Trabajos liderazgo en equipo en Zaragoza - Page 3Crear alertas

Vallcall Servicios es una compañía especializada en soluciones integrales de contact center y experiencia de cliente , con presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento. Apostamos por la eficiencia operativa, la optimización de costes y la mejora continua de nuestros procesos. Misión del puesto: Definir, liderar y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, garantizando la optimización de costes, la calidad de los proveedores y el cumplimiento de los niveles de servicio necesarios para la operación del contact center. Funciones principales: Definir la estrategia global de compras alineada con los objetivos del negocio. Negociar con proveedores estratégicos (tecnología, telecomunicaciones, RRHH, servicios generales, facilities, etc.). Gestionar y optimizar el presupuesto de compras . Liderar los procesos de homologación y evaluación de proveedores . Supervisar contratos marco y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). Coordinarse con las áreas de Operaciones, IT, RRHH y Finanzas . Analizar mercados, riesgos de suministro y oportunidades de mejora. Liderar y desarrollar el equipo de compras . Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar . Experiencia mínima de 5–10 años en compras , de los cuales al menos 3 años en puestos de dirección o responsabilidad similar . Experiencia valorable en empresas de servicios, o entornos intensivos en personal . Alta capacidad de negociación y visión estratégica. Conocimiento de gestión presupuestaria y contratos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión. Nivel de inglés alto (valorable). Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación y negociación Planificación y organización Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento y en proceso de profesionalización. Proyecto estable y con alto impacto estratégico . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Jornada completa y flexibilidad horaria. Contrato Indefinido Jornada completa y horario flexible.

DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS Importante grupo sanitario multinacional , líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar dos centros de trabajo ubicados en Alicante. Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados , con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos , que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Funciones: Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes. Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan. Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción. Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas. Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua. Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados. Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc. Requisitos: - Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales. - Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios. - Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos. - Ofimática nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Condiciones salariales atractivas. Seguro médico privado Flexibilidad horaria Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional

Únete a Citius Outsourcing: donde las personas y los hoteles crecen juntos. En Citius Outsourcing creemos que detrás de cada habitación impecable, cada cliente satisfecho y cada hotel que funciona como un reloj, hay personas comprometidas, equipos bien liderados y una forma de hacer las cosas basada en la cercanía, la excelencia y la mejora continua. Somos especialistas en outsourcing hotelero y trabajamos día a día para aportar valor real a nuestros clientes, pero también para crear entornos de trabajo donde el talento se desarrolla, se escucha y se impulsa. Ahora buscamos a alguien que quiera dar un paso más en su carrera, alguien que entienda el sector, que disfrute liderando equipos y que quiera dejar huella en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión en este puesto? en dependencia del Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza), garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales: -Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en tu zona para impulsar el crecimiento y las ventas. -Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio. -Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO). -Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. -Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes. -Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas. -Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales. -Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas. -Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os. -Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección. -Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido. -Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo. -Participación activa en la estrategia del negocio. -Estabilidad y proyección profesional. -Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa. -Horario: de Lunes a Viernes de 9-18 horas. ¿Qué buscamos en tí? -Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva. -Orientación a resultados y eficiencia operativa. -Habilidades de comunicación y liderazgo. -Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. -Adaptabilidad a entornos dinámicos. -Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo. -Espíritu innovador, integrador e inspirador. -Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral. Si te apasiona el sector hotelero, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, queremos conocerte.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Tu misión no será solo gestionar funcionalidades, sino ser el dueño de la visión estratégica de la App . Serás el puente entre los objetivos de negocio (Salud, Auto, Hogar) y la ejecución tecnológica, garantizando que cada lanzamiento aporte un valor diferencial y radicalmente útil. ️Responsabilidades Visión y Estrategia: Definir y evolucionar el Roadmap de producto a corto, medio y largo plazo. Liderazgo End-to-End: Capitanear el ciclo de vida completo, desde el discovery funcional hasta el análisis post-lanzamiento. Stakeholder Management: Traducir las necesidades de las áreas de negocio en requisitos técnicos accionables. Cultura de Datos: Utilizar analítica avanzada (GA4, PowerBI) para priorizar el backlog basándote en evidencias, no en intuiciones. Calidad y UX: Supervisar la validación funcional (UAT) y asegurar una experiencia de cliente coherente y sin fricciones. ️Requisitos Buscamos un perfil híbrido: estratégico en el pensamiento y táctico en la ejecución. Experiencia: Mínimo 3-5 años gestionando productos digitales (imprescindible enfoque en Apps móviles ) en sectores complejos o regulados (Seguros, Fintech, Telco). Resultados tangibles: Queremos que nos cuentes el éxito que has tenido construyendo una app atractiva y funcional Formación: Ingeniería, ADE o similares, con formación especializada en Digital Product Management o Agile. Mentalidad: Capacidad para navegar en entornos con dependencias, resolviendo bloqueos y gestionando prioridades de forma asertiva. Herramientas: Dominio de ecosistema Atlassian (Jira/Confluence), herramientas de diseño (Figma) y analítica digital (Firebase/GA4). ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: Liderarás un activo estratégico clave para la compañía con visibilidad directa en la dirección. Entorno Profesional: Un equipo multidisciplinar (UX, Tech, Data) con cultura de mejora continua. Proyecto a Largo Plazo: Estabilidad en una compañía líder que apuesta por la innovación real. Formato de trabajo Híbrido Paquete completo de beneficios sociales

