Formation jobs in Corbeil-Essonnes - Page 2Create job alerts

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran Aircraft Engines, entreprise spécialisée dans la conception, la production et la maintenance de moteurs aéronautiques civils et militaires. Dans le cadre du renforcement de sa DSI et de l’accélération de sa transformation digitale, nous recrutons un : Architecte Technique Flux & Middleware SI H/F 📍 CDI – Corbeil-Essonnes (91) 🏠 Télétravail partiel possible ✈️ Déplacements ponctuels en France et à l’international Rejoignez un terrain de jeu technologique unique Au sein d’un environnement industriel d’envergure internationale, vous intégrerez une DSI stratégique au cœur de la performance du groupe. Le système d’information évolue sur des enjeux majeurs : • modernisation des architectures d’échanges inter-applicatifs, • migration ERP vers SAP S/4HANA, • move to cloud AWS, • urbanisation data et rationalisation applicative, • transformation IT/OT et usine 4.0, • APIsation des flux et réduction des architectures point-à-point Vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité, dans un contexte mêlant technologies modernes, systèmes historiques critiques et enjeux industriels concrets. Vos missions : En tant qu’Architecte Technique Flux & Middleware, vous jouez un rôle central dans la transformation du SI. À ce titre, vous serez amené à : • Concevoir les architectures d’intégration entre applications et systèmes métiers, • Définir les modèles d’échanges, objets pivots et contrats d’interface, • Structurer les flux afin d’éviter les logiques point-à-point complexes, • Accompagner les projets ERP SAP S/4HANA et leurs interfaces, • Participer aux migrations de flux vers MuleSoft, • Contribuer aux sujets ETL / Data avec Talend, • Accompagner les transformations Cloud AWS, • Intervenir sur des projets IT/OT (MES, brokers MQTT, environnements industriels), • Challenger les intégrateurs, éditeurs et parties prenantes projets, • Conseiller les métiers dans la formalisation des besoins et les choix de solutions, • Garantir cohérence, performance, sécurité et pérennité des architectures Votre profil : Issu d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en architecture technique, intégration ou middleware. Vous maîtrisez tout ou partie des environnements suivants : • ESB / EAI / SOA, • API Management, • Middleware d’intégration (MuleSoft, WebMethods, Tibco ou équivalent), • ETL / Data Integration, • Architectures applicatives complexes, • Cloud AWS, • Environnements industriels IT/OT (atout) Vous êtes reconnu pour : • votre capacité à concevoir des architectures robustes et pragmatiques, • votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, • votre posture transverse dans des organisations complexes, • votre capacité à challenger avec diplomatie, • votre esprit d’analyse et de synthèse, • votre orientation solution Un anglais courant est requis. Pourquoi rejoindre Safran Aircraft Engines ? • Un groupe international de référence dans l’aéronautique, • Des projets structurants à fort impact business, • Un SI vaste, complexe et stimulant à moderniser, • Une équipe experte et collaborative, • De vraies perspectives d’évolution au sein d’une DSI structurée, • Rémunération attractive + variable + participation/intéressement + avantages groupe Envie de contribuer à la transformation d’un SI stratégique dans un environnement industriel d’excellence ? Discutons-en ensemble.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC Entrance Solutions France est quant à elle une filiale de 200 collaborateurs spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance d’une large gamme de solutions pour les portes piétonnes coulissantes, battantes, tournantes et les portes souples rapides. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC Entrance Solutions France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous êtes passionné/e par le développement commercial et avez un intérêt pour les produits techniques ? Vous cherchez à combiner votre art de la relation client avec votre expérience managériale ? Alors, FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Responsable Commerce Sédentaire H/F Vos missions : • Management et développement de l’équipe commerciale sédentaire : Vous pilotez une équipe commerciale sédentaire de 4 personnes, en support à l’équipe itinérante dédiée à la vente de portes neuves. Vous contribuez activement à la qualité du travail réalisé en supervisant le traitement des devis et des commandes., • Relation clients et performance opérationnelle : Vous gérez les dossiers clients complexes, définissez les priorités, analysez les performances et mettez en place des actions d’amélioration continue. Vos actions permettent de renforcer la fidélisation de la clientèle et contribuent à la croissance du chiffre d’affaires. Vous veillez à un haut niveau de satisfaction client., • Stratégie commerciale : En tant que bras droit de la Cheffe des Ventes, vous déployez la stratégie commerciale du service Ventes Neuves et l’assistez dans la recherche et la réponse aux appels d’offres. Vous êtes également un relais primordial dans la communication entre le service Ventes Neuves et les autres services de l’entreprise. Ce que nous recherchons : • Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience en Management et 5 ans d’expérience en Commerce B to B, de préférence grands comptes, dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie. Vous avez une connaissance des logiciels de gestion commerciale et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes autonome pour échanger en anglais avec les usines du groupe., • Formation technique : Niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisation Management et/ou Relation Client., • Qualités personnelles : Vous avez un goût prononcé pour le challenge et un fort esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives, être réactif/ve et vous adapter facilement, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’exigence. Vous savez gérer votre temps et les priorités. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : Entre 40 000 € et 43 000 € bruts par an, • Salaire variable : 5 000 € bruts de primes variables sur objectifs par an, • Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, CSE, intéressement, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes, • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France. FAAC ENTRANCE SOLITIONS France, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC France est quant à elle une filiale de FAAC Technologies de 100 collaborateurs qui commercialise l’ensemble des produits du groupe sur la France, et plus particulièrement les automatismes pour le secteur résidentiel, tertiaire, ou encore des solutions de paiement pour les parkings. 🌟 Rejoignez la révolution technologique avec FAAC France, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous avez à cœur de satisfaire les clients et êtes passionné/e par les produits techniques ? Vous aimez résoudre des problèmes concrets, apprendre chaque jour et travailler au sein d’une petite équipe dynamique ? Rejoignez FAAC France et devenez acteur de l’innovation au quotidien ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Technicien Support Atelier (F/H) Chez FAAC Technologies, travailler en tant que Technicien, c’est relever des défis concrets grâce à des technologies innovantes répondant aux exigences du futur et permettant de progresser en continu. Ce qui rend cette expérience unique, c’est notre approche humaine et éthique, où chaque voix compte et où votre travail est reconnu à sa juste valeur. Vous développerez des liens solides avec vos collègues, dans une ambiance respectueuse et authentique. Vos missions : • Intégration et préparation matériel : vous réalisez l’intégration de matériel dans les bornes et équipements de parking. Vous préparez, configurez et testez les équipements avant expédition, et vérifiez la conformité des installations par rapport aux standards définis, • Maintenance et dépannage : Vous réalisez des interventions de dépannage de premier niveau sur site (bornes, barrières, équipements de parking), • Suivi et reporting : Vous rédigez les rapports d’intervention, assurez le suivi des activités et la traçabilité des actions réalisées, remontez les informations techniques pertinentes au service et gérez les bons de préparation, • Installation et mise en service : Vous assurez ponctuellement le raccordement, le paramétrage et l’interfaçage entre les équipements internes et ceux des fournisseurs ou sous-traitants Localisation du poste : Lieusaint . Permis B requis (Des déplacements ponctuels sont à prévoir) Ce que nous recherchons : • Formation technique : Bac pro, BTS ou équivalent en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, • Expérience professionnelle : Première expérience souhaitée dans un environnement technique ou SAV, • Compétences techniques : Connaissances en électrotechnique et/ou électronique, vous avez des bases en informatique (paramétrage, réseaux simples, systèmes embarqués), vous savez diagnostiquer des pannes matérielles, et lire des plans et schémas techniques, • Qualités personnelles : Vous êtes curieux, volontaire, force de proposition, doté d’un bon relationnel et soucieux de la satisfaction client. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : Entre 2400 et 2600€ par mois pour 39h/semaine, en fonction du niveau d’expérience, • Avantages : 1000 € bruts de prime annuelle sur objectifs, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurants, comité d’entreprise, • Formation continue : Accompagnement et formation sur nos produits et solutions, • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC France. FAAC France, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 FAAC France est un employeur garantissant l'égalité des chances.

L'ATE, qui prend en charge 1040 personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire, recrute un(e) délégué(e) en CDI pour son pôle domicile. Dans le respect du mandat judiciaire et du Projet de Service, le/la délégué(e) devra : • Mettre en œuvre la protection de la personne protégée et l'accompagnement de son projet de vie, • Gérer l'ensemble des ressources et du patrimoine dans l'intérêt du majeur, • Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires, • Travailler en équipe, • Rendre compte au juge des contentieux de la protection Permis de conduire indispensable, diplôme de niveau 3 exigé (travailleur social ou juriste), CNC apprécié et valorisé. Rémunération : à partir de 2 289,00€ par mois Avantages : • horaires vriables, • Prise en charge du transport quotidien, • médico social: 1 an, • Permis B (Requis), • CNC MJPM (Optionnel)

Notre client est la filiale France d’un groupe italien implanté depuis les années 1960 dans la logistique et le transport. Le site de Lieusaint (77) est spécialisé dans les services logistiques destinés aux clients du secteur automobile, notamment dans le domaine de l’entreposage. Rattaché au Responsable Logistique, Vos missions : Management • Vous recrutez, intégrez, formez et pilotez les collaborateurs, • Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels, • Vous développez la polyvalence, la responsabilité et l’implication des équipes, • Vous animez les réunions de service Suivi d’exploitation • Vous organisez, coordonnez et contrôlez les dossiers confiés, • Vous contrôlez la production et la qualité, • Vous répondez aux demandes clients dans votre périmètre et vous assurez le suivi d’activité, • Vous collectez et analyser les indicateurs et tableaux de bord, • Vous managez le personnel d’exploitation en fonction des objectifs fixés, • Vous veillez au respect des procédures et instructions en vigueur, • Vous garantissez la synergie entre les services et vérifiez les résultats, • Vous gérez les anomalies et proposez les actions correctives Qualité, sécurité, amélioration continue • Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue, • Vous vous assurez de la qualité des données saisies dans les outils internes, • Vous appliquez les normes qualité et sécurité Votre profil : • Vous avez une formation BAC +2 minimum en logistique ou équivalent, • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, incluant le management d’équipes logistiques, • Vous connaissez les métiers de la logistique, • Une expérience internationale serait appréciée, • Vous avez des connaissances en législation sociale et normes qualité, • Vous maîtrisez les outils WMS et Pack office, • Un anglais professionnel est un plus, • On vous reconnaît une grande capacité à fédérer., • Vous êtes adaptable et engagé.e, • Vous aimez le travail d’équipe Poste en CDI, basé à Lieusaint (77) Base annuelle brute de rémunération : 42-45 000 Euros, suivant profil

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer sa nouvelle plateforme FIRST basée à Saint-Fargeau-Ponthierry (77), un(e) RESPONSABLE ADV H/F en CDI. Création de poste en CDI à pourvoir dès que possible. Les missions du poste Le responsable ADV a la charge de manager, animer et superviser l’équipe d’administration des ventes. Il assure également, l’interface avec les clients / transporteurs / départements internes (logistique, commerce, approvisionnement, comptabilité, marketing), et suit les indicateurs de performance propre au service ADV. A ce titre, voici vos missions : Animer et encadrer ses équipes : ·Développer les compétences de ses collaborateurs ·Rechercher et encourager la contribution de chacun en fonction de sa spécificité ·Conduire les entretiens professionnels, individuels et annuels ·S’assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ·Assurer la communication des informations ascendantes et descendantes ·Appliquer les règles et process définis ·Assurer l’intégration et la formation des équipes Interface avec les différentes parties prenantes : ·Superviser la gestion des litiges clients ·Gérer les différents sujets liés à l’ouverture des comptes clients et mise à jour le cas échéant ·Relayer les dysfonctionnements remontés par les clients au service concerné, suit les plans d’actions définis avec les services concernés avec le directeur opérationnel et en informe le client le cas échéant Suivi des indicateurs : ·Assurer la production des KPI sur son périmètre ·Suivre et animer les indicateurs auprès des équipes ·Echanger et proposer des plans d’action avec le soutien du directeur opérationnel dans l’optique d’améliorer la qualité du service client Sécurité ·Respecter et faire respecter l’ensemble des procédures de sécurité en vigueur sur site auprès des différents intervenants (internes ou externes) ·Participer activement à l’amélioration des indicateurs sécurité du site ·Être capable d’intervenir dans le cadre de situation à risque, analyser les causes et apporter les solutions nécessaires Le profil recherché • Vous disposez d'une bonne connaissance de l’environnement de la distribution, avec une expérience en B to B appréciée., • Vous maîtriser les techniques de management ainsi que la gestion d'équipes ainsi, et êtes à l'aise avec les outils bureautique

Je recherche pour mon client, une société est spécialisée dans le transport sanitaire (ambulances, VSL) en forte croissance, opérant sur plusieurs sites en Île-de-France, un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer l'équipe comptable, sous la supervision du Comptable Général. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Comptable Générale, vous prenez en charge un périmètre opérationnel large et varié : Comptabilité générale • Saisie et contrôle des pièces comptables (achats, ventes, notes de frais), • Enregistrement des opérations comptables courantes (OD), • Lettrage des comptes, • Rapprochements bancaires, • Rapprochements des flux inter-sociétés (9 entités), • Préparation des paiements fournisseurs : contrôle des factures, saisie des virements, suivi des échéances, • Saisie, suivi des encaissements et suivi des impayés, • Interface avec les équipes opérationnelles sur les sujets administratifs et comptables PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience • Bac+2/+3 en comptabilité-gestion (BTS, DUT, Licence Pro), • 3 à 5 ans d'expérience minimum en comptabilité générale et fournisseurs — une expérience en environnement multi-sociétés est un plus, • Maîtrise des opérations de saisie, lettrage et rapprochements bancaires, • Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des relances, • Capacité à monter en compétences vers les situations intermédiaires sous supervision de la Comptable Générale, • Maîtrise d'un logiciel comptable de premier rang (ACD iSuite, Pennylane, Sage, Cegid, etc.) incluant idéalement les modules OCR/LAD, rapprochements bancaires automatisés et télétransmission — formation assurée en poste sur nos outils, • Maitrise du Pack Office 365, • La connaissance de Saphir (logiciel métier transport sanitaire) et de Silae (paie) est un plus CE QUE NOUS OFFRONS • Un poste à responsabilités réelles dans une PME en forte croissance — vous n'êtes pas un numéro, • Un environnement dynamique et bienveillant avec une équipe soudée, • Une formation complète sur nos outils métier (Saphir, ACD iSuite, Silae), • Des perspectives d'évolution vers un périmètre plus large au fur et à mesure de la structuration de l'équipe Rémunération : 25 000€ à 29 000€ par an sur 12 mois Avantages :

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Les missions du poste : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Projets, vous gérez des projets d'implémentation de produits cosmétiques (soins, hygiène et maquillage) en usine de production, à destination de grands comptes de la cosmétique. Phase Avant-Projet : réponse aux appels d'offres • Valider la faisabilité technique, les délais, les coûts et la qualité des projets clients, en collaboration avec les équipes commerciales, les équipes de faisabilité industrielle de fabrication et de conditionnement, ainsi que, le cas échéant, l'équipe R&D, la qualité et le service HSE., • Récupérer l'ensemble des éléments nécessaires au calcul du Prix de Revient Industriel (PRI) en réponse à un appel d'offres., • Challenger l'ensemble de vos interlocuteurs pour optimiser au maximum ce PRI. Phase Projet : implémentation de nouveaux produits Après validation de l'offre commerciale, vous devenez le partenaire privilégié du client et assurez l'implémentation du nouveau produit dans l'usine, de la phase d'essai jusqu'à la première production et livraison. Vous gérez alors l'exécution des projets et êtes garant de la qualité, des délais et des coûts : • Animer et piloter fonctionnellement les équipes techniques affectées au projet, en assurant le suivi et l'avancement des plans d'action de chacun., • Établir et communiquer largement le planning de lancement du projet., • Être garant de la réalisation et du respect du timing pour les différents jalons du planning : création de la nomenclature produit, commande des outillages, essai industriel de fabrication, essai industriel de conditionnement, réception et validation des différents éléments de décor, commande et réception des composants, fabrication, conditionnement et livraison., • Assurer la coordination entre les différents acteurs concernés par le projet : le client, l'équipe commerciale, les différents services de l'usine (qualité, supply chain, production, gestion des données de base), la centrale d'achat, la R&D, voire des partenaires extérieurs tels que fournisseurs ou sous-traitants., • Assurer le reporting, organiser des points réguliers d'avancement et formaliser les retours d'expérience., • Prévoir les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et assurer la mise en place de plans d'action pour garantir la levée des risques., • Autres : sur le portefeuille de clients dont vous avez la responsabilité, • Assurer les mises à jour tarifaires (trimestrielles, semestrielles ou annuelles) du PRI (matières premières, packaging, fabrication & conditionnement, transport)., • Intervenir sur les problématiques usine touchant les références de votre portefeuille (suivi et gestion des plans d'action & des communications)., • Gérer les ré-implémentations suite aux modifications intervenant dans la vie du produit (modification des équipements industriels, problématiques capacitaires)., • Participer au management de la fin de vie du produit. Le profil recherché : De formation supérieure scientifique (généraliste, génie des procédés, chimie, biologie industrielle ou équivalent), vous avez géré des projets dans un environnement technique industriel à destination des marchés de la cosmétique, de la pharmaceutique ou de l'agroalimentaire. Leader naturel, vous êtes dynamique, rigoureux, pragmatique et justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets industriels. Compétences Requises : • Management de projet avancé., • Bonne connaissance des procédés industriels., • Sens du relationnel et du service client, compétences en communication écrite et verbale., • Agilité, flexibilité, capacité à évoluer dans un environnement VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigu)., • Forte capacité d'analyse et grande réactivité impérative., • Force de proposition dans la résolution de problématiques., • Orientation résultats et démarches d'amélioration continue produits/services/process., • Leadership naturel., • Anglais courant., • Maîtrise indispensable des outils bureautiques (aisance avec les ERP et Microsoft Office) A propos de nous : En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Spécialiste des opérations Logistique Mission Assurer le support des opérations quotidiennes et de la logistique en France, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de garantir une exécution efficace, conforme et structurée. Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts, dans un contexte de logistique internationale complexe. Responsabilités Logistique internationale • Élaborer et piloter le plan logistique international (coordination des transports multimodaux — maritime, aérien, routier — suivi des délais de livraison à l'échelle mondiale)., • Optimiser les flux de livraison internationaux et maîtriser les coûts, avec un focus satisfaction client., • Gérer les urgences et anomalies logistiques en lien avec les équipes pièces/sales., • Sélectionner, coordonner et évaluer les prestataires 3PL et transitaires internationaux (conformité, sécurité des marchandises, qualité de service)., • Assurer la liaison avec les autorités douanières françaises et européennes : gestion des déclarations, classement tarifaire (HS Code), régimes douaniers, traitement des litiges et contrôles., • Gérer la documentation import/export (BL, certificats d'origine, factures commerciales, packing list, etc.) en conformité avec les réglementations en vigueur., • Suivre et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision., • Gérer les factures fournisseurs liées à la logistique et le suivi des paiements (en interface avec la finance). Opérations & Commerce international • Coordonner les activités opérationnelles quotidiennes et assurer le suivi des actions/plannings., • Maîtriser et appliquer les Incoterms, les règles de conformité au commerce international et les exigences réglementaires propres aux marchés cibles., • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires douanières et commerciales susceptibles d'impacter les flux., • Produire et consolider des reportings et analyses (KPI, tableaux de bord)., • Travailler en transverse avec RH, finance, ventes, service pour assurer la fluidité d'exécution., • Contribuer au déploiement de projets internes (amélioration continue, organisation). Achats & Support administratif • Gérer les achats de fournitures et services généraux (facility, IT, services supports) et suivre les fournisseurs., • Participer au suivi des immobilisations (inventaire, traçabilité de base)., • Appuyer l'organisation et l'exécution des sujets administratifs (logement, véhicules, support logistique interne)., • Réaliser des tâches de support à la demande du management. Profil recherché • Bilingue chinois et français (oral/écrit) ; la maîtrise de l'anglais est un atout., • Formation supérieure (Bac+3) en logistique internationale, supply chain, commerce international ou équivalent., • Expérience confirmée (minimum 1 à 2 ans) en logistique internationale et opérations, avec une exposition concrète aux flux intercontinentaux (Asie-Europe notamment)., • Expérience opérationnelle avérée avec les douanes : déclarations import/export, gestion des contrôles douaniers, connaissance des régimes suspensifs et des procédures de dédouanement en France/UE., • Solide maîtrise du commerce international : Incoterms, crédits documentaires, réglementations export, conformité des marchandises, gestion des risques liés aux échanges internationaux., • Connaissance des acteurs de l'écosystème logistique international (transitaires, commissionnaires en douane, compagnies maritimes/aériennes)., • Bonnes capacités de coordination, communication et travail transversal., • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • À l'aise dans un environnement multi-tâches, dynamique et interculturel.

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se)

Pour résumer : • Contrat : CDI, • Début : Août/Octobre 2026, • Localisation : Moissy-Cramayel 77550, France / Neuilly-sur-Seine 92200, France, • Rémunération : Selon le profil Entreprise Depuis 10 ans, Clem’ participe à la révolution du monde de la mobilité pour accompagner entreprises et collectivités vers la transition énergétique et écologique. Aujourd’hui, Clem’ est le leader de l’autopartage de véhicules électriques en boucle auprès des territoires. Avec notre solution IOT et plateforme 100% made in France, nous gérons les flottes de voitures électriques et les bornes de charge associées pour nos clients (collectivité, habitat et entreprise) pour leur permettre de créer une mobilité locale inclusive et bas carbone. Clem’ a développé la seule solution du marché qui permet de gérer autopartage et recharge de véhicule électrique sur une même plateforme. Une technologie triplement brevetée susceptible de promouvoir la mobilité électrique et délivrer l’énergie la moins impactante pour le réseau. • Présent dans plus de 200 villes et villages en France, • Devient en 2020 l’opérateur de Paris pour les stations dédiées aux professionnels (commerçants, artisans, acteurs de la logistique), • Première référence d’envergure au sein d’une ZFE (zone à faible émission), • Participe à différents programmes de recherche nationaux et internationaux avec des acteurs de la Smart City notamment une solution véhicule to grid avec l’Ecole Polytechnique, une station de mobilité innovante sur le campus du Navy Yard à Philadelphie, une plateforme sécurisée avec le CEA, des solutions d’intermodalité avec des opérateurs européens…, • Reconnu comme une entreprise à impact sur le changement climatique Si vous souhaitez participer au déploiement de nouveaux modes de mobilités, créer de la mobilité à impact positif au cœur de la transition énergétique, rejoignez-nous ! La mission Dans le cadre du développement et du déploiement de la technologie Clem’, nous recherchons un(e) Directeur Technique & Industrialisation. Votre objectif sera de passer d’un modèle projet à son industrialisation, tout en garantissant la qualité globale du produit hardware, de sa conception jusqu’à son exploitation terrain. Il garantit : • la cohérence produit (bornes de recharge prééquipée autopartage + plateforme + boîtiers télématiques + véhicules),, • la qualité des installations,, • la robustesse de la chaîne de production et de déploiement,, • Boitier Telematique de partage (M’box, M’key, Connect), • Infrastructures (bornes de recharge, éléctrification des stations), • Installation terrain & maintenance, • Integration avec la plateforme digitale (usagers / supervision), • Integration avec le parcours et l’expérience utilisateur (UX réel) Vos missions : Pilotage et étude de l’industrialisation de la chaîne de production & supply Objectif : passer d’un modèle projet à un modèle industriel • Cartographier et piloter la chaîne complète (sourcing matériel, intégration atelier, logistique, installation), • Identifier les points de friction / pertes, • Mettre en place des process industrialisés et reproductibles, • Suivre coûts, délais, qualité Pilotage de la qualité produit (end-to-end) Objectif : un produit fiable, mesurable, piloté par la donnée, simple, sans friction • Définir et suivre les standards de qualité produit, • Mettre en place des KPIs qualité (taux de panne, taux d’échec de réservation, disponibilité iots / bornes, incidents utilisateurs), • Structurer les retours terrain et amélioration produit, arbitrer les priorités produit, • Lien entre le produit et l’interface en collaboration avec les équipes IT, exploitation, commerce et finance process Qualité des installations & déploiement Objectif : zéro dérive terrain / zéro bricolage • Contrôler des standards d’installation (checklists, process, recettes), • Contrôler la qualité des installations, • Mettre en place des recettes systématiques avant mise en service, • Réduire les écarts entre installations (homogénéité nationale), • Assurer la cohérence entre vision produit et réalité terrain Les + de l'offre : • 🌍 Impact concret : vous contribuez à rendre la mobilité accessible dans des territoires en precarité de mobilité et exclus de la transition énegetique, grâce à un service et des infrastructures de qualité, • 🤝 Engagement sociétal : vous participez activement à l’inclusivité des territoires, • 🔎 Terrain & vision globale : vous serez acteur de l’industrialisation de l’activité dans son ensemble, • 💡 Innovation continue : vous prenez part à l’évolution des outils et des pratiques, avec un regard critique à la fois technique et business Le profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation technique / ingénieur en électromécanique/électrique, • Expérience de 8 ans minimum, • Expérience en Management en environnement industriel de grands groupes avec des outils structurants, • Expérience sur des projets d’innovation, • Création de suivi qualité / KPI / dashboards, • Vision de l’industrialisation / environnement industrialisé Processus d'embauche • Screening téléphonique avec un membre du CODIR, • Rencontre en présentiel avec le fondateur et l'équipe

Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein de l'atelier de conditionnement, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des opérations et dans la supervision de l'activité des équipes de production (20 à 60 personnes selon l'activité). Votre objectif principal sera de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais de production. Vous serez également chargé(e) de superviser les équipes afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production. Vos missions principales : Management des équipes de production • Participer à la planification des effectifs, à l'organisation du travail et aux évaluations annuelles., • Assurer un suivi des indicateurs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et le climat social., • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'unité de production. Gestion opérationnelle • Veiller à la bonne application des standards de production, des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication., • Suivre les non-conformités, gérer les dossiers de lots et contribuer à la mise à jour des procédures et documents de production. Le profil recherché Formation et expérience • Bac +2/3 en gestion de production, management industriel ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management intermédiaire dans un environnement industriel avec des standards qualité élevés (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de gestion de production et des indicateurs de performance., • Aptitude à utiliser des outils numériques liés à la gestion industrielle (ERP, tableurs avancés). Compétences comportementales • Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs., • Excellentes capacités de communication., • Rigueur, capacité d'analyse et force de proposition. A propos de nous Bienvenue chez Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Le groupe POPY est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos 9 sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Développement des Ventes H/F basé sur notre site de Chedeville à Evry Courcouronnes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animerez et mettrez en œuvre la politique commerciale. Vous contribuerez activement au développement des références, du chiffre d'affaires et de la marge. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Catégorie Management · Analyse du marché (Tendances, Performances Produits /Clients, Concurrence) · Proposer des plans d’affaires par réseau de distribution (Assortiment, Publi promo, Temps Forts) · Développer la visibilité Produits/Marques (Merchandising, Outils) · Coordonner les actions Commerciales – Marketing – R&D · Préparer les revues de Marché et analyse les Datasharings/ Base de Données Clients · Proposer les besoins d'outils de suivi et d’aide à la vente · Assurer la promotion du groupe au niveau régional (Interne et externe) · Identifier de nouvelles sources de développement · Etre en soutient des Responsables Comptes Clefs Nationaux – Régionaux – Secteur dans le cadre de RDV · Coordonner et mettre en œuvre la mise en marché de nouveaux produits • Négociation · Contribuer à la performance et aux intérêts de l'entreprise lors des négociations Nationales & Régionales · Etablir des relations privilégiées avec les différents clients Rémunération : Fixe + variable + véhicule Vous êtes force de proposition sur les différentes actions commerciales à mener De formation issue d'une école de commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum acquise idéalement dans l'industrie agro alimentaire Vous êtes dynamique, vous avez une fibre commerciale, vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance en semaine en 3x8 (H/F) et un technicien de maintenance en eek end ( samedi et dimanche ) Les missions Nous recherchons 2Techniciens de Maintenance qualifiés pour effectuer des tâches techniques dans le cadre de diverses activités de maintenance, tant corrective que préventive. Le candidat idéal respectera les délais établis, les exigences de qualité et les normes et réglementations applicables. Responsabilités : • Réaliser les activités de maintenance préventive conformément aux contrats, tant au niveau national qu'international, en suivant les priorités définies et les règles en vigueur., • Effectuer les interventions de maintenance non planifiées suite à des défauts, pannes ou erreurs détectées sur les produits ou équipements., • Rédiger des rapports détaillés sur les actions et interventions de maintenance, incluant la description des activités réalisées et des mesures mises en œuvre., • Valider le retour des matériaux et équipements après les interventions., • Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés à la hotline, en clarifiant les questions et problèmes ou en soutenant la résolution des incidents., • Communiquer avec les clients lors des activités de maintenance corrective, diagnostiquer les anomalies et préparer les actions nécessaires pour leur résolution., • Promouvoir l'amélioration continue en réévaluant régulièrement les processus et méthodes de travail., • Valider la conformité avec la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'environnement et de sécurité. Le profil Expérience requise : • 3 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires., • Connaissance des risques électriques., • Interprétation des schémas électriques et mécaniques., • Maintenance des machines de levage., • Normes et équipements de sécurité (individuels et collectifs)., • Maîtrise de MS Office., • Persuasion et négociation., • Excellentes compétences en communication., • Capacité de planification et d'organisation. Du lundi au vendredi en horaires tournant 3x8 : Poste en 3x8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 / 22h00-06h00 et pour le poste en Week End : 06h00-18h00 semaine 1 et 18h00-06h00 semaine 2 - 24h00 rémunérées 35h00 Process de recrutement : 1 entretien avec le consultant Manpower 1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance 1 test technique salaire annuel brut entre 2900 rut mensuel + prime équipe + majoration des heures de nuit

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation. Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial : • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

Gestion de projets industriels : Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la mise en service,. Le poste de Responsable Projet H/F. De formation Bac +5 minimum en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent, vous disposez d'une première expérience minimum en

Rattaché au service Achats, le Responsable Performance Fournisseurs évalue, surveille et développe l'ensemble des fournisseurs directs de l'entreprise. Niveau d'études : De formation supérieure bac + 3 minimum, Vous êtes issu d'une formation technique type Master Achats ou Supply Chain et vous

De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (Bac+2 à Bac+5), vous possédez une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement sur site de production, avec du management d'équipe. Responsable Maintenance Adjoint H/F. Rattach

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Saint-Pierre-du-Perray, un collaborateur comptable confirmé H/F. Le poste de Collaborateur comptable confirmé H/F -91. Vous êtes diplômé(e) d'une formation comptable, au minimum.

Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance des équipements industriels ou maintenance engins TP ou agricoles. Technicien de maintenance itinérant H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez la maintenance et la réparation du matériel (chariots de manutention, nacelles,…) essentie

De formation Bac+5 en Ressources Humaines (Obligatoire), vous justifiez d'une expérience Supérieure à 3 ans (Obligatoire), idéalement en RH, gestion de projets RSE ou accompagnement de publics spécifiques.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages et le respect des règles de construction mais également sur le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes (sécurité incendie) et d'accessibilité aux bâtiments,. De formation supérieure Bac+5 en Bâtimen

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

De formation supérieure dans le transport, vous justifiez d'une expérience en tant qu'exploitant (e) dans une entreprise de transport routier de marchandises. Connaissance de la législation/réglementation transport impérative. GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, recon

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastè

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L'ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour un acteur de référence du diagnostic médical, un(e) Technicien informatique sur Lisses en contrat d'apprentissage. Projets d'infrastructure : renouvellement périodique, évolutions des infrastructures, équipements, lo

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. De formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire…), ou diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE A

Le Groupe IMT est un organisme de formation spécialisé depuis plus de 40 ans dans les métiers de production pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques et biotechnologique. Pilote de procédés de bioproduction en contrat d'apprentissage. Piloter les différentes étapes d’un procédé de

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Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Dystrophies Musculaires Progressives, le/la chargé(e) de recherche organise et dirige l’activité de la plateforme de formation en édition du génome dans ses aspects recherches, pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Chaque jour,

Description :L'ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour un acteur de référence du diagnostic médical, un(e) Technicien informatique sur Lisses en contrat d'apprentissage. Participation aux projets du pôle infrastructure des Systèmes d'Information :

Avec cette formation :Préparez votre mental : dépassez votre stress de parler en publicMaîtrisez votre corps : posez votre voix, maîtrisez votre gestuelle, gagnez en présenceFaites de votre voix un atout-charme : maîtrisez votre intonation, le débit, apprivoisez les silencesCaptivez votre aud

Apporter un leadership technique et un soutien aux équipes de développement logiciel, d'ingénierie, Infrastructure et de Production- Communiquer les exigences des processus d'intégration aux équipes impliquées dans les projets et les domaines applicatifsProfil du candidat (formation, e

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Débouchés :Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier d’assistant comptable ou de comptable unique en entreprise. Vous exercerez un métier stable et pourrez, avec de l’ex

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Le Responsable Formation Clients est capable de réaliser l'ensemble des activités liées à la préparation, la réalisation des formations opérateur et maintenance sur les systèmes, les centres civils et militaires. Organisation des formations client : réservation/préparation des moyens et pr

Expérience solide en qualité coaching / supervision de coachs / responsable pédagogique ou formation business / sales coach orienté accompagnement long terme. Un poste stratégique au croisement de la qualité produit, du coaching, de la formation et du management de performance. Ici, pas de for