Reunión jobs in Spain - Page 2

¿Buscas un proyecto profesional al que aportar tu experiencia mientras disfrutas de un equilibrio entre tu vida personal y laboral? En ECB GROUP llevamos más de 15 años dedicándonos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados en los sectores de Ingeniería y Tecnología. Nuestra presencia internacional nos permite gestionar proyectos en los cinco continentes. Esto puede sonar a férrea burocracia interna, con interminables jerarquías y procesos... pero, ¡no es el caso! Somos una empresa dinámica, con peso en el mercado y filosofía de mejora continua. Estamos buscando personas a las que contagiar la pasión por nuestra profesión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en el equipo? • Búsqueda y contacto con clientes en frío: identificar, segmentar y contactar a clientes potenciales, manteniendo un registro actualizado., • Gestión de agenda y reuniones: coordinar citas entre clientes y el equipo de Dirección, enviar confirmaciones y organizar la documentación necesaria., • Preparación y gestión de acuerdos: redactar y gestionar contratos, asegurando su correcta firma y archivo., • Registro y organización documental: mantener actualizados los registros de clientes, acuerdos y reuniones en el sistema de gestión., • Seguimiento post-reunión: asegurar la ejecución de compromisos adquiridos y dar continuidad a las relaciones comerciales., • Generación de reportes: elaborar informes sobre clientes, reuniones y acuerdos para mejorar el seguimiento y la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Personas motivadas, con ganas y fuerza para asumir retos en equipo., • Al menos 2 años de experiencia en rol similar., • Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de interlocución., • Nivel avanzado de inglés; valoraremos otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc. ¿Qué te ofrecemos? En ECB GROUP entendemos que la flexibilidad es clave para dar lo mejor de ti. Apostamos por un modelo híbrido que combina el enriquecimiento de la presencialidad con espacios de autogestión. Además: • Estabilidad: nos gusta construir relaciones a largo plazo., • Retribución flexible: con atractivos beneficios fiscales., • Flexibilidad horaria: para que puedas organizar tu jornada., • 1 día de trabajo a distancia a la semana., • Día libre por tu cumpleaños: ¡disfrútalo como mereces!, • Beneficios por objetivos: tú decides hasta dónde llegar., • Plan de desarrollo profesional: nos encanta acompañar a las personas en su crecimiento. Si compartes nuestra pasión por conectar talento con proyectos profesionales, ¡queremos conocerte!

Buscamos un perfil comercial orientado a prospección y generación de oportunidades B2B para nuestra agencia de influencer marketing Lua. Es un rol de captación de clientes (marcas y agencias) y activación de pipeline comercial. Detalles Generales • Nivel de experiencia: Mínimo de 1–2 años en funciones de SDR/BDR, ventas B2B o desarrollo de negocio en marketing digital/influencer marketing., • Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines., • Ubicación: Madrid centro (presencial con viernes de teletrabajo)., • Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre Nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1.000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando con agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group. Operamos como agencia de influencer marketing enfocada en resultados para marcas y agencias, con fuerte soporte tecnológico y metodologías data-driven. Tu Misión Generar pipeline cualificado y reuniones comerciales con decisores en marcas y agencias para impulsar nuevas oportunidades de negocio en influencer marketing. Responsabilidades • Investigar y construir listas de prospectos (marcas y agencias) por vertical, presupuesto y encaje con influencer marketing., • Ejecutar cadencias multicanal (email, LinkedIn, teléfono) con copy personalizado y enfoque de valor., • Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de Growth., • Preparar y enviar propuestas y casos de éxito basados en objetivos del cliente., • Mantener el CRM actualizado (etapas, notas, próximas acciones) y reportar métricas de actividad y conversión., • Colaborar con Marketing para optimizar mensajes, contenidos y fuentes de lead gen., • Realimentar al equipo de producto/campañas sobre objeciones, necesidades y tendencias de mercado., • Hacer follow-up disciplinado post-reunión para maximizar la conversión a oportunidades. Qué valoramos • Experiencia previa en SDR/BDR o ventas B2B, idealmente en agencias de marketing digital, influencer marketing, paid social o martech., • Conocimiento del ecosistema de creadores, plataformas (Instagram, TikTok, YouTube), KPIs (reach, ER, CPC, CPA) y procesos de compra en marcas/agencias., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación; escritura de outreach claro y persuasivo., • Capacidad para construir relaciones con marketing managers, brand managers, media y PR en anunciantes y agencias., • Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y cadencias simultáneas., • Mentalidad analítica y orientación a objetivos; uso de datos para iterar mensajes y priorizar cuentas., • Dominio de herramientas: CRM (HubSpot/Salesforce), secuenciadores (Gmass/Outreach), LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace... Métricas