Buscamos un/a Project Leader Junior para el área de ingeniería, que lidere iniciativas de automatización dentro de un proyecto industrial en expansión. Tendrás la oportunidad de participar en la automatización de procesos clave , contribuyendo al desarrollo técnico y operativo de nuevas instalaciones. 🛠️ Funciones principales • Gestión integral de proyectos de manutención , desde la definición inicial hasta la entrega final de las instalaciones., • Diseño de procesos y layouts , asegurando soluciones eficientes y adaptadas a las necesidades del cliente interno., • Planificación, coordinación y seguimiento de obras , garantizando plazos, calidad y control presupuestario., • Colaboración con otros departamentos, incluyendo:, • Coordinación con el equipo interno de desarrollo de maquinaria ., • Búsqueda, selección y compra de maquinaria externa cuando sea necesario., • Trabajo conjunto con el equipo de programación para el prediseño de esquemas eléctricos ., • Gestión de compras de materiales y servicios relacionados con el proyecto., • Supervisión del montaje y puesta en marcha de las líneas de producción diseñadas., • Deseable : Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o titulaciones similares., • Conocimientos básicos de AutoCAD 2D (imprescindible)., • Se valorarán conocimientos en mecánica, sensórica y automatización de procesos ., • Inglés fluido (valorable)., • Habilidades interpersonales destacadas: negociación, liderazgo y trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas ., • Disponibilidad para trabajar en Épila ., • Contrato indefinido ., • Plan de formación continua orientado al desarrollo técnico y profesional., • Oportunidad de crecer en una organización en constante expansión ., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo ., • Condiciones salariales competitivas , acordes con la experiencia y formación del/de la candidato/a., • Participación activa en la implementación y automatización de procesos industriales , contribuyendo directamente a la construcción y ampliación de nuevas instalaciones.

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. El rol reporta directamente al Chief AI Scientist. Responsabilidades clave: • Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo., • Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA., • Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes., • Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales., • Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos., • Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio., • Mantenerse a la vanguardia de los avances en IA, integrando proactivamente algoritmos y metodologías emergentes para mejorar la efectividad y competitividad de nuestras soluciones. Experiencia requerida: • Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada., • Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles., • Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos., • Capacidad excepcional para destilar y articular conceptos técnicos complejos para audiencias no técnicas, fomentando la confianza, claridad y compromiso de las partes interesadas., • Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Habilidades: • Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA., • Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial., • Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva., • Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En NTT DATA estamos buscando un AIOps Tech Lead cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación.Para participar activamente en la definición, construcción y escalado de nuestra capacidad inicial de AIOps para sistemas de IA y ML en producción. Reportando al AI Engineering Lead de IMS y alineado con el Head of AI Technology del Grupo, jugarás un papel clave en asegurar que los servicios habilitados por IA sean confiables, observables, rentables y operables a escala empresarial. Además, impulsarás la visión técnica, el alcance y la hoja de ruta para AIOps dentro del cliente, mientras lideras y mentoreas a un pequeño equipo de 1-2 ingenieros a medida que la capacidad se desarrolle. Funciones principales -Serás responsable del ciclo de vida de ejecución de los sistemas de IA, que incluye: • Observabilidad, monitoreo y alertas, • Prevención de incidentes, respuesta y remediación automatizada, • Detección de desviaciones en modelos, datos y rendimiento, • Optimización del rendimiento en ejecución y control de costos operativos -Trabajando con equipos de producto • Una parte central del rol es asociarse estrechamente con los Equipos de Producto de cliente para integrar MLOps y capacidades operativas en los servicios de IA desde el inicio. Harás lo siguiente:, • Asegurar que los requisitos operativos se consideren desde el principio del ciclo de vida del producto, • Actuarás como la autoridad técnica para AIOps, guiando a múltiples grupos hacia prácticas operativas consistentes y basadas en datos. Responsabilidades clave • Participar activamente en el diseño, construcción y despliegue de capacidades de AIOps, especialmente durante la fase inicial, • Definir y entregar las primeras soluciones de AIOps listas para producción, incluyendo observabilidad, detección de anomalías y automatización, • Liderar, mentorear y priorizar el trabajo para un pequeño equipo de AIOps (1-2 ingenieros), • Dar forma y ser responsable de la visión técnica, el alcance y la hoja de ruta para AIOps dentro del cliente, • Establecer estándares, patrones y pautas para operar sistemas de IA/ML en producción, • Diseñar e implementar enfoques para la detección de desviaciones en modelos, datos y rendimiento, • Aplicar un enfoque estructurado y basado en datos para identificar y reducir el riesgo operativo y técnico, • Modelar y optimizar los costos operativos y de ejecución de los servicios habilitados por IA, • Ser responsable y contribuir a la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) de cliente, • Colaborar estrechamente con los equipos de nube, plataforma de datos, seguridad, SRE y operaciones, • Identificar y patrocinar mejoras en los procesos operativos, herramientas y formas de trabajo, • Evaluar herramientas de AIOps, observabilidad y automatización de terceros por su preparación y costo-efectividad empresarial, • Construir consenso arquitectónico con equipos de producto, nube, ciencia de datos y plataforma de datos Experiencia necesaria • Más de 10 años de experiencia trabajando en entornos de ingeniería empresarial, con un historial comprobado de entrega y operación de sistemas complejos en producción, • Capacidad demostrada para proporcionar liderazgo técnico práctico, incluyendo la escritura de código, integración de herramientas y liderazgo en la entrega a través de múltiples grupos, • Fuerte experiencia operando sistemas de IA/ML en producción, incluyendo monitoreo, gestión de incidentes y gestión del ciclo de vida, • Sólido entendimiento de MLOps, pipelines CI/CD y rutas a la producción para cargas de trabajo de ciencia de datos y ML, • Experiencia con plataformas de observabilidad, sistemas de alertas, automatización y prácticas de ingeniería de confiabilidad, • Experiencia comprobada en el inicio de nuevas capacidades técnicas y su escalado en organizaciones complejas, • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de influir en ingenieros, interesados y líderes senior, • Se prefiere experiencia en la industria aérea ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

DIRECCION COMERCIAL Para empresa de equipamiento industrial a medida, de gran proyección internacional, ubicada en Bilbao. Puesto de Dirección Comercial, con dependencia directa de la Dirección General y participación en el Equipo de Dirección. Se requiere Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales internacionales. Especialización en venta de proyectos de alto valor añadido mediante procesos de venta consultiva y estratégica, con alto componente tecnológico y de desarrollo a medida. Capacidad estratégica para el desarrollo de mercados y productos. Dominio de herramientas CRM y dotes organizativas. Comprensión del modelo de negocio y capacidad de coordinación con funciones de Dirección de Proyectos, Ingeniería y Servicios Postventa. Se busca una persona con al menos 10 años de experiencia probada, con capacidad para dirigir la prospección y negociación de contratos con alto CAPEX, orientados al servicio premium y alto valor añadido. Imprescindible inglés fluido a nivel profesional. Se ofrece la integración en un entorno empresarial altamente dinámico, con fuerte cultura participativa e innovadora. Condiciones retributivas del orden de los 110.000 euros anuales, fijo más variable por objetivos, negociables en función de la calidad de la candidatura.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de las diferentes instalaciones eléctricas., • Elaboración de informes., • Establecer la conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas., • Planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica., • Permiso de Conducir (B), • No necesaria experiencia., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

