ECS, Cloudwatch y cloudformation (infraestructura como código)., • Herramientas: shell script (bash), Python, javascript, bamboo, ansible, awscli, aws, splunk, grafana, dockers, etc., • Buen conocimiento de los aspectos de calidad de los sistemas: Alta disponibilidad, seguridad, trazabilidad, confiabilidad, integridad, mantenibilidad, escalabilidad, simplicidad, cumplimiento de estándares y tolerancia a fallas, • Comprensión de los estándares y protocolos de comunicación del sistema como TCP, UDP, SFTP, etc., • Comprensión de los algoritmos y mecanismos de cifrado., • Inglés nivel B2. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde la división de Construcción de LHH estamos buscando un / a Jefe / a de Producción para proyecto en Marbella, con amplia experiencia en obras de gran envergadura, con ganas de crecer, o un / a jefe / a de obra que quiera ampliar su formación en residencial de un alto número de viviendas. Imprescindible conocimientos en control de costes, presupuestos y mediciones. Las funciones serían las habituales para una posición de estas características : • Vigilar y hacer cumplir la Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud., • Plan de Calidad y Medioambiental., • Recepción de materiales., • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, así como todas las tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisión de equipos y gestión de personal., • Trabajar en la Gestión del personal propio y mantener una comunicación continua con el / la encargado / a y capataces. Seguimiento de Controles externos. Seguimiento de control técnico / a de obra., • Gestión de pedidos y proveedores / as, una vez ya han sido contratados., • Revisión de contratos., • Revisión de mediciones : de proyecto, de coste, de producción, de liquidación, proformas., • Estudiar documentos de Proyecto. Requisitos Grado en Arquitectura Técnico / a o Ingeniería de la Edificación. Experiencia de entre 3 y 5 años en edificación de viviendas. Persona ordenada, metódica y proactiva. Conocimiento de MSOffice, en especial de Excel, y de programas como Autocad y Presto. Responsabilidades Formarás parte de una sólida empresa constructora en pleno crecimiento con un gran equipo y gran proyección. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Continuidad en la empresa tras finalizar la obra. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

En Grupo Trocadero estamos creciendo y buscamos a alguien con talento, liderazgo y pasión por la excelencia gastronómica para supervisar y coordinar las operaciones culinarias de nuestros restaurantes. • Supervisar y coordinar las operaciones culinarias de todos los restaurantes., • Diseñar y actualizar menús junto a los chefs de cada local., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y coste., • Gestionar equipos de cocina: selección, formación y liderazgo., • Control de escandallos, proveedores y optimización de recursos., • Experiencia previa como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en grupos de restauración de alto nivel., • Visión estratégica y capacidad para liderar equipos., • Pasión por la cocina mediterránea, fusión e innovación culinaria., • Formar parte de un equipo profesional en una de las marcas gastronómicas más reconocidas de la Costa del Sol., • Estabilidad, proyección y un equipo profesional comprometido., • Un ambiente de trabajo excepcional en un entorno privilegiado frente al mar. Incorporación inmediata y remuneración competitiva.

En Bilba Constructora, estamos buscando a un profesional experimentado para liderar proyectos de alta gama en Marbella. Este es un puesto ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento. El Jefe/a de obra será responsable de planificar, organizar y supervisar las obras con rigor y eficacia. Deberá gestionar equipos, proveedores y recursos para garantizar la calidad y los estándares de lujo requeridos. • Planificación y Organización: El Jefe/a de obra deberá planificar y organizar las obras de manera efectiva, asegurándose de que se cumplan los plazos y los costes estén dentro de los límites presupuestados., • Gestión de Recursos: Deberá gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para completar las obras de manera eficiente., • Supervisión y Control: Será responsable de la supervisión y control de las obras, asegurándose de que se cumplan los estándares de calidad y seguridad requeridos., • Coordinación: Deberá coordinar con los clientes y arquitectos para asegurar la máxima satisfacción y atención al detalle., • Incorporación inmediata a proyectos desafiantes y exclusivos., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alta exigencia y prestigio., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.