de éxito (indicativas) • Nº de cuentas contactadas/semana y tasa de respuesta positiva., • Reuniones cualificadas/mes y ratio lead→meeting→opportunity., • Calidad del pipeline generado (tamaño de oportunidad, fit con ICP)., • Disciplina de CRM y tiempo de ciclo hasta primera reunión. Beneficios • Complemento salarial competitivo, • Desarrollo profesional y plan de carrera en ventas., • Entorno joven, dinámico y en expansión, con soporte y playbooks comerciales., • Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones • Jornada de 37,5 horas semanales., • 25 días de vacaciones al año., • 4 días de trabajo en oficina y 1 de teletrabajo por semana., • Compensación extra en comidas., • Posibilidad de cursos formativos para impulsar tu desarrollo. Como encajar tu perfil Si te motiva abrir mercado, conversar con decisores y traducir necesidades de marca en oportunidades de influencer marketing con impacto real en negocio, este rol es para ti. Empezaremos a contactar a los perfiles que encajen para el puesto entre finales de la primera y principios de la segunda semana de septiembre.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Jefe/a de Sección con experiencia en la gestión de aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF) para liderar y gestionar las operaciones de estos sistemas críticos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos, garantizando que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la empresa. Responsabilidades: • Gestión y Mantenimiento de Aplicaciones SAP HCM y SFSF: o Supervisar y gestionar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF). o Asegurar la configuración y parametrización óptima de los sistemas para cumplir con los requerimientos del negocio. o Gestionar las actualizaciones, parches y mejoras de las aplicaciones, minimizando el impacto en las operaciones. • Soporte y Resolución de Incidencias: o Gestionar la resolución de incidencias y problemas relacionados con las aplicaciones SAP HCM y SFSF, coordinando con equipos internos y proveedores externos. o Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios clave de RRHH. o Documentar y mantener actualizados los procedimientos y soluciones a problemas comunes. • Liderazgo de Proyectos y Mejoras: o Liderar proyectos de implementación, mejora y optimización de las aplicaciones SAP HCM y SFSF. o Colaborar con los usuarios de RRHH para identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas. o Participar en la planificación y ejecución de nuevas funcionalidades y módulos en SAP HCM y SFSF. • Gestión de Equipos: o Gestionar equipo de consultores y especialistas en SAP HCM y SFSF (internos o externos). o Asignar tareas y responsabilidades al equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos. o Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. • Selección de software y soluciones: o Ante las necesidades identificadas hacer evaluación de soluciones optimas a nivel técnico y económico para su cobertura, ya sean con software de terceros como con desarrollos in-house. o Reunión con proveedores para valoración de soluciones. o Tabulación de soluciones. • Alineación Estratégica: o Liderar cumplimiento de plan estratégico de proyectos elaborado con la dirección de Recursos Humanos a 3 años. o Asegurar que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la Dirección de RRHH y de la empresa. o Participar en la definición de la arquitectura y roadmap de las aplicaciones de RRHH. o Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en SAP HCM y SFSF. Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia demostrable de al menos 10 años en la gestión de aplicaciones SAP HCM y/o SuccessFactors (SFSF)., • Conocimiento profundo de la funcionalidad de SAP HCM (nómina, gestión de personal, etc.)., • Conocimientos de integración entre SAP HCM, SSFF y otros sistemas., • Conocimientos sólidos de los procesos de Recursos Humanos., • Experiencia en la gestión de proyectos de implementación y mejora de sistemas., • Experiencia como responsable en sistemas de RRHH globales con cobertura internacional., • Conocimientos de las herramientas de reporting., • Experiencia en la gestión de roles y permisos en SAP HCM., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.)., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Acerca del empleo Desde WeHunt estamos colaborando con una compañía internacional especializada en soluciones avanzadas de automatización industrial. La empresa ofrece productos y servicios de alta calidad, trabajando con proveedores reconocidos y brindando un enfoque consultivo a sus clientes. Buscamos incorporar un Technical Sales Consultant para la zona centro de España, para desarrollo de nuevo negocio y gestión de cuentas existentes. La persona seleccionada se unirá a un equipo comercial altamente especializado. Misión y funciones La persona incorporada será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales en sectores estratégicos para la empresa. Las principales funciones incluyen: -Gestión comercial y desarrollo de negocio: • Responsabilidad sobre una cartera activa, combinando acciones de mantenimiento con apertura de nuevas oportunidades., • Planificación semanal de rutas de visitas, seguimiento comercial y preparación técnica de cada reunión., • Recuperación de antiguos clientes y prospección de nuevos mercados. -Consultoría técnica y propuesta de soluciones: • Venta consultiva de soluciones en sensores, sistemas de captación de datos, comunicación digital industrial (Fieldbus), PLCs., • Interlocución técnica con el cliente para detectar necesidades, adaptar soluciones y coordinar propuestas personalizadas con soporte del equipo interno., • Formación continua en producto y tecnología para mantener un alto nivel técnico y de credibilidad ante el cliente. -Análisis y uso de herramientas: • Gestión autónoma del territorio asignado, con capacidad de organización y disciplina para el cumplimiento de objetivos y reporte de actividad., • Uso diario de CRM (Salesforce) y herramientas de análisis (Power BI) para seguimiento comercial, reporting y toma de decisiones basada en datos. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida, con fuerte especialización técnica, herramientas de trabajo avanzadas y planes de desarrollo profesional., • Posibilidades de evolución hacia roles de mayor responsabilidad sectorial o coordinación dentro del equipo comercial. Perfil buscado (H/M/D) Buscamos una persona con formación técnica y orientación comercial, capaz de trabajar de forma autónoma, organizada y con alto nivel de exigencia. Se valorará especialmente: • Formación técnica (Ingeniería, Automatización, Electrónica Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3-4 años en roles comerciales B2B con alto componente técnico., • Conocimientos sólidos en automatización industrial., • Habilidad analítica y experiencia utilizando CRM (Salesforce) y Power BI., • Capacidad de autogestión, planificación y enfoque orientado a resultados., • Alta motivación por el entorno técnico-comercial y la venta consultiva. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Garantizamos la confidencialidad durante todo el proceso.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales., • Realizar estadísticas e informes comerciales., • Elaborar los presupuestos., • Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Resolución de incidencias., • Investigación de mercado., • Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el mismo sector o sector similar de maquinaria industrial. • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. ✏️Competencias & habilidades: • Proactividad., • Responsabilidad., • Polivalencia., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Habilidades de negociación., • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de la Dirección de Programas e Industria de la Agencia Espacial Española? ___ está en búsqueda de un Ingeniero/a Titulado-a Universitario-a para la Dirección de Programas e Industria de la AEE. Requisitos: 🎓 Titulación: Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial, Físicas, Matemáticas u otra titulación Universitaria dentro de los ámbitos científico-tecnológicos relacionados con el espacio. 💼 Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo y gestión de programas/proyectos de I+D+i, preferiblemente en el ámbito espacial. 🛠️ Habilidades: Manejo avanzado de Microsoft Office y nivel C1 de inglés según el MCER. 🌍 Disponibilidad: Para viajar. Méritos a valorar: 🎓Titulación de posgrado, máster o equivalente, en áreas relacionadas con el ámbito de las tecnologías espaciales o con la gestión de programas o proyectos. 🌐Experiencia en Organismos Internacionales, así como en organismos nacionales de gestión de I+D+i. 🗣️Idiomas: Acreditación de idioma francés nivel B2 MECR o superior. ¿Cuáles serían tus funciones? 📄 Preparación de documentación relativa a reuniones de comités de la Agencia Espacial Europea (ESA) y/o de la Unión Europea (UE) y elaboración de guión de la reunión. 📊 Análisis de la documentación relativa a la participación española en programas de la ESA. 🗓️ Organización de reuniones y consultas con agentes del sector (fundamentalmente industria). ⚙️ Contrastar prioridades industriales con propuestas de la ESA. 🌐 Establecer escenarios posibles de contribución de cara a la Conferencia Ministerial 2025. 📋 Apoyo en la gestión de convocatorias convocadas por la ESA y la AEE (Agencia Espacial Española). 🔄 Otras tareas relacionadas con el proyecto encomendado que se requieran por los responsables del proyecto o por el cliente. Si tienes pasión por el espacio y cumples con los requisitos anteriores, ¡queremos conocerte! 🚀

Desde la división de LifeScience & Healthcare de WeHunt estamos buscando un Asesor Patrimonial para importante Asesoría de Compra Venta de Farmacias. Responsabilidades: • Consolidar las relaciones con los clientes existentes, • Ampliar el portafolio de clientes, • Soporte técnico y comercial para los clientes existentes, • Asesorar durante el proceso de compra venta Perfil buscado (H/M/D): • Estudios universitarios en Química, farmacia, biología, ADE..., • Persona dinámica, con elevado grado de autonomía y perseverancia, capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y capacidad de adaptación., • Se valorará experiencia en ventas., • Poseer las habilidades comunicativas y la oratoria necesaria para el trato y reunión tanto con clientes externos como con los actores internos en la empresa., • Imprescindible carnet de conducir + vehículo propio Ofrecemos: • Paquete retributivo atractivo (fijo + variable), • Gran proyección dentro de la empresa., • Si te interesa esta posición, no dudes en inscribirte!

¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Desde Sandav estamos buscando 2 Administradores de plataforma de monitorización (un perfil senior y otro más middle) para proyecto ESTABLE ubicado en Madrid. Se podrá teletrabajar 100% pero se requiere residencia en Madrid para posibles reuniones puntuales en oficinas. FUNCIONES principales: • Ejecución de proyectos, administración y confirmguración d ela plataforma de monitorización basada en IBM Tivoli, Splunk Dynatrace y BMC (no se requiere experiencia en las 4 pero sí al menos en una de ellas)., • Soporte a Nivel 2, • Resolución de incidencias y anomalías REQUISITOS: Al menos 2 años (perfil middle) o más de 4 años (perfil senior) de experiencia alguna de las siguientes soluciones de monitorización / observabilidad / APM: • IBM Tivoli Monitoring,, • IBM Tivoli Netcool/Omnibus,, • IBM Tivoli Impact,, • Splunk,, • Dynatrace, • BMC Helix Scripting (PowerShell). Se valorará: • Experiencia con SCOM y Splunk, • Experiencia en Helix y/o Dynatrace u otras herramientas de monitorización OFRECEMOS: • Contrato indefinido con nosotros, SANDAV., • Horario: L a J 9-18h y V hasta medio día, • Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% con alguna reunión puntual, • Salario: en función de experiencia, • Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. • Para más información: sandavteam.com

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Analyst con 2 años de experiencia en análisis de datos para generar insights accionables y apoyar la toma de decisiones basada en data. ¿Qué buscamos? • 2 años o más de experiencia con Power Bi., • Experiencia demostrada en DAX (cálculos de medida complejas)., • Conocimientos en PowerQuery / M para transformación de datos., • Solidos conocimientos en modelado de datos., • Habilidad en diseño de dashboards atractivos y user-friendly ., • Experiencia en manejo de parámetros, slicers avanzados, bookmarks, navegación dinámica., • Experiencia demostrada en conexión a diversas fuentes de datos (Excel, SQL, APIs, etc.)., • Comunicación fluida con usuarios de negocio., • Se valorará experiencia en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents, Dataverse), • Alto nivel de inglés. Te integrarás en un equipo internacional y tu nivel de inglés debe ser alto, tanto escrito como hablado. ¿Cómo será tu día a día? • Comenzarás cada jornada con una reunión diaria de seguimiento de proyecto donde compartirás avances, bloqueos y próximos pasos con el equipo., • Tendrás autonomía para organizar tu trabajo , gestionando tus tareas y tiempos de forma flexible, con foco en la entrega de valor y resultados., • Participarás en reuniones de equipo semanales para compartir aprendizajes y fomentar la colaboración., • Te reunirás directamente con el cliente para presentar avances, resolver dudas y entender mejor sus necesidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario a valorar según experiencia, (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Tenemos una oportunidad profesional de SAP Commerce Cloud Consultant en una multinacional del IBEX 35, líder del sector distribución y logístico . ¡Más de 15 líneas de negocio diferentes, más de 7.000 empleados y oficinas en más de siete países! CONTRATACIÓN DIRECTA POR CLIENTE FINAL PROYECTO: ¡Entrarás a formar parte de su equipo corporativo siendo responsable de la implementación de Commerce Cloud en proyectos end to end! FUNCIONES: • Business requirements, leading discovery and scoping workshops and advising on out-of-the-box functionality, • Prioritizing requirements based on a business value, time-to-market and complexity, • Coordinate the outsourced software development team like PM, • Define an architecture governance process, • Prepare proof-of-concepts REQUISITOS: • Inglés nivel B2, ser capaz de mantener un reunión fluida. No hace falta certificación, • Experiencia Commerce Cloud OR Hybris HORARIO: ¡FLEXIBLE! ¡8:00/9:30 - 17:30/19:00! Jornada intensiva: Viernes y todo verano/semana santa/navidades: Hasta las 15:00h. TELETRABAJO: 5 días al mes que puedes distribuir como quieras. SALARIO: HASTA 52K dependiendo de experiencia + 10% de variable + Tickets + Plan de Pensiones + 50% Seguro médico + Formación LOCALIZACIÓN: Leganés ¡Si quieres conocer más detalles, no dudes en inscribirte!