&##128295; RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO – SECTOR ALIMENTARIO (Zaragoza) &##128073; Proceso gestionado por Hays Aragón Buscamos un Responsable de Mantenimiento para una compañía del sector alimentación en plena fase de crecimiento. La posición implica liderar el mantenimiento global de la planta, coordinando un equipo multidisciplinar (mecánica, electricidad, electrónica y automatización) y asegurando la fiabilidad de toda la maquinaria e instalaciones. &##127919; Funciones principales Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo . Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento: asignación de tareas, cargas de trabajo, formación y desempeño. Realizar diagnósticos técnicos, análisis de averías y propuestas de mejora continua. Gestionar repuestos, proveedores, stocks y documentación técnica. Controlar y actualizar el CMMS y los KPIs del área. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, higiene y medioambiente . Participar en equipos de trabajo transversales y en reuniones operativas (QCDSM, APPCC). Coordinar acciones preventivas junto al área de PRL y otros departamentos. &##129520; Requisitos ~ Formación técnica (FP Superior, Ingeniería o similar). ~+5 años de experiencia en mantenimiento industrial. ~ Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, electrónica y automatización. ~ Experiencia con maquinaria industrial (termoformado, termosellado, etiquetado, bombas de vacío, detectores, etc.). ~ Manejo de herramientas informáticas: CMMS, ERP, SharePoint, BODET, Vivaldi , etc. ~ Valorable experiencia en Lean y mejora continua. ~ Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Zaragoza., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Zaragoza., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Responsable de Garantía de Calidad (QA Manager) Departamento Garantía de Calidad Misión Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad, liderando el Sistema de Gestión de Calidad y asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua. Representar el área ante clientes, autoridades sanitarias y organismos certificadores. Responsabilidades Liderar, organizar y desarrollar el equipo de QA. Definir objetivos, KPIs y presupuesto del área. Mantener y mejorar el Sistema de Calidad (GMP, ISO, FDA). Supervisar procedimientos, documentación y cumplimiento normativo. Gestionar desviaciones, CAPAs, OOS/OOT, Change Control y Risk Management. Garantizar el cumplimiento de Data Integrity (ALCOA+). Participar en proyectos y gestionar relaciones con clientes (QTA, documentación). Liderar auditorías internas, externas y de autoridades sanitarias. Supervisar validaciones (IQ/OQ/PQ, CSV) y cualificación de equipos. Impulsar la mejora continua y la formación en calidad. Requisitos Formación Licenciatura o grado en Farmacia, Química, Medicina o similar. Experiencia Mínimo 10 años en Garantía de Calidad en entornos regulados. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos GMP (EU y FDA 21 CFR), ISO 13485, ISO 22716. Validaciones (IQ/OQ/PQ, CSV). Data Integrity, CAPA, OOS/OOT, Change Control, gestión de riesgos. Herramientas e idiomas ERP, sistemas de gestión documental y herramientas de laboratorio. Nivel alto de inglés (francés valorable). Competencias Liderazgo, toma de decisiones, visión estratégica, organización, pensamiento analítico, comunicación y trabajo en equipo.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el No te motiva a buscar el Sí, eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar un empleo y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de pruebas con al menos 3 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Realizar diferentes tipos de pruebas para asegurar todo el ciclo de calidad del software:, • Pruebas de carga para validar la eficiencia y escalabilidad bajo diferentes niveles de demanda, • Pruebas automáticas para asegurar la calidad continua del software y optimizar los ciclos de desarrollo, • Pruebas de accesibilidad que garantizan la inclusión y cumplimiento de los estándares internacionales, • Pruebas de caos para evaluar la resiliencia de los sistemas ante fallos inesperados., • Capacidad para ir 1 vez a la semana a las oficinas de València Conocimientos Deseables: • Formación académica: Grado en Ingeniería de Software, Informática o un campo relacionado., • Experiencia previa:, • Mínimo 3 años de experiencia como tester o analista de test trabajando con pruebas manuales y automatizadas., • Experiencia en la definición de escenarios con Gherkin y la automatización con Cucumber., • Experiencia con Java y frameworks de testing., • Conocimientos de control de versiones (Git). Habilidades técnicas: • Experiencia con herramientas de automatización Playwright o similares (Selenium, Cypress, etc.)., • Conocimientos de bases de datos SQL (consultas básicas/intermedias)., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. • Se Valorará: • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.)., • Familiaridad con herramientas de reporting., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban)., • Residir València y alrededores Modalidad de Trabajo: • Capacidad para ir dos veces a la semana a las oficinas de València Se valora ubicación en la Comunidad valenciana , así tenemos más oportunidad para vernos ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Horario flexible, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guardería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025), • Salario: 32-36K ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Barcelona | Modelo híbrido Indra Group, Tech for the future En Indra Group lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la transformación digital en entornos complejos y de alto impacto. Trabajamos con arquitecturas modernas, sistemas escalables y equipos multidisciplinares en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo backend! Queremos incorporar un/a Senior Backend Engineer (Python) para participar en un proyecto estratégico y de largo recorrido, con un claro componente técnico y de liderazgo. ¿Qué harás? Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python Definir arquitecturas backend con FastAPI, Flask o Django Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código Definir prácticas de testing, pruebas unitarias y cobertura Participar en la implementación de CI/CD y despliegues automatizados Coordinar técnicamente con otros desarrolladores Colaborar en sistemas de autenticación y autorización Optimizar modelos de datos y consultas SQL Trabajar con arquitecturas basadas en eventos (Kafka) Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, incluyendo MLOps e IA Colaborar en entornos Scrum o Kanban Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles: Grado en Ingeniería Informática o similar +5 años de experiencia en backend con Python Experiencia con FastAPI, Flask o Django Dominio de ORM, testing, cobertura y buenas prácticas Experiencia en CI/CD Uso avanzado de Git y trabajo colaborativo Capacidad de liderazgo técnico Inglés B2 (oral y escrito) Requisitos deseables: Autenticación y autorización SQL avanzado y familiaridad con Java Kafka y arquitecturas event-driven Experiencia en MLOps e IA GitLab y pipelines de CI/CD Metodologías Scrum / Kanban Certificaciones valorables: Python, arquitecturas backend, metodologías ágiles o calidad del software Habilidades personales: Alta capacidad analítica · Comunicación clara · Proactividad · Visión técnica · Trabajo en equipo · Organización Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro en una empresa líder con más de 50.000 profesionales Proyectos innovadores con impacto real Entorno cercano y colaborativo Modelo híbrido y conciliación real Plan de carrera personalizado Formación continua (Open University y Udemy for Business – +6.000 cursos) Descuentos y beneficios para tu bienestar Retribución competitiva y compensación flexible ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés En Indra Group promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj INDRA es empresa Top Employer 2025 Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: • Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas., • Elaborar propuestas junto al equipo creativo., • Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos., • Control de presupuestos., • Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea. xcskxlj, • Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, especializado en el área de automoción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster., • Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva, con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos., • Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería., • Alto nivel de inglés., • Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. xcskxlj Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

Especialista en Mejora Continua (CI) – Mequinenza Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Trabajo 100% presencial | Jornada completa ¿Te gustaría formar parte de una planta en plena expansión, con fuerte inversión y alto nivel de automatización? En Cargill España buscamos un/a Especialista en Mejora Continua para nuestra planta de Mequinenza, un centro estratégico que ha asumido recientemente la producción de la antigua planta de Róterdam y que se encuentra en un momento clave de crecimiento y optimización. IMPORTANTE: Debido a la ubicación de la planta, es imprescindible disponer de coche propio y carnet de conducir (B). Tu misión dentro del equipo Tu objetivo será impulsar, coordinar y mantener iniciativas de Mejora Continua dentro de la planta, trabajando muy de cerca con los equipos operativos. Analizarás procesos, detectarás oportunidades, acompañarás a los equipos en la implementación de mejoras y asegurarás que los cambios se consolidan en el tiempo. Serás una figura clave en el aumento del volumen productivo y en la eficiencia global de la planta. Responsabilidades principales • Aplicar metodologías de Mejora Continua: Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, estandarización, resolución de problemas, etc., • Realizar seguimiento de métricas, hitos, objetivos y riesgos de los proyectos., • Colaborar con producción, mantenimiento, calidad y otras áreas para identificar y priorizar oportunidades de mejora, • Diseñar y coordinar planes de mejora de bajo coste y bajo riesgo que aporten valor real y sostenible., • Llevar a cabo análisis de datos, evaluación de procesos y diagnósticos operativos., • Impulsar la participación de los equipos mediante talleres, formaciones y acompañamiento en el día a día. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería, Organización Industrial o formación equivalente., • Conocimiento de herramientas de CI: Lean, 5S, Kaizen, mejora continua aplicada a operaciones., • Experiencia en entornos productivos o industriales (idealmente alimentación, alimentación animal, químico o sectores similares)., • Nivel fluido de español e inglés., • Manejo de SAP., • Familiaridad con sistemas SCADA., • Capacidad analítica, orientación al dato y pensamiento estructurado., • Habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza e influir en equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en plantas con alto nivel de automatización., • Haber trabajado directamente con CI en planta y no solo en funciones técnicas, R&D o Supply Chain., • Participar en una planta estratégica en plena transformación, con fuerte inversión y múltiples proyectos activos., • Cultura cercana, colaborativa y muy abierta a nuevas ideas., • Alta visibilidad en la operación y oportunidades reales de impacto., • Trabajo 100% presencial en un entorno industrial dinámico., • Retribución competitiva:, • Rango objetivo: hasta 45.000 € brutos/año. La planta está creciendo, incrementando capacidad y profesionalizando todos sus procesos. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno altamente automatizado, con un liderazgo muy dispuesto a conocer candidatos y donde el encaje cultural y la actitud son tan importantes como la experiencia. xcskxlj Es un puesto donde realmente se puede dejar huella.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. xcskxlj, • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

¿Te apasiona la producción y el liderazgo de equipos? ¿Cuentas con experiencia en entornos industriales y tienes un perfil de liderazgo sólido, cercano y carismático? ¿Dispones de un nivel de inglés medio o alto? ¿Resides en la comarca de Osona (Vic y cercanías) o a los alrededores de Manresa? Si es así... ¡esta puede ser tu oportunidad! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para una compañía industrial con un fuerte enfoque en eficiencia operativa, calidad y mejora continua ubicada a los alrededores de Vic. Serás responsable de supervisar la producción, garantizar la calidad del producto y liderar al equipo de fabricación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisarás la producción diaria en las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Controlarás la calidad del producto en todas sus fases, gestionando de forma proactiva desviaciones y no conformidades., • Liderarás y coordinarás al equipo de producción, proporcionando apoyo, formación y orientación., • Optimizarás procesos y flujos de trabajo para mejorar la productividad y reducir desperdicios., • Planificarás recursos, equipos y materiales de manera eficiente., • Realizarás controles periódicos en planta y reportarás incidencias, mejoras y el estado de la producción a dirección., • Participarás en iniciativas de mejora continua, proponiendo soluciones que refuercen la seguridad, la calidad y la eficiencia. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en entornos industriales., • Perfil de liderazgo sólido y carismático, con capacidad de influir y desarrollar equipos., • Conocimientos de procesos productivos y estándares de control de calidad., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes., • Nivel inglés medio, imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento., • Jornada flexible, normalmente de 08:00 17:00 de L - J + Viernes intensivo., • Salario entre 35. SBA en función de valía del candidato/a. xcskxlj Si buscas un proyecto donde tu liderazgo tenga impacto real en planta y quieras formar parte de una organización industrial con mentalidad práctica y foco en resultados… ¡Esperamos conocerte!

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en consultoría en I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un/a Responsable comercial para liderar la oficina de Bilbao, con responsabilidad comercial a nivel estatal y capacidad para desarrollar negocio de forma estratégica. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de su delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capacidad de liderazgo operativo y visión estratégica, que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico en el ámbito de ayudas públicas e innovación. FUNCIONES Dirección Comercial y Estrategia • Definir objetivos comerciales en colaboración con la Dirección de Cuentas., • Establecer el plan de actuación, KPIs y sistema de seguimiento., • Realizar reporting periódico sobre la evolución del negocio., • Ejecutar acciones comerciales alineadas con el plan anual., • Segmentar clientes y planificar estratégicamente visitas comerciales., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional., • Captación activa de nuevos clientes en el territorio asignado., • Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo., • Interlocución con perfiles directivos en empresas cliente., • Identificación de oportunidades vinculadas a incentivos públicos y financiación de I+D+i. Apoyo al equipo técnico en: • Desarrollo documental de proyectos de ayudas públicas., • Análisis de la actividad innovadora de los clientes., • Definición de propuestas de incentivos públicos (directos e indirectos)., • Desarrollo técnico y administrativo de proyectos., • Coordinación en la recopilación de información económica y técnica para expedientes. REQUISITOS Experiencia • Experiencia sólida en consultoría y ventas., • Experiencia en tramitación de ayudas públicas de I+D+i para empresas., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes a alto nivel. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estratégica y de liderazgo). Salario según experiencia. Variable por objetivos. Modelo híbrido en Bilbao: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial. xcskxlj Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué harás? · Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día. · Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva. · Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico. · Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo. · Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante. · Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo. · Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders. · Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). · Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo. · Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. · Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.· Mínimo 2 años de experiencia ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile. · Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe. · Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. · Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación. · Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. · Orientación al servicio y liderazgo servicial. · Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo. · Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). · Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el mundo de los eventos en vivo? ¿Te motiva coordinar proyectos que combinan creatividad, logística y una ejecución impecable? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Desde Grupo Nortempo, buscamos un/a Responsable de Proyectos para incorporarse a una empresa referente en la producción de espectáculos y eventos de gran formato. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar y garantizar el buen desarrollo de los eventos desde la planificación hasta la ejecución final. Tendrás una visión global del proyecto, liderando equipos, gestionando recursos y asegurando que cada montaje y show salga a la perfección. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación integral de la producción de los eventos, analizando necesidades y dimensionando recursos adecuados., • Elaboración y supervisión del calendario de montaje y desmontaje de cada evento., • Control y seguimiento de los presupuestos, anticipando desviaciones y tomando medidas correctoras tanto en licitaciones como durante la ejecución., • Coordinación directa de la ejecución durante montajes, desmontajes y celebración del show., • Resolución ágil de incidencias operativas y técnicas durante los eventos., • Liderazgo del equipo de producción, garantizando una operativa eficaz y fluida. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia previa similar., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de liderazgo., • Nivel fluido de inglés., • Se valorará experiencia en entornos internacionales, especialmente en el sector musical., • Vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa e indefinida a la plantilla de la empresa., • Horario de lunes a jueves de 9:00-9:30 a 18:00-18:30 (con una hora para comer) y los viernes de 9:00-9:30 a 15:00-15:30. Jornada continua en agosto., • Salario a negociar en función de la experiencia aportada. Si te apasiona la producción de eventos, disfrutas liderando equipos y quieres asumir un rol clave en proyectos de gran impacto… ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

Resumen del cargo El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

Arrancamos la semana con un gran reto en el mundo Automotive pero trabajando dentro de nuestra Factory. Buscamos un/a Senior Golang Hands-on Architect para incorporarse a una plataforma API crítica, con alto tráfico y ya en producción, donde el verdadero desafío será evolucionar, optimizar y escalar un sistema existente manteniendo los más altos estándares de calidad. No es un rol puramente arquitectónico: buscamos alguien muy técnico, hands-on y con ownership real del sistema. ¿Cuál será tu misión? Tomarás la responsabilidad de una plataforma clave dentro del ecosistema, convirtiéndote en un referente técnico mientras trabajas en su evolución progresiva sin comprometer su estabilidad. Responsabilidades • Tomar ownership de una plataforma API en Golang en producción, • Diseñar y evolucionar arquitecturas API-first y microservicios, • Participar activamente en desarrollo (hands-on en Golang), • Garantizar escalabilidad, rendimiento y alta concurrencia (~150 req/sec), • Colaborar en decisiones arquitectónicas con negocio y equipos técnicos, • Integrar nuevas capacidades (ej: API marketplace / MCP servers), • Mejorar prácticas de ingeniería: CI/CD, observabilidad, calidad de código, • Mentoring y guía técnica a otros developers, • Colaborar con equipos de operaciones para estabilidad en producción, • Experiencia sólida con Golang (imprescindible), • Background en desarrollo de APIs de alto rendimiento, • Conocimiento profundo de concurrencia y optimización, • Experiencia en arquitecturas distribuidas y alta disponibilidad, • Capacidad de analizar y evolucionar sistemas existentes (no solo diseñar desde cero), • Experiencia con Kubernetes y entornos containerizados, • Conocimiento de Azure (u otros clouds), • Experiencia con Kafka y sistemas de mensajería, • Experiencia en CI/CD y entornos DevOps, • Experiencia en API platforms / API marketplaces, • Conocimiento en API governance y versionado, • Experiencia en entornos automotive o enterprise, • Conocimientos frontend (Vue.js / JavaScript), • Mentalidad hands-on + estratégica, • Fuerte sentido de ownership sobre sistemas críticos, • Capacidad para trabajar con ambigüedad y aportar claridad, • Perfil colaborativo en entornos internacionales, • Presupuesto de formación individual de 1.200€/año, • Seguro médico privado cubierto al 100%, • Flexibilidad horaria + conciliación, • Modelo remoto / híbrido, • Retribución flexible, • WellHub (Gympass), • Team buildings cada 2 meses, • Descuentos (Club Capitole) Si te interesa un rol donde realmente tengas impacto técnico y ownership... este es tu sitio #Golang #SolutionArchitect #API #Microservices #Kubernetes #Kafka #Cloud #Automotive #TechJobs #Capitole #WeAreHiring

pbINETUM /b es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /ppbr/ppb¡En INETUM seguimos creciendo! /b /ppbr/ppBuscamos bBusiness Consultant / Senior Consultant en Energía Utilities /b para ampliar nuestro equipo del área de bConsulting /ben bMadrid /b. /ppbr/ppSi te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /pulliLiderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector. /liliDiseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio. /liliDetectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave. /liliSerás un asesor de confianza para clientes en plena transformación. /liliAnalizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio. /liliContribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. /li /ulpbr/pp bQué buscamos en ti: /b /pulli+3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético. /liliConocimiento sólido de comercialización y distribución. /liliExperiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital. /liliCapacidad para trabajar con directivos en entornos complejos. /liliVisión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /liliEspañol e inglés; portugués, un plus. /li /ulpbr/pp Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. /ppbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: /b Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. /ppbr/pp Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! /ppbr/ppb¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: /b /pulliFormarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. /lili22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. /liliFormación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. /liliPodrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. /liliContrato indefinido. /liliEstabilidad y buen clima laboral. /liliSalario Competitivo. /liliAcceso a ventajas del grupo de empresa /liliRetribución flexible y más beneficios /li /ulpbr/pp#InetumWay /p

pEn Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con más deb 6 - 8 años de experiencia en gestión de proyectos TI y al menos 3 años liderando PMOs o Programas de Transformación /b, y te motiva impulsar modelos de gobierno y portafolios estratégicos en entornos corporativos complejos, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. /ppbr/pp¿Te apetece liderar la transformación y el gobierno de proyectos con impacto real en la organización? ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulli+6–8 años de experiencia en gbestión de proyectos /b y/o programas TI. /lili+3 años liderando bPMO /bs o Programas de Transformación Tecnológica. /liliExperiencia en gobierno de portafolios multiproyecto. /liliExperiencia en entornos multiproveedor y gestión de terceros. /liliReporting a nivel Dirección / Comité Ejecutivo. /liliDefinición e implantación de modelos de gobierno. /liliDefinición y seguimiento de KPIs y OKRs. /li /ulpbr/ppbValorable: /b /pulliExperiencia en sectores regulados (banca, seguros, utilities). /liliParticipación en programas de transformación digital a gran escala. /liliArranque o transición de servicios PMO. /liliGestión de cambios de alcance y dimensionamiento de equipos. /liliImplantación de cuadros de mando con Power BI o similar. /li /ulpbr/ppbCertificaciones obligatorias: /b /pulliPMP / PgMP o equivalente. /liliITIL Foundation. /li /ulpbr/ppbHerramientas imprescindibles: /b /pulliPPM (Clarity, Planview, Triskell, Jira Align o similares). /liliExcel y PowerPoint (nivel avanzado). /li /ulpbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliLiderar la PMO y el gobierno del portafolio estratégico. /liliDefinir, implantar y evolucionar el modelo de gobierno y metodologías. /liliSupervisar programas de transformación tecnológica. /liliCoordinar múltiples proyectos en entornos complejos y multiproveedor. /liliElaborar y presentar reporting ejecutivo para Dirección. /liliEstablecer KPIs y OKRs alineados con los objetivos estratégicos. /liliGestionar riesgos, dependencias y cambios de alcance. /liliImpulsar la mejora continua y la madurez en gestión de proyectos. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /ppParticipar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. /ppIntegración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. /ppAutonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. /ppDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /ppbModalidad híbrida. /b /ppbUbicación /b: Tres Cantos. /ppbr/ppSi te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. /p

pEn JAKALA buscamos incorporar un/a bAdobe Journey Optimizer Tech Lead /bcon perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. /p pBuscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. /p pSerás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. /ppbr/ppbr/ppbFunciones: /b /pulliBuscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. /liliExperiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: /liliDiseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. /liliDominio del modelado de datos y segmentación avanzada: /liliCreación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. /liliConocimientos técnicos aplicados: /liliJavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. /liliGestión de bases de datos y servidores: /liliExperiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. /liliConocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). /li /ul pLo que valoramos en ti: /pulliMás allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo /liliExcelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. /liliMentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. /liliOrganización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. /liliCuriosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo /liliTrabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. /liliExperiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E. /liliExperiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). /liliDominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. /liliConocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL. /liliExperiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. /liliGestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores. /liliDominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. /li /ulpbr/ppDeseable: /pulliExperiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: /liliAdobe Experience Manager /liliAdobe Real-Time CDP /liliAdobe Customer Journey Analytics /liliExperiencia con Salesforce en proyectos multicanal. /liliIntegración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. /li /ul pbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliModelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). /liliFlexibilidad horaria /liliTres semanas al año de full remote. /liliSeguro médico. /liliWellhub para cuidar tu salud física y mental. /liliRetribución flexible. /lili28 días de vacaciones al año. /liliPath de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /liliAcceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). /liliFormación en idiomas. /li /ulpbr/ppbr/ppbDescripción de la empresa /b /ppSomos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. /ppTrabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. /ppDesde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo. /p

pEn Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. /ppbr/ppbr/ppDesde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a bProject Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS /b para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviariosb. /b /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliTitulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). /lilibExperiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria. /b /lilibConocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS. /b /liliExperiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. /liliCapacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliExperiencia en proyectos ferroviarios internacionales. /liliConocimientos de normativa CENELEC. /liliExperiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. /liliCertificación PMP, PRINCE2 o similar. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pullibContrato indefinido. /b /lilibFlexibilidad /b horaria y laboral. /lilibModelo híbrido /b: solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!. /lilibPaquete retributivo competitivo /b acorde a la experiencia. /liliParticipación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. /liliDesarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. /liliEntorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. /li /ulpbr/ppbr/ppEn definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. /ppbr/ppEn Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. /ppbr/ppSi quieres saber más, visítanos en /p

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Regional Sales Manager Vista Médica para liderar y desarrollar el desempeño de nuestro equipo de visita médica en España. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la ejecución del modelo Go-To-Market de la compañía, garantizando una gestión basada en datos, excelencia en la visita médica y generación de valor para el profesional sanitario y el paciente. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el equipo comercial de tu región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la correcta implantación del modelo comercial de Faes Farma en el territorio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar a los Sales Area Managers y al equipo comercial de la región., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cuota y KPIs de ejecución ., • Analizar el desempeño del negocio y tomar decisiones basadas en datos e insights de mercado ., • Garantizar la correcta implementación del modelo Go-To-Market y de los Brand Plans en el territorio., • Actuar como puente entre la estrategia nacional y la ejecución en campo , colaborando con marketing, médico y dirección comercial., • Impulsar una cultura de excelencia comercial y legitimidad científica en la visita médica. Qué buscamos • Titulación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE o similar)., • Experiencia consolidada en posiciones comerciales en industria farmacéutica ., • Experiencia liderando equipos de ventas ., • Capacidad analítica y orientación a decisiones basadas en datos., • Conocimiento del sistema sanitario y del código de buenas prácticas de Farmaindustria ., • Inglés B2 En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Orientado a Industria, entorno fabriles: • Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes., • Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos., • Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades., • Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina., • Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC., • Perfil muy orientado a Cliente, • Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador, • Perfil muy orientado a los equipos/persona, • Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores, • Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes, • Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones, • Idiomas: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Buscamos un/a CFO para una compañía internacional en crecimiento Estamos colaborando en la búsqueda de un perfil financiero senior, alguien con una trayectoria sólida y acostumbrado a liderar en entornos exigentes. Qué estamos buscando: • Profesional con amplia experiencia (aprox. +15 años de experiencia) • Experiencia con fondos de inversión / Private Equity deseable , por la exigencia en reporting, KPIs y procesos • Idiomas, indispensables para un entorno internacional • Estilo hands-on , capaz de combinar visión estratégica y trabajo operativo • Liderazgo de un equipo aproximado de 6 personas Si conoces a alguien con este tipo de recorrido, o te interesa explorar la oportunidad, estaré encantado de hablar. #CFO #FinanceLeadership #ExecutiveSearch #FinanceJobs #HAYS

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio, experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística, en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos., • Gestión integral de proyectos: alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente., • Liderazgo de equipos de consultores funcionales., • Participación activa en desarrollo de negocio: definición de propuestas, ofertas y oferta de valor. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría, preferiblemente en sector público., • Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud)., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología., • Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público., • Plan de carrera personalizado, con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio)., • Retribución competitiva, con revisión anual en función de tu evolución., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, fomentando la conciliación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En Agap2 buscamos un/a Referente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: • Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio., • Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas., • Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones., • Contrato indefinido a jornada completa., • Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. Buscamos incorporar un/a Chief Technology Officer (CTO) con experiencia sólida en implantación de ERP en compañías de retail con ecommerce y fabricación, capaz de liderar la evolución tecnológica de la empresa y convertir la tecnología en una palanca real de crecimiento, eficiencia operativa e integración de negocio. En este puesto, la prioridad será liderar la definición e implantación de un ecosistema tecnológico integrado que conecte operaciones de tienda, canal online, wholesale, fabricación, logística, finanzas y datos en tiempo real. Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, con foco principal en la selección, implantación, integración y optimización del ERP, garantizando su conexión con los sistemas críticos del negocio: ecommerce, POS, wholesale, CRM, logística, producción, planificación, inventario, compras y reporting. Liderar la selección e implantación del ERP, incluyendo análisis funcional, definición de requerimientos, vendor management, gobierno del proyecto y seguimiento de hitos. Coordinar la integración entre ERP y plataformas de ecommerce, retail/POS, CRM, sistemas de almacén, herramientas financieras, BI y aplicaciones de terceros, ya que la integración es un factor central para eliminar silos operativos. Diseñar una arquitectura tecnológica robusta, segura y escalable para soportar operaciones de retail, canal online, wholesale y fabricación. Supervisar migración, calidad y gobierno del dato para asegurar consistencia entre productos, stock, clientes, proveedores, producción y finanzas; la fase de migración y estandarización de datos es crítica en proyectos ERP. Liderar equipos internos y partners externos de tecnología, implantación e integración, coordinando prioridades y recursos. Impulsar procesos de digitalización en planificación de la demanda, inventario, compras, producción, trazabilidad y control de márgenes. Definir políticas y controles de ciberseguridad, continuidad operativa, accesos, compliance y protección del dato. Establecer KPIs tecnológicos y de negocio para medir adopción, estabilidad, productividad, tiempos de ciclo, calidad del dato y retorno de la inversión. Liderar la formación, adopción y gestión del cambio en toda la organización, porque la capacitación y la adopción por parte de usuarios son factores críticos de éxito en implantaciones ERP. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo tecnológico, transformación digital o dirección de sistemas. • Experiencia demostrable liderando implantaciones de ERP de principio a fin en empresas con operación combinada de retail, ecommerce y fabricación. • Conocimiento profundo de procesos end-to-end: compras, aprovisionamiento, inventario, producción, logística, omnicanalidad, finanzas y reporting. • Experiencia en integración de plataformas de ecommerce y sistemas corporativos; el conocimiento de arquitecturas y plataformas ecommerce es una competencia relevante en entornos digitales. • Experiencia en gestión de partners tecnológicos, integradores, consultoras y proveedores SaaS o cloud. • Conocimiento de ciberseguridad, infraestructura, gobierno del dato y arquitectura empresarial. • Nivel alto de inglés. Experiencia en compañías del sector moda, textil, o retail especializado. • Haber trabajado en entornos internacionales y multi-sociedad. • Experiencia con modelos omnicanal, order management, trazabilidad de inventario y operaciones B2B/B2C. • Participación en procesos de profesionalización, escalado o expansión internacional. Capacidad de priorización y gestión de proyectos complejos. • Mentalidad de transformación, dato y eficiencia operativa. • Definición del blueprint tecnológico y funcional del ERP. • Gobierno del proyecto, cronograma, riesgos y presupuesto. • Integración prioritaria con ecommerce, inventario, compras, finanzas y fabricación. • Plan de datos maestros, migración, testing, formación y go-live por fases; estos frentes forman parte del núcleo de un despliegue ERP estructurado. • Definición del modelo de soporte post-implantación y mejora continua, fase que las guías de implantación consideran necesaria para estabilizar y optimizar el sistema Capacidad real de decisión sobre arquitectura, sistemas, partners y roadmap tecnológico. • Paquete retributivo competitivo, fijo + variable, a definir según experiencia. • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Defensa y Sistemas Críticos, trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. ¿Qué harás? • Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • Mentorización técnica de perfiles junior y middle. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • Nivel alto de inglés. Automatización imprescindible • Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • Programación en Python o Java aplicada a automatización., • Integración de pruebas en CI/CD. Deseable • Experiencia liderando frameworks de automatización., • Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. Habilidades personales • Liderazgo técnico y mentoring., • Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • Comunicación clara con stakeholders., • Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti., • Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • Retribución competitiva y compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5-10 min), • Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Grupo Construyendo Empleo buscamos Java Tech Lead / Backend Architect (H/M/X) con una base técnica muy sólida y capacidad para liderar decisiones de arquitectura y apoyar a un equipo senior de ingeniería en proyectos de largo recorrido. Si te gusta asumir responsabilidad técnica, trabajar en entornos estables y crecer junto a un equipo con mucha experiencia, nos gustaría conocerte. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Tus funciones: • Liderazgo técnico en el diseño, desarrollo y evolución de sistemas backend basados en Java y definición y mejora continua de la arquitectura del sistema, • Desarrollo práctico de servicios backend en Java, • Colaboración estrecha con el equipo de frontend utilizando Vue.js y TypeScript, • Diseño, optimización y mantenimiento de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB y Cassandra), • Participación en entornos cloud (Google Cloud – deseable) e infraestructuras containerizadas (Kubernetes – deseable) Tu perfil • Título en informática o equivalente, • Experiencia demostrable como desarrollador backend Java, idealmente en un rol senior o de tech lead (obligatorio), • Sólida experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB y Cassandra), • Inglés B2 Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyectos estables y a largo plazo con responsabilidad xcskxlj técnica real, • Proceso de onboarding estructurado de hasta un año, para que puedas entender bien el producto, el dominio y la arquitectura, • Integración en un equipo de 5 personas, formado por desarrolladores senior y tech leads, • 30 días laborables de vacaciones, más los festivos oficiales alemanes, • Seguro de salud privado, • Sesiones técnicas de formación semanales, • Modelo de trabajo remoto y horario de trabajo flexible

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de las diferentes instalaciones eléctricas., • Elaboración de informes., • Establecer la conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas., • Planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica., • Permiso de Conducir (B), • No necesaria experiencia., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

&##128295; RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO – SECTOR ALIMENTARIO (Zaragoza) &##128073; Proceso gestionado por Hays Aragón Buscamos un Responsable de Mantenimiento para una compañía del sector alimentación en plena fase de crecimiento. La posición implica liderar el mantenimiento global de la planta, coordinando un equipo multidisciplinar (mecánica, electricidad, electrónica y automatización) y asegurando la fiabilidad de toda la maquinaria e instalaciones. &##127919; Funciones principales Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo . Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento: asignación de tareas, cargas de trabajo, formación y desempeño. Realizar diagnósticos técnicos, análisis de averías y propuestas de mejora continua. Gestionar repuestos, proveedores, stocks y documentación técnica. Controlar y actualizar el CMMS y los KPIs del área. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, higiene y medioambiente . Participar en equipos de trabajo transversales y en reuniones operativas (QCDSM, APPCC). Coordinar acciones preventivas junto al área de PRL y otros departamentos. &##129520; Requisitos ~ Formación técnica (FP Superior, Ingeniería o similar). ~+5 años de experiencia en mantenimiento industrial. ~ Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, electrónica y automatización. ~ Experiencia con maquinaria industrial (termoformado, termosellado, etiquetado, bombas de vacío, detectores, etc.). ~ Manejo de herramientas informáticas: CMMS, ERP, SharePoint, BODET, Vivaldi , etc. ~ Valorable experiencia en Lean y mejora continua. ~ Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados.

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica Ubicación: Épila (Zaragoza) En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias. Tu misión será garantizar un servicio técnico eficaz y de calidad para sus clientes, liderando un equipo y asegurando altos estándares de satisfacción. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta instalación, mantenimiento y resolución de incidencias, liderando un equipo técnico y garantizando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Ejecutar instalaciones, supervisar montajes y realizar puestas en marcha., • Diagnosticar fallos en sistemas y equipos mediante herramientas analógicas, digitales e informáticas., • Organizar y atender el servicio de asistencia 24H., • Proporcionar asesoramiento técnico y formación básica a clientes., • Mantener registros detallados de intervenciones e informes internos/externos., • Gestionar repuestos y recursos necesarios. Gestión del equipo • Supervisar y liderar al equipo técnico: planificación de tareas y asignación de responsabilidades., • Garantizar formación, recursos y estándares de trabajo adecuados., • Controlar la atención al cliente y la calidad del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Formación: FP Mecánica o equivalente., • Inglés intermedio (oral y escrito)., • Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación., • Manejo de paquete Office / Windows 365., • Disponibilidad para viajar., • Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Banda salarial según expertis., • Proyecto en empresa consolidada y en crecimiento, referente en soluciones para hidrógeno y gases industriales. 📩 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Consultrans es una empresa de consultoría e ingeniería del transporte con una importante implantación tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 40 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Unidad para liderar un equipo de Asistencia Técnica (ACO) en un proyecto ferroviario en la zona de Badajoz y Ciudad Real. Funciones principales • Coordinación y liderazgo del equipo de Asistencia Técnica (ACO)., • Supervisión y control de los trabajos asociados a la redacción del proyecto constructivo y ejecución de obra ferroviaria., • Control y vigilancia de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos., • Interlocución con contratistas, administración y resto de agentes del proyecto., • Seguimiento técnico y reporte del avance de los trabajos. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil , Ingeniería de Caminos o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos de obra lineal., • Experiencia en asistencias técnicas de obra (muy valorable en entorno ferroviario)., • Experiencia en coordinación de equipos., • Contrato indefinido., • Ubicación: Badajoz / Ciudad Real., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en el sector ferroviario., • Participación en proyectos de infraestructura relevantes., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. xcskxlj, • Entorno de trabajo técnico y especializado.

Liderarás tu propio equipo de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Desarrollo de habilidades de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y oper

Buscamos Diseñador/a coordinador/a de mobiliario de cocinas para nuestro equipo de tienda en Zaragoza! ¿Te apasiona el retail, el liderazgo y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán : ️ Diseñar cocinas de ensueño con el programa Winner Escuchar y

Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil