Offres culture à DijonCréer des alertes d'emploi

Big movements with XCMG! Welcome to one of the world's largest manufacturers of construction machinery. We develop state-of-the-art excavators, cranes, earthmoving equipment, lifting platforms, and road construction machinery for our customers in the construction, mining, and energy industries. XCMG offers you the opportunity to advance your professional career and apply your skills and know-how in a future-oriented, intercultural environment. Together, we are driving investment and innovation toward new horizons. To support our continued growth, we are looking for a: HR & Administration Specialist (m/w/d) France Your mission • Responsibility for the operational HR support from onboarding to offboarding., • Ensuring smooth and legally compliant HR administration (contracts, certificates, master data maintenance)., • Independent execution and support of payroll accounting in collaboration with internal and external partners., • Processing and coordination of visa, residence, and work permit matters for international employees., • Documentation of all relevant HR processes as well as ensuring data quality in HR systems., • Close cooperation with our Headquarter as well as external authorities and service providers. Your profile • Initial experience in HR support, HR administration, • Experience in handling visa and labor law issues in an international environment is an advantage., • Structured, independent, and solution-oriented way of working., • Strong service orientation, discretion, and excellent communication skills., • Very good written and spoken France and English skills are strictly required Why us? • Exciting tasks in an international, growing company., • Diverse professional development and continuing education opportunities in HR., • Flat hierarchies and short decision-making paths., • Modern working environment with a collegial and open corporate culture., • International environment with creative freedom and personal responsibility.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission : Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion des Labotatoires Urgo Healthcare et directement rattaché au Consolidation & Project Controlling Manager, vous vous verrez confier des missions concrètes qui vous permettront d’acquérir et de développer les compétences indispensables dans le domaine du contrôle de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au reporting mensuel consolidé de l’entité Urgo Healthcare : • Coordination des pays lors des clôtures, • Analyses des remontées pays : CA / P&L / présentations PPT, • Saisie de données dans l’outil de consolidation groupe Participation au budget • Consolidation des budgets pays, • Préparation des présentations, • Participation aux analyses ponctuelles demandées dans le cadre du budget Participation au processus de clôture mensuelle (passage d’écritures de reclassement dans SAP,…) Analyses et projets ad ’hoc En intégrant Urgo Healthcare, vous rejoignez une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’audace et l’excellence de chacun. Pour mener à bien votre mission : • De formation initiale Grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une appétence particulière pour le Contrôle de Gestion, • Une première expérience dans ce domaine serait un plus, • Vous êtes reconnu(e) principalement pour votre rigueur et votre compréhension mais également pour votre aisance avec les chiffres, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation, • Vous êtes enthousiaste et aimez travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale, • Motivé(e) et autonome, vous avez une forte envie d’apprendre, • Vous parlez anglais et avez une très bonne maîtrise d’Excel Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

À propos de Coengi : Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement ! Dans le cadre d'un projet de transfert industriel, nous recherchons un(e) Chef de Projet en Amélioration Continue. Vous contribuerez à l'amélioration de la performance future du site par le déploiement des outils lean et leur intégration dans l'ensemble des workpackages du projet, et vous piloterez le plan d'amélioration associé. Missions principales : • Participer à la construction du plan d'amélioration de la performance industrielle dans le cadre du projet, et piloter son suivi pour l'ensemble du projet et de ses workpackages, • Déployer et intégrer les méthodes et outils lean (WSM, PSM, SMED, 5S...), • Piloter et déployer des chantiers d'amélioration des flux, des process et de l'organisation (périmètre usine), y compris via l'animation des plans d'actions issus de ces chantiers, • Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires, • Développer la culture des 3 réels, des données, des indicateurs et du management visuel, • Accompagner le changement auprès des équipes, • Contribuer à la digitalisation du site, en participant au déploiement des solutions numériques et à leur appropriation par les équipes Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, mécanique, génie industriel ou équivalent), • Expérience confirmée en amélioration continue/déploiement lean, idéalement en environnement industriel, • Capacité à travailler en autonomie dans un contexte de transfert industriel exigeant, avec de multiples interlocuteurs et workpackages à coordonner, • Rigueur dans le suivi des plans d'action, des indicateurs de performance et des engagements pris auprès des équipes Pourquoi rejoindre Coengi ? • Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale., • Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière., • Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d'envergure