¿Quieres formar parte de un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? En Avatel Telecom estamos en la búsqueda de un/a BECARIO DE SELECCIÓN para nuestro departamento de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el proceso completo de selección, • Reunión con el responsable de área para conocer el perfil, • Publicación de ofertas, • Criba curricular, • Presentación de candidatos, • Realización de entrevistas de diferentes perfiles (TI, Corporativos, TV, etc...), • Gestión documental de altas, • Actualización de bases de datos, • Onboarding, • Podrás dar apoyo a otras áreas de RRHH en función de las necesidades, • Indispensable poder firmar convenio con Universidad o centro de estudios., • Estudiante del grado o Máster en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o carreras afines, • Eres una persona con iniciativa, responsable, dinámica y organizada, y quieres desarrollarse como Técnico en RRHH., • Te encanta trabajar en equipo y resuelves los problemas con actitud positiva., • Te encanta el trato con las personas y tienes buenas capacidades sociales, • Preferiblemente nivel de inglés intermedio, • Manejas el paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas., • Trabajar en un ambiente muy dinámico Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! ¡Te estamos esperando!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Fullstack Developer con foco en frontend, tu misión será desarrollar aplicaciones internas modernas con Vue.js y contribuir al backend con PHP/Symfony. Formarás parte del equipo Game Tools, un grupo joven, dinámico y orientado a la mejora continua, colaborando estrechamente con Product Managers y otros equipos para crear soluciones eficientes y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y mantener la web corporativa en WordPress (actualizaciones, diseño y usabilidad)., • Desarrollar aplicaciones internas con Vue.js, creando interfaces dinámicas, componentes reutilizables y pantallas responsive., • Colaborar en el desarrollo backend con PHP/Symfony., • Implementar prediseños y definir la experiencia de usuario junto a Product Managers., • Diseñar y maquetar campañas de email marketing., • Gestionar imágenes Docker en entornos dev, pre y pro., • Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Informática o formación técnica similar., • Mínimo 4 años de experiencia con Vue.js., • Mínimo 2 años de experiencia con PHP/Symfony., • Conocimientos sólidos en HTML5, CSS3 (SASS), Bootstrap., • Experiencia con WordPress., • Conocimientos básicos de Linux y Git., • Inglés funcional para colaborar en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia previa en Vuetify., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Uso del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence). ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo 100% remoto con formación de dos semanas inicial presencial y reunión mensual presencial. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

Desde Talent Isights estamos colaborando con una empresa del sector industrial con un importante componente digital que se encuentra en pleno proceso para definir y desarrollar su identidad tecnológica. Para poder llevar a cabo este paso estratégico, estamos ayudando a incorporar en su estructura una figura de CTO con back técnico e mucha implicación con negocio. Más allá del nombre del propio rol, ya que dependiendo de quien lea la posición puede darle otros nombre como CTO o incluso CIO, queremos explicar qué retos tiene la persona que se incorpore, que se espera de la misma y, en una futura reunión, poder detallar las fases del proceso. Sobre la realidad de la empresa, preferimos compartir los detalles en una charla, pero sí podemos asegurar que es una empresa con solidez empresarial, financiera y con un proyecto a medio / largo plazo muy ambicios. El rol que estamos definiendo es de nueva creación. Es una figura de enlace entre negocio y tecnología, que evolucionará la arquitectura e infraestructura tecnológica existente, tras un proceso de aprendizaje, adaptándola a los nuevos requerimientos de negocio, que desarrollará de forma progresiva un equipo para dar respuestas a las necesidades de la compañía y culminará la primera fase del reto profesional en consolidar la propia identidad tech de la compañía. Para poder lograr todo lo que queremos, creemos que es necesaria una persona con background tech, pero con independencia de las tecnologías actuales (que luego comentamos) y con visión de negocio. Esperamos que conceptos base de la tecnología los tenga muy interiorizados : Patrones de diseño, Arquitectura basada en Eventos, Estructura y aprovechamiento del Dato, Cloud Environment y Seguridad. Actualmente, la realidad es la siguiente : • Dos arquitecturas muy diferenciadas, la monolítica basada en PHP donde aún se alojan algunos servicios clave, y la nueva con microservicios basados en NodeJS y Angular, • MUY IMPORTANTE - una plataforma eCommerce que es el inicio del negocio y base del B2C, así como el conector de todos los servicios de la compañia, • Tenemos un entorno con DB relacionales y otro montado sobre MondoDB, • Un ERP de terceros muy específico para el sector de la compañía, • Un WMS integrado tanto en el ERP como en el CRM, • El foco inicial será entender la empresa, entender el negocio y ver hacia dónde se está avanzando.., • El siguiente paso, dimensionar equipo, prioridades, cambios, • Responder a las necesidades de negocio, • Automatizar procesos, • Anticipar a negocio El puesto de trabajo es en Madrid (cerca del Bernabéu) y es un rol estratégico, por lo que queremos que esté con los equipos de forma transversal, que "palpe" el negocio y por ello nos gustaría que viniera a las oficinas (viernes son de libre elección). A nivel de condiciones, es algo que tenemos que hablar, no queremos limitarnos. Hay un marco inicial, que nos parece competitivo y sobre el que seguro podemos trabajar, pero hay que sumarle la posibilidad de participar del negocio (acciones) y del margen de crecimiento a medio plazo en todo el paquete retributivo. Si con lo que te explicamos te genera interés, HABLEMOS!! #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos para importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Sevilla, un / a Responsable de Planta. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore : • Diseñar plan de producción, basándose en las necesidades de venta y con la capacidad productiva de la planta., • Lanzar ordenes de producción y meter partes de trabajo., • Revisión de estructuras de cada proceso productivo para controlar stock, inventario y costes., • Planificar y gestionar los recursos materiales disponibles., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones productivas, vela por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos, así como por el desempeño diario de cada trabajador encargado de algún proceso productivo., • Estudia cuáles son los métodos más efectivos para reducir el riesgo de incidencias con el flujo de materiales, pérdidas o deterioro., • Garantizar la productividad en las plantas., • Calcular el costo de la materia prima y nivel de inventario., • Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia., • Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística., • Creación, control y seguimiento de KPI´s de producción., • Elaboración y presentación de informes de situación del departamento., • Ingeniería Técnica Industrial, Master o Curso experto en Gestión de Proyectos, MBA o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento de procesos productivos, conocimientos de políticas de calidad y de procedimientos que le sean aplicables. Conocimientos de riesgos asociados al puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Ingeniero/a de Planificación con la titulación del MÁSTER en Planificación y Gestión para las oficinas de Madrid. Funciones El Candidato realizará las tareas de apoyo a la planificación de las obras de la empresa con las siguientes funciones: • Participación presencial (en alguna ocasión online) en las obras en las sesiones estratégica, Pull Session y reunión semanal., • Seguimiento informático de las obras preparando:, • la planificación en espacios-tiempos y Gantt, • los informes semanales, • Los planes de compras y de actividades de gestión, • Ingeniero/a Civil o Edificación, • Máster Universitario en ICCP o Planificación y Gestión, • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa #J-18808-Ljbffr

¿Estás convencido de que las operaciones son la clave oculta que permite a una empresa industrial competir al más alto nivel?Nosotros también.En LINQ buscamos a alguien como tú para convertir nuestros procesos de fabricación en una ventaja competitiva real.Ayudamos a corporaciones industriales a optimizar el control de calidad de piezas metálicas con nuestros equipos de inspección no destructiva llave en mano.Hoy, muchas plantas siguen validando procesos clave —como el tratamiento térmico— mediante inspecciones destructivas: sacan una pieza de la línea, la cortan y la analizan para decidir si el proceso ha funcionado.Este método implica:· Horas de espera,· Pérdidas materiales,· Riesgo de errores que no se detectan a tiempo.Nuestras máquinas permiten inspeccionar esas piezas sin destruirlas, midiendo propiedades electromagnéticas que permiten estimar si cumplen las propiedades mecánicas requeridas.· En segundos en vez de horas· Con una reducción drástica de los costes de inspección· Sin parar la producciónTras consolidarnos con grandes clientes del sector de automoción y otras industrias, estamos ampliando nuestro equipo de dirección para escalar con mayor velocidad y solidez.La Dirección de Operaciones jugará un papel clave en esa misión: mejorar procesos, tiempos de entrega y costes de fabricación tiene un impacto directo en la competitividad de la compañía.TU MISIÓN:Como Director de Operaciones, serás responsable de estructurar y escalar el sistema operativo de LINQ para que se convierta en un factor diferencial en nuestro crecimiento y rentabilidad.Tendrás autonomía para organizar todas las actividades clave: desde la planificación de proyectos hasta la producción, las compras y la coordinación con proveedores.Serás el referente operativo de un equipo técnico de unas 10 personas, y trabajarás mano a mano con dirección para profesionalizar procesos, priorizar recursos y mejorar la ejecución diaria.Estamos en plena fase de crecimiento y necesitamos escalar sin perder eficiencia. Así que tu papel será clave para que LINQ pase del caos controlado al orden sistemático.EN TU DÍA A DÍA:· Planificarás y supervisarás proyectos industriales, asegurando coste, plazo y calidad.· Establecerás procedimientos internos para una ejecución eficiente.· Definirás e implantarás KPIs clave, y harás su seguimiento con foco en mejora continua.· Coordinarás compras, proveedores estratégicos e inventario.· Organizarás los recursos productivos para garantizar capacidad, ritmo y eficiencia.· Darás soporte a la industrialización de producto y su implantación en cliente.· Mejorarás e integrarás el ERP como herramienta central de gestión operativa.· Colaborarás estrechamente con el equipo de ingeniería para alinear desarrollo y producción.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?No buscamos a alguien perfecto, sino a alguien con interés real por trabajar en una start-up donde muchas cosas están por hacer, y que se apasione al ver cómo su trabajo contribuye directamente al crecimiento de la compañía.Si eso te motiva, puedes ser la persona que estamos buscando si cumples con lo siguiente:· Formación en Ingeniería.· Al menos 5 años de experiencia en operaciones industriales, en empresas de maquinaria o entornos de fabricación por proyectos.· Conocimiento práctico y aplicación de lean manufacturing y mejora continua.· Capacidad para definir e interpretar KPIs industriales.· Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.· Capacidad para rediseñar procesos productivos.· Experiencia en la implantación o integración de un ERP.· Nivel alto de inglés.· Excelente capacidad de trabajo en equipo, y experiencia liderando equipos técnicos.¿Y qué mas?· Autonomía para aprender y tomar decisiones sin necesitar todo hecho.· Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.· Tolerancia al estrés. · Ambición profesional. Si tú creces, LINQ crece.· Compromiso. En LINQ esto no se negocia. Nos dejamos la piel y esperamos lo mismo de ti.¿Y QUÉ TE OFRECEMOS EN LINQ?Formarás parte de una startup tecnológica industrial en pleno crecimiento.Hoy somos 15 personas, y en un año seremos más de 20, todas comprometidas con transformar el control de calidad en la industria.Creemos en lo que hacemos y trabajamos para que nuestra tecnología tenga un impacto real en cómo se fabrica en el mundo.Ofrecemos un entorno exigente, pero también flexible y transparente. Un lugar donde verás el resultado directo de tu trabajo y tendrás margen para crecer.Por esto, te ofrecemos:· Contrato indefinido desde el inicio.· Remuneración ajustada a la valía y la experiencia que acredites. Te la comunicaremos en la primera reunión.· 36 días de vacaciones al año (sin contar festivos), de los cuales 13 son de libre elección.· Instalaciones modernas, bien ubicadas en Astigarraga.· Modelo híbrido con autonomía real: trabajo presencial con horario flexible y posibilidad real de teletrabajo si las tareas lo permiten.· Enfoque en resultados, no en horas: confiamos en tu criterio y compromiso.· Comunicación directa con la dirección y posibilidad real de influir en la estrategia de la compañía.· Un equipo cercano, comprometido; y con muy buen ambiente de trabajo (lo verás desde el primer día).Si has llegado hasta aquí y crees que puedes aportar valor en este momento clave para LINQ, escríbenos. Queremos conocerte. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial #J-18808-Ljbffr

Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more careers.bms.com/working-with-us . ¿Qué habilidades y competencias podrás adquirir en la unidad de negocio /equipo? • Desarrollo de tu capacidad de síntesis y proactividad a través de la centralización y Coordinación Cross Funcional para las explotaciones de datos de inteligencia competitiva tanto interna como externa (Cartograma, Cartilla informativa,Informes de Inteligencia Competitiva...)., • Fomentar el pensamiento analítico a través de la participación y desarrollo de la estrategia de marketing de los diferentes productos del portfolio de hematología (Strategic Imperatives, tácticas, ...), • Aprender las distintas fases de gestión de proyectos de su principio a fin con la posibilidad de dar soporte y centralizar de la puesta en marcha de los distintos proyectos dentro de la franquicia de terapia celular así como acompañamiento en las distintas fases del proyecto para tener una visión holística de un óptimo manejo de proyectos., • Potenciar el trabajo en equipo tanto intra como interdepartamental para mejorar tu capacidad de relacionarte, y, en consecuencia, tu compromiso y motivación en la consecución de resultados. Colaboración en el seguimiento y coordinación de las reuniones de seguimiento Tácticas Cross Brand y Cross funcionales comunes a Franquicia para la preparación del lanzamiento de las terapias CAR así como de otros fármacos Hematológicos, • Formación y colaboración en el desarrollo y elaboración de materiales materiales para el proceso de onboarding, seguimiento y realización proceso de aprobación interna..., • Posibilidad de conocer la diferencia entre las posiciones de oficina vs. las de campo mediante el soporte desde la oficina a los CTSMs (Cell Therapy Site Manager)- posiciones de campo- y dar soporte y colaboración directa con el equipo de Marketing, • La terapia celular es un área nueva que está evolucionando muy rápidamente y que supone una nueva era en la industria farmacéutica. Esto requiere de una aproximación muy innovadora y diferente dando lugar a proyectos sin precedentes y se requiere una actitud curiosa y de búsqueda para aprender continuamente, • Tendrás la oportunidad de preparar y participar en el lanzamiento comercial de un nuevo CAR-T en el mercado español y con ello, adquirir un aprendizaje profundo de un producto en este momento de su ciclo de vida, • Conocer la empresa, la organización, el área terapéutica y el pipeline de productos y nuevas tecnologías en terapia celular, • Procesos burocráticos y administrativos (materiales, eventos, proyectos, congresos y reuniones), • Procedimientos operativos internos y directivas que se aplican al departamento., • Revisar y entender el modelo operativo en CAR T así como los distintos planes tanto de franquicia de terapia celular como de los distintos productos dentro del área., • Entender el cambio de paradigma que suponen las terapias CAR T y conocer en detalle el plan nacional de terapias avanzadas impulsado por el ministerio de sanidad en España y los distintos informes de seguimiento publicados., • Formación en línea sobre CAR T y nuevas tecnologías en el área de terapia celular., • Ser capaz de preparar materiales por tí mismo, • Comprensión de las distintas partes del Modelo Operativo de CART, • Desarrollar habilidades analíticas y de gestión de proyectos y asistir a las reuniones internas así como a las reuniones con los proveedores, • Alta comprensión de las partes interesadas y de las interacciones entre departamentos, • Participar y colaborar en el desarrollo del plan anual del producto / Franquicia, • Participación activa en Operativa CAR T (dependiendo momento del lanzamiento), • Salida con personal de campo 1-3 como mínimo, • Papel activo en la reunión del ciclo (dependiendo momento del lanzamiento),, • Grado Universitario preferiblemente de Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, etc.) o técnico (Ingeniero, ...), • Estar cursando un Master especializado en Industria Farmacéutica

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de los asuntos públicos. ¿Qué harás en tu día a día? -Monitorización de los asuntos de interés a nivel regulatorio y, en su caso, medición de implicaciones a nivel social y mediático. • Elaboración de presentaciones de resultados, informes, análisis regulatorios y políticos, argumentarios, etc., • Elaboración de estrategias de relacionamiento y mantenimiento del plan de posicionamiento institucional y de lobby con el cliente., • Actualización de BBDD de clientes, políticos y otros actores de interés., • Gestión de reuniones del cliente con los políticos de interés, elaborando perfiles de los interlocutores y los materiales de apoyo para la reunión., • Soporte en otras áreas del departamento., • Seguimiento de los eventos y reuniones del área., • Elaboración de resúmenes sobre normativas, Leyes y Reales Decretos., • Elaboración de iniciativas parlamentarias (preguntas parlamentarias, enmiendas, documentos de posición, PNL, etc.), • Elaboración de argumentarios y documentos de posición., • Apoyo en la elaboración de propuestas de Nuevo Negocio. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a profesional con 5/6 años de experiencia en asuntos públicos (muy valorable experiencia en consultoría y/o instituciones públicas), y que, además: -Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Interesados en la sociedad y con inquietud intelectual., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones., • Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos., • Clara orientación al cliente y al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia previa realizando funciones similares. Requisitos académicos: • Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía o similares., • Postgrado o Máster relacionado con el mundo de los asuntos públicos., • Experiencia previa en agencias, consultoría o instituciones públicas., • Interés por el ámbito de la política, empresarial y del lobby., • Nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto ️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años , para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas., • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad., • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Estar en posesión de alguna de estas certificaciones: ISO27001, CISA, CISM, CISSP, o similar., • Formación específica en ciberseguridad (Grado/Máster en Ciberseguridad)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ENS, NIST, NIS-NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr