Trabajos problemas en el en MarbellaCrear alertas

Empresas: Barceló Hotel Group • Organizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente. • Supervisar y elaborar recetas basadas en las ruedas de menús y en las buenas prácticas de manipulación de alimentos, atendiendo la necesidad del cliente (producción culinaria). • Repartir tareas: organizar, dirigir y supervisar el trabajo de sus ayudantes y cocineros en la preparación de los platos de la partida. • Supervisar las tareas de limpieza, conservación y reposición de alimentos de su partida. • Supervisar la realización de los registros y aplicación de los controles higiénico-sanitarios correspondientes a su partida. • Colaborar en operaciones básicas de recepción y almacenamiento, y reposición interna de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. Requisitos : • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Cocina y/o en Hostelería, Grado en Turismo, formación en APPCC. • Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar. • Idiomas: deseable inglés alto. • Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería y cocina (productos, maquinaria y utensilios). • Buena memoria gustativa y olfativa. Creatividad. Destreza manual. • Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía). • Con buenas habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar en equipo. • Planificación y organización. • Resolución de problemas y toma de decisiones. • Gestión de equipos de trabajo.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

ppSenior Full Stack Developer (Node + React) — Remoto España (sector farmacéutico) /ppFreelance a través de Shakers /ppUna compañía del sector farmacéutico busca un/a Senior Full Stack Developer para una app de alto tráfico. Buscamos seniority real, ownership de funcionalidades end-to‑end y capacidad de mentorear al equipo. /ph3Lo que harás /h3ulliDesarrollar y mantener funcionalidades end-to-end con Node.js en el backend y React en el frontend. /liliDiseñar APIs robustas (REST y/o GraphQL) y conectar con bases de datos. /liliOptimizar performance, escalabilidad y experiencia de usuario en una app con tráfico real. /liliAsegurar calidad con unit testing y buenas prácticas. /liliMonitorizar y debuggear comportamiento en producción. /liliMentorear y revisar código de developers menos senior del equipo. /liliComunicar cuestiones técnicas a perfiles no técnicos (producto, negocio, regulación). /li /ulh3Imprescindibles /h3ulli6+ años de experiencia real como Full Stack Developer. /liliDominio de Node.js con Express o NestJS en producción. /liliReact sólido (hooks, gestión de estado, patrones modernos). /liliReact Native. /liliAPIs REST y/o GraphQL. /liliBases de datos relacionales y/o NoSQL. /liliUnit testing (Jest, React Testing Library) en proyectos reales. /liliMonitoring y debugging de aplicaciones con alto tráfico. /liliExperiencia mentoreando a otros developers. /liliExperiencia trabajando en equipos Agile. /liliNivel de inglés avanzado. /li /ulh3Suma puntos /h3ulliNext.js. /liliTypeScript. /liliCloud (AWS, Azure o GCP). /liliCI/CD. /liliExperiencia previa en sector salud o farmacéutico (RGPD aplicado, apps reguladas). /li /ulh3Soft skills que pedimos /h3ulliTrabajo en equipo de verdad (nada de lobo solitario). /liliAutonomía para resolver problemas más allá del código. /liliCapacidad de comunicar a perfiles no técnicos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad: freelance vía Shakers. /liliDuración: 12 meses renovables. /liliUbicación: 100% remoto desde España. /li /ulpEn Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir una app que millones de personas usan. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros. /liliGestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes. /liliBrindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliConocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. /liliCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. /li /ulpOfrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Movilidad Funcional Jornada: 1120 Franja horaria/turno: Tardes 16:00-00:00 Promedio de horas semanales: 20 Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. - Gestionar el parte de cash office diario y semanal. - Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. - Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. - Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pp¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y el liderazgo en servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios FB; (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y tendrás la ocasión de liderar experiencias gastronómicas únicas en la privacidad de cada habitación. /ph3Únete a METT Marbella – Estepona como In-Room Dining Supervisor y lidera la excelencia en cada detalle /h3h3¿Cómo marcarás la diferencia? /h3ulliSupervisar la operativa de In-Room Dining: Coordina y asegura el correcto funcionamiento del servicio, garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega. /liliLiderar y motivar al equipo: Organiza turnos, forma al equipo y fomenta una cultura de excelencia y atención al detalle. /liliGarantizar la experiencia del huésped: Supervisa la calidad del servicio, presentación y trato, asegurando una experiencia personalizada y memorable. /liliCoordinar con cocina y otros departamentos: Asegura una comunicación fluida para optimizar tiempos, pedidos y servicio. /liliGestionar incidencias y peticiones especiales: Actúa con rapidez, criterio y discreción ante cualquier situación. /liliControlar pedidos, costes y estándares: Supervisa comandas, inventarios básicos y cumplimiento de procedimientos operativos. /liliAsegurar orden y organización: Mantiene las áreas de trabajo, oficinas y equipos en perfecto estado. /li /ulh3¿Eres la persona que estamos buscando? /h3ulliExperiencia previa en Room Service o FB;: Mínimo 2 años, valorable experiencia en hoteles de lujo. /liliExperiencia en supervisión o liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar talento. /liliAlta orientación al detalle y al huésped: Enfoque en la excelencia y personalización del servicio. /liliCapacidad organizativa y resolución de problemas: Gestión eficiente de la operativa en entornos dinámicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Marbella se ofrece un puesto de logopeda. Las labores principales son evaluar, diagnosticar y tratar problemas relacionados con el habla y el lenguaje. Se brinda un contrato indefinido a jornada completa, con una remuneración de 1700 euros al mes. El trabajo implica atención individualizada a pacientes con diversas dificultades comunicativas.

ppEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE y te apasiona garantizar la estabilidad operativa en entornos críticos, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. /pp¿Quieres ser parte de un proyecto estratégico en el sector financiero? Sigue leyendo /ph3Qué buscamos? /h3pEstamos buscando un Analista de Gobernanza y Gestión de Cambios en Entornos PRE para incorporarte a un proyecto fundamental dentro del programa Sparrow. Tu rol será fundamental para mantener la estabilidad operativa, gobernanza y ejecución controlada de cambios en los entornos PRE, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y riesgo. /ph3Responsabilidades: /h3ulliCoordinar y gobernar cambios, despliegues y actividades de testing en entornos PRE, asegurando la estabilidad operativa y minimizando interrupciones. /liliFacilitar reuniones diarias del Change Advisory Board (CAB), incluyendo la revisión, evaluación, aprobación, programación y seguimiento de cambios y pruebas de alto impacto. /liliMantener calendarios integrados de cambios, despliegues y pruebas para actividades del proyecto y BAU (Business As Usual). /liliGestionar despliegues y actividades operativas en múltiples tecnologías (JAVA, AWS Cloud, Mainframe, middleware y plataformas distribuidas). /liliApoyar la preparación operativa mediante revisiones diarias de salud de los entornos PRE, informes de gobernanza y comunicaciones de estado. /liliRealizar análisis técnicos de problemas en despliegues o entornos y coordinar su resolución con equipos de soporte e ingeniería. /liliAsegurar que los cambios de alto impacto y pruebas disruptivas sean evaluados en riesgo, comunicados y ejecutados dentro de ventanas de gobernanza aprobadas. /liliColaborar con Gestión de Incidentes, Monitoreo, Soporte de Entornos y equipos de entrega para m /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ph3Sales Associate /h3pLocation: Marbella (Puerto Banus). Time type: Part time. /ph3Responsibilities /h3ulliComunica y apoya las directrices de la compañía. /liliAyuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados. /liliControl del stock. /liliAyuda a gestionar del producto. /liliEjecuta las directrices del visual merchandising de la compañía. /liliMantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda. /liliPrever coherentemente las necesidades de la tienda. /liliConstruir una base de datos fuerte de los clientes. /li /ulh3Profile / Qualifications /h3ulliExperiencia en moda. /liliFuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización. /liliHabilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución. /liliTener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición. /liliCapacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable. /liliCapacidad de trabajar como parte de un equipo. /liliPoseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas. /liliGrandes habilidades de servicio al cliente. /li /ulpCompensation Range: ,*,00 EUR /ppThe Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vendedor/a - Marbella C.C. La Cañada - 16 horas /h3 ul liA tiempo parcial /li liDepartamento: Stores /li /ul pNuestra tienda Rituals de Marbella, busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello. /p pEn tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial; /li liConectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa; /li liTe llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising. /li liSeguir los procedimientos de seguridad de la tienda. /li liAportar tus propias ideas. /li /ul pTe convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación. /p pEn la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras. Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en una posición similar. /li liMentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo. /li liCapacidad para tomar decisiones y resolver problemas. /liliOrientación al detalle, y capacidad de organización. /li liDisponibilidad de tardes fines de semana. /li /ul pAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos: /p h3Rasgos /h3 ul liENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes. /li liELEGANTE: Tu presencia elegante y arreglada, capta la atención de nuestros clientes. En Rituals, menos es más. /li liMENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTalent está buscando un BESS Delivery Service Manager para proyectos de almacenamiento de energía en Andalucía. El candidato ideal gestionará proyectos desde la entrega hasta el servicio post-venta, asegurando una instalación segura y eficaz. /ppSe requiere un título en ingeniería eléctrica y de 3 a 7 años de experiencia en el sector. Las habilidades en coordinación de proyectos y resolución de problemas son esenciales. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /ppbr/ppb¿Qué harás aquí? /b /ppbr/pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulpbr/ppb¿Qué te pedimos? /b /ppbr/pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpbr/ppbPuntos extra si... /b /ppbr/pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. /li /ul

ppHumanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppPor ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /ph3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3pComo Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. /ppEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliRealizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. /liliDiseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. /liliConfigurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. /liliActuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. /liliProporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. /liliDocumentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. /liliIdentificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3pTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. /ppCertificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile). /ppNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /ppExperiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. /ph3Conocimientos Técnicos y Funcionales: /h3ulliConocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. /liliGestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. /liliGestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos. /liliDocumentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. /li /ulh3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3ulliUn equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /liliCompañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /liliFlexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRodeado de jardines botánicos y situado en plena Milla de Oro de Marbella, el legendario Marbella Club nació en 1954 como un refugio mediterráneo creado por el Príncipe Alfonso von Hohenlohe. /ppHoy, como parte de The Leading Hotels of the World, seguimos su legado y promovemos una cultura basada en la autenticidad, la excelencia y la atención al detalle, creando experiencias memorables para nuestros huéspedes. La posición que presentamos a continuación forma parte clave de nuestro equipo y contribuye a mantener y elevar el estándar de calidad que, desde hace más de 70 años, define a Marbella Club. /ph3Funciones de Buggy Driver /h3ulliTransportar huéspedes, clientes y equipaje dentro de las instalaciones de manera segura y eficiente. /liliMantener una actitud cordial, competente y orientada al servicio durante cada interacción. /liliProporcionar información básica sobre las instalaciones, servicios y ubicaciones dentro de la propiedad. /liliVerificar diariamente el estado operativo del buggy, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento. /liliMantener el vehículo limpio, ordenado y en óptimas condiciones. /liliCumplir con las normas internas de circulación y seguridad. /li /ulh3Perfil y competencias /h3ulliLicencia de conducir vigente y historial de conducción adecuado. /liliCapacidad para conducir vehículos automáticos y manuales. /liliExperiencia previa en puestos similares. /liliConocimiento básico de normas de tráfico y seguridad vial. /liliExcelente orientación al cliente y habilidades de comunicación. /liliTrabajo en equipo y actitud proactiva. /liliEspañol fluido. /liliInglés intermedio. /liliOrientación al servicio. /liliResponsabilidad y confiabilidad. /liliAtención al detalle. /liliProfesionalismo. /liliResolución de problemas. /liliFlexibilidad y adaptabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pbAcerca de Gaursa: /b /ppbr/ppSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. bOfrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. /bNuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /ppNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y btaller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería) /b. /ppbr/ppSi la bsonrisa /b va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /ppbr/ppbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /ppbr/pulliRecepción y atención de clientes. /liliConcertar citas y planificar agenda. /liliElaborar presupuestos. /liliGestión del Renting. /liliCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /liliExplicar la factura al cliente. /liliAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/pulliFormación en Automoción /lilibImprescindible - /bPermiso de conducir B en vigor /liliExperiencia en atención al cliente /liliRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /liliHabilidad comercial /liliPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /liliAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ulpbr/ppbRequisitos deseados /b /ppbr/pulliExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /liliManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /ppbr/pulliIncorporación empresa sólida. /liliEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul

pp¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y el liderazgo en servicio son nuestra seña de identidad? /ppSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. /ppEn METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un ambiente exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios FB; (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de liderar experiencias gastronómicas únicas en la privacidad de cada habitación. /ph3Únete a METT Marbella – Estepona como In-Room Dining Supervisor y lidera la excelencia en cada detalle! /h3h3Responsabilidades /h3ulliSupervisar la operativa de In-Room Dining: Coordina y asegura el correcto funcionamiento del servicio, garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega. /liliLiderar y motivar al equipo: Organiza turnos, forma al equipo y fomenta una cultura de excelencia y atención al detalle. /liliGarantizar la experiencia del huésped: Supervisa la calidad del servicio, presentación y trato, asegurando una experiencia personalizada y memorable. /liliCoordinar con cocina y otros departamentos: Asegura una comunicación fluida para optimizar tiempos, pedidos y servicio. /liliGestionar incidencias y peticiones especiales: Actúa con rapidez, criterio y discreción ante cualquier situación. /liliControlar pedidos, costes y estándares: Supervisa comandas, inventarios básicos y cumplimiento de procedimientos operativos. /liliAsegurar orden y organización: Mantiene las áreas de trabajo, offices y equipos en perfecto estado. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliExperiencia previa en Room Service o FB;: Mínimo 2 años, valorable experiencia en hoteles de lujo. /liliExperiencia en supervisión o liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar talento. /liliAlta orientación al detalle y al huésped: Enfoque en la excelencia y personalización del servicio. /liliCapacidad organizativa y resolución de problemas: Gestión eficiente de la operativa en entornos dinámicos. /liliDominio de idiomas: Inglés avanzado y español; otros idiomas serán valorados. /liliConocimiento de sistemas de gestión hotelera: Manejo de PMS y herramientas FB.; /li /ulh3Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional /h3ulliTrabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia. /liliSalario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento con una retribución acorde al sector. /liliCrecimiento profesional real: Oportunidades de desarrollo dentro de un equipo que apuesta por tu talento. /liliEntorno dinámico y exclusivo: Lidera experiencias únicas que marcan la diferencia en la estancia de nuestros huéspedes. /li /ulh3¿Estás listo para unirte a METT Marbella – Estepona como In-Room Dining Supervisor? /h3pSi te apasiona liderar equipos, cuidar cada detalle y ofrecer un servicio excepcional incluso en la privacidad de la habitación, esta es tu oportunidad. /pp¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar de manera autónoma la superficie de venta. /liliGarantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /liliMantenimiento del visual de la tienda e implantación de nuevas colecciones; así como rotaciones de producto. Dentro del mantenimiento, incluimos la limpieza de las vitrinas, para garantizar el look and feel de la marca dentro del punto de venta. /liliAtracción y fidelización de clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliComunicación verbal. /liliResolución de problemas. /liliOrientación al cliente y a la atención personalizada. /liliOrientación al detalle. /liliSensibilidad por la moda/ lujo. /liliCapacidad analítica, para manejar ratios KPI´S. /liliTrabajo por objetivos. /liliTrabajo en equipo. /liliImagen comercial. /li /ulpSi eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! /ppPosibilidad de crecimiento en empresa de lujo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Comunica y apoya las directrices de la compañía- Ayuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados- Control del stock- Ayuda a gestionar del producto- Ejecuta las directrices del visual merchandising de la compañía- Mantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda- Prever coherentemente las necesidades de la tienda- Construir una base de datos fuerte de los clientesPerfil- Experiencia en moda- Fuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización- Habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución- Tener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición- Capacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable- Capacidad de trabajar como parte de un equipo- Poseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas- Grandes habilidades de servicio al clienteLa Empresa es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado basada en raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, estado militar, discapacidad, información genética o cualquier otro factor prohibido por la ley federal, estatal o local aplicable. La Empresa también prohíbe el acoso de candidatos y empleados basado en cualquier de estas categorías protegidas. Si necesita una acomodación razonable para la entrevista o el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliComunica y apoya las directrices de la compañía /liliAyuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados /liliControl del stock /liliAyuda a gestionar del producto /liliEjecuta las directrices del visual merchandising de la compañía /liliMantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda /liliPrever coherentemente las necesidades de la tienda /liliConstruir una base de datos fuerte de los clientes /li /ulh3Perfil /h3ulliExperiencia en moda /liliFuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización /liliHabilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución /liliTener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición /liliCapacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable /liliCapacidad de trabajar como parte de un equipo /liliPoseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas /liliGrandes habilidades de servicio al cliente /li /ulpLa Empresa es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado basada en raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, estado militar, discapacidad, información genética o cualquier otro factor prohibido por la ley federal, estatal o local aplicable. La Empresa también prohíbe el acoso de candidatos y empleados basado en cualquier de estas categorías protegidas. Si necesita una acomodación razonable para la entrevista o el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt PwC, our people in tax services focus on providing advice and guidance to clients on tax planning, compliance, and strategy. These individuals help businesses navigate complex tax regulations and optimise their tax positions. /p pIn tax consulting and advising at PwC, you will focus on offering consulting and advisory services to clients on various tax matters. You will provide advice and guidance on tax planning, compliance, and strategy, helping businesses optimise their tax positions and navigate complex tax regulations. /p pPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax Legal Services), en el departamento de bFiscal /b de bMálaga /b. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado Derecho, ADE, Derecho + ADE, Economía. /li liMáster de acceso, tributación o asesoría fiscal. /li liNivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liDominio de herramientas ofimáticas, particularmente entorno Word, Excel, Power. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación. /li liIniciativa. /li liProactividad en la resolución de problemas. /li liComunicativo/a, con una buena visión comercial. /li liCapaz de detectar oportunidades. /li /ul pSi buscas trabajar en una firma líder y formar parte de un gran equipo de Asesores Legales y Fiscales de reconocido prestigio en el sector, PwC te ofrece la posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno retador, en continuo aprendizaje y en constante búsqueda de la excelencia profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción general /h3pSe puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. /ph3Responsabilidades /h3ulliGarantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas /liliProporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas /liliMantener los objetivos personales y de productividad /liliLogra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades /liliCapacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente /liliSe mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros /liliContribuye a un contexto laboral positivo y de integración /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliDe cero a tres años de experiencia en tiendas /liliSiente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia /liliCon motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos /liliInicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión /liliDisponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. /ppEl agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento optimizado y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. /ph3Funciones /h3ulliAtención al cliente: /liliGestión del aparcamiento: /liliGestión comercial: /liliMantenimiento del aparcamiento: /liliInformación y reporte: /liliResolver problemas y situaciones de emergencia /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliOrientación y atención al cliente /liliComunicación efectiva /liliHabilidades comerciales /liliTrabajo en equipo /li /ulh3Descripción depuesto /h3ulliContrato temporal de un año /li /ulpSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

ppbArquitecto Cloud y Arquitecto de Infraestructura Sr /b /ppbLocalización: /b Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao - Modalidad híbrida /ppbAños de experiencia: /b +5 /ppbNivel de inglés: /b avanzado /ph3Arquitecto Cloud /h3ulliExperiencia en arquitectura cloud o híbrida en diseño y construcción de soluciones complejas. /liliExperiencia en AWS, Azure o GCP y comprensión del modelo multicloud. /liliExperiencia en landing zones, gobierno cloud y automatización mediante IaC (Terraform). /liliConocimiento de modelos de plataforma (IDP), prácticas DevOps y pipelines CI/CD. /liliExperiencia en contenedores, Kubernetes y observabilidad (logs, métricas, trazas). /liliExperiencia en FinOps y optimización de costes en entornos cloud. /liliDiseño y documentación de arquitectura en entornos multicloud y orientados a plataforma. /liliResolución de problemas complejos en sistemas distribuidos y altamente desacoplados. /liliOrientación a plataforma y producto interno reduciendo fricción para los equipos de desarrollo. /liliComunicación técnica clara con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y negocio. /liliOrientación a eficiencia, optimización de costes y sostenibilidad operativa. /liliVisión end-to-end. /li /ulh3Arquitecto de Infraestructura /h3ulliExperiencia consolidada en roles de arquitectura técnica. /liliExperiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, bare metal) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido. /liliDiseño de clusters escalables y resilientes: virtualización y orquestación de contenedores. /liliArquitectura de almacenamiento: bloques, objetos, ficheros, tiering y rendimiento. /liliDiseño de alta disponibilidad y disaster recovery a nivel de infraestructura. /liliDimensionamiento y gestión de capacidad a largo plazo. /liliExperiencia en automatización de infraestructura mediante código (IaC). /liliDiseño y documentación de arquitectura. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /liliImplicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido. /liliComunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología. /liliComprensión del contexto regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio. /liliCapacidad de gestionar complejidad técnica en entornos heterogéneos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Preparar el restaurante para el servicio y asegurándote de que siempre esté todo disponible en las estaciones de camareros para un servicio sin problemas. Sirviendo a nuestros huéspedes con grandes bandejas de comida y bebidas, tratando con cualquier alergia o requisito especial y asegurándote d