et relevez des défis techniques passionnants., • Ambiance de travail positive : Une culture d'entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d'idées., • Avantages : Rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues. Prêt(e) à relever le défi ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux ! Vos missions : • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, • Participer à la définition des modes opératoires, • Manager son équipe, • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…), • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité, • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier, • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants, • Contrôler l'exécution du chantier, • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, • Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier. Parlons un peu de vous ! Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence. Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) directement au Directeur des Achats, vous arriverez dans une équipe achat multiculturelle, dynamique ou la cohésion est un élément clef. Vous participerez au développement et à la performance de notre portefeuille de produits tout en contribuant activement à la mise en œuvre de notre Politique Achats Responsables qui allie innovation avec les fournisseurs, compétitivité, maîtrise des risques et responsabilité sociétale. Vous interviendrez sur le pilotage des fournisseurs, le sourcing, et des projets d’amélioration continue des achats, en lien étroit avec les équipes Supply chain, Qualité et Affaires réglementaires. Vos missions seront les suivantes : • Travailler sur des dossiers d’achats stratégiques en collaboration avec le directeur achat (sourcing, analyse des offres, préparation des négociations, contrat, etc), • Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d’amélioration continue au sein de l’équipe Achats (outils, compétences, etc ), • Travailler en collaboration avec l’équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d’évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants., • Suivre la mise en place des nouvelles règlementations sur les dispositifs médicaux avec nos fournisseurs et sourcer si nécessaire de nouveaux fournisseurs en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires ;, • Apporter un support dans la préparation des supports / présentations stratégiques Direction Pour mener à bien votre mission : • De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou pharmacien avec une Spécialisation Achats, • Une première expérience significative réussie dans les Achats, • Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d’un bon leadership et d’une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité, • D’un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d’initiatives, votre ténacité, votre relationnel, votre écoute active et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées, • Vous avez un bon niveau en Anglais, • Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Janvier 2027 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Descriptif du poste Nous recherchons un·e Consultant·e SEO Confirme·e ayant des expériences en agence d’au moins 2 à 3 ans pour notre agence de Dijon. Si tu parles couramment le Google Analytics, la Search Console, le AI Overview, le crawl, l’optimisation de contenus et l’acquisition de backlinks… et que le ROI et la gestion/relation client n’ont plus de secret pour toi => Tu es sûrement le ou la Consultant(e) que nous cherchons !! Alors comme le dit notre mantra : Just fucking do it ! 🚀 En collaboration avec les autres pôles de l’agence (SEA, SMA, UX, CRO, Data) tu seras responsable de la gestion, du suivi et du développement de ton portefeuille client à la fois e-commerce et génération de leads. Sans plus attendre voici tout ce que tu pourras faire chez nous : • Audits SEO/GEO on-site & off-site : crawl technique, audit sémantique, état des lieux de la popularité…, • Restitution (en FR et EN) d’audits chez le client ou en distanciel, • Gestion de projet : gestion en autonomie d’un portefeuille de clients en répondant à leurs besoins spécifiques sur l’ensemble des sujets SEO et GEO, • Élaboration et déploiement de stratégies de netlinking et de citation, • Gérer les collaborateurs externes (freelances, rédacteurs, analystes…) afin de garantir la réalisation des objectifs des missions, • Gestion de workshops chez le client ou en distanciel, • Analyse data et reporting avec une approche ROIste : analyser les performances des sites client et l’impact des optimisations mises en place Profil recherché Sache qu’on ne met personne dans des cases, mais si tu coches celles qui suivent, qu’attends-tu pour nous rejoindre ? ✅ Diplômé·e d’une formation en e-business ou marketing digital, tu as des expériences sur des postes similaires en agence d’idéalement au moins 2/3 ans. ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne de différents outils de suivi et d’analyse SEO : crawlers, analyses sémantiques (SEM Rush, Ahrefs), analytiques (GA4, Matomo, Looker…) ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne des IA conversationnelles : c-Chat GPT, Perplexity, AI overview… ✅ Tu as une excellente culture du marketing digital, de la performance ROIste, et des leviers du web. ✅ Tu sais t’adapter à ton environnement de travail et aux missions/projets pour proposer des solutions aux problèmes. ✅ Tu es à l’aise avec la langue anglaise pour échanger avec les clients internationaux. Assez parlé de nous. Clique sur le petit bouton “Postuler “ et parlons de toi ! Déroulement des entretiens • 1er Entretien avec Alexandra, la COO (en visioconférence), • Étude de cas de 45mn, pour évaluer vos compétences techniques, • Last round 30/45mn en physique au bureau avec le manager + fondateur de l’agence

Votre fonction Rattaché au directeur de la performance et en lien étroit avec les services clients et d’expertises, vous occupez une fonction transverse et variée qui mélange la technicité, le management et les projets. Vous prenez en mains la responsabilité de l’équipe, des outils, des process en charge du pilotage de la performance opérationnelle avec l’objectif d’apporter le meilleur aux centres de relations clients et d’expertises (plusieurs centaines de personnes) que vous accompagnez et d’ainsi contribuer au développement de l’entreprise en offrant un service optimal aux clients internes et externes. Ce poste vous amène à • Apporter votre expertise Workforce management pour prendre soin de l’existant, l’optimiser mais aussi l’amener plus loin, l’adapter aux évolutions, innover …, • Piloter et ajuster la planification, le dimensionnement, la prévision de volume, les indicateurs de performance…en fonction des besoins, de la qualité…, • Piloter, animer, prenez soin et continuer à faire monter en compétence votre équipe de chargés de pilotage opérationnel, • Créer des relations fortes et efficientes avec les centres de relations clients et d’expertises afin d’accompagner les nombreux projets en cours et à venir : nouvelles activités, IA, nouveaux outils… Votre profil De formation supérieure, vous disposez d’une dizaine d’années d’expérience en matière de pilotage de performance opérationnelle, de planification qui vous ont permises de développer une réelle expertise en Workforce management et de cultiver vos qualités managériales Vous aimez votre métier, vous souhaitez un poste transversal, un poste hybride avec des aspects opérationnels (gérer et résoudre des incidents …) , des aspects stratégiques (impulser ou participer à des projets d’envergure…) avec de la diversité et de réels enjeux où vous serez responsabilisé, où vous pourrez vraiment apporter. Vos qualités relationnelles, votre culture clients mais aussi votre expérience en gestion de projets comme votre capacité à proposer des solutions, des innovations seront de réels atouts.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,, • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,, • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,, • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements). Profil du candidat : Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères. Expérience souhaitée : Profil débutant accepté. Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires. Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit. Date de début souhaitée : 01/07/2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au coeur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au coeur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram Votre mission Sous la responsabilité de l’acheteur du service Achats hors productions, vous aurez comme missions : • Acheter un certain nombre de produits Hors Production liées aux dépenses, • Marketing & Ventes pour les Laboratoires Urgo Healthcare (Média, Presse professionnelle, Merchandising, Etude de marchés, Agence support de communication, Séminaire, Licence, Outil Force de vente, objets de communication, promotion des ventes, prestations intellectuelles, Marketing Services (digital, ...)), • Elaborer ou superviser les stratégies achat familles Achat Hors production avec son référent, • Définir les objectifs et les plans d'actions visant à améliorer la performance globale des Achats, • Diriger ou superviser les négociations, • Référencer les fournisseurs, • Assurer une veille sur les nouveaux produits ou services, • Pratiquer la mise en concurrence, • Négocier des accords cadre avec les fournisseurs, • Analyser les aspects commerciaux, juridiques, financiers des prestataires, • Convaincre les prescripteurs de l'utilité d'intégrer le service Achats le plus en amont possible dans les projets,, • S’assurer du respect des règles et chartes du laboratoire des prestataires, • Etablir et faire fonctionner une relation client-fournisseur à l’intérieur d'URGO Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes en Master 2 dans la spécialité des Achats et recherchez votre stage de fin d'études., • Vous possédez une première expérience du monde de l'entreprise et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante., • Le sens du contact, l’adaptabilité, l’assertivité, le dynamisme et les capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage, • Vous avez le sens de la négociation et l’esprit de compétitivité Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein coeur du centre-ville ! Début : janvier 2027 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du renforcement de ses activités, Adhara crée un poste d'Ingénieur CMC – Stratégie de Contrôle et Développement Analytique au sein du service Qualité & Réglementaires. Rattaché(e) à la Responsable Qualité Opérationnelle et Contrôle Qualité et en étroite collaboration avec les équipes du projet, vous contribuerez à la définition et au pilotage de la stratégie de contrôle du produit. À ce titre, vous coordonnerez les activités analytiques nécessaires au développement pharmaceutique et veillerez à la cohérence entre les exigences qualité, les procédés de fabrication et les attentes réglementaires. Cette opportunité s'adresse à un(e) ingénieur(e) souhaitant contribuer à des projets innovants à forte valeur scientifique, au sein d'un environnement stimulant associant développement, qualité et réglementation. Vos missions seront de : Définir la stratégie de contrôle • Participer à la mise en place d'une approche fondée sur les risques et les principes du Quality by Design (QbD)., • Identifier les Attributs Critiques de Qualité (CQA) et contribuer à leur justification scientifique., • Participer à l'identification des paramètres critiques procédé (CPP) et à l'évaluation de leur impact sur la qualité du produit., • Définir les contrôles applicables aux matières premières, banques cellulaires, starting materials et produit fini., • Définir les contrôles en cours de procédé (IPC) et les essais de libération du produit., • Participer à la définition/mise en place des études de stabilité, de transport et de comparabilité., • Contribuer à l'établissement des spécifications qualité et à leur justification scientifique., • Assurer la cohérence de la stratégie de contrôle avec les objectifs de développement clinique et les attentes réglementaires. Développer la stratégie analytique • Identifier les méthodes analytiques nécessaires au contrôle des CQA et à la caractérisation du produit., • Définir la stratégie de développement analytique en adéquation avec les objectifs du projet et le stade de développement clinique., • Piloter les activités de développement, d'optimisation, de transfert et de qualification des méthodes analytiques en veillant à leur robustesse, leur pertinence scientifique et leur conformité réglementaire., • Définir les approches de qualification ou de validation des méthodes selon le stade de développement., • Définir et coordonner les activités de transfert analytique vers la CDMO., • Participer à l'analyse et à l'interprétation des résultats analytiques afin de soutenir les décisions de développement. Être à l’interface procédé / qualité • Assurer le lien entre développement procédé, stratégie analytique, contrôle qualité et affaires réglementaires., • Contribuer aux futures analyses de comparabilité et aux évaluations d'impact liées aux modifications procédé, analytiques ou matières premières. Réaliser des activités réglementaires • En collaboration avec le Responsable des Affaires Réglementaires, contribuer à la future rédaction des dossiers réglementaires et à l'élaboration des argumentaires scientifiques soutenant les stratégies analytiques, les stratégies de contrôle et les spécifications qualité. Compétences requises pour tenir le poste : Formation : • Bac+5 minimum (Ingénieur, Master 2 ou Pharmacien) en biotechnologies. Expérience : • Première expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement analytique, contrôle qualité ou activités CMC dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique., • Une expérience sur des produits biologiques, thérapies cellulaires, géniques ou MTI est un atout. Compétences : Techniques : • Développement et caractérisation analytique (définition de spécifications, analyses de données, qualification de méthodes), • Techniques fréquemment rencontrées : Cytométrie en flux, Histologie, Immunohistochimie, qPCR, ELISA, …, • Connaissances CMC (CQA, CPP, Control Strategy, Comparability, Lifecycle management, Product Characterization), • Qualité et réglementation (GMP pour produit biologique / MTI, ICH Q8, Q9, Q10, Dossiers IMPD / CTA) Savoir-être : • Vision globale et Pensée critique, • Communication transverse, • Leadership scientifique, • Esprit de synthèse, • Gestion de l'incertitude Date de début souhaitée : Dès que possible / prolongation envisageable en fonction des besoins du poste Lieu : Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | BESANCON / DOLE / DIJON L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure. Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme complète de solutions, incluant du contrôle d’accès, des coffres-forts et portes blindées. Présent à l’international, le groupe s’engage à garantir l’excellence, la fiabilité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre Fichet, c’est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, portée par une culture d’exigence et d’innovation. Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Intervention service : • Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : • Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d’exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d’Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service: • Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques, …) au Chargé d’affaires, aux Responsables d’Activités, bureau d’étude. Il informe le Chargé d’Affaires des éléments spécifiques liés à l’évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l’aide de son PDA, les bons d’interventions et les feuilles d’heure., • Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s’assure la bonne saisie dans le PDA des bons d’interventions et des feuilles individuelles de main d’œuvre. Il informe le Responsable d’Activités des éléments spécifique lié à l’évolution de la maintenance préventive ou curative. Ce poste est fait pour vous si : • Diplôme Bac+2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu’une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la santé visuelle ! Acteur incontournable sur le marché de l’optique et l’ophtalmologie, Nidek est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie dédiés à la santé visuelle Forte d'une expertise de plus de cinquante ans, Nidek SA accompagne les ophtalmologistes, opticiens, orthoptistes, professionnels de l’optique et les établissements de santé. Avec plus de 140 collaborateurs en France, notre équipe est au cœur de notre succès ! Ensemble, nous maintenons un niveau d'excellence élevé, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la satisfaction du client. Pour compléter notre équipe et nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) spécialisé(e) sur notre matériel d’Optique en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique, vous intervenez chez nos clients afin d'assurer les installations, les maintenances préventives, et les actions correctives de nos équipements, principalement sur la région Bourgogne Franche-Comté. Vos missions principales seront : o Planifier les installations en lien avec les différents services o Réaliser les maintenances préventives et les dépannage sur nos équipements en clientèle o Assurer un support technique auprès des clients par téléphone o Gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à l’activité sur le terrain o Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et rédiger des rapports d’intervention et devis via notre logiciel interne Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure (BTS / Licence), en Electrotechnique, ou Optoélectronique, vous avez acquis une première expérience réussie de plus de 3 ans en itinérance Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel client. La gestion du stress et le sens de l'organisation sont également vos points forts. Le permis de conduire est obligatoire. Ce Que Nous Offrons Un environnement stimulant axé sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence. Formation continue sur nos solutions de pointe et développement de vos compétences techniques. Un package de rémunération à partir de 40K par an comprenant salaire fixe + variable, voiture de fonction, avantages sociaux. Une culture d'entreprise engagée dans l'amélioration de la santé visuelle à l'échelle mondiale. Prêt(e) à Relever le Défi ? Envoyez-nous votre candidature avec votre CV à l’adresse mail : rh@nidek.fr

CDI – Agence de Longvic (21600) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien en Géophysique (H/F) pour renforcer le service Géophysique du Groupe basé à Longvic près de Dijon (21). Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de l'ingénieur géophysicien de l'agence, vous participez à la réalisation d'investigations géophysiques sur des projets variés, partout en France. Vos missions Vous serez notamment amené(e) à : • Mettre en œuvre les dispositifs de mesure et coordonner les campagnes d'acquisition de données géophysiques (ERT, sismique, microgravimétrie, radar, électromagnétisme, etc.) ;, • Réaliser des levés et implantations GNSS ;, • Préparer et conduire les investigations de terrain dans le respect des cahiers des charges, des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité ;, • Décharger, traiter et pré-analyser les données acquises, sous la supervision de l'ingénieur géophysicien de l'agence ;, • Préparer, vérifier et assurer l'entretien du matériel d'investigation ;, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers et au sein de l'agence. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT) en géophysique ou d'un Bachelor en Géosciences et Environnement, et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre rigueur et votre sens de l'organisation ;, • votre autonomie et votre esprit d'équipe ;, • vos qualités relationnelles, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues ;, • votre capacité à vous adapter à des environnements de travail variés. Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français. Le permis B est indispensable. Une connaissance de la certification MASE ou des démarches Santé, Sécurité et Environnement (SSE) serait un atout apprécié. Contrat, rémunération et avantages • CDI à temps plein – 39 heures par semaine (du lundi au vendredi) à pourvoir dès que possible, • Rémunération annuelle brute à partir de 26 700 €, évolutive selon votre expérience et vos compétences ;, • Véhicule de service ;, • Forfait Mobilités Durables ;, • Titres-restaurant d'une valeur de 10,40 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;, • Intéressement, plan d'Épargne Entreprise et abondement ;, • Parcours de formation interne (initiale et continue) complété par des formations externes. Qui sommes-nous ? Le Groupe ALIOS est un réseau de bureaux d'études spécialisé en géotechnique, géologie, hydrogéologie et géophysique. Créé en 1995, le Groupe compte aujourd'hui 170 collaborateurs répartis dans plusieurs régions françaises ainsi qu'à l'international. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement de travail fondé sur l'éthique, la confiance, l'autonomie et l'entraide. Nous accordons une attention particulière à la qualité de nos prestations, à la sécurité de nos collaborateurs et au respect de l'environnement. En rejoignant ALIOS, vous intégrerez une entreprise en développement, offrant des perspectives d'évolution et des projets techniques variés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ALIOS, vous trouverez : • Une entreprise à taille humaine où chacun est reconnu pour son expertise ;, • Une organisation solide, agile et tournée vers l'avenir ;, • Des projets techniques variés au service des acteurs de la construction et de l'aménagement, • Une relation de proximité avec nos clients, fondée sur la confiance et la qualité de nos prestations ;, • Une culture d'entreprise forte – "l'Esprit ALIOS" – basée sur le respect, l'écoute, l'éthique et l'entraide ;, • Un véritable accompagnement de votre développement professionnel grâce à la formation et aux opportunités d'évolution.

Notre client est un acteur reconnu du conseil aux entreprises en Bourgogne Franche-Comté.Grâce à une approche de proximité et à une forte culture du service, il accompagne quotidiennement les dirigeants de TPE, PME et professions libérales dans le pilotage et le développement de leur activit�

Notre client est un acteur reconnu du transport et de la logistique, présent sur l'ensemble du territoire national et en forte croissance. Afin de renforcer son développement sur le secteur de la Bourgogne Franche-Comté, nous recherchons un Commercial transport messagerie terrain. Au sein d'une agence à taille humaine basée à Dijon soutenue par la puissance d'un groupe structuré, vous jouez un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients et le développement du chiffre d'affaires. Vous évoluez dans un environnement stimulant où l'autonomie, la proximité avec les clients et la performance commerciale sont valorisées. Rattaché au Directeur commercial régional, vous développez et animez votre portefeuille sur les départements confiés. Véritable ambassadeur des solutions de transport et de messagerie de l'entreprise, vous identifiez les opportunités de marché, prospectez activement de nouveaux partenaires et accompagnez les clients dans la mise en place de solutions adaptées à leurs enjeux logistiques. Au quotidien, vous rencontrez les décideurs, analysez leurs besoins, construisez des offres sur mesure et assurez la négociation jusqu'à la signature des contrats. Vous entretenez également une relation durable avec vos clients afin d'identifier de nouveaux leviers de développement et de garantir leur satisfaction. En lien étroit avec les équipes exploitation et service client, vous veillez à la bonne mise en oeuvre des prestations vendues et contribuez activement à la fidélisation du portefeuille. Vous pilotez votre activité à travers un suivi rigoureux de votre pipeline commercial, réalisez vos prévisions de ventes et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre et dépasser vos objectifs. Grâce à votre présence sur le terrain, vous développez une connaissance fine du tissu économique local et des besoins des entreprises industrielles, commerciales et logistiques de votre secteur. Issu d'une formation commerciale ou transport, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la vente de prestations de transport (notamment de la messagerie), de logistique ou de services BtoB. Vous possédez une véritable culture du développement commercial et appréciez la prospection terrain. Votre capacité à créer rapidement une relation de confiance, votre sens de la négociation et votre orientation résultats constituent vos principaux atouts. Autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis commerciaux et évoluer dans un environnement dynamique où votre performance est reconnue. Une bonne maîtrise des outils informatiques et du pilotage d'activité commerciale est attendue. Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise solide et ambitieuse, disposant d'une forte notoriété sur son marché. Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration, d'outils performants pour réussir, d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné, ainsi que d'un véhicule de fonction. Au-delà des avantages matériels, vous intégrez un groupe qui encourage l'évolution professionnelle et valorise les réussites individuelles. Vous souhaitez rejoindre un projet dynamique et participer activement au développement d'un acteur incontournable du transport ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.

CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d' dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Situé dans le nord de l’agglomération dijonnaise, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients. L’établissement fait partie du Groupe Ramsay Générale de Santé, leader dans le domaine de l’hospitalisation privée en France. L’offre médicale et chirurgicale multidisciplinaire de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne, est complétée par un service d’urgences ouvert 24h/24.Grâce à son équipe soignante pluridisciplinaire et à ses équipements chirurgicaux perfectionnés, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne peut prendre en charge de nombreuses pathologies. Fort de son expérience, le personnel médical assure des soins de qualité en ambulatoire comme en hospitalisation de longue durée MISSIONL'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche son/sa futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation en contrat à durée indéterminée à temps plein. L’Hôpital Privé Dijon Bourgogne assure la phase de pré désinfection. Les étapes suivantes étant sous traitées à Unité Stérilisation Centrale Dijonnaise (USCPP). Le-la Coordinateur-trice matériel et stérilisation planifie et participe à l’activité du service de stérilisation par délégation de la direction des soins infirmiers et travaille en étroite coopération avec le bloc opératoire. Il-elle applique les process et procédures définis par l’établissement et travaille en collaboration avec l’USCPP. Le/la futur(e) Coordinateur matériel et stérilisation gérera une équipe d'une dizaine de personnes veillant au respect des bonnes pratiques. Ses missions principales seront les suivantes : • Organiser l’activité de stérilisation • Exprimer les besoins du service en DMR • Etre l’interlocuteur principal entre l’USCPP et l’établissement • Assurer la manutention, l’entreposage / stockage du matériel sale et des dispositifs médicaux avant transfert à l’USCPP • Répondre aux besoins des praticiens • Tenir à jour l’organisation des arsenaux en collaboration avec l’équipe de stérilisation et les IDE de bloc opératoire • Réceptionner les armoires de l’USCPP • Contrôler la conformité des boîtes d’instrumentation et des dispositifs médicaux • Charger/décharger des produits et dispositifs médicaux • Participation aux commissions d’investissement • Gérer les commandes de matériel auprès des fournisseurs • Gérer les réparations de matériel auprès des fournisseurs • Intervenir en salle d’intervention pour répondre en temps réel aux problèmes d’instruments • Assurer l’animation et le management de l’équipe - Réaliser les entretiens annuels et s’assurer de l’adéquation des compétences au périmètre d’activité ‐ Accompagner son équipe dans leurs missions au sein du service ‐ Identifier les besoins et ressources liés au développement de l’équipe (souhaits d’évolution, besoin de montée en compétences…) ‐ Prioriser les besoins de formation en fonction du projet de son service • S’assurer de l’intégration des nouveaux collaborateurs • Être garant de la qualité et du respect des conditions et temps de travail de l’équipe • Animer les réunions de coordination au sein du service • Manager l’équipe de stérilisation • Etablir le planning mensuel de l’équipe en fonction de l’activité • Assurer la continuité de l’activité au sein du service : gestion de la présence du personnel, des congés, des remplacements… • Contribuer au recrutement de l’équipe, en étroite relation avec le service des Ressources Humaines Compétences : - Être titulaire d’un DU de stérilisation - Connaissance de la stérilisation et du bloc - Être organisé, et rigoureux et méthodique - Savoir maitriser un budget - Être en capacité de manager une équipe et de fédérer - Intégrer un collectif d’encadrement - Connaitre l'instrumentation et les pratiques en salle d'opération - Culture qualité pour entretenir la démarche de certification du service - Connaissances des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et de la législation en vigueurProfilUn parcours d’intégration est organisé pour les nouveaux arrivants. Salaire de base selon grille de salaire en vigueur au sein de l'établissement. Avantages : - Prime SEGUR - Mutuelle prise en charge à 50% - Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit - Prime annuelle - Prime d'assiduité Notre établissement s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l’accès à l’emploi. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines. Date de première publication : 16/07/2026

L'entrepriseAtol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.À propos du posteVous aimez analyser des besoins complexes, concevoir des solutions techniques et échanger avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez le pôle Dématérialisation d'Atol CD en tant que Consultante·e avant-vente, et contribuez à remporter des projets de transformation numérique pour des clients publics et privés.Depuis plus de 25 ans, Atol CD accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets de transformation numérique. Notre pôle Dématérialisation s'appuie sur trois expertises complémentaires : Alfresco (GED), Jalios (Digital Workplace) et Blueway (BPM, intégration et portails).La connaissance d'Alfresco, Jalios ou Blueway n'est pas un prérequis : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.Votre rôle ? Vous êtes le référent technique des phases d'avant-vente. Votre mission consiste à analyser les besoins et construire des propositions techniques solides. Pour cela, vous collaborez avec les experts du pôle et les chefs de projet, ainsi que les équipes commerciales et avant-vente.Vos missions ? Rattaché·e aux Directeurs du pôle, vous serez chargé·e de : Analyser les besoins clients et étudier les cahiers des charges Proposer des solutions techniques et rédiger les mémoires techniques en vous appuyant sur les technologies du pôle (Alfresco, Jalios, Blueway)Réaliser les chiffrages avec les managers, les référents du pôle et l’équipe commerciale.Accompagner les équipes commerciales et avant-vente dans la qualification des opportunités et la sécurisation des propositions.Participer aux soutenances clients, en présentant les choix techniques et en valorisant les solutions proposées.Réaliser le transfert de connaissances auprès de l’équipe en charge du projet, une fois l’offre vendue.Vous pourrez vous appuyer sur des experts au sein du pôle, notamment le Directeur Technique, ainsi que des référents sur les 3 solutions. Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience technique en informatique.Vous êtes aujourd'hui développeur confirmé, lead développeur, architecte technique, consultant technique, ou vous occupez déjà une fonction d'avant-vente.Vous appréciez comprendre les besoins des clients, concevoir des solutions pertinentes et expliquer des choix techniques.Vous aimez rédiger des documents structurés et collaborer avec des interlocuteurs variés.Une expérience de la réponse aux appels d'offres constitue un véritable atout. Pourquoi rejoindre Atol CD ?Un véritable rôle d'expert et de référent, au cœur des projets, avec une réelle autonomie. Des projets variés auprès d'acteurs publics et privés.Une montée en compétences accompagnée sur Alfresco, Jalios et Blueway.Des échanges quotidiens et fluides avec des experts techniques reconnus et les équipes transverses. Une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Un poste où votre expertise influence directement les projets remportés.Notre processus de recrutement : Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertise…)Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, les managers de l’équipe ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métier mais également relationnelles.

Description de l'entrepriseRejoindre Inetum, c’est faire le choix d’un projet professionnel porteur de sens, au sein d’un groupe international en forte croissance, où l’humain, l’innovation et l’impact sont au cœur de notre ambition.Inetum est un leader européen des services numériques, réunissant plus de 28 000 talents dans 19 pays. Nous accompagnons nos clients grands comptes et acteurs publics dans leur transformation digitale, avec une conviction forte : le digital doit être plus simple, plus rapide et au service du bien commun.Porté par une dynamique de croissance soutenue et une ambition affirmée (Top 5 des ESN en Europe), Inetum mise sur l’innovation — notamment autour de l’intelligence artificielle — pour créer toujours plus de valeur pour ses clients et ses collaborateurs.ð Une culture d’entreprise fondée sur l’humain et la collaborationChez Inetum, vous évoluez dans un environnement où l’expertise de chacun est reconnue et valorisée, la collaboration est au cœur de nos modes de fonctionnement, l’initiative et la créativité sont encouragées. Vous contribuez à des projets variés, innovants et à fort impact, dans un cadre stimulant et bienveillant.ð Un engagement RSE concret et partagéParce que la transformation digitale ne peut être dissociée des enjeux sociétaux et environnementaux, la RSE est l’affaire de tous chez Inetum. Depuis 2006, le Groupe s’engage activement pour : intégrer les enjeux de développement durable dans ses activités, promouvoir des pratiques responsables auprès de ses équipes et partenaires, contribuer à une trajectoire plus durable pour ses clients.ð Notre vision repose sur trois piliers clés :Notre raison d’être : générer un impact digital plus rapide, plus simple et au service de tousNotre responsabilité : faire grandir l’entreprise en intégrant pleinement les enjeux de développement durableNotre impact : accompagner nos clients vers des modèles plus responsables et durablesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteVous êtes passionné(e) par la tech et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ? Vous avez envie de jouer un rôle clé sur des sujets d’architecture, de qualité et de performance ?ð Cette opportunité est faite pour vous !ðVotre missionPour un acteur majeur de la protection sociale basé à Dijon, vous rejoignez Inetum et prenez un rôle stratégique dans la réussite de projets d’envergure nationale, au cœur de domaines à fort enjeu sociétal.Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur technique : conception, pilotage et animation d’équipe, dans un environnement moderne et exigeant en forte proximité client.ð¡Votre rôle au quotidienEn tant que Tech Lead Java H/F, vous :ð§ Concevez et faites évoluer l’architecture en proposant des choix techniques structurantsð§ Apportez votre expertise sur un stack moderne (Java, Spring Boot, Angular)Garantissez la qualité du code (clean code, revues de code, TDD/BDD, tests automatisés)ð Contribuez aux décisions techniques et à l’innovation, y compris autour de l’IAð Fédérez et accompagnez votre équipe, en favorisant la montée en compétencesð Assurez la performance, la sécurité et la robustesse des applicationsð Impulsez une dynamique d’amélioration continue et de veille technologiqueð Participez activement aux rituels agilesð ️Environnement techniqueBack-end : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud Data FlowFront-end : Angular ( v18)Tests & qualité : Jasmine, Rest Assured, SonarQubeCI/CD : JenkinsMéthodologie : Agile / ScrumQualificationsVous êtes un(e) expert(e) technique avec une expérience confirmée en développement fullstack et un rôle de référent technique ou Tech Lead.Vos compétences clés :Excellente maîtrise de Java / Spring BootTrès bonne maîtrise d’Angular (v18+), notamment des nouvelles fonctionnalitésBonne connaissance des architectures distribuées et des API RESTPratique des outils CI/CD (Jenkins)Sensibilité forte aux enjeux de qualité, performance et industrialisationUne expérience sur la GED / dématérialisation est un plusVos atouts :Leadership et capacité à embarquer une équipeExcellente communicationEsprit d’analyse et de synthèseProactivité et force de propositionGoût pour la transmission et l’accompagnementInformations supplémentairesCe que nous vous offronsEn nous rejoignant, vous bénéficiez d’un environnement de travail attractif et de nombreux avantages :ð Développement des compétences : un catalogue complet de formations (techniques, métiers et soft skills) pour accompagner votre évolutionð¡ Qualité de vie au travail :jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine27 jours de congés + 10 RTTcongés exceptionnels (événements de vie)initiatives solidaires (Charity Day), mission handicap, CSE, action logementð Reconnaissance employeur : Inetum certifié Top Employer 2026 pour la 4ᵉ année consécutiveð Avantages sociaux : participation, tickets restaurant, mutuelle & prévoyance, prise en charge des transportsEt bien plus encore !ð Notre promesseChez Inetum, chaque collaborateur compte. Nous sommes convaincus que votre talent et votre engagement contribueront pleinement à notre réussite collective.ð Rejoignez-nous et vivez l’Inetum Way : un équilibre entre performance, innovation et impact positif.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Piloter et déployer des chantiers d'amélioration des flux, des process et de l'organisation (périmètre usine), y compris via l'animation des plans d'actions issus de ces chantiersParticiper à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoiresDévelopper la culture